LBM - 01

SUBSECRETARIA DE ESTADO DA DEFESA CIVIL
CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO

ESTADO MAIOR GERAL
COMANDO DE BOMBEIROS DE REA ALFA
100 GRUPAMENTO DE BOMBEIRO MILITAR
LEGISLAES NECESSRIAS EM UM GBM

1 - Constituio Federal
2 - Constituio Estadual
3 - Cdigo de Processo Penal
4 - Cdigo de Processamento Penal Militar
5 - Cdigo Civil Brasileiro
6 - Cdigo de Segurana Contra Incndio e Pnico
7 - As Legislaes complementares ao Coscip.
8 - Lei 250 de 02/07/79 - Organizao Bsica do CBMERJ
9 - Decreto N 2.155, de 13/10/78 - Conselho de Disciplina da PM e do CBMERJ.
10 - Lei N 427, de 109/06/81 - Conselho de Justificao de Oficiais da PMERJ e do
CBMERJ.
11- Lei N 880, de 25 de julho de 1985 de
- Estatuto dos Bombeiros militares.
12 - Decreto N 3. 767, de 04/12/80 - Regulamento Disciplinar do CBMERJ.

13 - Decreto N 3.856, de 29/12/80 - Regulamenta a cobrana da Taxa de Servios
relativa Preveno e extino de Incndio.
14 - Lei N 279, de 26/11/70 - Lei de Remunerao da PM e do CBMERJ.
15 - Lei 1.084, de 03/12/86 - Concesso de penso especial viva do servidor pblico
acometido de molstia grave.
16 - Decreto N 3.067, 27/02/80 - Conceitua acidente em servio relativamente aos
BMS
17 - Decreto 325, 22/09/76 - Dispe sobre o Quadro de Oficiais Especialistas (QOE) e
de Oficias de Administrao (QOA).
18 - Decreto 667 de 02 de julho de 1969 - Reorganiza as PM e CBM
19 - Decreto N 176 de 09/07/75 - Dispe sobre promoes de oficiais do CBERJ
20 - Decreto 559, de 19/01/76 - Regulamento de promoes de oficiais.
21 - Decreto N 716, de 20/05/76 - Dispe sobre as QBMPS
22 - Decreto N 3031 -Define as situaes em que percebida a gratificao de regime
especial de trabalho
23 - Decreto N 3067 de 27/02/80 - Conceitua acidente de servio
24 - Decreto N 4031 de 24/04/81 - Regulamento de uniformes do CBMERJ
25 - Decreto N 4581 de 24/09/81 - Regulamento de movimentao para oficiais e

praas do CBERJ
26 - Decreto N 4582 de 24 /09/81 - Regulamento de promoo de praas e da QBPM/4
do CBERJ
27 - Decreto 5729 de 16/06/82 - Criao da medalha Moraes Antas
28 - Lei N 599 de 09/01/82 - Dispe sobre a lei de ensino no CBERJ
29 - Decreto N 88.777 de 30/09/83 - Regulamento para as PM e CBM (R - 200)
30 - Lei N 814 de 20/12/84 - Promoo por tempo de servio dos 1 Ten QOA
31 - Decreto N 12.868 de 27 /04/89 - Regulamentou o acrscimo de 1/3 relativo a
frias
32 - Decreto N 14.598 de 24/03/90 - Criao da medalha Manoel Tenreiro
33 - Decreto N 20.505 de 09/09/94 - Dispe sobre a promoo de Subtenente ao
oficialato
34 - Decreto N 22.169 de 13/05/96 - Dispe sobre a promoo por tempo de servio
para praas no CBERJ
35 - Decreto N 19.808 de 31/03/94 - Aprova o Regulamento de incorporao de praas
do CBERJ
36 - Decreto N 5.812 de 16/07/82 - Cria no CBERJ a seo especial de formao de
sargentos e a seo especial de formao de cabos
37 - Decreto N 10.078 de 02/07/87 - Institui no CBERJ a promoo por tempo de
servio dos cabos BM e soldados BM
38 - Decreto N 21.078 de 08/12/94 - Dispe sobre promoes especiais de cabos e

soldados do CBMERJ
39 - Decreto N 11.191 de 13/04/88 - Cria no CBMERJ a qualificao de BM Particular
de Guarda Vidas
40 - Decreto N 15.977 de 23/11/90 - Regulamenta a implantao do Quadro de
Oficiais BM de Sade
41 - Lei N 1.248 de 10/12/87 - Dispe sobre a Gratificao de Tempo de Servio do
Pessoal da Ativa da PMERJ e do CBMERJ.
42 - Lei N 622, de 02 / 12 / 82 - Cria o Funesbom
43 - Lei N 3.487 de 09/11/1000 - Desvincula o Estado do Rio de Janeiro do Pasep
44 - Lei N 3. 403, de 15 / 05 / 2000 - Cria a Corregedoria Unificada da Polcia Civil,
Polcia Militar e Corpo de Bombeiros do Estado do Rio de Janeiro
45 - Lei N 3.363 de 07/01/2000 - Autoriza o alistamento na Polcia Militar e no Corpo
de Bombeiros de adolescente com idade compreendida entre 16 e 18 anos incompletos
46 - Lei N 3.269 de 15/10/1999 - Dispe sobre a criao da Licena para doao de
sangue no servio pblico
47 - Lei N 2.565, de 05/06/1996 - Revoga a Lei de incorporaes de funes de
confiana
48 - Lei N 2.238, de 17/03/1994 - Assegura a permanncia no servio ativo at
completar 30 anos de servio ativo para cabos e soldados do Corpo de Bombeiros
49 - Lei 2.155,de 15/10/1991 - Institui a abelha como inseto til e protege a flora
melfera
50 - Lei N 1.672, de 25/06/1990 - Cria o quadro de capelo evanglico na PM e no

CBMERJ
51 - Lei N 3.996, de 21/10/2002 - Assegura promoo aos Pm e BM considerados
incapazes para os respectivos servios
52 - Lei N 3.804, de 04/04/02 - Fixa o efetivo do CBMERJ
53 - Lei N 3.784, de 18/03/2002 - Contempla os servidores que permanecerem em
atividade aps completar as exigncias para aposentadoria Voluntria
54 - Lei N 3.728, de 17/12/2001 - Obriga a permanncia de Salva-vidas em piscinas
localizadas em clubes e prdios residenciais
55 - Lei N 3.693, de 26/10/2001 - Concede Licena Maternidade e Paternidade aos
servidores pblicos que adotem filhos
56 - Lei N 3.686, de 24/12/2001 - Isenta do pagamento da Taxa de Incndio os
aposentados, pensionistas e deficientes fsicos proprietrios e locatrios de apenas um
imvel at 120 metros quadrados
57 - Lei N 3.671, de 11/10/2001 - institui no calendrio oficial de eventos do Estado a
data de sete de maio como data consagrada a homenagear anualmente os BM mortos em
servio
1. DOERJ DO PODER EXECUTIVO N 142, DE 02 DE AGOSTO DE 2005 TRANSCRIO

ATOS DO PODER EXECUTIVO - PGINAS 6, 7 E 8
DECRETO N 38.066 DE 01 DE AGOSTO DE 2005 APROVA O REGULAMENTO
DA ACADEMIA DE BOMBEIRO MILITAR D.PEDRO II
A GOVERNADORA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, no uso de suas atribuies
constitucionais e legais, tendo em vista o que consta do processo n E 27/001/2095/2005,
R E S O L V E:
Art. 1 - Fica aprovado, na forma do Anexo, o Regulamento da Academia de Bombeiro
Militar D. Pedro II, do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro.
Art. 2 - Este Decreto entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as
disposies em contrrio, em especial o Decreto n 3.730, de 28 de novembro de 1980
(REsFAO).
Rio de Janeiro, 01 de agosto de 2005
ROSINHA GAROTINHO
ANEXO AO DECRETO N 38.066, DE 01.08.2005

REGULAMENTO DA ACADEMIA DE BOMBEIRO MILITAR D. PEDRO II
(RABMDP II)
TTULO I
DAS DISPOSIES GERAIS
CAPTULO I
Da Finalidade
Art. 1 - Este Regulamento tem por finalidade estabelecer as normas de planejamento,
programao, execuo, controle de desempenho e avaliao de resultados, que so
aplicveis ACADEMIA DE BOMBEIRO MILITAR D. PEDRO II (ABMDP II).
Pargrafo nico - A estrutura da ABMDP II, seus cargos e funes sero
regulamentados no Regimento Interno da ABMDP II, bem como o funcionamento do
Curso de Formao de Oficiais (CFO).
CAPTULO II
Da Misso
Art. 2 - A ABMDP II um Estabelecimento Militar de Ensino Superior subordinado
Diretoria Geral de Ensino e Instruo (DGEI), que tem por misso formar o Oficial
Bombeiro Militar atravs do regular funcionamento do CFO.
Art. 3 - O CFO tem por finalidade formar o Oficial Bombeiro Militar, dotando o de
conhecimentos tcnicos que o capacite ao exerccio das funes inerentes aos primeiros
postos da carreira, desenvolvendo a personalidade e o carter compatvel com a tica
profissional.
Pargrafo nico - Para efeito deste regulamento, o Aluno-Oficial BM denominar-se-
Cadete BM.
TTULO II
DA ORGANIZAO
CAPTULO I
Da Organizao Geral
Art. 4 - Para cumprimento de sua misso, a ABMDP II possui a seguinte organizao:
I - Comandante;
II - Subcomandante;
III - Assessorias;
IV - Diviso de Ensino (Div Ens);
7
V - Diviso de Alunos (Div Al);

VI - Diviso Administrativa (Div Adm).
1 - O Comandante Oficial Superior da ativa, do Quadro de Oficiais Combatentes,
com Curso Superior de Comando, sendo tambm Diretor de Ensino da Academia, e o
Subcomandante Oficial Superior da ativa, do Quadro de Oficiais Combatentes,
substituto eventual do Comandante, e tambm Subdiretor de Ensino da Academia.
2 - As Chefias das Divises sero compostas por Oficiais Superiores BM da ativa.
CAPTULO II
Das Assessorias
Art. 5 - O Comandante da ABMDP II dispe das seguintes assessorias:
I - Conselho de Ensino e Disciplina (CED);
II - Assessoria de Relaes Pblicas (ARP);
III - Assessoria Jurdica (AJ);
IV - Assessoria Psicolgica (AP).
Art. 6 - O Conselho de Ensino e Disciplina rgo consultivo do Comandante, para
assuntos de ensino, disciplina e de doutrina.
1 - O Conselho de Ensino e Disciplina convocado e designado pelo Comandante da
ABMDPII, tendo como presidente o seu Subcomandante.
2 - O Conselho de Ensino e Disciplina tem a seguinte constituio:
I - Membros Natos:
a) Subcomandante;
b) Chefes de Diviso.
II - Membros Eventuais:
a) outros, cuja convocao se fizer necessria, a critrio do Comandante da ABMDP II.
3 - O Conselho de Ensino e Disciplina ter como funo apreciar os assuntos
propostos pelo Comandante da ABMDP II, emitindo parecer que poder ser
homologado ou no em Boletim Ostensivo, pelo Comandante da ABMDPII.
Art. 7 - A Assessoria de Relaes Pblicas (ARP) um rgo executivo, diretamente
subordinado ao Comandante que desenvolve atividades de relaes pblicas e assuntos
civis.
Art. 8 - A Assessoria Jurdica o rgo encarregado de analisar e emitir parecer sobre
assuntos de natureza jurdica, diretamente relacionados Academia.
Art. 9 - A Assessoria Psicolgica o rgo encarregado de elaborar, processar e

analisar as pesquisas escolares e estudos pedaggicos no sentido de promover o
acompanhamento Psicopedaggico dos Cadetes do CFO.
CAPTULO III
Da Diviso de Ensino
Art. 10 - A Diviso de Ensino e o rgo de apoio tcnico-pedaggico encarregado de
planejar, controlar e supervisionar todas as atividades de ensino, provendo os meios
necessrios a sua execuo e constituda de:
I - Chefe;
II - Seo Tcnica de Ensino (STE);
III - Seo de Planejamento (SPlan);
IV - Seo de Orientao Psicolgica e Educacional (SOPE).
Pargrafo nico - Compete Diviso de Ensino fornecer ao Comandante os elementos
necessrios as suas decises, na rea do ensino e da aprendizagem, assim como
assegurar a execuo dessas decises acompanhando os seus resultados.
CAPTULO IV
Da Diviso de Alunos
Art. 11 - A Diviso de Alunos o rgo de apoio encarregado de planejar, controlar e
supervisionar as atividades disciplinares do Corpo de Cadetes e constituda de:
I - Chefe e Comandante do CFO;
II - Comandantes de Companhia;
III - Adjuntos.
CAPTULO V
Da Diviso Administrativa
Art. 12 - A Diviso Administrativa o rgo de apoio encarregado do planejamento,
controle e fiscalizao administrativa da ABMDP II e constituda de:
I - Chefe;
II - Seo Administrativa (SAd).
CAPTULO VI
Do Corpo Docente
Art. 13 - O Corpo Docente da ABMDP II constitudo do Comandante, do
Subcomandante, dos Oficiais Instrutores e Professores em exerccio efetivo da
ABMDPII.
9
Pargrafo nico - O exerccio da funo pelos Bombeiros Militares pertencentes ao

Corpo Docente considerado de natureza relevante para o servio do Corpo de
Bombeiros.
CAPTULO VII
Do Corpo Discente
Art. 14 - O Corpo Discente da ABMDP II constitudo pelos Alunos Oficiais BM
matriculados no CFO, sob o controle, fiscalizao, orientao e coordenao da Diviso
de Alunos.
Pargrafo nico - Para efeito deste Regulamento o Aluno a Oficial BM ser
denominado Cadete BM.
CAPTULO VIII
Da Excluso da Academia
Art. 15 - O Cadete BM passivo de excluso da Academia por:
I - concluso do respectivo curso;
II - comprovado conceito desfavorvel;
III - falta de aproveitamento acadmico;
IV - falta de freqncia;
V - interesse prprio;
VI - convenincia da disciplina;
VII - utilizao de meios ilcitos em qualquer atividade escolar;
VIII - reforma;
IX - desero;
X - falecimento;
XI - extravio.
1 - A excluso por concluso do respectivo curso ser efetivada caso o Cadete BM
venha a obter a nota mnima de aprovao prevista no Regimento Interno da Academia.
2 - A excluso por conceito desfavorvel efetivada em qualquer poca, quando
comprovadamente o aluno apresentar carncia ou insuficincia das qualidades que
caracterizam o perfil profissiogrfico do futuro Oficial BM, definido no Regimento
Interno da Academia, ratificado por deciso do Conselho de Ensino e Disciplina.
3 - A excluso por falta de aproveitamento efetivada quando o Cadete BM na
condio de repetente vier a sofrer nova reprovao.
10
4 - A excluso por falta de freqncia efetivada quando o Cadete BM tiver

extrapolado, durante um ano letivo, o nmero de faltas permitidas, conforme o previsto
no Regimento Interno da Academia.
5 - A excluso por interesse prprio efetivada mediante requerimento fundamentado
pelo interessado e dirigido ao Diretor de Ensino da ABMDP II, ficando patente sua
conseqente excluso do CBMERJ em ato posterior.
6 - A excluso por convenincia da disciplina efetivada quando o Cadete BM:
I - cometer falta, considerada de natureza grave pelo Conselho de Ensino e Disciplina,
que o incompatibilize a permanecer no curso, de acordo com o definido no Estatuto do
Bombeiro Militar, Regulamento Disciplinar do CBMERJ e Regimento Interno da
Academia;
II - atingir o limite de trinta (30) dias de priso no perodo de 2 (dois) anos
consecutivos.
7 - A excluso por utilizao de meios ilcitos ser quando o Cadete BM for
surpreendido durante a realizao de uma Verificao Corrente (VC) ou Final (VF)
utilizando-se de meios no permitidos pelo professor na busca da soluo para os
exerccios propostos.
8 - A excluso por reforma efetivada conforme o disposto nos artigos 104 a 113 da
Lei Estadual n 880/85.
9 - A excluso por desero efetivada conforme o disposto no art. 126 da Lei
Estadual n 880/85.
10 - A excluso por falecimento efetivada conforme o disposto no artigo 127 da Lei
Estadual n 880/85.
11 - A excluso por extravio efetivada conforme o disposto no artigo 128 da Lei
Estadual n 880/85.
Art. 16 - Compete Diretoria Geral de Pessoal formalizar o processo de excluso ex
oficio da Corporao do Cadete BM que for excludo da Academia pelos motivos dos
pargrafos 2, 3, 4, 5, 6, 7, 9, 10, 11 do artigo 15 deste Regulamento.
CAPTULO IX
Do Trancamento de Matrcula e da Re-matrcula
Art. 17 - O Cadete BM ter sua matrcula trancada por at 2 (dois) anos no
cumulativos, quando impossibilitado de permanecer no CFO, por motivo de sade,
fundamentado em parecer da Junta Ordinria de Sade - JOS, ratificado pelo Conselho
de Ensino e Disciplina.
11
1 - ser considerado para efeito do incio de contagem de tempo, o ano em que foi
publicado, no Boletim Ostensivo, o deferimento do trancamento de matrcula.
2 - aps decorrido o prazo estipulado no caput do artigo, cessar todo o direito rematrcula.
Art 18 - O requerente a re-matrcula dever ser submetido a exame mdico e fsico e s
ter assegurado seu retorno se for julgado apto em ambos.
Art. 19 - A re-matrcula do Cadete BM dever ser feita no mesmo nvel do curso que foi
interrompido.
Art. 20 - O Cadete BM que for excludo do CFO por motivo de sade ter, se for o caso,
direito reforma conforme preceitua os artigos n 104, 105, 107, 108, 109, 110, 111,
112 e 113 da Lei Estadual n 880/85.
Art. 21 - Caso o impedimento por motivo de sade seja temporrio, o Cadete BM
poder ficar afastado na condio de agregado conforme preceitua o art. 77, I, II do
EBMERJ, podendo ser revertido at o prazo de dois anos, perodo, a partir do qual,
perdurando a situao, ser reformado, nos termos do item III do art. 105 da Lei
Estadual n 880/85.
Art. 22 - O Cadete BM reformado poder retornar ao servio ativo se atender ao
disposto no art. 111 da Lei Estadual n 880/85.
Art. 23 - O Cadete BM poder trancar a matrcula por 1 (um) ano cumulativo, para
tratar de assunto de interesse particular antes do incio de realizao da 2 (segunda)
Verificao Corrente (VC), devendo retornar para ser re-matriculado no ano posterior ao
trancamento e antes do incio do ano letivo.
1 - O no cumprimento do caput deste artigo implicar no licenciamento ex-oficio
conforme prescrito no art. 120 da Lei Estadual n 880/85.
2 - A re-matrcula ao Cadete BM fica restrita a 1 (uma) nica oportunidade, quando o
trancamento for efetuado por interesse prprio do mesmo.
CAPTULO X
Da Reprovao
Art. 24 - O Cadete BM que, ao final do ano, no obtiver nota mnima de aprovao, em
qualquer disciplina, definida pelo Regimento Interno da Academia, ser considerado
reprovado.
1 - O Cadete BM reprovado em uma ou mais disciplinas do Curso dever repetir a
totalidade das disciplinas referente ao perodo letivo em que foi reprovado.
12
2 - O Cadete BM s poder repetir de ano, uma nica vez, durante todo o curso. Em
caso de mais de uma repetncia durante o curso, o mesmo ser excludo por falta de
aproveitamento acadmico.
CAPTULO XI
Das Disposies Finais
Art. 25 - O Comandante Geral do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de
Janeiro poder baixar, a qualquer tempo, instrues complementares necessrias
aplicao do disposto neste Regulamento.
GRADE CURRICULAR 1 ANO CFO
PESO
DISCIPLINAS
Armamento, Munio e Tiro

Psicologia
Relaes de Gnero
Direito I
Eletricidade Aplicada I
Matemtica I
Mecnica Aplicada I
3
Ordem Unida I
Qumica I
Redao Oficial
Termologia e Gases
Emergncia Pr-Hospitalar I
Educao Fsica I
Educao Fsica II
4
Educao Fsica III
Legislao de Bombeiro Militar
Tecnologia e Maneabilidade de Incndio I
Tecnologia e Maneabilidade de Salvamento I
ESTGIO OPERACIONAL
Servios Internos
Combate a Incndios
Salvamento
2
13
CARGA
HORRIA
45
45
15
60
60
60
60
60
60
60
60
90
60
60
60
90
90
90
96
72
72

PESO
DISCIPLINAS
Filosofia
Tcnica de oratria
Comunicao e expresso
Direito II
Eletricidade Aplicada II
Estatstica
Hidrulica Aplicada
Matemtica II
Mecnica Aplicada II
Ordem unida II
3
Preveno de Acidente no Trabalho
Qumica II
Educao Fsica I
Educao Fsica II
Educao Fsica III
Tecnologia e Maneabilidade de Salvamento II
Tecnologia e Maneabilidade de Incndio II
Sobrevivncia
Viaturas operacionais
ESTGIO OPERACIONAL
EBBRS
Combate a Incndio
Salvamento
Servios Internos
Emergncia pr-hospitalar
2
14
CARGA
HORRIA
60
30
60
60
60
60
60
60
60
30
60
60
60
60
60
90
90
120
60
288
72
72
96
72,

PESO
DISCIPLINAS / ATIVIDADES
Metodologia de Pesquisa
Metodologia do Ensino
Administrao
Administrao Militar
Anlise de Estrutura
Desenho Arquitetnico
3
Direito III
Educao Ambiental
Gerenciamento de Conflitos
Ordem unida III
Telecomunicaes
Defesa Civil
Educao Fsica I
Educao Fsica II
Educao Fsica III
Equipamento Motomecanizado
Operaes com Produtos Perigosos
4
Segurana e Preveno Contra Incndio e
Pnico
Sistema de Comando de Incidente
Ttica de Comando Operacional
Tecnologia e Maneabilidade de Salvamento III
Tecnologia e Maneabilidade de Salvamento IV
ESTGIO OPERACIONAL
Servios Internos
Comando de Socorro
2
15
CARGA
HORRIA
60
30
60
90
60
60
60
60
30
30
60
30
60
60
60
90
30
60
45
90
60
45
96
96
BOLETIIM DA SEDEC//CBMERJ NMERO 046 DATA 17//03//2015 FOLHA 1880
PORTARIA CBMERJ N 842, DE 16 DE MARO DE 2015.

APROVA A GRADE CURRICULAR E A EMENTA DAS DISCIPLINAS DO CURSO
DE FORMAO DE OFICIAIS (CFO), DA ACADEMIA DE BOMBEIRO MILITAR
DOM PEDRO II (ABMDPII), DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO
DO RIO DE JANEIRO.
O COMANDANTE-GERAL DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO
DO RIO DE JANEIRO, no uso das atribuies que lhe so conferidas no inciso IV, do
Art. 3, do Decreto n 31.896, de 20 de setembro de 2002, e tendo em vista o que consta
do Processo n E-27/001/43/2015:
RESOLVE:
Art. 1 - Aprovar, na forma dos Anexos I e II, a Grade Curricular e a Ementa das
disciplinas do Curso de Formao de Oficiais (CFO), da Academia de Bombeiro Militar
Dom Pedro II (ABMDPII), do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de
Janeiro.
Art. 2 - As Ementas referentes nova Grade Curricular, aprovadas nesta Portaria,
devero estar assinadas e arquivadas na Diviso de Ensino da ABMDPII.
Art. 3 - Esta Portaria entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as
disposies em contrrio, em especial a Portaria CBMERJ n 407, de 20 de junho de
2005.
Rio de Janeiro, 16 de maro de 2015.
SRGIO SIMES - Cel BM
Comandante-Geral do CBMERJ
ANEXO I
GRADE CURRICULAR DO 1 ANO DO CFO
1 SEMESTRE
Disciplinas
Carga Horria
Clculo I MA1.1.01
60
Mecnica I MA.1.1.02 40
Eletricidade I MA.1.1.03
Direito I MA.1.1.04
40
30
Introduo Proteo Contra Incndio e Pnico Ma.1.1.05 30

Desenho Tcnico Aplicado M.A. 1.1.06
30
Legislao De Bombeiro Militar MP.1.1.01

16
40
Tecnologia E Maneabilidade De Salvamento I MP.1.1.02
60
Tecnologia E Maneabilidade De Incndio I MP.1.1.03
60
Ordem Unida I MP.1.1.04
60
Emergncia Pr-Hospitalar I MP.1.1.05
60
Atividades Especializadas I MP.1.1.06
60
2 SEMESTRE
Clculo II MA.1.2.01
60
Mecnica II MA.1.2.02
40
Eletricidade II MA.1.2.03
40
Desenho Computacional MA.1.2.04

Direito II MA.1.2.05
Qumica I MA.1.1.06
30
30
60
Metodologia da Pesquisa I MA.1.1.07

Relaes De Gnero MA.1.2.08
Fsica MA.1.1.09
15
15
40
Proteo Contra Incndio e Pnico Ma.1.2.10
30
Tecnologia E Maneabilidade De Incndio Ii Mp.1.2.01
40
Tecnologia E Maneabilidade De Salvamento Ii Mp.1.2.02

Ordem Unida II Mp.1.2.03
40
40
Atividades Especializadas Ii Mp.1.2.04
60
ANUAL
Educao Fsica I MA.1.0.01
60
Educao Fsica II MA.1.0.02
60
Educao Fsica III MA.1.0.03
60
ESTAGIO OPERACIONAL
Estgio Operacional de Combate a Incndio MP.1.2.05
RESUMO
rea Acadmica
770
rea Profissional
520
Estgios
200
Total
.490

1 SEMESTRE
Disciplinas Carga Horria
17
200
Mecnica De Fluidos - MA.2.1.01
60
Resistncia Dos Materiais MA.2.1.02

Concreto Armado I MA.2.1.03
40
Estruturas De Ao I MA.2.1.04
30
60
Sistemas De Combate a Incndio Com gua Em Edificaes I MA.2.1.05

Psicologia Aplicada A Atividade De Bombeiro Militar MA.2.1.06
Direito III MA.2.1.07
60
30
30
Metodologia Da Pesquisa II MA.2.1.08
15
Tecnologia e Maneabilidade De Salvamento III MP.2.1.01

Sobrevivncia I MP.2.1.02
30
60
Atividades Especializadas III MP.2.1.03
60
Armamento, Munio e Tiro MP.2.1.04
30
2 SEMESTRE
Estatstica MA.2.2.01
60
Concreto Armado II MA.2.2.02
40
Estrutura Do Ao II MA.2.2.03
30
Direito IV MA.2.2.04
Qumica II MA.2.2.05
30
60
Sistemas De Combate a Incndio Com gua Em Edificaes II MA.2.2.06

Sobrevivncia II - MP.2.2.01
360
Emergncia Pr-Hospitalar II MP.2.2.02
30
Atividades Especializadas IV MP.2.2.03
60
ANUAL
Educao Fsica I MA.2.0.01
Educao Fsica II MA.2.0.02
Educao Fsica III MA.2.0.03
60
60
60
ESTGIO OPERACIONAL
Estgio Operacional de Combate a Incndio MP.2.0.01
Estgio Operacional de Salvamento MP.2.0.02
112
280
Estgio Operacional de Emerg6encia Pr Hospitalar MP.2.0.03

RESUMO
rea Acadmica
rea Profissional
Estgios
765
630
532
18
140
40
Total
1.927

1 SEMESTRE
Disciplinas Carga Horria
Estabilidade de Taludes e Estrutura de Conteno MA.3.1.01
Gerenciamento de Conflitos MA.3.1.02
Direito V -MA.3.1.03
60
30
30
Metodologia da Pesquisa III MA.3.1.04
15
Dispositivos Especiais de Proteo e Combate a Incndio MA.3.1.05

Controle de Fumaa Em Edificaes MA.3.1.06
30
30
Elementos de Proteo Estrutural das Edificaes Contra Incndio MA.3.1.07

Ttica de Comando Operacional I MP.3.1.01
Viaturas I MP.3.1.02
30
60
30
Administrao Militar MP.3.1.03

Telecomunicaes MP.3.1.04
40
40
Atividades Especializadas V MP.3.1.05

Defesa Civil MP. 3.1.06
60
30
2 SEMESTRE
Direito VI MA.3.2.01
30
Dispositivos Especiais de Proteo e Combate a Incndio MA.3.2.02

Controle de Fumaa Em Edificaes MA.3.2.032
30
30
Elementos de Proteo Estrutural das Edificaes Contra Incndio MA.3.2.04

Preveno de Acidentes no Trabalho MA.3.2.05
Ttica de Comando Operacional II MP.3.2.01
30
40
Segurana e Preveno Contra Incndio e Pnico MP.3.2.02

Viaturas II MP.3.2.03
30
40
30
Atividades Especializadas VI MP.3.2.04
60
Emergncia Pr Hospitalar III MP.3.2.05
30
ANUAL
EDUCAO FSICA I MA.3.0.01
60
EDUCAO FSICA II MA.3.0.02
60
EDUCAO FSICA III MA.3.0.03
60
ESTAGIO OPRACIONAL
Estgio Operacional De Acompanhante De Comandante De Operaes MP.3.0.01 360
19
RESUMO
rea Acadmica
rea Profissional
Estgios
Total
555
400
360
1.315
ANEXO II
EMENTA DAS DISCIPLINAS DO CURSO DE FORMAO DE OFICIAIS PARA
OS ANOS DE 2015-2017
PRIMEIRO ANO - PERODO LETIVO - 2015
MDULO ACADMICO
1 SEMESTRE/2015
CLCULO I MA1.1.01
Programa: Sequncias numricas; Limites; Continuidade; Clculo e aplicao das
derivadas; A integral definida; Tcnicas de integrao: Logaritmo exponencial;
Aplicaes de integrais definidas; Integral imprpria.
Carga horria: 60 (sessenta) horas-aula.
MECNICA I MA.1.1.02
Programa: Cinemtica: Vetores, velocidade e acelerao vetoriais;
Movimento de partculas. Esttica: Momento de uma fora; Momento de sistemas de
fora;
Equilbrio; Reduo de sistemas de fora; Centro de massa. Leis de Newton;
Carga Horria: 40 (quarenta) horas-aula.
ELETRICIDADE I MA.1.1.03
Programa: Corrente eltrica; Diferena de potencial eltrico; Resistncia eltrica;
Energia eltrica; Risco eltrico: Visita a uma empresa; Segurana com eletricidade;
Riscos em instalaes com eletricidade; Controle do risco eltrico; Aterramento
funcional de proteo;
Dispositivos a corrente de fuga; Equipamentos de proteo coletiva e individual;
Acidentes de origem eltrica; Choque eltrico e as leses por ele causadas;
Queimaduras; Campos magnticos.
Associao de resistores; Divisor de corrente; Divisor de tenso; Dispositivos reativos;
Conceito de reatncia; Capacitores; Circuitos com capacitores; Carga e descarga de
capacitores; Constante do tempo; Regime transitrio e regime permanente; Medidas
eltricas; Ampermetro; Voltmetro;
20
Ohmmetro; Aplicaes em circuitos; Princpios de eletromagnetismo; Campo

magntico; Induo magntica; Gerao de campo magntico atravs de corrente
eltrica; Corrente eltrica criada por campo magntico; Indutores de bobinas; Princpios
de corrente alternada; Gerao de corrente alternada; Propriedades e valores
caractersticos da CA; Resistncia e potncia em circuitos CA.
DIREITO I MA.1.1.04
Programa: Noes de Direito: Direito; Fontes do Direito; Ramos do Direito;
Relao Jurdica; Domiclio; Fato Jurdico e Ato Jurdico; Direito das obrigaes e
contrato; Ato ilcito. Direito Constitucional: Teoria do Estado; Constituio; Estudo da
Constituio Federal de 1988 Princpios fundamentais;
Carga horria: 30 (trinta) horas-aula.
INTRODUO PROTEO CONTRA INCNDIO E PNICO MA.1.1.05
Programa: Definio de incndio; Objetivos da proteo contra incndio; A importncia
da compreenso dos fenmenos associados ao fogo para estudo da proteo e combate a
incndios; Transmisso de calor; Conduo, conveco, irradiao; O processo de
combusto: definio, origem, desenvolvimento, extino. Elementos da combusto:
calor, combustvel, oxignio, reao qumica auto-sustentvel; Caractersticas dos
incndios: combustveis slidos, lquidos e gasosos; Produtos da combusto: chama,
calor, luz e fumaa. Componentes, toxidade e demais riscos associados a fumaa;
Desenvolvimento do incndio em reas compartimentadas e abertas; Diferenas; Fases
do
incndio
em
reas
compartimentadas:
ignio,
crescimento,
flashover,
desenvolvimento pleno, diminuio; Fatores que afetam o comportamento e

desenvolvimento do incndio em reas compartimentadas; Situaes especiais
envolvendo o crescimento ou desenvolvimento pleno dos incndios: flameover/rollover,
estratificao trmica dos gases, backdraft;
Carga horria 30 (trinta) horas-aula.
2 SEMESTRE/2015
CLCULO II MA.1.2.01
Programa: Equaes diferenciais ordinrias de primeira ordem e equaes ordinrias de
segunda ordem com coeficientes constantes; Curvas e vetores no plano; Vetores no
espao tridimensional e geometria analtica slida; Retas e planos; Cilindros e
superfcies de resoluo, superfcies quadrticas; Regras de cadeia, curvas de nvel;
21
derivadas direcionais e gradientes; Plano tangente, reta normal e superfcie; Diferencial,

superfcie de nvel. Mximos e mnimos e multiplicadores de lagrange.
MECNICA II MA.1.2.02
Programa: Dinmica: Aplicaes; Atrito; Trabalho e energia mecnica;
Conservao de energia; Momento linear; Conservao do momento linear; Colises;
Momento de inrcia; Rotao; Energia cintica de rotao; Momento angular;
Conservao do momento angular.
Dinmica da rotao de corpo rgido; Movimento combinado de rotao e translao.
ELETRICIDADE II MA.1.2.03
Programa: Circuitos indutivos; Induo, circuitos indutivos, reatncia indutiva;
Relao de amplitude e fase; Potncia em circuitos indutivos; Circuitos capacitivos,
associaes, reatncia capacitiva; Relao de amplitude e fase; potencia em circuitos
capacitivos; Circuitos monofsicos; Circuitos RLC srie, paralelo e misto com ramos
RL e RC; Potncia em CA e fator de potncia; potncia ativa e reativa; Fator de
potncia e correo do fator de potncia;
Transformadores; Caractersticas de um transformador ideal, razo de impedncia,
autotransformador; Sistemas trifsicos; Caractersticas dos sistemas trifsicos, ligaes
entre os transformadores trifsicos, potncia em cargas trifsicas equilibradas. Gerao,
transmisso e distribuio de energia eltrica; geradores, linhas de transmisso e
transformadores; Proteo e controle dos sistemas de potencia; Dispositivos de proteo
dos circuitos, dispositivos de controle.
Aterramentos, para raios, e curtos-circuitos. Sistemas de aterramento, tipos de para raios
e curtos circuitos;
Correntes de curtos-circuitos.
DESENHO COMPUTACIONAL MA.1.2.04
Programa: Sistemas de desenho por computador. Criao, modificao e visualizao de
modelos bidimensionais. Normas para desenho tcnico. Dimensionamento e tolerncias.
Desenho de edificaes. Desenho mecnico. Aplicaes para projeto. Documentao
grfica; Aplicao da computao grfica engenharia. Normas de desenho para
projetos de engenharia. Interao entre projetos componentes de um projeto global de
22
engenharia. Legislao de obra. Arquitetura. Edifcios uni e multifamiliares. Elementos

construtivos. Especificaes de materiais e dos mtodos construtivos.
DIREITO II MA.1.2.05
Estudo da Constituio Federal Da organizao dos poderes; Estudo da constituio
Dos direitos e garantias fundamentais; Estudo da Constituio Da nacionalidade;
Estudo da Constituio Dos direitos polticos; Estudo da Constituio Dos militares
dos Estados, do Distrito Federal e dos Territrios; Da defesa do Estado e das instituies
democrticas.
QUMICAI MA.1.2.06
Programa: Estrutura atmica. Tabela peridica. Estrutura molecular.
Aspectos gerais do comportamento qumico dos elementos. Qumica nuclear. Metais
Reativos, Equaes Qumicas, Concentraes: Tabela Peridica; Metais reativos:
alcalinos e alcalino-terrosos;
gua e Ar; Equaes Qumicas; Reaes de Oxi-reduo; Concentraes.
Termoqumica Aplicada: Calor de Reao; Princpios da Termodinmica; Energia
Interna, Entalpia, Entropia e Energia Livre;
Reaes Espontneas. Combusto: Fatores envolvidos na Combusto; Tringulo do
Fogo/ Tetraedro do Fogo; Combusto: uma reao de oxi-reduo; Conhecimento de um
chama;
Temperatura de ignio; Combusto espontnea; Limite de inflamabilidade; Solventes
inflamveis;
Agentes comburentes perigosos. Combustveis
1 Parte: Combustveis Slidos: Combustveis: uma viso qumica e energtica; Tipos
gerais de combustveis; Combustveis Slidos: tipos e propriedades; Combustveis
Slidos Alternativos; Problemas ambientais. Combustveis
2 Parte:
Combustveis
Gasosos: Combustveis
Gasosos: tipos
e propriedades; Gases
Inflamveis; Gases liquefeitos de petrleo; Gs Natural: combustvel do futuro.

