Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo

NIVEL 3: REGLAMENTOS N:

REG-SST-002

SG-SST
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Fecha:
Versin:

Octubre/2016

001
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REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

ENERGY CONSTRUCCIONES S.A.S.
Nit:
La empresa:
Direccin:
Ciudad:
Departamento:
Sucursales o agencias:
ARL:

901014699-7
Energy Construcciones S.A.S.
Brr. Alcolpaviz Mz. N CA. 8
Zipaquir Cundinamarca
Cundinamarca
SI ( ) NO (X)
SURA

CUYA ACTIVIDAD ECONMICA CONSISTE EN:

Diseo, Construccin e instalaciones de sistemas de gas natural y glp de uso
residencial y comercial.
Cdigo de actividad econmica No:
5454101 Actividad econmica de riesgos
profesionales (Segn decreto 1607 de 2002)
Clase de riesgo:
V

Prescribe el presente Reglamento, contenido en los siguientes trminos:

ARTCULO 1. Energy Construcciones S.A.S. se compromete a dar cumplimiento a

las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que
aseguren una adecuada y oportuna prevencin de los accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales, de conformidad con los artculos 34, 57, 58, 108,
205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 3,49, 350 y 351 del Cdigo Sustantivo del
Trabajo, la ley 9 de 1.979, Resolucin 2400 de 1.979, Decreto 614 de 1.984,
Resolucin 2013 de 1.986, Resolucin 1016 de 1.989, Resolucin 6398 de 1.991,
Decreto 1295 de 1994, Decreto 1772 de 1994, Ley 776 de 2002, Resolucin 2346
Elabor:

Revis:

Aprob:

MELISSA TUIRAN SEGUANES

ADMINISTRADORA DE SALUD
OCUPACIONAL

CARLOS ANDRS PARRA

MONTILLA
REPRESENTANTE LEGAL

CARLOS ANDRS PARRA

MONTILLA
GERENTE

Cdigo: REG-SST-002

Fecha de modificacin:
Octubre de 20 de 2016

Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo

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REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Fecha:
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Octubre/2016

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de 2007, Ley 1562 de 2012, Decreto 1072 de 2015 y dems normas que con tal fin
se establezcan.
ARTCULO 2. Energy Construcciones S.A.S. se obliga a promover y garantizar
la construccin y funcionamiento del Comit Paritario de Seguridad y Salud en el
Trabajo y/o Viga de Seguridad y Salud en el Trabajo, de conformidad con lo
establecido por el Decreto 614 de 1.984, Resolucin 2013 de 1.986, Resolucin
1016 de 1.989, Decreto 1295 de 1.994 y Decreto 1443 de 2014.
ARTCULO 3. Energy Construcciones S.A.S. se compromete a designar los
recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes, de conformidad
con el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, elaborado de
acuerdo con el Decreto 614 de 1.984 y la Resolucin 1016 de 1.989, ley 1562 de
2012 y decreto 1443 de 2014, el cual contempla como mnimo, los siguientes
aspectos:
a) Programa de Medicina Preventiva y del Trabajo, orientado a promover y
mantener el ms alto grado de bienestar fsico, mental y social de los
trabajadores, en todos los oficios, prevenir cualquier dao a su salud,
ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo de los
riesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos;
colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes
fisiolgicas y psicosociales.
b) Programa de Higiene y Seguridad Industrial, dirigido a establecer las
mejores condiciones de saneamiento bsico industrial y a crear los
procedimientos que conlleven a eliminar o controlar los factores de riesgo
que se originen en los lugares de trabajo y que puedan ser causa de
enfermedad, disconfort o accidente.

