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EVALUACIN AMBIENTAL DE
EXPOSICIN A RIESGO
FISICO
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INFORME DE EVALUACIONES OCUPACIONALES

NIVELES DE ILUMINACION

POSITIVA COMPAA DE SEGUROS S.A.

EMPRESA
FREEZ INGENIERIAS LTDA.
NIT 813013550 - 5

ELABORADO POR
LIA JANNETT RIVAS PAVA
PROFESIONAL DE LABORATORIO

LABORATORIO DE HIGIENE Y TOXICOLOGIA INDUSTRIAL

REGIONAL BOGOT
DICIEMBRE 2014
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TABLA DE
CONTENIDO
1. INTRODUCCIN................................................................................................ 3
2. OBJETIVOS........................................................................................................ 4
3. MARCO TERICO..............................................................................................5
3.1 ASPECTOS RELACIONADOS CON LA SALUD VISUAL...........................6
4. METODOLOGIA..................................................................................................8
4.1 Tcnica de medicin.....................................................................................8
4.2 Equipo Empleado.........................................................................................9
4.3 Mediciones Realizadas.................................................................................9
4.4 Valores Recomendados............................................................................. 10
5. EVALUACION DE CAMPO...............................................................................10
5.1. Datos De La Empresa................................................................................10
5.2. Datos De La Evaluacin (tamizaje)............................................................ 11
5.3. Resultados..................................................................................................11
6. ANALISIS DE RESULTADOS Y CONCLUSIONES..........................................13
7. RECOMENDACIONES.....................................................................................13
8. BIBLIOGRAFIA................................................................................................. 15
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1.

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INTRODUCCIN

La identificacin, cuantificacin y control integral de los diferentes factores de riesgo

existentes en las empresas, hacen parte de las actividades que se deben desarrollar en
los programas de salud ocupacional, con el fin de alcanzar ambientes ms saludables
para los trabajadores de las mismas. Por esto la prctica de la Higiene Industrial ha
venido tomando mayor fuerza en los ltimos aos, ya que su aplicacin permite
determinar el potencial del factor de riesgo para generar posibles efectos adversos en
la salud de las personas expuestas y mtodos de control para eliminar o atenuar el
riesgo.
Una inadecuada iluminacin ya sea en trminos de calidad y cantidad, es un factor de
riesgo fsico que de acuerdo con el tiempo de exposicin y exigencia visual de las
tareas, puede llevar a la problemas de fatiga visual, disconfort visual, accidentes de
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trabajo, disminucin de la productividad de las personas, entre otras, en los

trabajadores expuestos a niveles ocupacionalmente por fuera de los rangos
establecidos de acuerdo con la normatividad colombiana consignados en los
reglamentos tcnicos en este tema.
Conscientes de lo anterior, POSITIVA COMPAA DE SEGUROS S.A., dando
cumplimiento de sus responsabilidades en la promocin y prevencin de la Seguridad y
Salud Ocupacional, apoya a sus empresas en la realizacin de las evaluaciones de los
niveles de iluminacin.
La empresa como conocedora de sus procesos y equipos, en conjunto con los
resultados y sobretodo el anlisis de la informacin obtenida, son la base para
implementar acciones de mejoramiento para lograr unos ptimos niveles de iluminacin
de acuerdo al tipo de tarea, bajo un adecuado balance costo-beneficio.
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2.

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OBJETIVOS

Cuantificar los niveles de iluminacin en las diferentes reas y/o puestos de

trabajo donde se identifique personal expuesto.
Identificar factores asociados con la iluminacin de acuerdo con la complejidad
de los procesos, las condiciones de las instalaciones y de los puestos de trabajo,
las caractersticas de Los puestos de trabajo y las exigencias visuales de las
tareas con respecto a los sistemas de iluminacin existentes.
Comparar los resultados obtenidos con los rangos establecidos en la legislacin
colombiana.
Presentar acciones de mejoramiento generales tendientes a que la empresa
garantice la calidad y la cantidad adecuada de iluminacin, teniendo en cuenta
los factores asociados con la exposicin y las tareas.
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3.

