Reglamento de Racionalizacion Rcu 296-08 Rcu 199-11

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO
GERENCIA DE RECURSOS
OFICINA TCNICA DE PERSONAL ACADMICO

REGLAMENTO GENERAL
DE
DISTRIBUCIN Y RACIONALIZACIN
DE LA
CARGA HORARIA DOCENTE
UNT
(APROBADO RCU N 296-08/UNT, AMPLIADO CON RCU N 641-09/UNT Y
MODIFICADO CON R.C.U. N 199-2011/UNT Y R.R. N 649-2011)
2011

PRESENTACIN
La Oficina General de Personal Acadmico, Administrativo y de Servicios, va la Oficina Tcnica de Personal
Acadmico, en cumplimiento de su competencia como rgano de Apoyo y Ejecucin Central del Sistema de Personal de la
Universidad Nacional de Trujillo, pone a disposicin de la comunidad universitaria el documento titulado REGLAMENTO
GENERAL DE DISTRIBUCIN Y RACIONALIZACIN DE LA CARGA HORARIA DOCENTE DE LA UNT, aprobado por
Resolucin de Consejo Universitario N 0296-2008/UNT, del 13 de mayo de 2008, que comprende la modificacin, actualizacin
y adecuacin de asignacin de carga horaria al personal docente, concordante con los parmetros establecidos en el enfoque
del quehacer docente, de conformidad con el Art 43 de la Ley N 23733 y en armona con el Art. 119 del Estatuto Institucional
vigente.
La aplicacin del Reglamento General de Distribucin y Racionalizacin de Carga Horaria Docente UNT permite
optimizar la funcin docente, haciendo ms operativos y dinmicos los procesos y procedimientos de otorgamiento de carga
horaria, estandarizndolos con parmetros tendiente a un mejor desenvolvimiento de la funcin docente, a fin de hacerla ms
eficiente, eficaz y productiva, en la perspectiva del logro de los fines institucionales.
El presente documento normativo contribuir al mejoramiento de la administracin de distribucin racional de carga
horaria, en procura del alcance de la calidad total dentro de la Universidad Nacional de Trujillo.
Trujillo, mayo de 2008.

REGLAMENTO GENERAL DE DISTRIBUCIN Y RACIONALIZACIN DE LA

CARGA HORARIA DOCENTE DE LA UNT
BASE LEGAL
-
Ley Universitaria N 23733

Estatuto de la Universidad Nacional de Trujillo
Ley del Procedimiento Administrativo General
Normas de Trabajo Lectivo en el Pregrado de la UNT
TTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPTULO I
DE LOS FINES Y ALCANCES
Artculo N 1.- El presente Reglamento General establece normas, parmetros y
procedimientos para la asignacin de la Carga Horaria, Lectiva y No Lectiva, a los docentes
ordinarios y contratados, segn su categora y modalidad de trabajo en la Universidad
Nacional de Trujillo, a fin de garantizar una eficiente distribucin de dicha carga optimizando
el recurso humano docente, dentro del esquema de racionalizacin, para
el eficaz
cumplimiento de sus deberes y obligaciones dentro de la UNT.
Artculo N 2.- La asignacin de actividades lectivas y no lectivas del personal docente
est prevista en el Artculo 43 de la Ley Universitaria N 23733, concordado con el Artculo
199 del Estatuto de la UNT.
Artculo N 3.- Los Docentes sin categora profesoral (Jefe y Ayudante de Prctica) se
sujetarn a las especificaciones del artculo 260 del Estatuto Institucional de la UNT.
Artculo N 4.- El Decano aprobar la distribucin de carga horaria a propuesta del Jefe del
Departamento Acadmico, acorde con la demanda del servicio docente para el semestre
y/o ao acadmico siguiente, procedente de su Facultad y de las dems, requerimiento que
ser alcanzado por el Director de Escuela a travs de su Decanato en el antepenltimo mes
del semestre y/o ao acadmico.
Articulo N 5.- Aprobada la distribucin de carga horaria asignada al personal docente
nombrado y contratado, se remitirn los formatos conteniendo las declaraciones de carga
horaria, horario semanal y semestral a la Oficina General de Personal, dentro de los
primeros cinco (05) das hbiles antes de iniciado el semestre acadmico, para la
verificacin correspondiente coherente con la normatividad.
Artculo N 6.- La supervisin y control del avance silbico est a cargo del Decano de
Facultad, Director de Escuela Acadmico-Profesional, Jefe de Departamento Acadmico y
Vicerrector Acadmico. La Oficina General de Desarrollo Acadmico y Evaluacin, adoptar
las medidas y acciones necesarias para el cabal y eficaz cumplimiento terico-prctico de
los slabos, modelos de enseanza-aprendizaje y prctica profesional asignados a cada
docente.
Artculo N 7.- Complementariamente, para el cumplimiento de lo dispuesto en el artculo
precedente, la administracin universitaria cuenta con el parte diario de asistencia y control
de la actividad docente, en el que se consignar la actividad lectiva y no lectiva a
desarrollarse que tiene por finalidad acreditar formalmente la asistencia, de conformidad
con lo previsto en el Reglamento de Control de Asistencia y Permanencia del Personal
Docente. El Jefe de Departamento Acadmico, deber constatar la veracidad del contenido
de los referidos partes de asistencia.
TTULO II
DISPOSICIONES ESPECFICAS
CAPTULO I
RACIONALIZACIN DE CARGA HORARIA
Artculo N 8.- La racionalizacin de carga horaria viene a ser la distribucin del trabajo
lectivo y no lectivo al docente, en funcin de su situacin laboral, categora profesoral y

