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Ficha Tcnica
Autora : Dra. Mara Magdalena Quispe Carlos
Ttulo : Compensacin por tiempo de servicios (CTS):
periodo noviembre 2016
Fuente : Actualidad Empresarial N. 360 - Primera
Quincena de Octubre 2016
2. Remuneracin computable
Se determinar en base a la remuneracin
que perciba el trabajador en los meses de
abril y octubre de cada ao, respectivamente, en base a treinta jornales segn
sea el caso. Para obtener la remuneracin
computable las remuneraciones diarias se
multiplicarn por treinta. La equivalencia
diaria se obtiene dividiendo entre treinta
el monto mensual correspondiente.
Caso N. 1
Remuneracin fija y variable
El contador de la empresa Los lamos
SAC nos consulta sobre el clculo de la
CTS de una trabajadora con carga famiN. 360
Caso N. 2
Descanso mdico
3 MESES
Solo se consideran
60 das como efectivamente laborados2
3 meses <> 90 das
Das a descontar
(90 - 60 = 30 das)
Inasistencias
5 das
(No ingresan
al clculo)
TC = 4 meses y 25 das
Total de tiempo computable = 4 meses
y 25 das
Clculo de meses: 1750/12 x 4meses=
S/ 583.00
Clculo de das: (1750/12/30) x 5 das
= S/ 24.31
Total: S/ 607.31
Total de CTS periodo noviembre 2016:
S/ 607.31 2
2 D.S N. 001-97-TR (Artculo 8): Son computables los das de trabajo
efectivo. En consecuencia, los das de inasistencia injustificada, as
como los das no computables se deducirn del tiempo de servicios
a razn de un treintavo por cada uno de estos das. Por excepcin,
tambin son computables: a) Las inasistencias motivadas por accidente de trabajo o enfermedad profesional o por enfermedades
debidamente comprobadas, en todos los casos hasta por 60 das al
ao. Se computan en cada perodo anual comprendido entre el 1
de noviembre de un ao y el 31 de octubre del ao siguiente ().
Actualidad Empresarial
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