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MARCO TERICO

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Ergonoma Visual: Ciencia aplicada en el medio laboral, que trata del estudio y diseo
de los puestos y lugares de trabajo, de manera que se consiga una adaptacin visual
entre estos y las personas que los ocupen.
Difusor: Elemento que sirve para dirigir o esparcir la luz de una fuente, principalmente
por el proceso de transmisin difusa.
Fatiga Visual: Alteracin funcional, de tipo reversible, del sistema ocular, causada por
un esfuerzo excesivo de ste. Los sntomas que origina son: molestias en los globos
oculares y en los prpados, leve borrosidad de la visin, sensaciones dolorosas
(cefaleas, vrtigos).
Flujo Luminoso: Es la energa luminosa emitida por una fuente o recibida por una
superficie, por tanto, es un factor que depende nicamente de las propiedades
intrnsecas de la fuente, por lo que tambin se suele denominar como potencia
luminosa. Su unidad es el lumen (lm).
Fluorescente: Se denomina luminaria fluorescente a aquella que generalmente viene
presentada en tubos luminosos y tiene propiedades de fluorescencia, es decir, la
propiedad de transformar la luz que recibe en radiaciones de mayor longitud de onda.
Iluminacin Directa: Iluminacin en la que ms del 90% del flujo luminoso est
dirigido hacia el rea de visin (en la prctica dirigida desde el techo hacia abajo).
Iluminacin Indirecta: Iluminacin en la que el 90% del flujo luminoso est dirigido
hacia las partes altas de los locales o reas iluminadles.
Iluminacin Semidirecta: Iluminacin en la que entre e 60 y e 90% del flujo luminoso
est dirigido, desde un punto alto, sobre el rea iluminadle situada por debajo de
aqul.
Iluminancia (E):es la densidad del flujo luminoso ( ) que incide sobre un punto. En la
prctica, la iluminancia promedio de una superficie determinada se calcula dividiendo el
flujo que llega a la superficie entre el rea (A) de la superficie iluminada. La unidad de
medida es Lux (lx)
Luminaria: Conjunto que comprende la armadura y los tubos luminosos.
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Luxmetro:Aparato de lectura directa de la intensidad de iluminacin (en Lux). En

general consta de una clula sensible a la luz, la cual al incidir sobre ellas es capaz de
establecer una corriente elctrica en el circuito en el que forman parte. Un micro
ampermetro que lleva incorporado puede medir su intensidad que es proporcional a la
de luz, y de esta forma obtener directamente el valor en lux.
Riesgo Higinico: Exposicin a contaminantes fsicos, qumicos o biolgicos, capaces
de provocar efectos perjudiciales en la salud de las personas expuestas.
Valores de Referencia: Niveles establecidos bien legalmente, o bien por entidades de
prestigio y adaptados como tales, que sirven como criterios de calificacin y decisin
ante una situacin determinada, una vez conocidos los resultados de su evaluacin.

3.1 ASPECTOS RELACIONADOS CON LA SALUD VISUAL

Las fuentes de luz, pueden ser naturales o artificiales. La natural es el sol entrando a
travs de fachadas, ventanas o de techos y dentro de las artificiales se encuentran los
bombillos incandescentes, los tubos fluorescentes y las lmparas de descarga en
atmsfera de gas como por ejemplo las lmparas halgenas.
Aunque la capacidad del hombre para adaptarse a su entorno es extraordinaria, su
bienestar, su estado de nimo y su fatiga se ven afectados por la luz y el color. Sin luz,
las cosas que lo rodean careceran de color, forma y perspectiva. Por otra parte tan
perjudicial puede ser el exceso como el defecto de luz.
Tanto la composicin espectral de la luz como la disposicin del color del entorno,
merecen toda la atencin. Slo puede hacerse una evaluacin completa de la
importancia de la luz y del color de cara a la conservacin de la salud del hombre si se
tiene en cuenta todos estos factores.
El hecho de que la luz y el color afecten el bienestar del hombre es un estmulo para
que los encargados del rea de Salud ocupacional, junto con la ingeniera, busquen
combinaciones ptimas de luz y color para cada lugar de trabajo y cada puesto de
trabajo; al hacerlo, deben prestar tanta atencin tanto a la calidad como a la cantidad.
En un lugar de trabajo, la distribucin de los accesorios elctricos debe hacerse de la
forma ms uniforme posible, a fin de evitar diferencias de intensidad luminosa, que
resultaran molestas debido a que los constantes cambios de adaptacin del ojo
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producen fatiga prematura, por tanto la iluminacin total ha de ser lo ms constante

