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lunes, 17 de octubre de 2016, 20:12

Finalizado
lunes, 17 de octubre de 2016, 20:22
10 minutos 36 segundos
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Enunciado de la pregunta
El proceso que pretende valorar el trabajo de una persona de acuerdo a las funciones que
desempea, metas y resultados que debe alcanzar. Se conoce como:
Seleccione una:
a. Evaluacin del desempeo
b. capacitacin y desarrollo
c. Control del desempeo
d. Supervisin al empleado

Retroalimentacin
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Evaluacin del desempeo
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Enunciado de la pregunta
Remuneracin bsica est compuesta, por:
Seleccione una:
a. Comisiones, acciones de la compaa, primas legales
b. Salario, prima extra legal, vacaciones, cesantas, pensiones
c. Primas, seguro de vida, aportes a seguridad social
d. Sueldo, prima legal, vacaciones, cesantas, pensiones, aportes a seguridad
social

Retroalimentacin
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Sueldo, prima legal, vacaciones, cesantas, pensiones, aportes a
seguridad social
Pregunta

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Enunciado de la pregunta
El proceso de capacitacin se realiza en varias etapas Cules son las fases necesarias
para llevar a cabo un proceso de capacitacin de manera sistemtica?
Seleccione una:
a. Anlisis de personas, anlisis de tareas y resultados

b. Evaluacin de necesidades, retroalimentacin, establecimiento de objetivos, anlisis de

desempeo
c. Evaluacin de necesidades, diseo, implementacin y evaluacin
d. Seguimiento, presentacin de la operacin, capacitacin y seleccin

Retroalimentacin
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Evaluacin de necesidades, diseo, implementacin y
evaluacin
Pregunta

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Enunciado de la pregunta
Pagar compensaciones competitivas en el mercado, otorgar salarios justos, luchar por el
compromiso de los empleados y un entorno laboral de colaboracin, promover la justicia
salarial, hacen parte de un proceso moderno de recompensa y a un tipo de remuneracin
igualitarista que ayuda a motivar a los empleados en su desempeo. Este tipo de
remuneracin, se refiere a:
Seleccione una:
a. Remuneracin fija
b. Remuneracin variable
c. Salario emocional
d. Estructura salarial

Retroalimentacin
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Remuneracin variable
Pregunta

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Enunciado de la pregunta
En la empresa DISTRAL S.A. se esta evaluando a los trabajadores del departamento de
compras teniendo en cuenta los siguientes criterios:

Iniciativa

Dedicacin

Calidad del trabajo

De acuerdo a lo anterior, esta evaluacin corresponde al mtodo de:

Seleccione una:
a. Escalas Grficas
b. Evaluacin de 360
c. Administracin por Objetivos
d. Mtodo de Incidente Critico

Retroalimentacin
Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Escalas Grficas
Pregunta

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Enunciado de la pregunta
No es un factor favorable en la evaluacin de 360

Seleccione una:
a. El sistema es amplio porque rene respuestas provenientes de muchas fuentes
b. La calidad de la informacin es amplia y generosa
c. Reduce los sesgos y prejuicios porque muchas personas proporcionan
retroalimentacin
d. Pueden existir opiniones encontradas de los evaluadores, a pesar que pueden tener
punto de vista exactos

Retroalimentacin
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Pueden existir opiniones encontradas de los evaluadores, a
pesar que pueden tener punto de vista exactos
Pregunta

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Enunciado de la pregunta
Por qu se evalan los programas de capacitacin en una empresa?
Seleccione una:
a. La evaluacin es un componente necesario para establecer la eficacia de la
capacitacin
b. No puede evaluarse
c. La ley exige que se lleve a cabo la capacitacin
d. Con el adelgazamiento o encogimiento, todo en la empresa se evala

Retroalimentacin
Respuesta correcta

La respuesta correcta es: La evaluacin es un componente necesario para establecer la

eficacia de la capacitacin
Pregunta

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Enunciado de la pregunta
Se considera salario emocional a:
Seleccione una:
a. Aumento salarial
b. Salario justo
c. Horas extras
d. Flexibilidad horaria

Retroalimentacin
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Flexibilidad horaria
Pregunta

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Enunciado de la pregunta
Son elementos constitutivos de un contrato de trabajo:
Seleccione una:
a. Prestacin de un servicio personal, subordinacin jurdica, remuneracin

b. Prestacin del servicio personal, periodo de prueba, remuneracin

c. Subordinacin jurdica, remuneracin, que sea por escrito
d. El trabajador , el empleador

Retroalimentacin
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Prestacin de un servicio personal, subordinacin jurdica,
remuneracin
Pregunta

10

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Enunciado de la pregunta
El Gerente de ventas de una empresa de automviles exige a sus vendedores una meta
mensual mnima de 12 carros, sin embargo los vendedores no estn de acuerdo con la
meta, ya que es muy alta, dadas las caractersticas econmicas del sector automotriz del
momento. Por lo cual de comn acuerdo establecen las metas de ventas de 8 a 10 carros
por vendedor. el mtodo de evaluacin de desempeo utilizado por esta empresa para su
departamento de compras es:
Seleccione una:
a. Escalas Graficas
b. Evaluacin 360
c. Evaluacin por Objetivos
d. Evaluacin Mixta

Retroalimentacin
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Evaluacin por Objetivos