METODOLOGIA DA PESQUISA I MA.1.2.07
Programa: Normas ABNT, Fundamentos da metodologia cientfica (definies
conceituais. Valores e tica no processo de pesquisa). A comunicao cientifica (O
23
sistema de comunicao na cincia: canais formais e informais). Mtodos e tcnicas de

pesquisa ( Tipos de conhecimento. Tipos de Cincia. Classificao das pesquisas
cientficas. A necessidade e os tipos do mtodo. As etapas da pesquisa). A comunicao
entre orientados/orientadores (O papel do orientado/orientador na produo da pesquisa
acadmica). Normas para elaborao de trabalhos acadmicos (estrutura e definio)
Carga Horria: 15(quinze) horas-aula.
RELAES DE GNERO MA.1.2.08
Programa: Relaes de Gnero: Apresentao do plano de disciplina e dos objetivos
gerais. O contexto social e as relaes de gnero processo histrico. As adversidades
sociais e a manifestao na sociedade. Excluso e Incluso Social: Excluso social
violncia e poder. A diviso do trabalho as excluses e incluses. Conquistas e
incluses na histria das classes excludas. Transformaes nas relaes de gnero.
Carga horria: 15 (quinze) horas-aula.
FSICA - MA.1.2.09
Programa: Termologia; Calor: calor especfico; Potencial calorfico de um material
combustvel; Carga de incndio; Aplicaes. Propriedades dos gases; Teoria cintica dos
gases; 1 Lei da Termodinmica, transformaes termodinmicas; 2 Lei da
Termodinmica;
Transferncia de calor e de massa.
Carga horria: 40 (quarenta) horas-aula.
PROTEO CONTRA INCNDIO E PNICO II MA.1.2.10
Programa: Procedimentos de extino de incndios: reduo de temperatura, remoo
de combustvel, excluso de oxignio, inibio qumica da chama; Agentes extintores:
gua, nvoa dgua, espumas aquosas e mecnicas, gases inertes, agentes halogenados,
agentes qumicos secos; Classes dos incndios; Extino de gases, lquidos e slidos em
chamas; Situaes especiais de incndios; Ignio espontnea, materiais exotrmicos.
Carga Horria: 30(trinta) horas-aula
ANUAL/2015
Programa: Condicionamento Cardiopulmonar: Corrida contnua em forma livre; Corrida
variada; Intervalo; Fartlek. Fundamentos da corrida I.
24
Programa: Treinamento Neuromuscular: Musculao; Treinamento em Circuito;

Ginstica Bsica. Anatomia aplicada I e Anatomia geral.
Programa: Natao: Mecnica do nado Crawl; Prtica do nado Crawl.
Fundamentos da natao I.
MDULO PROFISSIONAL
1 SEMESTRE/2015
LEGISLAO DE BOMBEIRO MILITAR MP.1.1.01
Programa: Histrico do CBMERJ: Principais ocorrncias no sculo VXIII e meados do
XIX. Organizaes que combatiam incndios no meado do sculo XIX; Conflitos nos
locais de incndios. Decreto Imperial n 1775; A organizao definitiva do Corpo; Os
primeiros incndios aps a criao do Corpo; Grandes vultos da histria do CBMERJ
(D.Pedro II, Maj. Joo Baptista de Castro Moraes Antas, Mar. Souza Aguiar, Cel
Aristarcho Pessoa, e outros); Os grandes eventos ao longo dos anos: A exploso da Ilha
de Brao Forte; O incndio do Hotel Vogue; O inc. do edifcio Astria; O inc. da
Buenos Aires. Histrico da ABMDP II: A criao da EFO (Escola de Formao de
Oficiais); A Criao da ESFAO (Escola de Formao e Aperfeioamento de Oficiais); A
criao da ABMDJ (Academia de Bombeiro Militar Dois de Julho); A criao da
ABMDP II (Academia de Bombeiro Militar D. Pedro II). Legislao sobre Organizao:
Regulamento e Regimento Interno da ABMDP II; RISG da ABMDP II; RISG do
CBMERJ; LOB do CBMERJ. Legislao de Pessoal: Estatuto dos Bombeiros Militares;
Lei de Remunerao do CBMERJ; Lei de Promoo de Oficiais e seu Regulamento;
Regulamento de Movimentao; Regulamento de Uniformes do CBMERJ.
Legislao sobre Justia e Disciplina: Regulamento Disciplinar; Conselho Disciplinar;
Conselho de Justificao; Comisso de Avaliao de Praas.
Carga horria: 40 (quarenta ) horas-aula.
TECNOLOGIA E MANEABILIDADE DE SALVAMENTO I MP.1.1.02
Programa: Atividade de salvamento: Definio, histrico, tipos e execuo de
salvamento. Sequncia operacional. Materiais de salvamento: materiais de explorao,
remoo e escoras(no motorizados). Materiais de salvamento: Aparelho de respirao
autnoma. Motor de Popa. Equipamento motorizado porttil de salvamento:
EXAUSTOR. Materiais de salvamento:
25
Equipamento motorizado porttil de salvamento: Gerador. Equipamento motorizado

porttil de salvamento: Motosserra. Aparelho moto-cortador. Equipamento motorizado
porttil de salvamento:
LUKAS. Aparelho auto-expansor Equipamento multiplicador
de fora de
funcionamento mecnico:
Almofada Pneumtica. Equipamento multiplicador de fora de funcionamento
mecnico: Tirfor.
Equipamento multiplicador de fora de funcionamento mecnico: Aparelho de laborar.
Cabos e cordas: conceito e aplicao. Maneabilidade de cabos e cordas: Ns e voltas:
Maneabilidade de cabos e cordas: Pontos de ancoragem: naturais e artificiais.
Maneabilidade de cabos e cordas:
Aparelhos de salvamento em alturas e tcnicas de descida e transposio de obstculos:
Maneabilidade de cabos e cordas: Tcnicas de descida, progresso e transposio de
obstculos.
TECNOLOGIA E MANEABILIDADE DE INCNDIO I MP.1.1.03
Programa: Conhecer todos os recursos materiais utilizados na extino de incndios;
Compreender os princpios elementares da cincia do fogo e dos incndios; Empregar,
corretamente, os materiais especficos nas aes de preveno e combate a incndio;
Analisar toda a fase de estabelecimento e de abastecimento nas aes de preveno e de
combate a incndio; Coordenar as manobras de estabelecimento e de abastecimento em
socorros simulados; Avaliar a eficincia (processo) e a eficcia (resultado) nas
operaes de preveno e combate a incndio; Desenvolver a camaradagem nas
habilidades tcnico-profissionais, visando a maior integrao do grupo; Reconhecer os
nveis de autoridade e de liderana nas atividades profissionais; Despertar o Esprito de
Equipe nas aes e/ou atividades profissionais; Valorizar o empenho e o esforo
individual e coletivo nas atividades operacionais e de sala de aula; Demonstrar
o compromisso e o amor pela profisso de bombeiro militar; Despertar o compromisso e
o amor pela profisso de Bombeiro Militar; Dominar os diversos mtodos de extino
de incndio; Aperfeioar as tcnicas de execuo nas aes de estabelecimento e de
abastecimento nos incndios; Operar os recursos materiais nas situaes adversas de
preveno e combate a incndio; Executar a manuteno de 1 escalo de todos os
equipamentos de combate a incndio. Mtodos de extino;
Conceito; Isolamento; Resfriamento; Abafamento; Inibio qumica da chama.
26

ORDEM UNIDA I MP.1.1.04
Programa: Desenvolver o sentimento de coeso e disciplina; Aprender a postura
adequada quando em forma; Identificar que o xito da misso do grupo depende de um
esforo individual; Apresentar qualidades pertinentes chefia militar; Desenvolver a
disciplina e adestramento militar requeridas a um oficial atravs da leitura de Das
virtudes militares Autor: Pedro Schirmer; Posies: Sentido, descansar, a vontade em
forma, cobrir e firme; Passos: Generalidades, passo ordinrio, sem cadncia, de estrada
e acelerado; marchas: Generalidades, rompimento, deslocamento, alto, marcar passo,
em frente e trocar passo; Voltas: generalidades, direita (esquerda e meia volta) volver,
oitava a direita (esquerda)volver; Continncia; termos militares e Comandos e Meios de
comando; Generalidades, regulamento e apresentao individual de tropa. Art. 1 ao
138 do R-2; Literatura militar.
EMERGNCIA PR-HOSPITALAR I MP.1.1.05
Programa: Trajetria do APH no mundo; Legislao do Atendimento Pr- Hospitalar no
Brasil; Central de regulao; Boletim 077, 30/04/2013 Nmeros e tipos de viaturas.
Composio de um ASE; Projeto viaturas rpidas. Discusso e recebimento do relatrio
de visita;
Discusso e recebimento do relatrio de visita; Noes de Anatomia e fisiologia sistema
nervoso;
Noes de Anatomia e fisiologia do sistema cardiovascular; Noes de Anatomia e
fisiologia do sistema respiratrio; Noes de Anatomia e fisiologia do sistema
musculoesqueltico; Bioproteo;
Acidente com material biolgico; Vacinao; Visita ao hospital de emergncia; Visita ao
hospital de emergncia; Discusso e recebimento do relatrio de visita; Discusso e
recebimento do relatrio de visita; Reviso do mdulo de anatomia e fisiologia
Carga horria: 60 (sessenta ) horas-aula
ATIVIDADES ESPECIALIZADAS I MP.1.1.06
Programa: Operaes Terrestres: produtos perigosos, Salvamento em altura, Aes em
estruturas colapsadas.
Carga horrio : 60 (sessenta) horas-aula
2 SEMESTRE/2015
TECNOLOGIA E MANEABILIDADE DE INCNDIO II MP.1.2.01
27
Programa: Analisar e avaliar o comportamento das estruturas mediante a exposio s

chamas e a elevao de temperatura. Aplicar o procedimento correto e seguro de
penetrao em locais em chamas. Analisar, avaliar e aplicar os procedimentos corretos
em sinistros
envolvendo os fenmenos Flashover e Backdraft. Analisar, avaliar e aplicar os
procedimentos operacionais corretos no suprimento e abastecimento de gua para
incndio. Resistncia ao fogo; Desenvolvimento destrutivo do Incndio Relao entre
elevao de temperatura e tempo; Comportamento dos incndios nas edificaes;
Marcha da combusto; Ventilao; Fenmenos do Fogo; Flashouver; Backdraft;
Boilover; Bleve;
TECNOLOGIA E MANEABILIDADE DE SALVAMENTO II MP.1.2.02
Programa: Confeco correta dos quesitos de socorro, Conhecer os mtodos de captura
de animais. Empregar tcnicas de escoramento (Noes de Busca e Resgate em
estruturas colapsadas), e Corte de rvores
Carga horria: 40 (quarenta) horas-aula
ORDEM UNIDA I I MP.1.2.03
Programa: Desenvolver o sentimento de coeso e disciplina; Aprender a postura
adequada quando em forma; Identificar que o xito da misso do grupo depende de um
esforo individual; Apresentar qualidades pertinentes chefia militar; Aprender e
aplicar os tipos de guarda em uma formatura militar; Desenvolver a disciplina e
adestramento militar requeridas a um oficial atravs da leitura de A arte da guerra
Autor: Sun Tzu; Ministrar as instrues gerais 10-60 bem como o regulamento de
continncias do Exrcito Brasileiro; Guarda fnebre; Guarda de honra;
Guarda bandeira; Art. 139 ao 199 do R-2; IG 10-60; Literatura Militar.
Carga horria: 30 (trinta) horas-aula
ATIVIDADES ESPECIALIZADAS II MP.1.2.04
Programa: Operaes Aquticas: Procedimentos em enchentes e inundaes.
ESTGIO OPERACIONAL DE COMBATE INCNDIO I MP.1.2.05
Programa: executar as operaes de combate e preveno a incndio
inerente as
funes de chefe e ajudante de linha das viaturas tipo ABT, ABI e AT nas ocorrncias
que exigirem tal atividade ou em simulados; realizar os procedimentos relativos a
assuno do servio operacional; cumprir as normas que regulam o servio e a rotina do
28
CBMERJ; possibilitar o emprego real das tcnicas vistas em instruo; e desenvolver a

capacidade tcnico-profissional.
Carga horrio : 200 (duzentas) horas-aula
SEGUNDO ANO - PERODO LETIVO 2016
MDULO ACADMICO
1 SEMESTRE/2016
MECNICA DE FLUIDOS - MA.2.1.01
Programa: Hidrosttica: Conceito de hidrosttica; Massa especfica, peso especfico e
densidade; Presso: conceito geral; Princpios de hidrosttica; Teorema de Stevin;
Mergulho: Coluna dgua: visa reconhecer os efeitos da imerso e suas consequncias
no organismo humano; Presso atmosfrica; Experincia de Torricelli; Principio de
Pascal;
Principio
de
Arquimedes;
Flutuao.
Hidrodinmica:
Conceito
de
hidrodinmica; Escoamento; Presso: conceito.

Equao de Bernoulli; Velocidade de descarga; Vazo; Vazo e descarga no esguicho;
Perda de carga; Perda de carga em mangueiras; Golpe de Arete. Hidrulica Aplicada:
Sistema de abastecimento de gua nas cidades. Canalizao hidrulica preventiva de
incndio. Bombas: potncia e vazo (tabelas) Dimensionamento de canalizao predial.
Hidrante; rede pblica; Mangueiras: Dimenses e esguichos; Jato de escoamento em
mangueiras.
RESISTNCIA DOS MATERIAIS MA.2.1.02
Programa: Estruturas. Equaes de equilbrio da esttica. Esforos internos. Linhas de
estado; Hastes auto-equilibradas, vigas, prticos. Anlise de deformaes e tenses.
Estado triplo de tenses; Tenses principais; Critrios de resistncia. Caractersticas
geomtricas e momentos de inrcia de reas planas. Trao e compresso; Corte, toro,
flexo em vigas, energia de deformao.
Carga horria: 60 (sessenta) horas-aula
CONCRETO ARMADO I MA.2.1.03
Programa: Programa: Introduo s estruturas de concreto armado; Teoria do concreto
armado. Domnios de dimensionamento. Dimensionamento das sees de concreto
armado flexo. Lajes e vigas de edifcios: avaliao de cargas e esforos;
dimensionamento e detalhes. Verificao e dimensionamento ao esforo cortante.
ESTRUTURAS DE AO I MA.2.1.04
29
Programa: Aos para estruturas. . Esforos resistentes nominais e de clculo. Tenses de

escoamento e de ruptura. reas brutas, lquidas e lquidas efetivas. Classes de perfis.
Barras tracionadas. Barras comprimidas em perfis... Ligaes parafusadas e soldadas.
Carga horria: 30 (trinta horas
SISTEMAS DE COMBATE INCNDIO COM GUA EM EDIFICAES I
MD.2.1.05
Programa: Fundamentos: Histrico da segurana contra incndio; Viso geral de rgos
e normas voltados para a proteo contra incndio; Fundamentos para sistemas de
proteo contra incndio em edificaes; Natureza e classificao das ocupaes em
funo do risco associado a incndio; Fatores condicionantes para o projeto de
dispositivos de proteo contra incndio nas edificaes; medidas de proteo ativa e
passiva; Conceituaes, diferenas e viso geral dos dispositivos existentes.
Dispositivos mveis para combate a incndios: Sistema de proteo por extintores de
incndio; Definies, classificao, identificao, seleo dos agentes extintores,
critrios para dimensionamento e distribuio, inspeo, manuteno e recarga de
extintores.
Carga horria: 60(sessenta) horas-aula.
PSICOLOGIA APLICADA A ATIVIDADE DE BOMBEIRO MILITAR
MA.2.1.06
Programa: A percepo , a emoo, e a tomada de decises (Apresentao do plano de
censo e objetivos gerais. Definio e identificao dos estados emocionais);
Manifestao psicolgica e fisiolgica das emoes no comportamento humano
(Formao e estrutura emocional na atividade de oficial BM); Motivao e percepo na
aprendizagem humana (Os efeitos intervenientes da ansiedade e do estresse emocional);
A liderana no exerccio profissional do oficial BM (Capacidade de observao e
desenvolvimento de habilidades no campo de inteligncia intra pessoal, interpessoal e
inteligncia emocional na lida com o subordinado); Psicologia na emergncia e
desastres e a atuao do oficial BM, (Atuao do oficial BM nas situaes de estresse na
emergncia); Respostas emocionais das vtimas em emergncia (Identificao das
reaes emocionais da vtima e da equipe de interveno).
DIREITO III MA.2.1.07
30
Programa: Direito Administrativo: Direito Administrativo; Administrao pblica; Atos

Administrativos;
Servidores
Pblicos;
Contratos
Administrativos;
Licitao;
Planejamento execuo oramentria no CBMERJ;

METODOLOGIA DA PESQUISA II MA.2.1.08
Programa: Elaborao de pr-projeto de pesquisa (definies, modelo e elementos).
2 SEMESTRE/2016
ESTATSTICA MA.2.2.01
Programa: Introduo Compreenso da Estatstica: Estatstica descritiva, Estatstica
Indutiva ou Inferencial; Variveis, Populao e Amostra; Tipos de Levantamentos
Estatsticos; Representatividade da amostra, tcnicas de amostragem, probabilidade e
uso da tabela de nmeros aleatrios; Etapas de um levantamento estatstico.
Apresentao Tubular: Tabelas; Sries Estatsticas; Distribuio de freqncia, Dados
Absolutos e Relativos. Apresentao Grfica: Princpios grficos estatsticos.
Distribuio de Freqncias: Dados Brutos e Rol; Distribuio de freqncia;
Elementos de uma distribuio de freqncia; Representao grfica de uma
distribuio de freqncia. Medidas de Posio ou Locao: Mdia Aritmtica (medida
de tendncia central);
Mediana (medida de tendncia central); Moda (medida de tendncia central);
Separatrizes. Medidas de Disperso ou Variabilidade: Amplitude; Varincia e o Desvio
Padro; Coeficiente de Variao. Medidas de Simetria e Curtose: Medidas de
Assimetria; Medidas de Curtose. Noes sobre
Correlao e Regresso: Correlao e Regresso Linear Simples.
CONCRETO ARMADO II MA.2.2.02
Programa:
Compresso
simples.
Flambagem.
Compresso
excntrica.
Flexocompresso. Flexo oblqua. Toro. Avaliao das cargas e esforos,

dimensionamento e detalhes de pilares e de elementos de fundaes de edifcios.
Carga horria: 40 (quarenta) horas-aula
ESTRUTURA DO AO II MA.2.2.04
Programa: Estuda da flexo. Estudo simples de empenamento da seo. Conteno
lateral. Momento de plastificao. Flambagem lateral por toro. Flambagem local de
31
mesa comprimida. Flambagem local de alma. Curvas de momento nominal para

flambagem de vigas. Resistncia ao cisalhamento. Dimensionamento de colunas com
flexo. Vigas mistas. Estudo da fadiga. Projeto de um galpo industrial com viga de
rolamento. Detalhamento de uma estrutura de galpo. Pintura de estruturas de ao.
Resistncia ao fogo.
DIREITO IV MA.2.2.05
Bens Pblicos; Interveno na propriedade e atuao no domnio econmico;
Responsabilidade civil na administrao pblica; Processo administrativo; Captulo
tributrio.
QUMICA II MA.2.2.06
Combustveis 2 Parte: Combustveis Slidos: Combustveis: uma viso qumica e
energtica; Tipos gerais de combustveis; Combustveis slidos: tipos e propriedades;
Combustveis slidos alternativos; Problemas ambientais. Combustveis 3 Parte:
Combustveis Lquidos: Combustveis lquidos: tipos e propriedades; Petrleo como
fonte de combustvel; Aditivos usados em combustveis lquidos; Poluio provada pelo
uso dos combustveis lquidos; Comportamento trmico de alguns combustveis
lquidos; Problema energtico mundial. Combustveis 4 Parte: Combustveis
Nucleares: Conceitos gerais sobre radioatividade; Radiaes nucleares; Reaes
nucleares; Combustveis nucleares; Usinas nucleares. Polmeros Plsticos: Definies,
tipos de polmeros e suas estruturas qumicas; Propriedades fsico-qumicas dos
termoplsticos e termorrgidos; Comportamento trmico dos polmeros plsticos mais
comuns.
Explosivos: Conceitos gerais; Reaes qumicas que provocam exploses; Propriedades
de alguns explosivos; Conservao, embalagem e estocagem. Gases Industriais:
Oxignio: preparao e propriedades; Hidrognio: preparao e propriedades; Cloreto
de hidrognio: preparao e propriedades; Dixido de carbono: preparao e
propriedades; Amnia: preparao e propriedades.
Produtos Perigosos Propriedades Qumicas: Manual de produtos perigosos;
Classificao internacional; Produtos perigosos mais comuns.
SISTEMAS DE COMBATE INCNDIO COM GUA EM EDIFICAES II
MD.2.2.06
32
Programa: Dispositivos fixos para combate incndios baseados em gua: Sistemas sob
comando e sistemas automticos; Conceituaes, diferenas e tipos; Canalizao e rede
preventiva contra incndio: componentes e caractersticas; Sistemas de chuveiros
automticos: componentes e caractersticas; Bombas centrfugas de incndio:
caractersticas de funcionamento;
Perda de carga nas canalizaes e mangueiras; Alturas manomtricas, clculo da altura
manomtrica total, dimensionamento de sistema de chuveiros automticos.
ANUAL/2016
variada; Intervalo; Fartlek. Fundamentos da corrida I
Ginstica Bsica. Anatomia aplicada I e Anatomia geral
Fundamentos da natao I.
MDULO PROFISSIONAL
1 SEMESTRE/2016
TECNOLOGIA E MANEABILIDADE DE SALVAMENTO III MP.2.1.01
Programa: Conhecer e aplicar tcnicas de Salvamento e Operaes em Montanhas;
Empregar as tcnicas de salvamento e retirada de vtimas de um elevador;
Desencarceramento;
SOBREVIVNCIA I MP.2.1.02
Programa: Reconhecer a importncia dos conhecimentos relativos sobrevivncia na
fundamentao de aes envolvendo busca e salvamento nos cenrios florestais e
hdricos; Desenvolver um senso crtico e moral talhado pelas inerncias fsicas e
psquicas que envolvem situaes extremas de sobrevivncia; Estimular, via convvio
33
direto com a natureza, e o correto manejo dos recursos que ela dispe; Planejar e
executar as tcnicas de busca terrestre;
Reconhecer e se locomover em um terreno utilizando mtodos de orientao uma Carta
Topogrfica.Introduo; Aspectos bsicos de sobrevivncia; Aes iniciais; Sinalizao;
Obteno de gua e fogo; Alimentos; Armadilhas e espera; Abrigo; Animais
peonhentos; Deslocamentos;
Orientao topogrfica: por meios de fortuna e por instrumentos; Cartas, convenes,
escala e bssola; Direo e azimute; Locao de pontos na carta: coordenadas
geogrficas/ retangulares; Noes de busca terrestres; Navegao diurna e noturna;
Navegao diurna; Navegao noturna; GPS; Deslocamento em ambientes diversos;
Navegao diurna; Navegao noturna; Operaes de busca.
Carga horria 60 (sessenta) horas-aula.
ATIVIDADES ESPECIALIZADAS III MP.2.1.03
Programa: Operaes Terrestres: Busca e resgate em matas e montanhas (Montanha,
Busca Terrestre e ces), procedimentos em Deslizamentos e Escorregamentos.
ARMAMENTO, MUNIO E TIRO MP.2.1.04
Programa: Legislao Vigente sobre Arma do Fogo, Acessrios e Munies: Legislao.
Armas de Fogo, Acessrios e Munies de uso permitido e de uso Restrito: Armas de
Fogo, acessrio e munies; Armas de Fogo em uso no CBMERJ: Manejo e
procedimentos de segurana; Armas de fogo de uso permitido e de uso restrito: Manejo
e procedimentos de segurana. Manuteno de Armamento e Munio: Manuteno: em
1 e 2 escales da pistola Calibre 380 e .40; Manuteno: em 1 e 2 escales do
revolver Calibre 38; Manuteno: em 1 e 2 escalo da espingarda cal. 12; Munies:
Generalidades; Munies: Manuteno e armazenamento. Tiro Instintivo e Tiro
Defensivo:
2 SEMESTRE/2016
SOBREVIVNCIAI I - MP.2.2.01
Programa: Desenvolver um senso crtico e moral talhado pelas inerncias fsicas e
psquicas que envolvem situaes extremas de sobrevivncia; Planejar e executar aes
para a obteno e racionamento de gua potvel e alimentos; Estimular o esprito de
corpo bem como os valores de bombeiro militar; Executar as diversas tcnicas
34
aprendidas na disciplina de sobrevivncia I; Acidentes com animais peonhentos;

Aplicao de medicamento intramuscular;
Busca e resgate de vtimas; Circuito de atividades aquticas; Construo de abrigos;
Construo de armadilhas e gatilhos; Construo de heliponto; Construo de jangada;
Construo de porto; Obteno de alimentos de origem vegetal; Obteno e purificao
de gua; Operaes com Ces em situaes de busca na mata; Operaes
helitransportadas; Orientao diurna e noturna; Pesca;
preparao da caa e construo de foges; Primeiros socorros e transporte de
acidentados em situao de sobrevivncia; Resposta situaes de estresse; Sinalizao
diurna e noturna; Sobrevivncia na gua; Tiro de caa; Rapel e natao utilitria;
Higiene corporal, dental em situao de sobrevivncia; Construo de abrigos;
Construo de armadilhas e gatilhos; Construo de heliponto; Construo de porto;
Obteno de alimentos; Manuteno e organizao da rea de sobrevivncia.
Carga horria: 360 (trezentos e sessenta) horas-aula.
EMERGNCIA PR-HOSPITALAR II MP.2.2.02
Programa: SBV; Extricao e transporte; Conceito: Trauma, traumatismo e
politraumatismo; Epidemiologia do trauma; TCE e TRM; Trauma de trax; Trauma de
abdome; Trauma de pelve; Trauma de Extremidades. Exame da vtima no trauma aula
terica; Afogamento; Queimaduras e choque eltrico; Hemorragia; Acidentes com
animais peonhentos; Leses por calor e frio; AVC e sncope; IAM; PTM (paciente com
transtorno mental); Simulado;
Carga horria: 30 (trinta e sessenta) horas-aula.
ATIVIDADES ESPECIALIZADAS IV MP.2.2.03
Programa: Operaes Terrestres: Combate incndio florestal. Operaes Aquticas:
Procedimentos em guas abrigadas e guas correntes.
ANUAL/2016
ESTGIO OPERACIONAL DE COMBATE INCNDIOI
MP.2.0.01Programa: Chefe de guarnio e Auxiliar do ABT, ABI e AT: executar as
operaes de combate e preveno a incndio inerentes as funes de chefe e auxiliar de
guarnio das viaturas tipo ABT, ABI e AT nas ocorrncias que exigirem tal atividade
ou em simulados; realizar os procedimentos relativos a assuno do servio operacional;
cumprir as normas que regulam o servio e a rotina do CBMERJ; possibilitar o emprego
real das tcnicas vistas em instruo; e desenvolver a capacidade tcnico-profissional.
35
Carga horrio: 112 (cento e doze) horas-aula

ESTGIO OPERACIONAL DE SALVAMENTO MP.2.0.02
Programa: Chefe da Guarnio do ABS: executar as operaes de busca e salvamento
inerentes a funo de chefe ABS nas ocorrncias que exigirem tal atividade ou em
simulados; realizar os procedimentos relativos a assuno do servio operacional;
real das tcnicas vistas
em instruo; e desenvolver a capacidade tcnico-profissional.
Carga horrio: 280 (duzentos e oitenta) horas-aula
ESTGIO OPERACIONAL DE EMERGNCIA PR HOSPITALAR
MP.2.0.03
Programa: Acompanhante do ASE: executar os procedimentos de atendimento prhospitalar sob superviso do oficial mdico nas ocorrncias que exigirem tal atividade
ou em simulados; realizar os procedimentos relativos a assuno do servio operacional;
real das tcnicas vistas em instruo; e desenvolver a capacidade tcnico-profissional.
Carga horrio: 140(cento e quarenta) horas-aula
TERCEIRO ANO - PERODO LETIVO 2017
MDULO ACADMICO
1 SEMESTRE/2017
ESTABILIDADE DE TALUDES E ESTRUTURA DE CONTENO
MA.3.1.01
Programa: Estabilidade de taludes: Mecanismos de ruptura, de taludes de solo e rocha.
Fator de segurana: talude infinito, Mtodos de Fellenius, Bishop e outros. Influncia
das poro presses. Empuxos de terra: teoria de Coulomb e Rankine; Influncia dos
deslocamentos da estrutura no empuxo; Empuxos passivos, empuxos ativos. Estruturas
de conteno: condies de estabilidade; Tipos de muros de arrimo; Cortinas
atirantadas; Solos reforados; Solos grampeados;
Contra fortes, chumbadores e tirantes; Mtodos de projeto.
GERENCIAMENTO DE CONFLITOS MA.3.1.02
Programa: Conflitos: Apresentao da disciplina; Conflito: Definies atuais e origens;
Anlise dos conflitos e Administrao de conflitos. Liderana: Principais conceitos e
funes do lder; Liderana e gerenciamento de conflitos e Caracterstica e estilos de
36
liderana. Negociao: Principais definies de Negociao; Etapas do processo de

negociao; Definies de objetivos e comunicao; Comunicao componentes e
tcnicas; Componentes e variveis bsicas de uma negociao e Negociao e tica.
Habilidades Comportamentais na Negociao: Habilidades bsicas do Negociador;
Motivao para uma negociao bem sucedida; Flexibilidade na negociao: como
desenvolv-la e Estratgias e Estilos de negociao. Aspectos da Negociao: Estresse e
Estilos de negociao na soluo de conflitos e Negociao nos conflitos - concluso e
auto-avaliao.
DIREITO V -MA.3.1.03
Programa: Direito Penal e Direito Penal Militar: Conceito de Direito Penal e Direito
Penal Militar; Teoria do Crime; Tipicidade; Ilicitude e culpabilidade; Fases do crime;
Penas; Crime militar e Crimes militares em espcies.
METODOLOGIA DA PESQUISA III MA.3.1.04
Programa: A organizao de um texto cientifico (normas para elaborao de trabalhos
acadmicos- ABNT/Manual de elaborao de trabalhos acadmicos da ABMDPII) .
DISPOSITIVOS ESPECIAIS DE PROTEO E COMBATE A INCNDIO I
MA.3.1.05
Programa: Medidas de proteo ativa: Sistemas fixos de gases para combate a incndio
e sistemas de proteo contra incndio por espuma mecnica: definies, tipologias,
caractersticas de uso, aplicabilidade. Medidas de proteo passiva: Isolamento de risco,
compartimentaro horizontal e vertical.
CONTROLE DE FUMAA EM EDIFICAES I MA.3.1.06
Programa: Efeitos da fumaa sobre ocupantes das edificaes; Sistemas de ventilao
mecnica e controle de fumaa; Pressurizao de escadas.
ELEMENTOS DE PROTEO ESTRUTURAL DAS EDIFICAES
CONTRA INCNDIO I MA.3.1.07
Programa: Estruturas de ao e concreto para edificao; Comportamento de estruturas
de ao e concreto sob ao do fogo; Exigncias de resistncia ao fogo;
37
2 SEMESTRE/2017
DIREITO VI MA.3.2.01
Programa: Processo Penal Militar: Sindicncia; Inqurito Policial Militar; Organizao
Judiciria Militar e Visita Tcnica a Auditoria Militar.
DISPOSITIVOS ESPECIAIS DE PROTEO E COMBATE A INCNDIO II
MA.3.2.02
Programa: Resistncia ao fogo das estruturas, rotas de fuga, sistemas de iluminao de
emergncia, sinalizao de emergncia; Sistema de deteco e alarme de incndio e
sistema de proteo contra descargas atmosfricas: definies, tipologias, caractersticas
de uso, aplicabilidade.
CONTROLE DE FUMAA EM EDIFICAES II MA.3.2.03
Programa: PNICO + tpicos especiais sobre o tema (tneis, metr, refinarias, etc)
ELEMENTOS DE PROTEO ESTRUTURAL DAS EDIFICAES
CONTRA INCNDIO I I MA.3.2.04
Programa: Avaliao de risco de colapso de estruturas sob ao do fogo nas operaes
de bombeiros. + tpicos especiais sobre o tema (tneis, metr, refinarias, etc)
PREVENO DE ACIDENTES NO TRABALHO MA.3.2.05
Programa: Higiene e Segurana do Trabalho: Preveno de Acidentes; Aspectos
Psicolgicos e Fisiolgicos. Ergonomia: Definio de Ergonomia; Ergonomia nas
atividades Bombeiro Militar. Riscos Ambientais: Definies de riscos ambientais;
Condies gerais sobre riscos ambientais. Atividades e Operaes Perigosas e
Insalubres: Conceituao de atividades e operaes perigosas e insalubres; Atividade e
operaes perigosas e insalubres nas atividades de Bombeiro Militar. Equipamentos de
Proteo Individual e Coletiva: Conceituao de equipamento de Proteo Individual e
Coletiva; Equipamento de Proteo Individual e Coletiva nas atividades Bombeiro
Militar. Atos Inseguros e Condies Inseguras; Preveno de atos inseguros e condies
inseguras. Normas Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho: Proteo contra
incndio (NR-23); Comisso interna de preveno de acidentes CIPA (NR-9); Atividade
e Operaes Insalubres (NR-15 e NR-16); Equipamento de proteo individual.
38
ANUAL/2017
variada; Intervalo; Fartlek. Fundamentos da corrida III Carga horria: 60 (sessenta)
horas-aula.
Ginstica Bsica. Anatomia aplicada III e Anatomia geral.
Fundamentos da natao III.
MDULO PROFISSIONAL
1 SEMESTRE
TTICA DE COMANDO OPERACIONAL I MP.3.1.01
Programa: Princpios Gerais de Ttica de Incndio: Conceitos e Fases do socorro de
incndio; Aviso, Partida, Deslocamento do Socorro; Chegada ao Local Sinistrado,
Reconhecimento e Anlise da Situao; Estabelecimento, Salvamento Manobra D'gua;
Ataque e Tipos de Jatos D'gua; Fases do Incndio Quanto Proporo e Propagao;
Ao das Chamas e Formas de Propagao; Comunicao Durante as Operaes,
Atividades de Apoio e Inspeo, Rescaldo, Inspeo Final e Regresso. Emprego Ttico
em Incndio: Incndio em Residncia e em um Edifcio com mais de 3 Pavimentos;
Incndio em Shopping Center, Teatro e Cinema; Incndio em Favela; .
VIATURAS I MP.3.1.02
Programa: Motores, Chassi e Eletricidade; Motores ICE: princpios de funcionamento,
rgos fixos e mveis, combustveis e lubrificantes, combusto, sistema de admisso e
escapamento, sistema de lubrificao, sistema de arrefecimento, carburadores e injeo
eletrnica; Motores ICO: princpios de funcionamento, combusto e cmaras de
combusto, sistema de admisso e escapamento, sistema de alimentao, bombas e
bicos injetores, sistema de lubrificao e sistema de arrefecimento; introduo ao chassi;
transmisso; embreagem; caixa de mudana de velocidades; eixos; suspenso; pneus;
freios; direo; eletricidade bsica; eletrnica
39
bsica; acumuladores cidos; sistema de partida; sistema de ignio convencional;

sistema de ignio eletrnica; sistema de carga; sistema de iluminao, sinalizao e
acessrios.
ADMINISTRACO MILITAR MP.3.1.03
Programa: Estrutura Organizacional: do CBMERJ: do GBM, do DBM, PBM e PABM.
Funes
Organizacionais
de
um
GBM:
do
Comandante/do
Subcomandante
Administrativo; da Seo Administrativa/da Ss. - Servios Gerais; do S. de Secretaria;

do S. de Aprovisionamento; S. de Almoxarifado; do S. de Obras/ de Barbearia; do S. de
Tesouraria; do S. de Seg. do Quartel; do S. de Servio Social e do S. de Bens
Patrimoniais; Da Subseo de Man. e Transp; Da Seo de Servios Tcnicos Da
Subseo de Segurana Contra Incndio e Pnico; Da Subseo de Controle de
Diverses Pblicas. Funes Organizacionais de um GBM: Da Seo Operacional; Da
Subseo de Combate a Incndio; Da Subseo de Atividade Especializada; Da
Subseo de Treinamento e Especializao; Da Subseo Controle e Operaes.
TELECOMUNICAES MP.3.1.04
Programa: Histrico e Conceitos Bsicos das Telecomunicaes: Histrico; Definies e
conceitos em telecomunicaes; Ondas Rdio; Os Modos de Operao. Os
Equipamentos de Telecomunicaes Explorao e Manuteno: Rdios transceptores
e acessrios; Equipamentos e componentes de comutao e de retransmisso; Noes de
Telefonia (Pblica e Privada); Prtica com equipamentos rdios e de manuteno da
rede interna de telefonia. SIRCE/RJ Digital e Analgico: SIRCE/RJ (digital);
SIRCE/RJ
(analgico);
Infra-estrutura
de
repetio
do
SIRCE/RJ;
Sistemas
troncalizados, convencionais e outros. As Normas de Operao em Vigor e Prticas

Diversas: Normasde Operao em Vigor; Operao dos equipamentos; Prtica com
equipamentos e componentes do sistema de telecomunicaes. Os rgos e reas
Estratgicas de Telecomunicaes: ANATEL e DETEL; rgos Operacionais; CSM/M
Tel.
ATIVIDADES ESPECIALIZADAS V MP.3.1.05
Programa: Operaes terrestres: Salvamento em altura. Operaes aquticas:
procedimentos em guas martimas.
40
DEFESA CIVIL MP.3.1.06

Programa: Esclarecer os conceitos globais em torno do tema Defesa Civil; Definir de
maneira especfica a Gnesis e a linha temporal da evoluo da Defesa Civil no Brasil e
no Estado do Rio de Janeiro; Inserir referncia ao cadete sobre seu lugar no sistema
macro de Defesa Civil. Referenciar o Cadete o seu papel no Sistema de Proteo
Comunitria; Explicitar as aes a serem praticadas pela Defesa Civil para a reduo de
desastres; Definir as aes a serem implementadas para "Reduo do Risco", novo
paradigma da Estratgia Mundial da ONU; Orientar o futuro oficial sobre suas
atribuies ao assumir uma Seo relativa a Defesa Civil em uma unidade operacional.
Apresentar ao futuro o Oficial o Marco Legal da Defesa Civil no Brasil - Lei Federal
12.608, de 10/04/2012 - Institui a Poltica Nacional de Proteo e Defesa Civil;
Apresentar alternativas de aplicaes de planejamento em defesa civil para aes em
prol da reduo de desastres. Apresentar aos Cadetes as atuais estratgias para Reduo
do Risco de Desastres: Plano de Contingencias, Matriz Atividade X Responsabilidade,
Monitoramento Meteorolgico e Sistemas de Alerta e Alarme.
2 SEMESTRE/2017
TTICA DE COMANDO OPERACIONAL II MP.3.2.01
Incndio em Via Pblica, Tneis, Subsolo e rvores; Incndio em Hospitais;
Escapamento de Gs em Residncias, Ocorrncias com GNV e Acetileno; Incndio em
Industrias; Incndio em Posto de Abastecimento de Combustveis; Incndio em
Aeronaves e Aeroportos; Incndio em Embarcaes. Emprego Ttico em Salvamentos
Diversos: Acidentes Rodovirios e legislao; Acidentes no Metro; Acidentes
Ferrovirios; Combate a Insetos e Captura de Animais; RDM; Ocorrncias com
Desabamentos, Enchentes e Inundaes. Noes de Percia de Incndio e Visitas de
Estudo: Noes de percia e preservao de local sinistrado; Trabalho Ttico na torre de
exerccio; Visita a Shopping Center; Visita a Laboratrio qumico; Visita ao Metro;
Visita a Reduc.
SEGURANA E PREVENO CONTRA INCNDIO E PNICO MP.3.2.02
Programa:
Antecedentes
Histricos
Fundamentos
Tcnicos:
Consideraes
Preventivas e Estratgias e Legislao de Segurana Contra Incndio e Pnico.

