EXPERIENCIA DEL PERSONAL DE MANTENIMIENTO QUE SUFRE

ALTERACIONES OSTEOMUSCULARES Y PRESENTAN AUSENTISMO

LABORAL DE UNA CLNICA NIVEL IV DE LA CIUDAD SANTIAGO EN CALI

Elaborado por:
LINA MARIA HURTADO QUIROZ
DANISA PEREA MOSQUERA

UNIVERSIDAD SANTIAGO DE CALI

DEPARTAMENTO DE INVESTIGACION
SANTIAGO DE CALI, JUNIO 2016

EXPERIENCIA DEL PERSONAL DE MANTENIMIENTO QUE SUFRE

ALTERACIONES OSTEOMUSCULARES Y PRESENTAN AUSENTISMO
LABORAL DE UNA CLNICA NIVEL IV DE LA CIUDAD SANTIAGO EN CALI

Elaborado por:
LINA MARIA HURTADO QUIROZ
DANISA PEREA MOSQUERA

ESPECIALIZACION GERENCIA EN LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
TUTOR
ABELARDO JIMNEZ

UNIVERSIDAD SANTIAGO DE CALI

DEPARTAMENTO DE INVESTIGACION
SANTIAGO DE CALI, JUNIO 2016

1. INTRODUCCION

El estado de salud de los individuos est estrechamente relacionado con gran

cantidad de factores presentes en el entorno que generan riesgo para la salud de
la poblacin. Uno de los entornos en los cuales se desempean las personas es
el lugar de trabajo en el cualla prevalencia de desordenes musculoesqueleticos
varia segn las actividades laborales que realicen los trabajadores, influyendo
situaciones como movimientos repetitivos, estrs laboral, posturas prolongadas e
inadecuadas, jornadas extensas de trabajo, entre otros; los cuales generan
sobrecarga fsica y agotamiento que conllevan a la aparicin de lesiones
osteomusuclares los cuales al no tener atencin oportuna y adecuada generan
enfermedades o accidentes laborales que no solo afecta a el trabajador sino
tambin a la empresa debido a la disminucin de la productividad e ingresos por
el aumento del ausentismo laboral.

La tasa de enfermedades profesionales en Colombia va en aumento desde el ao

20051 reportando los desordenes musculoesquelticos como la primera causa de
morbilidad profesional2.Este registro resalta que en la poblacin trabajadora es
necesaria una oportuna identificacin de factores de riesgo que predisponen a
esta poblacin a adquirir enfermedades adems de desarrollar e implementar
planes de prevencin, intervencin, educacin que disminuyan el ausentismo
laboral.

Por
tanto el presente proyecto analiza la experiencia del personal de
mantenimiento que sufre lesiones osteomusculares y presentan ausentismo
laboral en una clnica nivel IV de la ciudad Santiago de Cali, para lo cual se llevo
a cabo un estudio cualitativo a una poblacin de 10 trabajadores pertenecientes al
rea de mantenimiento por medio de entrevista semiestructurada, observacin y
tcnica fotovoz los cuales se analizaron para dar resultados del estudio.

2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Las alteraciones osteomusculares se pueden entender como un conjunto de
entidades clnicas especficas las cuales incluyen enfermedades de los msculos,
de los tendones, de las vainas tendinosas, sndromes de atrapamiento nervioso,
alteraciones articulares y neurovasculares., y las cuales representan un alto costo
social generando incapacidades y repercusin en la produccin de la empresa
donde labora el trabajador.
La Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) define el ausentismo laboral como
la no asistencia al trabajo por parte de un empleado que se pensaba iba a asistir,
quedando excluido los periodos vacacionales y las huelgas. 3
Por otra parte los trabajadores que desarrollan su labor en el rea de
mantenimiento de una empresa se conocen como aquellos que realizan toda
actividad que debe ser desarrollada en orden lgico, con el propsito de conservar
en condiciones de funcionamiento seguro, eficiente y econmico los equipos de
produccin, herramientas y dems propiedades fsicas de las diferentes
instalaciones. 1
En Colombia existen registros sobre el aumento de las enfermedades
profesionales, que hace resaltar que la poblacin trabajadora se encuentra en
proclive a obtener problemas de salud y por ende ms frecuencia a el ausentismo
laboral, debido a que el nmero de diagnsticos y de tasa de enfermedades
profesionales va en aumento. L, las enfermedades del sistema osteo-musculoarticular, ocupan el 40% del total del diagnstico de las enfermedades
profesionales.4
Las alteraciones osteomusculares son una de las principales causas de
ausentismo laboral ocasionando un costo considerable para el sistema de salud
pblica. Estas estn relacionadas con diversos tipos de trabajo y con varios
factores de riesgo, entre ellos: trabajos repetitivos, levantamiento de cargas,
transporte de cargas, empuje y arrastre de cargas, posturas forzadas, aplicacin
de fuerza, puestos de trabajo con alcance inadecuado, frio o calor extremo,
presin local y vibracin.5
Las lesiones osteomusculares relacionadas con el trabajo llegan a ser una de las
enfermedades laborales ms frecuentes a nivel mundial constituyendo el da de
hoy la primera causa de morbilidad profesional en Colombia. Estas lesiones
generan e influyen considerablemente en la calidad de vida relacionada con la

