Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Coordonator proiect:
Prof. Ing. Stefan Iacob Ionut
Candidat:
M.I. Ciornei Dumitru
2012 2013
Cuprins
PARTEA I ___________________________________________________________________________ 5
PREFATA ___________________________________________________________________________ 5
Cap. I.
PARTILE MOBILE ALE MECANISMUL MOTOR: ROL, CONDITII IMPUSE, CLASIFICARE ____ 6
ROL _____________________________________________________________________________ 6
CONDITII IMPUSE __________________________________________________________________ 6
CLASIFICARE. VARIANTE CONSTRUCTIVE ________________________________________________ 6
Cap. II.
Cap. I.
STATUTUL DISCIPLINELOR SCOLARE CARE ASIGURA CULTURA TEHNICA SI PREGATIREA
PROFESIONALA IN INVATAMANTUL LICEAL SI TEHNIC _____________________________________________ 39
ROLUL DISCIPLINELOR TEHNICE ______________________________________________________ 39
RELATIA DINTRE DISCIPLINELE DE CULTURA GENERALA SI CELE DE SPECIALITATE ______________ 41
CURBA INVATARII _________________________________________________________________ 43
CUNOASTEREA REZULTATELOR ______________________________________________________ 45
PRINCIPII ________________________________________________________________________ 46
Cap. II.
Cap. VI.
AUTOEVALUAREA _________________________________________________________ 91
Cap. VII.
PARTEA I
PREFATA
Automobilul este un vehicul rutier carosat si suspendat elastic pe cel putin 3 roti, care
se deplaseaza prin mijloace de propulsive proprie in diferite conditii de teren si este destinat
transportului direct sau prin tractare a unor incarcaturi ce pot fi foarte diverse. Deci se
impune sa se defineasca o concreta strategie a directivelor Parlamentului European si
Consiliului Uniunii Europene care solicita imperativ formarea unei Banci Nationale de
produse si module pedagogice in cuprinsul careia sa se gaseasca materiale didactice din care
sa se obtina informatii la nivelul tehnicii actuale in ceea ce priveste constructia
autovehiculelor, conducerea acestora si exploatarea lor de o maniera optima in orice conditii
de trafic, meteo si de drum. Pentru un incepator orice defectiune cat de mica poate fi o
mare problema, astfel maistrul-instructor, precum invatatorul din clasele primare prin
daruirea sa si metodele aplicate in cadrul orelor de instruire practica va trebui sa insufle
elevilor repunerea la viata a unui ansamblu de piese fixe si mobile care reprezinta
mecanismul motor. De multe ori un mecanic de motoare este comparat cu un medic
cardiolog si putem spune ca motorul este inima oricarui autovehicul. Avand in vedere
aceste considerente, prin lucrarea Metodica predarii in atelierul scoala a organelor mobile
ale mecanismului motor doresc sa pot imbunatati transmiterea de cunostinte si priceperi
elevilor pasionati de cardiologia automobilului.
CONDITII IMPUSE
ORGANELE MOBILE
Pistonul
Asigura realizarea fazelor ciclului motor, prin miscarea de translatie rectiliniealternativa in cilindru. Formeaza peretele inferior ce inchide camera de ardere, suporta
efortul dat de presiunea gazelor arse la destindere, care ii imprima o deplasare lineara pe
9
care o transmite la biela si de aici la arborele cotit, si reactiunile acestor organe; participa la
evacuarea gazelor arse
Are rol de etansare a camerei de ardere impreuna cu segmentii si de evacuare a
caldurii.
Se confectioneaza din aliaje de aluminiu cu siliciu.
Pistonul este compus din:
capul pistonului cu camera de ardere (numai la MAC),
corp (regiunea port-segmenti),
umeri
manta (partea de ghidare).
Forma pistonului este tronconica, cu diametrul mai mic in partea capului, pentru ca
dilatarea este mai mare datorita solicitarilor termice, in timpul functionarii motorului (3005000C in partea superioara si 150-2500C in partea inferioara).
Capul pistonului poate fi de diferite forme: plata, concava sau convexa (MAS).
Motoarele cu aprindere prin compresie au, in general camera de ardere plasata in capul
pistonului care are peretele mai gros pentru marirea rezistentei.
La unele pistoane, alezajul este decalat spre stanga axei cilindrului, in sens opus celui
de rotatie al motorului pentru micsorarea batailor radiale pe cilindru (1mm la DACIA)
Corpul pistonului este prevazut cu 2-3 canale pentru segmentii de compresie si un
canal pentru segmentul de ungere, care are orificii pentru scurgerea uleiului razuit (raclat)
de pe cilindru in baia de ulei.
Segmentii
a) simplu
b) cu expandor radial
c) - cu expandor radial si
axial
1- segment; 2 expandor radial: 3 expandor axial
10
Sunt piese inelare, care datorita elasticitatii lor, apasa asupra cilindrului asigurand
etansarea cu pistonul. Se monteaza in canalele din piston si sunt de compresie si de ungere
(raclori) (ANEXA 4) care razuiesc si evacueaza excesul de ulei de pe cilindru. Segmentii au si
rolul de a transmite caldura de la piston la cilindru. Se confectioneaza din fonta aliata iar cei
de ungere pot fi si din otel.
Segmentii de compresie (doi la MAS si trei la MAC), se monteaza in canalele din partea
superioara a capului pistonului, iar cel de ungere, sub cei de compresie, in canalul prevazut
special cu orificii pentru scurgerea uleiului raclat in baia de ulei. La unele motoare, pentru o
buna etansare, segmentii de ungere sunt prevazuti cu arcuri expandoare.
Pentru ca segmentii sa poata fi montati in canalele pistonului, pentru etansare cu
cilindrul si pentru compensatii termice sunt prevazuti cu fante (drepte sau in forma de Z). In
stare libera, fantele sunt de (0,1-0,14)D iar in timpul functionarii acestea sunt (0,0040,005)*D, D este diametrul segmentului. La montaj segmentii se aseaza cu fantele decalate
(de obicei la 1200), pentru a evita pierderile de compresie.
Segmentii lucreaza la temperaturi de 200-3000C pentru primul segment (de foc) si 1000
200 C ceilalti segmenti. In scopul maririi duritatii, segmentii de compresie si in special cel de
foc se cromeaza.
11
Boltul pistonului
Face legatura articulata dintre piston si biela. Este solicitat la incovoiere si strivire.
Boltul are forma tubulara, cilindrica si se confectioneaza din otel aliat sau otel carbon.
Se cementeaza si se caleste superficial apoi se rectifica. Astfel suprafata sa exterioara devine
dura, rezistenta la uzura, iar miezul rezistent la socuri. Se admite conicitate si ovalitate de
0,003mm.
Are un regim termic de lucru ridicat (80-1000C) si conditii de ungere dificile (prin
stropire cu uleiul scapat din lagarul bielei).
12
Biela
Asigura legatura cinematica intre boltul pistonului si arborele cotit (prin fusul
maneton), transformand miscarea lineara a pistonului in miscare de rotatie a arborelui cotit.
Biela trebuie sa aiba rigiditate ridicata.
Partile componente sunt: piciorul (capul) mic, unde se preseaza o bucsa din bronz
impotriva uzurii, corpul (tija) - profilat pentru marirea rezistentei, in care se gasesc
semicuzinetii si capacul prins cu suruburi pentru montarea pe fusul maneton al arborelui
cotit.
Unele biele sunt prevazute cu canale in tija pentru conducerea uleiului de ungere spre
bolt.
Biela se confectioneaza din otel aliat sau otel carbon prin matritare la cald, dupa care
se prelucreaza mecanic si i se aplica un tratament termic de calire si revenire.
13
Cuzinetii
Sunt formati din doua semicarcase din otel de grosime 3-4mm. Pentru fixare, capul si
semicuzinetii sunt prevazuti cu pinteni care impiedica deplasarea lor in timpul functionarii.
Semicuzinetii montati in capul bielei formeaza lagarele de biela (maneton)
Semicuzinetii au stratul de antifrictiune aplicat prin turnare sau placare pe baza de
staniu, plumb, aluminiu, cupru cu plumb.
14
Arborele cotit
15
16
Volantul
Are forma unui disc masiv, si are rolul de a inmagazina energia cinetica in timpul
curselor utile ale pistoanelor, pe care o reda in timpii rezistenti pentru reglarea vitezei
unghiulare a arborelui cotit si cuplului motor. Atenueaza socurile in punctele moarte la
turatie redusa, usureaza pornirea si plecarea automobilului de pe loc. Se confectioneaza din
otel sau fonta si se echilibreaza dinamic. Dimensiunile si deci si masa volantului scad odata
cu cresterea numarului de cilindri.
Pe circumferinta se monteaza, prin presare la cald, coroana dintata care se utilizeaza la
pornirea motorului prin antrenarea ei de catre pinionul electromotorului. Suprafata frontala
posterioara este prelucrata plan, pentru transmiterea miscarii la discul ambreiajului. In
partea centrala este prevazut cu orificii de fixare pe flansa arborelui cotit. Pe partea frontala
exterioara exista orificii pentru fixarea ambreiajului cu stifturi de ghidare.
Pe volant se marcheaza repere ajutatoare de punere la punct a distributiei si aprinderii
sau injectiei.
17
19
20
Volantul este montat corect daca suprafata sa frontala este perpendiculara pe axa de
rotatie a arborelui cotit si periferia sa are bataie cuprinsa intre anumite limite. Controlul se
face cu un comparator.
Asamblarea arborelui cotit. Presupune si montarea garniturilor de etansare
posterioara si anterioara. Daca jocurile dintre lagarele palier si fusurile arborelui cotit se
verifica inainte de asezarea arborelui cotit in paliere, se monteaza cuzinetii si capacul
palierelor, iar suruburile se strang cu cheia dinamometrica pana la valoarea prescrisa a
momentelor de strangere. La montarea capacului palierului de rezemare axiala trebuie
asigurata plasarea in aceleasi plan a suprafetelor frontale a celor doi semicuzineti.
Verificarea jocului axial se face cu un comparator sau cu calibre.
23
Uzura segmentilor
Segmentul este piesa care se uzeaza cel mai mult la motor, datorita conditiilor grele in
care lucreaza. Segmentul care se uzeaza cel mai mult este segmentul superior (segmentul de
foc), deoarece acesta lucreaza in conditiile cele mai grele de temperatura si ungere. Uzura lui
este cu 80-120% mai mare decat a celorlalti segmenti.