posible.
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Cuando las variaciones de iluminacin son frecuentes e importantes, tambin reduce el

rendimiento visual, por tanto la uniformidad espacial correr pareja con la uniformidad
temporal de los niveles de iluminacin. El efecto estroboscpico (efecto ptico que se
produce al iluminar mediante destellos, un objeto que se mueve en forma rpida y
peridica), puede dar lugar a ilusiones sensoriales peligrosas que pueden generar
accidentes.
El deslumbramiento perjudica la funcin visual del ojo humano, suele ser motivo de la
reduccin del rendimiento visual y, en este caso, el deslumbramiento se denomina
deslumbramiento psicolgico o adaptativo. Una exposicin prolongada
al
deslumbramiento puede as mismo perjudicar el bienestar y el estado de nimo para el
trabajo, en cuyo caso recibe el nombre de deslumbramiento psicolgico o de malestar.
El deslumbramiento es la sensacin producida por la luminancia dentro del campo
visual que es suficientemente mayor que la luminancia a la cual los ojos estn
adaptados y que es causa de molestias e incomodidad o prdida de la capacidad visual
y de la visibilidad. Existe deslumbramiento cegador, directo, indirecto, incmodo e
incapacitante:
Incapacitante: Es el provocado por la presencia en el campo visual de una
superficie cuya luminancia es muy superior a la del objeto que se visualiza (ello
provoca la aparicin de un velo entre el ojo y el objeto observado, con la
consiguiente disminucin de la agudeza visual). Este tipo de deslumbramiento
es el que ocurre cuando en el campo visual del operador aparecen ventanas,
paredes brillantes, techos, etc.
Incomodo:Es el causado por la presencia de una fuente de luz con una
luminancia superior a la del nivel de adaptacin, por ejemplo, las luminarias de
otros puestos de trabajo, en cuyo caso no se produce una incapacidad visual
sino una molestia que puede acarrear a largo plazo la aparicin de fatiga visual.
Por lo anterior resulta de mucha importancia mantener una adecuada calidad y
cantidad en la iluminacin acorde con las condiciones de la tarea y del ambiente de
trabajo.
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4.
4.1

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METODOLOGIA

Tcnica de medicin

La metodologa utilizada en la medicin de niveles de iluminacin cumple con las

indicaciones del Reglamento Tcnico de Iluminacin y Alumbrado Publico RETILAP
expedido por el Ministerio de Minas y Energa yla NTC GTC 8 de 1994.
Las evaluaciones de niveles de iluminacin se realizaron por medio de luxometras que
se utilizan para cuantificar los niveles de iluminacin natural y artificial presentes en los
puestos o reas de trabajo.
Para efectos del presente diagnostico o tamizaje, se realizaron luxometras en las
reas o puestos de trabajo incluyendo sistema de iluminacin, presencia de luz natural
ubicadas en puestos o reas de trabajo de las diferentes secciones de la empresa, de
la siguiente manera:

Definicin de la estrategia de muestreo.

Identificacin del tipo de iluminacin (natural, artificial) y los sistemas de iluminacin
general y localizada disponibles.
Identificacin de factores asociados a la iluminacin como posicin de las fuentes
de luz respecto del plano de trabajo o de la ubicacin del trabajador, distancia, tipo
de labor a realizar desde el punto de vista de exigencia visual, colores del entorno y
de las superficies de trabajo, contraste, estado de los sistemas de iluminacin y
existencia de sistemas de ajuste.
Cada uno de los puntos de evaluacin se debe realizar bajo funcionamiento normal
de las lmparas.
Ubicacin del luxmetro con fotocelda corregida a la altura del plano de trabajo de
mayor uso por parte del trabajador (aplica para puestos de trabajo), orientada en
plano horizontal a una altura de 85cm del piso (aplica para reas de trabajo,
pasillos, salones, etc.) y registro de los valores arrojados por el sistema.
Comparacin del valor registrado contra el valor recomendado segn el tipo de
tarea o rea evaluada.
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Anlisis de resultados y de los factores asociados con la exposicin que permitan

dar conclusiones y proponer recomendaciones para ajustar los niveles de
iluminacin acorde con los rangos normales de acuerdo con la legislacin y la
calidad de la iluminacin de acuerdo con la exigencia visual de las tareas.
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Las evaluaciones se realizaron en unidades Lux, fotocelda de coseno corregido

ubicacin segn la direccin del ojo del observador

4.2

Equipo Empleado
Monitor porttil digital (Luxmetro) con intervalo de medicin de 0hasta 999000
luxes; marca HAGNER, modelo EC1-X, serial 51402; y cuya celda fotoelctrica se
ubica a la altura del plano de trabajo correspondiente, obteniendo por lectura directa
los valores en unidades lux. Precisin de calibracin 3%.
El luxmetro fue verificado en su calibracin antes y despus de cada evaluacin
con el fin de darle mayor confiabilidad a las evaluaciones.

