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11 - Febrero 2010
SALUD OCUPACIONAL
Pues el artculo 348 del Cdigo Laboral establece claramente que los empleadores son responsables de la salud
ocupacional de sus trabajadores y de proveerles condiciones seguras de trabajo. De tal manera que tanto la Resolucin 3673 de 208, como la Circular 070 de 2009, establecen parmetros de obligatorio cumplimiento en este
sentido.
En el reglamento tcnico se establecen medidas para el
trabajo seguro en alturas para los empleadores, las empresas, los contratistas y los subcontratistas de todas las
actividades con labores que generen peligro.
Control Sobre
las Cadas
An el impacto de
una cada corta de
solo 1.2 mts. de
altura genera una
fuerza de impacto
de 1,600 libras, la
cual puede tener
como consecuencia en una lesin
grave o la muerte.
EN
Pag.
PROTECCIN CONTRA
CADAS EN EL SECTOR DE
LA CONSTRUCCIN.
Entretenimiento y Orientacin.
LA SALUD OCUPACIONAL
EN COLOMBIA.
1
1
1
3
3
4
Un arns del
cuerpo entero
que
cumple
con el requisito 1926.502(d)
es el primer
componente
de un sistema
personal
de
detencin de
cadas. Su funcin es distribuir las fuerzas de presentarse una cada de tal manera
que minimiza el potencial de lesin. No se permite el
uso de cinturones de cuerpo como parte de un sistema
personal de detencin de cadas.
SALUD
OCUPACIONAL
EN
COLOMBIA
La salud ocupacional se ocupa de prevenir a los empleados, frente a los riesgos relacionados con agentes
fsicos, mecnicos, qumicos, biolgicos, orgnicos,
sustancias peligrosas y otros que puedan afectar la
salud individual o colectiva en los lugares de trabajo.
Orientacin
Fuentes
LA
El Viga Ocupacional es elegido directamente por el empleador. El perodo de vigencia de los miembros del Comit es de 2 aos, al cabo del cual podrn ser reelegidos.
En todos los casos, la gerencia adquiere un papel fundamental al ser el ente encargado de coordinar y designar a los funcionarios que se encargarn del desarrollo
de este proceso.
Responsabilidades
2013 de 1986)
del
Copaso
(Resolucin
e) Colaborar en el anlisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y proponer
al empleador las medidas correctivas a que haya lugar
para evitar su ocurrencia, y evaluar los programas que
se hayan realizado.
f) Visitar peridicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, mquinas, equipos, aparatos
y las operaciones realizadas por el personal de trabajadores en cada rea o seccin de la empresa e informar
al empleador sobre la existencia de factores de riesgo y
sugerir las medidas correctivas y de control.
g) Estudiar y considerar las sugerencias que presentan
los trabajadores, en materia de medicina, higiene y seguridad industrial.
h) Servir como organismo de coordinacin entre el empleador y los trabajadores en la solucin de los problemas relativos a la salud ocupacional. Tramitar los
reclamos de los trabajadores relacionados con la salud
ocupacional.
i) Solicitar peridicamente a la empresa informes sobre
accidentalidad y enfermedades profesionales con el objeto de dar cumplimiento a lo estipulado en la presente
resolucin.
j) Elegir al Secretario del Comit.
d) Vigilar el desarrollo de
las actividades que en materia de medicina, higiene y seguridad industrial
debe realizar la empresa
de acuerdo al Reglamento de Higiene y Seguridad
Industrial y las normas
vigentes, promover su divulgacin y observancia.
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Seguridad Ambiental
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