Curso Tcnico Segurana do Trabalho

RISCOS FSICOS E QUMICOS

Aula 2

- Riscos Fsicos e Qumicos

.
Aula 2: AMBIENTE INSALUBRE E ATIVIDADES
INSALUBRES E PERICULOSAS
2.1 Definio de insalubridade
2.2 Atividades insalubres
2.3 Limites de tolerncia
2.4 Eliminao ou neutralizao da insalubridade
2.5 Adicional de insalubridade
2.6 Atividades periculosas
2.7 Agentes de periculosidade
2.8 Adicional de periculosidade

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2.1 Definio de insalubridade

Quando os agentes ambientais sejam fsicos, qumicos se
apresentam acima de certos valores, o qual chama-se de
LIMITES DE TOLERNCIA, disse-a que o ambiente de
trabalho torna-se INSALUBRE.

Mas o que significa INSALUBRIDADE?

2.1 - DEFINIO DE INSALUBRIDADE: Que no salubre; doentio,
prejudicial sade.
A insalubridade tm como base legal a Consolidao das Leis de Trabalho (CLT)
em seu Ttulo II, cap. V seo XIII, e lei 6.514 de 22/12/1977, que alterou a CLT, no
tocante a Segurana e Medicina do Trabalho. Ambas foram regulamentadas pela
Portaria 3.214, por meio de Normas Regulamentadoras em especial a NR-15.

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2.2 - ATIVIDADES INSALUBRES:
O art. 189 da CLT (Consolidao das Leis de Trabalho) define as Atividades
Insalubres:

O que so Atividades Insalubres?

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2.2 - ATIVIDADES INSALUBRES:
O art. 189 da CLT (Consolidao das Leis de Trabalho) define as Atividades
Insalubres:

Consideram-se atividades ou operaes insalubres aquelas

que, por sua natureza, condies ou mtodos de trabalho,
exponham os empregados a agentes nocivos sade, acima
dos limites de tolerncia fixados em razo da natureza e da
intensidade do agente e do tempo de exposio aos seus
efeitos;

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. As atividades insalubres constantes na NR-15

(Fonte: Lei n 6.514, de 22 de Dezembro de 1977so
assim definidas:
- Acima dos limites de tolerncia previstos nos
anexos ns 1, 2, 3, 5, 11 e 12;
- Nas atividades mencionadas nos anexos nmeros
6, 13 e 14;
- Comprovadas atravs de laudo de inspeo do local
de trabalho, constantes dos anexos 7, 8, 9 e 10.
Observao: Leitura dos anexos mencionados

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2.3 - LIMITE DE TOLERNCIA:

Entende-se por Limite de Tolerncia, para fins desta norma, a
concentrao ou intensidade mxima ou mnima, relacionada
com a natureza e o tempo de exposio ao agente que no
causar dano sade do trabalhador, durante sua vida
laboral.(BRASIL,1978)

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PESQUISA
Pesquisar a NR-15 apontando quais os anexos desta que
contm Limites de Tolerncia.

ATIVIDADE DE AULA 2.1

Observando os anexos da NR-15 cite exemplos de Limites de
Tolerncia para rudos contnuo ou intermitente.
ATIVIDADE DE AULA 2.2
Observando os anexos da NR-15 cite exemplos de Limites de
Tolerncia para rudos de impacto

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Resposta ATIVIDADE DE AULA 2.1:
Conforme anexo n 1 da NR-15 Limites de Tolerncia para
rudo contnuo ou intermitente, tem-se por exemplo para 85
dB(A) como nvel de ao tem-se 8 horas como mxima
exposio diria permissvel.

Resposta: ATIVIDADE DE AULA 2.2:

Conforme anexo n 2 da NR-15 O limite de tolerncia para
rudo de impacto ser de 130 d(B) .
Obs.: Para este caso o medidor de presso sonora deve
operar no circuito linear e circuito de resposta para impacto.

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.Alguns parmetros so importantes e devem ser

considerados na compreenso dos Limites de Tolerncia:
a) CONCENTRAO: Significa uma certa quantidade de uma substncia
em relao a um volume ou uma rea a ser analisada.
b) INTENSIDADE: Intensidade mxima ou mnima significa o grau, a
potncia, ou uma faixa de uma substncia ou energia atuando em um meio
perceptvel ao ser humano em um local em que o ser humano exerce sua
atividade laboral. Pode ser expressa em um valor numrico.
c) NATUREZA: Caracterstica da atividade do trabalhador ou o processo
onde o trabalho
acontece interagindo com o trabalhador e meioambiente.
d) TEMPO DE EXPOSIO: Tempo possvel de medio o qual o
trabalhador fica exposto ao(s) agente(s). Ou, a anlise do tempo de
exposio traduz a quantidade de exposies em tempo (horas, minutos,
segundos) a determinado risco operacional sem proteo, multiplicado pelo
nmero de vezes que esta exposio ocorre ao longo da jornada de
trabalho

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.
O limite de tolerncia dos agentes ambientais atua
como um parmetro de avaliao e controle dos
ambientes de trabalho.
Com isto medidas preventivas devem ser
implantadas no ambiente de trabalho e no
trabalhador de maneira que o limite de tolerncia no
seja superado e com isto no tornar o ambiente
insalubre.

