Objetivo de la Administracin.

El objeto de estudio de la administracin son: las organizaciones, su direccin, las

tcnicas de direccin, la transformacin y adaptacin de las organizaciones, la teora
de la organizacin y de la administracin.
Para que exista un sentido de satisfaccin debe existir un objetivo, lo que da un
propsito al esfuerzo; adems el objetivo debe tener un significado y valor; as que la
definicin de objetivo es: "Un objetivo administrativo es una meta que se fija, que
requiere de un campo de accin definido y que sugiera la orientacin para los
esfuerzos de un dirigente", en esta definicin hay cuatro elementos que son:
1. Meta
2. Campo de accin
3. Definicin de la Accin
4. Orientacin
Sneca afirm... "Si el hombre no sabe a cul puerto se dirige, ningn viento le es
favorable."
Los Objetivos son importantes para llegar a los resultados deseados; la falta de
objetivos hace que la administracin sea innecesariamente difcil, si es que se puede
hablar en rigor de administracin; as que, los objetivos bsicos son un prerrequisito
para determinar cualquier curso de accin y deben ser definidos con claridad para que
los comprendan todos los miembros de la empresa.
Albert Einstein dijo... "Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo."
A la administracin por objetivos tambin se le llama Administracin de Resultados, y
administracin de metas, estimula la toma de decisiones, aumenta la productividad y
mejora la eficiencia administrativa, los resultados determinan el xito del
administrador en el anlisis final de la empresa. La clasificacin de objetivos en una
empresa puede ser la siguiente:
1. Obtener Utilidades (Econmicos)
2. Proporcionar buenos productos o servicios
3. Mantener a la cabeza de los competidores
4. Bienestar de los empleados (Sociales)
5. Ser eficiente
6. Progresar

Universidad Central de
Nicaragua
UCN Jinotepe

Trabajo
De
Administracin

Carrera: Ingeniera en Sistema

Docente: Lic. Elizabeth Acua
Integrantes:
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Jinotepe, 12 de noviembre del 2015.