Universidad Maimnides

Carrera: Licenciatura de Enfermera

Modalidad: Distancia

Asignatura: TALLER DE INVESTIGACIN

Docente Titular:

Alumnos:

Localidad: Ciudad Autnoma de Buenos Aires

DESCRIPCIN DEL TTULO

ndice
Problema
Justificacin del problema
Poblacin
Marco Terico
Determinacin de Objetivos
Hiptesis
Diseo Metodolgico
Relacin entre Variables
Crtica
Conclusiones
Bibliografa

INDICE

PGINA
1
2
2
3
3-14
15
16
17-22
23-36
37
38-39
40

TEMA
Higiene y seguridad laboral del personal de Enfermera.

PROBLEMA
Considerando las reglamentaciones vigentes y las distintas condiciones laborales.
Qu lugar ocupa la seguridad ergonmica en el desempeo cotidiano del personal de
enfermera?

JUSTIFICACIN DEL PROBLEMA

La proteccin de la vida, de la salud y de la integridad psicofsica de los trabajadores de
la salud se presenta como una exigencia social y como un imperioso deber de la
comunidad industrial moderna siendo el hombre el capital supremo que es perentorio
cuidar.
El personal de enfermera esta considerado entre las primeras 10 ocupaciones que
presentan lesiones msculo esquelticas relacionadas con el trabajo. Con tasas
variables entre 8.8%en trabajo en hospitales y 13.5 % en ascilos de anciano (Bureau of
Labor Statistics, 2002).
El enfoque de nuestra investigacin se basa en estudiar los riesgos ergonmicos a los
que esta expuesto el personal de enfermera, a travs de recoleccin de datos y
anlisis bibliogrficos, elaborados un informe final con carcter publico para lograr un
cambio de conductas positivas en el cuidado de nuestra salud.
Se esta recorriendo una etapa de transicin. Si cada uno de los que somos participes
de esta situacin tiene ideas claras y no se pierde de vista que la Salud de los
trabajadores significar tambin el mejoramiento de la eficiencia empresaria, se podr
discernir las lneas de cada participante.

POBLACIN
Estudiantes de Segundo ao de la Carrera de Enfermera de la UNPA.

MARCO TERICO
La Salud y el trabajo son dos aspectos fundamentales en la vida que estn unidos y se
influyen mutuamente.
En algunos casos, el trabajo se acompaa de un ambiente laboral no saludable y esto
puede afectar negativamente a la salud.

En el ao 1976. La Organizacin Internacional del Trabajo, sealaba en un estudio

realizado sobre las condiciones de vida y de trabajo del personal de enfermera, que
an quedaba mucho por hacer. Textualmente afirmaba: Resultado paradjico constatar
que estos trabajadores que como exige la propia naturaleza de su trabajo contribuyen
a proteger la vida y la salud de los dems, todava no hayan conseguido, en muchos
casos, resolver convenientemente los problemas de su propia profesin. Pero an
resulta ms preocupante observar que dentro del colectivo profesional sta serie de
riesgos suele per poco conocida y se ignoran aspectos relacionados con su legislacin.
De todo ello, podemos deducir que quizs los profesionales de enfermera, pueden
realizar actuaciones inconscientes y poco precavidas ante situaciones peligrosas que
repercuten negativamente en el bienestar fsico, amenazando su estado de salud.
Consideramos adems, que estando informados y concientizados, los enfermeros
podrn exigir condiciones de trabajo adecuadas.
El ambiente laboral del personal de enfermera, es considerado un riesgo que alberga
un nmero de agentes que pueden ser perjudiciales si no se controla tales como:
FSICO, QUMICOS, BIOLGICOS, PSICOSOCIALES Y ERGONMICOS (Del Valle,
2001.)
a. Antecedentes
La relacin entre salud, trabajo, riesgos, accidente y enfermedades
Es importante aclarar que cuando hablamos de riesgos nos referimos al riesgo de
accidentes y/o de enfermedad profesional.
Desde la entrada en vigencia de la Ley Nacional 24557 de Riesgos del Trabajo en
Argentina, observamos una serie de consideraciones que nos permitirn evaluar en que
punto se ubica una empresa y la relacin existente entre el trabajo, la salud y los
riesgos a los que se ve expuesto el trabajador y tambin la empresa o institucin de
salud.
La Ley Nacional 19587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo, sus Decretos
Reglamentarios Y Resoluciones de Superintendencia de Riesgo del Trabajo, es el ente
que regula la normativa de Seguridad y Salud Ocupacional en la Argentina.
El Convenio N 149 de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) sobre el Empleo
y las condiciones de vida y de trabajo del personal de enfermera, (1997) pide a los
estados miembros que mejoren las leyes y reglamentos vigentes sobre seguridad e
higiene en el trabajo, adaptndose al carcter especial del trabajo de enfermera y del
medio en que se ejerce. La Seccin IX de la Recomendacin N 157 que la acompaa,

elabora an ms las medidas que se consideran necesarias para conseguir la

seguridad e higiene de las enfermeras en el lugar de trabajo.
Las ART (Aseguradoras de Riesgos de Trabajo), segn las funciones que determina
para ellas la Ley de Riesgos del Trabajo 24557, deben promover la prevencin, otorgar
la atencin mdica al accidentado, as como el traslado al lugar de atencin, indemnizar
al operario o a su derechohabientes por las incapacidades que puedan resultar del
infortunio laboral.
Las Aseguradoras de Riesgos de Trabajo, son las responsables de efectuar los
exmenes peridicos por la Resolucin de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo
Nro 43/97, con el fin de mantener un control sobre las enfermedades profesionales,
para las cuales se han fijado un cronograma a cumplir para las Aseguradoras.
La relacin entre trabajo, salud, seguridad, riesgos de accidentes y enfermedades
profesionales, depender de atender los anteriores conceptos y slo as se podr
disminuir la siniestralidad de las empresas, cumplir efectivamente las normas y
capacitar al personal.
Para lograr lo descripto anteriormente, es necesaria una real conviccin en fijar polticas
que aseguren un Sistema de Gestin eficiente de Seguridad y Salud Ocupacional, que
permitan al empleador y al trabajador tomar medidas tendientes a disminuir los riesgos
inherentes a la actividad desarrollada.

