Dezvoltarea economic este fundamental pentru existena omului.

Totodat ocup cel mai

important loc n dezvoltarea economic, el fiind, alturi de natur un factor de producie
originar sau primar. Legturile reciproce dintre populaie i economie au loc in cadrul unor
procese de natur mai mult sau mai puin variat i n condiii istorice diferite n timp i
spaiu1. Existena i progresul societii se asigur dac att evoluia celor doi termeni,
populaie i economie, ct i interaciunea dintre ei, ntrunesc anumite caracteristici calitative
si dimensionale.Astfel lipsa acestora sau distorsionarea lor au efecte negative, printre care se
numr i omajul, pe care l vom trata n continuare n aceast lucrare, prin raportare la
judeul Arad i prin comparaie cu situaia nivelului Romniei, avnd ca prghii, statisticile
oferite de Institutul Naional de Statisc.
omajul este astzi unul dintre aceste aspecte care afecteaz, n proporii diferite, toate rile.
Este important s amintim c omajul nu poate fi definit, pur i simplu, ca reprezentnd acel
numr de oameni fr un loc de munc. O definiie att de general ar include i copiii care
sunt prea tineri pentru a munci, i pensionarii, care se afl la vrsta ncetrii activitii sau alte
categorii de oameni care nu doresc s desfoare o munc remunerat 2. omajul este mai mult
dect simpla abinere voluntar de a oferi munc.3
n literatura de specialitate exist mai multe modaliti de a defini omajul, i n func ie de ele
mai multe forme de comensurare. Economitii i oamenii politici se mulumesc s constate c
omajul este una dintre problemele macroeconomice de maxim actualitate i complexitate,
raportndu-se la datele oferite de statistic privind fenomenul. ns cea mai des utilizat
definiie , i care o regsim ca punct comun in cadrul tuturor definiiilor atribuite omajului,
face vorbire de toi oamenii care doresc i pot s munceasc, dar nu reuesc s-i gseasc un
loc de munc, omerul fiind mai exact acea persoan care caut un loc de munc remunerat, i
care nu are un asemenea loc n mod curent.
omajul n societate romneasc reprezint un fenomen n plin dezvoltare n perioada de
tranziie la economia de pia. Numrul omerilor crete de la o zi la alta, ntreprinderile mici
i mijlocii cu capital privat nefiind nc n msur s absoarb fora de munc disponibilizat
din sectoarele falimentare de stat. Putem observa lipsa unei corelaii sau interdependene la
nivel global ntre gradul de deschidere ( liberalizare sau mondializarea comerului ) i nivelul

1 Coralia Angelescu, Gheorghe Apostol, Ion Avram, Ileana Stnescu, Valeriu Blaa, Ion
Popescu, Economie
Poltic , Editura Economic, Bucureti, 1995, pag 392.

2 Philip Hardwick, John Langmead, Bahadur Khan, Introducere n economia politic

modern, Editura Polirom,
Bucureti , 2002, pag 594.

3 Michael Burda, Charles Wyplosz, Macroeconomie, Perspectiva european, Editura ALL

Beck, Bucureti,2002,
pag 168.

omajului , fiind absurd, dupa cum Pierre Jacquet afirm de a prezice c mondializarea va
genera creterea omajului sau c l va reduce4.
Potrivit explicaiei clasice, din punct de vedere economic, omajul este rezultatul unui
dezechilibru ntre cerere i ofert de for de munc, favorizat de ali factori, ntre care
dezacordul dintre calificare oferit i calificarea cerut pe piaa muncii sau dintre salariul
oferit i salariul rezultat din analiza obiectiv a produciei, insuficien a cererii de bunuri i
servicii, att pe piaa intern, ct i extern sau pierderea, pur i simplu, a uneia dintre acestea.
Cu sau fr mondializare, omajul se explic printr-un sistem de factori din care nu pot lipsi
structura profesional a forei de munc, funcionarea pieei muncii, natura societii,
politicile sociale i cele economice5. Aadar omajul este un fenomen multidimensional,
demo- economic, psiho-social, cultural, politic, i care acoper o mare diversitate de situa ii
concrete.6
Conform definiiei convenite n cadrul Biroului International al Muncii (BIM), este omer
orice persoan care are mai mult de 15 ani i ndeplinete concomitent urmtoarele condiii,
respectiv este apt de munc, caut un loc de munc, este disponibil pentru munc i dispus
s nceap lucrul n urmtoarele 15 zile dac ar gsi imediat un loc de munc.
n continuare, lucrarea va viza evoluia omajului n judeul Arad n contextul economic
actual i totodat va releva efectele omajului asupra omului de rnd, aspect realizat prin
intermediul unei cercetri de marketing. Aceasta va avea ca obiectiv principal cunoaterea
nivelului de trai i perspectiva de viitor a locuitorilor omeri de pe raza judeului Arad.