Fotografa 1: Luxmetro utilizado en la medicin

4.3

Mediciones Realizadas

Se realizaron diez y ocho (18) monitoreos (luxmetros) en las oficinas y reas de

trabajo de la empresa FREEZ INGENIERIAS LTDA. ubicada en la Carrera 19 No. 9 A 30 de la ciudad de Neiva (Huila)..

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Los horarios en que se realizaron las mediciones fueron seleccionados teniendo en

cuenta la informacin de la coordinadora HSEQ y buscando evaluar los niveles de
iluminacin en el horario habitual de las labores durante los procesos normales. Los
monitoreos se efectuaron el da 11 de noviembre de 2014, en da nublado.
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4.4

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Valores Recomendados

La normatividad que se tuvo en cuenta para el comparativo de los resultados de

evaluacin de niveles de iluminacin fue el Reglamento Tecnico de Iluminacin y
Alumbrado Pblico RETILAP expedido por el Ministerio de Minas y Energa bajo la
Resolucin 180540 de marzo 30 de 2010.Este reglamento establece los requisitos y
medidas que deben cumplir los sistemas de iluminacin y alumbrado pblico,
tendientes a garantizar: los niveles y calidades de la energa lumnica requerida en la
actividad visual, la seguridad en el abastecimiento energtico, la proteccin del
consumidor y la preservacin del medio ambiente; previniendo, minimizando o
eliminando los riesgos originados por la instalacin y uso de sistemas de iluminacin.
Tabla 1.
Fragmentos de Tabla 25 Niveles de iluminancia
para diferentes reas y actividades RETILAP.

AREA Y/O ACTIVIDAD

Oficinas
Oficinas de tipo general, mecanografa y
computacin
reas de trabajo
Lugares de trabajo con exigencia visual
moderada.
reas generales en edificaciones

NIVELES DE ILUMINANCIA
(lx)
Min.
Med
Mx.
io

Almacenes y bodegas

5.
5.1.

aceptados

300

500

750

300

500

750

100

150

200

EVALUACION DE CAMPO

Datos De La Empresa
Nombre: FREEZ INGENIERIAS
LTDA. NIT: 813013550 5
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Direccin: Carrera 19 No. 9 A 30 Neiva

(Huila). Telfono: 8701011 Ext. 18
Actividad econmica: ingeniera en refrigeracin y Aire
acondicionado. Representante de la empresa durante la actividad:
Cristian Suarez.
Cargo: Coordinador HSEQ.
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5.2.

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Datos De La Evaluacin (tamizaje)

Solicitado por; Lorena Tejada.
Cargo: gestora del riesgo Regional Centro, sucursal Neiva (Huila).
Tipo de evaluacin: Visita de inspeccin higinica cualitativa y monitoreo ambiental
de iluminacin; luxometras.
Fecha de Realizacin: 11 de noviembre de
2014. Puntos Monitoreados: 18
reas evaluadas: OFICINAS, MDULOS DE
TRABAJO. Puestos de trabajo evaluados: Oficinas,
reas de trabajo.

5.3.

Resultados

La Tabla 2 presenta los resultados de la evaluacin de los niveles de iluminacin, as

como el criterio de suficiencia; es decir si se cumple o no con los valores
recomendados en la legislacin para el tipo de actividad o recinto evaluado. En ella se
detalla el numero del monitoreo, datos higinicos como punto de realizacin de la
medicin; valores de referencia, niveles encontrados, criterio de valoracin y las
observaciones y recomendaciones especficas para cada rea o puesto de trabajo
evaluado.
Para la interpretacin de los resultados se ha establecido el criterio de suficiencia, el
cual se establece al comparar los valores obtenidos contra los valores recomendados
de acuerdo al tipo de recinto o actividad evaluada. Los criterios de suficiencia se han
categorizadoas.
Deficiente: se refiere a que los niveles de iluminancia evaluados se encuentran por
debajo del valor mnimo recomendado para el tipo de recinto o tarea all realizada y
por lo tanto se requiere la intervencin de forma inmediata.
Adecuada: se refiere a que los niveles de iluminancia evaluados se encuentran
dentro del intervalo recomendado para el tipo de recinto o tarea all realizada; se
requiere mantener las condiciones controladas.
Excedido: se refiere a que los niveles de iluminancia evaluados se encuentran por
encima del intervalo recomendado para el tipo de recinto o tarea all realizada.
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Dada esta condicin se requiere verificar que el nivel de iluminancia no genere