Conceptos:
1) Definicin de Enfermera segn la American Nurses Association
Es la proteccin, el fomento y la optimizacin del estado de salud y las
capacidades del individuo, la prevencin de la enfermedad y las lesiones, el
alivio del sufrimiento a travs del diagnostico y el tratamiento de las
respuestas humanas, y la defensa de la asistencia a los individuos, las
familias, las comunidades y las poblaciones.
2)

Son conceptos profundamente emparentados a los riesgos laborales.

Dentro de su contexto, la prevencin y todos sus aspectos educativos
toman especial relevancia a la hora de evitar la ocurrencia de accidentes
laborales o la instauracin de enfermedades profesionales por causa o con
motivo del trabajo que afectan no solo la calidad de vida de los
trabajadores si no tambin de las prestaciones de salud brindadas.

En base al inters que en este sitio nos ocupa, se puede afirmar que este
estudio se focalizara en la prevencin de accidentes en los lugares de
trabajo.
a) Higiene laboral
La higiene laboral es el conjunto de normas y procedimientos tendientes
a la proteccin de la integridad fsica y mental del trabajador,
preservando de los riesgos de salud inherentesa las tareas a su cargo y
al ambiente fsico donde se ejecutan.
b) Seguridad laboral
Se entiende por seguridad laboral al conjunto de medidas tcnicas,
educacionales, mdicas y psicolgicas empleados para prevenir
accidentes que tienden a eliminar las condiciones inseguras del
ambiente laboral y a construir o a persuadir a los trabajadores acerca de
la necesidad de implementar prcticas preventivas.
La seguridad laboral, involucra tcnicas y conocimientos de la
ingeniera, gestin empresarial, economa, derecho, estadstica,
psicosociologa, pedagoga, y medicina, entre otras, persiguiendo
especialmente dos tipos de objetivos:

Evaluacin de los riesgos.

Correccin y control de los riesgos.

3) Definicin de Medicina Laboral segn la Organizacin Mundial de la Salud

Es la especialidad medica que actuando aislada o comunitariamente,
estudia los medios preventivos para conseguir el mas alto grado posible de
bienestar fsico y social de los trabajadores en relacin con la capacidad
de estos, con las caractersticas y riesgos de su trabajo, el ambiente laboral
y las caractersticas de este en su entorno; as como promover los medios
para el diagnostico, tratamiento, adaptacin, rehabilitacin y calificacin de
la patologa producida o condicionada por el trabajo.

4) Disciplinas asociadas a la Seguridad e Higiene Laboral desde la Prevencin

Las actuaciones en materia de prevencin inherentes a seguridad e
higiene laborales, se hallan enmarcadas por un carctermultidisciplinario e
interdisciplinario y por lo tanto, en su necesaria integracin en todas las
faces de proceso productivo y organizativo de la organizacin.
Las disciplinas bsicas en dicha integracin y que no deben estar
ausentes son la Medicina del Trabajo, la Psicologa del Trabajo y la
Ergonoma.
a) Medicina del Trabajo
Esta disciplina se especializa en la interaccin con su medio
particular, el del trabajo, pero no deja de considerar a la salud como un
todo, indivisible.
Es importante su integracin ya que tiene en cuenta que el medio no
laboral tambin interacta con el laboral.
Todas las tcnicas preventivas, junto con la seguridad en el trabajo, la
higiene industrial, la psicologa laboral, adems de controlar los riesgos
persiguiendo su eliminacin y su minimizacin, fomentan directa o
indirectamente el aspecto positivo de la influencia del trabajo. Objetivo
que se hace ms patente tal vez con la ergonoma.

b) La Psicosociologa de Trabajo
Se halla relacionada con los habidos, costumbres y actitudes de las
personas en relacin con el trabajo; asimismo tiene que ver tambin la
cultura de la prevencin incorporada o los niveles de este, existentes
encada trabajador.
Tanto la Psicologa como la Sociologa,han debido unirse enla
necesidad de actuar respecto a las cuestiones arriba mencionadas, a
efectos de evaluar los riesgos y analizar determinadas situaciones de
comportamiento social con el fin de actuar conveniente y

oportunamente en la mejora de las condiciones psicosociales del

trabajo.
c) La Ergonoma
Etimolgicamente, el termino ergonoma proviene de griego nomos,
que significa norma, y ergo, que significa trabajo.
Podra proponerse que la ergonoma debera desarrollar normas para
una concepcin prospectiva del diseo mas encaminado hacia el futuro.
Llamada tambin ciencia del bienestar y del confort, no solo persigue
la mejora de las condiciones del trabajo, si no que adems tiene un
concepto ms amplio de salud y de las mismas condiciones del trabajo.
Esta es una disciplina bastante reciente y relativamente nueva. El
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo de Espaa la
defini como: El conjunto de tcnicas cuyo objetivo es la educacin
entre el trabajo y la persona.