Tramitao de Expedientes: Servios Tcnicos; Definies de Documentos e Fases de
Tramitao. Classificao das Edificaes: Medidas de Segurana Contra Incndio e
41
Pnico e Risco de Incndio. Dispositivos Preventivos Mveis, Fixos, Especiais e

Medidas de Segurana Contra Incndio e Pnico: Definies de Dispositivos
Preventivos Fixos, Mveis e Especiais; Extintores de Incndio; Escada Enclausurada a
Prova de Fumaa; Canalizao e Rede Preventiva; Canalizao de Chuveiros
Automticos e Sistema de Proteo Contra Descargas Atmosfricas (SPDA). Anlise de
Projetos: Projeto de Segurana Contra Incndio e Pnico; Edificaes e Reunio de
Pblico; Edificao de Uso Especial Diverso (Depsito de GLP); Edificao de Uso
Especial Diverso (Posto de Abastecimento) e Risco de Transmisso do Fogo.
Fiscalizao: Notificao e Auto de Infrao e Interdio. Sistema de Controle e
Fiscalizao de Diverses Pblicas: Definies de Documentos do Sistema de Controle
e Fiscalizao de Diverses Pblicas; Atividades do Sistema de Controle e Fiscalizao
de Diverses Pblicas e Fases de Tramitao do Sistema de Controle e Fiscalizao de
Diverses Pblicas.
VIATURAS II MP.3.2.03
Programa: Parte II Hidrulica aplicada.Noes de fsica; bombas hidrulicas;
classificao das bombas hidrulicas; componentes do corpo de bomba; fenmenos
hidrulicos; transmisso de fora no corpo de bomba. Viaturas Reconhecimento e
operao de viaturas tipo ABT, AT, ABS, ATE, ABI, AR, ABP, AEM, APM e ABSG.
ATIVIDADES ESPECIALIZADAS VI MP.3.2.04
Programa: Operaes terrestres: Procedimentos em estruturas colapsadas.
Operaes aquticas: Mergulho. Operaes Areas: Helitransportadas.
EMERGNCIA PR-HOSPITALAR III MP.3.2.05
Programa: SBV; Extricao e transporte; Extricao e transporte; Noes de parto de
emergncia; Noes de parto de emergncia; Exame da vtima no trauma; Exame da
vtima no trauma; Aula prtica do mdulo avanado de trauma; Aula prtica do mdulo
avanado de trauma; Acidente com mltiplas vtimas; Simulado: mltiplas vtimas.
Acidente com produtos perigosos; Simulado do mdulo especial; Discusso dos
resultados do Simulado;
ANUAL/2017
ESTGIO OPERACIONAL DE ACOMPANHANTE DE COMANDANTE DE
42
OPERAES MP.3.0.01
Programa: Acompanhante do Comandante de Operaes: auxiliar o comandante de
operaes na execuo dos procedimentos operacionais nas ocorrncias ou simulados;
realizar os procedimentos relativos a assuno do servio operacional; cumprir as
normas que regulam o servio e a rotina do CBMERJ; possibilitar o emprego real das
tcnicas vistas em instruo; e desenvolver a capacidade tcnico-profissional.
Carga horrio: 360 (trezentos e sessenta) horas-aula
Observao:
O Curso de Formao de Oficiais do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de
Janeiro, de acordo com o Inciso I, do artigo 11, da Lei Estadual n 599, de 09 de
Novembro de 1982 designado de Ensino Nvel Superior, recepcionado pela
Constituio Federal da Repblica Federativa do Brasil do ano de 1988, em
consonncia o que preceitua o Pargrafo nico, do artigo 82, da Lei federal n 9.394/96
(Lei de Diretrizes e bases da Educao).
TRANSCRIO DA NOTA ABMDPII/DIV. ENS. 023/2009

43
O Comandante da ABMDP II, no uso de suas atribuies, com fulcro no inciso XIV,
Art. 4, Captulo III, do Regimento Interno da Academia de Bombeiro Militar D. Pedro
II e em cumprimento ao constante no Edital publicado no DOERJ n 165, de 04 de
setembro de 2008 e de acordo com o calendrio do Concurso Pblico para o Curso de
Formao de Oficiais da Academia de Bombeiro Militar D. Pedro II/2009, conforme
tornou pblico o Boletim da SUBSEDEC/CBMERJ, n 238, de 23 de dezembro de
2008, MATRICULA no 1 Ano do Curso de Formao de Oficiais CFO/2009 a contar
de 09 de maro de 2009, os Cadetes abaixo relacionados:
44
INSPEO DE SADE PARA INCIO DE PROCESSO DE LICENCIAMENTO DO

SERVIO ATIVO EX-OFFICIO - PRAAS ESPECIAIS A. NOTA DGP/5 271/2009
Face o que consta na Parte Div. Al. n 045/2009, seja submetido Inspeo de Sade,
para fins de Licenciamento do Servio Ativo, ex-oficio, de acordo com o que
preceitua a letra a do 3 inciso III do art. 120, da Lei Estadual n 880, de 25 de julho
de 1985 (Estatuto dos Bombeiros Militares do Estado do Rio de Janeiro) o Cad BM
ELSON PEREIRA RAMOS JUNIOR, RG CBMERJ 40.857, da ABMDP II, por ter
solicitado excluso do Corpo de Cadetes da Academia de Bombeiro Militar D. Pedro II,
POR TRANCAMENTO DE MATRCULA, a contar de 20/05/2008, de acordo com o
que preceitua o 5, inciso V do art. 15, Captulo VIII - Da Excluso da Academia, e o
1 e 2 do art. 23, Captulo IX - Do Trancamento de Matrcula e da Re-matrcula,
tudo do Decreto n 38.066 de 01 de Agosto de 2005 (Regulamento da Academia de
Bombeiro Militar D. Pedro II - RABMDP II), conforme publicado no Boletim do Cmdo
da ABMDP n 090, de 20/05/2008.
B. NOTA DGP/5 272/2009
Face o que consta na Parte Div. Al. n 046/2009, seja submetido Inspeo de Sade,
para fins de Licenciamento do Servio Ativo, ex-oficio, de acordo com o que
preceitua a letra a do 3 inciso III do art. 120, da Lei Estadual n 880, de 25 de julho
de 1985 (Estatuto dos Bombeiros Militares do Estado do Rio de Janeiro) o Cad BM
ELIAS RODRIGUES FERRAZ, RG CBMERJ 40.877, da ABMDP II, por ter solicitado
excluso do Corpo de Cadetes da Academia de Bombeiro Militar D. Pedro II, POR
TRANCAMENTO DE MATRCULA, a contar de 27/05/2008, de acordo com o que
preceitua o 5, inciso V do art. 15, Captulo VIII Da Excluso da Academia, e o
1 e 2 do art. 23, Captulo IX Do Trancamento de Matrcula e da Re-matrcula, tudo
do Decreto n 38.066 de 01 de Agosto de 2005 (Regulamento da Academia de
Bombeiro Militar D. Pedro II RABMDP II), conforme publicado no Boletim do Cmdo
da ABMDP n 094, de 28/05/2008.
Em conseqncia:
1. O Comandante da ABMDP II apresente os mesmos no prazo mximo de 03 (trs)
dias, a contar da presente data, por meio de Ofcio JOS/DGS, a fim de que sejam
submetidos Inspeo de Sade, BEM COMO, REMETA CPIA DOS OFCIOS DE
APRESENTAO QUE ENCAMINHARO OS REFERIDOS MILITARES JOS,
COM A CONFIRMAO DO COMPARECIMENTO DOS MESMOS.
45
2. O Presidente da JOS/DGS dever encaminhar a DGP, a Ata de Inspeo de Sade, no

prazo mximo de 08 (oito) dias, a contar da data de apresentao dos Militares
JOS/DGS para a referida Inspeo.
3. No impedimento de serem cumpridos os prazos acima, o Presidente da JOS/DGS,
dever encaminhar, DGP, no prazo de 12 (doze) dias, a contar da presente publicao,
o relatrio de sade dos aludidos Militares, conforme o publicado no Boletim da
SEDEC/CBMERJ n 133, de 21 de julho de 2003.
46
CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO ATOS

DO COMANDANTE-GERAL
PORTARIA CBMERJ N 465, DE 10 DE JULHO DE 2006.
APROVA O REGIMENTO INTERNO DA ACADEMIA DE BOMBEIRO MILITAR
DOM PEDRO II (ABMDPII).
Art. 3, do Decreto n 31.896, de 20 de setembro de 2002, e tendo em vista o que consta
do Processo n E-27/0012/2095/2005,
RESOLVE:
Art. 1 - Aprovar, na forma do Anexo desta Portaria, o Regimento Interno da Academia
de Bombeiro Militar Dom Pedro II (ABMDPII).
disposies em contrrio, em especial, o Regimento Interno do Curso de Formao de
Oficiais (RICFO), publicado no Boletim da EsFAO n 102, de 05 de junho de 1989.
Rio de Janeiro, 10 de julho de 2006.
CARLOS ALBERTO DE CARVALHO - Cel BM
ANEXO PORTARIA CBMERJ N 465, DE 10 DE JULHO DE 2006.
REGIMENTO INTERNO DA ACADEMIA DE BOMBEIRO MILITAR DOM PEDRO
II (ABMDP II)
CAPTULO I
DA FINALIDADE
Art. 1 - O Regimento Interno da Academia de Bombeiro Militar Dom Pedro II
(ABMDP II) tem por finalidade definir o funcionamento, a sua estrutura organizacional,
bem como estabelecer as normas e os procedimentos necessrios para o planejamento,
programao e controle do ensino e avaliao do corpo discente.
CAPTULO II
DA ORGANIZAO BSICA DA ACADEMIA
Art. 2 - Para consecuo de sua misso e objetivos, a Academia possui a seguinte
estrutura organizacional:
I - Comando;
II - Subcomando;
III - Assessorias;
47
IV - Diviso de Ensino (Div Ens);

V - Diviso de Alunos (Div Al); e
VI - Diviso Administrativa (Div Adm).
Art. 3 - A organizao pormenorizada da ABMDP II se constituir da seguinte redao:
I - Assessorias:
a) Conselho de Ensino e Disciplina;
b) Assessoria de Relaes Pblicas;
c) Assessoria de Informaes;
d) Assessoria Jurdica; e
e) Assessoria Psicolgica.
II - Diviso de Ensino:
a) Chefia;
b) Seo Tcnica de Ensino (STE);
c) Seo de Planejamento (SPL);
d) Seo de Apoio ao Ensino (SAE);
e) Seo de Orientao Psicolgica e Educacional (SOPE); e
f) Seo de Pesquisa e Doutrina (SPD).
III - Diviso de Alunos:
a) Chefia; e
b) Comandos de Companhias.
IV - Diviso Administrativa:
a) Chefia; e
b) Seo Administrativa (SAd).
CAPTULO III
DO COMANDANTE
Art. 4 - Compete ao Comandante da ABMDP II:
I - orientar, coordenar e controlar as atividades pedaggicas da ABMDP II;
II - dar cumprimento s diretrizes e ordens relativas ao ensino, emanadas da Diretoria
Geral de Ensino e Instruo (DGEI);
III - promover a elaborao e atualizao do planejamento do ensino, de acordo com os
seguintes documentos bsicos de ensino:
a) Currculo;
b) Plano de Disciplina (PlanDis);
48
c) Plano de Unidade Didtica (PUD);

d) Plano Geral de Ensino (PGE).
IV - aprovar o PGE, encaminhando-o DGEI;
V - manter pessoalmente, ou por intermdio do Subcomandante, constante fiscalizao
sobre a execuo dos programas e planos de ensino a serem executados pelos instrutores
e professores;
VI - baixar as Normas Gerais de Ao - NGA, Normas Internas Reguladoras do
Processo de Medida de Rendimento da Aprendizagem - NIRMA, etc., para o
funcionamento da Academia;
VII - elaborar e manter atualizado o Plano de Comando;
VIII - zelar para que o ensino acompanhe o desenvolvimento da tcnica e
aperfeioamento dos processos pedaggicos;
IX - acompanhar o rendimento de ensino de cada um dos instrutores e professores,
atravs dos resultados compilados nos questionrios pedaggicos;
X - determinar pesquisas que lhe permita manter-se informado de modo permanente e
seguro a respeito do rendimento do binmio ensino-aprendizagem, em particular dos
fatores que, eventualmente, perturbem esse rendimento;
XI - agir com oportunidade, habilidade e presteza para assegurar o desenvolvimento do
processo ensino-aprendizagem, na busca dos objetivos pr-fixados;
XII - propor a designao de professores, especialistas ou tcnicos de notria
competncia, para integrar o corpo docente ou comisses destinadas realizao de
trabalhos que exijam conhecimentos especializados;
XIII - propor o afastamento do professor que no mais satisfizer s necessidades da
Academia;
XIV - matricular no 1 ano do Curso de Formao de Oficiais (CFO ) os candidatos
aprovados nos exames de vestibular, bem como aqueles promovidos ao 2 e 3 anos do
CFO, aprovados ao trmino do ano letivo nos 1 e 2 anos, respectivamente;
XV - excluir do Curso e desligar da Academia o Cadete que incidir nos casos previstos
no Regulamento da Academia;
XVI - proceder o trancamento de matrcula do Cadete, conforme o previsto no
Regulamento da ABMDP II, bem como a rematrcula no Curso, se for o caso;
XVII - publicar em Aditamento Administrativo de Ensino o desempenho do Cadete,
aps a realizao de cada avaliao;
XVIII - propor o pessoal Militar e civil necessrio ao efetivo fixado para a Academia;
49
XIX - propor a movimentao de Oficiais e Praas por convenincia do servio e do

ensino;
XX - designar os Bombeiros Militares para o desempenho das diversas atividades da
Academia;
XXI - propor a indicao de Bombeiros Militares da ABMDP II para cursos de interesse
da Academia;
XXII - exercer as funes de Comandante de Unidade de Bombeiro Militar (UBM) e de
Diretor de Ensino da Academia.
CAPTULO IV
DO SUBCOMANDANTE
Art. 5 - O Subcomandante ser o substituto eventual do Comandante da ABMDP II e
agente executivo de suas decises e ordens.
Art. 6 - Compete ao Subcomandante especificamente:
I - estabelecer os elementos bsicos do ensino, de acordo com as diretrizes do
Comandante da ABMDP II, devendo para isto:
a) orientar a Diviso de Ensino na elaborao do planejamento do ensino;
b) apresentar ao Comandante propostas para melhorar o rendimento do binmio ensinoaprendizagem;
c) fiscalizar a execuo dos trabalhos escolares;
d) aprovar o Quadro de Trabalho Semanal (QTS);
e) propor ao Comandante a distribuio de pessoal.
II - supervisionar o ensino, devendo para isto:
a) orientar e coordenar as atividades das Divises e suas Sees, promovendo a
cooperao das mesmas para melhor rendimento do binmio ensino-aprendizagem;
b) fiscalizar, coordenar e orientar as atividades do corpo docente e do corpo discente.
III - participar da apreciao do desempenho final de curso, relativo ao ensino e a
aprendizagem, devendo para isto:
a) participar da sistemtica de avaliao, ratificando ou retificando, com justificativa, as
avaliaes realizadas pelos membros do corpo docente;
b) apresentar ao Comandante, ao fim de cada perodo letivo, um juzo sinttico sobre a
atuao dos instrutores e professores.
IV - exercer as funes de Subcomandante de UBM, inclusive as atinentes ao
cerimonial, e as de Subdiretor de Ensino da Academia.
50
CAPTULO V
DAS ASSESSORIAS
SEO I
Da Assessoria de Relaes Pblicas
Art. 7 - A Assessoria de Relaes Pblicas compete:
I - preparar os trabalhos sobre os assuntos determinados pelo Comandante;
II - manter catalogados os nomes e endereos de autoridades e organizaes civis ou
Militares de interesse da Academia;
III - elaborar semanalmente uma resenha com as decises do Comandante e outras
informaes que no constem em Boletim, Relatrios de Informaes ou de outros
documentos especiais e dar cincia a todos os Militares da Academia;
IV - manter um registro das visitas e das ligaes com o pblico externo;
V - assessorar o Subcomandante no Cerimonial referente s solenidades realizadas pela
Academia;
VI - preparar relatrios peridicos de atividades de seu setor para remessa aos rgos de
escalo superior;
VII - elaborar as Ordens de Servios referentes s solenidades, visitas, inspees e
outras atividades, submetendo-as apreciao do Comandante da Academia;
VIII - manter atualizado o histrico da Academia;
IX - providenciar expediente ao escalo superior solicitando, em tempo til, o ato de
Declarao de Aspirante-a-Oficial de outros Estados.
Pargrafo nico - O Assessor de Relaes Pblicas dever ser um Oficial subalterno
BM da ativa.
SEO II
Do Conselho de Ensino e Disciplina
Art. 8 - Compete especificamente ao Conselho:
I - assessorar o Comandante em assuntos de ensino, doutrina, avaliao de desempenho
dos alunos e outros assuntos administrativos;
II - realizar estudos de assuntos que lhe forem apresentados;
III - apreciar, antes da aprovao final do Comandante:
a) Currculo;
b) Plano de Disciplina;
c) Plano de Unidade didtica;
d) Plano Geral de Ensino (PGE);
51
e) Outros documentos submetidos a exame e apreciao.

IV - realizar reunies ordinrias e extraordinrias para tratar de assuntos de avaliao de
desempenho do corpo docente, utilizando o previsto neste Regimento Interno.
SEO III
Assessoria de Informaes
Art. 9 - A Assessoria de Informaes ser o rgo encarregado de assessorar o
Comandante nas atividades de informaes e contra-informaes, bem como fornecer
informes, estudo de situao e planos de informaes, voltados rea de ensinoaprendizagem.
Pargrafo nico - O Assessor de Informaes dever ser um Oficial subalterno ou
intermedirio BM da ativa, do Quadro de Oficiais Combatentes.
Art. 10 - Compete Assessoria de Informaes:
I - fornecer informaes s subunidades;
II - manter ligao constante com o assessor de informao, Corregedoria Interna do
CBMERJ e 2 Seo do Estado-Maior Geral do CBMERJ;
III - elaborar planos e ordens que regulem a conduta das atividades de informaes e os
esforos de busca de informes;
IV - reunir e processar os informes;
V - difundir e utilizar as informaes resultantes;
VI - assegurar que os informes e as informaes importantes sejam registradas no dirio
da Academia;
VII - preparar os sumrios de informaes e as partes de informaes referentes aos
planos, s ordens e anexos, bem como os relatrios sobre a situao e as normas gerais
de ao;
VIII - coordenar com os demais elementos da Academia todas as medidas que se
relacionem com a informao e contra-informao;
IX - preparar e distribuir, mensalmente, os relatrios peridicos de informaes e,
quando necessrio, os especiais;
X - receber, protocolar, dar cincia e arquivar os documentos sigilosos endereados
Academia;
XI - confeccionar e distribuir o boletim reservado;
XII - redigir a correspondncia sigilosa relativa a sua seo, controlar os documentos
sigilosos, protocolando-os, ainda que elaborados em outras sees;
XIII - ter sob sua guarda pessoal o material para correspondncia
52
criptogrfica e os documentos sigilosos controlados.

SEO IV
Assessoria Jurdica
Art. 11 - A Assessoria Jurdica ser o rgo responsvel pela anlise e emisso de
parecer sobre assuntos jurdicos que envolvam a Academia.
Pargrafo nico - O Assessor Jurdico dever ser um Oficial subalterno ou intermedirio
BM da ativa, do Quadro de Oficiais Combatentes (QOC).
Art. 12 - Compete Assessoria Jurdica:
I - analisar os processos que envolvam a Academia emitindo parecer;
II - elaborar informaes para embasar deciso do Conselho de Ensino e Disciplina;
III - responder junto ao Comando a aes judiciais envolvendo a Academia;
IV - assessorar as Comisses da Academia sempre que houver alteraes de decretos,
normas e regulamentos.
SEO V
Assessoria Psicolgica
Art. 13 - A Assessoria Psicolgica ser o rgo responsvel pela pesquisa psicopedaggica para avaliar o desempenho do corpo docente e discente da Academia,
emitindo parecer fundamentado.
Pargrafo nico - O Assessor Psicolgico ser um Oficial subalterno ou intermedirio
BM da ativa, do Quadro de Oficiais de Sade.
Art. 14 - Compete Assessoria Psicolgica:
I - acompanhar o desempenho do corpo discente atravs de aplicao de questionrios
pedaggicos;
II - promover a avaliao psicolgica do Cadete com desvios de comportamento ou
desempenho escolar baixo;
III - apoiar o Conselho de Ensino e Disciplina, fornecendo parecer sobre desempenho
escolar e avaliao comportamental do Cadete submetidos ao Conselho;
IV - acompanhar o desempenho e o comportamento dos Cadetes durante as aulas e
restries prticas;
V - emitir parecer sobre o Cadete, encaminhado pela Diviso de Ensino, que apresente
desvio de conduta durante as aulas, palestras ou instruo prtica.
CAPTULO VI
53
DAS DIVISES
SEO I
Da Diviso de Ensino
Art. 15 - Chefia da Diviso de Ensino compete:
I - assessorar o Comandante nos assuntos ligados ao planejamento, controle,
coordenao e superviso das atividades de ensino e da aprendizagem;
II - coordenar as aes das Sees de sua Diviso na execuo das tarefas;
III - supervisionar os estgios ministrados pela Academia;
IV - emitir pareceres sobre os assuntos relacionados com a Diviso de Ensino;
V - zelar pelo sigilo dos assuntos a cargo da Diviso de Ensino que, pela sua natureza,
no devam ser divulgados;
VI - apresentar ao Comandante os subsdios necessrios apreciao dos instrutores e
professores, quanto s suas condutas na execuo do ensino;
VII - propor ao Comandante medidas que visem a aperfeioar o processo ensinoaprendizagem;
VIII - coordenar as atividades referentes ao processamento de medidas de rendimento
da aprendizagem.
Pargrafo nico - O Chefe da Diviso de Ensino dever ser um Oficial Superior BM da
ativa, do Quadro de Oficiais Combatentes (QOC).
Art. 16 - A Diviso de Ensino compreende:
I - Chefia;
II - Seo tcnica de Ensino (STE);
III - Seo de Planejamento (SPL);
IV - Seo de Apoio ao Ensino (SAE);
V - Seo de Orientao Psicolgica e Educacional (SOPE);
VI - Seo de Pesquisa e Doutrina (SPD).
Art. 17 - A Seo Tcnica de Ensino ser o rgo especializado de que dispe a Diviso
de Ensino para o planejamento, coordenao e controle do processo ensinoaprendizagem e compreende as seguintes Subsees:
I - Subseo de Pesquisa e Estudos Pedaggicos (SsPEP);
II - Subseo de Controle e Coordenao de Ensino (SsCCE);
III - Subseo de Avaliao do Rendimento do Ensino e da Aprendizagem (SsAREA).
Art. 18 - O Chefe da Seo Tcnica de Ensino desempenhar o assessoramento do
Chefe da Diviso de Ensino em todas as atividades tcnico-pedaggicas, tais como:
54
I - elaborao e divulgao de diretrizes e normas gerais de ao, com a finalidade de

regular e coordenar o processo ensino-aprendizagem, atravs das Normas Internas
Reguladoras do Processo de Medida do Rendimento da Aprendizagem (NIRMA);
II - realizao de pesquisas que visem adoo de medidas capazes de aperfeioar o
rendimento do processo ensino-aprendizagem.
Art. 19 - O Chefe da Seo Tcnica de Ensino, possuidor do Curso de Tcnica de
Ensino, ter como atribuio assessorar o Chefe da Diviso de Ensino nos assuntos de
natureza tcnica, relacionados com o ensino e a aprendizagem.
Art. 20 - Compete Seo Tcnica de Ensino:
I - acompanhar a evoluo da tcnica de ensino;
II - apresentar sugestes referentes aos programas de ensino e aos planos didticos,
especificamente no que se refere aos processos de ensino e prescries metodolgicas;
III - elaborar o programa de estgios de novos instrutores, supervisionando a execuo
do mesmo;
IV - assessorar os instrutores e professores quanto tcnica de ensino e emprego dos
meios auxiliares;
V - verificar a documentao do ensino, quanto ao cumprimento das prescries dos
planos didticos e quanto adequao aos processos de ensino;
VI - verificar a aplicao da tcnica de ensino na montagem e desenvolvimento dos
trabalhos escolares e atividades extra-classes, observando:
a) a aplicao dos mtodos e processos de ensino;
b) a conduta do instrutor e professor, tendo em vista a melhoria do ensino e do
rendimento da aprendizagem.
Art. 21 - A Subseo de Pesquisa e Estudos Pedaggicos ser o rgo encarregado de
elaborar, processar e analisar as pesquisas escolares e os estudos pedaggicos, tendo em
vista a constante melhoria do ensino e da aprendizagem.
Art. 22 - Compete Subseo de Pesquisas e Estudos Pedaggicos:
I - realizar a pesquisa pedaggica, buscando novos processos de ensino e medidas de
aprendizagem;
II - efetuar pesquisas pedaggicas durante a realizao das diferentes atividades,
auscultando a opinio dos instrutores, professores e alunos;
III - propor medidas, ligadas pedagogia, que visem ao aprimoramento do ensino;
IV - fiscalizar a aplicao da tcnica de ensino na montagem das verificaes da
aprendizagem, de acordo com o que estabelece este Regimento Interno.
55
Art. 23 - A Subseo de Controle e Coordenao do Ensino ser o rgo encarregado de

coordenar e controlar a execuo do planejamento previsto.
Art. 24 - Compete Subseo de Controle e Coordenao do Ensino:
I - organizar o Plano de Execuo dos Trabalhos (PET);
II - organizar a carga horria do curso e propor todas as medidas e meios, ligados
programao da execuo do ensino, tendo em vista a sua melhor adequao;
III - elaborar Quadros de Trabalhos Semanais (QTS);
IV - cumprir e controlar o cumprimento das prescries dos Planos Didticos;
V - definir o espao fsico e os meios auxiliares necessrios execuo das diversas
atividades do ensino, em coordenao com a Seo de Apoio ao Ensino;
VI - controlar o cumprimento dos horrios do corpo docente e discente;
VII - controlar e manter atualizados os dirios de classe;
VIII - elaborar o calendrio escolar anual.
Art. 25 - A Subseo de Avaliao do Rendimento do Ensino e da Aprendizagem ser o
rgo encarregado do desenvolvimento da sistemtica de avaliao de acordo com as
normas vigentes.
Art. 26 - Compete Subseo de Avaliao do Rendimento do Ensino e da
Aprendizagem:
I - realizar todo o trabalho de estatstica relacionado com o ensino;
II - realizar a aferio do rendimento do ensino e da aprendizagem;
III - realizar a apurao dos graus, processando-os, visando a nota final do curso;
IV - apurar a classificao parcial e final do Cadete, atravs da Ficha Individual de
Julgamento (FIJ), conforme modelos constantes nos anexos C e D;
V - manter atualizado o banco de dados referente ao desempenho do corpo discente.
SEO II
Da Seo de Planejamento
Art. 27 - A Seo de Planejamento ser o rgo encarregado do planejamento de todas
as atividades de ensino da escola.
Art. 28 - Compete Seo de Planejamento:
I - propor ao Chefe da Diviso de Ensino, conforme as normas estabelecidas, o
Currculo, os Planos de Disciplinas do curso, bem como as alteraes que se fizerem
necessrias;
II - confeccionar o Plano Geral de Ensino (PGE);
III - elaborar o planejamento referente ao apoio externo s instrues e aulas do curso;
56
IV - elaborar o planejamento referente s instrues e aulas externas;

V - elaborar o calendrio das avaliaes.
SEO III
Da Seo de Apoio ao Ensino
Art. 29 - A Seo de Apoio ao Ensino ser o rgo da Diviso de Ensino encarregado da
prestao de apoio da documentao e meios auxiliares necessrios s atividades de
classe e extraclasse, compreendendo as seguintes Subsees:
I - Subseo de Material Operacional (SsMOp);
II - Subseo de Meios Grficos e Audio-Visuais (SsMGAv);
III - Subseo de Esportes (SsEpt).
Art. 30 - Compete Seo de Apoio ao Ensino:
I - realizar o apoio ao ensino no que se refere ao material eletrnico, operacional, de
comunicaes, de sonorizao e outros equipamentos necessrios ao desenvolvimento
das atividades acadmicas, administrativas e operacionais da Academia;
II - incumbir-se do preparo dos locais destinados s atividades de classe.
Art. 31 - Compete Subseo de Material Operacional:
I - proceder manuteno de todos os equipamentos, aparelhos, mquinas e
ferramentas, empregados na instruo ou aula;
II - colocar disposio do instrutor ou professor, no local determinado, os materiais
solicitados pela Subseo de Controle e Coordenao de Ensino para o desenvolvimento
da instruo ou aula.
Art. 32 - Compete Subseo de Meios Grficos e udio-Visuais:
I - planejar, coordenar e executar a confeco de todos os trabalhos de fotografia,
filmagem, impresso, murais e transparncias;
II - colocar disposio do instrutor ou professor, no local determinado, os materiais
solicitados pela Subseo de Controle e Coordenao de Ensino, para o
desenvolvimento da instruo ou aula.
Art. 33 - Compete Subseo de Esportes:
I - manter sob sua guarda, responsabilidade e em perfeito estado de uso e apresentao,
todo material destinado prtica de Educao Fsica e Esportes;
II - colocar disposio do instrutor, no local determinado, os materiais solicitados pela
Subseo de Controle e Coordenao de Ensino, para o desenvolvimento da instruo.
SEO IV
57
Da Seo de Orientao Psicolgica e Educacional

Art. 34 - A Seo de Orientao Psicolgica e Educacional ser o rgo especializado
da Diviso de Ensino para planejar, coordenar e dinamizar as atividades de Orientao
Psicolgica e Educacional.
Pargrafo nico - A Seo ser dotada com pessoal habilitado em Psicologia e
Pedagogia.
Art. 35 - Compete Seo de Orientao Psicolgica e Educacional:
I - apreciar e interpretar a conduta do Cadete nas atividades de grupo e em casos
especiais de atividades individuais;
II - realizar o levantamento e o processamento dos dados para apurao das diversas
formas de apreciao do Cadete;
III - realizar pesquisas sociomtricas e pedaggicas;
IV - assessorar o Conselho de Ensino e Disciplina no estudo e levantamento da aptido
do Cadete, para o desempenho da funo de Bombeiro Militar;
V - planejar as pesquisas necessrias s atividades da Seo;
VI - assessorar o Chefe da Diviso de Ensino e de Alunos na orientao a ser dada ao
Cadete de baixo rendimento escolar ou inadaptado ao regime com o que estabelece este
Regimento Interno;
VII - realizar palestras de carter profiltico e informativo;
VIII - emitir relatrios de atendimento;
IX - encaminhar para unidade competente o Militar, caso se detecte a necessidade de
acompanhamento psicoterpico.
SEO V
Do Planejamento do Ensino
Art. 36 - O Plano Geral de Ensino o documento bsico de planejamento anual das
atividades de ensino e das medidas de apoio administrativo a elas necessrias.
Art. 37 - A elaborao do PGE ser da responsabilidade da SPL e dever obedecer s
diretrizes gerais baixadas pelo Diretor Geral de Ensino e Instruo, a quem caber
aprov-lo.
Art. 38 - O PGE dever conter, essencialmente:
I - consideraes de ordem geral que o Comandante julgue necessrio fazer, tendo em
vista os objetivos do ensino e as condies do estabelecimento, bem como o modo de
realizar a misso;
58
II - prescries gerais e particulares referentes ao planejamento, execuo e

administrao do ensino;
III - medidas de apoio administrativo s atividades de ensino.
Art. 39 - O currculo ser composto com o conjunto de ensinamentos a que so
submetidos os Cadetes para a consecuo dos objetivos do curso, atravs da Matriz
Curricular e do Plano de Disciplina.
Art. 40 - O currculo ser expresso em documento que dever conter, essencialmente:
I - durao do curso;
II - rol de disciplinas e respectivas cargas-horrias;
III - objetivos gerais do curso;
IV - objetivos particulares da disciplina no curso;
V - peso da Disciplina.
Art. 41 - O currculo ser elaborado pela Academia e submetido aprovao,
sucessivamente, da DGEI e do Comandante-Geral.
Art. 42 - O Plano de Disciplina (PlanDis) ser elaborado com a participao dos
instrutores e professores da disciplina, coordenado pela Diviso de Ensino e submetido
apreciao, sucessivamente, do Diretor-Geral de Ensino e Instruo e do ComandanteGeral.
Art. 43 - O PlanDis dever conter, essencialmente:
I - objetivos particulares da disciplina;
II - unidades didticas (UD) - objetivos especficos da UD e cargas horrias;
III - instrues metodolgicas;
IV - avaliao da aprendizagem;
V - bibliografia.
Art. 44 - O currculo e o PlanDis devero ser revistos periodicamente, de modo que se
mantenham atualizados e em consonncia com as necessidades de ensino da Academia
e, submetidos apreciao, sucessivamente, do Diretor-Geral de Ensino e Instruo e
do Comandante-Geral.
Art. 45 - O Plano de Unidade Didtica (PUD) ser elaborado com a participao dos
instrutores ou professores da disciplina, coordenados pela Diviso de Ensino, sendo
aprovado pelo Comandante da Academia.
Art. 46 - O PUD dever conter, essencialmente:
I - carga horria;
II - objetivos particulares da disciplina no curso;
59
III - objetivos especficos e carga horria;

IV - relao de assuntos, seus objetivos, nmeros de sesses, processo de ensino e
meios auxiliares;
V - instrues metodolgicas;
VI - referncias bibliogrficas.
SEO VI
Da Diviso de Alunos
Art. 47 - A Diviso de Alunos ser o rgo encarregado de controlar, fiscalizar, orientar
e coordenar o Cadete, atravs dos Comandantes de Companhias, com base no
Regulamento Disciplinar do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro
(RDCBMERJ), este Regimento Interno e demais preceitos regulamentares no que diz
respeito disciplina e formao do Cadete BM.
Art. 48 - Caber Diviso de Alunos executar e submeter ao Comandante da ABMDPII
a apreciao do Cadete de acordo com este Regimento Interno.
Art. 49 - A Diviso de Alunos compreende:
I - Chefia;
II - Comandos de Companhias.
Art. 50 - Compete Chefia da Diviso de Alunos:
I - propor ao Comandante da Academia as alteraes necessrias, de carter disciplinar,
visando o melhor desempenho do Corpo de Cadetes;
II - processar e analisar os dados emitidos pelos professores e instrutores a respeito do
Cadete, submetendo seus resultados ao Comandante da Academia;
III - promover o enquadramento e a vivncia Militar do Cadete;
IV - exercer sobre o Cadete permanente ao educacional e disciplinar, capaz de
garantir sua melhor formao;
V - incutir no Cadete, em todos os atos da vida diria, o sentimento individual e coletivo
de criao, aquisio e preservao de bons hbitos, a par do desenvolvimento de
atitudes e idias indispensveis ao Bombeiro Militar;
VI - fiscalizar a plena execuo deste Regimento Interno e normas em vigor na ABMDP
II, no que se refere ao Cadete;
VII - regular e orientar as atividades das agremiaes internas do Cadete;
VIII - observar o Cadete no que concerne ao seu comportamento, aproveitamento,
freqncia, atividades externas, condies econmicas, familiares e de sade;
60
IX - fiscalizar as atividades financeiras desenvolvidas pela Sociedade Acadmica Dois

de Julho (SADJ), com aprovao de balancete apresentado mensalmente pela Diretoria
em gesto.
Pargrafo nico - O Chefe da Diviso de Alunos dever ser um Oficial Superior BM da
ativa, do Quadro de Oficiais Combatentes (QOC).
Art. 51 - Compete aos Comandos de Companhias e seus Adjuntos:
I - secundar o Chefe da Diviso no desempenho de suas atribuies;
II - exercer as atribuies que lhe forem delegadas pelo Chefe da Diviso de Alunos;
III zelar pela disciplina, assegurando o enquadramento Militar no mbito do Corpo de
Cadetes, cabendo-lhe, tambm, permanente ao educativa.
Pargrafo nico Os Comandantes de Companhia e Adjuntos devero ser Oficiais
intermedirios e subalternos BM da ativa, do Quadro de Oficiais Combatentes.
SEO VII
Da Diviso Administrativa
Art. 52 - A Diviso Administrativa ser o rgo de apoio encarregado do planejamento,
execuo, controle e fiscalizao da administrao de pessoal e de material.
Art. 53 - Compete Diviso Administrativa centralizar o apoio logstico instruo e
manter a ABMDP II como UBM, relativo a patrimnio e pessoal, bem como na
atividade de suprimento especfico.
Pargrafo nico - O Chefe da Diviso de Alunos dever ser um Oficial intermedirio
BM da ativa, do Quadro de Oficiais Combatentes (QOC) ou do Quadro de Oficiais
Administrativos (QOA).
Art. 54 - A Diviso Administrativa compreende:
I - Chefia;
II - Seo Administrativa (SAdm).
Art. 55 - A Seo Administrativa compreende:
I - Subseo de Tesouraria (SsTes);
II - Subseo de Almoxarifado (SsAlmx);
III - Subseo de Motomecanizao (SsMM);
IV - Subseo de Armamento (SsArm).
Art. 56 - Compete Subseo de Tesouraria:
I - controlar a movimentao financeira da ABMDP II;
61
II - conferir as notas fiscais, atestando o recebimento das mercadorias nelas

discriminadas;
III - confeccionar os balancetes financeiros da Academia;
IV - promover levantamento de preos por ocasio de aquisio de bens de consumo
pela Academia.
Art. 57 - Compete Subseo de Almoxarifado:
I - conferir e armazenar o material recebido da Diretoria Geral de Apoio Logstico
(DGAL);
II - controlar, armazenar e distribuir material de expediente e permanente sob sua
guarda;
III - confeccionar mapas de fardamento dos Militares que servem na Academia e Corpo
de Cadetes;
IV - confeccionar o pedido de material de consumo e permanente necessrio s
atividades da Academia;
V - manter atualizada a conferncia do material patrimonial distribudo nas diversas
Divises e suas Sees da Academia.
Art. 58 - Compete Subseo de Motomecanizao:
I - manter controle sobre o material rodante da Academia;
II realizar o controle de combustvel das viaturas da Academia;
III - providenciar os reparos necessrios ao bom funcionamento das viaturas
pertencentes Academia;
IV- confeccionar escala de motoristas das viaturas administrativas da Academia.
Art. 59 - Compete Subseo de Armamento:
I - armazenar e controlar o armamento pertencente Academia;
II - promover a manuteno do armamento para ser utilizado na instruo;
III - manter o registro do armamento e cartuchos armazenados no depsito;
IV - disponibilizar o armamento para treinamento mediante requisio da Diviso de
Alunos.
CAPTULO VII
DA AVALIAO DO RENDIMENTO DO ENSINO
Art. 60 - A Avaliao do Rendimento do Ensino far-se- pela observao direta do
desempenho do instrutor ou professor pelo Chefe da Diviso de Ensino,
Subcomandante, Comandante e ainda, indiretamente, atravs de processos estatsticos
que permitam medir o aproveitamento do Cadete.
62
Art. 61 - A Avaliao do Rendimento do Ensino expressa, em termos qualitativos, o

desempenho de instrutores e professores.
1 - A avaliao de que trata o presente artigo ter suas condies reguladas pela
Subseo de Avaliao do Rendimento do Ensino e da Aprendizagem, atravs das
Normas Internas Reguladoras do Processo de Medida do Rendimento da Aprendizagem
(NIRMA).
2 - Os resultados das avaliaes processadas na ABMDP II sero submetidos ao
Chefe da Diviso de Ensino para as providncias necessrias.
CAPTULO VIII
DA AVALIAO DO RENDIMENTO DA APRENDIZAGEM
Art. 62 - A Avaliao do Rendimento da Aprendizagem expressa, em termos
qualitativos, o desempenho do Cadete.
Art. 63 - As condies de avaliao do Rendimento da Aprendizagem, bem como os
critrios de aprovao sero relacionados em diretrizes baixadas neste Regimento
Interno.
Art. 64 - So objetivos da avaliao do rendimento da aprendizagem:
I - verificar o aproveitamento do Cadete;
II - avaliar a eficincia da aprendizagem;
III - apreciar a validade dos mtodos, dos processos e das tcnicas de ensino utilizadas;
IV - possibilitar a retificao da aprendizagem;
V - fornecer dados para a Pesquisa Pedaggica sobre o resultado de uma prova, quando
for o caso;
VI - contribuir para caracterizar os atributos da personalidade do aluno, constantes das
Normas para Apreciao de Alunos (NAA);
VII - promover a classificao intelectual do Cadete.
Art. 65 - A avaliao do rendimento da aprendizagem far-se- pela medida do
desempenho do Cadete.
1 - Embora no sendo aplicados, obrigatoriamente, a todos os Cadetes participantes
de uma mesma atividade escolar, tais instrumentos fornecem elementos para a diagnose
da aprendizagem e, subsidiariamente, para a avaliao de atributos da personalidade.
2 - Nos trabalhos especficos de verificao da aprendizagem sero usadas, como
instrumento de avaliao, provas escritas aplicadas individualmente ou em grupo, de
acordo com os Art. 66, 67, 68, 69 e 70, deste Regulamento.
Art. 66 - Verificao Imediata (VI) visa:
63
1 - A Verificao Imediata (VI) visa, precipuamente, diagnose e retificao da

aprendizagem, podendo servir de subsdio para a avaliao do desempenho escolar do
Cadete. Permite, portanto, ao instrutor ou professor identificar, em qualquer
oportunidade, os pontos em que os assuntos no foram bem compreendidos e sobre os
quais dever insistir, em sesses subseqentes.
2 - Atravs da VI, o instrutor ou professor poder verificar, periodicamente e de
forma explcita, as dificuldades e os problemas que os Cadetes esto encontrando na
aprendizagem da disciplina ministrada, identificando lacunas, causas de erros,
problemas ou dificuldades, podendo, ainda, orientar os Cadetes para retific-los e
super-los, a fim de que sua aprendizagem no resulte defeituosa e deficiente.
3 - A VI formulada por iniciativa do instrutor ou professor ou determinada pela
STE;
4 - A retificao da aprendizagem, que se fizer necessria, dever ser realizada de
imediato, caso o instrutor ou professor observe esta necessidade ou aps orientao da
STE.
5 - No mximo 08 (oito) dias, aps a aplicao da VI, o instrutor ou professor dever
apresentar STE um relatrio sobre as deficincias observadas na aprendizagem.
Caso seja necessrio, a Direo de Ensino poder prever sesses de instruo visando
retificao da aprendizagem. Ao formul-la, o instrutor ou professor deve:
a) ser coerente com sua finalidade;
b) dar simplicidade ao problema;
c) no exceder, em princpio, de 10 (dez) minutos a durao da VI;
d) observar que a VI seja indita.
6 - Aplicao:
a) a aplicao da VI ficar a cargo do prprio instrutor ou professor;
b) ser realizada sem aviso prvio;
c) poder ser realizada: no final de uma sesso, com o objetivo de verificar o quanto foi
aprendido e quais as lacunas ou dificuldades at essa oportunidade;
d) os trabalhos devero ser solucionados de modo absolutamente individual;
e) durante a sua realizao devero ser evitados esclarecimentos de ltima hora.
Art. 67 - Verificao Corrente (VC).
1 - A Verificao Corrente (VC) ter por fim avaliar o progresso obtido pelo Cadete
em certa faixa do programa, segundo diretrizes fixadas pela Direo de Ensino.
64
2 - A VC ser preparada sob absoluto sigilo pelo professor ou instrutor e obedecer

seguinte seqncia:
a) ser entregue na STE, s 07 horas, do dia de sua aplicao, para serem feitas as
cpias necessrias e lacradas, juntamente com o gabarito;
b) obedecer os modelos constantes das presentes normas;
c) no conter rasuras que prejudiquem o entendimento do contedo;
d) conter os seguintes documentos:
d.1. O impresso para elaborao da VC (folha de rosto);
d.2. Ficha de Orientao Geral (FOG) que contm informaes sobre o assunto a ser
avaliado e horrio da VC. Sua distribuio dever ser feita aos Cadetes com a
antecedncia mnima de uma semana antes da data da realizao da VC;
d.3. Gabarito que traduz uma soluo da prova. Dever conter uma soluo para o
pedido proposto e comentrios de carter doutrinrio soluo apresentada;
d.4. Nas provas tipo dissertao o Gabarito dever arrolar os pontos bsicos a serem
abordados na soluo, com as devidas justificativas. Sua considerao para o
julgamento das provas dever ser bastante flexvel, tendo em vista que o mais
importante para a aprendizagem na ABMDP II a ocorrncia do raciocnio e da
criatividade, fundamentos com lgica, coerncia e dentro da doutrina em vigor;
d.5. Ficha de Presena que dever conter a relao dos Cadetes e ser assinada durante a
realizao da VC, observando as faltas existentes;
d.6. Quadro de Nota que tem por finalidade a apresentao do grau obtido pelo Cadete
na VC, aps a vista de provas. No poder conter rasuras e dever ser assinado pelo
Cadete aps o conhecimento de sua nota.
3 - A impresso da VC ser feita na Seo de Apoio do Ensino (SAE), na presena do
instrutor (professor) ou Chefe da STE, momentos antes de sua aplicao.
4 - O instrutor (professor) ou Chefe da STE encarregado de assistir impresso
recolher as matrizes utilizadas e todos os exemplares, inclusive os que apresentem
danos ou falhas de impresso.
5 - As matrizes, rascunhos, documentos danificados ou com falhas de impresso e a
sobra sero, conforme o caso, arquivados ou inutilizados pela STE.
6 - Na aplicao das VC, os trabalhos devero ser solucionados em modo
absolutamente individual.
7 - A STE designar um Oficial Aplicador para fiscal de VC.
65
8 - O Oficial Aplicador receber as provas referentes a sua turma, na STE, 20 (vinte)

minutos antes da hora prevista para o incio do trabalho.
9 - O Oficial Aplicador distribuir as provas aos Cadetes e informar, verbalmente, a
hora do incio e do trmino da prova, autorizando o seu incio.
10 - O Oficial Aplicador no permitir a entrada de qualquer Cadete nas salas aps 10
(dez) minutos do inicio da verificao.
11 - O Oficial Aplicador permanecer na sala durante todo o tempo de realizao da
prova.
12 - O Oficial Aplicador avisar aos Cadetes quando estiver faltando 10 (dez) minutos
para o trmino da prova. Repetir o aviso quando estiver faltando 05 (cinco) minutos e,
aps, anunciar o trmino da prova.
13 - O Oficial Aplicador receber e conferir, minuciosamente, a VC devolvida pelos
Cadetes e a entregar na STE, que encaminhar ao instrutor ou professor para correo.
14 - Aps a aplicao de cada VC o gabarito ser afixado no Quadro de Avisos.
15 - A interpretao faz parte da prova e, conseqentemente, o professor ou instrutor
no dever estar presente no local de sua realizao, a no ser nos primeiros 10 (dez)
minutos, para dirimir possveis dvidas.
Art. 68 - Verificao Especial (VEsp).
1 - A Verificao Especial (VEsp) visa orientar e valorizar o trabalho do Cadete em
grupo.
2 - As normas para sua aplicao recebero, em princpio, o mesmo tratamento dado
VC.
Art. 69 - Verificao Final (1 e 2 VF).
1 - A Verificao Final (VF) ser o instrumento de medida que receber o mesmo
tratamento da VC.
2 - Constar de uma prova escrita ou prtica. Poder comportar, ainda, mais uma
prova para o Cadete que no obtiver a nota final mnima de aprovao e que ser
verificado em uma segunda poca, chamada de 2 VF.
3 - Ficar isento da VF da disciplina o Cadete que obtiver, ao final do ano, a nota
final da disciplina igual ou superior a 7,00 (NFM 7,00).
Art. 70 - 2 Verificao Final (2 VF).
1 - O Cadete do CFO que, aps realizar a 1 VF, no obtiver a nota mnima de
aprovao, ser submetido 2 VF, desde que o mesmo tenha sido aprovado em 2/3 das
66
disciplinas do ano considerado. Caso o nmero de disciplinas no seja mltiplo de 03

