Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Doctrina ALFABETIC 1
Doctrina ALFABETIC 1
dac interesele tuturor prtilor, inclusiv ale tertelor prti ale cror interese ar putea fi afectate, ar fi prejudiciate
n cazul n care clientul sau angajatorul consimt ca profesionistul contabil s divulge informatii;
dac sunt cunoscute sau nu toate faptele semnificative si dac pot fi sustinute cu dovezi, n msura n care acest
lucru este posibil; cnd situatia implic fapte sau opinii nefondate, trebuie s se recurg la rationamentul
profesional pentru a se determina tipul de prezentare care trebuie fcut, dac este disponibil;
ce tip de comunicare este preconizat si cui i se adreseaz; mai exact, profesionistul contabil trebuie s fie
convins c prtile crora li se adreseaz comunicarea sunt destinatarii adecvati si c au responsabilitatea s
reactioneze ca atare.
29. Competenta in profesia contabila.
Competenta profesionala are dou componente de baz:
obtinerea;
mentinerea.
Competenta profesionala presupune ca profesionistul contabil trebuie sa furnizeze servicii profesiona1e cu
competenta, grija si srguinta si este obligat sa mentina in permanenta un nivel de cunostinte si de competen
profesional care s justifice asteptari1e unui client sau ale angajatorului; aceasta presupune ca el sa fie la curent
cu ultimele evolutii si noutati din practica profesionala, din legislatie si tehnici de lucru.
Dobndirea cere:
inalt standard de pregatire general, urmat de una specifica;
practica si examinare in subiecte profesionale semnificative;
perioada de practica in domeniu.
Mentinerea cere:
cunoasterea continua a evo1utii1or in profesia contabila (la nivel national si international in contabilitate, audit
si alte reglementari statutare si cerinte relevante);
adoptarea unui program care sa garanteze un control de calitate in indeplinirea sarcinilor profesionale, in
conformitate cu normele nationale si intemationale.
aproba sistemul de salarizare pentru conducerea Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati si a
filialelor acestuia, precum si pentru aparatul propriu al acestora;
alege si revoc membrii Consiliului superior al Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati i ai
comisiei de cenzori a acestuia;
examineaza activitatea desfasaurata de Consiliul superior si de consiliile filialelor Corpului Expertilor Contabili
si Contabililor Autorizati si dispune masurile necesare;
hotaraste sanctionarea disciplinara a membrilor Consiliului superior si ai consiliilor filialelor Corpului
Expertilor Contabili si Contabihilor Autorizati in conformitate cu prevederile art. 16, la propunerea comisiei
superioare de disciphina. Contestarea sanctiunilor hotarate de Conferina nationala poate fi facut la Sectia
contencios administrativ a Curtii de Apel, in termen de 30 de zile de la data instiintrii oficiale. Hotarrile Curtii
de Apel sunt definitive.
aproba planurile anuale de activitate ale Consiliului superior si consiliilor filialelor Corpului Expertilor
Contabili si Contabililor Autorizali;
alege si revoca presedintele si doi membri ai comisiei supenoare de disciphina
Indeplineste orice alte atributii prevazute de prezenta ordonanta
34. Care sunt organele si structurile Corpului cu atributii de investigare, judecare si tragere la raspundere?
Organele si structurile Corpului cu atributii de investigare, judecare si tragere la raspundere sunt:
- La nivel central: Comisia Superioara de Disciplina
- La nivel teritorial: Comisia de Disciplina a Filialei
35. Care sunt conditiile pentru a deveni expert contabil? Precizati nivelul de pregatire teoretica si practica?
Accesul la profesia de expert contabil i de contabil autorizat se face pe baz de examen de admitere, la care s se
obin cel puin media 7 i minimum nota 6 la fiecare disciplin, efectuarea unui stagiu de 3 ani i susinerea unui
examen de aptitudini la terminarea stagiului
Se poate prezenta la examenul de admitere pentru profesia de expert contabil persoana care ndeplinete
urmtoarele condiii:
a) are capacitate de exerciiu deplin;
b)are studii economice superioare cu diplom recunoscut de Ministerul Educaiei, Cercetrii i Tineretului;
c) nu a suferit nicio condamnare care, potrivit legislaiei n vigoare, interzice dreptul de gestiune i de
administrare a societilor comerciale.