(1) Los principales objetivos de la Ergonoma son:

Controlar el entorno o medioambiente de trabajo.

Seleccionar las tcnicas mas adecuadas a las personas

operativas disponibles.

Evaluar los riesgos de fatiga mental y fsica.

Definir los objetivos de formacin en relacin a las caractersticas
de puestos de trabajo y personas.

Optimizar la relacin entre las personas y las tcnicas usadas.

Favorecer y promover el inters de los trabajadores por las tareas

y el proceso productivo as como el ambiente de trabajo.

(2) Enfoques de la Ergonoma

La ergonoma de puesto de trabajo: Con el objeto de adaptar las

dimensiones, esfuerzos y movimientos de las caractersticas
individuales de las personas que lo desempea.

La ergonoma de los sistemas: Amplia el enfoque anterior

enfatizando no solo los aspectos fsicos del entorno del puesto de
trabajo (iluminacin, microclima, ambiente acstico, etc.) si no
tambin hace hincapi en los organizativos (ritmos de trabajo,
pausas, horarios, etc.).

Enfoque totalizador: es el conjunto de tcnicas cuyo objetivo es

la educacin entre el trabajador y la persona.
Mira al desarrollo integridad de la persona, teniendo en cuenta a
los trabajadores no solo como sujetos pasivos si no tambin
activos, fomentando su participacin en la mejora de las
condiciones de trabajo, con mayor inters, creatividad y por lo
tanto, mayor satisfaccin personal.

(3) Riesgos Ergonmicos

Manejo de carga (paciente, equipo)

Posturas de trabajo.
Movimientos repetitivos.
Movilizacin de enfermos.
Elementos de proteccin individual.
Permanencia de pie mas de 8 8 (ocho) horas.
Diseos de sillas incomodas.
Manipulacin manual de cargas de mas de 15kg.
Inclinaciones relacionadas con posturas al sentarse.
Pantalla de visualizacin de datos.

(4) Factores de riesgo Ergonmicos Asociados con el Trabajo de

Enfermera

Factor de
Riesgo

Condiciones de
Trabajo

Definiciones en el
rea Hospitalaria

Efectos de salud

Carga
fsica,
sobre
esfuerzo
fsico y/o
postural

Postura incorrecta

Adopcin de
posturas
inadecuadas.
Trabajo
prolongado de pie.
Movilizacin y
transporte de
paciente.
Sobre esfuerzo
fsico.

Alteraciones
osteomusculares
y/o circulatorias.
Lumbalgias.
Lesiones de
discos
intervertebrales.
Discopatas.
Hernias discales.

Requerimie
ntosexcesiv
os de
fuerza

Requerimiento de
fuerza que supera
la capacidad.
La fuerza se realiza
asociada con
cargas estticas
altas.
Requerimiento de
fuerza asociado
con cargas
dinmicas altas.
Uso de mtodos
incorrectos para el
manejo decargas.

El esfuerzo se
realiza en forma
repetida.
No se cumplen los
tiempos de
recuperacin.
No existe
capacitacin o
entrenamiento
para la
manipulacin y
transporte de
pacientes.
Seleccin
inadecuada de
personal de
acuerdo con lo
requerimientos
especficos del
trabajo.

Alteraciones
osteomusculares
y/ocirculatorias.
Lumbalgias.

Requerimie
nto
excesivo de
movimiento
s

El movimiento se
realiza sobre carga
esttica alta.
Repetitividad.
Asociacin de
fuerza y
repetitividad.

Movimientos
repetitivo
Alta concentracin
de movimientos.
Grandes
recorridos durante
la jornada laboral.

Lesiones por
trauma
acumulativo,
sndrome del tnel
del carpo.
Lesiones
osteotendinosas.
Fatiga crnica.

Condicin

Adecuacin

Recorridos

Fatiga, malestar

Lesiones de
discos
intervertebrales.
Discopatias.
Hernias discales,
etc.

inadecuada
de los
puestos de
trabajo

deficiente de los
puestos e trabajo
de enfermera.

innecesarios.
Acciones de
trabajo.
Errores en el
desarrollo del
trabajo.

general.
Agravamiento de
lesiones
osteomusculares.
Irritabilidad,
cansancio.

(5) Definicin de Principios de mecnica Corporal

La mecnica corporal es la posicin correcta del cuerpo cuando una
persona esta parada, sentada, acostada, caminando, levantado o
cargando cosas pasadas.
Mantener el cuerpo en buena posicin ayuda a proteger la espalda y
a usar el cuerpo en forma segura.
Estos principios comprenden las normas fundamentales que deben
respetarse al realizar la movilizacin o el transporte de cuerpos o
elementos pesados, con objeto de utilizar el sistema musculo
esqueltico de manera eficaz, evitando la fatiga innecesaria y la
aparicin de lesiones en el profesional.

a) Objetivos de la mecnica corporal en el quehacer de enfermera

Prevenir potenciales lesiones en el paciente.

Evitar lesiones musculo-esquelticas y fatiga innecesarias en el
personal de enfermera.
Favorecer la actividad cotidiana logrando efectividad y eficacia.
Facilitar la mecnica apropiada del cuerpo y evitar de esa manera
posibles accidentes.

b) Aspectos a considerar

Los msculos de la espalda permiten que esta se doble y

mantenga el equilibrio. No deben ser usados para levantar pesos
pesados.
La funcin de levantar pesos pesados, le pertenece a los
msculos de los brazos, piernas y hombros los cuales son ms
fuertes y largos.