Datorita faptului ca prin segment trece o cantitate de caldura mare din piston catre
cilindru, temperatura segmentului este mult mai ridicata decat a cilindrului si prin urmare si
uzura este mai mare.
O alta cauza care provoaca uzura segmentilor o reprezinta abrazivii care ajung in
cilindru fie odata cu aerul, fie prin ulei.
Uzura pistonului
24
Pistonul desi functioneaza la temperaturi mai ridicate decat cilindrul, se uzeaza mai
putin, deoarece frecarile pistonului pe cilindru se fac sub o presiune specifica mai mica decat
cea realizata intre segmenti si cilindru.
La piston se poate deosebi uzura capului pistonului, a canalelor pentru segmenti, a
locasului boltului si a fundului pistonului.
Uzura corpului pistonului se constata prin marirea jocului dintre cilindru si piston,
insotita de un zgomot specific, in special cand motorul este rece.
Uzura pistonului
a dimensiunea initiala a canalului pentru segment; U1 si U2 uzurile canalului pentru
segment; U3 uzura mantalei
Uzura canalelor segmentilor se manifesta prin largirea acestor canale in care segmentii
capata un joc din ce in ce mai mare. Uzura se produce deodata, atat la peretii canalului cat si
asupra segmentului, din care cauza jocul se mareste.
Uzura locasului boltului se manifesta prin marirea diametrului acestuia, avand ca efect
deplasarea boltului in locasul sau (cand uzura se mareste peste o anumita limita, se aud
batai caracteristice , numite batai de bolt).
Uzura locasului boltului se datoreaza defectelor de prelucrare si nerespectarii jocului
prescris.
25
Uzura bielei
Biela este o piesa care practic nu se uzeaza deoarece nu are parti care in timpul
functionarii motorului sa fie supuse frecarii intense sau altor factori care ar duce la uzura.
Bucsa de bronz de la piciorul bielei se poate uza din cauza lipsei ungerii, a abrazivilor din ulei
sau din cauza suprasolicitarilor produse in timpul detonatiilor.
26
Uzura boltului
Boltul in mod normal se uzeaza foarte putin, uzura ajungand la 0,02-0,03 mm dupa un
parcurs de 100000 km; in cele mai multe cazuri boltul prezinta uzuri premature cauzate de :
jocul prea mic dintre bucsa si bolt;
abrazivii ajunsi in ulei;
ungerea saraca;
mersul cu detonatii.
Uzura lagarelor de biela
Cauzele care provoaca uzura cuzinetilor sunt:
frecarile dintre maneton si cuzinet in regim semiuscat sau chiar uscat;
lipsa de ulei;
actiunea coroziva a apei din ulei si a urmelor de acizi.
27
Arborele cotit se uzeaza atat la manetoane cat si la fusurile paliere. Uzura mai mare se
constata la fusurile manetoane, datorita conditiilor mai grele in care lucreaza, fiind solicitate
de fortele de inertie ale bielei si pistonului, precum si de fortele centrifuge datorate capului
de biela.
28
29
30
31
prin refulare la cald. Inlocuirea cu bolturi reconditionate se face tinand cont de treptele de
reparatie. Sigurantele bolturilor de piston se inlocuiesc pentru ca isi pierd elasticitatea.
Inlocuirea segmentilor se face ori de cate ori se demonteaza mecanismul bielamanivela, pentru ca nu se mai pot remonta in pozitia initiala ceea ce duce la jocuri marite si
deci la scapari de compresie si consum exagerat de combustibil si ulei. Se inlocuiesc si la
uzarea excesiva care se constata prin masurarea fantei si jocului in canalele din piston. Se
foloseste un set de segmenti noi sau la cota de reparatie corespunzatoare.
Repararea bielei se face dupa demontare si curatire cu un solvent. Biela deformata se
indreapta cu o presa in cazul incovoierii sau cu un dispozitiv de tip menghina in cazul
rasucirii. Micsorarea distantei dintre axele piciorului si capului bielei se reface prin alezarea
locasurilor din picior si din capul bielei, apoi se monteaza bucsa si cuzinetii corespunzatori.
Bucsa uzata se inlocuieste cu alta ce se monteaza prin presare apoi se alezeaza la treapta de
reparatie ceruta. Cuzinetii uzati se inlocuiesc cu altii la treapta de reparatie corespunzatoare.
Suruburile deteriorate se inlocuiesc cu altele noi.
35
Posibilitate aparitiei si dezvoltarii incendiului este legata de prezenta unor procese sau
activitati necontrolate in care nu sunt respectate normele stabilite.
In intreprinderile caracterizate de prezenta unor mare numar de resurse potentiale
expunerii la incendii, instruirea personalului in problemele prevenirii si stingerii incendiilor
(PSI) este parte integranta a prevederilor contractului de munca.
Programul de instruire vizeaza:
o regulile generale ce trebuie respectate in intreaga unitate ;
o regulile specifice prevenirii si stingerii incendiilor la locurile de munca privind :
tipurile potentiale de incendii ;
cauzele determinante :
o focul deschis
o flacara necontrolata
o corpurile incalzite si supraincalzite
o scanteile (particule incandescente)
o arcul electric
o scurtcircuitul electric
o descarcarea electrica naturala (trasnetul)
o scanteile mecanice
o explozia
o autoaprinderea
o reactii chimice
sfera si modul de declansare si dezvoltare ;
masurile de prevenire si stingere, care in ansamblu constituie un domeniu amplu.
Regulile specifice se refera la :
o intretinerea suprafetelor afectate intreprinderii industriale ;
o intretinerea cladirilor si oricaror incaperi destinate depozitarii materialelor ;
o proiectarea, exploatarea si intretinerea instalatiilor tehnologice si electrice ;
o proiectarea, exploatarea si intretinerea instalatiilor de ventilatie si
conditionare ;
o proiectarea, exploatarea si intretinerea mijloacelor de transport ;
o achizitionarea, intretinerea si folosirea mijloacelor si instalatiilor de stingere.
o prevenirea arderii si /sau incalzirii necontrolate a unor materiale ;
38
Partea a II - a
Cap. I. STATUTUL DISCIPLINELOR SCOLARE
CARE ASIGURA CULTURA TEHNICA SI
PREGATIREA PROFESIONALA IN
INVATAMANTUL LICEAL SI TEHNIC
ROLUL DISCIPLINELOR TEHNICE
Descentralizarea economiei, trecerea la economia de piata, restrangerea numarului
de locuri de munca, noile exigente, determina o responsabilitate sporita a scolii tehnice in
formarea si perfectionarea specialistilor intr-o profesie.
Accelerarea progresului stiintific si tehnologic reclama interventia statului in
reorganizarea invatamantului tehnic preuniversitar si universitar, deoarece acesta hotaraste,
in societatea moderna, nivelul de dezvoltare economica si capacitatea productiv-creatoare a
unei natiuni.
Formarea competentelor profesionale a tinerilor ce au absolvit liceul industrial sau o
scoala profesionala este asigurata prin instruirea lor competenta si progresiva, in timpul
scolarizarii, pornind de la problemele generale spre cele specifice unui grup de meserii.
intelegerea fenomenelor tehnice, insusirea termenilor de specialitate caracteristici anumitor
domenii de activitate, insusirea procedeelor intrebuintate in practicarea unei meserii, sunt
obiective de baza ale studierii disciplinelor tehnice in invatamantul preuniversitar.
Indiferent de nivelul de pregatire profesionala proiectat a se obtine prin invatamantul
liceal de specialitate, profesional, complementar sau de ucenici, postliceal sau de maistri,
fiecare tip si profil, are organizat procesul de invatamant astfel incat, elevii sa fie sprijiniti sa
poata dobandi competenta corespunzatoare meseriei pentru care se pregatesc.
Tinand cont de faptul ca sistemul nostru de invatamant asigura unitatea functionala
dintre caracteristicile sale, de a fi deschis si continuu, de a aborda atat cultura generala cat si
pregatirea de specialitate, instruirea profesionala este proiectata a se baza pe mai multe
forme de invatamant in diferite nivele:
la gimnaziu, clasele V VII educatia tehnologica asigura orientarea elevilor
spre insusirea unor profesiuni;
invatamantul complementar are ca obiectiv pregatirea pentru meserii de
complexitate redusa;
prin invatamantul profesional se urmareste dobandirea unei calificari pentru
meserii de complexitate ridicata;
invatamantul liceal tehnologic sau de specialitate urmareste asigurarea
cunostintelor stiintifice, culturale si de specialitate necesare continuarii
studiilor superioare sau a pregatirii unei meserii de complexitate ridicata;
in invatamantul postliceal si de maistri se continua specializarea complexa
pentru o meserie dobandita anterior.
In paralel cu asigurarea continuturilor specifice fiecarui profil, fiecarei meserii si
fiecarui nivel de scolarizare, in cadrul procesului de invatamant tehnic, preuniversitar se
39
40
42
CURBA INVATARII
Progresul unui individ realizat in formarea unei aptitudini sau deprinderi tehnicoprofesionale, poate fi exprimat printr-o reprezentare grafica, denumita curba a invatarii (B.
Zorgo, I. Radu).
Analiza acestei curbe permite:
observarea progresului realizat;
desprinderea unor caracteristici ale invatarii unei profesiuni;
ajuta la evaluarea programelor de formare profesionala;
serveste la fixarea normelor de munca.
43
44
CUNOASTEREA REZULTATELOR
Acest indicator are o influenta deosebita asupra celui ce invata, contribuind la
dinamica progresului de formare a deprinderilor.
Cunoasterea rezultatelor este posibila prin includerea circuitului de feed-back sau de
intarire.
Exemplu: elevul care a dat o proba practica dupa insusirea cunostintelor si formarea
deprinderilor pentru o operatie tehnologica, doreste sa-si cunoasca rezultatul pentru a sti
unde a gresit si pentru a nu mai repeta eroarea.
J. Annet, realizand cercetari privitoare la principiul cunoasterii rezultatelor a
concluzionat:
invatarea are loc numai in contextul cunoasterii rezultatelor;
feed-back-ul pozitiv este o procedura mai eficienta decat feed-back-ul
negativ.
gradul de specificitate al cunoasterii rezultatelor si relatia cu procesul invatarii
nu sunt liniare.
Intarzaierea asupra cunoasterii rezultatelor are repercursiuni asupra performantei (B.