(trs) ser considerado o nmero inteiro, desprezando-se os dcimos.
Ex.: nmero de matria = 13 logo: 13: 1/3 4. Logo, o Cadete s poder ser submetido
2 VF, no mximo, em 4 (quatro) matrias.
2 - O Cadete que no obtiver a nota mnima de aprovao em qualquer disciplina,
aps realizao da 2 VF, ou ficar impossibilitado de faz-la, por incidir no nmero
anterior, ser considerado repetente ou como no tendo concludo o curso, deixando,
neste ltimo caso, de receber o diploma correspondente.
Art. 71 - A utilizao ou posse de meios ilcitos para a resoluo de qualquer Verificao
implicar na atribuio de nota numrica 0 (zero) ao infrator, alm das sanses
disciplinares cabveis.
1 - Entende-se por meios Ilcitos todo e qualquer artifcio que possa conferir ao
Cadete uma vantagem em relao aos demais na realizao de uma Verificao.
2 - Durante a realizao de uma verificao fica proibido o emprstimo de qualquer
objeto entre os Cadetes.
3 - O Oficial Fiscal, ao tomar conhecimento da utilizao de meios ilcitos, lavrar
um auto de apreenso das evidncias do ato, consubstanciando-o de todas as
informaes pertinentes.
Art. 72 - Falta do Cadete s Verificaes - (VC, VI, VEsp e VF).
1 - A falta do Cadete a qualquer Verificao implicar em:
a) Quando por motivo no justificado: Nota numrica 0 (zero).
b) Quando por motivo justificado: O Cadete que faltar a qualquer Verificao dever
requerer a realizao de 2 chamada no prazo mximo de 03 (trs) dias teis, aps a
realizao da mesma, caso contrrio ser atribudo grau 0 (zero).
2 - Na impossibilidade do Cadete requerer a realizao de 2 chamada, da verificao
no realizada, o mesmo poder ser feito por um terceiro, previamente autorizado.
3 - A STE dever realizar a verificao de acordo com o calendrio escolar do Curso
de Formao de Oficiais (CFO).
4 - A 2 chamada ser marcada assim que cessar o motivo que impossibilitou o
Cadete de realizar a verificao.
5 - O Cadete dever realizar a VF num prazo de at 20 (vinte) dias teis antes do
incio do prximo ano letivo. Ao findar o prazo estabelecido acima, se no houver
cessado o motivo, o Cadete ser considerado REPROVADO, considerando-se nota
numrica 0 (zero) na(s) VF correspondente(s).
67
6 - O Cadete poder requerer e realizar a VF, fora da ABMDP II, dentro do prazo
previsto no pargrafo anterior, conforme a deciso do Conselho de Ensino e Disciplina e
autorizao mdica.
7 - Os requerimentos protocolados fora do prazo, com preenchimento incorreto e/ou
incompleto, sero indeferidos, por conseqncia, atribudo grau 0 (zero) a verificao.
Art. 73 - Requisitos a que deve atender uma prova:
1 - Para servir como instrumento eficiente de medida uma prova dever atender, tanto
quanto possvel, aos seguintes requisitos:
a) Originalidade: os pedidos devero ser diferentes dos j apresentados em exerccios ou
provas anteriores.
b) Validade: uma prova ser vlida, quando medir de fato o que se pretende em cada
oportunidade. Na ABMDP II a organizao de qualquer prova dever atender
simultaneamente aos objetivos do ensino, referentes aquisio de conhecimentos e ao
desenvolvimento do Cadete. As questes, com base to somente em conhecimentos j
ministrados, devero ser formuladas de modo a permitir avaliar o raciocnio e a
imaginao, em situaes normais ou mediante trabalho continuado. O uso de situaesproblema, para cuja soluo o aluno demonstre, alm da capacidade de apreenso, a
flexibilidade de raciocnio, a criatividade e a capacidade de concluir logicamente,
constituir norma geral.
As questes devero incluir os assuntos importantes da disciplina e devero ser
formuladas de forma a no permitir que um Cadete, altamente inteligente, possa deduzir
respostas, sem conhecer o assunto.
c) Fidedignidade: capacidade que ter uma prova de medir, de forma invarivel e exata,
o que se quer. Da sua preciso redundar em confiabilidade na classificao que a prova
faz dos alunos.
d) Poder Discriminante: mesmo quando os alunos que compe uma turma tenham
experincia e inteligncia similares, o acervo de conhecimentos adquiridos varia. Para
que uma prova d indicao vlida das diferenas individuais, no que se refere
aprendizagem, dever, de algum modo, discriminar os diferentes graus de assimilao
da disciplina. Uma boa prova indicar essas diferenas, atravs da variao do grau de
dificuldade dos seus diferentes itens ou questes e da dosagem do tempo concedido para
a sua soluo, dentro de parmetros que no invalidem o esforo despendido pelo
Cadete em busca da aprendizagem. Quanto dosagem do tempo a experincia
aconselha: 1) tomar como base mdia da turma, no preparando o trabalho apenas
68
para o Cadete mais rpido ou para o mais lento; 2) considerar um tempo destinado
ambientao; e 3) considerar o estado emocional do Cadete. O grau de dificuldade da
VC e da VF dever estar relacionado natureza do assunto ou do raciocnio
desenvolvido para resolver o pedido e, ainda, respeitar a seguinte proporo: 40% de
questes fceis, 40% de questes mdias e 20% de questes difceis.
e)
Autenticidade:
os
pedidos
ou
problemas
formulados
devero
objetivar
prioritariamente a avaliao do rendimento da aprendizagem e, subsidiariamente, o

julgamento do aluno.
Os pedidos no devero conter interpretaes dbias, de modo a levar o Cadete a perder
tempo para tentar descobrir o que se pretende dele. Este artifcio, alm de dificultar a
interpretao do pedido para valorizar a verificao da aprendizagem, demonstrar
ineficincia do instrumento de medida aplicado e despreparo do instrutor / professor.
f) Exeqibilidade: uma prova dever conter informaes e instrues claras, simples e
diretas. Se for pedido algum tipo especial de resposta, isto dever ser claro e, antes
especificado, de forma a no permitir dupla interpretao. Os pedidos formulados
devero ser adequados capacidade do aluno.
g) Organizao das provas: na ABMDP II as provas sero organizadas em uma ou mais
questes e as questes comportam um ou mais itens.
Art. 74 - Controle da tramitao das verificaes: Cabe STE proceder o controle da
tramitao das Verificaes, dentro do cronograma estabelecido no presente regimento.
CAPTULO IX
JULGAMENTO E ANLISE DAS PROVAS
Art 75 - O julgamento da provas consta das seguintes fases:
I - Correo: ser a valorizao do trabalho realizado pelo Cadete. Sua expresso
numrica o grau bruto cujo valor mximo, estabelecido para cada prova, se constituir
da soma dos valores atribudos aos critrios propostos para a medida da aprendizagem.
Os critrios devero ser entendidos como proposies que permitam ao Cadete
demonstrar se atingiu os objetivos prefixados ou at onde deles se aproximou. A
correo de uma prova ser atribuio do instrutor ou professor que a elaborou;
69
II - Apurao: ser a interpretao dos valores atribudos a uma prova. A apurao ser
atribuio exclusiva do instrutor ou professor e comportar a seguinte operao:
transformao numrica da VC em nota, que variar de 0 (zero) a 10 (dez); e
III - Determinao das menes: ser o conceito atribudo ao desempenho do Cadete em
conseqncia da nota por ele obtida. As notas so transformadas em menes de acordo
com as faixas abaixo:
a - De 0,00 at 4,99 - Insuficiente (I);
b - De 5,00 at 6,99 - Regular (R);
c - De 7,00 at 7,99 - Bom (B);
d - De 8,00 at 10,00 - Muito Bom (MB).
A apurao da Nota de Conceito (NC) ser seguida pelo que estabelecido nas NAC.
Art. 76 - Das correes das verificaes:
1 - Verificao Imediata: a correo da VI dever ser feita pelo prprio instrutor
(professor), tendo em vista, particularmente, o levantamento das porcentagens de erros,
as incompreenses e as lacunas que porventura tenham ficado na mente dos alunos.
Quando o resultado for regular ou insuficiente ser aconselhvel que o instrutor
(professor) volte ao assunto na primeira oportunidade, seja durante a realizao do
prprio trabalho ou em seu encerramento ou, ainda, em horrio aps o expediente,
definido pela STE.
2 - Verificaes correntes:
I - Mecnica de correo:
a) no julgamento da VC dever se ter por base a soluo apresentada pelo aluno atravs
do gabarito;
b) a correo ser efetuada, normalmente, pelo prprio instrutor ou professor, que
dispor de 07 (sete) dias para fornecer o resultado desse trabalho STE;
c) a correo dever ser feita com caneta esferogrfica vermelha, devendo o Professor
ou Instrutor inutilizar todo o espao em branco existente na folha de prova.
Art. 77 - Apresentao e mostra dos resultados da verificao:
I - Verificao Imediata: o instrutor (professor) apresentar os resultados sob a forma de
notas na STE, que dever tomar as providncias necessrias para corrigir as falhas da
aprendizagem, se for o caso. Uma soluo da VI ser apresentada aos alunos medi ante
exposio em sala pelo instrutor (professor). A VI poder ser devolvida ao aluno aps
corrigida.
70
II - Verificao Corrente e Final: como resultado dos trabalhos o encarregado da VC e

da VF apresentar STE as provas devidamente corrigidas e o quadro de Notas. A vista
da prova ficar a cargo do Oficial de Dia e dos Comandantes de Companhia aps o
expediente e, no dia seguinte, entregue na STE. Caber ao professor ou instrutor
resolver a prova, em sala de aula, na primeira oportunidade aps sua aplicao.
Art. 78 - Do recurso de reviso:
1 - O recurso de reviso destina-se a aperfeioar o processo de correo e apurao
dos resultados de provas e a oferecer ao Cadete oportunidade de obter o ressarcimento
de erros, enganos ou deficincia no julgamento do seu trabalho.
2 - O Cadete que comprovar a existncia de alguma falha no julgamento de sua prova
poder solicitar STE a necessria reviso, de forma fundamentada e explcita,
apontando sucintamente os pontos falhos da correo ou da apurao (mencionando
itens, questes, etc) e as razes do pedido.
3 - A prova a ser revista no dever apresentar rasuras ou emendas nos pontos
indicados para a reviso, hiptese em que o pedido no ser considerado.
4 - O prazo para entrada do recurso ser de 02 (dois) dias teis, a contar do
conhecimento oficial do julgamento. Entende-se por conhecimento oficial da nota a
oportunidade em que for feita a mostra ou vista de provas, atravs da divulgao
ostensiva.
5 - O recurso de reviso ser feito em formulrio apropriado atravs da STE, cuja
redao deve ser fundamentada e feita em termos respeitosos e, exclusivamente,
profissionais.
6 - O recurso de reviso no poder ser feito em carter particular.
Art. 79 - Da apreciao do recurso de reviso:
1 - O recurso de reviso de prova, aps encaminhado STE, ser distribudo ao
instrutor ou professor.
2 - O instrutor ou professor assistido pela STE emitir parecer, no prazo mximo de
02 (dois) dias teis, o qual dever ser sinttico e escrito em linguagem profissional. Para
cada tpico pedido o instrutor ou professor opinar pela procedncia, ou no,
fundamentando a sua resposta, aperfeioando a retificao da aprendizagem.
3 - Aps o parecer o recurso de reviso ser submetido aprovao do Chefe da
Diviso de Ensino.
4 - Aprovado pelo Chefe da Diviso de Ensino o recurso de reviso ser devolvido
STE, que dar conhecimento ao interessado da soluo dada ao seu recurso.
71
5 - No caber recurso algum contra a soluo do pedido de reviso.

CAPTULO X
SISTEMA DE MEDIDA DO RENDIMENTO ACADMICO (SMRA)
Art. 80 - O Cadete ser considerado aprovado no ano ou curso, neste ltimo caso
fazendo jus ao Diploma de concluso de curso, se satisfizer s seguintes condies:
I - obtiver, em todas as disciplinas, Nota Final de Disciplina igual ou superior a 5,0
(cinco); e
II - Nota Final de Ano igual ou superior a 5,0 (cinco).
Art. 81 - O Cadete ser considerado reprovado no ano se incidir em qualquer um dos
casos:
I - obtiver Nota Final de Ano inferior a 5,0 (cinco);
II - obtiver Nota Final de Disciplina menor que 5,0 (cinco);
III - obtiver em mais de 1/3 do nmero de disciplinas Nota Final de Disciplina inferior a
5,0 (cinco), aps a 1 VF;
IV - obtiver Nota 0 (zero) em qualquer VF;
V - deixar de cumprir carga horria de Estgio at o trmino do ano letivo;
VI - obtiver 25% ou mais de faltas justificadas em qualquer disciplina.
Art. 82 - O Cadete do CFO s poder repetir o ano uma nica vez, durante todo o curso.
Em caso de mais de uma repetncia durante curso o mesmo ser excludo por falta de
aproveitamento.
Art. 83 - Clculo para obteno da Nota Final de Disciplina (NFD):
I - corresponde mdia aritmtica das VC (MVC):
1 VC + . . . + X VC = MVC
X
Se MVC 7,0 Aprovao direta, ento: MVC = NFD
Se MVC < 7,0 Realizar 1 VF
II - corresponde a 1 Verificao Final:
MVC + 1 VF = M1 VF
2
Se M1 VF 5,0 Aprovao em 1 poca. Aplicar fc
Se M1 VF < 5,0 Realizar 2 VF
III - corresponde a 2 Verificao Final:
(MVC + 1 VF + 2 VF) = M2 VF
72
3
Se M2 VF 5,0 Aprovao em 2 poca. Aplicar fc
Se M2 VF < 5,0 Reprovado
Art. 84 - O fator de correo (fc) 05 (cinco) aplicado em caso de aprovao em
verificaes finais, impossibilitando que o Cadete aprovado em 1 e/ou 2 VF obtenha
classificao, na disciplina, melhor do que o aluno aprovado direto.
Frmula do fc : (M1/2 VF + 5) = NFD
2
Por exemplo: vamos trabalhar com os valores mximos:
Suponhamos que o Cadete A tenha sido aprovado direto em MATEMTICA, com
mdia final de disciplina igual a 7,0 (sete).
O Cadete B tenha obtido 6,99, nessa mesma disciplina e, conseqentemente, necessita
realizar 1 VF. Suponhamos que esse aluno B consiga a nota mxima 10,0 (dez) na 1
VF.
Utilizando o critrio para correo teremos:
MVC + 1VF = X . : X = 6,99 + 10,0 . : X = 8,49
2
Utilizando o fator de correo, teremos:

X + 5 = M1VF . : M1VF = 8,49 + 5,0 . : M1VF = 6,74
2
Conclui-se que mesmo utilizando-se os valores mximos o Cadete B no conseguir

atingir a Mdia Final de Disciplina igual a 7,0 (sete), nessa disciplina, obtida pelo
Cadete A que foi aprovado direto.
Art. 85 - Nota de Avaliao do Desempenho do aluno oficial (conceito):
1 - O conceito (nota de avaliao do desempenho) ser emitido em funo do
julgamento e valorao dos seguintes atributos:
I - camaradagem;
II - apresentao;
III - assiduidade e pontualidade;
IV - autoconfiana;
V - capacidade de trabalho;
VI - habilidade de coordenao;
VII - cumprimento da tarefa;
VIII - esprito de deciso;
73
IX - esprito de observao;
X - disciplina;
XI - disciplina intelectual;
XII - equilbrio emocional;
XIII - esprito de cooperao;
XIV - energia;
XV - facilidade de apreenso;
XVI - flexibilidade de raciocnio;
XVII - entusiasmo profissional;
XVIII - liderana;
XIX - mtodo;
XX - objetividade;
XXI - facilidade de expresso oral e escrita;
XXII - iniciativa;
XXIII - senso de responsabilidade;
XXIV - sociabilidade;
XXV - sentimento do dever;
XXVI - vigor fsico e tenacidade.
2 - Ser responsabilidade da Diviso de Alunos a emisso dos respectivos conceitos e
para tal designar o Comandante do CFO, Instrutores e Comandantes de Pelotes para
as necessrias avaliaes, atravs das avaliaes sistemticas.
3 - Conceitos sero emitidos semestralmente, a partir do ms de maio, ou seja:
1 semestre maio - junho
2 semestre setembro - outubro
4 - Por ocasio do trmino do ano letivo a Diviso de Alunos emitir um conceito
final, que ser a integrao dos conceitos outorgados durante o ano.
5 - A Diviso de Alunos dever dar cincia a todos os alunos, de maneira reservada
(individualmente), do conceito integrado obtido de forma que possibilite ao aluno tomar
conhecimento do grau a que fez jus, assim como permitir que o mesmo se conscientize
de suas deficincias, de modo a possibilitar uma melhor performance no futuro (AutoAvaliao).
Art. 86 - A habilitao escolar do Cadete ser em funo do seu aproveitamento nas
diferentes disciplinas, bem como da conceituao com vistas a sua aptido moral e
fsica.
74
Art. 87 - A conceituao consistir na avaliao da personalidade, particularmente, no

que diz respeito a aptides intimamente relacionadas com o exerccio das funes de
Bombeiro Militar.
Art. 88 - A avaliao da personalidade fundamenta-se na observao cuidadosa do
Cadete, que ser realizada de acordo com as prescries deste Regimento Interno e
outras normas complementares estabelecidas pelo Comandante da Academia.
Art. 89 - O conceito final do Cadete ser da responsabilidade do Comandante e para sua
formulao concorrero as observaes dos Corpos Docente e Discente, Comandantes
de Companhias e demais oficiais lotados na Academia, atravs de avaliaes
sistemticas e assistemticas.
Pargrafo nico - Os modelos das fichas para as avaliaes sistemticas e assistemticas
constituem os anexos A e B, respectivamente, deste Regimento Interno.
Art. 90 - Do preenchimento das Fichas de avaliao e clculo do conceito final:
1 - Ao avaliar os Cadetes, conforme dispe o Art. 85, o avaliador dever atribuir
um grau variando de 0 (zero) a 10 (dez), utilizando-se do formulrio anexo A ou
simplesmente emitir um FO (Fato Observado), que poder ser positivo ou negativo,
utilizando-se do formulrio anexo B, explicitando os fatores que motivaram o FO.
2 - Ao trmino do ano letivo o conceito ser obtido atravs das mdias aritmticas das
fichas sistemticas, somando-se 0,1 a essa mdia por cada FO positivo e subtraindo-se
0,1 por cada FO negativo;
Ex: Mdia das fichas sistemticas do Cadete = 8,5
FO Positivo = 5 = 0,5
FO Negativo = 12 = - 1,2
Conceito = 8,5 + 0,5 - 1,2 = 7,8
3 - Fica limitado em 10,0 o conceito mximo obtido pelo Cadete.
Art. 91 - A aptido fsica ser apreciada pela observao do Cadete em todas as
atividades que requeiram aplicao de esforo fsico, bem como por exames fsicos
(TAF) e de sade, aplicados periodicamente.
Art. 92 - Conceitos finais:
I - Nota Final do Ano - (NFA): a mdia ponderada entre a Nota de Avaliao do
Desempenho com o coeficiente (1) e a nota das Verificaes do ano, com o coeficiente
(10), dividido por (11), ao final de cada ano do CFO.
II - Nota Final de Curso - (NFC): a mdia aritmtica entre a nota final do 1, 2 e 3
anos, ao final do curso do CFO.
75
Art. 93 - Divulgao de Resultados:

I - o Cadete tomar conhecimento da nota que obteve em seus trabalhos, por ocasio da
mostra dos mesmos.
II - ao final de cada ano letivo o Cadete receber a meno obtida, a sua classificao na
turma e a nota final obtida.
CAPTULO XI
DISCIPLINAS E COEFICIENTES
Art. 94 - O currculo do CFO ministrado na ABMDP II ser organizado por disciplinas.
1 - A essas disciplinas sero atribudos coeficientes coerentes com a importncia das
mesmas na consecuo dos objetivos especficos dos assuntos e com a carga horria de
cada disciplina.
2 - Os coeficientes acima referidos serviro de pesos para a mdia ponderada entre as
notas obtidas pelo Cadete nas diferentes disciplinas.
3 - As disciplinas constantes dos respectivos currculos com os seus coeficientes
sero determinados pela NIRMA, aps a aprovao do currculo do CFO pelo
Comandante-Geral.
CAPTULO XII
DA CLASSIFICAO DO CADETE
Art. 95 - O Cadete aprovado em cada ano ou no curso ser classificado em funo do
seu desempenho e avaliado na forma deste Regimento Interno.
Pargrafo nico - O Cadete reprovado ter sua matrcula efetivada no ano seguinte, na
srie correspondente, tomando por base, para classificao naquela turma, a mdia final
obtida no ano anterior.
Art. 96 - Ao trmino do curso haver uma classificao final.
Pargrafo nico - Quando houver igualdade de notas finais em Curso o desempate para
a classificao obedecer precedncia hierrquica, conforme prescreve o Estatuto dos
Bombeiros Militares.
CAPTULO XIII
DO ANO ESCOLAR
Art. 97 - O Ano Escolar abrange:
I - ano letivo;
II - perodo de Verificao Corrente (VC);
III - perodo de Verificao Final (VF);
IV - perodo de frias.
76
Pargrafo nico - O ano letivo poder ser dividido em perodos alternados, ou no, com
perodos de frias.
Art. 98 - O ano letivo e o ano escolar tero incio no mesmo dia, em data fixada pelo
Comandante da Academia.
Art. 99 - Os perodos das VC e VF sero fixados pelo PGE e Calendrio Escolar Anual.
Pargrafo nico - As VF sero realizadas em perodo de frias escolares.
Art. 100 - O perodo de frias ser de 30 (trinta) dias consecutivos, conforme o Estatuto
de Bombeiro Militar, fixado pelo Comandante da Academia.
Art. 101 - A Seo de Planejamento da Diviso de Ensino fixar o nmero de horas de
atividades do curso.
Art. 102 - Os professores e instrutores sero designados em Boletim Ostensivo pelo
Art. 103 - A Academia poder designar professores autnomos ou de outras
organizaes oficiais ou privadas, de acordo com inciso XII, do Art. 4, deste
Regimento Interno.
Art. 104 - A Diviso de Ensino dever promover, bimestralmente, uma reunio de
Conselho de Classe para tratar de assuntos atinentes ao Corpo discente.
Pargrafo nico - A reunio do Conselho de Classe de que trata o caput deste artigo
dever ter a participao de todos os professores e instrutores.
Art. 105 - A complementao do ensino far-se- mediante a participao de
personalidades de ilibada competncia em conferncias, palestras, seminrios e outras
atividades correlatas, de acordo com o planejamento realizado pela Diviso de Ensino.
Art. 106 - Ao final do curso permanecero arquivados na STE os seguintes documentos:
I - a relao da classificao de fim de curso;
II - o relatrio das Verificaes;
III - os originais das Verificaes com os respectivos gabaritos e quadro de notas.
Pargrafo nico - Os demais documentos peculiares a cada Verificao podero ser
incinerados.
Art. 107 - Para Alunos de Outros Estados (AOE) e Alunos de Naes Amigas (ANA)
sero adotados os seguintes procedimentos:
I - aquele designado para freqentar o curso completo de 3 (trs) anos e que ao trmino
do primeiro ano ou do segundo no obtiver, no mnimo, a meno REGULAR, ser
considerado na condio de ouvinte se assim desejar a respectiva Corporao, aps
consultados a respeito o Chefe do Estado-Maior Geral da Corporao;
77
II - ao que concluir o curso com meno INSUFICIENTE, bem como aquele que o
realizar na situao de ouvinte, ser fornecido apenas o Certificado de Freqncia;
III - o que concluir o curso com meno REGULAR dever receber o Diploma de
Concluso de Curso a que faz jus sem que nele conste a referida meno;
IV - o aluno que, por qualquer motivo, tiver o seu curso interrompido dever ter suas
atividades encerradas, ser cadastrado e os respectivos documentos que lhe disserem
respeito arquivados na STE.
Art. 108 - O Cadete que concluir o CFO receber o Diploma ou Certificado de
Concluso do Curso, de acordo com o previsto neste Regimento Interno.
.
CAPTULO XIV
DOS INSTRUTORES
Art. 109 - Sero designados instrutores da Academia Oficiais Bombeiros Militares da
ativa executores da orientao da aprendizagem das disciplinas tcnico-profissionais.
Art. 110 - A designao de instrutores dever ser feita mediante cuidadosa seleo, na
qual sero consideradas a competncia profissional, a conduta Militar e civil e a
capacidade para o ensino, considerando, tambm, as informaes do comandante da
organizao onde serve o Militar.
CAPTULO XV
DA INSCRIO, SELEO E MATRCULA
Art. 111 - O nmero de vagas em cada curso ser fixado anualmente pela DGEI.
Art. 112 - A inscrio e seleo ficar a cargo da DGEI.
Art. 113 - A matrcula do Cadete ser procedida pelo Comandante da ABMDP II,
mediante relao enviada pela DGEI, para o incio do curso.
Art. 114 - A matrcula do Cadete do 2 e 3 anos do CFO ser procedida pelo
Comandante da ABMDPII, desde que satisfeitos os requisitos regulamentares.
CAPTULO XVI
DA FREQNCIA
Art. 115 - O Cadete dever estar presente a todas as atividades escolares.
Art. 116 - A falta do Cadete a qualquer atividade escolar ser considerada transgresso
disciplinar, se no constituir motivo justificado.
78
Pargrafo nico - O Cadete que obtiver 25% de faltas no justificadas em qualquer

disciplina ser excludo do CFO, conforme 4 do Art. 15 do Decreto 38.066, de 01 de
agosto de 2005.
Art. 117 - Ser considerada falta a ausncia do Cadete em uma seo ou o mesmo
encontrar-se impossibilitado de realizar as atividades prticas, propostas nas instrues
que assim se fazem necessrio.
Art. 118 - Se por motivo justificado o Cadete atingir o nmero de 25% faltas, nas sees
de qualquer disciplina, o mesmo ficar reprovado por faltas justificadas.
Pargrafo nico - Considera-se sesso o tempo de 50 (cinqenta) minutos destinados a
qualquer atividade escolar.
Art. 119 - Sero critrios de justificativa de faltas para realizao das verificaes s
faltas das seguintes naturezas:
I - estar baixado em hospital;
II - estar licenciado para tratamento de sade, estando impossibilitado de freqentar as
atividades acadmicas;
III - estar empenhado em servio cuja natureza impea seu comparecimento prova e
desde que, para tal, tenha sido previamente designado ou autorizado pelo Comandante
da Academia;
IV - outros motivos no especificados nos itens acima mas que pela sua natureza dem
causa a uma falta, desde que aceitos pelo Conselho de Ensino.
CAPTULO XVII
DA CONSTITUIO DO CORPO DOCENTE
Art. 120 - O corpo docente da Academia ser constitudo do Comandante,
Subcomandante e dos Instrutores e Professores em exerccio.
CAPTULO XVIII
DOS PROFESSORES
Art. 121 - Os professores civis e Militares constituem o Corpo de Magistrio da
Academia.
CAPTULO XIX
DOS MONITORES
Art. 122 - Os monitores sero auxiliares dos instrutores em suas atividades.
79
Pargrafo nico - A designao de monitores dever obedecer ao estabelecido para a

designao de instrutores.
CAPTULO XX
APRECIAO DE CADETES
Art. 123 - A apreciao do Cadete ser de responsabilidade do Comandante da
Academia, para isso se valer das observaes feitas pelo Corpo Docente e Discente,
Comandantes de Companhias e demais oficiais lotados na Academia.
Art. 124 - Compete ao Chefe da Diviso de Alunos analisar e processar os dados
referentes apreciao dos alunos e submeter o resultado considerao do
Art. 125 - As observaes do corpo docente sero sistemticas e assistemticas e as
observaes do corpo discente sero somente sistemticas.
1 - Observao sistemtica ser a realizada bimestralmente pelo Corpo docente e
discente, atravs de Fichas de Registro de Observaes Sistemticas (Anexo A),
aplicadas, controladas e avaliadas pela Diviso de Alunos.
2 - Observao assistemtica ser a realizada em qualquer oportunidade durante o
curso devendo o FO (Anexo B) ser registrado pelo professor, instrutor, Comandante e
Oficiais da Academia, em ficha prpria, e encaminhado Diviso de Alunos para
processamento.
3 - O FO ser enquadrado na Ficha de Registro de Observaes Sistemticas sendo
transformado em grau. A ficha gerada pelo FO ser somada as demais para a totalizao
do conceito do Cadete.
Art. 126 - Os valores considerados para avaliao do desempenho nas VC e VF variaro
de 0 (zero) a 10 (dez), cabendo Diviso de Ensino a sua quantificao.
Art. 127 - A nota final de conceito ser a mdia das notas de conceitos do Cadete no
final do curso.
Pargrafo nico - A Nota Final do Conceito ser o resultado da anlise das observaes
contidas nas avaliaes sistemticas e assistemticas, procedidas pela Diviso de
Alunos.
Art. 128 - Caber ao Comandante da Academia retificar ou ratificar a Nota Final de
Conceito emitida pela Diviso de Aluno, de acordo com suas prprias observaes.
Pargrafo nico - A retificao da Nota Final de Conceito poder ser feita pelo
Comandante no valor mximo de 1 (um) ponto, para mais ou para menos.
80
CAPTULO XXI
PERFIL PROFISSIOGRFICO
Art. 129 - O perfil profissiogrfico do Oficial Bombeiro Militar resultar em um
mapeamento de competncias, possibilitando sua utilizao como ferramenta para
gesto de pessoal na ABMDP II.
Pargrafo nico - Constituir o mapeamento de competncias deste artigo:
I - comandar pelotes e postos de Bombeiros;
II - coordenar servios operacionais;
III - atuar na preveno e normatizao de sistemas e equipamentos de preveno e
combate a incndio e salvamento;
IV - planejar atividades operacionais e administrativas;
V - administrar recursos humanos, financeiros e logsticos;
VI - desenvolver atividades de instruo;
VII - cuidar das informaes e da comunicao social do Corpo de Bombeiros.
ATRIBUTOS A SEREM OBSERVADOS

A - anlise: desempenha a contento tarefas que envolvam uma anlise prvia da
situao.
B - apresentao pessoal: preocupa-se com a aparncia pessoal e postura.
81
C - assiduidade e pontualidade: assduo e nunca se atrasa para as atividades

programadas.
D - cumprimento de tarefa: cumpre satisfatoriamente e com segurana suas tarefas.
E - coerncia: demonstra pensamento coerente e se expressa de modo lgico.
F - esprito de deciso: mostra-se empenhado em solucionar os problemas abjetos a ele.
G - educao: educado e comedido nas suas ponderaes.
H - atencioso: est sempre atento s atividades desenvolvidas pelo professor/instrutor.
I - disciplina: cumpre ordens e se submete autoridade, s normas e regulamentos.
J liderana: mantm o controle em qualquer situao adversa.
K - sociabilidade: trabalha em harmonia com os companheiros.
L - facilidade de apreenso: revela compreenso dos assuntos apresentados em aulas e
instrues.
M - flexibilidade: capaz de aceitar idias diferentes das suas.
N - criatividade: possui capacidade criativa apresentando idias e solues originais.
O - mtodo e objetividade: consegue concluir com xito suas tarefas, atingindo o
objetivo proposto.
P - vigor fsico: tenacidade e vigor fsico; possui um timo condicionamento fsico para
execuo das tarefas.
82
83
84
Lei 3794/02 | Lei n 3794, de 01 de abril de 2002

CRIA A PROMOO POR MRITO INTELECTUAL NA POLCIA MILITAR DO
ESTADO DO RIO DE JANEIRO E NO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO
ESTADO DO RIO DE JANEIRO, E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO,
Fao saber que a Assemblia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro decreta e eu
sanciono a seguinte Lei:
Art. 1 - Ser imediatamente promovido ao posto de 2 Tenente PM, o AlunoaOficial
PM, e a 2 Tenente BM o AlunoaOficial BM que obtiver a 1 colocao, ao trmino do
Curso de Formao de Oficiais da Academia de Polcia Militar (CFO) ou do Curso de
Formao de Oficiais da Academia de Bombeiro Militar 2 de Julho (CFO)
respectivamente. Ver tpico (4 documentos)
1 - No caso de no haver vaga disponvel para o acesso ao posto de 2 Tenente, o
militar ser enquadrado como excedente ao quadro at que surja espao no nvel
hierarquicamente correspondente. Ver tpico
2 - Ser concedida aos primeiros colocados dos cursos referidos no "caput" a
oportunidade de escolher a Unidade Operacional onde queiram servir nas respectivas
corporaes, independente da disponibilidade de vaga. Ver tpico
Art. 2 - Esta Lei entrar em vigor na data de sua publicao. Ver tpico
Rio de Janeiro, em 01 de abril de 2002.
ANTHONY GAROTINHO
85
ALTERAO DA GRADE CURRICULAR CFO/2010 - NOTA DGEI/ABMDPII

027/2010
O Comandante da Academia de Bombeiro Militar D. Pedro II, com autorizao do
Subcomandante-Geral e Chefe do EMG do CBMERJ e aquiescncia do ComandanteGeral, torna pblica a grade curricular do CFO para o ano de 2010.
86
87
Para tanto, o Comandante da ABMDP II informa que os PROMAS (Programas de

Matrias) e PLANDIS (Planos de Disciplinas) atualizados, encontram-se arquivados na
Chefia de Diviso de Alunos da ABMDP II, para qualquer tipo de consulta.
88
BOLETIM DA SEDEC/CBMERJ NMERO 087 DATA 19/05/2014 FOLHA 3993
PORTARIA CBMERJ N 791 DE 08 DE MAIO DE 2014