No descargar el peso sobre la columna.

Rodar, deslizar atraer o empujar objetos es ms fcil que
levantarlos.
Levantar o mover objetos estando cerca de ellos, as se evitarn
torceduras y/o estiramientos.
Utilizar los dispositivos auxiliares disponibles.
Utilizar calzados cmodos, con suelas flexibles, antideslizantes de
taln cerrado, los que ayudan a promover la alineacin correcta.
Pedir ayuda cuando fuera necesario.
Promover el autocuidado del paciente.
Reconocer las propias limitaciones.

c) Principios de mecnica corporal

La gravedad.
Lnea de gravedad.
Base de sustentacin.
Equilibrio.

d) Factores de riesgo de la higiene postural

Material de trabajo inadecuado.

Ignorancia (desconocer cual es la postura correcta).
Llevar/cargar peso inadecuadamente.
Estrs, fatiga, cansancio.
Obesidad.
Patologas digestivas o procesos crnicos.

(6) Un enfoque ergonmico

Estudios biomecnicos corroboran la necesidad de utilizacin de
equipos especiales para el traslado de pacientes dependientes, ya
que se comprob que el uso de los mismos, incluyen las fuerzas
compresivas sobre la espalda durante la ejecucin de la tcnica de
movilizacin y traslado de pacientes, disminuyendo de esta manera
el sndrome de sobreuso ocupacional.
La caracterstica ms comn de todos estos sntomas es que estn
causados por la tensin muscular excesiva y prolongada, los
movimientos forzosos, las acciones repetitivas y las posturas
inadecuadas.
a) Aparatos y materiales usados en el traslado y/o movilizacin de
pacientes
Los aparatos de auxilios o auxiliares para la movilizacin, son
conjuntos de dispositivos diseados con criterios ergonmicos
con la finalidad de satisfacer las necesidades de comodidad y
seguridad durante la movilizacin del paciente para as evitar o
tratar de disminuir posibles lesiones musculo-esquelticas en los
trabajadores de salud.
b) Clasificacin segn su funcin

Auxilio en la movilizacin del paciente en cama como son la barra

tipo trapecio, las camas con altura ajustables, entre los mas
comunes.
Auxilio en el traslado del paciente entre los que se encuentran los
cintos de traslados y las tablas.
Auxilio en actividad de higiene contando entre ellos con las cillas
para bao, asientos con orificios anatmicos, barra de apoyo en la
pared y adaptadores para inodoro entre otros.
Auxilios en actividades de locomocin durante los que se utilizan
bastones, andadores, muletas, por lo general con reguladores de
alturas y realizados con material liviano y antideslizantes.

(7) Faja lumbar

Algunos estudios determinaron que no existe ninguna evidencia de
que las fajas lumbares reducen la probabilidad de desarrollar lesin e
espalda en trabajadores usuarios de ventas al por menor.
En el estudio mas grande de su clase que se haya echo, el Centro
para Control y Prevencin de Enfermedades (CDC) y el Instituto
Nacional para la Seguridad y la Salud Ocupacional (NIOSH), ambos
de los Estados Unidos, no encontraron ninguna evidencias de que
las fajas lumbares reduzcan las lesiones o el dolor de espaldas en
los trabajadores que levantan o mueven mercadera.
Un estudio de dos aos de duracin, publicado en el Jurnal of
theAmerical Medical Asociation (Wassell, JAMA, 2 Dcember, 2000),
no encontr ninguna diferencia significativa entre la incidencia de
lesiones lumbares a causa laboral entre los empleados que trabajan
con fajas lumbares y el ndice de los empleados que nunca han
trabajado utilizando las mismas.
Las fajas lumbares, tambin llamadas correas abdominales, se
asemejan a corss. En aos recientes, se han utilizado extensamente
en las industrias para prevenir lesiones en la elevacin de cargas.
Existen ms de 70 tipos diferentes de fajas.
Los resultados de estudios mencionados son consistentes con
anteriores estudios de NIOSH, en cuantoexisten escasas evidencia
cientficas acerca de que utilizar fajas lumbares proteja a los
trabajadores contra el riesgo de sufrir lesiones de espalda
relacionado al trabajo.
La mejor manera de controlar este riesgo no esta en utilizar fajas si
no en la implementacin de acciones ara reducir la exposicin de
factores de riesgo como el manejo manual de materiales.
Los resultados del estudio demostraron que el 3,38% de los
trabajadores que usaron fajas desarrollaron lesin de espalda, por
otro lado un 2,08%de lesionados entre los que no utilizaron faja.

Un 17,01% de quienes usaban fajas manifestaron dolor de espalda

por otro lado un 17,05% de dolor lumbar en quienes no usaron faja.
En las empresas con uso obligatorio de fajas hubo un 2,98% de
casos de lumbalgia, versus un 3,08%de los lesionados en empresas
con uso voluntario de las mismas.