La cerere, persoanele care au titlul de academician, profesorii i confereniarii universitari, doctorii n economie i
doctorii doceni, cu specialitatea finane sau contabilitate, au acces la profesia de expert contabil pe baza titlului
de doctor, cu ndeplinirea condiiilor de mai sus i susinerea unui interviu privind normele de organizare i
funcionare a Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai.
36. Care sunt , potrivit legii, atributiile CECCAR?
Corpul Experilor Contabili i Contabililor Autorizai are urmtoarele atribuii:
a) organizeaz examenul de admitere, efectuarea stagiului i susinerea examenului de aptitudini pentru accesul la
profesia de expert contabil i de contabil autorizat, n conformitate cu prevederile art. 3. Programele de examen,
n vederea accesului la profesia de expert contabil i de contabil autorizat, reglementrile privind stagiul i
examenul de aptitudini se elaboreaz de Corpul Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia i se
avizeaz de Ministerul Economiei i Finanelor, urmrindu-se armonizarea cu prevederile directivelor europene n
domeniu;
b) organizeaz evidena experilor contabili, a contabililor autorizai i a societilor comerciale de profil, prin
nscrierea acestora n Tabloul Corpului;
c) asigur buna desfurare a activitii experilor contabili i a contabililor autorizai;
d) elaboreaz i public normele privind activitatea profesional i conduita etic a experilor contabili i a
contabililor autorizai, ghidurile profesionale n domeniul financiar-contabil;
e) asigur pentru experii contabili buna desfurare a activitii de evaluare pe baza Standardelor Internaionale
de Evaluare;
f) sprijin formarea i dezvoltarea profesional prin programe de formare i dezvoltare profesional adecvate;
organigrame, structuri, definiri de funcii; legturi ntre servicii, circulaia documentelor i informaiilor;
analiza i organizarea fluxului informaional; formarea profesional continu; contribuii la protecia
patrimoniului unitii; mecanizarea i automatizarea prelucrrii informaiilor, alegerea echipamentelor;
alegerea softurilor necesare.
41. Care sunt organelle de decizie si control ale CECCAR (la nivel central si teritorial)?
La nivel central:
Organe de decizie:
Conferinta Nationala; Consiliul Superior;; Biroul Permanent; Presedintele Corpului;
Organe de executie:
Director general executive; Sectoare (departamente, servicii)
La nivel de filiala
Organe de decizie:
Adunarea Generala; Consiliul Filialei; Biroul permanent; Presedintele Filialei.
Organe de executie:
Director executive; Sectoare
25. Definiti conceptul de independent in profesia contabila.
Se considera ca independenta profesionistului contabil trebuie sa si gseasc manifestarea deplina n exercitarea
profesiei si n protejarea ei, cu respectarea integrala a dispozitiilor legale si regulilor stabilite de Corp.
Un semn distinctiv al profesiei contabile l constituie asumarea responsabilittii de a actiona n interes public.
Asadar, responsabilitatea unui profesionist contabil nu const exclusiv n a satisface nevoile unui client sau unui
angajator individual. Actionnd n interes public, un profesionist contabil ar trebui s respecte si s se conformeze
prevederilor etice ale acestui Cod.
Publicul profesiunii contabile este format din clienti, donatori de credite, guvernanti, angajatori, angajati,
investitori, comunitatea oamenilor de afaceri, a finantatorilor si alte persoane care se bazeaz pe obiectivitatea si
integritatea profesionistilor contabili pentru a mentine functionarea corespunztoare a economiei. Aceasta
ncredere impune profesiunii contabile o rspundere publica. Interesul public este definit drept bunstarea
colectiva a comunittii si a institutiilor deservite de profesionistul contabil
2. Definiti conceptul de profesie contabila
Profesia contabila este in mod current definite ca totalitatea activitatilor (serviciileor) care presupun cunostinte in
domeniul contabilitatii, a specialistilor care le efectueaza (le presteaza), precum si organismele lor profesionale.
14. Despre IFAC
Federatia internationala a contabililor.
S-a infiintat in 1977 cu 63 de membri fondatori din 51 de state ca raspuns la provocarile perioadei : sustinerea
contabililor in rezolvarea unor problem tehnice si de afaceri mai complexe, furnizarea unei directii si aunui
mechanism institutional care sa orienteze contabilii din intreaga lume pe calea dreapta si etica. In present IFAC
este o organizatie globala care cuprinde 155 de organism member si associate din 118 state reprezentand 2.5
milione de contabili care lucreaza in practica publica sau angajati in industrie si comert, educatie, institutii publice
etc.