Judeul
Anii

omerii nregistrai la
Ageniile pentru ocuparea forei de munc
(numr persoane)
Total
Femei
Brbai

Rata omajului
(%)
Total

din care:

Femei

ARAD
1991
1995
2000
2001
2002
2003
2004
2005

3194
11781
17430
12455
10273
9726
7488
7551

2481
6184
7036
5712
4995
4254
3162
3102

713
5597
10394
6743
5278
5472
4326
4449

1,4
5,1
8,4
6,1
5,0
4,7
3,6
3,6

4 Pierre Jacquet, Cest la nature des emplois qui a evolue, Liberation, 27/28.XI.1999

5 V. Miftode, M. Cojocaru, . Cojocaru, D. Grleanu, G. Irimescu, C. oitu, Populaii

vulnerabile i fenomene de
auto-marginalizare, Editura Lumen, Iai , 2002, pag 21

6 Corina Cochinescu, omajul, Editura Lumen, Iai , 2005, pag 32.

2

2,3
5,8
7,4
5,8
5,2
4,4
3,3
3,1

2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013

7036
4929
6549
14591
11068
7241
7810
6864

2942
2482
3140
6490
4853
3316
3612
3164

4094
2447
3409
8101
6215
3925
4198
3700

3,3
2,3
3,1
6,8
5,2
3,5
3,6
3,2

SURSA: Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc.

Nivelul omajului se poate determina n mrime absolut i n mrime relativ. Mrimea

relativ reprezint rata omajului care se calculeaz ca raport procentual ntre numrul
omerilor i numrul total al populaiei active, disponibile. n ceea ce privete mrimea
absolut, aceasta se exprim prin numrul omerilor, persoane fizice active fr loc de munc,
dispuse s lucreze, n cutarea unui angajament legal i nscrise la Oficiile Forei de Munc.
Judeul Arad potrivit statisticii oficiale realizate de ctre Agenia Naional pentru Ocuparea
Forei de Munc, este printre judeele cu cele mai multe oportuniti de angajare, iar asta se
reflect nu doar n statistici, ci i n rata omajului. Rata omajului la nivelul judeului se
apropie de situaia de dinainte de criza financiar. n evidena Ageniei Judeene de Ocupare a
Forei de Munc (AJOFM) sunt n prezent 6.864 omeri astfel c, rata omajului a ajuns la
nivelul de 6 la sut.
O asemenea rat sczut a omajului n judeul Arad, nu s-a mai nregistrat din anul 2008. Din
cei peste 6.000 de omeri, 3.164 sunt femei. Dei n statistici, rata omajului scade, n realitate
numrul ardenilor fr serviciu este mai mare. Agenia local de omaj n parteneriat cu alte
instituii are n plin derulare proiectul de nscriere n evidene a omerilor pn acum
nenregistrai. Este vorba de cunoscutul proiect pilot Cercetarea i prognozarea pieei muncii
din zona de vest a Romniei. Evidenierea omajului nenregistrat, finanat prin Programul
Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. Prin acest proiect, un numr
mare de omeri ar urma s fie trecui n evidene, ceea ce nseamn c rata omajului va crete
oficial. Mai mult, dup cum reiese din tabelul mai sus ataat, rata cea mai sczut a omajului
s-a nregistrat n anul 1991, unde numrul omerilor se ridic doar la 3194. De aici putem
concluziona apariia unui dezechilibru ntre cerere i ofert, i asta datorit celor amintite mai
sus, respectiv faptul c omajul n societate romneasc reprezint un fenomen n plin
dezvoltare, n perioada de tranziie la economia de pia, numrul omerilor crescnd de la o
zi la alta. n continuare voi analiza comparativ judeul Arad cu situaia Romniei prin
raportare la anul 2012-2013, datorit disponibilitii existente la ora actual a statisticilor
oferite de Institutul Naional de Statistic.

