1) Luego elabora un resumen sobre la clasificacin de las tcnicas de
evaluacin TECNICA DE INTERROGATORIO La tcnica del interrogatorio se aplica siguiendo un procedimiento que atiende a una lgica que se corresponde con el propsito con el cual se aplica: Mejorar el mtodo de trabajo de la actividad que se cuestiona y, en esa medida, contribuir a mejorar el proceso al cual pertenece la actividad. TECNICA DE EVALUACIN PARA EL DESEMPEO La evaluacin del desempeo juega un papel fundamental en el xito empresarial, se usa como herramienta para la retroalimentacin del evaluado de sus potencialidades y dificultades as como de su implicacin en los resultados de la organizacin, una buena tcnica de ED, combinada con un buen equipo evaluador garantiza el desempeo exitoso del trabajador as como eleva la competitividad de la empresa TECNICAS DE SOLICITUD DE PRODUCTOS Se refiere a la solicitud de productos resultantes de un proceso de aprendizaje, los cuales deben reflejar los cambios producidos en el campo cognoscitivo y demuestren las habilidades que el alumno ha desarrollado o adquirido, as como la informacin que ha integrado. TECNICAS DE OBSERVACIN Permite evaluar aspectos como:
Lo afectivo
Psicomotor
Los cuales difcilmente se evaluaran en otro tipo de tcnica, ya que de manera
inmediata se identifican los recursos con que cuenta el alumno y la forma en que los utiliza, tales como:
La identificacin
La seleccin
La ejecucin
La integracin
En funcin del producto que se genere en una situacin real o simulada.
TECNICAS DE RESOLUCIN DE PROBLEMAS
Es la tcnica que consiste en solicitar al alumno la resolucin de problemas, donde se podrn evaluar los conocimientos y habilidades qu ste tiene. Los problemas que se presenten al alumno pueden ser:
De orden conceptual, para valorar el dominio del estudiante.
De orden declarativo para implicar el reconocimiento que tiene en las
secuencias de un procedimiento.
TECNICAS DE EJERCICIOS PRCTICOS
Instrumentos 2) Explica los criterios que se toman en cuenta para elegir las tcnicas de evaluacin 3) Explica la relacin entre los objetivos y los tipos de instrumentos de evaluacin. 4) Qu es evaluacin? 5) Explica cmo se clasifica la evaluacin 6) Elabora un organizador sobre las tcnicas de evaluacin cuantitativa. 7) Elabora un instrumento de evaluacin de acuerdo a un objetivo especfico del plan de capacitacin que ests elaborando.