ALTERA O ANEXO PORTARIA CBMERJ N 465, DE 10 DE JULHO DE 2006.
DO RIO DE JANEIRO, no uso de suas atribuies conferidas no inciso IV, art. 3 do
Decreto n 31.896, de 20 de setembro de 2002, e o que consta do processo n E27/029/002/2014,
RESOLVE:
Art. 1 - O art. 24 do Anexo Portaria CBMERJ n 465, de 10 de julho de 2006, passa a
vigorar com a seguinte redao:
Art. 24 - Compete Subseo de Controle e Coordenao do Ensino:
I - fazer cumprir e controlar o Plano de Execuo dos Trabalhos (PET); (NR)
II - fazer cumprir e controlar a carga horria do curso; (NR)
III - fazer cumprir e controlar o Quadro de Horrios; (NR)
IV - fazer cumprir e controlar as prescries dos Planos Didticos; (NR)
V - definir o espao fsico e os meios auxiliares necessrios execuo das diversas
atividades do ensino, em coordenao com a Seo de Apoio ao Ensino;
VI - controlar o cumprimento dos horrios do corpo docente e discente;
VII - controlar e manter atualizados os dirios de classe;
VIII - Fazer cumprir e controlar o calendrio acadmico anual. (NR)
Art. 2 - O art. 28, do anexo Portaria CBMERJ n 465, de 10 de julho de2006, fica
acrescido os incisos VI a IX, com a seguinte redao:
Art. 28 - ................................................................................
()
VI - elaborar o Plano de Execuo dos Trabalhos (PET);
VII - organizar a carga horria do curso e propor todas as medidas e meios,ligados
programao da execuo do ensino, tendo em vista a sua melhor adequao;
VIII - elaborar Quadros de Horrios;
IX - elaborar o calendrio acadmico anual.
Art. 3 - A alnea a e o item d.2, do pargrafo 2 e os pargrafos 15 e 16,todos do art.
67, do anexo Portaria CBMERJ n 465, de 10 de julho de 2006, passam a vigorar com
a seguinte redao:
Art. 67 - ..................................................................................
()
89
2 - .......................................................................................
a) dever ser entregue na STE pelo professor/instrutor com 20 (vinte) dias de
antecedncia, juntamente com o respectivo gabarito, para ser submetida a reviso e
posteriormente lacrada pela seo em lide. Caso de no aprovao ser dado novo prazo
de 03 (trs) dias teis para que o professor/instrutor corrija as alteraes apontadas pela
seo; (NR)
()
d)..............................................................................................
d.2. Ficha de Orientao Geral (FOG), que contm informaes sobre o assunto a ser
avaliado e horrio da VC, dever ser entregue a SsPEP com a antecedncia mnima de
20 (vinte) dias anteriores data da realizao da VC; (NR)
()
15 - A interpretao faz parte da prova e, assim, a presena do professor ou instrutor
dispensvel no momento de sua realizao. (NR)
16 - A VC ter valor total de 10 (dez) pontos, devendo ser os mesmos integralmente
atribudos a questes a serem resolvidas durante a avaliao, no podendo ser
contabilizados dentre eles quaisquer outros pontos atribudos a quaisquer outras
avaliaes.
(NR)
Art. 4 - O art. 68, do anexo Portaria CBMERJ n 465, de 10 de julho de 2006, fica
acrescido do pargrafo 3, com a seguinte redao:
Art. 68 - ..................................................................................
()
3 - A Verificao Especial poder compor at 20% (vinte por cento) da Avaliao de
Aprendizagem Bimestral do cadete, porm no poder ser utilizada como questo da
verificao corrente (VC).
Art. 5 - O inciso II, do art. 77, do anexo Portaria CBMERJ n 465, de 10 de julho de
2006, passa a vigorar com a seguinte redao:
Art. 77 - ..................................................................................
()
II - Verificao Corrente e Final: como resultado dos trabalhos o encarregado da VC e
da VF apresentar STE as provas devidamente corrigidas e o quadro de Notas. A vista
da prova dever ser realizada pelo professor, pelo Oficial de Dia ou pelos Comandantes
de Companhia aps o expediente e, no dia seguinte, entregue na STE. Caber ao
90
professor ou instrutor resolver a prova, em sala de aula, na primeira oportunidade aps

sua aplicao. (NR)
Art. 6 - O art. 83, do anexo Portaria CBMERJ n 465, de 10 de julho de 2006, passa a
vigorar com a seguinte redao:
Art. 83 - ..................................................................................
I - corresponde mdia aritmtica bimestral das VC e VEsp (Mbi): (NR)
Sendo 0 d n d 2 VC (10-n) + VEsp (n) = MBi10
II - corresponde mdia aritmtica global das VC e VEsp (MG):(NR)Sendo 1 d X d 3
1MBi + ... + XMBi = MG X
Se MG e 7,0 Aprovao direta, ento: MG = NFD
Se MG < 7,0 Realizar 1 VF
III - corresponde a 1 Verificao Final: (NR) MG + 1 VF = M1 VF 2
Se M1 VF e 5,0 Aprovao em 1 poca. Aplicar Fator de Correo (FC)
Se M1 VF < 5,0 Realizar 2 VF
IV - corresponde a 2 Verificao Final:(MG + 1 VF + 2 VF) = M2 VF3
Se M2 VF e 5,0 Aprovao em 2 poca. Aplicar Fator de Correo (FC)
Se M2 VF < 5,0 Reprovado
Art. 7 - Esta Portaria entrar em vigor na data de sua publicao, produzindo seus
efeitos a partir do ano letivo de 2015.
Rio de Janeiro, 08 de maio de 2014
SRGIO SIMES
91
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
GABINETE DO COMANDANTE
REGULAMENTO INTERNO E DOS SERVIOS GERAIS R-1
(RISG)
REGULAMENTO INTERNO E DOS SERVIOS GERAIS R-1
(RISG)
TTULO I
DAS GENERALIDADES
CAPTULO I
DA FINALIDADE E DA APLICAO
Art. 1 O Regulamento Interno e dos Servios Gerais (RISG) prescreve tudo quanto se
relaciona com a vida interna e com os servios gerais das unidades consideradas corpos
de tropa, estabelecendo normas relativas s atribuies, s responsabilidades e ao
exerccio das funes de seus integrantes.
Art. 170. O BI o documento em que o Cmt U publica todas suas ordens, as ordens das
autoridades superiores e os fatos que devam ser do conhecimento de toda a unidade.
1 O BI dividido em quatro partes:
I - 1 - Servios Dirios;
II - 2 - Instruo;
III - 3 - Assuntos Gerais e Administrativos; e
IV - 4 - Justia e Disciplina.
2 O BI ser publicado diariamente ou no, conforme as necessidades e o vulto das
matrias a divulgar.
3 Os assuntos classificados como reservados sero publicados em boletim reservado,
organizado pelo S2, de forma semelhante do boletim ostensivo.
4 Nos sbados, domingos e feriados, havendo expediente na unidade, tambm poder
ser publicado o BI.
Art. 171. O BI conter, especialmente:
I - a discriminao do servio a ser executado pela unidade;
II - as ordens e decises do Cmt U, mesmo que j tenham sido executadas;
III - as determinaes das autoridades superiores, mesmo que j cumpridas, com a
citao do documento da referncia;
92
IV - as alteraes ocorridas com o pessoal e o material da unidade;

V - as ordens e disposies gerais que interessam unidade e referncia sucinta a novos
manuais de instruo, regulamentos ou instrues, com indicao do rgo oficial em
que tiverem sido publicados;
VI - referncias a oficiais e praas falecidos que, pelo seu passado e conduta, meream
ser apontados como exemplo;
VII - a apreciao do Cmt U ou da autoridade superior sobre a instruo da unidade e
referncia a documentos de instruo recebidos ou expedidos;
VIII - os fatos extraordinrios que interessam unidade; e
IX - os assuntos que devam ser publicados por fora de regulamentos e outras
disposies em vigor.
Pargrafo nico. No sero publicados neste boletim:
I - os assuntos que tenham sido transmitidos unidade em carter sigiloso ou quaisquer
referncias a esses mesmos assuntos; e
II - as ocorrncias ou os assuntos no relacionados com o servio do Exrcito, salvo se
tiverem dado lugar expedio de alguma ordem ou estiverem ligados a comemorao
de carter cvico.
Art. 172. Do original do BI sero extradas tantas cpias, todas autenticadas pelo SCmt
U, quantas forem necessrias distribuio s SU, s dependncias internas e
autoridade a que estiver a unidade imediatamente subordinada, observando-se, a
respeito, as seguintes disposies:
I - os Cmt SU incorporadas podero anexar ao BI um aditamento, com as mincias
necessrias ao cumprimento das ordens nele contidas, acrescidas de suas prprias
ordens relativas instruo, aos servios especiais e ao emprego do tempo no dia
seguinte;
II - o BI e o aditamento sero lidos SU em formatura de todo o pessoal, ao toque
respectivo;
III - o Cmt U, em casos excepcionais, poder reunir os oficiais para ouvirem, em sua
presena, a leitura do BI;
IV - o BI dever ser conhecido, no mesmo dia de sua publicao, por todos os oficiais e
praas da unidade e o aditamento pelos da respectiva SU, para isso, ser aposto o ciente,
pelos oficiais, na ltima pgina das cpias de sua SU ou dependncia e as praas que
por qualquer motivo hajam faltado leitura do BI devero se informar dos assuntos de
seus interesses na primeira oportunidade.
93
V - as ordens urgentes que constarem do BI e interessarem aos oficiais ou s praas em

servio externo, ser-lhes-o dadas a conhecer, imediatamente, pelo meio mais rpido e
por intermdio da SU a que pertencerem ou pelo S1, quando do EM;
VI - o desconhecimento do BI no justifica a falta ou o no cumprimento de ordens;
VII - mesmo informatizados, os originais dos boletins e seus aditamentos, com a
assinatura de prprio punho do comandante sero colecionados e periodicamente
encadernados ou brochados em um volume com um ndice de nomes e outro por
assuntos, organizado pela 1 seo, sendo guardados no arquivo da unidade; e
VIII - analogamente ao previsto no inciso VII deste artigo procedero as SU,
relativamente s cpias dos boletins e aos respectivos aditamentos que lhes forem
distribudos.
Pargrafo nico. Nas unidades em que os boletins so disponibilizados em rede, ou por
outros meios de informtica:
I - o SCmt U autentic-los- eletronicamente; e
II - no obrigatria a distribuio de cpias impressas para as SU e dependncias
internas.
Art. 173. Normalmente, o BI estar pronto meia hora antes do fim do ltimo tempo de
instruo; para isso, havendo acmulo de matria, a parte que no exija conhecimento
imediato poder constituir assunto do BI seguinte.
Pargrafo nico. O BI ser distribudo antes do trmino do ltimo tempo de instruo.
RELEVNCIA DA LEITURA DOS BOLETINS OSTENSIVOS E RESERVADOS DA

SEDEC/CBMERJ - ALERTA - NOTA GAB/CMDO-GERAL 493/2014
Considerando que a leitura dos Boletins da SEDEC/CBMERJ est disponibilizada a
todo Bombeiro-Militar, atravs da INTRANET da Corporao, mediante o uso de senha
pessoal previamente cadastrada na ASSINFO, pelo prprio militar;
Considerando que os Boletins Ostensivos, desde 14/04/2004, so acessveis, atravs da
rea de Acesso Restrito do portal da SEDEC, conforme fez pblico a Nota ASSINFO004/2004, publicada no Boletim da SEDEC/CBMERJ n 053, de 22/03/2004;
Considerando que se encontram disponibilizados na INTRANET, atravs do portal
www.cbmerj.rj.gov.br, os Boletins, a partir do n 170, de 01/12/1999;
Considerando que as publicaes contidas nos Boletins tm extrema relevncia e so de
suma importncia cincia e ao cumprimento dos inmeros dispositivos ali tornados
pblicos, por parte dos Bombeiros-Militares da SEDEC/CBMERJ;
94
Considerando os itens 5 e 6 do 1, o 2 e o caput, todos do Artigo 6, e o Artigo 7,

tudo do RDCBMERJ (Decreto n 3.767, de 04/12/1980);
Considerando os 2 e 3 do Artigo 10 do Estatuto dos Bombeiros-Militares (Lei
Estadual n 880, de 20/07/1985);
Considerando que a Lei de Introduo s Normas do Direito Brasileiro, dispe em seu
Artigo 3 que: Ningum se escusa de cumprir a lei, alegando que no a conhece,
sendo assim, no ser justificativa plausvel a alegao de descumprimento a qualquer
ordem emanada em Boletim, sob o argumento de que no foi avisado ou que no tinha
cincia do fato, pois a prpria publicao j tem condo da publicidade, sendo certo que
tal assertiva aplicvel aos Bombeiros-Militares disposio dos rgos externos ao
CBMERJ;
Considerando que aos Praas da Corporao franqueada a leitura dos Boletins
Ostensivos e aos Oficiais, a leitura dos Boletins Ostensivos e Reservados.
O Cel BM Secretrio de Estado de Defesa Civil e Comandante-Geral, no uso de suas
atribuies legais, ALERTA aos Bombeiros-Militares, da SEDEC e do CBMERJ,
inclusive aos que se encontram lotados em rgos externos, da necessidade de se
manterem atualizados nas leituras dos Boletins (Ostensivos e Reservados), pelo fato de
serem (os Boletins) veculos oficiais de comunicao entre o Comando e a Tropa, e
ratifica aos militares que ainda no possuem a senha para acesso leitura dos Boletins,
que a providenciem, conforme o 1 pargrafo desta Nota.
Em consequncia, os rgos aos quais advierem responsabilidades tomem
conhecimento e providncias julgadas necessrias no mbito de suas atribuies.
CAPTULO II
DOS TRABALHOS DIRIOS
Art. 174. O horrio da vida diria da unidade, compreendendo servios, instruo,
expediente, rancho etc, estabelecido pelo Cmt U, por perodos que podero variar com
as estaes do ano, os interesses da instruo e de acordo com determinaes
superiores.
Art. 175. O horrio correspondente a cada perodo ser publicado em BI, sempre que
possvel com antecedncia de uma semana e sero igualmente publicadas, com a
antecedncia devida, quaisquer alteraes nele introduzidas.
95
Seo I
Da Alvorada e do Silncio
Art. 176. Em situao normal, o toque de alvorada, executado de acordo com o horrio
da unidade e por ordem do Of Dia, indica o despertar e o comeo da atividade diria.
1 Ao terminar o toque de alvorada, a guarda de cada alojamento providenciar para
que todos os homens tenham deixado seus leitos.
2 Nos dias em que no houver expediente, as praas de folga podero permanecer no
leito at a hora fixada no horrio da vida diria da unidade ou nas NGA/U.
Art. 177. O toque de silncio, executado de acordo com o horrio da unidade e por
ordem do Of Dia, indica o fim da atividade diria.
Seo II - Da Instruo e das Faxinas
Art. 178. A instruo, como objeto principal da vida da unidade, desenvolve-se nas fases
mais importantes da jornada, no devendo ser prejudicada pelos demais trabalhos,
servios normais ou extraordinrios, salvo o servio de justia e as atividades
decorrentes das situaes anormais.
Pargrafo nico. A militar gestante, salvo se for dispensada por recomendao mdica,
participar de todas as atividades militares, exceto das que envolvam esforos fsicos e
jornadas ou exerccios em campanha.
Art. 179. A instruo ministrada de conformidade com os programas e quadros de
trabalho preestabelecidos e de acordo com os manuais, regulamentos e disposies
particulares em vigor.
Art. 180. Faxinas so todos os trabalhos de utilidade geral, executados no quartel ou
fora dele, compreendendo limpeza, lavagem, capinao, arrumao, transporte, carga ou
descarga de material e outros semelhantes regulados pelas NGA/U.
Seo III
Do Expediente
Art. 181. O expediente a fase da jornada destinada preparao e execuo dos
trabalhos normais da administrao da unidade e ao funcionamento das reparties e
dependncias internas.
Pargrafo nico. Os servios de escala e outros de natureza permanente independem do
horrio do expediente da unidade, assim como todos os trabalhos e servios em
situaes anormais.
Art. 182. O expediente comea normalmente com a formatura geral, da unidade ou de
SU, e termina depois da leitura do BI do dia, com o toque de ordem.
96
1 O expediente ser interrompido, em horrio fixado nas NGA/U, para a refeio do

almoo, reiniciando logo aps, tambm em horrio estabelecido nas NGA/U.
2 A formatura geral da unidade corresponde a um tempo de instruo.
3 O toque de ordem ser executado, por ordem do Cmt U, somente aps o
recebimento, pelo SCmt U, de todos os mapas dirios do armamento emitidos pelos
respectivos Cmt SU e, quando for o caso, por outros oficiais que possuam
responsabilidade sobre o referido material.
Art. 183. Todos os oficiais e praas prontos no servio permanecero no quartel durante
o expediente, de onde s podero afastar-se os oficiais, mediante permisso do Cmt U,
que poder deleg-la ao SCmt, e as praas com autorizao dos respectivos Cmt SU ou
chefes de repartio interna.
1 Durante o expediente, oficiais e praas manter-se-o com o uniforme previsto.
2 Durante as horas de expediente, todos os militares devotar-se-o, exclusivamente,
o exerccio de suas funes e aos misteres profissionais.
3 A entrada e a permanncia de civis no quartel, nos horrios em que no houver
expediente, sero reguladas pelas NGA/U.
4 Mesmo autorizadas pelos chefes de repartio interna, as praas, para fins de
controle, devero dar cincia s suas respectivas SU.
CAPTULO III
DAS ESCALAS DE SERVIO
Art. 184. A escala de servio a relao do pessoal ou das fraes de tropa que
concorrem na execuo de determinado servio, tendo por finalidade principal a
distribuio eqitativa de todos os servios de uma OM.
1 Em cada unidade ou SU, as escalas respectivas so reunidas em um s documento,
devendo cada uma delas conter os esclarecimentos necessrios relativos sua
finalidade.
2 Todas as escalas so rigorosamente escrituradas e mantidas em dia pelas
autoridades responsveis, sendo nelas convenientemente registrados os servios
escalados e executados, bem como as alteraes verificadas por ordem ou motivo
superior.
Art. 185. Servio de escala todo o servio no atribudo permanentemente mesma
pessoa, ou frao de tropa, e que no importe em delegao pessoal ou escolha,
obedecendo s seguintes regras:
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I - o servio externo escalado antes do interno e, em cada caso, o extraordinrio antes

do ordinrio, tendo-se bem em vista a perfeita eqidade na distribuio;
II - a designao para determinado servio recair em quem, no mesmo servio, maior
folga tiver;
III - em igualdade de folga, designar-se-, primeiro, o de menor posto ou graduao, ou
mais moderno;
IV - as folgas so contadas separadamente para cada servio;
V - entre dois servios de mesma natureza ou de natureza diferente, observar-se-, para
o mesmo indivduo, no mnimo a folga de quarenta e oito horas, sempre que possvel;
VI - considerado mais folgado o ltimo includo na escala, excetuados os casos de reincluso na mesma, quando no haja decorrido, ainda, o prazo dentro do qual lhe
houvesse tocado o servio;
VII - a designao para o servio ordinrio ser feita de vspera, levando-se em conta as
alteraes desse dia e, para o extraordinrio, de acordo com a urgncia requerida;
VIII - quando qualquer militar tiver entrado de servio num dia em que no haja
expediente, evitar-se-, na medida do possvel, que a sua imediata designao para o
servio recaia em um desses dias, sendo que, para isto, podero ser organizadas escalas
especiais, paralelas comum;
IX - a troca de servio no altera as folgas da escala e, conseqentemente, o critrio da
designao;
X - s depois de apresentado pronto unidade, poder o militar ser escalado para
qualquer servio;
XI - para contagem de folga, o servio individual ser considerado como executado,
desde que o designado o tenha iniciado e, relativamente ao coletivo, desde que a tropa
tenha entrado em forma;
XII - em caso de estabelecimento de um servio, levar-se- em considerao, para
contagem das folgas, a escala anterior desse servio;
XIII - a designao para os servios da unidade publicada, de vspera, no BI e a das
SU, nos respectivos aditamentos; e
XIV - durante o perodo de gravidez e at que a criana atinja a idade de seis meses, a
militar no concorre aos servios de escala.
Art. 186. Ao servio de escala concorrem:
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I - Fisc Dia, os capites, tenentes e aspirantes-a-oficial e, a juzo do Cmt U, os adidos e

os excedentes, exceto os oficiais que estiverem em funo privativa de major ou de
posto superior;
II - Of Dia:
a) nos corpos de tropa, os tenentes e aspirantes-a-oficial e, a juzo do Cmt U, os oficiais
do QAO, os adidos e os excedentes, exceto os oficiais que estiverem em funo
privativa de capito ou de posto superior, o aprovisionador e os do Servio de Sade; e
b) nas demais OM, concorrero escala os tenentes e os aspirantes-a-oficial das Armas,
dos Quadros e Servios e, a juzo do Cmt U, os adidos e os excedentes, exceto os
oficiais que estiverem em funo privativa de capito ou de posto superior e o
aprovisionador;
III - Med Dia, todos os mdicos da unidade, inclusive o Med Ch;
IV - Adj, todos os 1 Sgt prontos na unidade, exceto o sargento ajudante da unidade, e
mais os 2 Sgt que, a juzo do Cmt U, se tornem necessrios;
V - Cmt Gd do Quartel e Sgt Dia SU, todos os 2 e 3 Sgt prontos, excludos os
designados para a escala de Adj;
VI - cabos da guarda do quartel, da SU, das garagens, das cavalarias e de outras, todos
os cabos prontos;
VII - servio de ordens, todos os corneteiros ou clarins, aprendizes, ordenanas e outros
soldados habilitados para esse servio;
VIII - servio de guarda: todos os soldados prontos; e
IX - servio-de-dia s enfermarias, os sargentos e cabos de sade da FS e os cabos e
soldados da seo de veterinria.
1 Quando o nmero de tenentes e aspirantes-a-oficial que concorrerem escala de Of
Dia for inferior a trs, o servio ser de Fisc Dia, que ter como auxiliar, normalmente,
um subtenente.
2 Da escala de Aux Fisc Dia participaro todos os subtenentes; quando a unidade
possuir menos de trs subtenentes, participaro tambm os 1 Sgt, de modo que nunca
figurem menos de trs auxiliares.
3 Nas escalas no citadas nos 1 e 2 deste artigo, sempre que o nmero de praas
concorrentes for inferior a cinco, sero chamadas praas de graduaes inferiores s das
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que normalmente concorrem ao servio, at completar aquele nmero da respectiva

escala.
4 Nas SU Cmdo, SU Sv, SU Cmdo Sv, SU Cmdo Ap e nas bases administrativas
quando incorporadas, as praas disponveis de qualquer qualificao militar concorrero
ao servio interno de escalas, sem prejuzo do funcionamento das respectivas
reparties internas em que servem.
5 As praas adidas podero concorrer s escalas respectivas, a critrio do Cmt U.
6 Para os servios constantes dos incisos IV, V, VII e VIII deste artigo, no sero
designadas, em princpio, as praas das sees de servios, as quais concorrero aos
servios de escala das respectivas sees, tais como motorista, eletricista, telefonista,
cassineiro, cozinheiro etc, -de-dia.
Art. 187. Os servios de permanncia a quartis-generais ou congneres sero regulados
pelas suas respectivas NGA, respeitado, no que for cabvel, o previsto no presente
Regulamento.
Art. 188. Os mdicos e os dentistas das unidades podero concorrer s escalas de
servio de- dia ou de sobreaviso s OMS ou, quando for caso, ao posto mdico da Gu, a
critrio e sob o controle do Cmt Gu.
CAPTULO IV
DO SERVIO INTERNO
Art. 189. O servio interno abrange todos os trabalhos necessrios ao funcionamento da
unidade e compreende o servio permanente e o servio de escala.
1 O servio permanente executado segundo determinaes dos Cmt SU e chefes das
reparties e das dependncias internas, de acordo com os preceitos e as disposies
deste e de outros regulamentos.
2 O servio de escala compreende:
I - Of Dia unidade e seu Adj (ou Fisc Dia, Aux e Adj);
II - Med Dia (a critrio do Cmt U);
III - guarda do quartel;
IV - Sgt Dia SU;
V - guarda das SU (alojamentos, garagens, cavalarias, canis, quando for o caso);
VI - servio-de-dia ao rancho (Sgt Dia, cozinheiro, cassineiro etc);
VII - servio-de-dia s enfermarias;
VIII - ordens; e
IX - servios extraordinrios (patrulhas, reforos, faxinas etc).
100
3 O servio de escala tem a durao de vinte e quatro horas, de Parada a Parada,

salvo o de faxina que ser contado por jornada completa, do incio at o trmino do
expediente.
Art. 190. Os servios de que trata o art. 189 deste Regulamento so escalados:
I - pelo SCmt U, os de Of Dia, Fisc Dia e Med Dia, e a SU ou subunidades que
fornecero pessoal para os servios dirios e extraordinrios;
II - pelo S1, os de Adjunto, Aux Fisc Dia (se for o caso), Cmt Gd e Cb Gd do quartel;
III - pelos Cmt SU, o de Sgt Dia SU e os de guarda da SU, das garagens, das cavalarias
e dos canis (quando for o caso), bem como o pessoal para os diversos servios
determinados em BI; e
IV - pelos chefes de sees e servios, o servio interno da repartio.
Art. 191. Nas SU isoladas, o servio de escala ser provido, em linhas gerais, como foi
previsto para a unidade no art. 190 deste Regulamento, com as modificaes julgadas
necessrias.
Pargrafo nico. Nas SU isoladas, s haver Of Dia e Adj quando a situao o exigir, a
juzo do Cmt; normalmente, porm, haver um Sgt Dia com os mesmos encargos
atribudos ao Of Dia, no que for compatvel com a sua graduao.
Art. 192. O servio ser determinado, quando possvel, mesma frao de tropa, em sua
totalidade, excetuados o de Of Dia e o Adj (auxiliar, se for o caso), devendo este
princpio estender-se s menores fraes, de modo que os homens reunidos em um
mesmo servio tenham o necessrio entrosamento decorrente do convvio dirio.
Art. 193. A fiscalizao dos servios de escala compete:
I - ao SCmt U, o de Of Dia ou Fisc Dia, o de Adj (Aux Fisc Dia, se for o caso) e os
servios extraordinrios determinados pela unidade;
II - ao Of Dia, o de guarda do quartel, o de ordem respectivo e, na ausncia das
autoridades competentes, todos os demais servios de escala da unidade; e
III - s demais autoridades, os servios que lhes incumbe escalar, salvo os determinados
por autoridade superior, qual cabe a fiscalizao.
Seo I
Do Oficial-de-Dia
Art. 194. O Of Dia , fora do expediente, o representante do Cmt U e tem como
principais atribuies, alm das previstas em outros regulamentos, as seguintes:
I - assegurar, durante o seu servio, o exato cumprimento de ordens da unidade e das
disposies regulamentares relativas ao servio dirio;
101
II - estar inteiramente familiarizado com os planos de segurana do aquartelamento, de

combate a incndio, de chamada e os sinais de alarme correspondentes, para fins de
execuo ou treinamento;
III - receber o Cmt U, sua chegada ao incio do expediente, e apresentar-se quando
este entrar no quartel aps o toque de ordem, e tambm ao SCmt U, assim que este
chegue, s podendo retardar essas apresentaes em conseqncia de trabalho urgente,
no qual seja indispensvel a sua presena, sendo que, neste caso, apresentar-se-
imediatamente aps cessar o impedimento, declarandolhes os motivos do retardo;
IV - verificar, ao assumir o servio, em companhia de seu antecessor, respeitadas as
restries do pargrafo nico deste artigo e as constantes das NGA/U, se todas as
dependncias do quartel esto em ordem e assegurar-se da presena de todos os presos e
detidos nos lugares onde devam permanecer, e, aps estas providncias, ambos
apresentar-se-o ao SCmt U;
V - conduzir, pessoalmente, aps a rendio da Parada, um exerccio de manejo das
armas (preconizado nas instrues de tiro) a ser realizado por toda guarda do quartel que
est entrando de servio, bem como a recomendao da fiel obedincia s normas de
segurana de uso de armamento, tudo como medida de preveno de disparos
acidentais, e o mesmo procedimento ser adotado com o pessoal de reforo que assume
o servio ao final do expediente;
VI - participar ao SCmt U todas as ocorrncias extraordinrias havidas depois do seu
ltimo encontro com essa autoridade, mencionando-as, ainda, na parte diria, e, se antes
de faz-lo ao SCmt U encontrar o Cmt U, prestar-lhe- as mesmas informaes, sem
que isso o dispense de faz-lo ao SCmt U;
VII - providenciar para que sejam executados, a tempo, os toques regulamentares, de
modo que todas as formaturas ou demais atos que exijam toques se realizem no
momento oportuno;
VIII - receber qualquer autoridade civil ou militar de categoria igual ou superior do
Cmt U e acompanh-la presena deste ou do oficial de maior posto que se achar no
quartel;
IX - ter sob sua responsabilidade os objetos existentes nas dependncias privativas do
Of Dia e de oficiais presos;
X - estar ciente da entrada, permanncia e sada de quaisquer pessoas estranhas
unidade;
102
XI - providenciar alojamento e alimentao das praas apresentadas unidade depois de

encerrado o expediente e faz-las encostar SU designada para tal;
XII - assinar as baixas extraordinrias ocorridas depois do expediente, quando no se
achar no quartel o Cmt SU interessada ou seu substituto;
XIII - inspecionar, freqentemente, respeitadas as restries do pargrafo nico deste
artigo e as constantes das NGA/U, as dependncias do quartel, verificando se esto
sendo regularmente cumpridas as ordens em vigor e tomando as providncias que no
exijam a interveno de autoridade superior;
XIV - dar conhecimento imediato ao SCmt U, ou ao Cmt U quando no possa faz-lo ao
primeiro, de todas as ocorrncias que exigirem pronta interveno do comando;
XV - fazer recolher aos lugares competentes os presos e detidos e p-los em liberdade,
quando para isso esteja autorizado;
XVI - no consentir que praas presas conservem em seu poder objetos proibidos e
outros com que possam danificar as prises;
XVII - conservar em seu poder, durante a noite e a partir das vinte e uma horas, as
chaves das prises e de todas as entradas do quartel, menos a do porto principal, que
ficar com o Cmt Gd;
XVIII - passar, ou fazer passar pelo Adj, quando no possa faz-lo pessoalmente, as
revistas regulamentares, limitando-se a receber, do Cmt SU, a relao das faltas, quando
este desejar passar a revista sua tropa, tudo fazendo constar da parte diria;
XIX - determinar s SU, na ausncia dos respectivos Cmt ou de autoridade superior da
unidade, em casos extraordinrios, a apresentao de praas para o servio urgente no
previsto nas ordens do comando;
XX - providenciar, nas mesmas condies do inciso XIX deste artigo, a substituio de
praas que no compaream ao servio, adoeam ou se ausentem;
XXI - atender com presteza, na ausncia do Cmt U ou do SCmt U, s determinaes de
autoridade que tenha ao de comando sobre a unidade, empregando todos os meios
para dar conhecimento de tais determinaes quelas autoridades, no mais curto prazo
possvel, e estas ordens sero sempre objeto de autenticao;
XXII - impedir, salvo motivo de instruo ou servio normal, a sada de qualquer frao
de tropa armada sem autorizao prvia do comando da unidade, a menos que, por
circunstncias especiais, uma autoridade nas condies previstas no inciso XXI deste
artigo o determine diretamente, procedendo, ento, como est regulado naquele inciso;
103
XXIII - impedir a sada de animais, viaturas ou outro material sem ordem de autoridade
competente, salvo nos casos de instruo ou servio normal, fazendo constar da parte
diria as sadas extraordinrias, assim como o regresso, mencionando as horas;
XXIV - permanecer no quartel durante as horas determinadas neste Regulamento,
sempre pronto e uniformizado para atender a qualquer eventualidade;
XXV - rubricar todos os documentos regulamentares relativos ao seu servio;
XXVI - fazer registrar pelo Adj e assinar, no respectivo livro de partes, todas as
ocorrncias havidas no servio, inclusive sada ou entrada de tropa por motivo que no
seja de instruo ou de servio normal;
XXVII - assistir a todas as refeies dos cabos e soldados, ficando responsvel pela
disciplina no refeitrio;
XXVIII - nos dias em que no houver expediente, e na ausncia do Fisc Adm, do
mdico, do aprovisionador e do veterinrio, examinar as raes preparadas, os vveres, a
carne verde e a forragem;
XXIX - impedir a abertura de qualquer dependncia fora das horas de expediente, sem
ser pelo respectivo chefe ou mediante ordem escrita deste, com declarao do motivo;
XXX - transmitir ao Cmt Gd do quartel as ordens e instrues particulares do Cmt U
relativas ao servio, acrescidas das instrues pormenorizadas que julgue oportunas, e
fiscalizar, freqentemente, a execuo do servio, verificando se esto sendo observadas
as disposies regulamentares e cumpridas as ordens e instrues dadas;
XXXI - assistir ao recebimento de todo o material que entre no quartel fora das horas de
expediente e, a qualquer hora, a distribuio de vveres e forragem;
XXXII - fiscalizar para que, logo aps o trmino do expediente, todas as chaves das
dependncias do quartel (gabinetes, reservas, depsitos etc) estejam no claviculrio da
unidade, exigindo, em seguida, que a chave deste lhe seja entregue pelo seu Adj;
XXXIII - s permitir a entrada de civil no quartel depois de inteirado de sua identidade,
motivo de sua presena e do conhecimento da pessoa com quem deseja entender-se,
mesmo assim, devidamente acompanhado, quando julgar essa medida necessria; e
XXXIV - fiscalizar a limpeza das dependncias do quartel a cargo do cabo da faxina.
Pargrafo nico. Quando no se acharem presentes os oficiais responsveis por
qualquer repartio ou dependncia da unidade, o Of Dia, como representante do Cmt
U, tem autoridade para intervir nesse local, sempre que se tornar necessria a represso
de irregularidades que afetem a ordem, a higiene e a disciplina; se, porm, achar-se
104
presente o responsvel direto ou o oficial seu substituto eventual, a interveno do Of

Dia somente efetivar-se- quando solicitada.
Art.195. O Of Dia ministrar a instruo de que estiver encarregado em sua SU ou na
unidade, quando esta no exija seu afastamento do quartel, cabendo-lhe avisar ao Adj e
ao Cmt Gd o local preciso em que a qualquer momento poder ser encontrado.
Art. 196. Quando julgar necessrio, o Cmt U poder mandar escalar oficiais auxiliares
do Of Dia, com atribuies prescritas de acordo com a situao particular que tiver
aconselhado esta medida.
Art. 197. Quando o servio for o de Fisc Dia, este ter todas as atribuies do Of Dia
durante a sua permanncia no quartel, passando-as ao auxiliar durante sua ausncia, s
se tornando responsvel, da em diante, pelos fatos para cuja soluo for solicitado pelo
auxiliar.
Pargrafo nico. Quando nas funes de Fisc Dia, o oficial poder pernoitar em sua
residncia, devendo, entretanto, assistir revista do recolher e primeira refeio das
praas no dia seguinte, salvo quando houver oficial preso ou detido ou ordem especial
do Cmt U, casos em que pernoitar no quartel.
Do Adjunto
Art. 202. O Sgt Adj o auxiliar imediato do Of Dia, competindo-lhe:
I - apresentar-se ao Of Dia aps receber o servio, executar e fazer executar todas as
suas determinaes;
II - transmitir as ordens que dele receber e inteir-lo da execuo;
III - secund-lo, por iniciativa prpria, na fiscalizao da execuo das ordens em vigor
relativas ao servio;
IV - responder, perante o Of Dia, pela perfeita execuo da limpeza do quartel a cargo
do cabo da faxina;
V - participar ao Of Dia todas as ocorrncias que verificar e as providncias que a
respeito tenha tomado;
VI - acompanhar o Of Dia nas suas visitas s dependncias do quartel, salvo quando
dispensado por ele ou na execuo de outro servio;
VII - passar revista s SU, quando determinado pelo Of Dia;
VIII - organizar e escriturar os papis relativos ao servio, de modo que, uma hora
depois da Parada, no mximo, estejam concludos e disposio do SCmt U;
IX - dividir os quartos de ronda noturna entre si e os Sgt Dia SU;
X - dividir a ronda noturna da guarda entre o seu comandante e o cabo da guarda;
105
XI - fiscalizar os servios das SU, na ausncia dos respectivos Cmt ou de seus

substitutos eventuais;
XII - receber, dos Sgt Dia SU, todas as praas da unidade que devam ser recolhidas
presas e apresent-las ao Of Dia para o conveniente destino;
XIII - providenciar para que as chaves de todas as dependncias do quartel (gabinetes,
reservas, depsitos etc) estejam colocadas no claviculrio da unidade, logo aps o toque
de ordem, informando pessoalmente ao Of Dia qualquer falta e entregando-lhe a
respectiva chave; e
XIV - responder pelo Of Dia em seus impedimentos eventuais.
Art. 203. Quando o Adj responder eventualmente pelo Of Dia, participar-lhe- as
ocorrncias havidas durante o seu impedimento, mesmo que j as tenha comunicado
autoridade superior ou haja providenciado a respeito.
Seo VI
Da Guarda do Quartel
Art. 207. A guarda do quartel normalmente comandada por um 2 ou 3 Sgt e
constituda dos cabos e soldados necessrios ao servio de sentinelas.
1 Excepcionalmente, ser a guarda do quartel comandada por oficial, neste caso, ser
acrescida de um corneteiro ou clarim, passando o sargento s funes de auxiliar do
Cmt Gd.
2 Todo o pessoal da guarda manter-se- corretamente uniformizado, equipado e
armado durante o servio, pronto para entrar rapidamente em forma e atender a qualquer
eventualidade.
3 Um rodzio de descanso entre os homens menos folgados poder funcionar no
decorrer de todo o servio, sob o controle do Cmt Gd, com a finalidade de permitir que
os soldados estejam descansados, vigilantes e alertas, durante a permanncia nos postos
de sentinela, particularmente no perodo noturno.
4 O perodo de descanso de que trata o 3 deste artigo ser gozado no alojamento da
guarda, de onde os homens somente afastar-se-o mediante ordem ou com autorizao
do Cmt Gd; ser autorizado que os soldados afrouxem o equipamento e durmam.
5 As condies do rodzio tratado nos 3 e 4 deste artigo podero estar reguladas
de forma pormenorizada nas NGA/U.
Art. 208. A guarda do quartel tem por principais finalidades:
I - manter a segurana do quartel;
II - manter os presos e detidos nos locais determinados, no permitindo que os primeiros
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saiam das prises, nem os ltimos do quartel, salvo mediante ordem de autoridade
competente;
III - impedir a sada de praas que no estejam convenientemente fardadas, s
permitindo a sua sada em trajes civis quando portadoras de competente autorizao e,
neste caso, convenientemente trajadas;
IV - s permitir a sada de praas, durante o expediente e nas situaes extraordinrias,
mediante ordem ou licena especial e somente pelos locais estabelecidos;
V - no permitir a entrada de bebidas alcolicas, inflamveis, explosivos e outros
artigos proibidos pelo Cmt U, exceto os que constiturem suprimento para a unidade;
VI - no permitir ajuntamentos nas proximidades das prises nem nas imediaes do
corpo da guarda e dos postos de servio;
VII - impedir a sada de animais, viaturas ou material sem ordem da autoridade
competente, bem como exigir o cumprimento das prescries relativas sada de
viaturas;
VIII - impedir a entrada de fora no pertencente unidade, sem conhecimento e ordem
do Of Dia, devendo, noite, reconhecer distncia aquela que se aproximar do quartel;
IX - impedir que os presos se comuniquem com outras praas da unidade ou pessoas
estranhas, sem licena do Of Dia, e que seja quebrada a incomunicabilidade dos que a
tal condio estiverem sujeitos;
X - dar conhecimento imediato ao Of Dia sobre a entrada de oficial estranho unidade
no recinto do quartel;
XI - levar presena do Adj as praas de outras OM que pretendam entrar no quartel;
XII - impedir a entrada de civis estranhos ao servio da unidade sem prvio
conhecimento e autorizao do Of Dia;
XIII - s permitir a entrada de civis, empregados na unidade, mediante a apresentao
do carto de identidade em vigor, fornecido pelo SCmt U;
XIV - s permitir a entrada de qualquer viatura noite, depois de reconhecida
distncia, quando necessrio;
XV - fornecer escolta para os presos que devam ser acompanhados no interior do
quartel;
XVI - relacionar as praas da unidade que se recolherem ao quartel depois de fechado o
porto principal e permitir a sada, neste caso, somente das que estejam autorizadas pelo
Of Dia; e
XVII - prestar as continncias regulamentares.
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Pargrafo nico. Na execuo dos servios que lhes cabem, as guardas reger-se-o pelas
disposies regulamentares vigentes, relativas ao assunto e instrues especiais do Cmt
U.
Art. 209. No corpo da guarda, proibida a permanncia de civis ou de praas estranhas
guarda do quartel.
Art. 210. No corpo da guarda sero afixados quadros contendo relaes de material
carga distribudo, dos deveres gerais do pessoal da guarda e ordens particulares do Cmt
U.
Art. 211. Os postos de sentinela, especialmente os das sentinelas das armas e das
prises, sero ligados ao corpo da guarda por meio de campainha eltrica ou outros
meios de comunicao.
Seo VII
Do Comandante da Guarda
Art. 212. O Cmt Gd o responsvel pela execuo de todas as ordens referentes ao
servio da guarda e subordinado, para esse efeito, diretamente ao Of Dia.
Art. 213. Ao Cmt Gd compete:
I - formar a guarda rapidamente ao sinal de alarme dado pelas sentinelas, reconhecer
imediatamente o motivo e agir por iniciativa prpria, se for o caso;
II - responder perante o Of Dia, por asseio, ordem e disciplina no corpo da guarda;
III - conferir, ao assumir o servio, o material distribudo ao corpo da guarda e constante
do quadro nele afixado, dando parte, imediatamente, ao Of Dia, das faltas e dos estragos
verificados;
IV - cumprir e fazer cumprir, por todas as praas da guarda, os deveres correspondentes;
V - velar pela fiel execuo do servio, de conformidade com as ordens e instrues em
vigor, dando ateno especial aos procedimentos relativos s normas de segurana, na
execuo dessas ordens;
VI - organizar e controlar o rodzio de descanso dos soldados da guarda;
VII - verificar, ao assumir o servio, se todas as praas presas encontram-se nos lugares
determinados;
VIII - examinar, cuidadosamente, as condies de segurana das prises, em especial o
tocante aos presos condenados ou sujeitos a processo no foro militar ou civil;
IX - dar conhecimento s praas da guarda das ordens e disposies regulamentares
relativas ao servio e, especialmente, das ordens e instrues particulares a cada posto,
relembrando-lhes as normas de segurana;
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X - passar em revista o pessoal da guarda, constantemente;

