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FACULTAD DE DERECHO
ESCUELA ACADMICO PROFESIONAL DE DERECHO

SLABO DE MECANISMOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIN DE

CONFLICTOS
I. DATOS GENERALES
1.1 Unidad Acadmica:

Escuela Acadmico Profesional de Derecho

1.2 Semestre Acadmico:

2016-I

1.3 Ciclo de estudios:

1.4 Requisitos:

Ninguno

1.5 Carcter:

Obligatorio

1.6 Nmero de Crditos:

04

1.7 Duracin:

16 semanas (28 de marzo 16 de julio)

1.8 N de horas semanales:

1.9 Docente:

Mgtr. Julissa L. Benavides Cabrera

jbenavides@ucv.edu.pe
Abog. Gallegos Catachura Christian
cgallegosca@ucv.edu.pe

II. SUMILLA
La presente experiencia curricular pertenece al rea de bsica de la carrera
profesional de Derecho, de naturaleza terico prctica y de carcter
obligatorio, tiene por objeto de estudio el rol de los abogados en la
Administracin de Justicia, la Teora del Conflicto Social, las conductas
negociables en la atencin de conflictos, haciendo mencin tambin a las
formas anticipadas de conclusin del proceso (transaccin y conciliacin); en
ese sentido, se busca informar, capacitar y entrenar a los estudiantes de
Derecho sobre formas alternativas de resolucin de conflictos dentro de las
tendencias contemporneas, tales como la mediacin, negociacin, conciliacin
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y arbitraje; finalizando con una visin general de la legislacin comparada,

para de este modo variar la formacin profesional del alumno, orientndolo a
dar solucin a los conflictos desde una perspectiva social, convirtindolo en un
estudiante moderno y abierto a las alternativas de cambio que necesita el pas.
III. COMPETENCIA
Aplica los mecanismos de resolucin de conflictos como alternativas seguras y
viables de solucionar controversias jurdicas sin la concurrencia del Poder
Judicial, para contribuir a una solucin consensual, promoviendo una cultura
de paz de manera responsable.
IV. PROGRAMACIN ACADMICA
TEMAS TRANSVERSALES

Derechos Humanos

Emprendimiento

Investigacin

IV. PROGRAMACIN ACADMICA

4.1 PRIMERA UNIDAD:

ESTRATEGIAS

DE

ORGANIZACIN

DE

LA

INFORMACIN
4.1.1. DURACIN:

6 semanas (28 de marzo - 07 de mayo)

4.1.2. PROGRAMACIN
PRODUCTO
SESI
N

CAPACIDADES

TEMTICA

ACADMICO
S

Determina

las CONFLICTO.

estrategias

de

Organizacin

de

la

Informacin.

Vicios

positivos

del

conflicto.

Cambio de paradigmas del

conflicto.

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Tipos de conflictos.
Clasificacin de conflicto
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por fuente o motivacin y

mapeo del conflicto.
CONFLICTO.

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Trabajos
prctico

Estrategias de manejo del

conflicto.

Vinculacin de la teora del

conflicto y el Derecho.
CONFLICTO.

Medios

alternativos

de

resolucin de conflictos.

Principios alternativos de

resolucin de conflictos
Identifica los aspectos CONFLICTO.
generales
negociacin
utilizacin
4

de

la

la

heterocompositivos

de

la

autocompositvos

negociacin directa y

Sistemas
y
de

solucin de conflictos.

asistida.

Complementariedad de los
MARCS

Exposicin
Grupal

la

administracin de justicia
clsica.
ANTECEDENTES

DE

NEGOCIACIN

LA
Y

CONCEPTUALIZACIN.
Negociacin distributiva
ANTECEDENTES
DE

NEGOCIACIN

LA
Y

CONCEPTUALIZACIN.
- Negociacin integrativa
- Negociacin

basada

principios.

en

Aspectos

relevantes en la negociacin
asistida.
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Examen parcial
4.2. SEGUNDA UNIDAD:

CONCILIACIN EXTRAJUDICIAL

4.2.1. DURACIN:

5 semanas (09 de mayo - 11 de junio)

4.2.2. PROGRAMACIN
PRODUCTO
SESI

CAPACIDADE

TEMTICA

ACADMIC
OS

CONCILIACIN:

Estilos de negociacin

Etapas del proceso de negacin.

CONCILIACIN:
8

Trabajo

Estrategias de negacin.

Negacin asistida y la conciliacin

Grupal

extrajudicial
CONCILIACIN:
9

Antecedentes de la conciliacin

aspectos

Principios de la conciliacin

generales de la

Tcnicas de conciliacin

Determina

los

negociacin.