ARTCULO 4. Los riesgos existentes en la empresa, estn constituidos

principalmente por:

Elabor:

Revis:

Aprob:

MELISSA TUIRAN SEGUANES

ADMINISTRADORA DE SALUD
OCUPACIONAL

CARLOS ANDRS PARRA

MONTILLA
REPRESENTANTE LEGAL

CARLOS ANDRS PARRA

MONTILLA
GERENTE

Cdigo: REG-SST-002

Fecha de modificacin:
Octubre de 20 de 2016

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Fecha:
Versin:

Octubre/2016

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RIESGOS GENERALES DE LA EMPRESA

RIESGOS
BIOLGICOS:
DE SEGURIDAD:

ERGONMICOS:

FSICOS:

PSICOSOCIALES:

QUMICOS:
AMBIENTALES:

DESCRIPCIN
Bacterias De Origen Vegetal, Virus, residuos sanitarios.
Actos Inseguros Y Condiciones Peligrosas, Elctricos,
Incendio, Instalaciones Locativas (Almacenamiento E
Instalaciones), Mecnicos, Mecanismos En Movimiento,
Manejo De Herramientas Manuales, Orden Y Aseo
Diseo Inadecuado De Maquinas Y Herramientas, Diseo
Inapropiado Del Puesto De Trabajo, Posturas Fsicas
Inadecuadas, Sobre Esfuerzo, Fsico (Manipulacin
Transporte Materiales, Piezas Y Cargas)
Iluminacin,
Radiaciones
No
Ionizantes,
Ruido,
Temperaturas Externas, Calor, Frio, Vibraciones
Exigencias Del Trabajo, Factores, Socioculturales,
Factores Socio labrales, Falta De Autonoma E
Identificacin Con Su Labor, Planeacin Y Organizacin
Del Trabajo, Trabajo Bajo Presin, Trabajo Montono,
Aislamiento
Gases:
(Detectables
Y
No
Detectables
Organolpticamente),
Humos
Metlicos,
Material
Particulado, (Polvo Y Vapores), sustancias qumicas
(corrosivas, inflamables, toxicas).
Aire, aguas, ros, terrenos de difcil acceso.

PRRAFO. A efecto de los riesgos contemplados en el presente Artculo, no se

traduzcan en accidente laboral o enfermedad laboral, la empresa ejerce control en
la fuente, en el medio transmisor o en el trabajador, de conformidad con lo
estipulado en el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la
empresa, el cual se da a conocer a todos los trabajadores al servicio de ella.
ARTCULO 5. Energy Construcciones S.A.S. y sus trabajadores darn estricto
cumplimiento a las disposiciones legales, as como a las normas tcnicas e
internas que se adopten para lograr la implementacin de las actividades de
Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, que sean
concordantes con el presente Reglamento y con el Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo de Energy Construcciones S.A.S.
Elabor:

Revis:

Aprob:

MELISSA TUIRAN SEGUANES

ADMINISTRADORA DE SALUD
OCUPACIONAL

CARLOS ANDRS PARRA

MONTILLA
REPRESENTANTE LEGAL

CARLOS ANDRS PARRA

MONTILLA
GERENTE

Cdigo: REG-SST-002

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Fecha:
Versin:

Octubre/2016

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ARTCULO 6. Energy Construcciones S.A.S. ha implantado un proceso de

induccin del trabajador a las actividades que deba desempear, capacitndolo
respecto a las medidas de prevencin y seguridad que exija el medio ambiente
laboral y el trabajo especfico que vaya a realizar.
ARTCULO 7. Este Reglamento permanecer exhibido en o por lo menos dos
lugares visibles de los locales de trabajo, junto con la resolucin aprobatoria,
cuyos contenidos se dan a conocer a todos los trabajadores en el momento de su
ingreso.
ARTCULO 8. El presente Reglamento tendr vigencia a partir de la aprobacin
impartida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y durante el tiempo que
la empresa conserve, sin cambios sustanciales, las condiciones existentes en el
momento de su aprobacin, tales como: Actividad econmica, mtodos de
produccin, instalaciones locativas o cuando se dicten disposiciones
gubernamentales que modifiquen las normas del Reglamento o que limite su
vigencia.

Tabla de control de modificaciones

REV.
001

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Revis:

Aprob:

MELISSA TUIRAN SEGUANES

ADMINISTRADORA DE SALUD
OCUPACIONAL

CARLOS ANDRS PARRA

MONTILLA
REPRESENTANTE LEGAL

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MONTILLA
GERENTE

Fecha
20/10/2016

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Fecha de modificacin:
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