Zorgo, I. Radu).
45
PRINCIPII
Pentru formarea unor aptitudini tehnico-profesionale corespunzatoare, se cer a fi
respectate urmatoarele principii:
Respectarea acestor principii ale invatarii va determina performantele realizate in
actiunile didactice de formare a aptitudinilor si deprinderilor pentru orice profil si orice
meserie.
Denumirea principiului
1. Principiul esalonarii
in timp a invatarii
2. Principiul invatarii
globale si secventiale
3. Principiul motivatiei
4. Principiul respectarii
diferentelor
Continutul principiului
Invatarea sau practica distribuita in timp este superioara
celei concentrate si continue, fara pauze.
Raspunde la intrebarile:
o este bine sa instruim elevul cu intreaga problema
dintr-o data?
o este mai eficient sa divizam materialul de invatat
in secvente?
Procedurile adoptate pot fi:
o Instruire globala
o Instruire secventiala pura
o Instruire secventiala progresiva
performantele realizate, sarcinile cu caracter tehnicoprofesional sunt determinate nu numai de aptitudinile si
deprinderile respective, ci si de fortele motivationale care
activeaza in campul psihologic.
In cadrul colectivului de elevi ai unei clase, fiecare individ
vine cu o experienta specifica dependenta si de profilul
sau aptitudinal.
Inaintea procesului de invatare trebuie stabilite pentru
elevi:
o motivatia pentru invatare;
o viteza de invatare;
o organizarea grupurilor omogene privind motivatia
si experienta dobandita la acel moment.
46
pedagogie poate fi suplinit desigur, nu total, prin metode. Unii autori avanseaza un algoritm
procedural ce coreleaza patru intrebari esentiale in urmatoarea ordine:
Ce voi face?
Cu ce voi face?
Cum voi face?
Cum voi sti daca ceea ce trebuie facut a fost facut?
Ce voi face? - vizeaza obiectivele educationale care trebuie sa fie
fixate si realizate.
Cu ce voi face? - trimite la resursele educationale de care dispune
sau trebuie sa dispuna maistrul instructor.
Cum voi face? trimite la stabilirea unor strategii educationale coerente si
pertinente.
Cum voi sti daca ceea ce trebuie facut a fost facut? - pune problema conturarii unei
metodologii de evaluare a eficientei muncii desfasurate.
Pentru fiecare dintre cele patru etape sunt stabilite operatii distincte:
a) in vederea precizarii obiectivelor educationale vor fi vizate mai multe operatii
precum:
stabilirea a ce stie si a ce va sti sa faca elevul
verificarea concordantei dintre cerintele asteptate si continutul
programei scolare
verificarea compatibilitatii dintre obiectivele prescrise si timpul de care
dispun elevul si maistrul instructor
b) analiza resurselor comporta urmatoarele operatii:
analiza calitatii materialului uman (dezvoltarea fizica si psihica a elevilor,
particularitatile individuale)
analizarea mijloacelor si materialelor de care dispune maistrul instructor,
dotarea atelierelor
c) stabilirea unor strategii educationale comporta urmatoarele operatii:
alegerea celor mai adecvate metode didactice
selectia sau confectionarea materialelor didactice necesare
selectia mijloacelor de instruire
combinarea si dozarea metodelor si mijloacelor care sa garanteze
eficacitatea
d) evaluarea eficientei muncii desfasurate impune:
elaborarea unui sistem de metode si tehnici de evaluare care sa fie in
concordanta cu obiectivele si continuturile fixate.
Un maistru instructor este cu atat mai bun cu cat reuseste sa-l invete pe elev ceea
ce poate elevul si are realmente nevoie. Premisa de la care se pleaca va fi una optimista, in
sensul ca orice elev poate fi invatat cu sau pentru ceva cu conditia alegerii celor mai potrivite
metode si mijloace de educatie.
Aceasta alegere tine in general numai de maistru, trebuie sa se faca in chip oportun
si sa se adecveze situatiei de invatare - a unor priceperi si deprinderi practice - fara
suprasolicitari sau manifestari ale unor ambitii extradidactice subiectiviste.
Maistrul instructor este acela care manuieste strategiile invatarii si isi alege
metodele, procedeele si tehnicile de instruire in timpul efectuarii orelor de instruire practica.
48
expresivitate in exprimare;
formularea concluziilor partiale si generale.
e) Limitele metodelor expozitive:
comunicarea se face in sens unic, profesor spre elevi;
solicitare mica a gandirii independente;
grad redus de participare a elevilor la actul de invatare;
nu asigura conexiunea inversa.
f) Modalitati de realizare:
Prin expunerea sistematica a unor fapte sau evenimente (Ex:: operatiile
tehnologice din cadrul unei tehnologii de fabricatie);
Explicarea prin argumentare logica ( Ex: explicarea unui lant cinematic).l
Efectuarea de instructaje (Ex: realizarea unui instructaj curent de protectia
muncii),
Prezentarea de probleme si solutii (Ex: expunerea fenomenului de
coroziune a metalelor si a solutiilor de protejare a suprafetelor).
Lectura unor texte in colectiv (Ex: despre standardizare si tipizare.)
Instruirea prin metode conversative
In invatamant dialogul este subordonat unor sarcini didactice si educative si este axat
pe procesul de invatare si dezvoltare a personalitatii. Dialogul este considerat a fi una din
cele mai active si mai eficiente modalitati de instruire.
a) Caracterizare:
In invatamant dialogul este subordonat unor sarcini didactice si educative si este axat
pe procesul de invatare si dezvoltare a personalitatii. Dialogul este considerat a fi una din
cele mai active si mai eficiente modalitati de instruire.
conversatia introductiva ce are ca scop pregatirea elevilor pentru insusirea
cunostintelor noi actualizand notiunile asimilate anterior.
conversatia ce serveste transmiterii cunostintelor noi, numita euristica,
care imbraca forma rezolvarii de catrte elevi a diferitelor probleme ce
intra in sfera continuturilor;
conversatia care serveste fixarii materialului parcurs, printr-o repetare
realizata de profesor a cunostintelor noi transmise, ce se refera la cele maI
esentiale fapte si generalizari.
Discutia este o forma superioara a conversatiei care pretinde formularea clara si
completa a ideilor proprii si o pregatire corespunzatoare pentru fiecare problema ce se cere
formulata.
b) Continutul activitatii:
Profesorul pune intrebari asupra unei anumite probleme, teme, iar elevii se gandesc
si raspund.
c) Potentialul pedagogic al metodelor didactice:
Favorizeaza pe4rfectionarea relatiei profesor-elev;
Stimuleaza efortul elevilor pentru exprimari clare si raspunsuri corecte;
Dezvolta ambitia elevilor de afirmare intelectuala, curiozitatea,
intelegerea si initiativa lor.
d) Cerinte de evaluare:
Sa se bazeze pe cunostinte, experienta si observatii anterioare sau pe
materiale intuitive
51
c) Potentialul pedagogic:
Dezvolta capacitatile individuale de planificare si organizare;
Formeaza algoritmi de lucru;
Stimuleaza spiritul de initiativa;
Sporeste increderea inb fortele proprii.
d) Limitele metodelor de comunicare prin limbajul scris sau oral-vizual:
Favorizeaza dcalajul in pregatirea elevilor;
Necesita eforturi personale importante;
Elevul actioneaza mai mult pe baza memoriei;
Necesita dotatii speciale ca: aparatura tehnica vizuala sau audio;
Solicita un timp mai indelungat pentru aplicare;
Favorizeaza lenea de a gandi, elevii primind informatia gata prelucrata.
Instruirea prin problematizare
a) Caracterizare:
Problematizarea este modalitatea de instruire a elevilor in care se imbina rezolvarea
de probleme si situatii problema, valorificarea experientei anterioare a elevilor cu efectuarea
unui effort personal de rezolvare.
Ca tehnica de instruire, problematizarea isi gaseste utilizarea pretutindeni unde se
pot crea situatii-problema, ce urmeaza a fi solutionate prin gandire comuna, prin noi reguli si
solutii de ordin superior.
Problematizarea poate fi aplicata in predarea tutu,ror disciplinelor de invatamant, in
toate etapele procesukui didactic si la nivelul tuturor ciclurilor scolare.
Esenta ,etodei consta in crearea situatiilor-problema, in actiunea de rezolvare
propriu-zisa.
In functie de factorii, elevi si continut, problematizarea presupune situatiile:
cand elevul este in fata unei contradictii intre forma si continut si trebuie
sa gaseasca singur calea spre adevar;
cand apare un dezacord intre experienta sa cognitiva si situatiile pe care
trebuie sa le rezolve;
cand elevul trebuie sa selecteze dintre cunostintele sale pe acelea care-i
sunt necesare pentru a rezolva situatia problema;
cand elevul trebuie sa aplice cunostintele vechi in conditii noi;
cand elevul este pus in situatia de a sintetiza cunostintele intr-o forma
proprie si de maxima eficienta pentru sine.
b) Continutul activitatii:
Activitatea de invatare prin problematizare se poate desfasura preponderent dirijat
sau preponderent independent.
La rezolvarea de probleme preponderent dirijat
Profesorul ofera::
o probleme pentru rezolvare;
o elemente de sprijijn pentru rezolvare;
o dirijeaza activitatea de rezolvare;
o girijeaza formularea concluziilor.
Elevii desfasoara activitatile:
o consemneaza datele problemei;
o alcatuiesc planul de rezolvare;
o rezolva si efectueaza investigatii;
53
o formuleaza concluzii.
La modelul prepomderent independent activitatile sunt desfasurate asfel:
Profesorul:
o ofera elementul de sprijin pentru identificarea problemei;
o ofera elementele de sprijin pentru rezolvarea problemei;
o stimuleaza identificarea elementelor noi si a concluziilor.