CONCILIACIN

Exposicin
Grupal

ASISTIDA,

procedimientos, cuestiones ticas

10

Fases de la conciliacin
Examen Parcial

11
4.3. TERCERA UNIDAD:

Arbitraje

4.3.1. DURACIN:

5 semanas (13 de junio - 16 de julio)

4.3.2. PROGRAMACIN
SESI
N
12
Elabor

PRODUCTOS
CAPACIDADES

TEMTICA

ACADMICO
S

Determina

el NATURALEZA JURDICA: Teora

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contractualista o privatista, Teora

publicista o jurisdiccional, Teora

concepto,
contenido

naturaleza
jurdica

de

institucin
13

la
del

arbitraje.

Esboza

14

recursos

los
contra

el laudo arbitral

eclctica o mixta, Teora autnoma

Trabajos

Clases de arbitraje
DERECHOS Y OBLIGACIONES

Practico

DE LAS PARTES, los rbitros y la

institucin arbitral.

El proceso arbitral

Composicin

del

Tribunal

arbitral.
RECURSOS CONTRA EL LAUDO
ARBITRAL

reconocimiento

Exposicin

ejecucin de los laudos arbitrales

Final

arbitraje ARBITRAJE INTERNACIONAL.

Instancias
internacionales
de
internacional
y

15

el

aplicacin de arbitraje.
16
Examen Final
Nota: Cualquier sesin por motivo de fuerza mayor sea suspendida, se
recuperar de manera progresiva en las sesiones siguientes
4.4. ACTITUDES

Respecto

Democracia

Justicia

V. ESTRATEGIAS METODOLGICAS
Se

utilizarn

estrategias

metodolgicas

centradas

en

el

aprendizaje

significativo del estudiante como:

Estrategias de aprendizaje cooperativo: Trabajo en equipo,

investigacin en grupos, el rompecabezas.

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Estrategias de aprendizaje basado en problemas: Anlisis de

casos, resolucin de problemas, formulacin de hiptesis, etc.

Actividades de comprensin lectora para promover el desarrollo de las

habilidades de lectura crtica y reflexiva y las habilidades de produccin de
textos.

Estrategias

para

personalizacin

favorecer
de

la

la

adquisicin,

informacin:

recuperacin

Organizadores

previos,

organizadores visuales, lecturas complementarias; redes semnticas, lluvia

de ideas, etc.

El aula virtual de la UCV como medio de comunicacin entre

profesor

publicacin

estudiantes
de

para

materiales

efectos

educativos,

de

mensajera

acciones

de

interna,
tutora,

comunicacin de resultados de evaluacin de los aprendizajes, etc.

Uso de las tecnologas de la informacin y de la comunicacin

para la presentacin de la informacin conceptual y de las guas de
aprendizaje, as como para la consulta de material complementario a
la informacin presentada en las sesiones de aprendizaje.

VI. MEDIOS Y MATERIALES

Documentos impresos y manuscritos: Libros, folletos, revistas, entre otros

materiales impresos.

Material audiovisual e informtico: Videos, CD, recursos electrnicos,

fotografas y otros.

Equipos: Proyector multimedia, y otros.

Campus virtual.

VII. EVALUACIN
7.1. DISEO DE EVALUACIN
UNIDAD

PRODUCTOS

CDIG

PES

ES

ACADMICOS

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INSTRUMENTO DE
%

EVALUACIN
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II

III

Trabajos Practico
Exposicin Grupal
Examen parcial
Trabajo Prctico
Exposicin Grupal
Examen parcial

TP
XS
EP
TP
XS
EP

30%
30%
40%
30%
30%
40%

Trabajo Practico

TP

25%

Exposicin Final

XS

25%

Examen final

EF

50%

20
%
30
%
50
%

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: 7 de 8

Rbrica
Rbrica
Prueba de Desarrollo
Rbrica
Rbrica
Prueba de Desarrollo
Rbrica
Rbrica
Prueba de Desarrollo

7.2. PROMEDIOS
PRIMERA

UNIDAD SEGUNDA

UNIDAD TERCERA

UNIDAD

(X1)
(X2)
(X3)
X1=0.3*TP+0.3*XS+0.4 X2=0.3*TP+0.3*XS+0.4 X3=0.25*TP+0.25*XS+
*EP

*EP

0.5*EP
FINAL (XF)

XF = 0,2*X1 + 0,3*X2 + 0,5*X3

7.3. REQUISITOS DE APROBACIN

Se utiliza la escala de calificacin vigesimal; la nota mnima aprobatoria es

11.
Solo en el promedio final la fraccin equivalente o mayor a 0,5 ser
redondeado al dgito inmediato superior.
El 30 % de inasistencias injustificadas inhabilita al estudiante para rendir la
evaluacin final.
Las inasistencia a prcticas o exmenes no justificados se calificarn (00).
El estudiante que por algn motivo no rindi uno de los exmenes
parciales, podr rendirlos en el perodo de exmenes rezagados, en caso de
inasistencia ser calificado con nota cero (00).

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El estudiante tendr derecho a rendir solo un examen, cualquiera sea su

condicin de sustitutorio o rezagado

VIII. BIBLIOGRAFA:
Cdigo de
biblioteca

Elabor

LIBROS/REVISTAS/ARTCULOS/TESIS/ PGINAS WEB.

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