dedicacin, enmarcado en el tiempo-horario, conducente a la objetiva utilizacin del tiempo

horario-profesor en su correspondiente Departamento Acadmico.
Artculo N 9.- La racionalizacin de la labor docente se consignar en el formato de carga
horaria, preestablecido para este propsito, que comprende la carga lectiva y no lectiva
propuesta por la Jefatura del Departamento Acadmico respectivo.
CAPTULO II
DE LA CARGA LECTIVA
Artculo N 10.- La Carga Lectiva es la actividad acadmica consistente en dirigir,
administrar e impartir la enseanza-aprendizaje de las experiencias curriculares y clases
prcticas asignadas, en el contexto de cada uno de los componentes del plan curricular de
una carrera y lo conforman el total de horas de clase (Trabajo Lectivo), ms las horas
destinadas para preparacin y evaluacin.
Las horas de clase estn conformadas por la suma de las horas tericas (HT) y horas
prcticas (HP).
Artculo N 11.- Se denomina preparacin y evaluacin de clase al tiempo asignado a
tareas de programacin y evaluacin, y se determina multiplicando el factor 0.5 por el
nmero de horas de clases Tericas y/o Prcticas, entendindose el resultado como el
nmero mximo que el docente utilice en este rubro.
Artculo N 12.- En la asignacin de carga lectiva se deber tener en cuenta los siguientes
aspectos:
a) Situacin laboral (Nombrado o
c) Dedicacin
o
Modalidad
de
Contratado)
Trabajo
b) Categora Docente
d) Estudios de Especializacin.
En este orden de identificacin previsto en el Estatuto Institucional vigente, el servicio
docente se debe avocar a las acciones de necesidad acadmica de la universidad.
Artculo N 13.- En la distribucin de carga lectiva a los docentes que ejercen cargo de
autoridad o administrativo se considerar una carga lectiva mnima conforme se indica
seguidamente:
N
CARGO / FUNCIN
1
2
3
4
5
Decano
Director de la Escuela de Post-Grado
Director de Seccin de Post-Grado
Director de Escuela Pre-Grado
Jefe de Departamento Acadmico
Profesor Secretario de Escuela de PostGrado
Profesor Secretario de Facultad
Jefes de Oficinas Generales
Director de Institutos o Centros Acadmicos
Director de Centro de Produccin y Lneas de
Rentabilidad
6
7
8
9
10
04
04
10
08
08
10
Horas
Preparacin y
Evaluacin
02
02
05
04
04
05
CARGA
LECTIVA
MNIMA
06
06
15
12
12
15
10
08
10
05
04
05
15
12
15
10
05
15
Horas Clases
lectivas
Artculo N 14.- Para la distribucin de carga lectiva mnima a los docentes ordinarios
segn su modalidad de trabajo o dedicacin, ser de acuerdo al cuadro siguiente; y el
tope mximo estar sujeto a la necesidad o requerimiento de cada
Departamento Acadmico: (Mod. RCU N 199-2011/UNT).
N
1
2
3
4
5
6
MODALIDAD DE TRABAJO O
DEDICACIN
Dedicacin Exclusiva
Tiempo Completo 40 hs.
Tiempo Parcial 20 hs.(*)
Tiempo Parcial 12 hs. (**)
Tiempo Parcial 08 hs. (***)
Horas Clases
lectivas
16
16
12
10
08
08
Horas
Preparacin y
Evaluacin
08
08
04
02
02
00
CARGA
LECTIVA
MNIMA
24
24
16
12
10
08
(*) El docente ordinario a Tiempo Parcial 20 hs. tendr como mximo 04 horas de preparacin y evaluacin y
slo se le asignar como carga no lectiva actividades de investigacin.

(**) El docente ordinario a Tiempo Parcial 10 hs. y 12 hs., slo tendr como mximo 02 horas de preparacin y
evaluacin y no se le asignar carga no lectiva.
(***) El docente ordinario a Tiempo Parcial 08 hs., no tendr horas de preparacin y evaluacin y no se le
asignar carga no lectiva.
Artculo N 15.- Para la asignacin de carga lectiva mnima a los docentes contratados,
segn el haber equivalente de su modalidad de trabajo o dedicacin, ser de acuerdo al
cuadro siguiente; y el tope mximo estar sujeto a la necesidad o requerimiento
de cada Departamento Acadmico: (Modificado R.C.U. N 199-2011/UNT).
N
1
2
3
4
5
6
SEGN HABER EQUIVALENTE DE