Elevii:
o identifica si formuleaza problema;
o alcatuiesc un plan de rezolvare;
o efectueaza investigatii proprii;
o consemneaza rezultatele si le interpreteaza;
o formuleaza concluzii.
c) Potentialul pedagogic al metodei;
Stimuleaza participarea elevilor la cunoasterea prin effort propriu;
Contribuie substantial la educarea sistemului de gandire;
Sprijina formarea unor deprinderi de munca intelectuala;
Familiarizeaza elevul cu modul de solutionare a unor situatii tipice;
Contribuie la perfectionarea relatiei profesor-elev;
Sprijina formarea unor capacitati cognitive (sesizarea situatiilor problema,
capacitatea de rezolvare a problemelor, capacitatea de recunoastere a
noilor solutii, capacitatea de aplicare in practica a solutiei propuse).
d) Cerinte de aplicare:
Profesorul trebuie sa dea clasei seturi de probleme pe care trebuie sa le
elaboreze;
Sarcinile de activitate cerute sa provoace dinamizarea cunostintelor
existente in sprijinul dobandirii de cunostinte noi;
Elementele cognitive noi sa derive din cele dobandite de elevi;
Problemele sa fie adaptate la posibilitatile de rezolvare ale elevilor;
Invatarea problematizata sa se realizeze coninuu.
e) Limitele metodei problematizarii:
Timpul de desfasurare este impus de posibilitatile de rezolvare a
majoritatii elevilor;
La elevii neantrenati se produce frecvent o stare de oboseala;
Participarea elevilor este conditionata de motivatia de invatare;
Elevii pot pierde continuitatea invatarii daca nu este asigurata o conexiune
inversa de reglaj.
Instruirea prin metode de explorare
a) Caracterizare:
Metodele vizeaza instruirea elevilor prin organizarea si dobandirea unor activitati de
investigatie proprie, pentru acumularea si formarea prin effort personal, a cunostintelor,
capacitatilor si deprinderilor, apropiind investigatia de specificul cercetarii stiintifice.
a) Continutul activitatii:
Instruirea prin explorare se realizeaza prin variantele:
observare dirijata (a unor materiale, fenomene, scule, utilaje etc).
observarea independenta (urmareste formarea deprinderilor de a scrie
usor ce este esential si semnificativ;
54
efectuarea de incercari;
inventarea de solutii noi;
efectuarea de experiente.
Profesorul prezinta tema, ofera materialele de observat si comunica ce se urmareste
prin observare. Dupa activitatea elevilor primeste raspunsurile formulate de ei.
b) Potentialul pedagogic al metodelor de explorare directa:
Asigura insusirea unei metodologii de descoperire a cunostintelor prin
investigatie;
Dezvolta spiritul de observatie, gandirea logica si creativitatea;
Creaza spiritul analitic;
Asigura posibilitatea elevilor sa surprinda legaturile cauzale dintre
fenomene;
Favorizeaza efortul de gandire si diminueaza activitatea de memorare
mecanica;
Sporeste motivatia invatarii;
Asigura remananta cunostintelor dobandite;
Deschide elevului posibilitatea participarii active la educatia permanenta.
c) Cerinte de aplicare
Proiectarea procesului de invatamant trebuie sa se faca in raport cu
elementele caracteristice acestor metode.
Pentru realizarea sarcinilor didactice, elevii trebuie sa parcurga etapele:
1. confruntarea cu problema;
2. declansarea procesului de explorare;
3. sesizarea relatiilor anterioare si formularea rezultatelor.
d) Limitele metodelor de explorare:
Necesita rezervarea unui timp mai indelungat.
Instruirea prin metode demonstrative
a) Caracterizare:
Demonstratia ca metoda inseamna a prezenta elevilor obiecte si fenomene reale sau
substitutele acestora in scopul usurarii efortului de explorare a realitatii, a asigurarii unui
suport perceptiv suficient de sugestiv, al confirmarii consistentei unor adevaruri ori al
facilitarii executiei corecte a unor actiuni
b) Continutul activitatii:
Profesorul prezinta si descrie un material intuitiv, selectioneaza observatiile si
formuleaza problemele ce trebuie rezolvate, evidentiaza relatiile cauzale existente,
formuleaza principiile de baza care concura la rezolvarea problemelor, analizeaza si
formuleaza concluzii generale.
Elevii urmaresc, observa, receptioneaza si efectueaza calcule, urmaresc
demonstratia, noteaza aspectele partiale, realizeaza scheme, consemneaza concluziile
generale si isi alcatuiesc pe plan mental scheme si actiuni.
c) Potentialul pedagogic al metodelor demonstrative:
Stimuleaza observatia si reduc verbalismul in instruire;
Favorizeaza formarea reprezentarilor prin desfasurarea procesului de
invatamant;
Favorizeaza gandirea deductiva;
Usureaza executarea corecta a unor operatiuni.
d) Cerinte de aplicare:
55
Tinand seama ca elevii trebuie sa-si insuseasca deprinderea de a rezolva usor si rapid
problemele tipice cu care se vor confrunta in profesie, apare necesitatea ca in cadrul
disciplinelor de specialitate sa-si insuseasca si sa aplice algoritmii cei mai rationali (optimali).
57
58
Instruirea programata
Instruirea programata porneste de la premiza ca si intr-o situatie de invatare isi
gaseste prezenta un flux continuu de informatii, ca exista un tip de comanda si control, in
acelasi timp, a acesteia, cu misiunea de a supraveghea si regla mersul invatarii, prin
intermediul unei conexiuni invarsa (a feed-back-ului).
Ca urmare, si invatarea poate deveni un proces de autoreglare, un proces de reglare
continua.
a) Caracterizare:
Instruirea programata este o modalitate in care elevul parcurge in ritm propriu si pri
effort independent un continut de instruire, cu ajutorul unui program de un anumit tip prin
care, ii asigura posibilitatea autoverificarii dupa fiecare rezolvare (pas) si ii ofera, prin tehnica
de eleborare, conditii de reusita.
Se bazaeaza pe principiile:
inaintarea in pesi mici (materialul de studiu se imparte in unitati mici);
raspunsul activ al elevului (la fiecare pas elevul se gaseste in fata unei
sarcini de rezolvat);
intarirea imediata a raspunsului dat (la fiecare pas elevul are posibilitatea
sa-si compare rezolvarea cu raspunsul corect);
gradarea dificultatilor (organizarea materialului de la simplu la complex);
asigurarea ritmului individual (parcurgerea programului de instruire fara
bariere de timp).
b) Tipuri de programe:
Un program de instruire reuneste o succesiune de pasi.
Se deosebesc doua tipuri de programe;
b.1. Programarea liniara a raspunsurilor construite tip Skinner, ce se bazeaza pe
furnizarea de catre elevi a raspunsurilor asteptate, iar parcurgerea secventelor urmeaza o
singura inlantuire.
Daca raspunsul este corect, el conduce mai departe la urmatoarea unitate de
predare, in caz contrar este necesara reluarea secventei.
b.2. Programarea ramificata, cu raspunsuri la alegere si integrarea unor elemente
complementare, tip Crowder.
Pasii sunt, in acest caz, mai mari, iar pentru fiecare sarcina de invatat se prezinta
elevilor o lista de eventualitati din care trebuie sa aleaga, din mai multe raspunsuri pe cel
corect.
Spre deosebire de programarea liniara care evita greselile, programarea ramificata
accepta ideea ca se poate invata din greselile comise.
c) Tipuri de materiale de instruire programata:
c.1. Manuale:
cu secvente, ce trimit elevul pentru informatii suplimentare la diferite
pagini;
cu masca detasabila, care acopera raspunsul corect al secventei;
cu masca rabatabila, care acopera informatiile suplimentare
corespunzatoare raspunsurior.
59
c.2. Programe:
tiparite sau trecute pe pelicula, folosite prin intermediul dispozitivelor de
invatare;
introduse in memoria calculatorului;
care simuleaza situatii de munca oferite elevilor prin instalatii speciale;
de instruire programata colectiva, prezentate prin mesaje audio-vizuale.
d) Potential pedagogic;
Activeaza si individualizeaza maximal instruirea;
Dezvolta un stil eficient de munca individuala;
Manifesta un puternic caracter formativ;
Poate fi adaptat la colectivul de elevi cu pregatire eterogena;
Realizeaza conexiunea inversa la cel mai inalt grad;
Continutul secventelor poate fi adaptat pentru: revederea de cunostinte,
informatii noi, exemplificari, exercitii, sinteze etc.
e) Limitele instruirii programate:
Elevii obosesc repede;
Serveste latura de instruire si in mica masura latura educativa;
Creaza decalaje mari in ritmul de invatare a elevilor;
Pentru elaborarea testelor programate sunt necesari specialisti si aparate
de multiplicare;
Implica cheltuieli ridicate.
FUNCTIILE METODELOR DE INVATAMANT:
a) Functia cognitiva (cunoasterea adevarurilor si a procedurilor de actiune spre
insusirea tehnicii si stiintei);
b) Functia formativ-educativa (formarea de noi deprinderi intelectuale, de noi
atitudini, capacitati);
c) Functia instrumentala sau operationala (serveste drept tehnica de executie
mijlocind atingerea obiectivelor instructiv-educative);
d) Functia normativa sau de optimizare a actiunii (arata cum trebuie sa se
procedeze, sa se predea si cum sa se invete pentru obtinerea celor mai bune
rezultate).
Procedeul didactic reprezinta o secventa a metodei, o tehnica mai limitata de
actiune, o componenta sau chiar o particularizare a metodei. O metoda apare ca un
ansamblu corelat de procedee considerate a fi cele mai oportune pentru o situatie data de
invatare.
Metodologia didactica are in vedere urmatoarele:
punerea in practica a unor noi metode si procedee de instruire;
folosirea unor metode activ-participative;
extinderea utilizarii unor combinatii si ansambluri metodologice;
extinderea folosirii unor metode comunicationale pe axa profesor-elevi sau
elevi-elevi;
In functie de axa invatare mecanica (prin receptare) - invatare constienta (prin
descoperire);
metode bazate pe invatare prin receptare (expunere, demonstratie)
metode descoperirii dirijate (conversatia, observatia);
metode de descoperire propriu-zise (observarea, exercitiul);
60
61
62
Felul materialului
M.2. Diapozitive
M.4. Instalatii
M.7. Masini-unelte
M.8. Mostre
Exemple
transmisii diverse;
mecanisme diverse;
motoare;
supape;
robineti de diferite tipuri etc.
pentru microradiografiere pe microscop;
pentru verificat rulmenti;
pentru incercat bujii;
pentru strangerea si fixarea pieselor in vederea
prelucrarii;
pentru fixarea sculelor;
pentru realizarea unor masuratori
pentru incercari la tractiune si compresiune;
pentru incercarea rezistentei;
pentru incercarea duritatii;
pentru incercarea permeabilitatii
didactice:laborator fonetic, VERIFIX;
statii de incarcat baterii de acumulator;
calculatoare.
mutivoltmetru;
multiampermetru;
balanta de laborator;
microscoape pentru masurari;
sublere, micrometre, comparatoare;
metre
metalice,
rulete,
rigle
metalice
gradaterigide si flexibile.
instrumente pentru desen tehnic;
instrumente de bord, nave si avioane;
instrumente chirurgicale;
instrumente pentru formare etc.
masini de ascutit scule;
masini de slefuit probe metalografice;
masini de gaurit fixe si portabile;
strunguri normale si pentru mecanica fina;
polizoare simple sau duble;
masini de frezat tip FUS, FU si FLP
63
M.10. Scule
M.11. Surse
M.12. Tabele
M.13. Unelte
M.14. Utilaje
64
e)
f)
g)
h)
i)
67
CLASIFICAREA OBIECTIVELOR
Y. Bloom realizeaza o taxonometrie a obiectivelor educationale, pornind de la simplu
la complex si delimiteaza trei domenii distincte:
Domeniul cognitiv (cunostintele si aptitudinile intelectuale);
Domeniul afectiv (sentimentele, motivatiile, interesele, atitudinile, valorile);
Domeniul psihomotor (aptitudinile manuale, motrice si senzoriale).
