Nr.51745/17.10.

2016

ANUN
din 17.10.2016

Pentru ncadrarea ca funcionar public cu statut special n sistemul administraiei

penitenciare (ofieri i ageni de penitenciare), Administraia Naional a Penitenciarelor
scoate la concurs 96 posturi vacante din unitile subordonate, dup cum urmeaz:
- 7 ofier (inginer agronom);
- 4 ofier (inginer zootehnist);
- 2 ofier (inginer auto);
- 3 ofier (accesare i implementare programe);
- 37 ofier (educaie);
- 1 ofier (inginer rezisten);
- 1 ofier (inginer instalaii electrice);
- 1 ofier (inginer tehnologia produselor alimentare);
- 13 agent tehnic (instalator);
- 7 agent tehnic (electrician);
- 2 agent tehnic (zootehnist);
- 15 agent administrativ (financiar-contabil);
- 1 agent tehnic (ef mecanic fluvial);
- 1 agent tehnic (confecii metalice);
- 1 agent tehnic (tmplar).
Concursurile se desfoar n conformitate cu prevederile Regulamentului privind
condiiile de participare, organizare i desfurare a concursurilor pentru ocuparea, prin
avansare n funcie, trecerea agenilor n corpul ofierilor i din surs extern, a posturilor
vacante de funcionar public cu statut special din sistemul administraiei penitenciare,
aprobat prin Ordinul ministrului justiiei nr. 2478/C/2010, publicat n Monitorul Oficial al
Romniei nr. 751 din 10 noiembrie 2010, cu modificrile i completrile ulterioare.
Repartizarea posturilor pe specialiti i uniti penitenciare este prevzut n Anexa
nr. 1 la prezentul anun.
La concurs pot participa persoanele care ndeplinesc condiiile generale, precum i
condiiile specifice de ocupare a posturilor.
Condiii generale:
a) au cetenia romn i domiciliul n Romnia;
b) cunosc limba romn;
c) ndeplinesc condiiile de studii i vechime prevzute de lege;
d) au capacitate deplin de exerciiu i sunt apte din punct de vedere medical i
psihologic pentru ndeplinirea funciei (baremele medicale sunt cele stabilite prin
Ordinul Nr. M.55-107-2587/C-10357-210-496-831 din 30 aprilie 2014 pentru
1

e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)

aprobarea baremelor medicale privind efectuarea examenului medical pentru

admiterea n unitile/instituiile de nvmnt militar, de informaii, de ordine
public i de securitate naional, pe perioada colarizrii elevilor i studenilor n
unitile/instituiile de nvmnt militar, de informaii, de ordine public i de
securitate naional, pentru ocuparea funciilor de soldat/gradat profesionist,
precum i pentru candidaii care urmeaz a fi chemai/rechemai/ncadrai n rndul
cadrelor militare n activitate/poliitilor n serviciu/funcionarilor publici cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare);
nu au fost condamnate definitiv pentru svrirea de infraciuni;
ndeplinesc condiiile specifice postului;
nu au fost eliberate din motive imputabile sau destituite dintr-o funcie public n
ultimii 7 ani;
au un comportament corespunztor cerinelor de conduit admise i practicate n
societate;
nu au fost ageni sau colaboratori ai organelor de securitate ca poliie politic;
nu se afl n eviden cu sanciuni disciplinare neradiate - pentru candidaii din
surs intern;
nu au fost evaluate cu calificativul "nesatisfctor" sau "satisfctor" n anul anterior
organizrii concursului - pentru candidaii din surs intern.

Condiiile (cerinele) specifice posturilor, probele de concurs, tematicile i

bibliografiile de concurs sunt prevzute n Anexa nr. 2 la prezentul anun, pentru fiecare
specialitate de post n parte.
Principalele abiliti, caliti i aptitudini ce sunt avute n vedere la selecia
candidailor:
a) pentru ocuparea posturilor de ofier de penitenciare:
- nivel intelectual peste mediu;
- atenie concentrat i distributiv;
- capacitate de analiz i sintez;
- capacitate rezolutiv i decizional;
- capacitate de organizare i planificare, bun management al timpului;
- asertivitate, bune abiliti de comunicare (scris i oral) i relaionare
(capacitate i disponibilitate de a lucra n echip);
- stabilitate emoional (abilitatea de a-i menine echilibrul emoional n situaii
de stres fr a prezenta manifestri extreme i neconcordante cu situaia);
- ncredere n sine, siguran n relaionare, fermitate;
- maturitate emoional, autocunoatere i autocontrol;
- adaptabilitate la situaii noi, flexibilitate;
- responsabilitate i capacitate de asumare a rspunderii;
- rezisten crescut la frustrare i la lucrul n condiii de stres prelungit;
- motivaie intrinsec pentru performan;
- iniiativ, perseveren/consecven n atingerea obiectivelor;
- interiorizarea normelor i regulilor impuse/pe care le impune, acceptarea
autoritii;
- integritate moral.
b) pentru ocuparea posturilor de agent de penitenciare:
- nivel intelectual mediu;
- atenie concentrat i distributiv;
- abiliti de comunicare (scris i oral) i relaionare (capacitatea de a lucra n
echip);
- stabilitate emoional (abilitatea de a-i menine echilibrul emoional n situaii
de stres fr a prezenta manifestri extreme i neconcordane cu situaia);
2