3,0
2,5
3,3
6,8
4,8
3,3
3,5
3,2

Tabelul mai sus prezentat, reprezint structura omajului pe grupe de vrst existent n martie
2013, n Romnia. Astfel, numrul total de omeri nregistrai a fost de 492.427 - din care,
femei, 203.423. Mai mult, observm c omajul n anul 2013 n Romnia a afectat cu
precdere persoanele cu vrste cuprinse ntre 40-50 ani, urmat apoi de cei cu vrste ntre 3040 ani. Dup cum se poate observa cei sub 25 de ani au fost cei mai pu in afecta i de acest
fenomen economic. Rata omajului nregistrat n Romnia n anul 2013, exprimat n
procente este de 5,58%, reprezentnd 492.427 de persoane (la nivel naional).
Comparativ cu judeul Arad putem observa n cazul celui din urm , raportndu-ne la tabelul
anterior ataat, c rata omajului este mai ridicat n comparaie cu nivelul Romniei unde
aceasta este de 5,58%, ns raportat la alte judee, Aradul se numra printre cele cu un procent
sczut de omaj, ceea ce reprezint un lucru pozitiv pentru acesta. n ceea ce prive te numrul
4

de brbai i femei att n cazul judeului Arad ct i n cazul Romniei, rata omajului
masculin n anul 2013 este mai ridicat.

Raportat la evoluia ratei omajului prezentat n schema ataata mai sus, se confirm faptul c
exist suficiente argumente care ne ndreptesc s afirmm c omajul actual prezint
caracteristici mult mai agravante dect n anii trecuti, att la nivel jude ean ct i la nivel
naional. n primul rnd, componenta structural a omajului e mai important dect cea
conjuctural. Practic, omajul determinat de recesiune se combin cu omajul structural.
Aceast caracteristic a omajului pune probleme att n ceea ce privete capacitatea de
resorbie a acestuia, ct i n ce privete rolul recalificrii i perfecionrii profesionale a
omerilor ca mecanism de echilibrare a cererii i ofertei de for de munc.
n al doilea rnd, n ceea ce privete ponderea omerilor neindemnizai, din totalul omerilor
nregistrai, 183.048 au fost omeri indemnizai i 309.379 neindemnizai. Numrul omerilor
indemnizai a sczut cu 19.815 persoane, iar numrul omerilor neindemnizai a crescut cu
1.833 persoane, la nivel naional. Astfel se poate observa o cretere a omerilor neindemniza i
din totalul omerilor, ceea ce reprezint n realitate un efect al creterii duratei medii a
omajului.
n al treilea rnd faptul c ncepnd din anul 1991 i pn n 2013, brbaii reprezint
categoria majoritar n rndul omerilor att pe plan naional ct i n judeul Arad,este un
semnal al unei crize mult mai profunde a ocuprii forei de munc, pe fondul unui declin
economic generalizat. n al patrulea rnd, perspectivele relansrii ocuprii forei de munc, cel
puin n viitorul apropiat sunt sumbre.7
Apariia i accentuarea omajului au o multitudine de cauze obiective, dar i subiective. n
condiiile unei productiviti a muncii ridicate, ritmul de cretere economic, nu mai este
capabil s creeze noi locuri de munc, astfel nct s asigure o ocupare deplin, pe piaa
muncii, decalajul ntre cererea de munca si oferta de munca.
Exist i cauze de ordin subiectiv, care in de comportamentul reinut al agenilor economici
de a angaja tineri, fie datorit lipsei lor de experien, fie c acetia nu se ncadreaz n
7 Corina Cochinescu, omajul, Editura Lumen, Iai , 2005, pag 37.