salud de los trabajadores ya que genera perdida de das laborales en las

empresas afectando la parte socioeconmica 6
Existen numerosos estudios donde se puede evaluar las alteraciones
osteomusculares, que generan mayor ausentismo laboral, como aparece en el
estudio realizado en Mxico en el ao 2006 y 2007 donde se analizo las lesiones
osteomusculares en trabajadores de un hospital mexicano y la ocurrencia del
ausentismo en el personal del hospital, donde se encontr que Las enfermedades
osteomusculares ms frecuentes fueron dolor lumbar y cervical. 7
Posteriormente en un estudio realizado en la ciudad de Bogot Colombia en el
mes de diciembre del ao 2012 donde se determino la prevalencia de sntomas
osteomusculares en el personal de salud de 2 instituciones prestadoras de salud
donde se encontr que el 64.8% de los trabajadores refirieron sntomas
osteomusculares. Los ms frecuentes se localizaron en manos, muecas, cuello,
parte baja de la espalda, brazo/antebrazo, hombro, parte alta de la espalda y
miembros inferiores. 8
De igual forma se realizo un estudio descriptivo transversal, que tuvo como
objetivo correlacionar los sntomas msculo-esquelticos y el estrs laboral en el
personal de enfermera de un hospital militar, se indago sobre sntomas
musculoesquelticos, carga de trabajo, ambiente psicolgico, encontrndose que
los ltimos 12 meses los sntomas referidos mayormente por las enfermeras(os)
fueron: dolor de cuello, espalda superior e espalda inferior 9
Por otra parte los aporte de algunos estudios previos sobre alteraciones
osteomuscularesrelacionadas con el campo o rea en el que se desempea el
trabajador, se observa que estos refieren dolor, sensacin de cansancio fsico,
fatiga muscular lo cual conlleva a que dichas personas se ausenten de manera
constante de sus sitio de trabajo debido a la dificultad para desarrollar sus
actividades, afectando el desarrollo econmico de la empresa debido a la
necesidad de contratar personal adicional y recurrir a pago de incapacidades
aumentando los gastos y disminuyendo la productividad.

OJO
En base a lo anterior, el presente estudio pretende determinar cul es la
experiencia del personal de mantenimiento que sufre alteraciones
osteomusculares y presentan ausentismo laboral en una clnica nivel IV de la
ciudad Santiago de Cali?

Con los resultados obtenidos en esta investigacin se podr detectar de manera

temprana riesgos o situaciones que influyen en el desarrollo de lesiones
osteomusculares siendo necesario y til la implementacin de programas
educativos y de intervencin para reducir el ausentismo laboral.

