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SABER

SABER HACER
SABER SER
(Conocimientos)
(Habilidades)
(Actitudes)
Adquirir
los Trabajar
de en
Implementar
la mejor de
Cuadro resumen sobre buenas
prcticas para el desarrollo
de competencias
: Tcnico en de
Administracin
conocimientos Empresas
y manera
posible
mis
R.R.H.H. conjunta forma
comprender
los y planificada con conocimientos adquiridos
fundamentos tericos mis
compaeros dentro de la carrera.
y prcticos de la de trabajo
y
administracin
de jefaturas.
empresas.
COMPETENCIAS
Conocer e identificar Poseer capacidad Implementar
nuevas
Pericia, aptitud,
estrategias para
planificar, formas de intervencin
idoneidad para hacer algo las
principales
de implementar,
administrativa, problemas
o intervenir en un asunto
intervencin de los revisar y evaluar la laborales, como prevencin
determinado. (Fuente
administradores en el prctica
del y potenciando la capacidad
:www.rae.es)
desarrollo
de
su trabajo
de los individuos para ser
accin
profesional administrativo con autnomo
e
con personas, grupos las
personas, independientes en el logro
y organizaciones.
grupos,
de su bienestar.
organizaciones
y
con
otros
profesionales.
Lograr conocimientos Realizar dinmicas Promover
y
facilitar el
de
la
formacin, de grupo efectivas desarrollo de integracin,
dinmica y tcnicas y
adecuadas defendiendo y entregar
de intervencin en aplicando
las acceso al mundo laboral.
grupos de trabajo.
habilidades
blandas y duras
adquiridas
en
proceso
de
formacin.
Conocer la realidad Capacidad
para Promover el respecto de
de
la
teora actuar
en
la la dignidad personal, del
organizativa de la resolucin de las valor y singularidad de
empresa en cuestin situaciones
de todos los seres humanos.
y la diversidad de las riesgos o conflictos
personas
que con
personas,
componen
la organizaciones
y
organizacin.
profesional.

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