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UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

Nombre escuela: Escuela de Ciencias de la Educacin, Pregrado

MOMENTO 2
FORMULACION DEL PROYECTO DE VIDA GRUPAL

PRESENTADO POR:
JULIETH MONTOYA RAYO
CODIGO 1127233409
VIVIANA ANDREA OSPINA
CODIGO 11127227612
KELLY MARCELA LIBREROS R.
CODIGO 1130620934
DIANA RODRIGUEZ
CODIGO 1130642492

NARDA ACERO CARDENAS


TUTORA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA


CURSO: PSICOLOGIA 10000_255
MAYO 01 DE 2015

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INTRODUCION

Todos los seres humanos nos planteamos retos u objetivos por alcanzar, en el
presente proyecto de vida damos a conocer las necesidades, aspiraciones y
metas que tenemos como grupo, al igual de como tenemos planeado alcanzarlo.

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NECESIDADES Y PROBLEMAS
Los principales problemas y necesidades que sobresalen en el grupo es la
necesidad de estabilidad laboral, donde nos podamos sentir seguros y protegidos
econmicamente, pero en este escaln nos hace falta la estabilidad de un salario,
ya que tenemos salarios que varan y no son lo suficiente para subsistir, todo esto
se entreteje desde el salario mnimo en Colombia que cada ao sube muy poco,
de manera desigual a los costos de vida elevados,

como el de la comida y

diferentes elementos necesarios para sobrevivir, as que esto hace difcil poder
subsistir dignamente con un salario mnimo.
Otro problema planteado en el grupo fue el de la corrupcin, dado que
encontramos corrupcin en variados mbitos, tales como, en el gobierno,

la

polica, en los empleadores, de hecho desde temprana edad se est involucrando


a la sociedad en la corrupcin, usualmente todo esto tiene como fin obtener
poder, entre ms poder se pretenda tener, ms corrupcin es vista.

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SOLUCIONES PARA CADA NECESIDAD Y/O PROBLEMA


Para solucionar esto pienso que las empresas donde laboramos juegan un papel
importante ya que deben de concientizarse de la desmotivacin en los empleados,
y tomar responsabilidad en el mbito laboral y as adoptar

principios de

transparencia, tica e integridad, para as lograr un ambiente libre de corrupcin,


donde los empleados pueden lograr la motivacin al recibir un salario digno,
adems de ser tratados de manera equitativa.
Para solucionar la corrupcin, es muy importante inculcar en la sociedad desde
temprana edad valores como la solidaridad, la honestidad, el respeto, la tolerancia,
la cooperacin y la sana competencia. Se debe iniciar por corregir los errores ya
cometidos y ayudar a que nuestros futuros gobernantes sean personas integras.
Todos tenemos como deber ciudadano ayudar a construir un mejor futuro aunque
esto tome tiempo y ms inversin en la clase de educacin que les estamos
brindando a los ciudadanos.

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MARCO FILOSFICO
En el marco filosfico es de gran relevancia las dos aptitudes principales para
nuestro ideal de vida que son la cuantitativa y la cualitativa, ya que una es el
complemento de la vida, y as se puede lograr tanto xito como valores, y cuando
se tienen las dos se tiene una razn para vivir e incentivando la mejor manera de
levantarse cuando se fracasa.

EL IDEAL DE VIDA, ASPIRACIONES Y MISION


Nuestras aspiraciones como grupo son de obtener un ttulo profesional ya que
esto es algo que queremos y debemos conseguir, siendo de gran importancia no
solo concentrarse en lo cuantitativo que es el obtener, el ganar, el tener xito
para mejorar nuestra vida personal y social, pero tambin enfocarnos

en lo

cualitativo que es aprender a dar y a recibir, el ser solidario con los dems y esto
se logra con valores firmes, que nos ayuden a tener un ideal de vida, es por eso
que es de gran importancia tener las dos aptitudes las cuantitativas y las
cualitativas que nos haga crecer como personas, y as beneficiar a las personas
que nos rodean con nuestros propios valores, que en este caso sera de gran
relevancia integrar los

valores de disciplina, lealtad, confianza, el respeto,

honradez, el servicio, la cooperacin, el compaerismo, la paciencia y el


compromiso con nuestro trabajo para lograr nuestro ideal de vida. Nuestra misin
sera que nuestros valores sean compartidos y vividos por otros, contagiarlos y

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que otros los vivan sin imponerlos. "Difundir valores a travs de la formacin
integral del ser apoyando nuestra comunidad."

PARA CONVIVIR EN ARMONIA Y LOGRAR OBJETIVOS


Los habitantes de una comunidad deberan de relacionarse bajo unas normas de
convivencia en donde la prioridad sea el respeto, la solidaridad y la tolerancia;
dirigindose los unos a los otros con sumisin, siendo cordiales y manifestando
nuestras inconformidades de manera educada. Por otro lado tenemos la
obligacin de asumir el cuidado del entorno compartido y comprometernos a
emplear planes de mejora teniendo en cuenta a todos los habitantes.