Pentru domeniul cognitiv B. J. Bloom gaseste sase mari clase comportamentale:
1. Cunoasterea presupune evocarea faptelor particulare si generale, a
metodelor si proceselor sau, evocarea unui model, a unei structuri sau a unei
categorii (cunoasterea terminologiei, a mijloacelor ce permit utilizarea datelor
particulare, a tendintelor si secventelor, a principiilor si legilor)
2. Comprehensiunea (intelegerea) sau perceperea intelectuala permite celui ce
studiaza sa cunoasca ceea ce este comunicat fara a stabili cu necesitate o
legatura intre acest material si altul. Intelegerea contine fazele de
transformare si extrapolare.
3. Aplicarea. Reprezentarile abstracte pot lua forma unor reguli de a actiona
conform unui procedeu sau forma unor metode larg raspandite, fie pe aceea
a unor principii, idei,teorii, pe care trebuie sa ni le amintim si sa le aplicam.
4. Analiza consta in lamurirea ierarhiei relative a ideilor si a raporturilor dintre
ideile exprimate. Ea inglobeaza fazele de cautare a elementelor, a relatiilor si
a principiilor de organizare.
5. Sinteza consta in a aseza si combina fragmentele, partile, elementele, astfel
incat sa se formeze un plan sau o structura care inainte nu se distingea clar.
6. Evaluarea consta in formularea judecatilor calitative si cantitative care
stabilesc pana la ce nivel materialul si metodele folosite corespund scopului
precis stabilit.
Taxonometria lui Krathwohl clasifica obiectivele din domeniul afectiv. Cele cinci clase
de obiective descriu un continut afectiv si sunt:receptarea, reactia, valorizarea, organizarea
si caracterizarea. Dupa D. Potolea aceste clase marcheaza etape posibile in asimilarea si
practicarea unor valori.
68
FORMULAREA OBIECTIVELOR
Un obiectiv pedagogic specific detine doua functii:
Precizeaza un rezultat dorit la care trebuie sa ajunga elevii care invata,
mentionand ce va trebui sa stie sa faca la sfarsitul unei perioadede invatare;
Directioneaza evaluarea cat mai riguroasa a rezultatului concret obtinut de
elev.
Pentru a putea indeplini aceste functii, formularea unui obiectiv trebuie sa asatisfaca
mai multe cerinte:
Sa indice o actiune observabila prin care sa poata fi exteriorizat un
comportament;
Sa descrie comportamentul dorit a se forma prin invatare;
Sa precizeze conditiile care ar putea face mesurabil comportamentul probat
de elev;
Sa stabileasca criteriile prin care elevul probeaza formarea comportamentului
respectiv.
Limitele de performanta ce indica nerealizarea sau realizarea obiectivelor pedagogice
de catre elevi se stabilesc cu ajutorul unor criterii, care pentru disciplinele tehnice pot fi:
Dificultatea pe care o reprezinta pentru elevi realizarea comportamentului
specificat de obiectiv;
Gradul de complexitate al obiectivului (mare, mediu sau mic);
Noutatea pe care o prezinta pentru elevi continutul obiectivului;
Posibilitatile intelectuale ale elevilor;
Timpul indicat de programa scolara pentru parcurgerea temei.
Pentru prevenirea formularii incorecte a obiectivelor pedagogice se impune
respectarea urmatoarelor regululu:
Fiecare obiectiv pedagogic trebuie sa duca la formarea unui comportament
care se va manifesta ca actiune unitara;
Formularea obiectivelor pedagogice nu trebuie sa creeze nici un echivoc
asupra comportamentului dorit a se forma pentru nici o persoana care l-ar
citi;
Obiectivul trebuie astfel formulat incat sa permita realizarea sa de catre toti
elevii carora li se adreseaza;
Toate obiectivele pedagogice generale ale disciplinei trebuie sa se regaseasca,
implicit sau explicit, in formularile obiectivelor pedagogice specifice.
69
a)
b)
c)
d)
e)
f)
72
2. Aplica : Metode care sa-I oblige pe elevi sa aplice noile cunostinte care leau fost doar prezentate. Aceasta este singura modalitate de a te asigura ca elevii formeaza
concepte despre noul material pentru a-l intelege, a si-l aminti si a-l folosi corect pe viitor.
3. Recapituleaza : Metode de incurajare a elevilor sa isi aminteasca vechile
cunostinte in vederea clarificarii si concentrarii asupra punctelor cheie, asigurarii unei bune
intelegeri si a punerii in practica a cunostintelor si verificarii cunostintelor mai vechi.
Strategii pentru o predare care sa corespunda stilurilor individuale de invatare ale
elevilor
Cum se invata mai eficient-punctele tari ale stilurilor de invatare:
VIZUAL-VEDERE
o Vederea informatiei in forma tiparita va va ajuta sa o retineti mai bine;
o Verificarea faptului ca notitele sunt copiate cum trebuie;
o Folosirea culorilor, ilustratiilor si diagramelor, ca ajutor in procesul de
invatare;
o Sublinierea cuvintelor cheie;
o Folosirea culorilor diferite pentru cuvinte noi sau dificile;
o Alcatuirea unei harti mentale;
o Convertirea notitelor intr-o imagine;
o Folosirea imaginilor pentru explicarea textelor.
AUDITIV-ASCULTARE
o Ascultarea explicatiilor ajuta invatarea;
o Discutarea unei idei noi si explicarea cu propriile cuvinte;
o Discutarea cu cineva a problemelor si ideilor;
o Explicarea din nou a notiunilor;
o Folosirea metodelor de ascultare activa, chestionarea si rezumarea;
PRACTIC - ACTIUNE
o Efectuarea de catre elev a unei activitati practice faciliteaza
intelegerea;
o Scrierea notiunilor este o cale eficienta de a le tine minte;
o Scrierea notiunilor folosind propriile cuvinte;
o Convertirea notitelor intr-o imagine;
o Preferinta pentru a atinge si face;
o Ajutarea altei persoane sa indeplineasca o sarcina.
73
COMUNICAREA PEDAGOGICA
Comunicarea pedagogica este prin specificul sau o forma de comunicare
predominant verbala care reflecta calitatile programelor scolare, dar si calitatile didacticemitatorului si al elevului-receptorului.
Planul calendaristic (planificarea calendaristica) are in vedere esalonarea judicioasa a
continutului, intr-o conceptie interdisciplinara (in mod implicit si intradisciplinara).
In intocmirea acestui document este importanta si esalonarea in timp, cu precizarea
principalelor lucrari practice aferente (eventual si a unor mijloace de invatamant mai
deosebite si a surselor de informatii),
Pe baza impartirii continutului pe teme si subiecte de lectii rezulta de fapt - in cazul
instruirii practice - gama de operatii tehnologice ce urmeaza a fi insusite de elev (priceperi si
deprinderi corecte de munca). Dar aceste operatii se pot insusi eficient numai pe baza de
exercitii (repetare), realizandu-se in cadrul instruirii, lucrari corecte si utile (colaborari cu
agentii economici, prestatii catre populatie, autodotare, reparatii).
Prin urmare maistrul instructor va intocmi paralel cu planul calendaristic si planul de
lucrari (lista lucrarilor practice). Acest document contine enumerarea lucrarilor (denumire,
numar desen sau STAS) si operatiile tehnologice care se pot parcurge prin executarea
lucrarilor (reperelor, pieselor). Comparand lista de lucrari cu programa scolara, se constata
daca se pot realiza toate operatiile prevazute prin programa.
Pentru cele care nu se pot realiza in atelierul scoala, se vor cauta solutii de realizare
in cadrul unitatilor economice. Aceste situatii se vor mentiona in documentele intocmite.
Proiectul de lectie (proiect didactic) este documentul cel mai direct si eficient.
Este justificata folosirea termenului de proiect", intrucat exprima un continut mai
amplu decat cel de plan si presupune cel putin o prealabila conceptie si o teorie stiintifica
bine insusita de cadrul didactic si chiar exprimata, intr-o terminologie adecvata, in
redactarea proiectului (proiectele didactice sunt prezentate la sfarsitul capitolului).
Documentul respectiv poate avea eficienta doar daca contine in mod obligatoriu:
obiectivele operationale (cognitive, psihomotorii si afective), criteriile de realizare a
obiectivelor, strategia didactica aplicata (metode, procedee, mijloace), tehnici de evaluare.
Bineinteles, proiectul mai contine si o serie intreaga de date: tema, subiectul, locul de
instruire, durata, tipul lectiei, scopul general, sursele de documentare.
Desfasurarea lectiei se reda pe etape, cu indicarea continutului si strategiei (se
recomanda si mentionarea timpului alocat pentru fiecare etapa). Planul de desfasurare se
poate reda si sub forma tabelara.
Pe baza listei de lucrari (document ce poate fi combinat si cu planul calendaristic) si
tinand seama de proiectarea didactica, se realizeaza si proiectarea tehnologica, activitate
indispensabila pregatirii instruirii practice prin care se elaboreaza documentatia
tehnologica.
Componentele documentatiei respective sunt - cel putin - desenele de executie si
fisele tehnologice.