DETERMINACION DE OBJETIVOS

1) Identificar los principios de riesgos ergonmicos a los que se expone el

personal de enfermera en sus puestos de trabajos.
2) Evaluar la percepcin que posee el personal de enfermera sobre el uso de
dispositivos de contencin lumbar.
3) Determinar si el personal de enfermera aplica los principios de mecnica
corporal.
4) Indagar si el personal de enfermera concela legislacin nacional vigente
de proteccin individual del trabajador.
5) Indagar si el personal de enfermera se siente protegido por la empresa y/o
empleador en el desarrollo de sus actividades profesionales.
6) Evaluar en que actividades especficas presenta ms riesgo de que ocurra
un accidente o lesin musculo- esqueltica en el personal de enfermera.
7) Determinar si existen factores de susceptibilidad individual que influyen en
la aparicin de lesiones ergonmicas en el personal de enfermera.

8) Establecer actividades de promocin y prevencin, tendientes a

concientizar la actividad de enfermera, con la finalidad de protegerla de los
riesgos que puedan afectar su salud individual y colectiva de los lugares de
trabajo, mediante a publicacin en distintas redes sociales.

FORMULACION DE HIPOTESIS
Hiptesis Nro. 1:
A mayor conocimientos de principios de mecnica corporal menor
probabilidad de desarrollar Lesiones Musculo-Esquelticas.
Hiptesis Nro. 2:
Si el personal de enfermera posee mayor conocimientos d legislacin
sobre ergometra laborar, sabr como manejarse en caso de producirse
Lesiones Musculo- Esquelticas.
Hiptesis Nro. 3:
El personal de enfermera no posee ART, tiene mayores conocimientos
sobre las legislaciones laborales vigentes.
Hiptesis Nro. 4:
El lugar de trabajo, determina el riesgo de sufrir Lesiones MusculoEsquelticas.

Hiptesis Nro. 5:
Cuando el personal de enfermera utiliza dispositivos de contencin
lumbar, percibe mayor seguridad fsica en el desempeo de sus tareas.
Hiptesis Nro. 6:
Ante una actividad que exige un esfuerzo mayor, el persona de
enfermera trabaja utilizando tcnicas y los principios de mecnica
corporal.

DISEO METODOLOGICO
1- Tipo de estudio
El presente estudio es Cualitativo;
Retrospectivo;
Transversal y Descriptivo.
2- rea de estudio
Republica Argentina. El presente estudio ser realizado en rea
urbana de a Provincia de Santa Cruz. Distrito Comunal Rio Turbio. Av.
San Martin, Numero 1300.
La institucin sobre la cual se trabajara es la UMPA.
Poblacin concurrente en dicha sede, son profesionales de
enfermera, mayores de edad, provenientes de distintos institutos de
formacin.
3- Universo, muestra y unidad de anlisis
a) Universo
Treinta estudiantes de 2do ao en enfermera.
b) Muestra
Estudiantes elegidos al azar, de 2do ao de la Carera de
Enfermera de la UMPA.

c) Unidad de anlisis
Estudiantes de 2do ao de la Carera de Enfermera de la UMPA.

1- Criterios de inclusin:
Alumnos de 2do ao de la Carrera de enfermera, cursantes de
los das martes y jueves.
2- Criterios de Exclusin:
Alumnos de 2do ao de la Carrera de Enfermera, cursantes de
los das viernes.
4. Mtodos de recoleccin de datos
El instrumento a travs del cual se recolectara la informacin, ser la
encuesta.
5. Variables

Nacionalidad.
Edad (grupo etario).
Sexo.
Lugar de Trabajo.
Horas semanales de trabajo.
Grado de antigedad en el ejercicio de la enfermera.
Grado de conocimiento sobre la ergonoma.
Conocimientos de principios de la mecnica corporal.
Conocimientos sobre leyes vigentes.
Exposicin a riesgos de sufrir accidentes.
Percepcin sobre su estado de salud.
Desgaste fsico.
Utilizacin de elementos de proteccin.
Cobertura de accidentes.

HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL DEL PERSONAL DE ENFERMERA

B. Conceptualizacin de Variables

VARIABLES

Nacionalidad

CONCEPTO
Lugar de
origen

DIMENSIONES

INDICADORES

Pas

Limites geogrficas

Grupo de
Grupo etario

edades

Adulto joven

contendidas en

Adulto Medio

intervalos de

Adulto Mayor

CATEGORA

20 a 30 aos
31 a 41 aos
54 aos en
adelante.

aos
Se refiere a la
Sexo

divisin de

Masculino

gnero

Femenino

humano
Institucin u
Lugar de
trabajo

otro espacio

Publico

fsico donde

Privado

ejerce su

Otros

profesin
Horas
semanales de
trabajo

Hasta 35 hs.
Ms de 35 hs

Entre 0 a 05
Se refiere a la

aos.