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METAS Y OBJETIVOS QUE SE DEBEN PERSEGUIR


Meta de 1 a 5 aos
Culminar de manera exitosa la carrera profesional para ser un ciudadano que
aporte positivamente bienestar a la comunidad.
Objetivos
Mantener continuidad en los estudios universitarios a pesar de las
adversidades. (la desercin no es una opcin)
Insistir, persistir y nunca desistir, cumpliendo con las demandas
acadmicas.
Hacer buen uso del tiempo familiar, laboral y acadmico.
Meta de 5 a 10 aos
Difundir valores a travs de la formacin integral del ser, apoyando nuestra
comunidad ejerciendo nuestra profesin en un empleo justo y bien
remunerado.
Objetivos
Ejercer nuestra profesin de manera integral promoviendo valores a
travs del ejemplo.
Capacitarnos continuamente para mantener a la vanguardia adems de
escalar en el mundo laboral.
Enfrentar los retos de la sociedad hallando estrategias para que los
valores y la sana convivencia no se pierdan en nuestra comunidad.
Conservar nuestro empleo para que la estabilidad econmica y familiar
no se vea afectada.
Meta de 10 aos en adelante
Tener una vida saludable (emocional, laboral y familiar) ayudando en la
formacin integral de nuestra familia y comunidad.
Objetivos
Compartir nuestros conocimientos de manera desinteresada y asertiva
a las comunidades ms necesitadas
Inculcar en familia valores, civismo y cultura.
Dar lo mejor de s mismo hasta que Dios nos lo permita.

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LAS FASES DEL PROYECTO DE VIDA

Estructuracin del proyecto.

Especificacin del mismo. ( Que se espera del proyecto)

Planeacin.

Revisin.

Terminacin.

PERSONAS RESPONSABLES DE DESARROLLAR CADA FASE


Cada estudiante se har cargo de las siguientes fases:

Julieth: Estructuracin y terminacin

Vivian: Especificacin

Kelly: Revisin

Diana: Planeacin

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RESULTADOS ESPERADOS EN CADA NECESIDAD O PROBLEMA


El resultado que se espera a nivel grupal es que en una poca determinada,
segn nuestra planeacin como primer tem de necesidad bsica, es que todas las
que conformamos el grupo tengamos nuestro grado en menos de 5 aos y
comencemos a dar los primeros pasos en trabajos bien pagos y/o remunerados;
logrando as mismo que la vida de cada una de las integrantes sea una vida ideal
donde este muy bien enfocado los tems cualitativos y cuantitativos que son los de
crecimiento personal y crecimiento profesional.
Caminado cada una hacia una autorrealizacin, optamos por valores personales
muy marcados pero sobre todo que el xito que se obtenga en ese camino no solo
sea de lujos si no un xito integral, que gracias a esa va nos transformemos en
personas completas para la sociedad, personas que ayudan a su prjimo,
personas que aporta a una sociedad catica y brindan una luz para que poco a
poco, unas pocas transmutemos ese exterior humano, a un exterior ideal.
Si preguntan cmo se logra llegar a ese punto, es simple su respuesta; solo es de
resistir y se perseverante con nuestras metas y cuando sean culminadas cada una
debe aportar a la sociedad lo que ha aprendido y dar un plus segn sea la
profesin, como tenemos prximos ingenieras, prximas licenciadas en lenguas
etc, esto es una manera que le comenzamos a dar fin por medio la tica, la
enseanza, la educacin a un mundo delincuencial con una pequea siembra de
lo que seremos gracias a nuestra profesin y nuestra autorrealizacin personal.

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CONCLUSION
En conclusin, para tener una realizacin personal es importante adquirir valores
que sean pilares en la toma de decisiones en nuestras vidas, dichos valores deben
ser siempre el punto de referencia que guie nuestros pasos hacia la obtencin de
las metas trazadas, un proyecto de vida, son las metas, objetivos, que tenemos
que cumplir en un determinado tiempo, requieren compromiso para poder alcanzar
la tan buscada satisfaccin personal. El ideal de vida, est siempre llamndonos,

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invitndonos a disfrutar el camino de la bsqueda, ya que tener un ideal de vida


permite tomar decisiones beneficiosas para favorecer nuestra vida.

RECURSOS BIBLIOGRAFICOS

Fresco, J. (2004). Proyecto venus paraiso o perdicion. Recuperado el 10


de Abril de 2015,

extraido de : https://www.youtube.com/watch?

feature=player_embedded&v=YJZyIJdSWQY

Vargas, A, Cabrera, H y Rincn, P., 1978 Estilos de solucin de


conflictos, Revista Latinoamericana de Psicologa, 10 (1) 53 69
recuperado

el

28

de

Abril

de

2015,

extrado

de:

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http://datateca.unad.edu.co/contenidos/100003/SYLLABUS_Psicologia_
100003_1-_16.pdf http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=80511106