Gestin de personas

Ral Briceo Valdivia - Gerente de Administracin y Finanzas

Rossana Ortiz Rodrguez - Gerente General
Organigrama A continuacin se presenta el organigrama de Pesquera
Exalmar:

 Colaboradores

Respecto al total de trabajadores, 841 son trabajadores temporales y 325 son

permanentes, con un total de 1,166 trabajadores, cifra que disminuy respecto
a los aos anteriores, siendo 1,286 en el ao 2013 y 1,111 en el 2012.
Comunicacin Interna y otros
El Plan de Trabajo de la Jefatura de Recursos Humanos se bas en el desarrollo
profesional, familiar y personal de los colaboradores a nivel nacional. Respecto
al desarrollo profesional, se continu con el Programa Escuela de Lderes,
dirigido a los Gerentes, Jefes y Superintendentes quienes participaron de
talleres que buscan reforzar sus habilidades de liderazgo y desarrollo de
personas en beneficio de toda la organizacin. Asimismo, se inici el
despliegue del programa Desarrollo de Talentos para todos los colaboradores
de la organizacin, a travs del cual tuvieron la oportunidad de descubrir sus
talentos, pasiones y oportunidades profesionales. Aprovechando la coyuntura
del sector pesca, iniciamos un trabajo de diagnstico organizacional en la
Gerencia de Flota, la cual estuvo a cargo de un socilogo. A la luz de los
resultados se decidi intervenir en los puntos de mejora a travs de un proceso
de modernizacin el cual se expandi a las otras Gerencias de la empresa
incluyendo nuestras operaciones. Este proceso estuvo liderado por la Gerencia
General, Jefatura de Recursos Humanos y la Gerencia de Contralora. Se
revisaron a profundidad con los lderes de cada rea los procedimientos y

procesos de la compaa y se puso nfasis en aquellos que nos permitieran

mantener nuestro liderazgo trabajando con eficacia y eficiencia.