disciplina muncii. n rndul tinerilor, omajul apare i ca urmare a tendinei de a cuta locuri
de munc pltite cu un salariu mai mare, fapt ce ntrzie integrarea lor activ.
Progresul tehnic pe termen scurt, este generator de omaj, ntr-o proporie mai mare sau mai
mic, n funcie de capacitatea financiar a rilor de a asimila noutile cercetrii tiinifice.
Pe termen lung, genereaz noi nevoi, care sunt acoperite prin produse rezultate din activiti
noi, generatoare de locuri de munca. Criza economic - caracterizat prin scderi sau stagnri
ale activitii economice, sporete numrul de omeri, integrarea lor fiind la un nivel
sczut. Absorbirea unui numr ct mai mare de omeri depinde de posibilitile reale ale
fiecrei ri de a stimula agenii economici n creterea investiiilor de capital.
n Romnia, criza economic de lung durat a generat un omaj de mari proporii cu
perspective reduse de reintegrare a forei de munc pe termen scurt,efecte ce s-au resimit pe
ntreg teritoriul rii. Modificrile de structur a ramurilor i sectoarelor economice - sub
impactul diversificrii cererii de bunuri, al crizei energetice, conduc inevitabil pentru o
perioad ndelungat la reducerea cererii de munc.
Imigrarea i emigrarea influeneaz asupra strii pieei muncii. Imigrarea unei pri a
populaiei active n vederea angajrii n diferite ri va spori oferta de for de munc n
cadrul acestora. Emigrarea are un efect invers, de scdere a ofertei de munc n zona de
origine, respectiv Romnia.
Cu privire la acest fenomen de emigrare-imigrare n judeul Arad n anul 2014 s-a nregistrat o
explozie de cereri pentru adeverine necesare angajrii n strintate Dei cifrele nu sunt foarte
mari, datele comparative cu anul trecut relev c s-a dublat numrul ardenilor care doresc s
plece din ar, la munc, cu acte n regul.
Conjunctura economic i politica internaional nefavorabil, datorit oscilaiilor ritmului
creterii economice, conflictele armate, promovrii unor politici de embargou influeneaz
negativ asupra relaiilor economice viznd importul - exportul, deteriornd activitile
economice n rile din zona i contribuind la creterea omajului.
Mai mult, n mod convenional cauzele omajului pot fi clasificate n 2 categorii, respectiv,
cea dinti prin intermediul factorilor determinani ai pieei muncii, facem referire la trei teorii
i anume cea a cutrii locurilor de munc, n care omerul dorete mereu un ritm superior de
salarizare. Cea de a doua teorie, a contractelor implicite, i nu n ultimul rnd teoria salariului
eficient, inducnd relaia inevitabil dintre productivitatea muncii i salariu.
De asemenea prin prisma interaciunii pieelor, cauzele omajului vizeaz fenomene cum sunt
dezechilibrul dintre cerere i ofert amintit mai sus, fluctuaiile provocate de ciclicitatea
economic, gradul de sezonalitate al unor activiti, existena omajului natural.
n ceea ce privesc consecinele omajului, att pe plan naional ct i judeean, excluderea
unei pri a forei de munc influeneaza dinamica mrimii PIB, n sensul c instruirea,
calificarea celor aflai n somaj au presupus cheltuieli din partea individului i a societii,
cheltuieli care nu vor putea fi recuperate n situaia omajului de lung durat, aceast for de
munc, ieit din populaia activ ocupat, nu contribuie la creterea PIB ; societatea suport
costurile omajului pe seama contribuiei la fondul de somaj, din partea agenilor economici i
salariailor.
6

La nivel de individ - familie, omajul se repercuteaza negativ asupra venitului, indemnizaia