La intocmirea desenelor de executie se vor respecta cu strictete normele si regulile
desenului tehnic. Se vor indica in mod obligatoriu tolerantele dimensiunilor (sau STAS 2300 88, respectiv STAS 11111 - 86 pentru dimensiuni netolerate), abaterile de forma si de pozitie,
rugozitatea suprafetelor. Fisa tehnologica trebuie sa contina succesiunea operatiilor, locul de
munca (masina), S.D.V.- urile necesare, indicatii tehnologice, etc.
77
TIPURI DE LECTII
Tipurile de lectii intalnite la predarea cunostintelor de cultura generala se intalnesc si
la predarea invatarea continuturilor disciplinelor tehnice si tehnologice, la aceste
adaugandu-se si lectia de formare a priceperior si deprinderilor practice pentru o anumita
meserie..
Tipurile de lectii au fost clasificate dupa mai multe criterii: continut, scop, mijloace,
stadii sau momente de baza ale procesului de invatamant.
Clasificarea tipurilor de lectii dupa sarcina instructiva principala (B. P. Esipov):
1. Lectia combinata (mixta) cuprinde atat verificarea cunostintelor acumulate
cat si activitati de predare-invatare a unor noi cunostinte
Structura lectiei:
Partea introductiva;
Verificarea cunostintelor predate anterior si a temei pentru acasa;
Conversatia introductiva
Transmiterea invatarea noilor cunostinte;
Sistematizarea si fixarea noilor cunostinte;
Aplicarea noilor cunostinte;
Explicarea temei pentru acasa
2. Lectia de elaborare (comunicare) a noilor cunostinte se foloseste la clasele
mai mari abordandu-se o teme intr-o lectie. Prelegerea, conversatia, lucrarile
de laborator, experimentele trebuie sa fie legate printr-o linie directoare care
sa dea unitate activitatii desfasurate.
Structura lectiei:
Verificarea temei pentru acasa;
Explicarea temei si a scopului lectiei;
Stabilirea planului dupa care se elaboreaza tema;
Sistematizarea si fixarea principalelor probleme;
Raspuns la intrebarile elevilor;
Indicatii pentru tema acasa
3. Lectia de fixare a cunostintelor se concretizeaza in lectii de recapitulare dintro tema, un capitol sau materia unui semestru.
Structura lectiei:
Verificarea temei pentru acasa;
Recapitularea cunostintelor dupa un anumit plan;
78
81
82
83
strategii didactice optime in functie de tema, subiect, lucrarea practica executata si, nu in
ultimul rand, de particularitatile clasei (grupei).
Aplicand metode si procedee didactice cat mai variate se imprima fiecarei lectii un
caracter viu, dinamic.
In procesul de instruire practica, forma specifica de imbinare a diferitelor metode de
invatamant pentru a-i invata pe elevi cum sa efectueze corect o anumita munca (operatie
tehnologica etc.) se numeste instructaj.
In atelierele-scoala (dar si in cazul instruirii in productie) se folosesc trei forme de
instructaj: introductiv, curent si de incheiere (final).
Lectiile de instruire practica presupun folosirea instructajului sub toate aceste forme,
dar formele enuntate nu detin o pondere identica in toate cazurile.
La lectiile de initiere in procedeele de munca, instructajul introductiv detine o
pondere mai mare, in alte cazuri, de exemplu, la lectiile de fixare sau la cele de aplicare a
operatiilor invatate, instructajul introductiv va fi redus, uneori va putea chiar lipsi.
In schimb, instructajul curent si controlul muncii independente a elevilor in cadrul
acestor lectii va avea o extindere mai mare.
De la nici un tip de lectie nu va lipsi instructajul de incheiere (final), deoarece acesta
contribuie in mare masura la fixarea cunostintelor elevilor.
a) Lectia de initiere in procedeele de munca
Lectiile de acest tip se folosesc la inceputul unei teme noi, cand se invata operatii
tehnologice sau in general procedee noi de munca. In astfel de cazuri instructajul introductiv
ocupa un spatiu mai larg. Este de evitat teoretizarea excesiva, fiind necesara pastrarea
caracterului strict practic.
Structura lectiilor de initiere in procedeele de munca (formarea de priceperi si
deprinderi noi) este urmatoarea:
Organizarea grupei de elevi pentru lectie cuprinde introducerea elevilor in atelier,
controlul prezentei si tinutei, verificarea caietelor de practica si controlul conditiilor din
atelier.
Instructajul introductiv contine:
a) Verificarea notiunilor de baza din lectia anterioara (cunostinte, priceperi si
deprinderi).
Scopul principal pe care trebuie sa-1 urmareasca maistrul-instructor in realizarea
acestui moment este de a reaminti elevilor cunostintele teoretice necesare executarii noilor
lucrari (operatii sau faze).
imbinarea optima a explicatiei cu demonstrarea corecta a actiunilor constituie
factorul determinant in reusita demonstrarii oricarui procedeu de munca. Se insista asupra
masurilor de protectie a muncii.
b) Verificarea insusirii lectiei predate. Se
discuta cu elevii, apoi se numesc
unul sau doi elevi care sa reproduca, prin exercitii de proba, procedeele de
lucru demonstrate.
In timpul efectuarii acestor exercitii, maistrul-instructor urmareste (impreuna cu
intreaga grupa) munca elevilor respectivi, corecteaza eventualele greseli (cu explicatiile
suplimentare necesare).
Daca la exercitiile de proba se constata ca elevii inteleg si reproduc suficient de
corect procedeele de lucru demonstrate anterior, atunci maistrul-instructor poate sa
considere ca instructajul introductiv a fost bine facut si ca elevii, prin exercitii, vor ajunge la
85
86
Instructajul de incheiere
Se realizeaza in principal evaluarea activitatii elevilor, tinand seama de obiectivele
operationale propuse si de criteriile de realizare stabilite initial. Accentul deosebit se pune
pe analiza lucrarilor, principala metoda de evaluare.
Verificand si receptionand lucrarile efectuate, in comparatie cu conditiile tehnice
prevazute, se arata elevilor atat partile bune, cat si lipsurile in executarea lor. Se comunica
notele acordate si se trec in catalogul grupei. Greselile se corecteaza, se discuta cu elevii
(greseli tipice, rebuturi, modalitati de prevenire si remediere).
De recomandat sa se faca apel si la autoevaluare din partea elevilor.
Prin concretizarea lucrarilor executate de elevi si prin coparticiparea lor la acest
moment (conversatie, problematizare, explicatie, descoperire), paralel cu analiza lucrarilor,
se realizeaza si fixarea cunostintelor.
In incheierea etapei se anunta tema si subiectul activitatii viitoare, se restabileste
ordinea si curatenia in atelier.
c) Lectia de fixare a deprinderilor practice
Procesul formarii priceperilor si deprinderilor corecte de munca (obiectivul
fundamental al instruirii practice) necesita o durata relativ lunga. Largirea treptata a
volumului de cunostinte, priceperi si deprinderi la elevi presupunea necesitatea repetarii,
fixarii si verificarii.
Devine necesara organizarea unor lectii care urmaresc in mod special fixarea
cunostintelor, priceperilor si deprinderilor practice dobandite. In cazul lectiilor de acest tip,
locul esential il ocupa exercitiile elevilor sub indrumarea si controlul maistrului instructor.
La unele lectii de fixare, instructajul introductiv se poate reduce substantial,
rezumandu-se la anumite precizari sau la demonstrarea unor elemente noi ce intervin. In
alte cazuri instructajul introductiv poate chiar sa lipseasca, in toate cazurile accentul se pune
pe munca independenta a elevilor si pe instructajul curent al maistrului-instructor.
Daca lucrarea prevazuta pentru executie presupune o activitate care dureaza mai
multe lectii, atunci, la sfarsitul fiecarei lectii (zile de munca), se va realiza evaluarea partiala
si numai la finele lectiei in care se finalizeaza lucrarea (piesa finisata etc.) se face evaluarea
finala (nota finala se trece in catalogul grupei). In acest sens se vor stabili criteriile de
evaluare specifice pentru fiecare lectie in parte (in proiectele de tehnologie didactica
intocmite pentru fiecare lectie).
Structura lectiei va contine etapele mentionate (organizarea grupei, instructajul
introductiv, instructajul curent si munca individuala a elevilor, instructajul de incheiere),
tinand seama de precizarile de mai sus cu ocazia proiectarii.
d) Lectia de aplicare a deprinderilor practice formate
In acest caz se urmareste imbinarea operatiilor invatate intr-o lucrare mai complexa.
Executand lucrari complexe, elevii trebuie sa-si perfectioneze si sa-si coordoneze
deprinderile practice insusite anterior. Concomitent, isi vor putea insusi si variante noi de
executie, rezultate din aplicarea unor noi procedee de munca, din folosirea unor scule noi,
perfectionate, si din prelucrarea unor piese mai mari si mai complicate.
De aici rezulta rolul deosebit de important privind alegerea judicioasa a lucrarilor,
proiectarea tehnologica si didactica a lectiei.
Lectia cuprinde in principal etapele cunoscute si realizate, tinand seama de
urmatoarele:
87
88
89
STRATEGII DIDACTICE
a) RESURSE PROCEDURALE:
1. Observatie
2. Conversatie
3. Invatare prin descoperire independenta/dirijata
4. Exercitiu
5. Lucrul in echipa
6. Problematizare
b) RESURSE MATERIALE:
1. Macheta mecanismului biela manivela
2. Model virtual al mecanismului biela manivela
3. Fise de lucru
4. Bolturi (DACIA, ARO, SAVIEM, RABA)
5. Sublere
6. Plansete
c) FORME DE ORGANIZARE A ACTIVITATII
1. Frontala
2. Pe grupe de elevi
d) TEHNICI DE EVALUARE
1. Observare sistematica frontal/grupe
2. Verificarea produselor activitatii elevilor (fise de lucru)
3. Notarea elevilor se va face conform baremului din fisa de lucru
90
Cap. VI.AUTOEVALUAREA
Evaluarea randamentului scolar pe baza obiectivelor are implicatii directe in
formarea capacitatii de autoevaluare a elevului, conditie pentru stimularea si dozarea
efortului sau, pentru autocontrolul si spiritul autocritic necesar in actiunile pe care le va
intreprinde mai tarziu.
Autoevaluarea activitatii didactice priveste atat comportamentul profesorului cat si
comportamentul elevului.
Profesorul dobandeste confirmarea aprecierilor sale in opinia elevilor, referitoare la
rezultatele constatate, ajuta pe elevi sa aprecieze rezultateleobtinute si sa inteleaga
eforturile necesare pentru atingerea obiectivelor stabilite.