XI - s abrir as prises, durante o dia, mediante ordem do Of Dia e, noite, somente
com a presena deste;
XII - formar a guarda em torno dos respectivos portes, sempre que tenha de abrir as
prises;
XIII - exigir dos presos compostura compatvel com a finalidade moral da punio, no
lhes permitindo diverses coletivas ou individuais ruidosas;
XIV - passar em revista, tanto a guarda, como os presos, na mesma hora em que esta
passada nas SU, sem prejuzo de outras que julgue conveniente;
XV - verificar, freqentemente, se as sentinelas tm pleno conhecimento das ordens
particulares relativas aos seus postos;
XVI - fechar os portes do quartel s dezoito horas, deixando aberta, apenas, a
passagem individual do porto principal;
XVII - conservar em seu poder, durante o dia, as chaves das prises e das diferentes
entradas do quartel, entregando-as ao Of Dia s vinte e uma horas, com exceo das
chaves do porto principal;
XVIII - dar imediato conhecimento, ao Of Dia, de qualquer ocorrncia extraordinria
havida na guarda, mesmo que tenha providenciado a respeito;
IX - entregar ao Of Dia, logo depois de substitudo no servio, a parte da guarda, nela
fazendo constar a relao nominal das praas da guarda, os roteiros das sentinelas e
rondas, as ocorrncias havidas durante o servio e a situao do material do corpo da
guarda;
XX - anexar, parte da guarda, uma relao:
a) das praas que entraram no quartel aps a revista do recolher, mencionando a hora de
entrada; e
b) das sadas e entradas de viaturas civis ou militares, indicando o horrio em que
ocorreram, bem como os respectivos motivos;
XXI - levar ao conhecimento do Of Dia a presena, no quartel, de qualquer militar
estranho unidade, bem como a dos oficiais e praas da prpria unidade que, a no
residindo, nela entrarem depois do toque de silncio ou de encerramento do expediente;
XXII - estar sempre a par da entrada, permanncia e sada de quaisquer pessoas
estranhas unidade, cientificando o Adj e o Of Dia a respeito;
XXIII - s permitir que as praas saiam do quartel nos horrios previstos ou quando
munidas de competente autorizao, verificando se esto corretamente fardadas;
109
XXIV - s permitir que as praas saiam do quartel em trajes civis quando devidamente
autorizadas e bem trajadas; e
XXV - revistar as viaturas estranhas, militares e civis, entrada e sada do quartel.
Seo VIII
Do Cabo da Guarda
Art. 214. O Cb Gd o auxiliar imediato do Cmt Gd, cujas ordens cumprir com
presteza e
exatido, sendo, ainda, o seu substituto eventual em impedimentos
momentneos, quando se tratar de Sgt, incumbindo-lhe:

I - empenhar-se para que nenhuma falha ocorra no servio, corrigindo imediatamente as
que verificar e solicitando a interveno do Cmt Gd, quando necessrio;
II - dar cincia ao Cmt Gd de todas as ocorrncias que chegarem ao seu conhecimento e
interessarem ao servio;
III - conduzir, em forma e em atitude marcial, as praas que devam render os quartos de
sentinelas e exigir, destas, a transmisso clara e fiel das ordens recebidas, fazendo-as
verificar o perfeito funcionamento da campainha eltrica, do telefone ou de outro meio
de comunicao que ligar o posto ao corpo da guarda;
IV - secundar o Cmt Gd, se sargento, na vigilncia de tudo o que se relacionar com o
servio, por iniciativa prpria ou por determinao daquele;
V - atender, com a mxima presteza, ao chamado das sentinelas e dirigir-se aos
respectivos postos logo que tenha conhecimento de alguma anormalidade;
VI - fazer afastar, previamente, para transmisso das ordens particulares s sentinelas
nos respectivos postos, todas as pessoas estranhas ao servio;
VII - no se afastar do corpo da guarda sem ordem ou licena do Cmt Gd, salvo por
motivo de servio, deixando sempre um soldado como seu substituto eventual;
VIII - assegurar-se, constantemente, de que as sentinelas estejam bem inteiradas das
ordens de servio recebidas, particularmente das normas de segurana;
IX - conduzir ao rancho, ao toque respectivo, as praas da guarda, deixando pelo menos
duas no corpo da guarda, para atenderem imediatamente s sentinelas e levarem ao seu
conhecimento qualquer ocorrncia de carter urgente;
X - reconhecer pessoas, viaturas ou foras que pretendam entrar no quartel, verificando
os respectivos motivos;
110
XI - anotar, ou fazer anotar, todas as praas que se recolham ao quartel aps a revista do
recolher; e
XII - auxiliar o Cmt Gd no controle do rodzio de descanso dos soldados da guarda.
Art. 215. Quando houver mais de um Cb Gd, o servio ser distribudo conforme as
NGA/U.
Seo IX
Dos Soldados da Guarda e das Sentinelas
Art. 216. Os soldados da guarda destinam-se ao servio de sentinela, competindo-lhes a
observncia de todas as ordens relativas ao servio.
Art. 217. A sentinela , por todos os ttulos, respeitvel e inviolvel, sendo, por lei,
punido com severidade quem atentar contra a sua autoridade; por isso e pela
responsabilidade que lhe incumbe, o soldado investido de to nobre funo portar-se-
com zelo, serenidade e energia, prprios autoridade que lhe foi atribuda.
Art. 218. Incumbe, particularmente, sentinela:
I - estar sempre alerta e vigilante, em condies de bem cumprir a sua misso;
II - no abandonar sua arma e mant-la sempre pronta para ser empregada, alimentada,
fechada e travada, de acordo com as ordens particulares que tenha recebido;
III - no conversar nem fumar durante a permanncia no posto de sentinela;
IV - evitar explicaes e esclarecimentos a pessoas estranhas ao servio, chamando,
para isso, o Cb Gd, sempre que se tornar necessrio;
V - no admitir qualquer pessoa estranha ou em atitude suspeita nas proximidades de
seu posto;
VI - no consentir que praas ou civis saiam do quartel portando quaisquer embrulhos,
sem permisso do Cb Gd ou do Cmt Gd;
VII - guardar sigilo sobre as ordens particulares recebidas;
VIII - fazer parar qualquer pessoa, fora ou viatura que pretenda entrar no quartel
noite e chamar o Cb Gd para a necessria identificao;
IX - prestar as continncias regulamentares;
X - encaminhar ao Cb Gd os civis que desejarem entrar no quartel; e
XI - dar sinal de alarme:
a) toda vez que notar reunio de elementos suspeitos na circunvizinhana do seu posto;
b) quando qualquer elemento insistir em penetrar no quartel antes de ser identificado;
c) na tentativa de arrombamento de priso ou fuga de presos;
111
d) na ameaa de desrespeito sua autoridade e s ordens relativas ao seu posto;

e) ao verificar qualquer anormalidade de carter alarmante; ou
f) por ordem do Cb Gd, do Cmt Gd ou do Of Dia.
1 Em situao que exija maior segurana da sentinela para o cabal desempenho de
sua misso, incumbe-lhe, especialmente noite, e de conformidade com as instrues e
ordens particulares recebidas, alm das prescries normais estabelecidas, as seguintes:
I - fazer passar ao largo de seu posto os transeuntes e veculos;
II - dar sinal de aproximao de qualquer fora, logo que a perceba; e
III - fazer parar, a uma distncia que permita o reconhecimento, pessoas, viaturas ou
fora que pretendam entrar no quartel.
2 Para o cumprimento das disposies constantes do 1 deste artigo, a sentinela
adotar os seguintes procedimentos:
I - no caso do inciso I do 1 deste artigo:
a) comandar Passe ao largo;
b) se no for imediatamente obedecido, repetir o comando, dar o sinal de chamada ou de
alarme e preparar-se para agir pela fora;
c) se ainda o segundo comando no for cumprido, intimar pela terceira vez, e tratandose de indivduo isolado, mant-lo imobilizado a distncia, apontando-lhe sua arma
carregada e com a baioneta armada, at que ele seja detido pelos elementos da guarda
que tiverem acorrido ao sinal de alarme;
d) somente atirar no indivduo isolado se houver manifesta tentativa de agresso;
e) tratando-se de grupo ou de viaturas, fazer um primeiro disparo para o ar e, em
seguida, caso no seja ainda obedecida, atirar no grupo ou na viatura; e
f) no caso de ameaa clara de agresso, a sentinela fica dispensada das prescries
citadas nas alneas deste inciso;
II - na situao do inciso III do 1 deste artigo:
a) perguntar distncia conveniente Quem vem l?, se a resposta for amigo, de
paz, oficial ou ronda, deix-lo prosseguir se pessoalmente o reconhecer como tal;
b) em contrrio ou na falta de resposta, comandar Faa alto! e providenciar para o
reconhecimento pelo Cb Gd; e
c) no sendo obedecida no comando Faa alto!, proceder como dispe a alnea e do
inciso I deste pargrafo.
3 Em situaes excepcionais, o Cmt U poder dar ordens mais rigorosas s
sentinelas,particularmente quanto segurana desses homens; estas ordens sero
112
transmitidas por escrito ao Of Dia. 4 Nos quartis situados em zonas urbanas e de

trnsito, o Cmt U determinar, em esboo, permanentemente afixado no corpo da
guarda, os limites em que devam ser tomadas as medidas acima.
Art. 219. A sentinela do porto principal denomina-se sentinela das armas e as
demais, sentinelas cobertas.
1 A sentinela das armas manter-se-, durante o dia, parada no seu posto e,
normalmente, na posio regulamentar de descansar, tomando a posio de sentido
no caso de interpelao por qualquer pessoa, militar ou civil e, nos demais casos, como
previsto no R-2.
2 Depois de fechado o porto principal, a sentinela das armas posicionar-seno
interior do quartel, movimentando-se para vigiar de forma mais eficaz a parte daquele
porto e arredores, fazendo-o com a arma cruzada.
3 A sentinela coberta manter-se- com a arma em bandoleira ou cruzada, tomando a
posio de sentido no caso de interpelao por qualquer pessoa, civil ou militar, e
tambm como forma de saudao militar; poder se deslocar nas imediaes de seu
posto, se no houver prejuzo para a segurana.
Art. 220. As sentinelas podero abrigar-se em postos em que haja guarita, ficando
sempre, porm, em condies de bem cumprir suas atribuies.
Art. 221. As sentinelas se comunicam com o corpo da guarda por meio de sinais, de
campainha ou de viva voz e, conforme o caso, podero dispor de telefones ou outros
meios de comunicao apropriados.
1 Os sinais referidos neste artigo podem ser de chamada ou de alarme.
2 No caso de sinal de viva voz, o de alarme ser o brado de s armas!.
Art. 222. O servio em cada posto de sentinela ser dado por trs homens ou mais,
durante as vinte e quatro horas, dividido em quartos, de modo que um mesmo homem
no permanea de sentinela mais de duas horas consecutivas.
Pargrafo nico. Em caso de necessidade, por motivos diversos, particularmente por
razes de segurana, a sentinela ser dupla e, neste caso, um dos homens se manter no
posto e o outro assegurar permanente cobertura ao primeiro e ligao com os demais
elementos da guarda.
Seo XIII
Do Cabo-de-Dia
Art. 233. O Cb Dia o principal responsvel pela ordem e exatido do servio de
guarda SU.
113
Art. 234. Ao Cb Dia compete:

I - verificar com o seu antecessor, na ocasio de receber o servio se todas as
dependncias esto em ordem e limpas e se as praas detidas se encontram nos lugares
determinados;
II - transmitir aos plantes as ordens gerais e particulares relativas ao servio e velar
pela sua fiel execuo;
III - assistir substituio dos plantes, verificando se as ordens so transmitidas com
exatido;
IV - apresentar-se, logo depois da Parada, ao seu Cmt SU, ao Sgte e ao Sgt Dia sua
SU;
V - dirigir a limpeza das dependncias da SU sob a responsabilidade da guarda, a ser
feita pelos plantes;
VI - providenciar para que as praas da SU entrem rapidamente em forma, por ocasio
de todas as formaturas normais ou extraordinrias;
VII - apresentar ao Sgte, ou ao Sgt Dia SU na ausncia daquele, as praas que devam
comparecer visita mdica e acompanh-las presena do mdico;
VIII - participar ao Sgte, ou ao Sgt Dia SU na ausncia do primeiro, as irregularidades
ocorridas na SU, mesmo que tenham exigido providncias imediatas;
IX - distribuir os quartos de servio pelos plantes, de modo que cada um no
permanea em servio por mais de duas horas consecutivas;
X - apresentar-se a todos os oficiais que entrarem no alojamento;
XI - zelar para que as camas se conservem sempre arrumadas pelos seus donos e os
armrios fechados;
XII - fazer levantar, nos dias com expediente, as praas ao findar o toque de alvorada,
salvo ordem contrria;
XIII - no consentir a presena de civis no alojamento sem que estejam devidamente
acompanhados por um oficial ou sargento;
XIV - verificar e relacionar as praas que estando no pernoite, no se encontrem no
alojamento ao toque de silncio, para que tal relao conste da parte do Sgt Dia e seja
possvel averiguar o destino de cada uma delas;
XV - apresentar ao Sgt Dia SU, por ocasio das formaturas para o rancho, a relao das
praas que, por motivo de servio, no possam comparecer ao rancho na hora
regulamentar; e
114
XVI - verificar, por ocasio das formaturas para o rancho, se todas as praas em forma
esto arranchadas.
Seo XIV
Dos Plantes
Art. 235. O planto de servio (planto da hora) a sentinela da SU, competindo-lhe:
I - estar atento a tudo o que ocorrer no alojamento, participando imediatamente ao Cb
Dia qualquer alterao que verificar;
II - proceder como estabelece o R-2, na entrada de qualquer oficial no alojamento;
III - no permitir que as praas detidas no alojamento dele se afastem, salvo por motivo
de servio e com ordem do Cb Dia;
IV - no consentir que seja prejudicado, por qualquer meio, o asseio do alojamento e
das dependncias que lhe caiba guardar;
V - zelar para que as camas se conservem arrumadas;
VI - impedir, durante o expediente, a entrada de praas na dependncia destinada a
dormitrio, sempre que haja vestirio separado ou outro local apropriado permanncia
nas horas de folga;
VII - fazer levantar, nos dias com expediente, as praas ao findar o toque de alvorada,
coadjuvando a ao do Cb Dia;
VIII - no consentir a entrada de civis no alojamento sem que estejam devidamente
acompanhados por um oficial ou sargento;
IX - examinar todos os volumes que forem retirados do alojamento, conduzidos por
praas e que no tenham sido verificados pelo Sgt Dia ou Cb Dia, impedindo a retirada
dos que no estejam devidamente autorizados;
X - impedir a retirada de qualquer objeto do alojamento sem a devida autorizao do
dono ou responsvel ou do Sgt Dia ou Cb Dia;
XI - no consentir que qualquer praa se utilize ou se apodere de objeto pertencente a
outrem sem a autorizao do dono ou responsvel;
XII - impedir a entrada de praas de outras SU depois da revista do recolher e, antes
esta,das que no possuam a autorizao necessria;
XIII - no permitir conversa em voz alta, nem outra qualquer perturbao do silncio,
depois do respectivo toque;
XIV - relacionar as praas que, estando no pernoite, se recolherem ao alojamento depois
do toque de silncio e entregar a relao ao Cb Dia no momento oportuno;
XV - dar sinal de silncio imediatamente aps a ltima nota do respectivo toque;
115
XVI - acender e apagar as luzes do alojamento nas horas determinadas; e

XVII - apresentar-se aos oficiais que entrarem no alojamento, quando ausente o Cb Dia.
1 Os plantes so substitudos, ordinariamente, s mesmas horas que as sentinelas da
guarda do quartel.
2 Caso o planto da hora no se aperceba da entrada de um oficial no alojamento,
qualquer praa dar o sinal ou a voz que quele compete.
Art. 236. Os plantes fazem a limpeza do alojamento e das dependncias a cargo da
guarda, sob a direo do Cb Dia.
Art. 237. O posto de planto da hora se localiza, normalmente, na entrada do
alojamento, devendo o planto percorrer, algumas vezes, esta dependncia.
CAPTULO VI
DAS FORMATURAS
Art. 253. Formatura toda reunio do pessoal em forma, armado ou desarmado, e pode
ser:
I - geral ou parcial, da unidade ou da SU; e
II - ordinria ou extraordinria.
1 Toda formatura ter origem, em regra, na SU, pela reunio dos oficiais e praas que
dela devam participar.
2 Nos corpos de tropa, durante a semana, haver, pelo menos uma formatura geral de
toda a unidade para o incio das atividades do dia, ocasio em que ser cantado o Hino
Nacional, ou outro hino, ou uma cano militar.
3 O horrio da formatura geral da unidade poder, a critrio do comandante, ser
alterado por eventual necessidade do servio ou em funo de condies climticas ou
meteorolgicas.
4 A formatura geral de SU ser realizada nos dias em que no houver formatura geral
de unidade.
5 As formaturas ordinrias so as destinadas s revistas normais do pessoal, ao
rancho, Parada, leitura do BI e instruo.
Art. 254. As formaturas extraordinrias podem ser previstas ou inopinadas.
1 As formaturas extraordinrias previstas so as determinadas nos programas da
unidade ou SU, para revistas de material ou animais, ou ordenadas em BI, destinadas a
solenidades internas ou externas.
116
2 As formaturas extraordinrias inopinadas so as impostas pelas circunstncias do

momento, em virtude de anormalidades ou em funo de medidas comuns de carter
interno.
Seo I
Das Formaturas Gerais de Unidade e de Subunidade
Art. 255. Nas ordens para formaturas, sero designados, com preciso, hora, local da
reunio, formao e uniforme e outros esclarecimentos necessrios, sendo observadas as
seguintes disposies:
I - em cada SU, as ordens sero dadas de modo que no seja retardada a hora de reunio
da unidade, os oficiais subalternos passaro em revista suas fraes e o mais antigo
apresentar toda a tropa ao Cmt SU, que a conduzir, no momento oportuno, ao local da
reunio da unidade;
II - reunidas as SU no local e hora marcados para a formatura da unidade, o SCmt U
assumir o comando de toda a tropa, at a chegada do Cmt U; e
III - o Cmt U s aproximar-se- do local da formatura depois de avisado, pelo S3, que a
tropa se encontra pronta para receb-lo.
Art. 256. Nas formaturas gerais de SU sero observadas as prescries tratadas no art.
255 deste Regulamento no que lhe for aplicvel.
Art. 257. As formaturas nas Armas montadas ou motomecanizadas, quando a p, sero
regidas pelas mesmas disposies do art. 255 deste Regulamento e, quando a cavalo ou
com o material, por aquelas que lhes forem aplicveis, observando-se, quanto ao
encilhamento dos animais e preparao do material, as disposies regulamentares
peculiares e as instrues particulares do Cmt U ou Cmt SU.
Seo II
Da Parada Diria
Art. 258. A Parada diria interna uma formatura destinada revista do pessoal para o
servio dirio que contado de Parada a Parada.
1 Realiza-se a p, hora e em local determinados pelo Cmt U.
2 Nela, tomam parte, alm da banda de msica ou da fanfarra ou da banda de
corneteiros ou clarins e tambores, todas as praas que tenham de entrar de servio (com
os uniformes, equipamentos e armamentos adequados ao respectivo servio) exceto as
escaladas para os servios de faxina e de guarda s cavalarias que, hora da Parada,
seguiro diretamente dos alojamentos para os respectivos destinos.
117
3 Todos os oficiais que tenham de entrar de servio formaro na Parada aps as

formalidades do inciso IV do art. 260 deste Regulamento, salvo os de maior posto ou
mais antigos do que o S1, que ficaro dispensados dessa cerimnia.
Art. 259. A Parada ser organizada pelo 1 Sgt ajudante, auxiliado pelo Sgte mais
antigo, e comandada pelo S1 (exceto nos dias em que no houver expediente, quando
ser comandada pelo Of Dia que entra de servio).
Pargrafo nico. Ao toque de Parada, os Sgte SU conduziro, em forma, ao local
determinado, todas as praas que tenham de entrar de servio, apresentando-as ao 1 Sgt
ajudante.
Art. 260. A Parada obedecer s seguintes formalidades:
I - ser organizada da direita para a esquerda na seguinte ordem:
a) a banda de msica ou fanfarra ou a banda de corneteiros ou de clarins e tambores;
b) guardas, por ordem de graduao ou antigidade dos respectivos Cmt;
c) sargentos-de-dia;
d) plantes das SU, comandados pelos Cb Dia; e
e) outros servios (policiamento, escolta de presos etc);
II - terminada a organizao da tropa (a banda de msica e de corneteiros ou clarins e
tambores, em linha de quatro fileiras, e os demais no mnimo em duas fileiras,
dependendo do local), o 1 Sgt ajudante retificar o alinhamento e aguardar a chegada
do S1 (a quem mandar prevenir, se for o caso);
III - ao aproximar-se o S1, o 1 Sgt ajudante comandar Parada, sentido! (seguido de
ombro-arma!, quando o S1 for oficial superior), ir, em seguida, ao encontro desse
oficial, apresentando-se e passando-lhe o comando da fora;
IV - o S1 desembainhar a espada, assumir o comando da Parada, tomar posio na
altura do centro da mesma, distncia de quinze passos, frente para ela, tendo sua
esquerda o 1 Sgt ajudante, e comandar Parada, descansar! (antecedido de
descansar-arma!, se for o caso), nessa ocasio os oficiais de servio entraro em
forma, o Of Dia, no intervalo entre a banda de corneteiros (clarins) e as guardas, e os
demais, direita das fraes que comandarem;
V - acompanhado do 1 Sgt ajudante, o S1 iniciar a revista das guardas, a partir das
bandas de msica, passada homem a homem, fazendo com que o 1 Sgt ajudante v
anotando as observaes por ele feitas, referentes a irregularidades em uniforme,
equipamento, armamento, apresentao individual etc;
118
VI - em cada guarda que passe a revista, o S1 ser acompanhado, alm do 1 Sgt

ajudante, pelo respectivo comandante, e, ainda, pelo Of Dia na revista do pessoal que
entre nos servios internos de guarda do quartel, guardas de SU etc, esses elementos,
bem como o 1 Sgt ajudante, retomaro seus lugares to logo o S1 termine a revista das
guardas a seu comando;
VII - terminada a revista, o S1 voltar sua posio anterior (quinze passos de
distncia, frente para a Parada) e comandar Parada, sentido!, ombro-arma!, em
continncia ao terreno, apresentar arma , a tropa far a continncia regulamentar,
enquanto as bandas de msica e de corneteiros (clarins) executam o toque FA-44 do FAM-13;
VIII - terminada a continncia, o S1 comandar Parada, descansar-arma!, oficiais, fora
de forma!, direita, volver!, Parada a seu destino, ordinrio, marche!; e
IX - os oficiais reunir-se-o com o S1 e, formados em uma fileira sua retaguarda,
assistiro ao desfile de toda a Parada at o ponto de liberao, de onde os diferentes
elementos, bem como as bandas, seguiro seus destinos, em forma.
CAPTULO VII
DAS REVISTAS
Art. 263. Revista o ato pelo qual se verifica a presena ou o estado de sade do
pessoal, a existncia e o estado do material distribudo e dos animais.
1 As revistas podem ser:
I - de pessoal;
II - de mostra;
III - de animais; e
IV - diria de armamento.
2 As revistas mencionadas nos incisos I a III do 1 deste artigo podem ser normais
ou extraordinrias.
3 As revistas normais so as fixadas em regulamentos ou nos programas de instruo
da unidade; as extraordinrias so determinadas pelo comando superior, pelo comando
da unidade e pelo comando da SU, sempre que julgadas necessrias.
4 Em regra, as revistas de pessoal so feitas em formaturas.
5 As revistas de mostra so realizadas no material distribudo, presentes os
detentores, em forma e em local determinado. Seo I
119
Da Revista de Pessoal
Art. 264. Ordinariamente, so passadas as seguintes revistas de pessoal, s horas
determinadas pelo Cmt U:
I - revista da manh:
a) destinada a constatar a presena do pessoal no quartel, feita em todos os dias teis,
normalmente antes do incio do expediente;
b) passada em formatura geral (oficiais e praas) e no uniforme da primeira instruo
do dia; a chamada, porm, feita em cada peloto ou seo, pelo respectivo
comandante, sendo as faltas apuradas nas SU; e
c) aps a chamada, quando for o caso, as SU deslocar-se-o para o local da formatura
geral da unidade, de onde, posteriormente, seguiro para os locais de instruo ou de
trabalho;
II - revista do recolher:
a) destina-se a constatar a presena das praas relacionadas no pernoite e ser passada
diariamente;
b) a chamada realizada, por SU e em forma, no alojamento, pelo Sgt Dia, em presena
do Of Dia ou do seu Adj;
c) o Sgt encarregado da chamada o responsvel pela identificao dos militares
presentes;
d) as praas conservar-se-o em forma at o toque de fora de forma que o Of Dia
mandar tocar depois de passada a revista em todas as SU;
e) quando houver na unidade mais de duas SU, o Of Dia encarregar o Adj da revista
em algumas delas, a seu critrio, assistindo s demais, a fim de no retardar
exageradamente o toque de fora de forma; e
f) aps a revista do recolher, as praas relacionadas no pernoite no podero sair do
quartel;
III - Revistas sanitria e mdica, esta ltima nos dias teis:
a) as revistas sanitrias so passadas pelo Ch FS, auxiliado pelos demais mdicos da
unidade, em dias marcados pelo Cmt U, em todas as praas da unidade, de sorte que
cada militar seja examinado e pesado periodicamente, sendo os resultados registrados
convenientemente;
b) a revista mdica passada por mdico da unidade, de preferncia numa dependncia
especial da FS, nas praas que comparecerem por motivo de doena ou por ordem
superior;
120
c) excepcionalmente, quando o estado dos doentes no permitir o seu comparecimento

FS, a revista mdica poder ser feita nos alojamentos;
d) toda praa que se sentir adoentada, no podendo fazer o servio ou a instruo,
participar tal fato autoridade de que dependa diretamente, a fim de ser encaminhada
revista mdica;
e) nas SU, sero relacionadas, pelo Sgt Dia e em livro apropriado, as praas que devam
comparecer revista mdica;
f) neste livro ser registrado pelo mdico, para conhecimento e providncias imediatas
do Cmt SU, o seu parecer sobre o estado de sade do doente, bem como o destino que
lhe tiver sido dado;
g) ao toque de revista mdica, as praas que devam comparecer a esta atividade so
reunidas nas suas SU e da conduzidas FS pelo Cb Dia, que levar consigo o livro de
registro;
h) o mdico examinar individualmente as praas apresentadas por SU, consignando no
livro de revista mdica o seu parecer relativo a cada militar e assinalando as prescries
mdicas, a situao em que permanecer o doente, a indicao do lugar de tratamento e
todas as demais informaes de interesse para o comando;
i) o livro de revista mdica ser levado diariamente ao SCmt U, a fim de que esta
autoridade se inteire das ocorrncias havidas e ordene as providncias necessrias
acerca das prescries e indicaes mdicas; e
j) as alteraes resultantes da revista mdica, que devam constar do BI da unidade, sero
apresentadas pelo Ch FS, devidamente redigidas para a publicao e sob a forma de
proposta.
Pargrafo nico. A revista do recolher pode ser realizada de forma centralizada, com
todas as SU deslocando-se para o local determinado, facilitando a transmisso de ordens
e os avisos de carter geral pelo Of Dia.
Art. 265. As providncias que cabem aos mdicos propor, relativamente aos doentes, em
conseqncia
das
observaes
feitas
durante
revista
mdica,
constam
pormenorizadamente de prescries especficas e consistem em:

I - dispensas - do uso de peas do fardamento ou equipamento, do servio ou da
instruo, por prazo determinado;
II - tratamento no quartel - para os casos de indisposies ligeiras, com ou sem iseno
parcial ou total do servio ou da instruo;
121
III - observao na enfermaria - para os casos em que no seja possvel a formao de

um diagnstico imediato, a praa permanecer na enfermaria, em princpio, por dois
dias, que podero ser prorrogados, e no caso de no ser constatado nenhum indcio de
molstia, o observado ter alta, devendo (Fl 75 do Regulamento Interno e dos Servios
Gerais - RISG) o mdico mencionar no livro competente, o prazo e os dias em que
aquele dever comparecer visita mdica para acompanhamento e avaliao, se for o
caso;
IV - baixa enfermaria - para tratamento de afeces benignas que necessitem de
cuidados mdicos ou para convalescena dos militares que, tendo alta do hospital,
necessitem de repouso antes da volta ao servio;
V - baixa a hospital - para todos os doentes portadores de molstias graves ou
contagiosas que necessitem de cuidados assduos ou especializados que no possam ser
prestados na enfermaria; ou VI - encaminhamento JIS ou aos servios mdicos
especializados.
1 A convalescena, a critrio do Cmt U e mediante parecer do mdico, poder ser
gozada no interior do quartel ou na residncia do interessado, no devendo, neste caso,
ultrapassar o prazo mximo de oito dias.
2 Nos documentos de baixa ao hospital constaro todos os esclarecimentos que
possam elucidar o diagnstico e orientar o tratamento, alm das indicaes dos
antecedentes do doente e de outras informaes necessrias.
Art. 266. Comparecero, obrigatoriamente, revista mdica, as praas que:
I - alegarem ou manifestarem doenas;
II - regressarem de hospitais, acompanhados dos respectivos documentos de alta;
III - se apresentarem unidade, por transferncia, concluso de licena ou outro
qualquer motivo;
IV - receberem ordem para tal, de autoridade competente; ou
V - devam ser submetidas a exame de corpo delito ou de sanidade, quando tais exames
no sejam urgentes.
Art. 267. Entre a revista do recolher e o toque de alvorada, o Of Dia certificar-se- da
presena das praas que devam permanecer no quartel, por meio de revistas incertas,
passadas, porm, de modo a no acordar os militares, salvo excepcionalmente, para
identific-los, o que poder tambm ser obtido por intermdio do Sgt Dia respectiva
SU.
122
1 O Cmt e o SCmt da unidade e os Cmt SU, estes nos elementos que comandam,
podero passar revistas incertas, sendo indispensvel, para os ltimos, prvio aviso ao
Of Dia, quanto a militares que no estejam em servio de escala prprio da SU ou
estejam recolhidos priso.
2 As revistas incertas, com indicao das horas em que foram passadas, sero
registradas na parte diria do Of de
Dia.
CAPTULO III
DAS APRESENTAES
Art. 432. Todos os oficiais e aspirantes-a-oficial de uma unidade apresentar-se-o,
diariamente, ao Cmt U, a fim de cumpriment-lo; em caso de impedimento
momentneo, f-lo-o to logo lhes seja possvel, declarando os motivos do retardo.
1o O Cmt poder dispensar essa formalidade em dias de formatura geral da unidade,
ou caso rena seus oficiais ao incio do expediente, ou ainda determinar que s os Cmt
SU e os chefes de seo o faam.
2o A apresentao diria, com idntica finalidade, por parte dos oficiais e aspirantes-a
oficial, a qualquer outra autoridade pertencente unidade, somente ser obrigatria
quando assim o decidir o Cmt U, devendo tal deciso constar das NGA/U.
Art. 433. A apresentao do militar ao chegar Gu onde vai servir ou quando nela tiver
sido movimentado far-se- de acordo com as normas estabelecidas pelo Cmt Gu.
Art. 434. Aqueles que, estando em trnsito ou de passagem, em servio, tenham de
demorar-se mais de quarenta e oito horas numa Gu, enquadram-se no previsto no art.
433 deste Regulamento, salvo se permanecerem, por qualquer motivo, sem
desembarcar, a bordo das embarcaes em que viajarem, ou retidos em aeroportos.
1 Tratando-se de militar de posto mais elevado que o da maior autoridade da Gu, a
apresentao substituda por uma comunicao; neste caso, esta autoridade,
pessoalmente, ou por intermdio de representante, apresentar-se- quele militar.
2 Antes de ausentar-se temporariamente de sua Gu, o militar dever apresentar-se,
declarar o endereo e, se possvel, o telefone em que pode ser localizado em seu destino.
3 Aos cabos e soldados, para se ausentarem temporariamente de sua Gu, dever ser
concedida permisso escrita da autoridade competente.
Art. 435. Quando uma tropa ou frao de tropa permanecer em trnsito mais de doze
horas em uma localidade, o seu Cmt apresentar-se- autoridade militar mais
123
elevada da Gu, declarando-lhe a procedncia, o destino e a misso, salvo se for secreta

ou confidencial, o que ser mencionado.
1 A autoridade a quem deva ser feita a apresentao designar dia e hora para a
apresentao coletiva dos oficiais da tropa, se esta permanecer, no mnimo, vinte quatro
horas na Gu. 2 Se o Cmt da tropa for de posto mais elevado que o da autoridade da
Gu, proceder como no caso do 1 do art. 434 deste Regulamento.
Art. 436. As apresentaes sero feitas durante as horas de trabalho normal; nos casos
de urgncia, entretanto, podem realizar-se a qualquer hora.
1 Se, alm da razo de urgncia, prevalecerem motivos de entendimento pessoal
direto com determinada autoridade, pode a apresentao ser feita a qualquer hora do dia
ou da noite e em qualquer lugar.
2 As apresentaes, exceto as motivadas por servio comum, feitas s autoridades
que disponham de BI, sero nele publicadas.
Art. 437. Quando o oficial, subtenente ou sargento for movimentado para outra Gu, o
Cmt U de origem dever informar, pelo meio mais rpido, ao Cmt U de destino, o dia
provvel da chegada do militar e as providncias que o militar movimentado gostaria
que fossem tomadas para sua primeira instalao.
Pargrafo nico. O comandante da OM de destino, recebida a informao, designar um
oficial, subtenente ou sargento, conforme o caso, com a misso de receber o militar no
local de chegada, providenciar, se necessrio, as acomodaes solicitadas e prestar-lhe
todo o auxlio que o esprito de camaradagem impe.
Art. 438. Ao iniciar e terminar qualquer servio, o militar apresentar-se- autoridade
nomeante e que estiver imediatamente subordinado.
1 O militar designado para servio extraordinrio que deva ser desempenhado na
prpria Gu, se outra determinao no receber, apresentar-se-, por via hierrquica,
dentro de quarenta e oito horas, a contar do momento em que tiver conhecimento da
designao, ao seu Cmt e autoridade sob cujas ordens vai ficar, procedendo, na ordem
inversa, uma vez terminado o servio.
2 A situao estabelecida no 1 deste artigo no exonera do servio o militar
designado, seno durante o tempo de efetivo trabalho no servio extraordinrio, salvo
ordem expressa em contrrio.
Art. 439. O militar nominalmente chamado por autoridade superior do seu Cmt
imediato e que tenha sobre ele jurisdio funcional, a ela apresentar-se- imediatamente
e, na primeira oportunidade, participar o fato ao seu Cmt, relatando-lhe, tambm, a
124
ordem que recebeu, salvo se for confidencial ou secreta, circunstncia esta que ser
ento declarada.
Art. 440. O militar movimentado dentro da mesma Gu ter o prazo de quarenta e oito
horas para apresentar-se na OM de destino.
125
LEI N 250 DE 02 DE JULHO DE 1979

DISPE SOBRE A ORGANIZAO BSICA DO CORPO DE BOMBEIROS
DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
Fao saber que a Assemblia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro decreta e eu
sanciono a seguinte Lei:
ORGANIZAO BSICA DO CBERJ
TTULO I
GENERALIDADES
CAPTULO NICO
Destinao, Misses e Subordinao
Art. 1 - O Corpo de Bombeiros( Militar ) do Estado do Rio de Janeiro (CBMERJ)
considerado Fora Auxiliar, Reserva do Exrcito Brasileiro, de acordo com o 4 do art.
13 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil, em vigor, organizado com base
na hierarquia e na disciplina em conformidade com as disposies contidas no Estatuto
dos Bombeiros-Militares do Estado do Rio de Janeiro, destina-se a realizar servios
especficos de bombeiro-militar na rea do Estado do Rio de Janeiro.
Art. 2 - Compete ao Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro:
I - realizar servios de preveno e extino de incndios;
II - realizar servios de busca e salvamento;
III - realizar percias de incndio;
IV - prestar socorros nos casos de inundaes, desabamentos ou catstrofes, sempre que
haja ameaa de destruio de haveres, vtima ou pessoa em iminente perigo de vida;
V - estudar, analisar, planejar, exigir e fiscalizar todo o servio de segurana contra
incndio do Estado;
VI - em caso de mobilizao do Exrcito, com ele cooperar no servio de Defesa Civil.
Art. 3 - O Corpo de Bombeiros do Estado do Rio de Janeiro rgo seccional da
Secretaria de Estado de Segurana Pblica ( da Defesa Civil ), subordinado diretamente
ao Secretrio de Estado.
Pargrafo nico - Ao Secretrio de Estado de Segurana Pblica ( da Defesa Civil )
compete s decises relativas ao emprego da Corporao como Fora Auxiliar.
Art. 4 - A administrao, o comando e o emprego da Corporao so da competncia e
responsabilidade do Comandante-Geral, assessorado e auxiliado pelos rgos de
direo.
126
TTULO II
ORGANIZAO BSICA
CAPTULO I
Estrutura Geral
Art. 5 - O Corpo de Bombeiros Militar Estado do Rio de Janeiro estruturado em
rgos de direo, rgos de apoio e rgos de execuo.
Art. 6 - Os rgos de direo realizam o comando e a administrao da
Corporao.Incumbem-se do planejamento em geral, visando organizao da
Corporao em todos os pormenores, as necessidades em pessoal e em material e o
emprego da Corporao para o cumprimento de suas misses. Acionam, por meio de
diretrizes e ordens, os rgos de apoio e os rgos de execuo. Coordenam, controlam
e fiscalizam a atuao desses rgos.
Art. 7 - Os rgos de execuo realizam a atividade-fim da Corporao e cumprem
as misses da Corporao. Para isso executam as diretrizes e as ordens emanadas dos
rgos de direo e so apoiados em suas necessidades de pessoal e material pelos
rgos de apoio. So constitudos pelas Unidades Operacionais da Corporao.
CAPTULO II
Constituio e Atribuies dos rgos de Direo
Art. 9 - Os rgos de direo compem o Comando-Geral do Corpo de Bombeiros
Militar do Estado do Rio de Janeiro, que compreende:
I - O Comandante-Geral (Cmt G);
II - O Estado-Maior-Geral (EMG), como rgo de direo geral;
III - As Diretorias, como rgos de direo setorial;
IV - A Ajudncia-Geral (AjG);
V - Comisses e Secretarias;
VI - Assessorias.
Art. 10 - O Comandante-Geral responsvel pelo Comando e pela Administrao da
Corporao.
Art. 11 - O Comandante-Geral ser um Coronel ( ou um Tenente-Coronel do servio
ativo do Exrcito, proposto ao Ministro do Exrcito ) do Quadro de Oficiais
Combatentes nomeado pelo Governador do Estado do Rio de Janeiro.
* 1 - O oficial do Exrcito nomeado para o cargo de Comandante-Geral ser
considerado no mais alto posto existente da Corporao, caso sua patente seja inferior a
esse posto.
127
* 2 - Excepcionalmente, ouvido o Ministro do Exrcito, o Comandante-Geral poder

ser um oficial do mais alto posto existente na Corporao. Neste caso, sempre que a
escolha no recair no oficial mais antigo da Corporao, ter o escolhido precedncia
funcional sobre os demais Oficiais.
Art. 12 - O provimento do cargo de Comandante-Geral da Corporao ser feito por ato
do Governador do Estado do Rio de Janeiro, * ( aps ser designado, por decreto do
Poder Executivo Federal, o oficial que ficar disposio do Governo do Estado do Rio
de Janeiro para esse fim ) .
Art. 13 - O Comandante-Geral dispor de um Oficial Ajudante-de-Ordens.
Art. 14 - O Estado-Maior-Geral o rgo de direo geral, responsvel, perante o
Comandante-Geral, pelo estudo, planejamento, coordenao, fiscalizao e controle de
todas as atividades da Corporao, inclusive dos rgos de direo setorial. , ainda, o
rgo central do sistema de planejamento administrativo, programao e oramento.
Elabora as diretrizes e ordens do comando que acionam os rgos de direo setorial e
os de execuo no cumprimento de suas misses.
Art. 15 - O Estado-Maior-Geral ser assim organizado:
I - Chefe;
II - Subchefe;
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO ESTADO-MAIOR GERAL - ALTERAO NOTA GAB/CMDO-GERAL 005/2015