CONTRATO MODALIDAD DE TRABAJO
O DEDICACIN
Dedicacin Exclusiva
Tiempo Completo 40hs.
Tiempo Parcial 20 hs. (*)
Horas Clases
lectivas
20
20
14
12
10
08
Horas
Preparacin y
Evaluacin
10
10
04
00
00
00
CARGA
LECTIVA
MNIMA
30
30
18
12
10
08
(*) El docente contratado a Tiempo Parcial 20 hs. tendr como mximo 04 horas de preparacin y evaluacin y
slo se le asignar como carga no lectiva actividades de Asesora de Tesis-Exmenes Profesionales y de
Extensin y Proyeccin Social.
(**) El docente contratado a Tiempo Parcial 08 hs., 10 hs y 12hs., no tendr horas de preparacin y evaluacin
y no se le asignar carga no lectiva.
Artculo N 16.- Al Jefe de Prctica debe asignrsele como carga lectiva, horas
dedicadas al desarrollo de clases prcticas o de laboratorio, as como de preparacin y
evaluacin, y en la carga no lectiva horas en el rubro de consejera; segn el caso.
Artculo N 17.- En la asignacin de la carga lectiva mnima al Jefe de Prctica
contratado segn su modalidad de trabajo o dedicacin, se tendr en cuenta los topes
siguientes:
N
1
2
3
4
5
MODALIDAD DE TRABAJO O
DEDICACIN
Tiempo
Tiempo
Tiempo
Tiempo
Tiempo
Completo 40hs.
Parcial 20 hs. (*)
Parcial 12 hs. (**)
Parcial 10 hs. (**)
Parcial 08 hs. (**)
Horas Clases
lectivas
24
16
12
10
08
Horas
Preparacin y
Evaluacin
12
04
00
00
00
CARGA
LECTIVA
MNIMA
36
20
12
10
08
(*) El Jefe de Prctica a Tiempo Parcial 20 hs. slo tendr como mximo 04 horas de preparacin y evaluacin y
no se le asignar carga no lectiva.
(**) El Jefe de Prctica a Tiempo Parcial 08 hs., 10 hs. y 12hs., no tendr horas de preparacin y evaluacin y no
se le asignar carga no lectiva.
Artculo N 18.- Los docentes que ejercen los cargos de Rector, Vicerrector o ProfesorSecretario General de la Universidad, estn eximidos del desarrollo de carga horaria, a
excepcin de actividades de administracin o gobierno e investigacin.
CAPITULO III
DE LA CARGA NO LECTIVA
Artculo N 19.- La carga No Lectiva, es el conjunto de actividades o funciones que
realizan los docentes ordinarios a Tiempo Completo y Dedicacin Exclusiva, segn el
cargo que ocupen o grado de responsabilidad que les competa asumir en su Facultad o
en la Administracin Institucional, independientemente de la carga lectiva asignada.
En el caso del Docente a Tiempo Parcial 20 hs, slo podr desarrollar carga no lectiva
relacionada con las actividades de Investigacin, de conformidad con el artculo 223 del
Estatuto institucional.
La actividad declarada en los rubros de la Carga No Lectiva, deber describirse
claramente, precisndose el documento oficial autorizativo.

Artculo N 20.- Los rubros que comprende la Carga No Lectiva asignada a los docentes
ordinarios a Tiempo Completo y Dedicacin Exclusiva, en el marco de lo previsto en el
Art. 199 del Estatuto Institucional, son:
a) Consejera
b) Investigacin
c) Formacin Acadmica y
Capacitacin
d) Actividad de Gobierno
e) Actividad de Administracin
f) Asesora de Tesis y Exmenes
Profesionales
g) Proyeccin Social
h) Comisiones.
Las horas dedicadas a los rubros de Consejera, Investigacin, Actividades de Gobierno y

Administracin, Asesora de Tesis, Exmenes Profesionales y Proyeccin Social; estar
supeditada a las prioridades, condiciones y realidades de cada Departamento Acadmico
y/o Facultad y a la orientacin de cada docente. (Modificado R.C.U. N 199-2011/UNT).
Artculo N 21.- En la carga no lectiva asignada al personal docente contratado con el
haber equivalente respectivo, en la modalidad de Tiempo completo o Dedicacin
Exclusiva, se tendr en cuenta el desarrollo de los rubros siguientes:
a) Consejera
b) Proyeccin Social.
c) Asesora de Tesis y Exmenes Profesionales
CAPTULO IV
DE LA CONSEJERA
Artculo N 22.- La Consejera la realizan los docentes ordinarios y contratados a Tiempo
Completo y Dedicacin Exclusiva; es una labor obligatoria y fundamental dentro de la
carga No Lectiva, orientada lograr la formacin integral del estudiante durante su
permanencia en la Escuela Acadmico-Profesional de Pre-Grado; se inicia en cada
proceso de matrcula y concluye al final del ao acadmico. La Direccin de Escuela
asignar un nmero determinado de alumnos a cada Docente con los que desarrolle
clases lectivas, el docente debe brindar atencin de consejera.
Artculo N 23.- En el rubro de Consejera, se asignar como mnimo una (01) hora
semanal al docente responsable por cada grupo o seccin a su cargo. El Jefe del
Departamento Acadmico respectivo fijar y supervisar los horarios de atencin en
coordinacin con el docente, quin llevar un Registro de todas las actividades realizadas
en beneficio del alumno.
Artculo N 24.- El Docente que incumpla injustificadamente esta funcin podr ser
sancionado administrativamente, que constar como demrito en su legajo personal. La
supervisin estar a cargo del Jefe de Departamento Acadmico respectivo.
CAPTULO V
DE LA INVESTIGACIN
Artculo N 25.- Es una actividad obligatoria destinada a que los profesores ordinarios
dediquen su esfuerzo, iniciativa e inters en la prctica de la investigacin cientfica,
dentro del marco de los currculos de formacin acadmico-profesional, con la orientacin
y supervisin del Comit Tcnico de Investigacin de cada Facultad y la Oficina General
de Promocin y Desarrollo de la Investigacin de la UNT, salvo las excepciones sealadas
en el artculo 14 del presente Reglamento.
Artculo N 26.- El tiempo dedicado a la investigacin por los Profesores a Tiempo
Completo, Dedicacin Exclusiva y Tiempo Parcial 20hs, forma parte de su tarea
acadmica no lectiva, siempre y cuando ejecuten proyectos que se encuentren recibidos
y registrados por la Oficina General de Promocin y Desarrollo de la Investigacin
-OGPRODEIN-, aprobados previamente por el Comit Tcnico de Investigacin y visados
por el Decano de la respectiva Facultad.
Artculo N 27.- A los docentes Principales, Asociados y Auxiliares a Tiempo Parcial
20hs, Tiempo Completo 40hs. y Dedicacin Exclusiva, se les asignar en su carga no
lectiva en el rubro de investigacin, cuatro (04) y cinco (05) horas semanales como
mnimo respectivamente, de acuerdo a la modalidad ostentada.