de somaj fiind mai mic dect salariul. Existena n Romnia a unui omaj cronic de lung
durat, ce a generat criza ocuprii forei de munc, impune cu necesitate o politic activ de
ocupare, care s vizeze obiective la nivel microeconomic i macroeconomic.
Mai mult de att, omajul este considerat un factor negativ pentru c impune costuri societ ii.
Astfel costurile naionale al societii directe sau indirecte, relev faptul c acest fenomen
constituie o risip de resurse umane i financiare generate de utilizarea incomplet a fondurilor
de producie, cu implicaii asupra costurilor sociale.8
Costurile directe sunt evideniate sub forma vrsmintelor financiare ctre fondul destinat
proteciei sociale a omerilor, care, n principal este utilizat pentru plata ajutorului de omaj,
alocaiei de sprijin, calificrii i recalificrii omerilor.
Costurile indirecte sunt generate de diminuarea global a produciei i a veniturilor de care ar
putea s beneficieze ntreaga populaie. Ele imbrac pe teritoriul rii, forma unor pierderi de
producie determinate de neutilizarea unor capaciti i mijloace tehnice din dotare, ceea ce
implic reducerea resurselor de formare a veniturilor bugetare, deteriorarea calificrii i
capacitii de munc, descurajarea personalului n plan profesional, social si uman.
Pentru persoanele care devin omeri, costul omajului are un aspect economic i unul moral.
Economic pentru c intrarea n omaj nseamna reducerea veniturilor i deci i a posibilitilor
de consum pentru ntreaga familie.
Totodat, statutul de omer atrage dupa sine stresul nervos, o stare depresiv determinat de
incertitudine i ateptare, toate acestea, spre deosebire de consecinele economice, desi sunt
foarte importante, nu se pot evalua. Deosebit de complexe si cu urmri multiple sunt costurile
omajului i la nivel de economie i societate.
omajul nseamn subutilizarea factorului de producie munca, ceea ce se repercuteaz
negativ asupra volumului produciei (producia actual scade cu mult sub cea potenial), iar
scderea produciei nseamn pierdere de venituri (salarii si profituri) cu toate urmrile sale
legate de consumul propriu zis i de investitii.
Scderea general a veniturilor reduce ncasrile, respectiv intrrile la capitolul venituri din
bugetul statului, reducerea impozitelor pe venit, a taxei pe valoarea adaugat, a taxelor si
accizelor etc.) ceea ce diminueaza volumul cheluielilor publice.
Existena omajului sporete cheltuielile statului pentru funcionarea oficiilor de plasare, plata
ajutorului de omaj, alte cheltuieli sociale legate de calificare, de ngrijirea sntii omerilor
etc. Aprecierea corect a costului omajului impune luarea n consideraie i a unor avantaje
pe care le implic acest fenomen. Avantajele omajului sunt corelate cu urmtoarele aspecte,
precum determinarea salariailor s caute servicii mai bune, i sigure, care cer o calificare
superioar, ceea ce poate nsemna incitarea spre perfecionare cu consecinele
corespunztoare asupra creterii randamentului muncii.
8 Philip Hardwick, John Langmead, Bahadur Khan, Introducere n economia politic
modern, Editura Polirom,
Bucureti , 2002, pag 599.

Crearea de mn de lucru mobil i adaptabil la cerinele impuse de modificrile activitii

economice, ceea ce contribuie la o eficien mai mare n alocarea resurselor pe termen scurt i
o cretere economic mai rapid pe termen lung. n final, ns, dac pe de o parte se iau in
consideraie costurile, iar pe de alt parte avantajele fenomenului omaj, pe termen lung,
rezultatul apare categoric negativ, deoarece costurile depesc cu mult beneficiile, att n
cazul celor direct implicai ct i al economiei i societii n ansamblu.
n cele din urm ne-a mai rmas s tratm problema politicilor antisomaj. Astfel, ocurile si
perturbaiile din economie, dac se manifest o perioada suficient de lung, fac ca industrii
ntregi s devin redundante, n sensul c sufer un declin permanent al produciei. Drept
urmare, sunt disponibilizai muncitorii, acetia nu-i gsesc slujbe n alte industrii, deci apare
un omaj masiv, fcnd ca rata omajului s creasc mult peste rata de echilibru NAIRU.
Obiectivul principal al politicilor antisomaj este acela de a proteja veniturile obinute de
gospodrii de fluctuaiile inacceptabil de mari determinate de trecerea n omaj a unuia sau
mai multor membrii din cadrul unei gospodrii. Politicile antiomaj pot fi imprite n dou
mari categorii, politici pasive respectiv politici active.
Politicile pasive sunt acele politici prin care statul susine nivelul de trai al indivizilor ale
cror anse de angajare n munc au sczut considerabil prin plata direct a omerilor.
Principala deficien a politicilor pasive const n aceea c ele sunt adoptate dupa ce o
persoana a devenit somer.
Adepii unor astfel de politici motiveaz necesitatea acordrii ajutoarelor de omaj prin dou
argumente i anume prin acoperirea costurilor sociale ale omajului pentru care, pn la urm,
omerii nu sunt vinovai, i prin evitarea distorsiunilor pe care le-ar introduce pe piaa forei
de munc, intervenia direct a statului.
Cu toate acestea, tot mai puine ri, mai ales dintre cele mai bogate, sunt dispuse s acorde
uor ajutoare de omaj. Ajutoarele de omaj pot fi fcute mai puin atractive prin micorarea
valorii lor, prin reducerea duratei lor sau prin ambele msuri.Cu toate acestea, nu s-a pus nc
problema renunrii complete la astfel de politici.
Politicile active n domeniul pieei muncii sunt acele politici prin care se intervine direct pe
aceast pia, cu scopul declarat de a reduce rata omajului, astfel nct ea s se stabilizeze n
jurul ratei de echilibru a omajului.
Politicile active pot ajuta omerii prin recalificare, creterea mobilitii, s se ntoarc n
rndurile forei de munc ocupate, dar pot stopa i abuzurile, cum ar fi solicitarea de ajutoare
de omaj de ctre cei care nu caut asiduu locuri de munc. Astfel, prin plata condiionat a
ajutoarelor de omaj se pot promova mai uor politicile active, de exemplu prin solicitarea
unor dovezi de participare fr norm ntreag la o activitate sau includerea ntr-o schem de
recalificare. Totui, pentru a aplica acest tip de politici trebuie s dai rspunsuri la dou
ntrebri destul de dificile: pe cine s ajui i ce fel de ajutor s dai.
De regul, prin politicile antisomaj, se ncearc s se stabilizeze nu rata somajului, lucru
extrem de dificil, ci rata ieirii din omaj i durata medie a rmnerii n omaj. Ambele
mrimi sunt influenate de ceea ce se numete starea de dependen a omerilor, care este

