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CULES SON LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES QUE

CONSIDERA LA OIT

OIT es la sigla correspondiente a Organizacin Internacional del Trabajo, una entidad


que funciona bajo la rbita de la Organizacin de las Naciones Unidas (ONU) Esta
institucin se encarga de analizar todo aquello vinculado al universo laboral, protegiendo
los derechos de los trabajadores.
En estos momentos, la OIT cuenta con 185 pases miembros. Pese a que su finalidad es
fomentar las posibilidades laborales para todos y mejorar las condiciones de trabajo no
cuenta con facultades para imponer castigos a los trabajos de los diferentes pases que la
integran.
En su extensa trayectoria, la OIT ha establecido casi doscientos convenios y protocolos.
Los convenios adquieren el rango de un tratado internacional cuando son ratificados, lo
que hace que su cumplimiento sea obligatorio para las acciones que integran el organismo.
La OIT tambin emite recomendaciones que funcionan como sugerencias para mejorar las
condiciones de trabajo.
Gracias a su accionar y a su defensa de los derechos de los trabajadores, la OIT fue
distinguida con el Premio Nobel de la Paz en 1969.
Dentro de los importantes convenios y pactos firmados por los pases miembro dentro del
marco de la OIT se encuentra el Pacto Mundial para el Empleo que consiste en una serie de
medidas polticas que deben ser implementadas en los pases para asegurar el bienestar a
sus trabajadores.
1. La importancia de que los gobiernos generen empleos
Tanto los dirigentes como las organizaciones vinculadas al mundo del trabajo tienen
que adoptar nuevas medidas que aseguren la creacin de nuevos empleos para
incentivar el desarrollo y procurar que deje de existir el desempleo. Porque la respuesta
ante la crisis debe ser en vez de reducir las posibilidades de empleo, ampliarlas para
fomentar el trfico de dinero y produccin en el pas.

2. Que se ample la proteccin social


La importancia de que exista un trato amistoso entre los diversos Estados y que,
aquellos que tienen economas slidas y estructuras sociales capaces de enfrentarse de
forma eficiente a la crisis puedan extender su mano a aquellos sectores ms vulnerables
y asegurar entre todos un sistema donde la brecha entre los que tienen en abundancia y
los que tienen se reduzca ms y ms.

3. Los Estados deben respetar a raja tabla las normas laborales firmadas en los
convenios.
En todos los convenios firmados dentro de la OIT existe una preocupacin latente
de evitar un derrumbe estructural en la economa del mundo, por tanto, si los pases
respetan esos convenios y sus normas es posible que pueda mantenerse una estrecha
vigilancia sobre la crisis para evitar ese precipicio. Adems es fundamental que se
respeten los derechos de los trabajadores en primera instancia, para trabajar contra
la explotacin infantil, la discriminacin laboral y promover el derecho a la libertad
de sindicatos.
4. Los pases deben promover la interaccin social
Es muy importante que se ofrezcan modelos de dialogo social que promuevan la
negociacin colectiva y eviten el choque entre diversas posturas dentro de una
sociedad. A s mismo, es fundamental que se diseen polticas que promuevan la
creacin de lazos estrechos y amables entre empleadores y trabajadores porque, en
definitiva, son los pilares de que la sociedad funcione.