CAPITULO VI
DE LA FORMACIN ACADMICA Y CAPACITACIN
Artculo N 28.- La capacitacin es el tiempo dedicado al mejoramiento y
perfeccionamiento de las capacidades docentes, para lograr mayores niveles acadmicos
y pedaggicos, acorde con las disciplinas de sus unidades acadmicas y de conformidad
con el Estatuto Institucional.
Artculo N 29.- La capacitacin es un rubro de la carga no lectiva, orientada a estudios
de perfeccionamiento, especializacin y postgrado u otros cursos de nivel, que realiza el
docente en el pas y/o en el extranjero.
Artculo N 30.- Los docentes, al concluir su perodo de capacitacin, segn la duracin,
o cuando lo soliciten las autoridades de la Universidad, estn obligados a presentar el
diploma o certificado obtenido y/o un informe sobre el evento concluido ante el
Departamento Acadmico correspondiente.
Artculo N 31.- El docente ordinario que se beneficie con el financiamiento de los
estudios de Postgrado en la UNT mantendr su carga horaria lectiva normal asignada por
el Departamento Acadmico, concordante con los parmetros sealados y consignar
como mximo 05 horas semanales por capacitacin.
CAPTULO VII
DE LAS ACTIVIDADES DE GOBIERNO
Artculo N 32.- Se consideran actividades de gobierno a las funciones que cumplen los
docentes en el ejercicio de un cargo de gobierno, dentro de la estructura orgnica
diseada en el Estatuto de la UNT, y tendrn asignadas una carga no lectiva mnima
siguiente:
N
CARGO
HORAS
/SEMANA
RECTOR
35
VICERRECTOR
35
DECANO / MIEMBRO DE CONSEJO

UNIVERSITARIO
20
DIRECTOR DE LA ESCUELA DE POSTGRADO
20
MIEMBRO DE ASAMBLEA UNIVERSITARIA
02
MIEMBRO DEL CONSEJO DE FACULTAD
02
CAPTULO VIII
DE LAS ACTIVIDADES DE ADMINISTRACIN
Artculo N 33.- Son las que cumplen los docentes, en actividades propias a los cargos
que ocupan en los rganos de gestin de la Facultad y/o Administracin Institucional, de
conformidad con el Art. 138 del Estatuto Institucional vigente.
Artculo N 34.- La asignacin de horas mnimas en este rubro de actividad no lectiva
se aplicar segn se indica:
(Ampliacin RCU N 641-09/UNT)
N
CARGO
1.2.3.4.5.6.7.8.9.-
PROFESOR SECRETARIO GENERAL DE LA UNT

JEFES DE OFICINAS GENERALES
PROFESOR SECRETARIO DE LA ESCUELA DE POSTGRADO
DIRECTOR DE ESCUELA PRE-GRADO
JEFE DE DEPARTAMENTO ACADMICO
PROFESOR SECRETARIO DE FACULTAD
DIRECTOR DE SECCIN DE POST-GRADO
DIRECTOR DE INSTITUTO O CENTROS ACADMICOS
DIRECTOR DE CENTRO DE PRODUCCIN O LNEA DE
RENTABILIDAD
MIEMBRO DEL COMIT PERMANENTE DE ADMISIN
COPEAD
MIEMBRO DEL TRIBUNAL DE HONOR
MIEMBRO DEL COMIT ELECTORAL
10.11.12.-
Horas /
Semana
35
15
10
15
15
10
10
10
10
10
03
01

CAPTULO IX
DE LA ASESORA DE TESIS Y EXMENES PROFESIONALES
Artculo N 35.- La Asesora de Tesis y del Informe de Experiencia Profesional comprende
la atencin y el apoyo que brinda el docente en los procesos de elaboracin de tesis por
parte del estudiante; asimismo, la evaluacin del Examen de Suficiencia Profesional,
asignndose tres (03) horas semanales por semestre como mximo.
Artculo N 36.- Se considera como carga No Lectiva a las horas asignadas para el
ejercicio del cargo de miembro de Jurado para la obtencin de Grado Acadmico de
Bachiller y/o Ttulo Profesional, asignndose para este rubro hasta una (01) hora semanal
como mximo.
Artculo N 37.- El Docente asesor de tesis ser designado mediante Resolucin
Decanal.
CAPTULO X
DE LA EXTENSIN Y PROYECCIN SOCIAL
Artculo N 38.- Se considera como carga No Lectiva obligatoria a las actividades que
tienen como objetivo planear y desarrollar acciones de extensin y proyeccin social
hacia la comunidad. Puede ser a iniciativa del docente o en equipo de docentes con
aprobacin de la Comisin de Proyeccin Social de la Facultad.
Artculo N 39.- Para fines de Proyeccin Social, los docentes ordinarios y contratados a
Dedicacin Exclusiva y Tiempo Completo presentarn sus respectivos proyectos antes del
semestre, previa aprobacin de la Comisin de Proyeccin Social de la Facultad y
derivndose a la Gerencia de Investigacin Cientfica, Proyeccin Social y Extensin
Universitaria para fines de apoyo y seguimiento. En este rubro se asignar una (01) hora
semanal como mnimo. (Mod. RCU 199-2011/UNT).
CAPTULO XI
DE LOS COMITES TCNICOS Y COMISIONES
Artculo N 40.- Es la actividad no lectiva asignada por la autoridad superior sustentada
con documento expreso, para integrar comisiones de currculo, acreditacin,
investigacin y otras que por la naturaleza acadmica-administrativa a desarrollar se
considere pertinente.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
PRIMERA.- Forman parte de la presente norma los anexos y formatos siguientes:
Anexo (A).- Asignacin de Carga Horaria al Personal Docente que desempea cargo de
Gobierno y Administracin
Anexo (B).- Asignacin de Carga Horaria al Personal Docente Nombrado.
Anexo (C).- Asignacin de Carga Horaria al Personal Docente Contratado.
Los parmetros sealados en los formatos referidos se tendr en cuenta para efecto de
asignacin de carga horaria al Personal Docente de la UNT, concordante con la condicin
laboral, categora, modalidad y desempeo de cargos de gobierno y administracin.
FORMATO N 1.- Declaracin de Carga Horaria Asignada;
FORMATO N 2.Declaracin
Jurada de No Estar Incurso
Incompatibilidad Laboral o Impedimento Legal;
FORMATO N 3.Horario Semanal.
en
Causales
de
SEGUNDA.- Las Declaraciones de carga lectiva y no lectiva, y el horario semanal deben