IFAC este o organizatie globala pentru profesia contabila care acopera toate sectoarele si specializarile profesiei:
contabilitate de afaceri, consultant fiscal, audit, tehnologia informatiei, insolvabilitate etc.
Misiunea IFAC o constituie intarirea profesiei contabile capabile sa contribuie la dezvoltarea economiilor
international prin promovarea aderarii la standardele profesionale de inalta calitate.
Pentru a devein membru IFAC organismul professional solicitant trebuie:
Sa fie recunoscut fie printr-o lege fie prin consens general ca fiind un organism national profesional major care
isi desfasoara activitatea in jurisdicatie;
Sa participle sau sa contribuie la procesul de normalizare profesionala;.
Sa demonstreze ca acorda deosebita atentie atunci cand isi selecteaza membrii;
Sa fie solvable financiar si operational;
Sa aiba structura operational interna care furnizeaza sprijin si reglementari pentru membrii sai.
Profesia contabila in Romania este repezentata la IFAC prin CECCAR membru plin din 1996 si CAFR membru
asociat din 2005.
39. In ce consta diferenta dintre expertul contabil si economistul salariat, dintre contabilul autorizat si
contabilul salariat?
Prima situatie
Expertul contabil este persoana care a dobndit aceast calitate, n condiiile O.G. nr. 65/1994, avnd competena
profesional de a verifica i de a aprecia modul de organizare i de conducere a activitii economico-financiare i
de contabilitate, de a supraveghea gestiunea societilor comerciale i de a verifica legalitatea bilanului contabil
i a contului de profit i pierdere si a celorlalte component a situatiilor financiare.
Prin urmare, ne gsim n faa unei arii de competene mult mai largi fa de cea a unui economist salariat;
economistul este subordonat unui ef ierarhic i execut atribuiile specifice fiei postului su. De asemenea,
economistul este specializat n multe domenii: turism, servicii, marketing, management, planificare, salarizare,
financiar-contabil.
Expertul contabil este un economist, absolvent al specializrii financiar-contabile, independent fa de societatea
comercial. El nu primete, pentru lucrrile executate, un salariu, ci un onorariu prevzut prin contractul ncheiat
cu referire la misiunea sa.
A doua situatie
Contabilul autorizat este persoana care a dobndit aceast calitate n condiiile O.G. nr. 65/1994 i are capacitatea
de a ine contabilitatea si de a pregati lucrarile necesare intocmirii situatiilor financiare. Contabilul autorizat, ca i
expertul contabil, este un profesionist independent, nesalarizat de o entitate economic.
Contabilul salarizat este subordonat efului ierarhic i execut sarcinile ce i revin din fia individual. Rareori, n
cazul unei ntreprinderi mari, mijlocii, execut toate lucrrile contabile. De regul, este specializat pe un sector al
contabilitii.
Ca i economistul salariat, contabilul salariat rspunde fa de calitatea lucrrilor executate, putnd fi stimulat ori
penalizat de eful Irarhic sau la propunerea acestuia. Expertul contabil, contabilul autorizat, chiar dac sunt
independeni, rspund civil i penal fa de ntreprindere. De asemenea, ei pot pierde ntreprinderea de client i,
prin aceasta, sursa de venit.
In schimb, economistul i contabilul, salariai, pierd cu greu postul sau n urma unor proceduri anevoioase.
26. Integritatea in profesia contabila.
Principiul integrittii impune ca obligatie tuturor profesionistilor contabili de a fi drepti si onesti n relatiile
profesionale si de afaceri. Integritatea implic, de asemenea, tranzactii corecte si juste.
Un profesionist contabil nu trebuie s se asocieze cu rapoartele, evidentele, comunicatele sau alte informatii cnd
apreciaz c acestea:
- contin o declaratie n mod semnificativ fals sau care induce n eroare
- contin declaratii sau informatii eronate;
- omit sau ascund informatii, atunci cnd aceste omisiuni induc n eroare.