Antigedad en

cantidad de

06 a 10 aos

el ejercicio de

aos

11 a 15 aos

la enfermera

trabajados en

16 a 20 aos

la profesin

21 aos en
adelante

Conocimiento

Ergonoma

que posee el

Si

alumno de 2do

No

ao de Lic. Del

Poco

concepto de

No contesta

ergonoma

VARIABLES

CONCEPTO

DIMENCIONES

INDICADORES

CATEGORAS

Tcnicas
de
inmovilizaci
n de

Nivel de
conocimiento
Mecnica
corporal

que posee el

pacientes.
Factores

Si
No
Poco
No contesta
Falta de

personal
Falta de

elementos
Exceso de

trabajo
Falta de

tiempo
Otros

que

alumno de

interfieren

2do ao sobre

para la

mecnica

correcta

corporal

aplicacin
de la
tcnicas de
mecnica
corporal

Conocimiento
s tcnicos
legales que
Leyes vigentes

posee el
alumno de
2do ao de

Si
No
Poco
No contesta

Hernias de

disco
Lumbalgia

enfermera la
UMPA

Susceptibilidad

Grado de

de sufrir

sensibilidad

lesiones

de padecer

msculos

lesiones

esquelticas

fsicas

Patologas

previas
Malformacin
congnita de

post

patologas

la columna
vertebral

esfuerzos
Otras

lumbares
Espina

bfida
Escoliosis

VARIABLES

CONCEPTO

DIMENCIONES

INDICADORES

CATEGORAS

Se refiere a la
Estado de
salud

percepcin
individual del
estado de
salud
Signos de
cansancio

Desgaste fsico

fsico posterior
a la jornada
laboral

Utilizacin de
elementos de
proteccin

Diversos tipos
de proteccin
musculo
esqueltica

Dolor

articulares
Dolores

lumbares
Tensin ocular
Otros
Faja de
contencin

Material necesario
para proteccin en

lumbar
Zapatos

ergonmicos
Medias de

el trabajo diario

Excelente
Muy buena
Buena
Regular
Mala

Si
No
Frecuenteme

nte
A veces
No contesta

Si
No
A veces
No contesta

Posee

cobertura
No posee

cobertura
No contesta

compresin
Cobertura de

Proteccin

accidentes

legal del

laborales

trabajo

RELACIN ENTRE VARIABLES

HIPTESIS NRO. 1: a mayores conocimientos de principios de mecnica corporal, menor
probabilidad de desarrollar lesiones musculo esquelticas.

Tabla Nro. 1:

Conoce principios de mecnica corporal

Sufri lesiones musculo esquelticas

ejerciendo su trabajo

Respuesta

Cantidad

Porcentaje

Respuesta

Cantidad

Porcentaje

Si

24

80%

Si

26,6%

No

01

3,3%

No

18

60%

N/C

05

16,6%

N/C

04

3,3%

Total

30

100%

Total

30

100%

Grafico Nro1

25

20

15

10

Si

No

N/C

Conoce Princios de Mecanica Corporal

Sufrio Lesiones Musculo Esqueleticas ejerciendo su trabajo

Fuente:
tabla Nro1

En el presente grafico puede observarse que el 80% de los encuestados poseen conocimiento
de mecnica corporal y un 60% no sufri lesiones musculo esquelticas.
As mismo puede observarse que un porcentaje considerable (16,6%), no respondi las
consignas.

Tabla Nro2

Conoce
principios
de
mecnica

Si
No
N/C
Total

Total
24
01
05
30

corporal
Sufri LME

Grafico Nro. 2

Si
6
1
1
8

No
14
0
4
18

N/C
4
0
0
4

Relacion entre: Conocimiento de principios de mecanica corporal y padecimiento de Lesion Musculo Esqueletica
25
20
Conoce Principios de
Mecanica Corporal

15

Columna2

10
5
0

Si

No

N/C

Fuente:
tabla Nro. 2

En el presente grafico, se observa que el mayor porcentaje de personas que conoce los
principios de mecnica corporal, no padeci lesin musculo esqueltica.

Con este cruce de variables puede confirmarse nuestra hiptesis de que a mayor conocimiento
de principios de mecnica corporal, menos probabilidad de desarrollar lesiones musculo
esqueltica.

HIPTESIS NRO2: si el personal de enfermera posee mayor conocimiento sobre ergonoma

laboral, sabr como conducirse en caso de sufrir lesiones musculo esquelticas.
Tabla Nro3

Conoce legislacin vigente sobre

Ante una Lesin Musculo Esqueltica

ergonoma laboral
Respuesta
Cantidad
Si
03

sabe cmo conducirse

Respuesta
Cantidad
Si
19

Porcentaje
10%

Porcentaje
63,3%

No
N/C
Total

21
06
30

70%
20%
100%

No
N/C
Total

08
03
30

26,6%
10%
100%

Grafico Nro3

25

20

15

Conoce Legislaciones de
Ergonomia Laboral
Columna1

10

0
Si

No

N/C

Fuente:
Tabla Nro3

Tabla Nro. 4

Conoce
legislacin
vigente
sobre

Si
No
N/C
Total

Total
4
21
5
30

Si
3
12
4
19

No
0
8
0
8

N/C
1
1
1
3

ergonoma
laboral
Ante una Lesin Musculo Esqueltico sabe cmo
conducirse

Grafico Nro. 4

Relaciojn entre conocimiento de legislacion y saber conducirse ante uan lesion Musculo Esqueletica
25
20

conoce la legislacion
vigente sobre ergonomia
laboral

15

Columna1
10
5
0

Si

No

N/C

Fuente:
tabla Nro. 4

En el grafico Nro. 3 y Nro. 4 se observa que el personal que posee conocimientos de

legislacin laboral, es menor que el que sabe cmo conducirse ante lesiones musculo
esquelticas, con lo que la hiptesis propuesta no se confirma.

Hiptesis Nro. 3: el personal de enfermera que posee ART, tiene mayores conocimientos
sobre legislacin laboral vigente.