inconvenientes por excesos (deslumbramiento, reflexin sobre monitores de
computadores, etc.).
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Tabla 2. NIVELES DE ILUMINACIN OBTENIDOS

N
o
.

Puesto De
Trabajo o
rea

E
prome
dio
Obte

E Recomend.
(Lux)
M
Pr
M
i
o
a

MESA DE TRABAJO

21
0

3
0
0

5
0
0

7
5
0

TALLER

31
7

3
0
0

5
0
0

7
5
0

GERENCIA

46
8

3
0
0

5
0
0

7
5
0

VENTAS

38
9

3
0
0

5
0
0

7
5
0

RECEPCION

36
5

5
0
0

7
5
0

CONTABILIDA
D
ADMINISTRACI

3
0
0

31
3

3
0
0

5
0
0

7
5
0

CONTADOR

25
4

ASISTENTE
DE
FACTURACI

3
0
0

5
0
0

7
5
0

34
9

3
0
0

5
0
0

7
5
0

ASISTENTE
CONTABLE

38
7

3
0
0

5
0
0

7
5
0

1
0

COMPRAS

43
0

3
0
0

5
0
0

7
5
0

1
1

ADMINISTRACION

26
3

3
0
0

5
0
0

7
5
0

1
2

ALMACEN

44
1

1
0
0

1
5
0

2
0
0

1
3

75

3
0
0

5
0
0

7
5
0

1
4

OFICINA DE
ALMACEN
ASISTENTE DE
TALENTO HUMANO
Y JEFE DE

17
9

3
0
0

5
0
0

7
5
0

1
5

COORDINACION
HSEQ

15
7

5
0
0

7
5
0

1
6

COORDINACIO
N DE
OPERACIO

3
0
0

24
4

3
0
0

5
0
0

7
5
0

1
7

PUESTO DE
TRABAJO

20
7

3
0
0

5
0
0

7
5
0

1
8

SUPERVISOR HSEQ

15
4

3
0
0

5
0
0

7
5
0

Crite
rio

Observaciones

Ilumina
cin
deficie
Ilumina

Una lmpara con dos

luminarias
fluorescentes.
Una lmpara con dos
luminarias
fluorescentes. Tejas
quemadas amarillas,
Seis lmparas led. Vidrio
en mesa. Colores
oscuros (silla negra)

cin
adecu
Ilumina
cin
adecu
Ilumina
cin
adecu
Ilumina
cin
adecu
Ilumina
cin
adecu
Ilumina
cin
deficie
Ilumina
cin
adecu
Ilumina
cin
adecu
Ilumina
cin
adecu
Ilumina
cin
deficie
Ilumina
cin
adecu
Ilumina
cin
deficie
Ilumina
cin
deficie
Ilumina
cin
deficie
Ilumina
cin
deficie
Ilumina
cin
deficie
Ilumina
cin
deficie

Una luminaria led.

Escritorio en
vidrio negro.
Una luminaria led. Vidrio
atencin al publico. Colores
oscuros (silla azul).
Una luminaria led. Colores
oscuros (mesa y
silla azul).
Dos luminarias led,
indirectas.
Presencai de luz natural por
ventana.
Una luminaria led.
Una luminaria led. Colores
oscuros (mesa y
silla azul).
Una luminaria led. Colores
oscuros (mesa y
silla azul).
Cuatro
luminarias
ahorradoras,
una
luminaria fundida. Una
lmpara con cuatro
Una lmpara con
luminarias
fluorescentes
Una lmpara con dos
luminarias fluorescentes.
Dos luminarias fundidas.
Una lmpara con dos
luminarias fluorescentes.
Falta una luminaria.
Colores
oscuros
Una lmpara
con(mesa
dos y
luminarias fluorescentes.
Falta una luminaria.
Colores
oscuroscon
(mesa
Una lmpara
dosy
luminarias fluorescentes.
Colores oscuros (mesa y
silla azul)
Una lmpara
con dos
luminarias
fluorescentes.Difusor daado.
Colores
oscuroscon
(mesa
Una lmpara
dosy
luminarias fluorescentes.
Colores oscuros (mesa y
silla azul)

