Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Existe variabilidad para cualquier dimensin del cuerpo humano, tanto entre
miembros de una poblacin en particular como entre miembros de poblaciones
diferentes. En este aspecto, la altura es un buen ejemplo, dado que una rpida
encuesta a un grupo de personas revelar que aun cuando la estatura de la
mayora de las personas se encuentra entre 1.60 y 1.70 m, algunas personas
son ms altas y otras ms bajas.
Dado que la poblacin exhibe tal variabilidad en las dimensiones del cuerpo, la
costumbre cuando se reportan los datos antropomtricos es indicar la
extensin de la variabilidad. Por tanto, se ha convertido en una prctica comn
especificar los datos antropomtricos en trminos de nmeros estadsticos
llamados percentiles, que simplemente indican la cantidad de la poblacin que
tiene dimensiones del cuerpo hasta cierto tamao.
Las fuentes de variabilidad antropomtricas suelen deberse a pequeas
diferencias genticas; sin embargo existen otras como son:
LA EDAD
Los cambios ocurridos en las dimensiones del cuerpo humano se pueden
representar anlogamente con la forma de una campana de gauss, ya que
desde que nacemos hasta una edad madura adulta tendemos a crecer de
manera consistente e incremental (a pesar de algunas irregularidades),
posterior a la cresta es evidente que el cuerpo humano sufre una ligera
degeneracin de las articulaciones. Por lo tanto, para propsitos prcticos se
obtiene el crecimiento total, el cual se da alrededor de los 17 aos para la
mujer y a los 20 aos para el hombre.
EL SEXO
Con la atencin incrementada de la igualdad sexual en el campo laboral,
establecer la diferencia en las dimensiones corporales entre los sexos se
convierte en un aspecto importante en la tarea del ergnomo. En este aspecto,
el hombre es generalmente ms grande que la mujer para la mayora de las
dimensiones corporales, y la extensin de esta diferencia vara de una
dimensin a otra.
LA CULTURA
La importancia de las diferencias nacionales y culturales en la antropometra se
ha estimado desde hace tiempo, pero slo recientemente se han realizado
algunos esfuerzos para utilizar los datos adecuados en la produccin de una
planta o maquinaria. Cuando se tiene un mal diseo antropomtrico no slo
conduce a una ejecucin deficiente por parte del operario, sino que tambin da
como resultado una prdida de mercado.
La variabilidad de las dimensiones antropomtricas debidas a las diferencias
nacionales y culturales quiz no sea tan dramtica como la que sera entre los
pigmeos de las tribus de frica central (el promedio de estatura del hombre es
de 1.44 m) y las de los nitles del norte de Sudn del Sur (el promedio de
estatura del hombre es de 1.83 m). Por ello es importante determinar a que
pas (en caso de procedencia extranjera) va destinado algn equipo o alguna
maquinaria, ya que se debe analizar la adaptabilidad de estas a las personas
ejecutoras de alguna tarea.
LA OCUPACIN
Las diferencias en el tamao del cuerpo y las proporciones entre cada grupo
ocupacional tambin son comunes y bastante conocidas; por ejemplo, muchas
de las dimensiones corporales de un trabajador manual son, en promedio, ms
grandes que las de un acadmico. Sin embargo, tales diferencias tambin
pueden estar relacionadas con la edad, la dieta, el ejercicio y con muchos
factores, adems de cierto grado de autoseleccin. Para la variabilidad
antropomtrica en cada ocupacin se debe tener en cuenta:
1. Para disear ambientes para ocupaciones en particular.
2. Antes de usar los datos antropomtricos obtenidos de los miembros de una
ocupacin para disear el ambiente de otra.
TENDENCIAS HISTRICAS
Muchas personas han observado que el equipo utilizado en aos anteriores
sera demasiado pequeo para un uso eficaz en la actualidad. Los trajes de
armaduras, la altura de las puertas y la longitud de las tumbas indican que la
estatura de nuestros antepasados (y de las cosas que usaban) era menor que
la que existe hoy da. Esto ha hecho sugerir que la estatura promedio de la
poblacin se incremente con el tiempo, tal vez debido a una mejor dieta y
condiciones de vida. Desafortunadamente, no se tiene evidencia detallada con
la que se apoye o refute esta posicin.
Aunque no existe un procedimiento nico para la ergonoma, esta siempre
acta orientndose a buscar un equilibrio entre las exigencias de las tareas y
las necesidades de las personas, respecto a las dimensiones fsicas,
psicolgicas y organizacionales del trabajo. Siendo estas las variables de la
ergonoma:
1.-La configuracin Fsica: herramientas, mquinas, equipos, instalaciones.
2.-La configuracin Lgica: cdigos, seales, lenguajes, instrucciones,
procedimientos.
3.-La configuracin Organizacional: Coordinacin, comunicacin y la propia
estructura de la organizacin.
DIMENSIONES ANTROPOMTRICAS
Las dimensiones del cuerpo humano son numerosas, pero para disear un
puesto de trabajo especfico slo se deben tener en cuenta las necesarias. Por
ejemplo, para disear un puesto para una posicin sentado de un operario de
Otras dimensiones:
28.- Largo del pie (LP)
29.- Ancho del pie (AP)
30.- Longitud de la mano (LM)
31.- Ancho de la mano desde el metacarpo(AMm)
32.- Ancho de la mano desde el pulgar (AMp)
33.- Espesor de la mano desde el tercer metacarpo (Emm)
34.- Profundidad de la cabeza (PC)
35.- Ancho de la cabeza (AC)
Adems: sexo, edad, peso, superficie corporal, fuerzas a desarrollar, etc.
**MATERIALES**
1.- Hoja con acotaciones antropomtricas.
2.- Conjunto de datos de un elemento antropomtrico.
3.- Calculadora.