ser llenados en los Formatos (1) y (3), suscritos por el Decano, Jefe del Departamento
Acadmico y el profesor responsable; asimismo, en el Formato (2) se considerar lo
referente a la situacin de no estar incurso en causal de incompatibilidad o impedimento
laboral, que ser firmado por el docente.
DISPOSICIONES FINALES
PRIMERA.- Cualquier aspecto o situacin no considerada en el presente Reglamento,
ser resuelto por el Vicerrector Acadmico, a solicitud de la respectiva Facultad.

SEGUNDA.- El presente Reglamento deroga toda disposicin anterior que se oponga a su

alcance y contenido.
TERCERA.- El presente Reglamento entra en vigencia a partir de la fecha de publicacin
de la Resolucin de Consejo Universitario correspondiente.
FORMATO N 1
DECLARACIN DE CARGA HORARIA ASIGNADA
I. DATOS SOBRE LA SITUACIN
DEL PROFESOR :
FACULTAD
................................................................................
DPTO. ACADMICO ..........................................................................

NOMBRE COMPLETO
CONDICIN
REGULAR
AO ACADMICO .................
SEMESTRE ...........
1. TRABAJO LECTIVO.- Datos completos y con claridad

CODIGO
NOMBRE DEL CURSO
CATEGORA
CONTRATADO
PRIN
ASO
AUX
MODALIDAD
JP
DE
TC.
Inicio: ......... /........ /.......... Final: .......... /.......... /............

Curso
O
E
Escuela
Prof.
Ao
o
Ciclo
N Sec.
o
Grupo
N Tot.
Alumn.
Teor.
Horas
Prc.
2. PREPARACIN Y EVALUACIN: (Max. 50% del Trabajo Lectivo)

3. CONSEJERA: sealar nmero de alumnos y el ciclo acadmico
con los que se desarrolla. (Como mnimo una 01 hora semanal).
3. INVESTIGACIN: Consignar el N de inscripcin, cdigo, nombre
y duracin del Proyecto. (Como mnimo 04 y 05 horas semanales,
segn modalidad de trabajo de docentes ordinarios).
4. CAPACITACIN: Seale lo referente a este rubro en el marco de
los planes de cada Facultad (como mximo 05 semanales) .
5. ACTIVIDADES DE GOBIERNO: Si desempea cargo indique
6. ACTIVIDADES DE ADMINISTRACIN : S desempea cargo
indique
7. ASESORA DE TESIS, EXMENES PROFESIONALES Y
EXPERIENCIA PROFESIONAL: Indicar el nmero de Resolucin
Decanal, precisando el nombre y duracin de la actividad
programada.
8. EXTENSIN Y PROYECCIN SOCIAL: Sealar actividad,
proyecto o programa a ejecutarse en beneficio de la comunidad local
o regional. (Como mximo 02 horas semanales)
9. COMITS TCNICOS Y COMISIONES: Consignar el nmero de
Resolucin autoritativa indicando el lapso de vigencia.
TOTAL HORAS/ MENSUAL
Trujillo, .......... de ............................................... 200.....

------------------------Firma del Profesor
V B
DECANO: -----------------------------------------------------------------Firma Jefe Dpto. Acad.
TP........... Hs.
Lab.
Total
Hrs.
FORMATO 2
DECLARACIN JURADA DE NO ESTAR INCURSO EN CAUSALES
DE INCOMPATIBILIDAD O IMPEDIMENTO LABORAL
(Modificado R.R. N 649-2011/UNT)
Yo, ..............................................................................................................................., identificado con

DNI. N .........................................., con Cdigo IBM N .................... , del Departamento Acadmico
de
.......................................................................................,
Facultad
de ...............................................................................; en el marco del programa de Homologacin de
la remuneracin de los docentes universitarios, dispuesto por el D.U. N 033-2006 y D.S. N 0192006-EF, DECLARO BAJO JURAMENTO Y EN HONOR A LA VERDAD, que:
NO ESTOY INCURSO en causales de incompatibilidad laboral y NO TENGO impedimento para
ejercer la docencia en la Universidad Nacional de Trujillo, de conformidad con lo previsto en el
Captulo VII de las Incompatibilidades e Impedimentos, del Ttulo VI: Los Profesores, del Estatuto
Institucional vigente.
( )
Soy docente nombrado ( ) / contratado ( ), a Dedicacin Exclusiva y NO desarrollo otra