3. JUSTIFICACION

Los Desrdenes Msculo Esquelticos, a veces conocidos como lastimaduras

repetitivas o desrdenes traumticos acumulativos, son una forma de dao fsico
que puede ubicarse en el contexto de las enfermedades ocupacionales. Los
factores de riesgo comnmente reconocidos son el esfuerzo excesivo, posturas
forzadas y repeticin.
Los esfuerzos fsicos agotan, pero tambin pueden originar lesiones osteo
musculares. Estas se manifiestan en dolor, molestias, tensin o incluso
incapacidad.10

Las alteraciones osetomusculares en gran parte se relacionan con la actividad

laboral que realiza una persona, por eso es importante reducir y controlar los
diferentes factores de riegos que seencargan de causar este tipo de cambios
negativos, que hacen que el trabajador se incapacite constantemente, por esto
surge la necesidad de crear medidas que permitan identificar este tipo de peligro
para el empleado y disminuir las consecuencias del problema.
Esta investigacin nos va a permitir conocer la causa de las alteraciones
osteomusculares que hacen o generan mayor ausentismo laboral y por ende
disminuir los costos para la empresa y el empleado.
Este estudio esta enfocado a el personal del rea de mantenimiento de una
institucin de la ciudad de Cali y se establece para conocer e intervenir en los
factores de riesgo, permitiendo abordar de manera temprana y oportuna con
diferentes
estrategias
que
ayuden
a
evitar
dichos
desordenes
musculoesqueleticos en esta poblacin.
Con base ena los resultados de esta investigacin se podr tomar consideraciones
en salud ocupacional, que nos ayude a proteger a los trabajadores y a dems
vigilar los intereses de la empresa, para determinar mtodos de prevencin y as
disminuir la sintomatologa musculo-esqueltica mejorando el entorno de

empleado, tambin servir de referencia ante otros estudios, ya que hay pocos
estudios que hablen de las alteraciones musculoesqueleticas que conllevan al
trabajador a ausentarse de su lugar de trabajo.

4. MARCO TEORICO

El trabajo es una actividad que puede ser manual o intelectual y se realiza a

cambio de una retribucin econmica por la labor o servicio prestado. El trabajo ha
existido desde las generaciones pasadas, e incluso antes de Cristo, este se daba
de formas primitivas y era llevado a cabo por los esclavos y sin ningn tipo de
remuneracin, aunque ya en la poca moderna y hasta la actualidad se vinieron
importantes cambios, ya se proclamo la igualdad, libertad y condiciones optima
para realizar un trabajo con remuneracin justa y sin que se vea afectada la
condicin de salud de la persona que la realizan.
En nuestra la actualidad, las condiciones de trabajo y el ambiente en el que se
desempea esta actividad han ocasionado que se presente un sin fin de
enfermedades ocasionando la alteracin del movimiento corporal humano y por
ende hacen que el trabajador se vea afectado y obligado a ausentarse o desistir
de la actividad laboral que normalmente realiza.
En las guas de atencin integral basada en la evidencia para desordenes
musculoesquelticos (DME) relacionados con movimientos repetitivos de
miembros superiores se encontr que las patologas ms frecuentes en hombres
durante el ao 2003 fueron lumbago (36%), sndrome del carpo (9%), trastorno de
disco intervertebral (9%) y con un (4%) el sndrome de maguito rotador. 2
Est demostrado por las estadsticas del sistema general de seguridad social en
Colombia, que desde el ao 2001, estos desordenes musculoesqueleticos
representan cerca de un 65% de todas las enfermedades profesionales, durante
el 2004 aumento a un 82% y durante el ao 2010 alcanz un 83% de prevalencia,
y se considera en ascenso11
Estas patologas osteomusculares estn causando un efecto negativo significativo
sobre los trabajadores, el sector donde laboran y sus familias, ya que al

presentarse la enfermedad genera mayor ausentismo laborar y por ende hacen

que la productividad de las empresas bajen, ocasionando que tambin disminuya
la calidad de vida del trabajador y su familiar.

MODELO ECOLOGICO DE BRONFENNBRENNER

5. ESTADO DEL ARTE

Las alteraciones osteomusculares se han convertido en una de las mayores

causas de morbilidad profesional en el mundo ocasionando que el trabajador
requiera muchos das de incapacidad lo cual conlleva a ausentarse de sus
actividades laborales.
La tasa de ausentismo laboral en el pas ha aumentado en los ltimos aos debido
a la frecuencia de casos relacionados con las alteracin osteomusculares, como