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ATIVIDADE DE AULA 2.3

Citar exemplos de Limites de Tolerncia para
exposio ao calor:

ATIVIDADE DE AULA 2.4

Citar exemplos de Limites de Tolerncia
RADIAES IONIZANTES:

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Resposta:ATIVIDADE DE AULA 2.3
Conforme anexo n 3 quadros n 1 e 2 da NR-15 h limites de tolerncia ao calor
dependendo se o perodo de descanso se realizar no prprio local de trabalho ou
em outro local.
Por exemplo:
Perodo de descanso no local de trabalho em regime contnuo para uma atividade
moderada tem-se o limite em 26,7 IBUTG.
Perodo de descanso em outro local de trabalho e para uma taxa de metabolismo
de 200 Kcal/h tem-se 30,0 IBUTG.

Resposta:ATIVIDADE DE AULA 2.4

Conforme NR-15 os limites de tolerncia so os constantes da norma CNEM-NE3.01: Diretrizes Bsicas de Radiproteo de Julho de 1988.

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Uma vez descrito os parmetros de insalubridade e

a necessidade de termos limites de tolerncia aos
agentes ambientais nocivos, podemos dizer que
atividades insalubres so aquelas que expem os
trabalhadores acima dos limites legais permitidos e
com isto tendo como consequncia o aparecimento
de doenas profissionais.
Juridicamente preciso atentar que a insalubridade
somente reconhecida quando a atividade ou
operao passa a ser includa em relao oficial
emitida pelo Ministrio do Trabalho.

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2.4 - ELIMINAO OU NEUTRALIZAO DA

INSALUBRIDADE
Conforme NR-15 (Fonte: Lei n 6.514, de 22 de Dezembro de 1977) a
eliminao ou neutralizao da insalubridade ocorrer nestes casos:

I - com a adoo de medidas de ordem geral que conservem o

ambiente do trabalho dentro dos limites de tolerncia;
II - com a utilizao de equipamentos de proteo individual ao
trabalhador, que diminuam a intensidade do agente agressivo
aos limites de tolerncia.

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A eliminao ou neutralizao da insalubridade deve

ser objetivo da empresa, do SESMT e de seus
membros.
A NR-15 (Fonte: Lei n 6.514, de 22 de Dezembro de
1977) descreve que
A eliminao ou neutralizao da insalubridade
ficar caracterizada atravs de avaliao pericial por
rgo competente, que comprove a inexistncia de
risco sade do trabalhador.

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E quando no for
possvel a
eliminao da
insalubridade?

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2.5 - ADICIONAL DE INSALUBRIDADE.

Conforme determinao do artigo 192 da CLT:

Artigo 192 -

O exerccio de trabalho em condies

insalubres, acima dos limites de tolerncia
estabelecidos pelo Ministrio do Trabalho, assegura
a percepo de adicional respectivamente de 40%,
20%, e 10% do salrio mnimo da regio, segundo se
classifiquem nos graus mximo, mdio ou
mnimo.(BRASIL,1987)

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Necessrio:
Percia: Engenheiro ou mdico
Classificao no INSS

Direito do Trabalhador

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E quando pode ser

anulado o adicional
de insalubridade?

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O pagamento de insalubridade poder ser anulado:

Quando e se eliminadas ou neutralizadas a
insalubridade;
Com a adoo de medidas de ordem geral que
conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites
de tolerncia;
Mudana de ambiente de trabalho (transferncia
temporria ou permanente);
ou a utilizao de equipamentos de proteo
individual.

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Atividades Complementares on-line:

2.3 A que se refere a NR-15?
2.4 Como se calcula o adicional de insalubridade
quando h mais de um agente insalubre?
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
2.5 Como se elimina ou neutraliza a insalubridade?
2.6 O que insalubridade e o que
periculosidade?

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Resposta 2.3:
Refere-se as atividades insalubres
Resposta 2.4:
Neste caso o adicional de insalubridade calculado apenas sobre o fator
mais insalubre.
Resposta 2.5:
Neutraliza-se a insalubridade com a a adoo de medidas de ordem geral
que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerncia e
com a utilizao de equipamento de proteo individual.
Resposta 2.6:
de responsabilidade da autoridade regional competente em matria de
segurana e sade do trabalhador.

