Sunteți pe pagina 1din 2

1

erarhizarea intereselor
Avei lista urmtoare de termeni:
1. 1.

longevitate

2. 2.

dragoste

3. 3.

independen

4. 4.

art

5. 5.

securitate

6. 6.

plcere

7. 7.

bogie

8. 8.

sntate

9. 9.

tiin

10. 10. prietenie


11. 11. nelepciune
12. 12. putere

ntr-un grup de 10 persoane cerei membrilor s nscrie pe o list sub forma a patru coloane de cte trei rnduri, n
ordinea descresctoare a interesului, termenii de mai sus (exemplu: coloana 1 foarte important, coloana 2 important,
coloana 3 puin important, coloana 4 deloc important etc.)
Pe foaia 1 membrii grupului n 5 minute noteaz alegerea. Au loc apoi discuii ntre participani despre diferii
itemi, pentru stabilirea i aprarea clasamentului lor; unitate de timp 10 minute.
Urmeaz apoi ierarhizarea comun a termenilor/ aprecierea n comun a fiecrui item; unitate de timp 5 minute.
Clasificarea termenilor se face n funcie de urmtorii itemi:
foarte important = 1; important = 2 ; comun = 3; neglijabil = 4 (se noteaz suma obinut pentru fiecare termen).
Pe foaia 2 se nregistreaz scorul realizat de fiecare termen n urma ierarhizrii n comun.
Pe foaia 3 se acoper tabelul ierarhizrii colective, cerndu-i-se fiecrui participant o scal personal.
Activitatea urmrete
1. Ajutarea fiecrui participant s-i exploreze zonele personale de interes

2. Provocarea unui studiu privind influenele grupului asupra fiecruia dintre membrii si
3. Antrenarea i cultivarea autonomiei n raport cu ceilali.
Citirea rezultatelor
Foile 1-3: variabilitatea, influenabilitatea sau rezistena
Foile 2-3: Gradul de supunere fa de grup
Foile 1-2: adecvarea la normele grupului (cel mai apropiat este cel mai expus influenei, cel mai puin apropiat e cel
mai frustrat).
La sfrit se compar media foilor 1, 2 cu rezultatul foii 3.
NTREBRI:

1. Care sunt principalele tipuri de management al organizaiilor?


2. Care sunt tipurile de roluri comunicaionale n organizaii?
3. n ce const definirea unor roluri n organizaii?
4. Care sunt principalele paternuri de comunicare n organizaii?
5. Ce probleme ridic comunicarea n regim de egalitate n organizaie?
6. Ce este comunicarea serial i ce probleme ridic?
7. Care sunt principalele tehnici de optimizare a comunicrii formale n organizaie?
8. Care sunt principalele metode de valorificare a potenialului comunicrii informale n organizaii?
9. Dai exemple de aplicare a unor metode de optimzare pentru o organizaie particular.
10. Identificai cteva din aspectele deficitare de la nivelul comunicrii dintr-o organizaie din care facei parte.

S-ar putea să vă placă și