Autoevaluarea activitatii proprii presupune judecarea obiectiva a calitatii si eficientei
activitatii prin prisma rezultatelor obtinute.
Pe masura ce elevii percep sensurile continuturilor disciplinelor tehnice si se
integreaza activ in munca scolara, creste si puterea lor de autoevaluare, mai ales daca
profesorul de specialitate urmareste acest lucru, in vederea cresterii obiectivitatii si
exigentei.
Prin informatiile pe care le furnizeaza, autoevaluarea are un rol esential in intregirea
imaginii elevului din perspectiva judecatii de valoare pe care o emite profesorul.
Pentru ca evaluarea sa fie resimtita de catre elev ca avand efect formativ,
raportandu-se la diferite competente in functie de progresul realizat si de dificultatile pe
care le are de depasit, este foarte utila formarea si exersarea la elevi a capacitatii de
autoevaluare. Elevii au nevoie sa stie cat mai multe lucruri despre ei insisi, despre
dimensiunile personalitatii lor si despre manifestarile lor comportamentale. Acest fapt are
multiple implicatii in plan motivational si atitudinal.
Ca si profesorul care conduce activitatea, elevul aflat in situatia de invatare are
nevoie de anumite puncte de referinta care sa-i defineasca rolul, sarcina, natura si directiile
activitatii sale, ajutandu-l sa constientizeze progresele si achizitiile facute, sa-si elaboreze
disciplina proprie de lucru, sa se poataitua personal in raport cu exigentele de invatare.
Pentru formarea capacitatii de autoevaluare la elevi, sunt necesare unele conditii:
Prezentarea inca din debutul activitatii sau a unei sarcini de lucru a
obiectivelor curriculare si de evaluare pe care trebuie sa le atinga elevii;
Incurajarea elevilor pentru a-si pune intrebari legate de modul de rezolvare a
unei sarcini de lucru si efectele formative ale acesteia si pentru a raspunde in
scris la acestea;
Stimularea evaluarii in cadrul grupului;
Completarea la sfarsitul unei sarcini de lucru a unui chestionar sau a unei scari
de clasificare care sa cuprinda intrebari de tipul:
1. Care sunt etapele pe care le-ai parcurs in vederea rezolvarii efective a sarcinii
de lucru ?
2. Prin rezolvarea acestei sarcini am invatat.;
3. dificultatile pe care le-am intampinat au fost urmatoarele;
4. Cred ca mi-as putea imbunatati performanta daca..;
5. Cred ca activitatea mea ar putea fi apreciata ca fiind:..
Prin utilizarea acestor instrumente in mod constant se poate surprinde in timp
evolutia elevilor in planul maturizarii psihoafective si a capacitatii de autoevaluare.
91
93
Cap. VII.
CONTINUT SI TERMINOLOGIE
Evaluarea este o componenta importanta a procesului de invatamant care are
intotdeauna un raport cu progresul realizat de elevi, deci cu calitatea invatarii.
I.T. Radu, referindu-se la evaluare arata ca aceasta este un proces mai complicat
menit sa masoare si sa aprecieze valoarea rezultatului sistemului de educatie sau a unei
parti a acestuia, eficacitatea rezultatelor, a conditiior si a operatiilor folosite in desfasurarea
activitatii, prin compararea rezultatelor cu obiectivele propuse, in vederea luarii deciziilor
privind ameliorarea activitatii in etapeleurmatoare.
Evaluarea scolara este, deci, procesul prin care se delimiteaza, se obtin si se formeaza
informatii utile privind asimilarea de cunostinte, priceperi si deprinderi, permitand luarea
unor decizii ulterioare.
Eficiena invatamantului se refera la capacitatea sistemului de invatamant, de a
produce, in mod satisfacator, rezultatele preconizate, adica a parveni la rezultatele
concretizate in comportamentele si atitudinile absolventilor prin eforturi determinate la
nivelul micro si macro structural.
Randamentul scolar este dat de nivelul de pregatire teoretica si actionala a elevilor,
in raport cu continuturile programelor scolare.
Masurarea consecintelor instruirii consta in operatiile de cuantificare a rezultatelor
scolare, respectiv atribuirea unor simboluri exacte unor comportamente achizitionale, prin
excelenta calitative. Masurarea presupune o determinare obiectiva, prin procedee riguroase
si nu implica emiterea unor judecati de valoare (C. Cucos).
Aprecierea scolara sau evaluarea propriu zisa constituie emiterea unei judecati de
evaluare,semnificarea unui rezultat observabil sau masurabil.
Ioan Nicola identifica doua niveluri la care se poate concepe evaluarea:
Evaluarea economica ce vizeaza eficienta sistemului de invatamant prin
prisma raportului dintre resursele materiale si financiare investite de
societate si rezultatele invatamantului materializate in competentele
achizitionate.
Evaluarea pedagogica, ude eficienta invatamantului este privita prin prisma
raportului dintre obiectivele proiectate si rezultatele obtinute de elevi in
activitatea de invatare.
Scopul evaluarii se refera la lectie, tema sau sistem instructional.
Evaluarea treuie astfel organizata incat sa raspunda la intrebarile:
1. In ce masura s-au realizat obiectivele propuse?
2. In ce mod si in ce grad este noua forma mai buna decat unitatea pe careo va
inlocui?
3. Ce efecte suplimentare, eventual neprevazute a avut, si in ce masura sunt
acestea mai bune sau mai rele decat unitatea inlocuita?
I.T.Radu subliniaza ca evaluarea progresului scolar este insotita de importante actiuni
de orientare si tratare diferentiata de-a lungul intregii perioade de scolarizare. Aceasta
presupune o adaptare continua a procesului de instruire la posibilitatile diferentiate ale
elevilor, asigurand in acest fel o conditie esentiala pentru succesul lor scolar.
94
95
1. Dupa cantitatea de
informatii sau de
deprinderi si aptitudini
acumulate de elevi
Continutul evaluarii
Evaluarea
partiala
Cand se verifica
elementele cognitive sau
comportamentele
secventiale
Evaluarea
globala
Cand cantitatea de
cunostinte si deprinderi
este mare, datorita
cumularii acestora
Evaluarea
initiala
Care se realizeaza la
inceputul unei etape de
instruire
Evaluarea
finala
Care se realizeaza la
sfarsitul unei perioade de
formare
Forma de
realizare
Ascultare
curenta
Extemporale
Probe practice
curente
Examene
Concursuri
Tehnici
curente
Teze
Concursuri
Examene
Probele orale
Reprezinta metode da evaluare cel mai des utilizata la clasa. Datorita fidelitatii si
validitatii lor scazute, aceste probe nu sunt recomandabile in situatii de examen, ele find
caracteristice in principal disciplinelor care presupun demonstrarea unor capacitati si
abilitati dificil de surprins prin intermediul probelor scrise (de exemplu capacitatea de
comunicare verbala)
Metodele de verificare orala care constau in realizarea unei conversatii prin care
profesorul urmareste identificarea cantitatii si calitatii instructiei.
Conversatia poate fi:
individuala;
frontala;
pe grupe
Avantaje:
Realizeaza o comunicare intre profesor si clasa de elevi;
Feed-back-ul este mult mai rapid;
Favorizeaza capacitatea de exprimare a elevului;
Flexibilitatea si adecvarea individuala a modului de evaluare prin posibilitatea
de a alterna tipul intrebarilor si gradul lor de dificultate in functie da calitatea
raspunsurior oferite de catre elev;
Posibilitatea de a clarifica si corecta imediat eventualele erori sau neintelegeri
ale elevului in raport cu un continut specific;
Ofera mai multa libertate de manifestare a originalitatii elevului si a
capacitatii sale de argumentare;
Interactiunea directa dintre evaluator si evaluat stimuleaza modul de
structurare a raspunsurilor de catre elev, incurajand si manifestari care permit
evaluarea comportamentului afectiv-atitudinal
Limitele de aplicare a probelor orale:
Metodele de evaluare orala depind de variabilele:
o starea de moment a educatorului;
o gradul diferit de dificultate al intrebarilor adresate;
o starea psihica a evaluatilor.
Obiectivitatea evaluarii este influentata de diferite circumstante atat din
perspectiva profesorului cat si din cea a elevului. De exemplu, gradul de
dificultate al intrebarilor de la un elev la altul, variatia comportamentului
evaluatorului genereaza o puternica varietate interindividuala si
intraindividuala intre evaluatori sau la acelesi evaluator in momente diferite,
la fel cum starea emotionala a elevului in momentul raspunsului influenteaza
performanta acestuia din punct de vedere al calitatii prestatiei sale;
Nivelul scazut de validitate si fidelitate;
Consumul mare de timp, avand in vedere ca elevii sunt evaluati individual.
Decizia profesorului de a utiliza probele orale in anumite situatii ale practicii scolare
trebuie sa se intemeieze pe ratiuni ce tin de:
Obiectivele evaluarii in situatia concreta;
Tipul de evaluare promovat;
Numarul elevilor;
Timpul disponibil si resursele materiale alocate;
Tipul de informatie pe care profesorul doreste sa o obtina prin raspunsurile
elevilor;
98
Dezavantaje:
feed-back-ul este mai slab, unele erori neputand fi eliminate operativ prin
interventia profesorului;
Relativa intarzaiere in timp a momentului in care se realizeaza corectarea
unor greseli sau completarea unor lacune identificate.
Probele practice
Sunt utilizate in vederea evaluarii capacitatii elevilor de a aplica anumite cunostinte
teoretice, precum si a nivelului de stapanire a priceperilor si deprinderilor de ordin practic.
Cu toate ca activitatile practice ofera posibilitatea elevului de a-si dezvolta atat
compatentele generale (comunicare, analiza, sinteza, evaluare), cat si pe cele specifice,
aplicative (utilizarea datelir, a instrumentelor de lucru, interpretarea rezultatelor), evaluarea
elevilor prin probe practice este foarte putin pusa in valoare.
Pentru realizarea cu succes a unei activitati practice, este necesar ca inca de la
inceputul anului scolar elevii sa fie avizati asupra (Neacsu, Stoica, 1996, pag.76):
Tematicii lucrarilor practice;
Modul de evaluare (bareme de notare);
Conditiile care le sunt oferite pentru realizarea acestor activitati.