Este Secretrio de Estado de Defesa Civil e Comandante-Geral ALTERA, sem aumento
de despesa, a estrutura organizacional do Estado-Maior Geral do Corpo de Bombeiros
Militar, estabelecida atravs do Decreto n 43.200, de 15.09.2011, transformando o
cargo de Subchefe do Estado-Maior Geral nos cargos de Subchefe do Estado-Maior
Geral Administrativo e de Subchefe do Estado-Maior Geral Operacional, ambos da
Chefia do Estado-Maior Geral, do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de
Janeiro, da Secretaria de Estado de Defesa Civil.
Em consequncia:
1 - a Chefia de Gabinete dever providenciar os meios administrativos visando a
alterao do Decreto supracitado, bem como, as demais providncias necessrias; e 2 os rgos, aos quais advierem responsabilidades, tomem conhecimento e providncias
no mbito de suas atribuies.
128
III - Sees:
a) 1 Seo (BM/1) - pessoal e legislao;
* b) 2 Seo (BM/2) - assuntos civis; ( Inteligncia )
* c) 3 Seo (BM/3) - instruo, operaes e ensino; ( Operaes )
* d) 4 Seo (BM/4) - logstica; ( Logstica e Estatstica )
* e) 5 Seo (BM/5) - assuntos civis; ( Servios Tcnicos )
* f) 6 Seo (BM/6) - planejamento administrativo e oramentao; ( Atividades PrHospitalares)
* g) 7 Seo (BM/7) - servio tcnico. ( Extinta )
Art. 16 - O Chefe do Estado-Maior-Geral acumula as funes de Subcomandante da
Corporao, sendo, pois, substituto eventual do Comandante-Geral nos impedimentos
deste.
Art. 17 - O Chefe do Estado-Maior-Geral, principal assessor do Comandante-Geral,
dirige, orienta, coordena e fiscaliza os trabalhos do Estado-Maior-Geral. Dever ser um
Coronel BM da escolha do Comandante-Geral e nomeado pelo Governador do Estado.
Pargrafo nico - Quando a escolha de que trata este artigo no recair no oficial BM
mais antigo, o escolhido ter precedncia funcional sobre os demais.
Art. 18 - O Subchefe do Estado-Maior-Geral, auxiliar diretamente o Chefe do EstadoMaior-Geral, de acordo como os encargos que lhe forem atribudos por esse Chefe e
regulamentao especfica. Ser um oficial superior BM do mesmo posto ou
imediatamente abaixo ao do Chefe do Estado-Maior-Geral e nomeado pelo
Comandante-Geral.
Pargrafo nico - O substituto eventual do Chefe do Estado-Maior-Geral ser o
Subchefe do Estado-Maior-Geral, somente no que toca coordenao do EMG.
Art. 19 - As Diretorias constituem os rgos de direo setorial, organizados sob a
forma de sistemas, para as atividades de pessoal, de ensino, de administrao financeira,
contabilidade e auditoria, logstica e de engenharia de segurana. Compreendero:
* I - Diretoria de Pessoal (DP); ( Diretoria Geral de Pessoal )
* II - Diretoria de Ensino (DE); ( Diretoria Geral de Ensino e Instruo )
* III - Diretoria de Finanas (DF); ( Diretoria Geral de Finanas )
* IV - Diretoria de Apoio Logstico (DAL); ( Diretoria Geral de Apoio Logstico )
* V - Diretoria de Servios Tcnicos (DST). ( Diretoria Geral de Servios Tcnicos )
Diretorias criadas aps o a LOB ser sancionada:
129
* VI - Diretoria Inativo e Pensionista

* VII - Diretoria de Patrimnio
* VIII - Diretoria Geral de Sade
* IX - Diretoria Geral de Odontologia
* X - Diretoria de Assistncia Social
* XI - Diretoria de Diverso Pblica
* XII - Diretoria de Instruo
Art. 20 - A Diretoria de Pessoal o rgo de Direo Setorial do Sistema de Pessoal,
incumbido do planejamento, execuo, controle e fiscalizao das atividades
relacionadas com a classificao e movimentao de pessoal da ativa, cadastro e
avaliao, direitos, deveres e incentivos, * ( pessoal inativo e pensionistas, pessoal civil,
seleo e ingresso e assistncia social e religiosa ) .
Art. 21 - A Diretoria de Pessoal ter a seguinte organizao bsica:
I - Diretor;
II - Seo de Cadastro, Avaliao e Movimentao (DP/1);
III - Seo de Recrutamento (DP/2);
IV - Seo de Identificao (DP/3);
V - Seo de Justia e Disciplina (DP/4);
* VI - Seo de Inativos e Pensionistas (DP/5); ( Extinta )
VII - Seo de Expediente (DP/6);
* VIII - Capelania (Cpl). ( Extinta )
Art. 22 - A Diretoria de ensino o rgo de Direo Setorial do sistema de Ensino,
incumbido de planejamento, coordenao, fiscalizao e controle das atividades de
formao, aperfeioamento e especializao de oficiais e praas BM do Corpo e,
eventualmente, de civis ou oficiais e praas de outras Corporaes.
Art. 23 - A Diretoria de Ensino ter a seguinte organizao bsica:
I - Diretor;
II - Seo Tcnica de Ensino (DE/1);
III - Seo de Formao (DE/2);
IV - Seo de Especializao e Aperfeioamento (DE/3);
V - Seo de Administrao (DE/4).
Art. 24 - A Diretoria de Finanas o rgo de Direo Setorial do sistema Financeiro,
incumbido de realizar as atividades especficas e assessorar o Comandante-Geral na
130
superviso das atividades financeiras dos rgos da Corporao e na distribuio de

recursos oramentrios, de acordo com o planejamento estabelecido.
Art. 25 - A Diretoria de Finanas ter a seguinte organizao bsica:
I - Diretor;
II - Seo de Administrao Financeira (DF/1)
III - Seo de Contabilidade (DF/2);
IV - Seo de Auditoria (DF/3);
V - Seo de Expediente (DF/4).
Art. 26 - A Diretoria de Apoio Logstico o rgo de Direo Setorial do Sistema
Logstico, incumbido do planejamento, coordenao, fiscalizao e controle das
necessidades de apoio de sade, de suprimento e de manuteno; realizar essas
mesmas atividades no que se refere a obras.
Art. 27 - A Diretoria de Apoio Logstico ter a seguinte organizao bsica:
I - Diretor;
II - Seo de Suprimento (DAL/1);
III - Seo de Manuteno (DAL/2);
* IV - Seo de Sade (DAL/3); ( Extinta )
* V - Seo de Patrimnio (DAL/4); ( Extinta )
VI - Seo de Expediente (DAL/5).
Art. 28 - A Diretoria de Servios Tcnicos o rgo de Direo Setorial do Sistema de
Engenharia de Segurana, incumbido de estudar, analisar, planejar, exigir e fiscalizar as
atividades atinentes segurana contra incndio e pnico, proceder a exame de plantas e
a percias; realizar testes de incombustibilidade; realizar vistorias e emitir pareceres,
com autoridade para notificar, multar e interditar, na forma da legislao especfica.
Art. 29 - A Diretoria de Servios Tcnicos ter a seguinte organizao bsica:
I - Diretor;
II - Seo de Estudos e Projetos (DST/1)
* III - Seo de Percias e Testes (DST/2); ( Extinta )
IV - Seo de Vistorias e Pareceres (DST/3);
* V - Seo de Hidrantes (DST/4); ( Extinta )
VI - Seo de Expediente (DST/5);
* VII - Laboratrio Qumico (LQ). ( Extinto )
131
Art. 30 - A Ajudncia-Geral tem a seu cargo as funes administrativas do ComandoGeral, considerada como uma Organizao de Bombeiros-Militares (OBM) , bem como
algumas atividades de pessoal para a Corporao como um todo.
Pargrafo nico - As principais atribuies da Ajudncia-Geral so: trabalhos de
secretaria incluindo correspondncia, correio, protocolo-geral, arquivo-geral, boletim
dirio e outros; apoio de pessoal auxiliar (praas) a todos os rgos do Comando-Geral;
segurana do Quartel do Comando-Geral; * ( superviso e emprego da Banda de Msica
e Banda Marcial ) ; servios gerais do Quartel do Comando-Geral; e servio de
embarque da Corporao.
Art. 31 - A Ajudncia-Geral ter a seguinte organizao bsica:
I - Ajudante-Geral;
II - Secretaria (AG/1);
III - Seo Administrativa (AG/2);
IV - Seo de Embarque (AG/3);
* V - Grupamento de Comando (GC). ( Extinto )
Art. 32 - Existiro, normalmente, a Comisso de Promoo de Oficiais, presidida pelo
Comandante-Geral da Corporao, e a Comisso de Promoes de Praas, presidida
pelo Chefe do Estado-Maior-Geral, ambas assessoradas por uma Secretaria das
Comisses de Promoes.
1 - A composio das Comisses e da Secretaria de que trata este artigo ser fixada
em legislao especfica.
2 - Eventualmente, podero ser nomeadas outras comisses, quando necessrias, em
geral de carter temporrio e destinadas a determinados estudos, a critrio do
Comandante-Geral.
Art. 33 - As Assessorias destinam-se a dar flexibilidade estrutura do Comando-Geral
da Corporao, particularmente em assuntos especializados que escapem s atribuies
normais e especficas dos rgos de direo.
* Art. 34 - Existir, em carter permanente, a Assessoria Jurdica. ( Assessoria de
Comunicao Social e Assessoria de Informtica ) .
Pargrafo nico - A composio e o funcionamento da Assessoria Jurdica sero
regulados por legislao especfica.
Art. 35 - Eventualmente, podero ser constitudas outras Assessorias para tratar de
assuntos especficos regulados no ato de nomeao.
132
Pargrafo nico - As Assessorias de que trata este artigo podero ser constitudas de
civis, de reconhecida competncia, contratados.
CAPTULO III
Constituio e Atribuio dos rgos de Apoio
Art. 36 - Os rgos de apoio compreendem:
I - rgo de Apoio de Pessoal;
II - rgo de Apoio de Ensino;
III - rgo de Apoio de Finanas;
IV - rgo de Apoio Logstico.
SEO I
Do rgo de Apoio de Pessoal
* Art. 37 - O rgo de apoio do Sistema de Pessoal, diretamente subordinado Diretoria
de Pessoal, o Centro de Servio Social (CSS). ( Extinto e criada a DAS ).
* Pargrafo nico - O Centro de Servio Social ( DAS ) destina-se a prestar assistncia
social aos integrantes da Corporao, especialmente no que diz respeito moradia,
educao, emprstimos, transportes, recreaes, justia, penses e seguros.( Extinto )
* Art. 38 - A organizao e o funcionamento do Centro de Servio Social sero regidos
por regulamentao prpria. ( Extinto )
SEO II
Dos rgos de Apoio de Ensino
Art. 39 - Os rgos de apoio do Sistema de Ensino, diretamente subordinados
Diretoria de Ensino, so:
* I - Curso Superior de Bombeiro-Militar (CSBM); ( Extinto e criada a Escola Superior
de Comando de Bombeiro Militar - ESCBM )
* II - Escola de Formao e Aperfeioamento de Oficiais (ESFAO); ( Extinta e criada a
Academia de Bombeiro Militar D. Pedro II - ABMDP II ).
III - Centro de Formao e Aperfeioamento de Praas (CFAP).
* & 1 A ESCBM - ( O Curso Superior de Bombeiro-Militar ) destina-se a aprimorar os
conhecimentos tcnico-profissionais e culturais dos oficiais superiores da corporao,
desenvolvendo a aptido em trabalhos de Estado-Maior, acrescer conhecimentos
relativos ao exerccio de chefia, de forma a habilit-los ao desempenho das funes
mais elevadas do Corpo.
133
* 2 - A ABMDP II ( Escola de Formao e Aperfeioamento de Oficiais ) destina-se

formao, ( ao aperfeioamento e especializao ) dos oficiais do Corpo e,
eventualmente, de oficiais de outras Corporaes. Funcionar, em princpio, com os
seguintes cursos:
* a) Curso de Aperfeioamento de Oficiais (CAO);
* b) Curso de Especializao em Preveno de Incndio (CEPrevI); ( Extinto )
c) Curso de Formao de Oficiais (CFO).
3 - O Centro de Formao e Aperfeioamento de Praas destina-se formao, ao
adestramento, ao aperfeioamento e especializao das praas do Corpo e,
eventualmente, de praas de outras Corporaes. Funcionar, em princpio, com os
seguintes cursos:
a) Curso de Habilitao do Oficialato Administrativo e Especialista (CHOAE);
b) Curso de Aperfeioamento de Sargentos (CAS);
c) Curso de Formao de Sargentos (CFS);
d) Curso de Formao de Cabos (CFC);
e) Curso de Formao de Soldados (CFSd).
* Art. 40 - A organizao e o funcionamento do ( Curso Superior de Bombeiro-Militar
(CSBM) da ESCBM, da Escola de Formao e Aperfeioamento de Oficiais (EsFAO) )
da ABMDP II e do Centro de Formao e Aperfeioamento de Praas (CFAP) reger-seo por regulamentao prpria.
SEO III
Do rgo de Apoio de Finanas
Art. 41 - O rgo de apoio do Sistema de Finanas, diretamente subordinado Diretoria
de Finanas, a Pagadoria Central (PagC).
Pargrafo nico - A Pagadoria Central o rgo de Apoio incumbido de proceder aos
recebimentos e pagamentos relativos ao movimento financeiro da Corporao,
efetuando, ainda, o controle de suas contas bancrias.
Art. 42 - O organizao e o funcionamento da Pagadoria Central sero regidos por
regulamentao prpria.
SEO IV
Dos rgos de Apoio Logstico
Art. 43 - Os rgos de apoio do Sistema Logstico, diretamente subordinados Diretoria
de Apoio Logstico, so:
I - Centro de Suprimento e Manuteno de Material Operacional (CSM/MOp);
134
II - Centro de Suprimento e Manuteno de Material Motorizado (CSM/MMoto);

III - Centro de Suprimento e Manuteno de Intendncia (CSM/Int);
IV - Centro de Suprimento e Manuteno de Obras (CSM/O);
V - Centro de Suprimento e Manuteno de Material de Telecomunicaes
(CSM/MTel);
* VI - Hospitais do Corpo de Bombeiros (HCB); ( Extinto )
* VII - Policlnicas do Corpo de Bombeiros (PolCB). ( Extinto )
* CSA - Centro de Manuteno de Ambulncia.
* CSRM - Centro de Seleo e Reciclagem de Motorista.( CTRM ) Centro de
Treinamento e Reciclagem de Motorista.
1 - O Centro de Suprimento e Manuteno de Material Operacional o rgo de
Apoio incumbido da obteno, da estocagem e da distribuio dos suprimentos
especficos e da execuo da manuteno do armamento e do material especializado de
bombeiro.
2 - O Centro de Suprimento e Manuteno de Material Motorizado o rgo de
Apoio incumbido do suprimento e da manuteno das viaturas e de todo o equipamento
motorizado da Corporao, bem como da obteno e da estocagem de todo material
necessrio a esse fim.
3 - O Centro de Suprimento e Manuteno de Intendncia o rgo de Apoio
incumbido da obteno, do armazenamento e da distribuio dos suprimentos
especficos e da execuo da manuteno do material de intendncia; tem, igualmente, a
seu cargo o apoio de subsistncia Corporao.
4 - O Centro de Suprimento e Manuteno de Obras o rgo de Apoio incumbido
de atender s necessidades de obras e reparos nos aquartelamentos e edifcios da
Corporao.
5 - O Centro de Suprimento e Manuteno de Material de Telecomunicaes o
rgo de Apoio incumbido da obteno, da estocagem, da distribuio e da execuo da
manuteno do material de comunicaes.
* - 6 - Os Hospitais e as Policlnicas so os rgos de Apoio incumbidos de prestar
assistncia mdica, odontolgica, farmacutica e laboratorial ao pessoal da Corporao,
da ativa e inativas,seus dependentes e pensionistas, assim como efetuar as inspees de
sade e demais procedimentos de percia mdica que se tornem necessrios. ( Extinto transferido para a DGS ).
- HCAP - Hospital Central Aristarcho Pessoa.
135
1 Policlnica - Campinho.
2 Policlnica - Nova Iguau
3 Policlnica - Niteri.
4 Policlnica - Campos.
* Art. 44 - A organizao e o funcionamento dos Centros de Suprimentos dos Hospitais
e das Policlnicas sero regidos por regulamentao prpria. ( Extinto )
CAPTULO IV
Constituio e Atribuies dos rgos de Execuo
Art. 45 - Os rgos de execuo do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de
Janeiro estruturam-se em:
I - Comando de Bombeiros de rea (CBA);
II - Unidade de Bombeiros-Militares (UBM);
* III - Centro de Operaes do Corpo de Bombeiros (COCB). ( COCBMERJ ).
* 1 - Os Comandos de Bombeiros da rea, diretamente subordinados ao ComandoGeral, so responsveis pelo planejamento, superviso e execuo das misses
especficas de bombeiro-militar, na respectiva rea, de acordo com as diretrizes e ordens
do Comando-Geral.
- CBA I - Capital - Mier.
- CBA II - Regio Serrana - Petrpolis
- CBA III - Regio Sul - Pira
- CBA IV - Regio Norte - Noroeste - Campos
- CBA V - Baixadas Litorneas - Cabo Frio
- CBA VI - Baixada Fluminense - Nova Iguau
- CBA VII - Regio Costa Verde - Angra dos Reis
- CBA VIII - Atividades Especializadas - Botafogo
- CBA - IX - Regio Metropolitana - Charitas - Niteri
- CBA - X - Capital II - Praa da Bandeira.
- CBA XI - Salvamento Martimo - Botafogo.
2 - As Unidades de Bombeiros-Militares so as Unidades Operacionais da
Corporao, diretamente subordinadas aos Comandos de Bombeiros de rea e, de
acordo com as suas peculiaridades de emprego, so encarregadas do cumprimento das
misses especficas de bombeiro-militar nos territrios de suas jurisdies.
3 - O Centro de Operaes do Corpo de Bombeiros um rgo de Execuo,
subordinado ao Comandante-Geral, equipado com meios variados de comunicaes,
136
destinado a controlar e coordenar a atuao das Unidades Operacionais da Corporao e

ser organizado de forma a possibilitar ligaes eficientes com todas as Unidades
Operacionais da Corporao, e com os rgos responsveis pela segurana do Estado do
Rio de Janeiro.
* Art. 46 - As Unidades de Bombeiros-Militares so das seguintes naturezas:
I - Unidade de Extino de Incndio Terrestre;
II - Unidade de Busca e Salvamento;
III - Unidade de Extino de Incndio e Salvamento Martimo.
IV - Grupamento de Socorro de Emergncia
1 - Unidade de Extino de Incndio Terrestre a que tem a seu cargo, dentro do
territrio de sua responsabilidade, as misses de extino de incndios e suas
decorrncias.
2 - Unidades de Busca e Salvamento a que tem a seu cargo, dentro da rea do
Estado do Rio de Janeiro, as misses de busca e salvamento, tanto terrestre, como
aqutica.
3 - Unidade de Extino de Incndio e Salvamento Martimo a que tem a seu cargo
as misses de extino incndios, buscas e salvamento em embarcaes, ilhas e orla
martima do Estado do Rio de Janeiro.
Art. 47 - As Unidades Operacionais do Corpo de Bombeiros do Estado do Rio de
Janeiro so dos seguintes tipos:
* I - Grupamento de Incndio (GI); ( GBM )
* II - Grupamento de Busca e Salvamento (GBS);
* III - Grupamento Martimo (Gmar).
* - GSE - Grupamento de Socorro de Emergncia
* - GOPP - Grupamento de Operaes com Produtos Perigosos
* - GSFAMA - Grupamento de Socorro Florestal e Meio Ambiente
* - GOA - Grupamento de Operaes Area
* - GTSAI - Grupamento Tcnico de Suprimento de gua para Incndio
* - GPrevE - Grupamento de Preveno em Estdios
* GOCG - Grupamento Operacional do Comando Geral
* - Destacamento
* PABM - Posto Avanado de Bombeiro Militar
137
Art. 48 - As Subunidades Operacionais, diretamente subordinadas s respectivas

Unidades, constituem os Subgrupamentos que so dos seguintes tipos: ( No momento
no h Subunidades ).
I - Subgrupamento de Incndio (S/GI);
II - Subgrupamento de Busca e Salvamento (S/GBS);
III - Subgrupamento Martimo (S/Gmar)
* Pargrafo nico - Podero existir, quando necessrio, Subgrupamentos de Incndio
Independentes (S/GI-Ind). ( Extinto )
* Art. 49 - Cada Grupamento de Incndio ter 1 (um) ou mais Subgrupamentos de
Incndio subordinados. ( Extinto )
Art. 50 - Os Grupamentos de Incndio e os Subgrupamentos podero dispor de
Destacamentos de Bombeiros.
Pargrafo nico - O Destacamento um rgo constitudo, no mnimo, de um socorrobsico-de-incndio, previsto no art. 62 da presente lei e, assim, torna-se o rgo de
execuo mais elementar, podendo, inclusive, ser ampliado em funo da densidade
demogrfica, do parque industrial e das edificaes locais.
Art. 51 - O Comando de Bombeiros da rea ter a seguinte organizao bsica:
I - Comandante;
II - Estado-Maior;
III - Centro de Operaes.
Pargrafo nico - O Estado-Maior compreende:
a) Chefe;
b) 1 Seo (B/1) - Pessoal;
c) 2 Seo (B/2) - Informaes;
d) 3 Seo (B/3) - Instruo e Operaes;
e) 4 Seo (B/4) - Logstica;
f) 5 Seo (B/5) - Servio Tcnico.
Art. 52 - O Destacamento de Bombeiros ser comandado por um Capito ou Oficial BM
Subalterno ( Major ), do Quadro de Combatentes, designado pelo respectivo
Comandante do Grupamento de Incndio ( Grupamento de Bombeiro Militar ),
obedecendo-se, no critrio da escolha, a importncia da rea a ser coberta.
Pargrafo nico - Os Destacamentos de Bombeiros podero contar com Oficiais
subalternos ou subtenentes BM, combatentes, que auxiliaro o respectivo Comandante
no desempenho da misso.
138
TTULO III
PESSOAL
CAPTULO I
Do Pessoal
Art. 53 - O Pessoal do Corpo de Bombeiros do Estado do Rio de Janeiro encontra-se em
uma das seguintes situaes:
I - Pessoal da ativa;
a) Oficiais BM constituindo os seguintes Quadros:
1 - Quadro de Oficiais BM Combatentes (QOC);
2 - Quadro de Oficiais BM de Sade (QOS);
3 - Quadro de Oficiais BM Especialistas (QOE); ( Msicos e Of. De Comunicaes )
4 - Quadro de Oficiais BM de Administrao (QOA);
5 - Capeles (Cpl).
b) Praas Especiais BM;
c) Praas BM;
d) Pessoal civil.
II - Pessoal Inativo:
a) Na Reserva Remunerada;
b) Reformados;
c) Aposentados.
1 - O Quadro de Oficiais BM Combatentes ser constitudo pelos oficiais possuidores
do Curso de Formao de Oficiais BM.
* 2 - O Quadro de Oficiais BM de Sade ser constitudo pelos oficiais que, mediante
concurso, ingressarem na Corporao diplomados em Medicina ou Odontologia, por
Escola Oficial ou reconhecida oficialmente. ( Farmacuticos, Enfermeiros, Psiclogos ,
Fonoaudilogos, Assistente Social, Nutricionista , Fisioterapeuta ).
3 - O Quadro de Oficiais BM Especialistas ser constitudo de oficiais das
especialidades de Msico e de Comunicaes e daqueles que a ele tiverem acesso, de
conformidade com a legislao especfica que dispuser sobre o QOE.
4 - O Quadro de Oficiais BM de Administrao ser constitudo dos oficiais BM
oriundos dos Quadros de Oficiais BM de Administrao (QOA) e de Oficiais BM
Especialistas (QOE), previstos na Lei 720, de 29 de dezembro de 1964, do antigo
Estado da Guanabara e daqueles que a ele tiverem acesso, de conformidade com a
legislao especfica que dispuser sobre o QOA.
139
Art. 54 - As Praas Bombeiros-Militares sero grupadas em Qualificaes de

Bombeiros-Militares Gerais (QBMG) e Particulares (QBMP).
1 - A diversificao das qualificaes previstas neste artigo ser a mnima
indispensvel, de modo a possibilitar uma ampla utilizao das Praas nelas includas.
* 2 - O Governador do Estado do Rio de Janeiro baixar, em decreto, As Normas
para Qualificao de Bombeiros-Militares das Praas, mediante proposta do
Comandante-Geral da Corporao, ( devidamente aprovada pelo Estado-Maior do
Exrcito ).
- QBMP - 0 - Combatente
- QBMP - 6 - Enfermeiro
- QBMP - 1 - Busca e Salvamento
- QBMP - 7 - Corneteiro
- QBMP - 2 - Motorista
- QBMP - 8 - Martimo
- QBMP - 3 - Artfices
- QBMP - 9 - Empregado de Hidrante
- QBMP - 4 - Msicos
- QBMP - 10 - Guarda Vida
- QBMP - 5 - Comunicaes
- QBMP - 11 - Tc. de Emer. Mdica
Art. 55 - O Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de

Janeiro, na forma da legislao em vigor, poder contratar pessoal civil para prestar
servios Corporao, tanto de natureza tcnica ou especializada, como de carter
geral.
CAPTULO II
Do Efetivo
* Art. 56 - O efetivo do Corpo de Bombeiros do Estado do Rio de Janeiro ser fixado
em lei especfica - Lei de Fixao de Efetivos do Corpo de Bombeiros Militar do Estado
do Rio de Janeiro, mediante proposta do Governador do Estado do Rio de Janeiro,
( ouvido o Ministrio do Exrcito ).
* Art. 57 - Respeitado o efetivo fixado na lei de que trata o artigo anterior, cabe ao
Governador do Estado do Rio de Janeiro aprovar, mediante decreto, os Quadros de
Organizao elaborados pelo Comando-Geral da Corporao ( e submetidos
apreciao do Estado-Maior do Exrcito ).
TTULO IV
DISPOSIES FINAIS, GERAIS E TRANSITRIAS
CAPTULO I
Disposies Finais
SEO NICA
140
Regulamentao Complementar
Art. 58 - Em complementao a presente lei, dispor a Corporao da seguinte
legislao:
I - Regulamento de Administrao (RA);
II - Regulamento Interno e dos Servios Gerais (RISG);
III - Regulamento Disciplinar (RDCB);
IV - Regulamento do Estado-Maior-Geral (REMG);
V - Regulamento de Uniforme (RUB);
VI - Regulamento da Secretaria de Comisses de Promoes (RSCP);
VII - Regulamento de Promoes de Graduados (RPG);
VIII - Regulamento da Diretoria de Pessoal (RDP);
IX - Regulamento da Diretoria de Ensino (RDE);
X - Regulamento da Diretoria de Finanas (RDF);
XI - Regulamento da Diretoria de Apoio Logstico (RDAL);
XII - Regulamento da Diretoria de Servios Tcnicos (RDST);
XIII - Regulamento de Ingresso de Pessoal (RIP).
Pargrafo nico - Alm dos Regulamentos a que se refere o presente artigo, e em
complementao Lei de Promoes de Oficiais (LPO), dispor a Corporao do
Regulamento da Lei de Promoes de Oficiais (RLPO).
CAPTULO II
Disposies Gerais
SEO I
rgos de Direo, Apoio e Execuo - Alteraes
* Art. 59 - Compete ao Governador do Estado do Rio de Janeiro, mediante decreto, a
criao, transformao, extino, denominao, localizao e a estruturao dos rgos
de direo, dos rgos de apoio e dos rgos de execuo do Corpo de Bombeiros
Militar do Estado do Rio de Janeiro, de acordo com a Organizao Bsica prevista nesta
lei e dentro dos limites de efetivos fixados na Lei de Fixao de Efetivos, por proposta
do Comandante-Geral da Corporao, ( aps apreciao e aprovao do Estado-Maior
do Exrcito ).
* Art. 60 - O Comando de Bombeiro de rea dever ser exercido ( acumulativamente
com o Comando de uma das unidades operacionais subordinadas . Seu Comandante
poder ser um Coronel ou Tenente-Coronel BM e dispor de um oficial BM assistente ).
141
Art. 61 - A direo das operaes de incndio e de salvamento caber ao ComandanteGeral da Corporao ou ao bombeiro-militar, de maior posto ou graduao, que estiver
empenhado no servio, por delegao daquela autoridade.
* Art. 62 - O socorro-bsico-de-incndio, unidade mais elementar de combate a
incndio, dever ser constitudo de uma Auto-bomba (AB) ou Auto-bomba-parainflamveis (ABI) , de um Auto-bomba-tanque (ABT) ou um Auto-tanque (AT) e de um
Auto de Busca e Salvamento (ABS).
1 - Atendendo aos riscos da rea a proteger, o socorro-bsico-de-incndio poder ser
acrescido de um auto-rpido (AR) para manobras d'gua e de um Auto-escada-mecnica
(AEM), ficando constitudo, desta forma, o socorro completo de bombeiro.
2 - A Corporao dispor tambm de outros socorros especiais que podero exercer a
sua atividade isoladamente, tais como os de busca e salvamento, de proteo e
salvamento, de manobras d'gua, de extino de incndio em embarcaes, mdicos e
de extino de incndios especiais.
SEO II
Preveno Contra Incndio
Art. 63 - Compete ao Governo do Estado do Rio de Janeiro baixar as medidas tendentes
preveno contra incndios em projetos, prdios e estabelecimentos diversos, exigindo
o emprego de materiais especficos e disposies gerais que evitem ou dificultem a
propagao do fogo por ocasio dos incndios.
* 1 - O Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros o assessor do Governador do
Estado, atravs do Secretario de Estado de Segurana Pblica ( Defesa Civil ), para
assuntos de que trata o presente artigo.
2 - Competir, exclusivamente, ao Corpo de Bombeiros emitir normas, laudos de
exigncias e aprovao de medidas preventivas contra incndio, em todo o Estado do
Rio de Janeiro, com base na legislao especfica.
Art. 64 - A rede de abastecimento d'gua do Estado fica disposio do Corpo de
Bombeiros para os servios de extino de incndio e os hidrantes somente podero ser
utilizados pela Corporao e pela Companhia Estadual de guas e Esgotos-CEDAE.
Pargrafo nico - Quando houver necessidade podero ser utilizados, alm dos
hidrantes de incndio, quaisquer outras fontes disponveis ou depsitos de gua.
Art. 65 - A Organizao Bsica prevista neste lei dever ser efetivada progressivamente,
na dependncia da disponibilidade de instalaes de material e de pessoal.
142
Art. 66 - Esta Lei entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas o Decreto-Lei
n 145, de 26 de junho de 1975, e as demais disposies em contrrio.
Rio de Janeiro, 02 de julho de 1979
A. DE P. CHAGAS FREITAS
143
144
SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURANA PBLICA

CORPO DE BOMBEIROS MILITAR
PORTARIA CBMERJ N 47 de 11 de setembro de 1996. (Publicada no DOERJ N
319, de 16 de setembro de 1996, transcrito no Bol. Cmdo-Geral n 179, de 18 de
setembro de 1996) Define, provisoriamente, a nova Estrutura Organizacional do
CBMERJ, enquanto tramita a legislao especfica, redefinindo a misso e a
competncia dos rgos de Direo Geral, dos rgos de direo Setorial e dos
rgos de Execuo.
O COMANDANTE-GERAL DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR
DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, no uso de suas atribuies legais, tendo em
vista o que preceitua o inciso IV, do Art. 4o, do Decreto no 2.030, de 11 de Agosto de
1978, e:
Considerando o que fez pblico a Resoluo No SSP-098, de 25 de maro de 1996; e
Considerando a necessidade de reestruturao da Organizao do CBMERJ;
RESOLVE:
Art. 1o - Definir, provisoriamente, a nova Estrutura Organizacional do CBMERJ,
enquanto tramita a legislao especfica, conforme anexo a presente Portaria,
redefinindo a misso da Corporao e a competncia dos rgos de Direo Geral, dos
rgos de Direo Setorial e dos rgos de Execuo.
Art. 2o - A estrutura de cada rgo ser regulamentada por normas complementares, de
acordo com as suas necessidades.
Art. 3o - Esta Portaria entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as
disposies em contrrio.
Rio de Janeiro, em 11 de setembro de 1996.
RUBENS JORGE FERREIRA CARDOSO - Coronel BM
145
146
1 - MISSO DO CBMERJ:
O CBMERJ de acordo com os dispositivos legais e constitucionais tem por misso a
salvaguarda de vidas e bens ameaados por contingncias emergenciais, realizando os
servios especficos de Bombeiro-Militar, atravs de aes de preveno, percia e
combate aos incndios, efetuando as buscas, a proteo e os salvamentos diversos e,
executando as atividades de Defesa Civil.
2 LEGENDA E COMPETNCIA DE CADA RGO NA SEQNCIA DO
ORGANOGRAMA:
2.1 - CMT-GERAL - Comandante-Geral:
- Compete ao Comandante-Geral, dirigir e administrar a Corporao, decidindo as aes
de comando no fiel cumprimento da misso do CBMERJ.
2.2 - SUBCMT-GERAL e CH. EMG - Subcomandante-Geral e Chefe do EstadoMaior Geral:
- Compete ao Subcomandante-Geral e Chefe do Estado-Maior Geral substituir,
eventualmente, o Cmt-Geral, nos seus impedimentos e assessor-lo, permanentemente,
no Comando-Geral da Corporao.
2.3 - GAB. CMDO - Gabinete do Comando:
- rgo de Direo-Geral que assessora o Comando-Geral nas suas atribuies
especficas, de natureza funcional, estabelecendo as ligaes com setores competentes
para o desempenho de suas funes de Comando.
2.4 - CONS. SUP. BM - Conselho Superior de BM (CONSUP/BM):
- rgo de Direo-Geral que assessora o Cmt. Geral no processo decisrio, no que se
refere aos assuntos de alta relevncia, seja no ponto de vista poltico, operacional ou
administrativo.
2.5 - CORREG. GERAL - Corregedoria Geral (CG):
- rgo de Direo Geral que coordena as atividades de correio dos rgos internos
integrantes do CBMERJ, racionalizando os trabalhos de poltica judiciria militar, os
assuntos disciplinares e as infraes penais militares, relativas aos integrantes da
Corporao.
2.6 - AJ. GERAL - Ajudncia Geral:
- rgo de Direo Geral que secretaria o Cmt. Geral, difundindo as polticas e as
diretrizes do Comando, e assessoramento-o na administrao plena do Quartel do
Comando Geral.
147
2.7 - ASSESSORIAS:
- rgos de Direo Geral que assessoram o Comando Geral nos assuntos relativos s
reas especficas, garantindo os interesses da Corporao na condio de rgo do
Poder Pblico.
2.8 - COMISS. SECRET. - Comisses e Secretarias:
- rgos de Direo Geral que assessoram o Comando Geral nos processos relativos aos
assuntos especficos ou de caractersticas especiais, particularmente, os referentes s
promoes de oficiais e praas.
2.9 - ENTIDADES VINCULADAS:
- rgos de Direo Geral que desenvolvem os projetos e atividades especficas, de
acordo com os programas de suas reas e em consonncia com o Plano Diretor do
CBMERJ.
2.10 - EMG - Estado-Maior Geral:
- rgos de Direo Geral que assessora o Comandante Geral, atravs do seu Chefe e
do Subchefe, no estabelecimento das polticas e diretrizes globais e setoriais,
responsabilizando-se pelo estudo, planejamento, superviso, coordenao, controle e
fiscalizao, mantendo o Comando informado dos objetivos alcanados e da evoluo
dos programas, atravs de 05 (cinco) Sees, sendo:
- BM/1 - 1 Seo do Estado -Maior Geral: que planeja e elabora as diretrizes sobre a
poltica de pessoal e de legislao, a serem baixadas pelo Comandante Geral;
- BM/2 - 2 Seo do Estado -Maior Geral: que organiza, coordena e fiscaliza o
sistema de informaes operacionais e de inteligncia do CBMERJ;
- BM/3 - 3 Seo do Estado -Maior Geral: que planeja e elabora as diretrizes sobre a
poltica de ensino, de instruo e de operaes do CBMERJ, incluindo as atividades de
Defesa Civil;
- BM/4 - 4 Seo do Estado-Maior Geral: que planeja e elabora as diretrizes
referentes poltica de estatstica e logstica da Corporao, controlando a sua
execuo;e
- *BM/5 - 5 Seo do Estado-Maior Geral: que planeja, elabora e atualiza as legislaes
atinentes s atividades de preveno contra incndio e pnico e servios tcnicos.
PORTARIA CBMERJ N 738, DE 19 DE JULHO DE 2013

ALTERA DISPOSITIVO DA PORTARIA CBMERJ N 47, DE 11 DE SETEMBRO DE
1996, E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
148

art. 3, do Decreto n 31.896, de 20 de setembro de 2002,
RESOLVE:
Art. 1 - Alterar o item 2.10 do Anexo Portaria CBMERJ n 47, de 11 de setembro de
1996, publicada no DOERJ n 319, de 16 de setembro de 1996, que passa a vigorar com
a seguinte redao:
BM/5 - 5 Seo do Estado-Maior Geral: que planeja, elabora e atualiza as legislaes
atinentes s atividades de preveno contra incndio e pnico e servios tcnicos.
Rio de Janeiro, 19 de julho de 2013.
- BM /6 - Atividades Pr-Hospitalares
2.11 - COCB - Centro de Operaes do Corpo de Bombeiros:
- rgo de Direo Geral que coordena e controla o emprego e a atuao do poder
operacional da Corporao.
2.12 - DGAL - Diretoria Geral de Apoio Logstico:
- rgo de Direo Setorial que planeja, orienta, coordena, fiscaliza, controla e adquire
as necessidades de suprimento e manuteno, bem como, o patrimnio de toda a
Corporao, atravs dos seus rgos de Apoio Logstico (OAL) e de seus diversos
Centros.
2.13 - DGEI - Diretoria Geral de Ensino e Instruo:
- rgo de Direo Setorial que planeja, orienta, coordena e controla as atividades de
formao bsica, aperfeioamento e o ensino superior, bem como, as atividades de
instruo, especializao, adestramento e aprestamentos operacional do BM, atravs dos
seus rgos de Ensino e Instruo (OEI) e de seus diversos Centros.
2.14 - DGF - Diretoria Geral de Finanas:
- rgo de Direo Setorial que realiza as atividades especficas do sistema financeiro, e
assessora o Comando Geral na superviso das atividades financeiras da Corporao e na
sua execuo, atravs de seus rgos de Finanas (OF) e de seus diversos Centros.
2.15 - DGP - Diretoria Geral de Pessoal:
- rgo de Direo Setorial que planeja, orienta, coordena e controla as atividades
relativas : movimentao de pessoal da ativa; cadastro, identificao e avaliao;
direitos, deveres e incentivos ao pessoal inativo, pensionistas e civil; seleo e ingresso
149
de pessoal e, assistncia social e religiosa, atravs de seus rgos de Pessoal (OP) e de

seus diversos Centros.
2.16 - DGS - Diretoria Geral de Sade:
- rgo de Direo Setorial que planeja, orienta, coordena, fiscaliza e controla o
Sistema de Sade do CBMERJ, bem como presta a assistncia especfica a todo o
pessoal ativo e inativo, assim como a seus dependentes, atravs dos seus rgo de
Sade (OS) e de seus diversos Centros.
2.17 - DGST - Diretoria Geral de Servios Tcnicos:
- rgo de Direo Setorial que estuda, analisa, planeja, orienta, exige e fiscaliza as
atividades inerentes aos sistemas de segurana contra incndio e pnico, e de diverses
pblicas, bem como, no que se refere ao suprimento dgua para combate a incndios,
procedendo a pesquisas, percias e testes, realizando vistorias tcnicas e emitindo
pareceres, atravs de seus rgos de Servios Tcnicos (OST) e de seus diversos
Centros.
2.18 - CIBM - Comandos Intermedirios de BM:
- rgos de Execuo que planejam, supervisionam e controlam o emprego das
Unidades Operacionais da Corporao, para execuo das misses especificais de
Bombeiro Militar, nas respectivas reas de atuao, sendo assessorados por um EstadoMaior atravs de 05 (cinco) Sees, correspondentes do EMG, sendo:
- B/1 - 1 Seo do CIBM: que planeja e elabora as diretrizes sobre a poltica de
pessoal e de legislao;
- B/2 - 2 Seo do CIBM: que organiza, coordena e fiscaliza o sistema de informaes
operacionais e de inteligncia;
- B/3 - 3 Seo do CIBM: que planeja e elabora as diretrizes sobre a poltica de
ensino,de instruo e de operaes, incluindo as atividades de Defesa Civil;
- B/4 - 4 Seo do CIBM: que planeja e elabora as diretrizes referentes poltica de
estatstica e logstica, controlando a sua execuo;e
- B/5 - 5 Seo do CIBM: que planeja e elabora as diretrizes referentes poltica de
planejamento oramentrio e fiscalizao administrativa de recursos financeiros,
controlando a sua execuo.
2.19 - UnOpBM - Unidades Operaes de Bombeiro Militar:
rgos de Execuo com comandos prprios que possuem a misso principal de
execuo da atividade-fim da Corporao, atravs de seus GBM - Grupamentos de
Bombeiro Militar, de seus GBMEsp - Grupamentos de Bombeiro Militar Especializado,
150
de seus SGBM - Subgrupamentos de BM, de seus SGBMEsp Subgrupamentos de BM

Especializados, de seus DBM - Destacamentos de Bombeiro Militar e de seus DBMEsp
- Destacamentos de BM Especializados.
151
Publicado no Boletim do Comando-Geral no 191, de 10 Out. 96.