Tabla Nro. 5

Conoce legislacin vigente que protege

Posee cobertura de ART

al personal de enfermera
Respuesta
Cantidad
Si
12
No
13
N/C
5
Total
30

Porcentaje
40%
43,3%
16,6%
100%

Respuesta
Si
No
N/C
Total

Cantidad
24
4
2
30

Porcentaje
80%
13,3%
6,6%
100%

Total
12
13
5
30

Si
11
11
2
24

No
1
2
1
4

N/C
0
0
2
2

Tabla Nro. 6

Conoce
legislacin
vigente que
protege al

Si
No
N/C
Total

personal de
enfermera
Posee cobertura ART

Grafico Nro5

Relacion entre conocimiento de legislacion vigente y cobertura de ART

25
20

Conoce la legislacion
vigente que protege al
personal de enfermeria

15

Posee cobertura ART

10
5
0

Si

No

N/C

Fuente: tabla Nro. 6

Se observa que esta hiptesis no se confirma, ya que 43% de los encuestados no conoce la
legislacin laboral de enfermera y el 80% posee cobertura ART.

RELACIN ENTRE LUGAR DE TRABAJO Y CONOCIMIENTO Y

CONOCIMIENTO DE LA LEGISLACIN VIGENTE DEL PERSONAL QUE
POSEE ART

Tabla Nro. 7

Conoce
legislacin
vigente que

Si
No
N/C

Total
11
11
2

Publico
5
3
0

Privado
6
8
2

Otros
0
0
0

protege al

Total

24

16

personal de
enfermera
Lugar de trabajo
Grafico Nro. 6

Relacion entre conocimiento de legislacion vigente y lugar de trabajo

12
10
8

Si
No

N/C

4
2
0
Conoce la legislacion vigente que protege al persinal de enfermeria

Fuente:
tabla Nro. 7

Mediante la observacin de este se observa que puede comprobarse que la mayor cantidad de
encuestados que posee ART trabaja en lugares privados, lo que nos da un inicio del
cumplimiento de la ley de riesgo de trabajo Nro. 24557.

Como conclusin general de esta hiptesis, podemos interpretar que el poseer cobertura ART
no es directamente proporcional al conocimiento y la legislacin laboral, sino que tiene estrecha

relacin con el lugar de trabajo, en este caso el medio privado, que se da el cumplimiento de la
ley Nro. 24557.

Hiptesis Nro. 4: el lugar de trabajo, potencia el riesgo de sufrir lesiones musculo esquelticas.

Tabla Nro. 8

Lugar de trabajo

Ha sufrido Lesin Musculo Esqueltica

Respuesta
Publico
Privado
Otros
Total

ejerciendo su profesin
Respuesta
Cantidad
Si
8
No
18
N/C
4
Total
30

Cantidad
9
17
4
30

Porcentaje
30%
56,6%
13,3%
100%

Porcentaje
26,6%
60%
13,3%
100%

Tabla Nro. 9

Lugar de
trabajo

Publico
Privado
Otros
Total

Total
Si
No
N/C
9
4
3
2
17
3
13
1
4
1
2
1
30
8
18
4
Ha sufrido lesin musculo esqueltica ejerciendo su
profesin

Grafico Nro. 8

Relacion entre lugar de trabajo y padecimiento de lesion musculo esqueletico

18
16
14
Lugar de trabajo

12

Columna1

10
8
6
4
2
0

Publico

Privado

Otros

Fuente:
tabla Nro. 9

En este grafico podemos observar que si hay relacin entre lugar de trabajo y el padecimiento
de lesin musculo esqueltico.

Con el estudio de lo expuesto en el presente grafico, la hiptesis queda confirmada.

Hiptesis Nro. 5: cuando el personal de enfermera utiliza dispositivos de contencin lumbar,

percibe mayor seguridad fsica en el desempeo de sus tareas.

Tabla Nro. 10

Utiliza dispositivo de contencin lumbar

Respuesta
Cantidad
Si
13
No
15
N/C
2
Total
30

Porcentaje
43,3%
50%
6,6%
100%

Grafico Nro. 9

Utiliza dispisitivo de contencion lumbar

Si

No

N/C

7%
43%
50%

Fuente:
tabla Nro. 10

De lo expuesto, se desprende que del total de 30 encuestados, solo el 43,3% utiliza dispositivo
de contencin lumbar.

Tabla Nro. 11

Justificacin del uso de contencin lumbar

Respuesta
Lo hace
Lo hace sentirse ms
2

Porcentaje
15,3%

seguro
Lo ayuda a cuidar la salud
Siente que le corrige

9
2

69,23%
15,3%

molestias previas
Total

13

100%

Grafico Nro. 10

Justificacion del uso de faja de contencion lumbar

Lo hace sentir mas seguro

Lo ayuda a cuidar su salud

Siente que le corrige molestias previas

15%

15%

69%

Fuente: tabla Nro. 11

El personal de enfermera que utiliza elemento de contencin lumbar, lo hace porque piensa
que lo ayuda a cuidar la salud.

Hiptesis Nro. 6: ante una actividad que exige un esfuerzo mayor, el personal de enfermera
trabaja utilizando tcnicas y los principios de mecnica corporal.