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Atividades Complementares:
2.9 Nas percias requeridas s Delegacias Regionais
do Trabalho, quando houver insalubridade, a quem
compete a fixao do adicional de insalubridade?
2.10 Para um laudo de um perito, o que necessrio
para compor o laudo de maneira a fixar o adicional de
insalubridade?

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Resposta 2.9:
Nesses casos, quando comprovada a condio
insalubre, compete ao perito do Ministrio do
Trabalho e Emprego (MTE) fixar o adicional de
insalubridade.

Resposta 2.10:
O perito deve descrever no laudo a metodologia
(tcnica) e os instrumentos de avaliao utilizados.

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Caso de estudo : Como proceder para o laudo de insalubridade?

Exemplo: O soldador devido sua exposio aos agentes no ato da solda
eletrica.
Quais mtodos, limites usuais para a caracterizao/descaraterizao do
agente agressivo,
Existe o fornecimento eficaz de EPI ?

Metodologia de avaliao segue-se como bom modelo a da Portaria

n3311 do livro das NR. Depois deve- se saber o que se quer avaliar (
componentes da soldagem Ni, Cr, Mg, Pb, fumos totais, etc ) faz parte da
lista elaborada pelo MTE na NR15 ou do livreto da ACGIH, mas isso
para o eng que ira elaborar o laudo, aps quantificar e comparar os LT e
TLVs se esto acima ou abaixo, se conclui se o ambiente insalubre ou
no. Lembrando que deve-se fornecer os EPIs adequados e
efetivamente protegendo a sade do colaborador , no se paga a
insalubridade.

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Questo: Quanto s atividades e operaes insalubres, considere as

afirmativas a seguir. Assina-le a(s) respostas(s) corretas(s)
I. Entende-se por Limite de Tolerncia a concentrao ou intensidade
mxima ou mnima, relacionada com a natureza e o tempo de exposio ao
agente, que no causar dano sade do trabalhador, durante a sua vida
laboral.
II. Nas percias requeridas s Delegacias Regionais do Trabalho, desde que
comprovada a insalubridade, o perito do Ministrio do Trabalho indicar o
adicional devido.
III. Cabe autoridade regional competente em matria de segurana e sade
do trabalhador, comprovada a insalubridade por laudo de qualquer
profissional de segurana do trabalho, fixar o adicional devido aos
empregados expostos insalubridade quando for impraticvel sua eliminao
ou neutralizao.
IV. No caso de incidncia de mais de um fator de insalubridade, ser
considerada a soma dos graus de cada fator, para efeito de acrscimo sobre
o piso salarial.

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Assinale a alternativa correta.

a) Somente as afirmativas I e II so corretas.
b) Somente as afirmativas I e IV so corretas.
c) Somente as afirmativas III e IV so corretas.
d) Somente as afirmativas I, II e III so corretas.
e) Somente as afirmativas II, III e IV so corretas.

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Exerccio
Anlise a atividade do SOLDADOR
http://www.youtube.com/watch?v=0mafFNW_vf8
Responda:

1- Quais so os possveis agentes insalubres.

2- Pode a atividade ser considerada INSALUBRE? Justifique sua
resposta...
3- O que voce faria neste ambiente de trabalho do SOLDADOR, ou
seja que medidas voce implantaria para melhorar o ambiente para o
trabalhador
4 - Que tipos de EPIs adotaria para o trabalhador?

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Atividades Periculosas:
Acompanhar pela NR-16

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. Novidades do adicional de periculosidade.

Por meio da Lei n 12.740, de 2012, publicada em dezembro no Dirio
Oficial da Unio, e j em vigor no dia 10 de dezembro, foi alterado o artigo
193 da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), acrescido do inciso II,
que passa a prever novas hipteses para o pagamento de adicional de
periculosidade.
A inovao estendeu o direito ao percebimento de adicional de
periculosidade aos trabalhadores expostos a "roubos ou outras espcies de
violncia fsica nas atividades profissionais de segurana pessoal ou
patrimonial".
Em outras palavras, a partir de agora, a atividade de vigilante privado e de
transporte de valores passou a ser considerada uma atividade perigosa,
possibilitando a estes trabalhadores, desde que preenchidos os requisitos
do artigo 193 da CLT, o recebimento do adicional de periculosidade
equivalente a 30% sobre o salrio bsico.

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importante ressaltar que para fazer jus a esse adicional, nos moldes institudos
pela nova lei, o trabalhador deve estar devidamente habilitado para exercer a
profisso de vigilante patrimonial ou pessoal, nos termos da Lei n 7.102, de 1983,
a qual prev, em seu artigo 16, uma srie de requisitos a serem seguidos, alm da
fiscalizao pelo Departamento de Polcia Federal (art. 17).