99
101
102
BREVIAR TEORETIC
I.S.S.M. si P.S.I. la demontarea si montarea instalatiei de racire:
Se va acorda o atentie deosebita la operatiile de demontare si montare de pe
si pe automobil, se va debransa bateria de acumulatoare pentru a evita
producerea unui scurtcircuit.
Se va avea in vedere ca orice scapare de benzina in zona in care se produc
scantei poate duce la incendii sau explozii, de aceea este interzis folosirea
polizoarelor sau focului deschis in atelierul de reparatii.
Sculele folosite trebuie sa fie in buna stare, fiind interzisa folosirea sculelor
decalibrate.
La dispozitivele si aparatele de verificare care folosesc energia electrica din
retea se vor lua masuri de evitare a accidentelor, fiind interzise improvizatiile
Lampile portative vor fi alimentate la tensiuni de maxim 24 V.
Demontarea radiatorului de pe automobil se va face numai dupa golirea
acestuia.
Tot la demontarea radiatorului se va avea grija la noroiul adunat in zona
acestuia, care poate cadea in ochi si provoca accidente la acest nivel
Demontarea si montarea arcurilor(pompe de alimentare) se va face cu atentie
deoarece pot sari si provoca accidente.
La folosirea surubelnitei pentru demontare montare, dispozitivul asupra
caruia se intervine se va sprijini pe bancul de lucru, fiind interzis a se tine in
mana, existand pericolul ca surubelnita sa alunece si sa intepe mana.
se interzice fumatul sau incalzirea cu flacara deschisa a camerelor In care se
lucreaza cu produse petroliere:
Definitie: M.A.I. sunt masini termice de forta care transforma energia chimica a unui
combustibil In energie termica si aceasta la randul ei in lucru mecanic ce se transmite prin
intermediul transmisiei la rotile motoare ale automobilului.
MECANISMUL MOTOR - numit si mecanismul biela-manivela sau mecanismul
manivela-piston), transforma miscarea de translatie a pistonului, obtinuta prin arderea
amestecului carburant, in miscare de rotatie continua a arborelui cotit.
Partile componente ale mecanismului motor sunt
Organele fixe: capacul chiulasei cu garnitura de etansare, chiulasa, garnitura
de chiulasa, blocul motor (blocul cilindrilor si carterul superior), semicuzinetii
lagarului palier, carterul inferior.
Organele mobile: pistonul, segmentii, boltul pistonului, biela, semicuzinetii
lagarului de biela, arborele cotit, volantul.
103
Mecanismul de distributie:
Comanda distributiei pinion conducator, pinion condus, element de
transmitere a miscarii intre cele 2 pinioane: lant, curea dintata, pinion
intermediar.
Distributia propriu-zisa: grupa elementelor de transmitere a miscarii
104
ITEMI DE EVALUARE
Pentru o evaluare cat mai completa, se va urmari atat activitatea practica cat si
fixarea teoretica a cunostintelor,
1. Enuntati principalele I.S.S.M. si P.S.I. ce trebuie respectate la operatiile de
montare demontare M.A.I. (in timpul operatiilor de demontare-montare,
maistrul va urmari respectarea acestor norme),
2. Enuntati rolul M.A.I.
3. Aratati partile componente ale M.A.I.
4. Alegeti S.D.V. - urile necesare operatiilor de demontare - montare si
intretinere.
5. Efectuati operatii de demontare - montare a M.A.I.
6. Efectuati operatii de verificare si reglare a M.A.I.
7. Enuntati principalele defectiuni ce pot fi intalnite la sculele utilizate (maistrul
va urmari in timpul operatiilor de montare -demontare folosirea corecta a
sculelor).
*
*
*
*
*
*
*
15
*
*
*
*
*
*
*
15
*
*
*
*
*
*
*
15
Itemi
1
2
3
4
5
6
7
C.S. %
*
*
*
*
*
*
15
*
*
*
*
10
105
*
*
*
*
*
*
*
10
10
PROIECT DIDACTIC
COLEGIUL TEHNIC LATCU VODA" SIRET
Domeniul: Mecanic
Nivelul I: clasa a - X a
Calificarea: Lucrator in mecanica de motoare
Disciplina: M3 - Tehnologii in mecanica motoarelor - Instruire practica
Maistru instructor: Ciornei Dumitru
Tema: Operatii de demontare - montare, intretineri curente ale mecanismului motor
Reglaje ce trebuie efectuate dupa montarea mecanismului motor
Tipul lectiei: Recapitulare.
Timpul acordat: 6 ore
Scopul lectiei : Formarea abilitatilor practice de a executa lucrari de demontare si montare a
partilor componente si sa efectueze operatii de verificare si reglare a M.A.I.
Obiective operationale:
COGNITIVE:
1. 1 Sa cunoasca principiul de functionare a M.A.S. si M.A.C.
2. Sa cunoasca rolul si partile componente ale M.A.I.
3. Sa utilizeze limbajul specific de specialitate
4. Sa cunoasca I.S.S.M. si P.S.I. in timpul operatiilor de trasare.
PSIHOMOTORII:
5. Sa execute lucrari de demontare si montare a partilor componente.
6. Sa efectueze operatii de verificare si reglare a M.A.I.
7. Sa identifice anomaliile functionale, cauzele si modul de remediere.
8. Sa Identifice S.D.V. - urile necesare la aceste operatii si sa-si formeze
deprinderile de folosire
9. Sa-si formeze deprinderile de a respecta I.S.S.M. si P.S.I.
AFECTIVE:
10. Sa mentina in permanenta ordine la locul de munca.
11. Sa participe cu interes la lectie.
12. Sa colaboreze in permanenta cu maistrul si colegii.
Metode folosite:
Expunerea, conversatia,
descoperirea
observatia,
demonstratia,
exercitiul
practic,
Material didactic:
a) Manuale de specialitate, fise tehnologice, panoplii.
b) Bancuri de lucru, motoare termice.
c) Truse scule, chei dinamometrice, clesti de montat segmenti, conuri montaj
pistoane
106
Desfasurarea lectiei:
I.
II.
107
IV.
108
110
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
1
2
1.
2.
3.
4.
1. 2..
3. 4
5. 6
7. 8
9 10..
111
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Indicatori
Minim
112
Maxim
Realizat
CONCLUZII PERSONALE
Dezvoltarea economico-sociala accelerate a domeniului de transporturi(marfuri si
calatori) penuria de combustibil duc inevitabil la perfectionarea, modernizarea si
eficientizarea motoarelor cu ardere interna, astfel profesorul sau maistrul-instructor in
cadrul ariei curriculare tehnologii(transporturi auto) este obligat sa tina permanent pasul cu
noutatile aparute in domeniu, sa adopte metode si mijloace noi de transmitere de mesaje
didactice antrenand elevul intr-o competitive permanenta de cunoastere precum si dorinta
de perfectionare si autocontrol continuu, avand acces la foarte multe informatii si
documentatii disponibile prin reteaua internet.
In actualul sistem de invatamant s-au introdus un numar mai mare de ore de instruire
practica, ceea ce conduce la modelarea si pregatirea elevilor dintre scoala si domeniul de
activitate.
Datorita experientei acumulate in productie si cu ajutorul mijloacelor si metodelor
aplicate la instruirea practica am realizat o imbunatatire a relatiei dintre teoria si practica
avand in final dobandirea de cunostinte si deprinderi in cadrul calificarii in domeniul mecanic
motoare auto.
113
BIBLIOGRAFIE
Gh. Fratila, M. Fratila, St. Samoila, AUTOMOBILE. CUNOASTERE, INTRETINERE SI
REPARARE-MANUAL PENTRU SCOLI PROFESIONALE ANII I,II SI III, Ed. Bucuresti
Gh. Fratila, M.V.Popa, M. Fratila, AUTOMOBILE. SOFER MECANIC AUTO-MANUAL
PENTRU SCOLI PROFESIONALE ANII I,II SI III, Ed. Bucuresti
Gh. Fratila, St. Samoila, CUNOASTEREA, INTRETINEREA SI REPARAREA
AUTOMOBILULUI-MANUAL PENTRU SCOLI PROFESIONALE, Ed. Bucuresti
Gh. Fratila, E. Draghici, MASINI SI UTILAJE. CONSTRUCTII DE AUTOVEHICULEMANUAL PENTRU LICEE INDUSTRIALE CLASELE A XI-A SI A XII-A SI SCOLI PROFESIONALE,
Ed. Bucuresti
Gh. Fratila, M.V.Popa, MASINI, UTILAJE SI INSTALATII. INTRETINEREA SI REPARAREA
AUTOMOBILELOR- MANUAL PENTRU LICEE SI SCOLI PROFESIONALE CLASA A XI-A, Ed.
Bucuresti
D. Marincas, FABRICAREA SI REPARAREA AUTOVEHICULELOR, Ed. Tehnica
D. Marincas, LICHIDE PENTRU AUTOVEHICULE, Ed. Tehnica
Gh. Pitulescu, INTRETINEREA AUTOMOBILULUI, Ed. Tehnica Bucuresti
Dr. Ing. Ion Popescu, MOTOARE DIESEL ORIZONTALE, Ed. Tehnica, 1979
Ing. Dinu Proca, AUTOMOBILUL FARA SECRETE, Ed. Proteus, 2003
Constantin Cucos, PEDAGOGIE, Editia a II-a, editura Polirom, Iasi,2006
Rodica Mariana Niculescu, PEDAGOGIE GENERALA, Editura Scorpion 7, Bucuresti,
1996
Romeo Zeno Cretu, EVALUAREA PERSONALITATII MODELE ALTERNATIVE, Editura
Polirom, Iasi,2005
Inspectoratul Scolar al judetului Suceava, Casa Corpului Didactic, PLANIFICARI,
PROIECTE DE UNITATI DE INVATARE, PROGRAME OPTIONALE SI PROIECTE DE LECTII,
Suceava 2004
Ioan Jinga, ion Negret-Dobridor, INSPECTIA SCOLARA SI DESIGN-UL INSTRUCTIONAL,
Editura Aramis, 2004
Constantin Cucos, EDUCATIA IUBIRE, EDIFICARE, DESAVARSIRE, Editura Polirom,
Iasi 2008
Ioan Cerghit, METODE DE INVATAMANT, Editura Polirom, Iasi 2006
Dumitru Purtuc, MODELE DE INSTRUIRE FORMATIVA SPECIFICE DISCIPLINELOR
TEHNICE, Editura Spiru Haret, Iasi, 1996
Internet.
114