BENEFICIOS INTERNOS

Beneficios internos para las empresas y organizaciones pueden incluir:

Una mayor comprensin de los riesgos y oportunidades

Haciendo hincapi en la relacin entre el rendimiento financiero y no financiero
Influir en la estrategia a largo plazo y la gestin de polticas y planes de negocio
racionalizacin de los procesos, reducir costes y mejorar la eficiencia
La evaluacin comparativa y la evaluacin de desempeo de la sostenibilidad con respecto a las
leyes, normas, cdigos, estndares de desempeo e iniciativas voluntarias
Evitar estar implicados en los fallos del medio ambiente, sociales y de gobierno publicitados
Al comparar el funcionamiento interno, y entre organizaciones y sectores
BENEFICIOS EXTERNOS

Beneficios externos de los informes de sostenibilidad pueden incluir:

Atenuantes - o invertir - impactos ambientales, sociales y de gobierno negativos

La mejora de la reputacin y la lealtad a la marca
Habilitacin de los interesados externos para comprender el verdadero valor de la organizacin, y los
bienes tangibles e intangibles
Demostrando cmo las influencias de la organizacin, y est influenciado por, las expectativas sobre
el desarrollo sostenible

CUL ES LA PRESENTACIN DE INFORMES DE SOSTENIBILIDAD?

Una memoria de sostenibilidad es un informe publicado por una empresa u organizacin acerca de
los impactos econmicos, ambientales y sociales causados por sus actividades cotidianas.Una
memoria de sostenibilidad tambin presenta valores y gobierno de la organizacin modelo, y se
demuestra la relacin entre su estrategia y su compromiso con una economa global sostenible.
Los informes de sostenibilidad puede ayudar a las empresas a medir, comprender y comunicar su

desempeo econmico ambiental, social y de gobierno, y luego fijar metas, y gestionar el cambio de
manera ms eficaz. Una memoria de sostenibilidad es la plataforma clave para la comunicacin de
resultados de sostenibilidad y los impactos - ya sea positivo o negativo.
Los informes de sostenibilidad puede ser considerada como sinnimo de otros trminos para los
informes no financieros; informes con triple, la presentacin de informes de responsabilidad social
corporativa (RSC), y ms. Tambin es un elemento intrnseco de la informacin integrada; un
desarrollo ms reciente que combina el anlisis de los resultados financieros y no financieros.

ACERCA DE MEMORIAS DE SOSTENIBILIDAD

Los informes de sostenibilidad permite a las organizaciones a considerar sus impactos de la amplia
gama de temas de sostenibilidad, lo que les permite ser ms transparente sobre los riesgos y
oportunidades que enfrentan.

IMPORTANCIA DE LA CONFIANZA

La construccin y el mantenimiento de la confianza en las empresas y los gobiernos es fundamental

para lograr una economa sostenible y el mundo. Todos los das, las decisiones son tomadas por las
empresas y los gobiernos que tienen un impacto directo en sus grupos de inters, tales como
instituciones financieras, organizaciones de trabajadores, la sociedad civil y los ciudadanos, y el nivel
de confianza que tienen con ellos. Estas decisiones rara vez se basan en la informacin financiera
solo. Se basan en una evaluacin del riesgo y la oportunidad de utilizar la informacin en una amplia
variedad de cuestiones inmediatas y futuras.
El valor del proceso de informes de sostenibilidad es que asegura organizaciones consideran sus

impactos sobre estos temas de sostenibilidad, y les permite ser transparentes acerca de los riesgos y
oportunidades que enfrentan. Los interesados tambin juegan un papel crucial en la identificacin de
estos riesgos y oportunidades para las organizaciones, en particular los que son no financiero. Este
aumento de la transparencia conduce a una mejor toma de decisiones, lo que ayuda a construir y
mantener la confianza en las empresas y los gobiernos.

La parte 2 presenta los Contenidos bsicos que han de incluirse en las

memorias de sostenibilidad. La Gua presenta la informacin que resulta
relevante y material para la mayora de las organizaciones y grupos de inters,
bajo tres tipos de Contenidos bsicos:
Perfil: Informacin que define el contexto general y permite comprender el
desempeo de la organizacin, entre otros a travs de su estrategia, su perfil y
sus prcticas de gobierno corporativo.
Enfoque de la direccin: informacin sobre el estilo de gestin a travs del
cual una organizacin aborda aspectos especficos y describe el contexto que
permite comprender su comportamiento en un rea concreta.
Indicadores de desempeo: indicadores que permiten disponer de
informacin comparable respecto al desempeo econmico, ambiental y social
de la organizacin.