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Recomendaci
ones
Instalar una lmpara adicional, teniendo en cuenta el
puesto de trabajo.
Cambio de tejas quemadas o amarillas por unas
traslucidas. Mantenimiento locativo a
tejas por goteras.
Eliminar superficies que reflejan como el vidrio del
escritorio. Preferir colores claros.
Eliminar superficies que reflejan como el vidrio negro del
escritorio. Preferir colores claros.
Eliminar superficies que reflejan como el vidrio. Preferir
colores claros.
Preferir colores
claros.
Reubicar luminarias teniendo en cuenta el puesto de
trabajo.
Mantener condiciones actuales.

Preferir colores
claros.
Preferir colores
claros.
Reubicar luminarias teniendo en cuenta el puesto de
trabajo. cambiar luminarias ahorradoras por
luminarias led.
Mantener condiciones actuales.
Recambio oportuno de luminarias fundidas.
Cambiar luminarias fluorescentes
por luminarias led.
Recambio oportuno de luminarias faltantes.
Cambiar luminarias fluorescentes por luminarias
led. Preferir colores claros.
Recambio oportuno de luminarias faltantes.
Cambiar luminarias fluorescentes por luminarias
led. Preferir colores claros.
Instalar una lmpara adicional, teniendo en cuenta el
puesto de trabajo.
Instalar una lmpara adicional. Realizar mantenimiento a
difusores.
Instalar una lmpara adicional, teniendo en cuenta el
puesto de trabajo.

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6.

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ANALISIS DE RESULTADOS Y CONCLUSIONES

Los puestos de trabajo que no cumplen con los niveles recomendados de iluminacin
son el 50% y se debe principalmente a que la iluminacin artificial es deficiente debido
a que faltan luminarias, se deben reubicar algunas lmparas teniendo en cuenta el
puesto de trabajo, algunas luminarias estn fundidas faltan luminarias, a que las
luminarias son ahorradoras y se deben cambiar las luminarias ahorradoras por unas
luminarias ms eficientes como las fluorescentes o led en estos puestos de trabajo.
(Ver Tabla 2)
De acuerdo a lo observado durante la realizacin de las mediciones y tomando
como referencia los resultados obtenidos se tiene que los puesto de trabajo o reas
que reportaron niveles deficientes presentan condiciones tales como:
Iluminacin deficiente por falta de luminarias respecto a la ubicacin del puesto de
trabajo.
Luminarias ahorradoras.
Luminarias fundidas o
faltantes.

Teniendo en cuenta que el criterio de referencia establecido fue la suficiencia de los

sistemas de iluminacin en los puntos monitoreados, segn los niveles
recomendados para el tipo de actividad laboral o recinto de acuerdo a lo
recomendado por el RETILAP, el cual toma los valores de referencia establecidos
por ISO 8995, se concluye que el 50% de las mediciones efectuadas no cumplen
con los niveles mnimos de suficiencia de acuerdo a la actividad o recinto evaluado.

7.

RECOMENDACIONES

Las recomendaciones constituyen sugerencias generales que pretenden mejorar los

niveles de iluminacin en aquellas dependencias que presenten deficiencias o excesos
en sus niveles de iluminacin y deben complementarse con las especficas
consignadas en la tabla 2 del presente documento. En ellas se contemplan criterios
generales de mejoras en cuanto a ubicacin y tipo de luminarias sugeridas, ubicacin
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de puestos laborales, condiciones cromticas, y frecuencia de mantenimiento y aseo

del sistema de iluminacin entre otras, la empresa es quien debe determinar su
viabilidad y nivel de implementacin
CONTROLES RECOMENDADO PARA LA FUENTE
Instalar luminarias adicionales teniendo en cuenta los puestos de trabajo.
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Cambio oportuno de luminarias fundidas, faltantes, opacas o que empiecen a titilar,

teniendo en cuenta la vida til de las luminarias y a verificaciones peridicas del
estado de las luminarias y difusores.
Cambio de lmparas con luminarias ahorradoras por lmparas con luminarias
fluorescentes ahorradoras o led, ya que estas son ms eficientes.