ncredere n sine, siguran n relaionare, fermitate;

maturitate emoional, autocunoatere i autocontrol;
adaptabilitate la situaii noi, flexibilitate;
rezisten crescut la frustrare i la lucrul n condiii de stres prelungit;
perseveren/consecven n ndeplinirea sarcinilor;
responsabilitate, aderen fa de norme, reguli, acceptarea autoritii;
integritate moral.

Dosarul de candidat cuprinde:

a) cererea de nscriere, cu o singur opiune, care cuprinde i declaraia prin care se
confirm luarea la cunotin a condiiilor de ncadrare i a riscului excluderii, n
urma verificrilor specifice, dac acestea conduc la nendeplinirea condiiilor de
ncadrare, potrivit modelului prevzut n anexa nr. 2 la OMJ nr. 2478/C/2010;
b) copia actului de identitate;
c) copia certificatului de cstorie, respectiv documentele care atest schimbarea
numelui, unde este cazul;
d) curriculum vitae - model european (semnat pe fiecare fil i datat);
e) copia livretului militar, acolo unde este cazul;
f) copia diplomei de studii sau adeverin n original (aflat n termenul de valabilitate
prevzute n Ordinul Ministerului Educaiei Naionale nr. 657/2014, respectiv n
Ordinul Ministerului Educaiei Naionale nr. 3844/2016, de cel mult 12 luni de la
finalizarea studiilor), care s ateste absolvirea studiilor necesare pentru ocuparea
postului scos la concurs, copia de pe foaia matricol care s cuprind toi anii de
nvmnt, precum i, dup caz, copiile altor acte care atest efectuarea unor
specializri;
g) copia carnetului de munc sau o adeverin care s ateste locurile de munc avute
anterior, funciile ocupate, vechimea n munc i, dup caz, n specialitate;
h) cazierul judiciar - pentru candidaii din surs extern;
i) declaraia pe propria rspundere c nu a fost agent sau colaborator al organelor de
securitate ca poliie politic;
j) declaraia pe propria rspundere c nu a fost eliberat din motive imputabile sau
destituit dintr-o funcie public n ultimii 7 ani - pentru candidaii din surs extern;
k) declaraia pe propria rspundere c nu se afl n eviden cu sanciuni disciplinare
neradiate - pentru candidaii din surs intern;
l) copia fiei de evaluare a performanelor profesionale individuale din anul anterior
organizrii concursului - pentru candidaii din surs intern;
m) alte documente care dovedesc ndeplinirea condiiilor de participare la concurs,
dup caz;
n) copia chitanei de achitare a taxei de concurs depus de ctre candidaii din surs
extern;
o) fia medical - pentru candidaii din surs extern sau adeverin medical - pentru
candidaii din sistemul penitenciar funcionari publici cu statut special (eliberate
conform Deciziei directorului general al ANP nr. 558 din 23.10.2015 pentru
aprobarea Normelor metodologice privind efectuarea examinrii medicale pentru
admiterea n instituiile de nvmnt, ncadrarea i transferul personalului n
sistemul administraiei penitenciare), din care s rezulte aptitudinea medical de
ocupare a funciei pentru care candideaz);
La depunerea dosarului, documentele prevzute a fi depuse n copie se prezint
nsoite de documentele originale i se certific, pentru conformitate cu originalul, de ctre
structura de resurse umane din cadrul unitii la care sunt scoase posturile la concurs.
Copia fiei de evaluare a performanelor profesionale individuale a candidailor din
surs intern, se elibereaz la cerere de ctre compartimentul de resurse umane din
unitatea n care este ncadrat funcionarul public cu statut special.