actividad ordinaria remunerada en el sector pblico o privado, fuera de la Universidad
Nacional de Trujillo (De conformidad con el Artculo 221 del Estatuto Institucional vigente).
( )
Soy docente nombrado ( ) / contratado ( ) a Tiempo Completo 40hs. y NO desempeo

cargo pblico o privado en horas que coincidan con el horario establecido en la Universidad
Nacional de Trujillo (De conformidad con los Artculos 270 y 277 del Estatuto Institucional
vigente).
( )
Soy docente nombrado ( ) / contratado ( ) a Tiempo Parcial ....................... y NO desempeo

cargo pblico o privado en hora que coincidan con el horario establecido en la Universidad
Nacional de Trujillo, (En concordancia con el Artculo 245 del Estatuto Institucional vigente).
EN CASO DE FALTAR A LA VERDAD ME SOMETO A LAS SANCIONES QUE SEAN APLICABLES

DE ACUERDO A LEY; ASIMISMO, DE ENCONTRARME INCURSO EN SITUACIN DE
INCOMPATIBILIDAD O IMPEDIMENTO PARA EJERCER LA DOCENCIA EN LA U.N.T., ME
SOMETO A LAS SANCIONES PREVISTAS POR SU ESTATUTO, Y AUTORIZO AL FUNCIONARIO
COMPETENTE DISPONGA EL DESCUENTO DE MI PLANILLA DE HABERES, DEL MONTO QUE
LA UNIDAD DE REMUNERACIONES LIQUIDE COMO PAGOS INDEBIDOS POR EL LAPSO DE
TIEMPO LABORADO ILEGALMENTE.
Trujillo, ...... de ..................................... del ............ .
__________________________
FIRMA DEL DECLARANTE
D.N.I.:
Nota:
Los docentes deben suscribir de forma obligatoria el presente formato en cada Semestre Acadmico, en el reverso de la
Declaracin de Carga Horaria Asignada.

OFICINA TECNICA DE PERSONAL ACADEMICO
FORMATO 3
HORARIO SEMANAL DEL PERSONAL DOCENTE
FACULTAD DE .................................................................... DEPARTAMENTO ACADEMICO:..............................................................................
Cdigo : . Nombre: .................................................... Semestre : .. Del : ...Al: ....
TRABAJO
LUNES
DE:
A:
DE:
A:
DE: A:
DE: A:
DE: A:
DE: A:
DE: A:
MARTES
DE: A:
DE: A:
DE: A:
DE: A:
DE: A:
DE: A:
DE: A:
MIERCOLES
DE:
DE:
DE:
DE:
DE:
A:
A:
A:
A:
A:
L
E
C
T PREPARACIN
I
Y
V
EV
O
AL
(Cdigo del
UA
C
CI
u
N
r
s
o
)
CONSEJERIA
INVESTIGACION
CAPACITACION
ACTIVIDADES
DE
GOB
IER
NO
ACTIVIDADES DE
ADMINI
STRAC
ION
ASESORIA DE
TESIS
Y
EXAM
ENES
PROF
ESION
ALES
EXTENSION Y
PROYECCION
SOCIAL
COMITES
TE
CNI
CO
SY
CO
MIS
ION
ES
LOCAL
AULA
TOTAL
HRS.

DE:
DE:
A:
A:

TRABAJO
JUEVES
DE:
A:
DE:
A:
L
E
C
T PREPARACIN
I
Y
V
EV
O
AL
(Cdigo del
UA
C
CI
u
N
r
s
o
)
CONSEJERIA
INVESTIGACION
CAPACITACION
ACTIVIDADES
D
E
G
O
BI
E
R
N
O
ACTIVIDADES DE
ADMINI
STRACI
ON
ASESORIA DE
TESIS
Y
EXAM
ENES
PROF
ESION
ALES
DE: A:
DE: A:
DE: A:
DE: A:
DE: A:
VIERNES
DE: A:
DE: A:
DE: A:
DE: A:
DE: A:
DE: A:
DE: A:
SABADO
DE:
DE:
DE:
DE:
DE:
DE:
DE:
A:
A:
A:
A:
A:
A:
A:
FECHA DE ENTREGA :
......................................
............................................
FIRMA DEL PROFESOR
EXTENSION Y
PROYECCION
SOCIAL
COMITES
TE
CN
IC
OS
Y
CO
MI
SI
ON
ES
LOCAL
AULA
TOTAL
HRS.

-------------------------------------------Decano de la Facultad
----------------------------------------Jefe de Departamento

ANEXO N 01
PERSONAL DOCENTE QUE DESEMPEA CARGOS DE GOBIERNO Y ADMINISTRACION
DISTRIBUCION HORARIA
ASIGNACION DE CARGA HORARIA AL PERSONAL DOCENTE

CONTRATADO SEGN CATEGORIA Y MODALIDAD
TRABAJO
LECTIVO
PREPARACION Y
EVALUACION (Factor
0.5)
CONSEJERIA
INVESTIGACION
CAPACITACION
ACTIVIDADES DE
GOBIERNO
ACTIVIDADES DE
ADMINISTRACION
ASESORIA DE TESIS Y
EXAMENES
PROFESIONALES
EXTENSION Y
PROYECCION
SOCIAL
COMITES
TECNICOS Y
COMISIONES
TOTAL
CARGA
HORARIA
RECTOR
------
------
------
05
------
35
------
------
------
------
40 HS.
VICE RECTORES
------
------
------
05
------
35
------
------
------
------
40 HS.
PROFESOR SECRETARIO GENERAL UNT
------
------
------
05
------
------
35
------
------
------
40 HS.
DECANO
04
02
01 a ms
05
20
------
01 a 02
40 HS.
DIRECTOR DE ESCUELA DE POST GRADO
04
02
01 a ms
05
20
------
01 a 02
40 HS.
MIEMBRO DE ASAMBLEA UNIVERSITARIA
16
08
01 a ms
05
02
------
01 a 02
40 HS.
MIEMBRO DE CONSEJO DE FACULTAD

