BANQUE DES ETATS DE LAFRIQUE CENTRALE

AVIS DE CONCOURS
RECRUTEMENT DES AGENTS DENCADREMENT SUPERIEUR A LA BEAC
La BEAC organise un concours en vue de recruter, aprs une priode de stage probatoire dune dure nexcdant pas six mois, des Agents dEncadrement
Suprieur pour les mtiers statutaires et les mtiers dappui.
Le concours est ouvert exclusivement aux ressortissants des Etats membres de la CEMAC (Cameroun, Centrafrique, Congo, Gabon, Guine Equatoriale et
er
Tchad), jouissant de leurs droits civiques et gs de 32 ans au plus au 1 juin 2014. Sont galement ligibles, les ressortissants des Etats membres gs de
er
35 ans au plus au 1 juin 2014, justifiant dune exprience professionnelle de haut niveau dau moins 5 ans dans le mtier choisi.
Les
candidats
internes la BEAC ne sont pas soumis la limite dge.
Les Agents recruts sont appels servir soit son sige central Yaound (Cameroun), soit dans les Directions Nationales, Agences et Bureaux dans les
six Etats membres de la CEMAC.La langue de travail est le franais, une bonne connaissance de langlais, de lespagnol ou de larabe serait un atout.
METIERS STATUTAIRES :

Economie / Economtrie /
Statistiques
(Ref.
BEAC
2014/01) (15 postes)
beac2014.01@adrh-apave.com

- Minimum Bac + 4 : Maitrise, Master, DESS ou DEA en conomie ou conomtrie ou statistiques, Diplme
dingnieur statisticien conomiste ou Diplme dEtudes Spcialises en Monnaie, Banque et Finance ou
leurs quivalents.
- Bonne maitrise des concepts thoriques et des techniques quantitatives. Solide formation en
mathmatiques pour conomistes.
METIERS DAPPUI :

Gestion, Finances, Systme

dInformation Comptable (Ref.
BEAC 2014/02)(15 postes)
beac2014.02@adrh-apave.com

Juristes (Ref. BEAC 2014/03)(03

postes)
beac2014.03@adrh-apave.com

Ingnieur des travaux

BEAC 2014/04)(01 poste)

(Ref.

beac2014.04@adrh-apave.com

Ingnieur
lectromcanicien
(Ref. BEAC 2014/05)(01 poste)
beac2014.05@adrh-apave.com

Ingnieur
lectrotechnicien
(Ref. BEAC 2014/06)(01 poste)
beac2014.06@adrh-apave.com

Informaticien
(Ref.
2014/07)(06 postes)

BEAC

beac2014.07@adrh-apave.com

Gestion
des
Ressources
Humaines (Ref. BEAC 2014/08)
(02 postes)

- Minimum Bac + 4 : Maitrise, Master, DESS ou DEA en Comptabilit Finance, Banque Finance, Sciences de
gestion option Comptabilit, Maitrise des Sciences et Techniques Comptables Financires (MSTCF) ; Diplme
Suprieur de Comptabilit et Finances ; Diplme dEtudes Suprieures Comptables et Financires (DESCF) ;
Diplme Suprieur de Comptabilit et de Gestion (DSCG) ; Diplme des grandes coles de Commerce et de
Gestion option Comptabilit,Finances ou Contrle de Gestion.
- Au minimum un niveau universitaire de 2me cycle en droit priv : Matrise, Master, DEA, DESS avec une
spcialisation en droit et contentieux des affaires, en droit bancaire, en droit harmonis et intgration
juridique. A noter que les titulaires dun DESS ou quivalent devront avoir effectu des tudes de premier et
second cycles universitaires en droit priv.
- Au minimum un niveau de formation universitaire de 2e cycle sanctionn par un diplme dune cole
technique suprieure, dune cole dingnieurs ou quivalent.
- Maitrise des outils informatiques spcialiss
- Au minimum un niveau de formation universitaire de 2e cycle sanctionn par un diplme dune cole
technique suprieure, dune cole dingnieurs ou quivalent.
- Fournir des copies certifies conformes des certificats de formation en maintenance obtenus
- Maitrise des outils informatiques spcialiss
- Au minimum un niveau de formation universitaire de 2e cycle sanctionn par un diplme dune cole
technique suprieure, dune cole dingnieurs ou quivalent.
- Fournir des copies certifies conformes des certificats de formation en maintenance obtenus
- Maitrise des outils informatiques spcialiss
- Matrise, Master, DEA en Informatique ou diplme dingnieur : spcialits Rseaux & Tlcommunication /
Scurit informatique / Architecture des Systmes dInformation / Maintenance Informatique / Gestion de
base de donnes
- Fournir les certifications obtenues via un organisme agr.
- Minimum BAC +4 : Maitrise, Master, DESS ou DEA en Gestion option Ressources Humaines ; Master en
Management des Ressources Humaines ; Master en Management option Ressources Humaines.

beac2014.08@adrh-apave.com

Communication (Ref.
2014/09) (01 poste)

BEAC

beac2014.09@adrh-apave.com

Formation suprieure en cole spcialise en communication, diplme de niveau Bac +5 en Communication

Bonne matrise des outils informatiques spcialiss (infographie)
Bonne matrise des techniques de rdaction et de prsentation des documents
La justification dune bonne connaissance dans lorganisation de crmonies serait un atout.

NB. Les candidats doivent postuler pour un mtierUNIQUEMENT, en PRECISANT la REFERENCE sur chaque pice de leur dossier
Composition des dossiers : Formulaire de candidature sous format Word suivant le modle tlchargeable sur le site www.adrh-apave.com OU CV
dtaill et jour prcisant la rfrence du poste, Copie certifie conforme du diplme le plus lev, Extrait de casier judiciaire datant de moins
de 3 mois, Copie de la carte nationale didentit ou copie du passeport et Certificats de travail ou Etats de service pour justifier votre exprience
professionnelle, Coordonnes fiables (e-mail et tlphone).

Dpt des candidaturespar voie postale APAVE INTERNATIONAL - Concours BEAC Coordonnatrice Businessline Conseil - Z.I Avenue Gay Lussac 33 370 Artigues-Prs-Bordeaux (France) ou de prfrence par voie lectronique ladresse ddie au mtier. Date limite de rception le 13 juillet 2014.
Seuls les dossiers de candidature conformes aux indications ci-dessus seront analyss. Les dossiers expdis en plusieurs envois tals sur
plusieurs jours ne seront pas considrs.