Termenul de nscriere este de 15 zile lucrtoare de la data publicrii anunului,

adic pn la data de 07 noiembrie 2016, orele 15.00, inclusiv.
n termenul de nscriere dosarele de candidat se depun la structura de resurse
umane din cadrul unitii la care sunt scoase posturile la concurs, cu excepia
documentelor prevzute la lit n) i o), care se depun n termen de 7 zile lucrtoare de la
afiarea rezultatelor finale la testarea psihologic.
Dup expirarea termenului de nscriere, candidaii susin testarea psihologic n
baza planificrii efectuate de birourile resurse umane din uniti (taxa de examinare
psihologic este n cuantum de 70 lei i se achit naintea examinrii - informaii cu privire
la achitare, se pot obine de la structura de resurse umane a unitii unde s-au scos
posturi la concurs). Planificarea i locul desfurrii testrilor psihologice se comunic
ulterior, de ctre unitile unde candidaii sunt nscrii.
n termen de 7 zile lucrtoare de la afiarea rezultatelor finale la testarea
psihologic, candidaii din surs extern, declarai admis la testarea psihologic, depun
fia medical complet, la structura de resurse umane din unitatea unde sunt nscrii.
n termen de 7 zile lucrtoare de la afiarea rezultatelor finale la testarea
psihologic, candidaii din surs intern (funcionari publici cu statut special), declarai
admis la testarea psihologic, depun, la structura de resurse umane din unitatea unde
sunt nscrii, o adeverin medical eliberat de medicul unitii unde sunt ncadrai, din
care s rezulte aptitudinea medical de ocupare a postului pentru care candideaz.
Candidaii din surs extern declarai "apt" din punct de vedere medical depun, n
termen de 7 zile lucrtoare de la afiarea rezultatelor finale la testarea psihologic, la
structura de resurse umane din unitatea care scoate posturile la concurs, o copie a
chitanei care atest achitarea taxei de concurs.
Dosarele candidailor nscrii la concurs se verific n termen de 3 zile lucrtoare de
la expirarea termenului de depunere a fielor/adeverinelor medicale, de ctre structura de
resurse umane din unitatea la care s-au scos posturile la concurs.
Tabelul nominal cuprinznd candidaii care au/nu au dosarul complet i
ndeplinesc/nu ndeplinesc condiiile de participare la concurs i motivul nendeplinirii
acestora, se afieaz la avizierul propriu al fiecrei uniti care are posturi scoase la
concurs
Desfurarea concursului:
Dup selecia dosarelor de candidat, planificarea desfurrii probelor de concurs,
va fi afiat la sediile unitilor unde sunt prevzute posturile scoase la concurs, la sediul
unitii organizatoare i pe site-ul Administraiei Naionale a Penitenciarelor
(www.anp.gov.ro, seciunea Carier Concursuri din surs extern Concursuri n curs
de derulare).
Prima prob de concurs se va desfura dup cel puin 45 de zile calendaristice de
la publicarea anunului, adic nu mai devreme de 01.12.2016.
Concursurile se organizeaz n unitile prevzute n Anexa nr. 3 la prezentul
anun.
Taxa de participare la concurs este de 85 RON i se pltete la structura financiar
a unitii la care candidatul este nscris.
Precizri
n cazul neocuprii tuturor posturilor scoase la concurs, nu se fac redistribuiri,
posturile neocupate rmnnd vacante.
Modificrile legislative intervenite dup data publicrii anunului nu vor fi avute n
vedere n consultarea bibliografiei de concurs.
Avnd n vedere necesarul de personal la unitile care au posturi scoase la
concurs, precum i procesul de redimensionare structural a unitilor de penitenciare, aa
cum este prevzut n Strategia de dezvoltare a sistemului penitenciar, candidaii declarai
admis, trebuie s ia n considerare c i vor desfura activitatea n unitile n care vor
fi ncadrai, o perioad de minim 5 ani, sens n care acetia depun o declaraie.
4

Potrivit art. 65 din Legea nr. 293/2004, republicat, cu modificrile i completrile

ulterioare, funcionarii publici cu statut special nu pot fi meninui n activitate i n funcie
dup mplinirea vrstei de pensionare pentru limit de vrst (conform Anexei la Legea nr.
223/2015), astfel persoanelor care la mplinirea vrstei respective, nu ndeplinesc condiiile
minime de vechime pentru acordarea pensiei de serviciu, le nceteaz raporturile de
serviciu, fr a putea beneficia de pensie militar conform legii.
Potrivit art. 15 alin 7 din Legea nr. 293/2004, republicat, cu modificrile i
completrile ulterioare, ofierii n activitate sau n rezerv nu pot fi ncadrai n sistemul
administraiei penitenciare n funcii vacante prevzute cu grade profesionale de agent de
penitenciare (n atenia candidailor pentru posturi de agent).
Informaii suplimentare se pot obine de la structurile de resurse umane ale
unitilor de penitenciare care au posturi scoase la concurs i pe site-ul Administraiei
Naionale a Penitenciarelor (www.anp.gov.ro, seciunea Carier Concursuri din surs
extern Concursuri n curs de derulare).
Din prezentul anun fac parte integrant i:
Anexa 1 Repartizarea posturilor pe specialiti i uniti penitenciare
Anexa 2 Condiii specifice, tematici, bibliografii i probe de concurs
Anexa 3 Unitile organizatoare

Director general
Administraia Naional a Penitenciarelor