Nu se va considera c un profesionist contabil ncalc paragraful dac el furnizeaz un raport modificat pentru a
respecta cerintele paragrafului
7. Modaliati de implementare a reglementarii.
Sunt trei modaliatti de implemenatare a reglementarii:
Autoreglementarea, specifica economiilor liberale: organismul profesional este recunoscut de guvern, care ii
deleaga responsabilitatea de a reglementa profesia;
Reglementarea externa: profesia este reglememntata de uvern, fie prin intermediul unei agentii guvernamentale,
fie prin intermediul unei agentii independente, careia guvernul i-a delegate sarcini de reglementare;
Coreglementarea:reprezinta o combinare intre autoreglementare si reglemenatrea externa.
Autoreglementarea si reglementarea externa trebuie sa se comporte in asa fel incat sa fie complementare sis a nu
concureze.
Modaliatati de combinare a autoreglementarii cu reglemenatrea externa:
Autoreglementarea impreuna cu supravegherea intreprinsa de o agentie independenta; in acest caz
supravegherea este complementara reglementarii si o intareste;
O combinatie in care organismul profesional este responsabil pentru anumite aspecte ale reglementarii, iar
guvernul sau o agentie independent, pentru alte aspecte.
1. Necesitatea studierii aspectelor doctrinaire de etica in profesiunea contabila
Necesitatea de a asigura aprarea onoarei i independentei Corpului i de a conferi lucrrilor membrilor si
autoritate impune acestor profesioniti contabili sa aib caliti eseniale, cum sunt:
- tiin, competenta i contiina;
- independenta de spirit i dezinteres material;
- moralitate, probitate i demnitate.
Se impune ca fiecare membru al Corpului sa fac efortul necesar dezvoltrii acestor caliti i ndeosebi:
a) sa i dezvolte necontenit cultura, nu numai profesionala, dar i cunotinele de cultura generala, singurele
capabile sa-i ntreasc discernmntul;
b) sa acorde fiecrei tranzacii i situaii examinate toata atenia i timpul necesar pentru a-i fundamenta o opinie
personala, nainte de a face propuneri;
c) sa i exprime opinia fr nici o reinere fata de dorina, chiar ascunsa, a celui ce l consulta i sa se pronune cu
sinceritate, fr ocoliuri, exprimndu-i, daca e nevoie, rezervele necesare asupra valorii ipotezelor i
concluziilor formulate;
d) sa nu dea niciodat ocazia de a se afla n situaia de a nu putea sa i exercite libertatea de gndire sau de a fi
supus ngrdirii ndatoririlor sale;
e) sa considere ca independenta sa trebuie sa i gseasc manifestarea deplina n exercitarea profesiei i n
protejarea ei, cu respectarea integrala a dispoziiilor legale i regulilor stabilite de Corp.
Un semn distinctiv al profesiei contabile l constituie asumarea responsabilitii de a aciona n interes public.
Aadar, responsabilitatea unui profesionist contabil nu const exclusiv n a satisface nevoile unui client sau unui
angajator individual
5. Necesitatea reglementarii profesiei contabile.
In timp ce membrii individuali ai unei profesii contabile au obligatia de a servi interesului public, organismele
profesionale au o responsabilitate specifica si un rol essential care se regasesc in cele 3 obiective fundamentale ale
organismelor profesionale, si anume:
Educatia: asigurarea unei dezvoltari profesionale continue a membrilor lor;
Etica: comportamentul deontologic al membrilor lor;
Calitatea: certificarea serviciilor oferite de membrii lor.
Pentru a sustine aceste obiective organismele profesionale trebuie sa sustina sis a promoveze practicile
profesionale la nivel inalt, inclusiv prin intermediul reglementarii, membrilor lor.
Necesitatea reglementarii si natura acestei reglementari depind de:
a) profesia insasi, capcitatea ei de a raspunde efectiv si efficient cerrerilor economiei si societatii;
b) conditiile de piata in care activeaza profesia;
c) calitatea serviciilor furnizate de membrii sai; reglementarea este necesara pentru a certifica faptul ca serviciile
contabile de pe piata sunt de calitate adecvata, ceea ce implica:
adoptarea de standard profesionale, tehnice;
adoptarea de reguli etice;
nevoia de reprezentare a utilizatorilor necontractati ai serviciilor contabile, precum investitorii, creditorii etc.
12. Necesitatea unor organism profesionale puternice.
Necesitatea unor organism profesionale puternice la nivel national rezulta din responsabilitatea pe care o are
profesia contabila pentru protejarea interesului public, cel putin din punctul de vedere a trei domenii, care
constituie comnandamentele fundamentale ale unui organism professional: educatia, etica si control de calitate.