Luminaria ahorradora

Luminarias fluorescentes

CONTROLES RECOMENDADOS EN EL MEDIO

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Preferir colores claros en muebles, ya que mejora la iluminacin al reflejar mejor la

luz.
Eliminar superficies que reflejan como vidrios sobre las mesas de trabajo o
escritorios, o mesas de trabajo en vidrio. Preferir superficies mate, evitando reflejos
molestos que pueden causar cansancio visual.
Realizar mantenimiento a tejas ya que deben permanecer traslucidas y no
quemadas o amarillas, as mismo verificar goteras en techos y tejas.
Implementar un programa de mantenimiento predictivo, preventivo del sistema de
alumbrado cuyo objetivo este enfocado a prevenir el envejecimiento de las
lmparas y
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la acumulacin de polvo en las luminarias y difusores para as evitar la prdida

constante de luz. En los tubos fluorescentes, el rendimiento puede sufrir una
reduccin del 75 % despus de mil horas de uso.
Dentro del programa de mantenimiento se debe incluir inspecciones de verificacin
de condicionesdel sistema de alumbrado y cambio o adecuacin de luminarias y/o
difusores que hagan falta o se encuentren en mal estado, limpieza de polvo y
suciedad en techos, paredes, ventanas, luminarias y superficies de trabajo. La
suciedad (polvo o grasa) es uno de los principales factores que causan prdida de
los niveles de luz artificial y natural. Sobre las lmparas, luminarias y difusores esta
acumulacin reduce en forma significativa los niveles de luz emitidos, perjudicando
la eficiencia del sistema. Un depsito de polvo imperceptible puede absorber hasta
el 50
% de la luz.
En caso de efectuarse la redistribucin e implementacin de nuevas luminarias, se
recomienda la realizacin de un nuevo plan de evaluaciones de niveles de
iluminacin con el fin de verificar el cumplimiento con los estndares de higiene
recomendados por la legislacin.
Si alguna de las condiciones vara en cuanto a horarios de trabajo, condiciones
locativas (tonos y caractersticas de pisos, paredes, techos y superficies de trabajo),
tcnicas (clase, tipo y potencia de fuentes luminarias) o de ubicacin espacial de los
puestos de trabajo, se recomienda realizar nuevamente la evaluacin, ya que estas
recomendaciones se derivan del estudio realizado el da 11 de noviembre de 2014 por
POSITIVA COMPAA DE SEGUROS S.A. y constituyen acciones de carcter general
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que la empresa FREEZ INGENIERIAS LTDA. Puede llegar a contemplar pero que
debern ajustarse de acuerdo con los cambios.
8.

BIBLIOGRAFIA

Reglamento Tcnico de Iluminacin y Alumbrado Pblico RETILAP. Ministerio

de Minas y Energa, Colombia, 2010
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Documentos Tcnicos
75:94. La Iluminacin en los Lugares de Trabajo. Rasa M. Carretero. Madrid,
Espaa. 1994.
Encyclopedia the Industrial Environment Its Evaluation & Control: 1973
NIOSH.
Enciclopedia de Salud y Seguridad en el Trabajo. Oficina Internacional del
Trabajo y Ministerio del Trabajo y Seguridad Social de Espaa. Volumen 2.
Gua Tcnica Colombiana para Electrotecnia, GTC 8: 1994 PRINCIPIOS DE
ERGONOMIA VISUAL, ILUMINACIN PARA AMBIENTES DE TRABAJO EN
ESPACIOS CERRADOS, ICONTEC.
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Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo INSHT. Notas tcnicas de

prevencin. NTP 252. Condiciones de Iluminacin en video terminales. MTAS.
Espaa.
Manual de Higiene Industrial de la fundacin MAPFRE, captulo 15 de la 4
edicin (1996).

10. RESPONSABLE DEL INFORME

CARGO

NOMBRE

LIA JANNETT RIVAS

PAVA

Higienista Licencia No
2220
DE 2009
Bogot Secretara Distrital de
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ANEXO No. 1. CERTIFICADO DE CALIBRACION DEL EQUIPO

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ANEXO 2. LICENCIA EN SALUD OCUPACIONAL DEL PROFESIONAL

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