interaciunea reciproc dintre scderea moralului muncitorilor, care au cunoscut omajul pe

termen lung i comportamentul economic fa de acetia.9
Concluzionnd, putem spune c ardenii, nu au dificulti atunci cnd vine vorba de gsirea
unui loc de munc, rata omajului fiind a treia cea mai sczut din ar, chiar dac raportat la
situaia omajului din Romnia, procentul este mai mare, totui fa de celelalte judee
fenomenul este uor diminuat, lucru care reiese din datele oficiale ale Institutului Naional de
Statistic (INS) realizat n luna martie 2013. Mai mult pn n 2017 se preconizeaz o
evoluie a salariului mediu net, i implicit o scdere a omajului n judeul Arad.
Avnd n vedere cele afirmate mai sus, de asemenea putem susine faptul c formele
somajului arat nu numai suma total a omerilor n economie dar, de asemenea, care grupuri
sunt afectate ntr-o mai mare msur, de omaj. n mod tipic adolescenii tocmai intrai pe
piaa muncii au mari dificulti n gsirea slujbelor i sunt cei mai probabili de a fi omeri. Ca
un rezultat, rata medie a somajului pentru adolescenti este deseori de trei ori mai mare decat
rata somajului la adulti. Rromii, de asemenea sufera de o rata a somajului mult mai mare
decat a romanilor.In felul acesta pierderile rezultate din somaj nu sunt generate in mod egal.
Att n judeul Arad ct i la nivelul ntregului teritoriu al Romniei, rata de omaj a femeilor
este de regul inferioar celei a brbailor. Pe acest fond, putem afirma c omajul
contemporan este unul selectiv, ce atinge n particular anumite categorii profesionale sau
sociale, precum tineri fr diplome, femei sau brbai puin calificai, muncitori n vrst, etc.
De asemenea, se poate observa faptul c durata medie a omajului este din ce n ce mai lung,
fenomen ntlnit la nivelul ntregii ri, nu numai n cazul judeului Arad, omajul peste un an
fiind astfel n cretere.
Este de dorit ca pe viitor, pentru a diminua acest dezechilibru macroeconomic, s se recurg la
reducerea ofertei de munc prin devansarea vrstei de pensionare, prelungirea perioadei de
studii, reducerea timpului de munc, reducerea imigraiei, deci a forei de munc strine,
aspect pe care eu l consider ca fiind unul dintre cele mai importante i grave n acelai timp,
care contribuie ntr-o mare msur, la creterea omajului, pe ntreg teritoriul rii. De
asemenea se dorete creterea cererii de munc prin acordarea de subvenii pentru creearea de
locuri de munc, favorizarea de ntreprinderi mici i mijlocii care, per total creeaz mai multe
locuri de munc dect marile ntreprinderi.
Acestea toate respectate, n opinia mea consider c ar contribui la diminuarea acestui fenomen
contemporan, cu care aproape toi ne confruntm, numit omaj, care este abordat i analizat ca
un dezechilibru al pieei muncii la nivel naional, astfel c indiferent de unghiul de abordare a
acestuia, omajul reprezint o disfuncie a pieei naionale a muncii, este mai mult dect
simpla abinere voluntar de a oferi munc.

9 Mihaescu, C. Populatie & ocupare . Trecut, Prezent, Viitor. Ed. Economica,

Bucuresti, 2001, p. 24.
9