Atat publicul cat si entitatea beneficiara a serviciilor profesionale trebuie potejate de o eventual incompetenta a
profesionistilor contabili; aceasta protective este asigurata atunci cand organismul profesional stabileste masuri
eficiente in ceea ce priveste educatia profesionistilor contabili si in ceea ce priveste calitatea serviciilor furnizate
de profesionistii contabili., masuri eficiente de etica si deontologie profesionala.
23. Necesitatea si rolul unui cod etic al profesiei contabile.
Un cod de conduita este definit de specialisti ca un ansamblu de principia profesionale de etica ce reglementeaza
exercitiul professional al unor activitati.
Un cod de etica trebuie sa includa, in functie de specificul fiecarei profesiuni, modalitati de comunicare
comerciale referitoare la profesiile reglementate , cat si reguli referitoare la conditiile de exercitare a activitatile
profesionistilor ca reguli deontologice ce vizeaza sa garanteze in mod deosebit independenta, impartialitatea si
secretul profesional.
Codul etic al profesionistilor contabili are un dublu rol:
Da autoritate serviciilor furnizate de profesionalistii contablili; beneficiarii serviciilor furnizate de ei sunt
asigurati ca aceste servicii sunt realizate de specialisti care respecta anumite standarde si raspund pentru calitatea
prestatiilor lor;
Protejeaza profesionistii contabili in fata unor crime economice si a altor fenomene negative din economie,
precum spalare de bani, finantari de terirism, fraude, coruptii.
Organismele profesionale membre IFAC sunt obligate sa aplice principiile si regulile stabilite prin codul etic
IFAC:
Fie prin adoptarea codului etic IFAC drept cod etic national al profesionistilor contabili;
Fie prin adoptarea codului etic IFAc la specificul jurisdictiei locale;
Fie prin elaborarea unui cod etic propriu care sa cuprinda toate principiile si regulile stabilite prin codul etic
IFAC.
27. Obiectivitatea in profesia contabila.
Principiul obiectivittii impune o obligatie tuturor profesionistilor contabili de a nu si compromite profesia din
cauza unor erori, conflicte de interese sau din cauza influentei nedorite a unor alte persoane.
Un profesionist contabil poate fi pus n situatii n care obiectivitatea i este afectat. Este imposibil ca toate aceste
situatii s fie definite si descrise.
Relatiile care aduc un plus de confuzii sau influenteaz n mod negativ rationamentele profesionale ale
profesionistului contabil ar trebui evitate.
Profesionistii contabili si desfsoar activitatea n multe domenii diferite si trebuie sa-si demonstreze
obiectivitatea n mprejurri diferite. Liber-profesionistii contabili realizeaz rapoarte de certificare, presteaz
servicii fiscale si alte servicii de consultanta manageriala. Alti profesionisti contabili angajati ntocmesc situatii
financiare fiind subordonati altora, executa serviciile de audit intern si servesc n diferite functii financiare de
conducere din industrie, comert, sectorul public si educatie. De asemenea, unii profesionisti contabili pregtesc si
instruiesc pe cei care aspira sa intre n profesie. Indiferent de pozitie sau serviciul prestat, profesionistii contabili
trebuie sa protejeze integritatea serviciilor profesionale si sa mentin obiectivitatea n rationamentul profesional.
n selectionarea situatiilor si practicilor de care se vor ocupa n mod specific potrivit cerintelor etice legate de
obiectivitate, trebuie acordata atentia corespunztoare urmtorilor factori:
a) profesionistii contabili sunt expusi unor situatii n care asupra lor se pot exercita presiuni ce le pot diminua
obiectivitatea.
b) este practic imposibil sa se defineasc si sa se descrie toate situatiile n care ar exista aceste posibile presiuni.
n stabilirea standardelor pentru identificarea relatiilor care pot, ori par sa afecteze obiectivitatea profesionistului
contabil, trebuie sa domine un caracter rezonabil.
c) trebuie evitate relatiile care permit ca idei preconcepute prtinirea ori influentele altora sa ncalce
obiectivitatea.
d) profesionistii contabili au obligatia de a se asigura ca personalul angajat pentru serviciile profesionale contabile
si-au nsusit principiul obiectivittii.
Profesionistii contabili nu trebuie sa accepte sau sa ofere cadouri sau invitatii (la mese, spectacole) care pot fi
considerate a avea o influenta importanta si duntoare asupra rationamentului lor profesional sau asupra acelora
cu care negociaz.