Tabla Nro. 12

Solicita ayuda a un compaero si el peso de un paciente supera el 20% del suyo

Respuesta
Cantidad
Porcentaje
Si
24
80%
No
5
16,6%
N/C
1
3,3%
Total
30
100%

Grafico Nro. 11

solicita a un compaero si el peso del aciente supera el 20% del suyo

Si No N/C

17%

3%

80%

Fuente:
tabla Nro. 12

Tabla Nro13

Si el peso del paciente supera el 20% del suyo utiliza elementos de ayuda
Respuesta
Cantidad
Porcentaje
Si
19
63,3%
No
11
36,6%
N/C
0
0
Total
30
100%

Grafico Nro. 12

Si el paciente supera el 20% de su peso utiliza elementos de ayuda

Si No N/C

37%
63%

Fuente:
tabla Nro. 13

Tabla Nro. 14

Si el peso del paciente supera el 20% del suyo utiliza una base de sustentacin

amplia
Respuesta
Si
No
N/C
Total

Grafico Nro. 13

Cantidad
20
6
4
30

Porcentaje
66,6%
20%
13,3%
100%

Si el peso del paciente supera el 20% del suyo utiliza una base de sustentacin amplia
Si No N/C

13%
20%
67%

Fuente:
tabla Nro. 14

Tabla Nro. 15

Si el peso del paciente supera el 20% del suyo lo hace traccionando desde la
cabecera del paciente
Respuesta
Si
No
N/C
Total

Cantidad
10
10
10
30

Porcentaje
33,3%
33,3%
33,3%
100%

Grafico Nro. 14

Si el peso del paciente supera el 20% del suyo lo hace traccionando desde la cabecera del paciente
Si No N/C

33%

33%

33%

Fuente:
tabla Nro. 15

Tabla Nro. 16

Utilizacin de tcnicas de mecnica corporal

Respuesta
Solicita ayuda a un compaero

Si
80%

No
16,6%

N/C
3,3%

Total
100%

Utiliza elemento de ayuda

Utiliza una base de sustentacin amplia

63,3%
66,6%

36,6%
20%

0%
13,3%

100%
100%

Tracciona desde la cabecera del paciente

33,3%

33,3%

33,3

100%

Grafico Nro. 15

Chart Title
80

Si

No

N/C
66.6

63.3
36.6

16.6
3.3

2013.3

33.3
33.3
33.3

Fuente:
tabla Nro. 16

Podemos concluir mediante la observacin de los grficos anteriores, que el personal de

enfermera utiliza tcnicas de mecnica corporal.
Esto se traduce en la confirmacin de la hiptesis Nro. 6

CRITICA
La eleccin del tema de estudio fue debido a la necesidad de confirmar si las afecciones que
padecen los enfermeros se deban al mal empleo de la mecnica corporal o a la falta del uso de
la faja lumbar.
En un primer momento se realizo una reunin donde se compagino el marco terico. Desde un
primer momento debimos plantearnos sobre qu objetivos especficos desebamos trabajar ya
que la informacio0n obtenida era muy amplia y comprenda muchas areas de estudio.

Para la segunda presentacin se decidi, por falta de tiempo y de las distancias la

implementacin de un sistema de informtica Docs en donde podamos ingresar, agregar y
trabajar sobre la informacin obtenida y a la vez comentar sobre la misma.
Con una de las ltimas etapas donde se tena que hacer la toma y recopilacin de los datos
obtenidos, se dificulto la representacin grafica ya que no estbamos familiarizados con el
programa.
Como todo grupo integrado por personas de distintas personalidades podemos decir que
supimos sacar provecho de las diferencias de opiniones y aprender de toda la informacin
obtenida, tanto de la teora como la de cada uno de nosotros.

CONCLUSIONES
El presente trabajo de investigacin que hemos realizado en respuesta a la pregunta:
Qu lugar ocupa la seguridad ergonmica en el desempeo cotidiano del personal de
enfermera?
Observamos que la poblacin entrevistada al realizar el trabajo cotidiano, no est
concientizada de tcnicas, aunque las aplica en forma automatizada, sin tener claramente
definido el concepto de ergonoma.
Lo anteriormente descripto se ve reflejado en un alto porcentaje de enfermeros que aplica las
tcnicas de mecnica corporal.
Consideramos que las ejecutan, sobre todo porque durante la realizacin de las actividades
inherentes a la profesin, la mayora del personal lo hace en equipo.
As tambin se puede destacar que de la forma que planteamos la hiptesis, hicimos inferencia
a los diferentes mtodos de aplicacin de los conocimientos de la profesin.
De las seis hiptesis planteadas se confirman tres y tienen relacin con los conocimientos
adquiridos en la formacin como enfermeros profesionales, adems, que el sector de trabajo en
el rea privada, influye favorablemente en las actividades diarias.
Se pudo comprobar que en el anteriormente mencionado se cuenta con mayor cantidad de
personal y dispositivos para la realizacin de tareas. Consideramos que est ntimamente
relacionado con la poltica organizacional. Se diferencia del sector pblico, en que en este se
hace lo mejor posible con los recursos consecuentes humanos y materiales.
En relacin a las hiptesis que no fueron confirmadas podemos decir que la mayora de los
entrevistados tenia cobertura ART, por el tramite que implica la contratacin del personal por
parte de las empresas de salud, en cumplimiento a la ley de Aseguradora de riesgos de trabajo;
adems, por causa desconocida, los profesionales de este sector, en su mayora no tenan
conocimiento de la actualizacin de la legislacin vigente de seguridad laboral.
Sobre la opinin del personal de enfermeros sobre la utilizacin de la faja de contencin lumbar,
se detecto que los que la utilizan lo hacen porque perciben que protege su salud y les corrige

molestias, aunque no poseen verdadera fundamentacin cientfica sobre los beneficios de su

uso.
Podemos finalmente concluir que la profesin de enfermera en una poblacin de riesgo
permanente y se hace indispensable poseer el conocimiento cientfico de ergonoma a fin de
concientizarnos de la verdadera importancia de su aplicacin para cuidar nuestra integridad
fsica.