Todavia, o simples fato de o empregado ser vigilante no lhe dar,

automaticamente, o direito ao adicional de periculosidade. Isto porque o texto da lei
no vincula o direito a uma determinada funo, mas sim ao ambiente em que esta
se desenvolve. Ou seja, s ter o direito ao adicional de periculosidade o
trabalhador de segurana pessoal ou patrimonial que efetivamente estiver exposto
a risco acentuado de roubo ou outras espcies de violncia fsica.

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Outra alterao trazida pela nova Lei foi a incluso, no inciso I do artigo
193 da CLT, da proteo aos trabalhadores em contato permanente com
energia eltrica, os quais tambm passaro a receber o adicional de
periculosidade no importe de 30% sobre o salrio base.

A edio da nova lei revogou a Lei n 7.369, de 1985, que institua um

salrio adicional aos empregados no setor de energia eltrica, em
condies de periculosidade, no importe de 30% sobre o "salrio que
perceber" (artigo 1).
Houve, portanto, uma alterao na base de clculo do benefcio, que na lei
anterior era calculado sobre o salrio efetivamente percebido pelo
empregado e agora passou a ser sobre o salrio base, ou seja, excludos
da base de clculo outros adicionais ou gratificaes legais que compem
a remunerao do empregado. Tal alterao tem gerado crticas, eis que
representa possvel perda salarial para os trabalhadores do setor.

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Alm disso, aparentemente h uma contrariedade com o disposto na Smula n

361 do Tribunal Superior do Trabalho (TST), a qual previa o pagamento de
adicional de periculosidade aos trabalhadores em contato intermitente - e no
permanente - com energia eltrica. A nova redao do artigo 193, em seu caput,
prev o pagamento do adicional no caso de risco acentuado em virtude de
"exposio permanente" do trabalhador.
A Lei n 12.740 tambm acrescentou o pargrafo 3 ao artigo 193 da CLT, segundo
o qual vedado o acmulo de adicional de periculosidade com outros da mesma
natureza eventualmente j concedidos ao vigilante por meio de acordo coletivo,
sendo permitido o seu desconto ou compensao. Na prtica, o acrscimo dessa
vedao impedir a cumulao do adicional de periculosidade com adicional de
risco de vida, visto que o pagamento deste ltimo previsto na maioria das normas
coletivas da categoria dos vigilantes.

Neste ponto, a lei fez meno previso de adicionais em acordos coletivos,

deixando de citar eventuais benefcios previstos em convenes coletivas. Todavia,
em que pese a falha na redao do pargrafo 3 do artigo 193 da CLT, a melhor
interpretao a de que tambm ser vedada a cumulao de adicionais previstos
em convenes coletivas de trabalho.

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Destaca-se, por fim, que a nova redao dada ao caput do artigo 193
dispe que o Ministrio do Trabalho e Emprego dever regulamentar quais
so, de fato, as atividades ou operaes consideradas perigosas, razo
pela qual ser necessrio aguardar a referida regulamentao para avaliarse, com clareza, o real alcance dessa nova lei.
Por ora, percebe-se que as inovaes trazidas pela Lei n 12.740 so, em
sua maioria, benficas aos trabalhadores. Por outro lado, fato que estas
traro um aumento significativo nos custos das empresas de vigilncia e
segurana, na medida em que sero impactadas com um aumento na folha
de pagamento, diante do acrscimo ao salrio dos empregados abrangidos
em mais 30%, alm dos reflexos em frias acrescidas do tero
constitucional, 13 salrio, depsitos do FGTS e contribuio
previdenciria.
(*) advogada do Trigueiro Fontes Advogados.

Fonte: Valor Econmico, por Mariana Bernardo Barreiros (*), 15.02.2013

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http://www.youtube.com/watch?v=ZTBowfGfmb0 atividade de corte de cana

jurisprudencia casos
http://www.youtube.com/watch?v=TjbT6Rjp7e8 cortador de cana insalubridade

http://www.youtube.com/watch?v=BYHel1oZ62o Documentario MTE sobre LER em

frigorifico
CURIOSIDADE:
O especialista em Sade Ocupacional no deve deixar de fazer a leitura do Dirio
Oficial da Unio (DOU) no site Imprensa Nacional, pois, devido instabilidade
jurdica do Pas, as alteraes na Legislao Trabalhista e Previdenciria so
bastante frequentes e de difcil acompanhamento. Isto obriga os profissionais da
rea, na grande maioria das vezes, assinatura de revistas especializadas e a
realizao de cursos de atualizao para no correr o risco de utilizar legislao
revogada. Fonte: (VIEIRA, 2008)