PROFESOR SECRETARIO DE ESCUELA DE
POSTGRADO
16
08
01 a ms
05
02
------
01 a 02
40 HS.
10
05
01 a ms
05
10
01 a 02
40 HS.
MIEMBRO DEL TRIBUNAL DE HONOR
16
08
01 a ms
05
03
01 a 02
40 HS.
MIEMBRO DEL COMIT ELECTORAL
16
08
01 a ms
05
01
01 a 02
40 HS.
JEFE DE DPTO. ACADEMICO
08
04
01 a ms
05
15
01 a 02
40 HS.
JEFES DE OFICINA GENERALES
08
04
01 a ms
05
15
01 a 02
40 HS.
DIRECTOR DE ESCUELA DE PRE GRADO
08
04
01 a ms
05
15
01 a 02
40 HS.
PROFESOR SECRETARIO DE FACULTAD
10
05
01 a ms
05
10
01 a 02
40 HS.
DIRECTOR DE SECCION DE POST GRADO

DIRECTOR DE INSTITUTOS O CENTROS
ACADEMICOS
10
05
01 a ms
05
10
01 a 02
40 HS.
10
05
01 a ms
05
10
01 a 02
40 HS.
10
05
01 a ms
05
10
01 a 02
40 HS.
DIRECTOR DE CENTROS DE PRODUCCION Y

LINEAS DE RENTABILIDAD
Nota:
- Dejar establecido que la asignacin de carga horaria no debe exceder las horas establecidas segn la modalidad de trabajo de cada docente, de no alcanzarse el nmero
de horas sealadas, sern completadas con el trabajo no lectivo que cada docente desarrolla segn cada caso.
- El nmero de horas asignadas en el trabajo lectivo debe entenderse como mnimas, pudiendo ser mayor si la justificacin para atender la demanda de asignaturas as lo amerita.

ANEXO N 02
ASIGNACIN DE CARGA HORARIA AL PERSONAL DOCENTE NOMBRADO
ASIGNACION DE CARGA HORARIA AL
PERSONAL DOCENTE NOMBRADO SEGN
CATEGORIA Y MODALIDAD
ASESORIA DE
TESIS Y
EXAMENES
PROFESIONALES
TRABAJO
LECTIVO
PREPARACION
Y EVALUACION
(Factor 0.5)
CONSEJERIA
INVESTIGACION
PRINCIPAL DEDICACION EXCLUSIVA
16
08
01 a ms
05
01 a 02
40 HS.
PRINCIPAL TIEMPO COMPLETO 40 Hs.
16
08
01 a ms
05
01 a 02
40 HS.
PRINCIPAL TIEMPO PARCIAL 20 Hs.
12
04
------
04
------
------
------
------
------
------
20 HS.
10
------
------
------
------
------
------
------
------
12 HS.
08
------
------
------
------
------
------
------
------
10 HS.
08
------
------
------
------
------
------
------
------
------
08 HS.
ASOCIADO DEDICACION EXCLUSIVA
16
08
01 a ms
05
01 a 02
ASOCIADO TIEMPO COMPLETO 40 Hs.
16
08
01 a ms
05
01 a 02
ASOCIADO TIEMPO PARCIAL 20 Hs
12
04
------
04
------
------
------
------
------
------
20 HS.
10
02
------
------
------
------
------
------
------
------
12 HS.
08
02
------
------
------
------
------
------
------
------
10 HS.
08
------
------
------
------
------
------
------
------
------
08 HS.
AUXILIAR DEDICACION EXCLUSIVA
16
08
01
05
01 a 02
AUXILIAR TIEMPO COMPLETO 40 Hs.
16
08
01
05
01 a 02
AUXILIAR TIEMPO PARCIAL 20 Hs.
12
04
------
04
------
------
------
------
------
------
20 HS.
10
02
------
------
------
------
------
------
------
------
12 HS.
08
02
------
------
------
------
------
------
------
------
10 HS.
08
------
------
------
------
------
------
------
------
------
08 HS.
Nota:
CAPACITACION
ACTIVIDADES
DE GOBIERNO
ACTIVIDADES DE
ADMINISTRACION
EXTENSION Y
PROYECCION
SOCIAL
COMITES
TECNICOS Y
COMISIONES
de horas sealadas, sern completadas con el trabajo no lectivo que cada docente desarrolle segn cada caso.
TOTAL
CARGA
HORARIA
40 HS.
40 HS.
40 HS.
40 HS.