15. Organisme si grupari regionale profesionale
Organizatiile regionale sunt acele organizatii care reprezinta profesia contabila dintr-o regiune in fata
organismelor guvernamentale si de dezvoltare din acea regiune si in anumite cazuri in fata organizatiilor
international. Scopul final al organizatiilor regionale il constituie facilitarea dezvoltarii reloatiilor economice in
regiunile respective. Pentru a fi recunoscuta de IFAC organizatia regional trebuie sa demonstreze ca:
va subscribe obiectivelor IFAC si va fi de accord sa promoveze aceste obiective si se va asigura ca sunt
promovate in regiune prin intermediul propriilor organisme member;
are ca obiectiv dezvoltarea si intarierea profesiei contabile in regiune;
sa fie infiintata corespunzator atat din punct de vedere financiar cat si ethnic, a functionat pe o perioada
rezonabila de timp si dispune de infrastructura si resursele organizationale si fianciare necesare indeplinirii
eficiente a responsabilitatilor si participarii la activitatile IFAC;
contine dj un numar sufuicient de organism contabile care sunt dj member ale IFAC.
Gruparile regionale repezinta asocierea mai multor organism profesionale din tarile aceleasi regiuni, care insa nu
indeplineste toate criteriile mentionate pentru o organizatie regional. Pentru a fi recunoscuta de IFAC o grupare
regional trebuie sa demonstreze ca:
exista o grupare sau o organizatie infiintata si sustinuta;
gruparea sustine obiectivele si reglementarile IFAC si IASC;
zona de acoperire de grupare are o marime suficienta cu potential pentru un numar semnificativ de organisme
profesionale; gruparea are potential sa indeplinesca eventual criteriile pentru recunosterea oficiala de catre IFAC ,
are o intentie si un plan evident in vederea obtinerii acestei recunosteri.
Gruparile regionale recunoscute nu au drept de a participa laintalnirile Consiliului de Administratie al IFAC, doar
cu invitatie speciala si intr-un anumit scop.
24. Principiile fundamenale ale eticii in profesia contabila.
Un profesionist contabil trebuie s respecte urmtoarele principia fundamentale:
(a) Integritate - un profesionist contabil trebuie s fie drept si onest n toate relatiile profesionale si de afaceri.
(b) Obiectivitate - un profesionist contabil trebuie s fie impartial si nu trebuie s permit prejudectilor,
confuziilor, conflictelor de interese sau influentelor nedorite s intervin n rationamentele profesionale sau de
afaceri.
(c) Competenta profesional si prudenta - un profesionist contabil are o datorie permanent de a-si mentine
cunostintele si aptitudinile profesionale la nivelul necesar pentru a se asigura c un client sau un angajator
primeste servicii profesionale competente, bazate pe ultimele evolutii din practic, legislatie si tehnic. Un
profesionist contabil ar trebui s actioneze cu prudent si n conformitate cu standardele tehnice si profesionale
aplicabile n furnizarea de servicii profesionale.
(d) Confidentialitate - Un profesionist contabil trebuie s respecte confidentialitatea informatiilor dobndite ca
urmare a unei relatii profesionale sau de afaceri si nu trebuie s divulge astfel de informatii unei terte prti fr o
autorizatie specific, cu exceptia cazului n care exist un drept sau o obligatie
legal sau profesional de a dezvlui aceste informatii. Informatiile confidentiale obtinute n cadrul unei relatii
profesionale sau de afaceri nu trebuie utilizate n avantajul personal al profesionistului contabil sau al unor terte
prti.
(e) Comportament profesional - Un profesionist contabil ar trebui s se conformeze legilor si normelor relevante
si ar trebui s evite orice actiune ce poate discredita aceast profesie.
(f) Respectul fat de normele tehnice si profesionale - Profesionistul contabil trebuie sa-si ndeplineasc sarcinile
profesionale n conformitate cu normele tehnice si profesionale relevante. Profesionistii contabili au datoria de a
executa cu grija si abilitate instructiunile clientului sau patronului n msura n care sunt compatibile cu cerintele
de integritate, obiectivitate si, n cazul liberprofesionistilor contabili, cu independenta.
n plus, ei trebuie sa se conformeze normelor profesionale si tehnice emise de: IFAC, IASB, C.E.C.C.A.R., CAFR
si legislatia relevanta.