REGULAMENTAO DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL BSICA DOS
RGOS DE DIREO SETORIAL E DE EXECUO - Nota GAB. CMDOGERAL- 110/96
Este Comando-Geral no uso de suas atribuies legais, tendo em vista o que preceitua o
Art. 2o da Portaria no 47, de 11 de setembro de 1996, publicada no DOERJ no 319, de
16 de setembro de 1996 e no Boletim do Comando-Geral no 179, de 18 de setembro de
1996, RESOLVE :
definir a Estrutura Organizacional Bsica dos rgos de Direo Setorial e de Execuo
do CBMERJ, da seguinte forma:
ORGANOGRAMA DOS RGOS DE DIREO SETORIAL
152
ORGANOGRAMA DOS RGOS DE EXECUO
LEGENDA:
- GBM - Grupamento de Bombeiro Militar;
- Subcmdo - Subcomando;
- AI - Assessoria de Informaes;
- DBM - Destacamento de Bombeiro Militar;
- SOp - Seo de Operaes;
- SDC - Seo de Defesa Civil;
- SAd - Seo de Administrao;
- SST - Seo de Servios Tcnicos;
- SsCI - Subseo de Combate a Incndios;
- SsAE - Subseo de Atividades Especializadas;
- SsTE - Subseo de Treinamento e Especializao;
- SsCO - Subseo de Controle de Operaes;
- SsCA - Subseo de Cadastro e Acionamentos;
- SsSG - Subseo de Servios Gerais;
- SsMT - Subseo de Manuteno e Transporte;
- SsCIP - Subseo de Segurana Contra Incndio e Pnico;
- SsCDP - Subseo de Controle de Diverses Pblicas.
153
BOLETIIM DA SEDEC//CBMERJ NMERO 027 DATA 12//02//2015 FOLHA 1088
PORTARIA CBMERJ N 837, DE 10 DE FEVEREIRO DE 2015

INSTITUI NAS UNIDADES DO CBMERJ A SEO DE DEFESA CIVIL, E D
OUTRAS PROVIDNCIAS.
art. 3, do Decreto n 31.896, de 20 de setembro de 2002, tendo em vista o que consta no
Processo n E-27/001/26/2015,
RESOLVE:
Art. 1 - Fica institudo, sem aumento de despesa, a Seo de Defesa Civil, nas
Unidades Especializadas, Grupamentos de Bombeiro Militar e nos Destacamentos de
Bombeiro Militar, exceto nas Unidades de Sade.
Art. 2 - Os Comandantes das Unidades Especializadas e dos Grupamentos de
Bombeiro Militar devero designar um oficial para Chefe da Seo de Defesa Civil,
sem prejuzo de suas atribuies, bem como os Comandantes de Destacamentos sero
os responsveis pela Seo de Defesa Civil em suas Unidades.
Pargrafo nico - Os Comandantes devero providenciar 01 (um) militar para auxiliar
os responsveis pelas Sees de Defesa Civil, nas atividades a serem desenvolvidas.
Art. 3 - Os Chefes da Seo de Defesa Civil, funcionalmente, se reportaro a
Coordenadoria Regional de Defesa Civil, de sua rea de atuao.
Art. 4 - As Sees de Defesa Civil atuaro, em conformidade com o Sistema Estadual
de Defesa Civil e os demais rgos que o compem, nas seguintes atividades:
I - coordenar, orientar e avaliar, sob a superviso da REDEC, as aes desenvolvidas em
sua rea de atuao;
II - participar ao REDEC as aes e informaes relacionadas a sua rea de proteo e
defesa civil;
III - elaborar e consolidar planos locais e compatibiliz-los aos planos e programas
estaduais de proteo e defesa civil;
IV - aplicar as doutrinas e os produtos desenvolvidos pelo DGDEC e REDEC em sua
rea de atuao operacional, com o propsito de atender as demandas dos municpios,
no que concerne gesto da mitigao de riscos e desastres;
VI - elaborar e manter atualizada a base de dados sobre histricos dos eventos adversos
recorrentes, das reas vulnerveis e suscetveis a desastres com potencial de ocorrncia,
na sua rea operacional;
154
VII - coordenar as aes de gesto de riscos e desastres durante a ocorrncia de eventos

adversos que fragilizem a sua rea operacional; e
VIII - intermediar parcerias entre os rgos federais, estaduais e municipais que atuam
em proteo e defesa civil, na sua rea operacional, no que concerne gesto de riscos
e desastres.
Rio de Janeiro, 10 de fevereiro de 2015
SRGIO SIMES - Cel BM
155
RESOLUO SESDEC N 1332 DE 11 DE AGOSTO DE 2010

REVOGA A RESOLUO SEDEC N 216 DE 23 DE MAIO DE 2001 E AS
ALNEAS A E B, DO1, DO ART. 1 DA RESOLUO SEDEC N 209 DE 12
DE DEZEMBRO DE 2000, QUE MENCIONA E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
O SECRETRIO DE ESTADO DE SADE E DEFESA CIVIL, no uso de
suas atribuies legais, e tendo em vista o que consta do processo E08/007/21083/2008, RESOLVE:
Art. 1- Revogar as alneas a e b do 1 do Art. 1 da Resoluo SEDEC n 209, de
12 de dezembro de 2000, restabelecendo as nomenclaturas originais do Curso de
Aperfeioamento de Oficiais (CAO) e do Curso Superior de Bombeiro Militar (CSBM),
em conformidade com a Lei n 599, de 09 de novembro de 1982.
Art. 2- Revogar a Resoluo SEDEC n 216, de 23 de maio de 2001, que criou o Curso
Superior de Aperfeioamento (CSA) e o Curso Superior de Comando (CSC),para os
Oficiais do Quadro de Sade do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de
Janeiro, passando estes cursos a vigorarem com as nomenclaturas de Curso de
Aperfeioamento de Oficiais (CAO) e Curso Superior de Bombeiro Militar (CSBM),
mantendo-se a mesma estrutura dos cursos semelhantes aplicados aos Oficiais do
Quadro de Combatentes (QOC).
Art. 3- Esta Resoluo entrar em vigor a partir de 01 de janeiro de 2011, revogadas as
Rio de janeiro, 11 de agosto de 2010
SRGIO CRTES
Secretrio de Estado de Sade e Defesa Civil
156
DECRETO N 44.564 DE 15 DE JANEIRO DE 2014

ALTERA A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA SECRETARIA DE ESTADO
DEFESA CIVIL - SEDEC, E DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO
DO RIO DE JANEIRO - CBMERJ. O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO DE
JANEIRO no uso de suas atribuies constitucionais e legais, tendo em vista o que
consta no processo n E-27/001/219/2013,
DECRETA:
Art. 1 - Ficam institudos, sem aumento de despesa, na estrutura organizacional do
Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro - CBMERJ e da Secretaria de
Estado de Defesa Civil SEDEC os rgos elencados abaixo:
2 - Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro
2.1 - Comando-Geral
2.1.1 - Gabinete do Comando-Geral
2.1.2 - Ncleo do Programa Estadual de Implantao de Servios de Bombeiro Militar
2.2 - Assessoria Parlamentar
2.2 - Fundo Especial do CBMERJ
2.3 - Corregedoria Interna
2.3.1 - Grupamento Especial Prisional
2.4 - Ajudncia-Geral
2.5 - Secretaria das Comisses de Promoes
2.6 - Centro Histrico e Cultural
2.6.1 - Museu Histrico do CBMERJ
2.7 - Chefia do Estado-Maior Geral do CBMERJ
2.7.1 - Subchefia do Estado-Maior Geral
2.7.1.1 - 1 Seo do Estado-Maior Geral
2.8 - Subcomando-Geral do CBMERJ
2.8.1 - Diretoria-Geral de Comando e Controle de Operaes
2.8.1.1 - Centro de Operaes do CBMERJ
157
2.8.1.2 - Centro de Operaes do Grupamento de Socorro de Emergncia e do Servio

de Atendimento Mvel de Urgncia
2.8.2 - Coordenao de Segurana em Aerdromos
2.8.3 - Diretoria-Geral de Pessoal
2.8.3.1 - Subdiretoria-Geral de Pessoal
2.8.3.2 - Diretoria de Inativos e Pensionistas
2.8.3.3 - Diretoria de Assistncia Social
2.8.4 - Diretoria-Geral de Servios Tcnicos
2.8.4.1 - Subdiretoria-Geral de Servios Tcnicos
2.8.4.2 - Diretoria de Diverses Pblicas
2.8.5 - Diretoria-Geral de Apoio Logstico
2.8.5.1 - Subdiretoria Geral de Apoio Logstico
2.8.5.2 - Diretoria de Patrimnio
2.8.5.3 - Centro de Suprimento e Manuteno
2.8.5.3.1 - Centro de Suprimento e Manuteno de Material Motomecanizado
2.8.5.3.2 - Centro de Suprimento e Manuteno de Material Operacional
2.8.5.3.3 - Centro de Suprimento e Manuteno de Material de Telecomunicaes
2.8.5.3.4 - Centro de Suprimento e Manuteno de Obra
2.8.5.3.5 - Centro de Suprimento e Manuteno de Ambulncias
2.8.5.3.6 - Almoxarifado Geral
2.8.6 - Diretoria-Geral de Finanas
2.8.6.1 - Subdiretoria-Geral de Finanas
2.8.6.2 - Pagadoria Central
2.8.7 - Diretoria-Geral de Ensino e Instruo
2.8.7.1 - Subdiretor-Geral de Ensino e Instruo
2.8.7.2 - Escola Superior de Comando de Bombeiro Militar
2.8.7.3 - Academia de Bombeiro Militar D. Pedro II
2.8.7.4 - Centro de Formao e Aperfeioamento de Praas
2.8.7.5 - Complexo de Ensino Coronel Sarmento
2.8.7.5.1 - Destacamento de Bombeiro Militar Escola - Guadalupe
2.8.7.6 - Centro de Educao Fsica e Desportos
2.8.7.7 - Centro de Instruo Especializada de Bombeiros
2.8.7.8 - Centro de Treinamento e Reciclagem de Motoristas
2.8.7.9 - Centro de Educao Profissional em Atendimento Pr-Hospitalar
158
2.8.7.10 - Diretoria de Instruo

2.8.8 - Diretoria-Geral de Sade
2.8.8.1 - Subdiretor-Geral de Sade
2.8.8.2 - Hospital Central Aristarcho Pessoa
2.8.8.3 - Centro de Percias Mdicas e Sade Ocupacional
2.8.8.4 - 1 Policlnica - Campinho
2.8.8.5 - 2 Policlnica - Nova Iguau
2.8.8.6 - 3 Policlnica - Niteri
2.8.8.7 - 4 Policlnica - Campos dos Goytacazes
2.8.8.8 - Posto Mdico do QCG
2.8.8.9 - Posto Mdico da Diretoria-Geral de Ensino e Instruo
2.8.8.10 - Posto Mdico do Centro de Suprimento e Manuteno
2.8.8.11 - Farmcia dos Bombeiros do QCG
2.8.9 - Diretoria-Geral de Odontologia
2.8.9.1 - Subdiretor-Geral de Odontologia
2.8.9.2 - Centro de Estudos e Pesquisas Odontolgicas
2.8.9.3 - 1 Odontoclnica Militar - QCG
2.8.9.4 - 2 Odontoclnica Militar - Campo Grande
2.8.9.5 - 3 Odontoclnica Militar - So Joo de Meriti
2.8.9.6 - 4 Odontoclnica Militar - Ten-Coronel Grey Caetano Coimbra
2.8.9.7 - Odontoclnica Militar - Campos dos Goytacazes
2.8.9.8 - Odontoclnica Militar Maj BMor Og Gomes de S - Nova Iguau
2.8.9.9 - Odontoclnica Militar Major Paulo Correia Cardoso - Guadalupe
2.8.9.10 - Odontoclnica Militar Nossa Senhora da Penha - Penha
2.8.9.11 - Odontoclnica Militar Tito Augusto Guigon Arajo - Campinho
2.8.9.12 - Odontoclnica Militar Valter Oliveira dos Santos - Niteri
2.8.10 - Centro de Pesquisa, Percias e Testes
2.8.11 - 1 Grupamento de Socorro de Emergncia
2.8.12 - Grupamento de Bombeiros Msicos
2.8.13 - Destacamento de Bombeiro Militar de Motociclistas
2.8.14- Comando de Bombeiro de rea - CBA I - Capital
2.8.14.1 - Chefia do Estado-Maior do CBA I - Capital
2.8.14.2 - Grupamento Operacional do Comando Geral
159
2.8.14.2.1 - 1 Destacamento de Bombeiro Militar do Grupamento Operacional do

Comando Geral (DBM 1/GOCG - Santa Teresa)
2.8.14.3 - 1 Grupamento de Bombeiro Militar (1 GBM - Humait)
2.8.14.3.1 - 1 Destacamento de Bombeiro Militar do 1 Grupamento de Bombeiro
Militar (DBM 1/1 - Catete)
Militar (DBM 2/1 - Gvea)
2.8.14.4 - 2 Grupamento de Bombeiro Militar (2 GBM - Mier)
Militar (DBM 1/2 - Ramos)
2.8.14.5 - 8 Grupamento de Bombeiro Militar (8 GBM - Campinho)
Militar (DBM 1/8 - Realengo)
2.8.14.6 - 11 Grupamento de Bombeiro Militar (11 GBM - Vila Isabel)
Militar (DBM 1/11 - Benfica)
Militar (DBM 2/11 - Graja)
Militar (DBM 3/11 - Tijuca)
2.8.14.7 - 12 Grupamento de Bombeiro Militar (12 GBM - Jacarepagu)
2.8.14.8 - 13 Grupamento de Bombeiro Militar (13 GBM Campo Grande)
Militar (DBM 1/13 - Santa Cruz)
Militar (DBM 2/13 - Distrito Industrial)
Militar (DBM 3/13 - Guaratiba)
2.8.14.9 - 17 Grupamento de Bombeiro Militar (17 GBM - Copacabana)
2.8.14.10 - 19 Grupamento de Bombeiro Militar (19 GBM - Ilha do Governador)
Militar (DBM 1/19 - Galeo)
2.8.14..10.2 - 2 Destacamento de Bombeiro Militar do 19 Grupamento de Bombeiro
Militar (DBM 2/19 - Tubiacanga)
160

Militar (DBM 3/19 - Galeo Pista)
Militar (DBM 4/19 - Fundo)
2.8.14.11 - 24 Grupamento de Bombeiro Militar (24 GBM - Iraj)
Militar (DBM 1/24 - Ricardo de Albuquerque)
Militar (DBM - 2/24 - Parada de Lucas)
2.8.14.12 - 28 Grupamento de Bombeiro Militar (28 GBM - Penha)
2.8.15 - Comando de Bombeiro de rea - CBA II - Serrana
2.8.15.1 - Chefia do Estado-Maior do CBA II - Serrana
2.8.15.2 - 6 Grupamento de Bombeiro Militar (6 GBM - Nova Friburgo)
Militar (DBM 1/6 - Cordeiro)
Militar (DBM 2/6 - Cachoeiras de Macacu)
Militar (DBM 3/6 - Bom Jardim)
Militar (DBM 4/6 - Cantagalo)
2.8.15.3 - 15 Grupamento de Bombeiro Militar (15 GBM - Petrpolis)
Militar (DBM 1/15 - Trs Rios)
Militar (DBM 2/15 - Itaipava)
2.8.15.4 - 16 Grupamento de Bombeiro Militar (16 GBM - Terespolis)
Militar (DBM 1/16 - Carmo)
Militar (DBM 2/16 - Bonsucesso)
2.8.16 - Comando de Bombeiro de rea - CBA III Sul
2.8.16.1 - Chefia do Estado-Maior do CBA III - Sul
2.8.16.2 - 7 Grupamento de Bombeiro Militar (7 GBM - Barra Mansa)
161
2.8.16.3 - 22 Grupamento de Bombeiro Militar (22 GBM - Volta Redonda)

Militar (DBM 1/22 - Barra do Pira)
Militar (DBM 2/22 - Valena)
Militar (DBM 3/22 - Miguel Pereira)
Militar (DBM 4/22 - Pira)
Militar (DBM 5/22 - Vassouras)
2.8.16.4 - 23 Grupamento de Bombeiro Militar (23 GBM - Resende)
2.8.17 - Comando de Bombeiro de rea - CBA IV - Norte/Noroeste
2.8.17.1 - Chefia do Estado-Maior do CBA IV - Norte/Noroeste
2.8.17.2 - 5 Grupamento de Bombeiro Militar (5 GBM - Campos dos Goytacazes)
Militar (DBM 1/5 - Guarus)
Militar (DBM 2/5 - So Fidlis)
Militar (DBM 3/5 - So Joo da Barra)
Militar (DBM 4/5 - Cambuci)
2.8.17.3 - 21 Grupamento de Bombeiro Militar (21 GBM - Itaperuna)
Militar (DBM 1/21 - Itaocara)
Militar (DBM 2/21 - Santo Antnio de Pdua)
Militar (DBM 3/21 - Italva)
2.8.18 - Comando de Bombeiro de rea - CBA V - Baixadas Litorneas
2.8.18.1 - Chefia do Estado-Maior do CBA V - Baixadas Litorneas
2.8.18.2 - 9 Grupamento de Bombeiro Militar (9 GBM - Maca)
162

Militar (DBM 1/9 - Casemiro de Abreu)
Militar (DBM 2/9 - Rio das Ostras)
Militar (DBM 3/9 - Cabinas)
2.8.18.2.4 - 6 Posto Avanado de Bombeiro Militar (PABM-06 - Conceio de
Macabu)
2.8.18.3 - 18 Grupamento de Bombeiro Militar (18 GBM Cabo Frio)
Militar (DBM 1/18 - So Pedro D'Aldeia)
Militar (DBM 2/18 - Armao de Bzios)
2.8.18.4 - 27 Grupamento de Bombeiro Militar (27 GBM - Araruama)
Militar (DBM 1/27 - Saquarema)
2.8.19 - Comando de Bombeiro de rea - CBA VI - Baixada Fluminense
2.8.19.1 - Chefia do Estado-Maior do CBA VI - Baixada Fluminense
2.8.19.2 - 4 Grupamento de Bombeiro Militar (4 GBM - Nova Iguau)
Militar (DBM 1/4 - Nilpolis)
Militar (DBM 2/4 - Belford Roxo)
Militar (DBM 3/4 - Paracambi)
2.8.19.3 - 14 Grupamento de Bombeiro Militar (14 GBM - Duque de Caxias)
Militar (DBM 1/14 - So Joo de Meriti)
2.8.20 - Comando de Bombeiro de rea - CBA VII - Costa Verde
2.8.20.1 - Chefia do Estado-Maior do CBA VII - Costa Verde
2.8.20.2 - 10 Grupamento de Bombeiro Militar (10 GBM - Angra dos Reis)
Militar (DBM 1/10 - Itagua)
163
2.8.20.2.2- 2 Destacamento de Bombeiro Militar do 1 Grupamento de Socorro

Florestal e Meio Ambiente (DBM 2/GSFMA - Ilha Grande)
Militar (DBM 3/10 - Frade)
Militar (DBM 4/10 - Mangaratiba)
2.8.20.3 - 26 Grupamento de Bombeiro Militar (26 GBM - Parati)
Militar (DBM 1/26 - Mambucaba)
2.8.21 - Comando de Bombeiro de rea - CBA VIII Atividades Especializadas
2.8.21.1 - Chefia do Estado-Maior do CBA VIII - Atividades Especializadas
2.8.21.2 - Grupamento de Busca e Salvamento (GBS)
2.8.21.2.1 - 1 Posto Avanado de Bombeiro Militar (PABM-01 - Recreio dos
Bandeirantes)
2.8.21.3 - 1 Grupamento de Socorro Florestal e Meio Ambiente (1 GSFMA - Alto da
Boa Vista)
2.8.21.4 - 2 Grupamento de Socorro Florestal e Meio Ambiente (2 GSFMA - Mag)
2.8.21.5 - Grupamento Tcnico de Suprimento de gua para Incndio 2.8.21.5.1 - 8
Posto Avanado de Bombeiro Militar (PABM-08 So Cristvo)
2.8.21.6 - Grupamento de Operaes Areas
2.8.21.6.1 - 1 Destacamento de Bombeiro Militar do Grupamento de Operaes Areas
(DBM 1/GOA - Lagoa)
2.8.21.7 - Grupamento de Operaes com Produtos Perigosos
2.8.21.8 - Grupamento de Preveno em Estdios
2.8.22 - Comando de Bombeiro de rea - CBA IX - Metropolitana
2.8.22.1 - Chefia do Estado-Maior do CBA IX - Metropolitana
2.8.22.2 - 3 Grupamento de Bombeiro Militar (3 GBM - Niteri)
Militar (DBM 1/3 - Charitas)
Militar (DBM 2/3 - Maric)
2.8.22.3 - 20 Grupamento de Bombeiro Militar (20 GBM - So Gonalo)
Militar (DBM 1/20 - Itabora)
164

Militar (DBM 2/20 - Rio Bonito)
2.8.23 - Comando de Bombeiro de rea - CBA XI - Atividades de Salvamentos
Martimos
2.8.23.1 - Coordenadoria de Embarcaes de Resgate
2.8.23.2 - 1 Grupamento Martimo (1 Gmar - Botafogo)
2.8.23.2.1 - 1 Destacamento de Bombeiro Militar do 1 Grupamento Martimo (DBM
1/M - Paquet)
2/M - Piscino de Ramos)
2.8.23.3 - 2 Grupamento Martimo (2 Gmar - Barra da Tijuca)
4/M - Barra de Guaratiba)
5/M - Sepetiba)
3/M - Recreio dos Bandeirantes)
2.8.23.4 - 3 Grupamento Martimo (3 Gmar - Copacabana)
2.8.23.5 - 4 Grupamento Martimo (4 Gmar - Itaipu)
Rio de Janeiro, 15 de janeiro de 2014
SERGIO CABRAL
165
ALTERAO NA ESTRUTURA DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO

ESTADO
DO
RIO
DE
JANEIRO
EXTINO
DE
DIRETORIA
TRANSFERNCIA DE SUBORDINAO - NOTA GAB/CMDO-GERAL 180/2014

Este Secretrio de Estado de Defesa Civil e Comandante-Geral, no uso de suas
atribuies que lhe so conferidas, RESOLVE:
1) Extinguir, da estrutura do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro
(CBMERJ), a Diretoria-Geral de Comando e Controle de Operaes (DGCCO).
2) Transferir, a subordinao, sem aumento de despesa, dos rgos abaixo relacionados:
a) Centro de Operaes do Grupamento de Socorro de Emergncia e do Servio de
Atendimento Mvel de Urgncia para o Centro de Operaes do CBMERJ (COCB); e
b) Centro de Operaes (COCB), para o Subcomando-Geral do CBMERJ.
Em consequncia:
1) A Chefia de Gabinete do Comando-Geral adote os procedimentos necessrios
incluso da presente modificao nos estudos para a proposta de mudana na estrutura
organizacional.
2) Os rgos aos quais advierem responsabilidades, tomem conhecimento e
providncias no mbito de suas atribuies.
166
BOLETIM DA SEDEC/CBMERJ NMERO 134 DATA 19/07/2012 FOLHA

6079
CRIAO DO NCLEO DA COORDENADORIA DE PROGRAMAS PARA

IMPLANTAO DE SERVIOS DE BOMBEIRO MILITAR NOTA GAB/CMDOGERAL 352/2012
Considerando a existncia de diversas atividades de Concessionrias, Permissionrias,
rgos e Entidades da Administrao Direta e Indireta, nas quais envolvem riscos que
exigem preveno de acidentes e especialmente a prestao do socorro adequado para a
preservao de vidas ou bens da populao, assim como do meio ambiente.
Considerando que estes sinistros podem se constituir, por exemplo, em incndios
urbanos e florestais ou exploses, acidentes radioativos e nucleares, vazamentos de
produtos perigosos e outras agresses ao meio-ambiente, colises de veculos, busca e
salvamento e demais servios realizados pelo CBMERJ previstos na Lei de Organizao
Bsica.
Considerando a futura implantao de diversos servios de Bombeiro Militar e de
Defesa Civil em apoio a Concessionrias, Permissionrias, rgos e Entidades da
Administrao Direta e Indireta Federal, Estadual ou Municipal, assim como nos
Municpios do Estado do Rio de Janeiro, atravs de programas institucionais que
exigiro a celebrao de convnios ou termos de cooperao com diferentes
interessados.
Considerando que a coordenao de esforos nas aes de Bombeiro Militar e de
Defesa Civil meio reconhecidamente eficaz de reduo dos ndices de acidentes e
desastres, que incontestavelmente salvam bens e vidas.
Considerando que os citados riscos podem envolver as diversas atividades das
Concessionrias, Permissionrias, rgos e Entidades da Administrao Direta e
Indireta e a existncia de convenincia e oportunidade destas pessoas jurdicas para a
implantao mais prxima dos servios de Bombeiro Militar, a fim de diminuir o tempo
resposta do socorro.
Por derradeiro, considerando que todas as situaes acima possuem expectativa de
celebrao de diferentes convnios, termos de cooperao e outros pactos que
demandaro estrutura de coordenao e controle para a execuo dos mesmos.
Este Secretrio de Estado de Defesa Civil e Comandante-Geral cria o Ncleo da
Coordenadoria de Programas Estaduais para Implantao de Servios de Bombeiro
Militar - NCPROEISBM, com as seguintes competncias:
167
1. Promover os Programas Institucionais de interesse do CBMERJ, atravs de aes

necessrias para a celebrao de convnios e termos de cooperao com diferentes
interessados, a fim de expandir os servios de Bombeiro Militar e de Defesa Civil;
2. Planejar, coordenar e executar as aes necessrias para a implantao dos servios
de Bombeiro Militar e de Defesa Civil, em apoio as Concessionrias, Permissionrias,
rgos e Entidades da Administrao Direta e Indireta Federal, Estadual ou Municipal,
assim como nos Municpios do Estado do Rio de Janeiro, conforme os convnios e
termos de cooperao celebrados;
3. Fiscalizar a execuo dos Programas Institucionais estabelecidos pelos convnios e
termos de cooperao, para a fiel consecuo dos respectivos objetos, atravs dos fiscais
designados;
4. Manter banco de dados visando seleo e alocao dos Bombeiros Militares que
participaro dos programas, bem como dos demais recursos materiais disponveis,
conforme os convnios firmados;
5. Administrar as escalas de Bombeiro Militar decorrentes dos convnios e termos de
cooperao;
6. Realizar os atos necessrios para viabilizar a execuo financeira dos convnios pelo
rgo competente da SEDEC/CBMERJ, conforme os respectivos cronogramas de
desembolso, inclusive no que se refere percepo das gratificaes previstas para os
Bombeiros Militares participantes dos Programas Institucionais.
Em consequncia:
1. Designo, para compor a Coordenadoria de Programas Estaduais para Implantao de
Servios de Bombeiro Militar - NCPROEISBM, como Coordenador-Geral o Cel BM
QOC/93 ALEX DE ALMEIDA BORGES, RG 17.468, como Coordenador Executivo o
Ten-Cel BM QOC/90 CLUDIO PEDRO NICACIO, RG 11.658 e como Coordenador
Administrativo o Ten-Cel BM QOC/91 MARCELLO SILVA DA COSTA, RG 16.464.
2. O NCPROEISBM ficar subordinado ao Gabinete do Comando-Geral do CBMERJ.
168
BOLETIM DA SEDEC/CBMERJ NMERO 208 DATA 05/11/2012 FOLHA

9537
ESCLARECIMENTO SOBRE A TRAMITAO DE PROCESSOS DE RESERVA

REMUNERADA - EX-OFFICIO - LEI ESTADUAL N 6329 - NOTA DGP/5 507/2012
Considerando a alterao no inciso l, do artigo 99 da Lei n 880, de 25 de julho de 1985
do Estatuto dos Bombeiros-Militares do Estado do Rio de Janeiro, publicado no DOERJ
n 184, de 03 de outubro de 2012 e transcrito no Boletim da SEDEC/CBMERJ n 188,
de 04 de outubro de 2012.
Considerando os constantes requerimentos, assim como questionamentos nesta
Diretoria-Geral de Pessoal, com o fito de solicitar permanncia ou retorno ao servio
ativo do CBMERJ, no que se refere a transferncia ex-officio para a Reserva
Remunerada.
Considerando que a Lei n 6329, de 02 de outubro de 2012, entrou em vigor no dia 03
de outubro de 2012, conforme o Art. 5.
O Cel BM Diretor-Geral de Pessoal esclarece que os militares que incidiram na idade
limite de permanncia no servio ativo do CBMERJ, como previsto antes da publicao
da Lei n 6329, ou seja, 03 de outubro de 2012, tero continuidade na tramitao dos
respectivos processos administrativos de transferncia ex-officio para a Reserva
Remunerada.
Em consequncia, os militares e os rgos, aos quais advierem responsabilidades
tomem conhecimento e providncias no mbito de suas atribuies.
CONFIRMAO DE RECEBIMENTO DE UNIFORME - DETERMINAO NOTA DGAL 226/2012
O Cel BM Diretor-Geral de Apoio Logstico, no uso de suas atribuies, determina, que
as UBM(s) atendidas com peas de uniforme para uso de seus militares, conforme
Notas
DGAL
148/2012
DGAL
150/2012,
publicadas
nos
Boletins
da
SEDEC/CBMERJ n 150 e 153, respectivamente, devero, imprescindivelmente, inserir,

no prazo de 15 (quinze) a partir desta publicao, no sistema da DGP, os dados de
recebimento das peas de uniforme nos assentamentos dos militares atendidos. O no
cumprimento implicar na adoo das medidas administrativas cabveis.
As dvidas podero ser dirimidas atravs do telefone 2334-1979 da DGAL/5 Seo de
Intendncia.
169
DECRETO N 45.189 DE 17 DE MARO DE 2015 ALTERA A ESTRUTURA

ORGANIZACIONAL DA SECRETARIA DE ESTADO DE DEFESA CIVIL - SEDEC,
E D OUTRAS PROVIDNCIAS. O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO DE
JANEIRO no uso de suas atribuies constitucionais e legais, tendo em vista o que
consta no Processo n E-27/001/42/2015, DECRETA: Art. 1 - Cria, sem aumento de
despesa, na estrutura organizacional do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio
de Janeiro (CBMERJ), da Secretaria de Estado de Defesa Civil, os rgos abaixo
relacionados: I - Diretoria de Pesquisa, Percias e Testes (DPPT), subordinada
Diretoria-Geral de Servios Tcnicos, do Subcomando-Geral, do Corpo de Bombeiros
Militar do Estado do Rio de Janeiro; II - o Centro de Pesquisas Bombeiro Militar
(CPqBM), subordinado Diretoria de Pesquisa, Percias e Testes (DPPT), da DiretoriaGeral de Servios Tcnicos, do SubcomandoGeral, do Corpo de Bombeiros Militar do
Estado do Rio de Janeiro. III - o Centro de Percias Bombeiro Militar (CPBM),
subordinado da DiretoriaGeral de Servios Tcnicos, do Subcomando-Geral, do Corpo
de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro. IV - o Centro de Testes e Controle
de Emergncia (CTCEm), subordinado Diretoria de Pesquisa, Percias e Testes
(DPPT), da Diretoria-Geral de Servios Tcnicos, do Subcomando-Geral, do Corpo de
Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro. Art. 2 - Fica extinto da estrutura
organizacional do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro, da
secretaria de Estado de Defesa Civil, o Centro de Pesquisa, Percia e Testes. Pargrafo
nico - Tendo em vista o exposto no caput deste artigo, fica transferido, sem aumento
de despesa, 01 (um) cargo em comisso de Diretor, smbolo DAS-6, do extinto Centro
de Pesquisa, Percias e Testes, ocupado por Alexandre Luiz Belchior dos Santos, ID
Funcional 02602514-0, para Diretoria de Pesquisa, Percias e Testes (DPPT), ora
instituda, mantido o atual ocupante. Art. 3 - A estrutura organizacional do Corpo de
Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro - CBMERJ, da Secretaria de Estado de
Defesa Civil - SEDEC, estabelecida atravs do Decreto n 43.200, de 15.09.2011, passa
a vigorar na forma que se segue:
ANEXO I A QUE SE REFERE O DECRETO N 43.200, DE 15.09.2011. 1 Secretaria de Estado de Defesa Civil
.................................................................................
2
Corpo
de
Bombeiros
Militar
do
Estado
do
Janeiro .......................................................................................................
170
Rio
de
2.8
Sub
comando-Geral
do
CBMERJ .......................................................................................................
2.8.4-Diretoria-Geral
de
Servios
Tcnicos .......................................................................................................
2.8.4.3 - Diretoria de Pesquisa, Percias e Testes
2.8.4.3.1 - Centro de Pesquisas Bombeiro Militar
2.8.4.3.2 - Centro de Percias Bombeiro Militar
2.8.4.3.3
Centro
de
Testes
Controle
de
Emergncia ......................................................................................................
disposies em contrrio. Rio de Janeiro, 17 de maro de 2015
LUIZ FERNANDO DE SOUZA
171

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SUBSECRETARIA DE ESTADO DA DEFESA CIVIL

CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO

LEGISLAES NECESSRIAS EM UM GBM

11- Lei N 880, de 25 de julho de 1985 de

- Estatuto dos Bombeiros militares.

12 - Decreto N 3. 767, de 04/12/80 - Regulamento Disciplinar do CBMERJ.

25 - Decreto N 4581 de 24/09/81 - Regulamento de movimentao para oficiais e

38 - Decreto N 21.078 de 08/12/94 - Dispe sobre promoes especiais de cabos e

50 - Lei N 1.672, de 25/06/1990 - Cria o quadro de capelo evanglico na PM e no

1. DOERJ DO PODER EXECUTIVO N 142, DE 02 DE AGOSTO DE 2005 TRANSCRIO

ANEXO AO DECRETO N 38.066, DE 01.08.2005

V - Diviso de Alunos (Div Al);

Art. 9 - A Assessoria Psicolgica o rgo encarregado de elaborar, processar e

Pargrafo nico - O exerccio da funo pelos Bombeiros Militares pertencentes ao

4 - A excluso por falta de freqncia efetivada quando o Cadete BM tiver

Armamento, Munio e Tiro

GRADE CURRICULAR 2 ANO CFO

GRADE CURRICULAR 3 ANO CFO

BOLETIIM DA SEDEC//CBMERJ NMERO 046 DATA 17//03//2015 FOLHA 1880

PORTARIA CBMERJ N 842, DE 16 DE MARO DE 2015.

Introduo Proteo Contra Incndio e Pnico Ma.1.1.05 30

Legislao De Bombeiro Militar MP.1.1.01

Tecnologia E Maneabilidade De Salvamento I MP.1.1.02

Tecnologia E Maneabilidade De Incndio I MP.1.1.03

Ordem Unida I MP.1.1.04

Emergncia Pr-Hospitalar I MP.1.1.05

Atividades Especializadas I MP.1.1.06

Desenho Computacional MA.1.2.04

Metodologia da Pesquisa I MA.1.1.07

Proteo Contra Incndio e Pnico Ma.1.2.10

Tecnologia E Maneabilidade De Incndio Ii Mp.1.2.01

Tecnologia E Maneabilidade De Salvamento Ii Mp.1.2.02

Atividades Especializadas Ii Mp.1.2.04

Educao Fsica II MA.1.0.02

Educao Fsica III MA.1.0.03

GRADE CURRICULAR DO 2 ANO DO CFO

Mecnica De Fluidos - MA.2.1.01

Resistncia Dos Materiais MA.2.1.02

Sistemas De Combate a Incndio Com gua Em Edificaes I MA.2.1.05

Metodologia Da Pesquisa II MA.2.1.08

Tecnologia e Maneabilidade De Salvamento III MP.2.1.01

Atividades Especializadas III MP.2.1.03

Armamento, Munio e Tiro MP.2.1.04

Concreto Armado II MA.2.2.02

Sistemas De Combate a Incndio Com gua Em Edificaes II MA.2.2.06

Emergncia Pr-Hospitalar II MP.2.2.02

Atividades Especializadas IV MP.2.2.03

Estgio Operacional de Emerg6encia Pr Hospitalar MP.2.0.03

GRADE CURRICULAR DO 3 ANO DO CFO

Metodologia da Pesquisa III MA.3.1.04

Dispositivos Especiais de Proteo e Combate a Incndio MA.3.1.05

Elementos de Proteo Estrutural das Edificaes Contra Incndio MA.3.1.07

Administrao Militar MP.3.1.03

Atividades Especializadas V MP.3.1.05

Dispositivos Especiais de Proteo e Combate a Incndio MA.3.2.02

Elementos de Proteo Estrutural das Edificaes Contra Incndio MA.3.2.04

Segurana e Preveno Contra Incndio e Pnico MP.3.2.02

Atividades Especializadas VI MP.3.2.04

Emergncia Pr Hospitalar III MP.3.2.05

EDUCAO FSICA II MA.3.0.02

EDUCAO FSICA III MA.3.0.03

Ohmmetro; Aplicaes em circuitos; Princpios de eletromagnetismo; Campo

desenvolvimento pleno, diminuio; Fatores que afetam o comportamento e