ANEXO N 03
ASIGNACION DE CARGA HORARIA AL PERSONAL DOCENTE CONTRATADO
ASIGNACION DE CARGA HORARIA AL
PERSONAL DOCENTE CONTRATADO SEGN
CATEGORIA Y MODALIDAD
TRABAJO
LECTIVO
PREPARACION Y
EVALUACION
(Factor 0.5)
CAPACITACION
ACTIVIDADES
DE
GOBIERNO
ACTIVIDADES DE
ADMINISTRACION
CONSEJERIA
INVESTIGACION
PRINCIPAL DEDICACION EXCLUSIVA
20
10
01
PRINCIPAL TIEMPO COMPLETO 40 Hs.
20
10
01
------
------
------
------
------
------
14
04
------
------
------
12
------
------
------
10
------
------
08
------
ASOCIADO DEDICACION EXCLUSIVA
20
10
ASOCIADO TIEMPO COMPLETO 40 Hs.
20
ASOCIADO TIEMPO PARCIAL 20 Hs.
ASESORIA DE
TESIS Y
EXAMENES
PROFESIONALES
EXTENSION Y
PROYECCION
SOCIAL
COMITES
TECNICOS Y
COMISIONES
TOTAL
CARGA
HORARIA
------
01 a 02
------
40 HS.
------
01 a 02
------
40 HS.
------
------
01 a 02
------
20 HS.
------
------
------
------
------
------
12 HS.
------
------
------
------
------
------
------
10 HS.
------
------
------
------
------
------
------
------
08 HS.
01
------
------
------
------
01 a 02
------
40 HS.
10
01
------
------
------
------
01 a 02
------
40 HS.
14
04
------
------
------
------
------
01 a 02
------
20 HS.
12
------
------
------
------
------
------
------
------
------
12 HS.
10
------
------
------
------
------
------
------
------
------
10 HS.
08
------
------
------
------
------
------
------
------
------
08 HS.
AUXILIAR DEDICACION EXCLUSIVA
20
10
------
------
------
------
01 a 02
------
40 HS.
AUXILIAR TIEMPO COMPLETO 40Hs.
20
10
------
------
------
------
01 a 02
------
40 HS.
14
04
------
------
------
------
------
01 a 02
------
20 HS.
12
------
------
------
------
------
------
------
------
------
12 HS.
10
------
------
------
------
------
------
------
------
------
10 HS.
08
------
------
------
------
------
------
------
------
------
08 HS.
JEFE PRACTICA TIEMPO COMPLETO 40Hs.
24
12
------
------
------
------
------
------
------
40 HS.
JEFE PRACTICA TIEMPO PARCIAL 20 Hs.
16
04
------
------
------
------
------
------
------
------
20 HS.
12
------
------
------
------
------
------
------
------
------
12 HS.
10
------
------
------
------
------
------
------
------
------
10 HS.
------
------
------
------
------
------
------
------
------
08 HS.
Nota:
de horas sealadas, sern completadas con el trabajo no lectivo que cada docente desarrolla segn cada caso.

Reglamento de Racionalizacion Rcu 296-08 Rcu 199-11

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Ley Universitaria N 23733

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dedicacin, enmarcado en el tiempo-horario, conducente a la objetiva utilizacin del tiempo

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

SEGN HABER EQUIVALENTE DE

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

Las horas dedicadas a los rubros de Consejera, Investigacin, Actividades de Gobierno y

c) Asesora de Tesis y Exmenes Profesionales

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

DECANO / MIEMBRO DE CONSEJO

DIRECTOR DE LA ESCUELA DE POSTGRADO

MIEMBRO DE ASAMBLEA UNIVERSITARIA

MIEMBRO DEL CONSEJO DE FACULTAD

PROFESOR SECRETARIO GENERAL DE LA UNT

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

SEGUNDA.- Las Declaraciones de carga lectiva y no lectiva, y el horario semanal deben

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

SEGUNDA.- El presente Reglamento deroga toda disposicin anterior que se oponga a su

DPTO. ACADMICO ..........................................................................

1. TRABAJO LECTIVO.- Datos completos y con claridad

Inicio: ......... /........ /.......... Final: .......... /.......... /............

2. PREPARACIN Y EVALUACIN: (Max. 50% del Trabajo Lectivo)

Trujillo, .......... de ............................................... 200.....

Yo, ..............................................................................................................................., identificado con

Soy docente nombrado ( ) / contratado ( ), a Dedicacin Exclusiva y NO desarrollo otra

Soy docente nombrado ( ) / contratado ( ) a Tiempo Completo 40hs. y NO desempeo

Soy docente nombrado ( ) / contratado ( ) a Tiempo Parcial ....................... y NO desempeo

EN CASO DE FALTAR A LA VERDAD ME SOMETO A LAS SANCIONES QUE SEAN APLICABLES

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

ASIGNACION DE CARGA HORARIA AL PERSONAL DOCENTE

PROFESOR SECRETARIO GENERAL UNT

DIRECTOR DE ESCUELA DE POST GRADO

MIEMBRO DE ASAMBLEA UNIVERSITARIA

MIEMBRO DE CONSEJO DE FACULTAD

MIEMBRO DEL TRIBUNAL DE HONOR

MIEMBRO DEL COMIT ELECTORAL

JEFE DE DPTO. ACADEMICO

JEFES DE OFICINA GENERALES

DIRECTOR DE ESCUELA DE PRE GRADO

PROFESOR SECRETARIO DE FACULTAD

DIRECTOR DE SECCION DE POST GRADO

DIRECTOR DE CENTROS DE PRODUCCION Y

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

PRINCIPAL DEDICACION EXCLUSIVA

PRINCIPAL TIEMPO COMPLETO 40 Hs.

PRINCIPAL TIEMPO PARCIAL 20 Hs.

PRINCIPAL TIEMPO PARCIAL 12 Hs.

PRINCIPAL TIEMPO PARCIAL 10 Hs.

PRINCIPAL TIEMPO PARCIAL 08 Hs.

ASOCIADO DEDICACION EXCLUSIVA

ASOCIADO TIEMPO COMPLETO 40 Hs.

ASOCIADO TIEMPO PARCIAL 20 Hs

ASOCIADO TIEMPO PARCIAL 12 Hs

ASOCIADO TIEMPO PARCIAL 10 Hs

ASOCIADO TIEMPO PARCIAL 08 Hs