lo demostrun estudio realizado en el 2014 donde Determinaron la prevalencia de

sntomas msculo-esquelticos en 102 trabajadores del rea de mantenimiento de
una Empresa Petrolera y en el cual encontraron mayor prevalencia de sntomas
musculoesqueleticos en espalda baja. 64.7%, espalda alta 43.1 % seguido de
dolor en cuello 37.3% y hombro 26.5%. 12
En Otro estudio se realizo una caracterizacin de los factores del ausentismo
laboral en un centro mdico de I nivel, reportaron un mayor nmero de
incapacidades relacionadas con enfermedad general, de las cuales el sistema
respiratorio, digestivo y osteomuscular tuvieron mayor nmero. 13
Para toda empresa o institucin es de gran importancia tener conocimiento acerca
de las causas que favorecen las condiciones del ausentismo laboral, debido al alto
costo que generanpara as buscar y plantear estrategias que minimicen el impacto
en la productividad y desarrollo de actividades de la empresa.
En el 2004 Stephen Robbins estima que el ausentismo laboral tiene un costo
mayor a 40.000 millones de dlares en las empresas estadounidenses y 12.000
millones en las canadienses. Estas cifras resalta la importancia de medir el
ausentismo laboral en las empresas para tomas medidas de prevenciones ptimas
y oportunas. 14

6.OBJETIVOS
6.1.OBJETIVO GENERAL
Comprender la experiencia de los trabajadores de mantenimiento que han
padecido lesiones osteomusculares y han generado ausentismo laboral en una
clnica nivel IV de la ciudad de Cali

6.2.OBJETIVOS ESPECIFICOS

1. Caracterizar las lesiones osteomusculares y nivel de ausentismo laboral

segn condiciones demogrficas e institucionales de los trabajadores.
2.
3. Identificar las razones, manifestaciones y consecuencias de los
trabajadores as personas que han padecido algn tipo de lesin
osteomuscular.
4. Reconocer las experiencias y trayectoria de las lesiones osteomusuclares
que ha generado incapacidad en los trabajadores.

7. METODOLOGIA

7.1. DISEO DEL ESTUDIO

Se realizara una investigacin de tipo cualitativa que utiliza el mtodo etnogrfico
narrativo para captar la experiencia de los trabajadores alrededor de situaciones
de riesgos ocupacional.

7.2. POBLACION A ESTUDIO

El universo del estudio en primer lugar define el espacio de trabajo, las
instalaciones asistenciales de una clnica nivel IV de la ciudad de Cali.
En segundo lugar define como personal de estudio aquellos que hacen parte
de la sesin de mantenimiento, suman aproximadamente 30 trabajadores
tcnicos y empricos que deambulan en las reas asistenciales de
mantenimiento.

CRITERIOS DE SELECCIN Criterios de seleccin

Trabajadores mayores de 18 aos que laboren en la clnica nivel IV en el

rea de mantenimiento.

Aquellas personas que acepten ser parte del estudio a travs del
consentimiento informado.

Empleadosque hayan sufrido algn tipo de molestia o alteracin

osteomuscular durante su actividad laboral

Trabajadores del area de mantenimiento que no lleven menos de 1 ao

laborando en las instalaciones.

Criterios de exclusin

Personas con alteraciones mentales incapaz de tomar decisiones

Personas que no pertenezcan a la clnica

Aquellas personas que presenten enfermedades musculo-esquelticas de

Origen no asociado a su ocupacin laboral.

7.4. CATEGORAS
VARIABLES PRELIMINARES
Variables sociodemogrficas:

Edad
Sexo
Escolaridad
Nivel educativo

Variables laborales:

Cargo
Postura
Diseo del puesto de trabajo
Tiempo de trabajo

Lesiones osteomusculares:

Antecedentes personales de enfermedades ostemusculares

Tipo de lesin
Tiempo de exposicin al factor de riesgo
Numero de incapacidades al meses

7.5. MATERIALES Y MTODOS

Se realiza un estudio cualitativo, mtodo etnogrfico narrativo en 10 trabajadores

del rea de mantenimiento pertenecientes a una clnica nivel IV en Cali.

Previo consentimiento informado, en el que les explic el objetivo de la

investigacin, se utilizaro entrevista en profundidad a travs de una gran
entrevista, adems de la observacin con registro de campo y gua de anlisis de
documentos.
Se les aplicar una encuesta para indagar variables sociodemogrficas y
laborales: sexo, edad, nivel de estudio, estrato socioeconmico, seguridad social,
actividad que desempea y antigedad en el cargo. Para el anlisis de los datos
se consider el rea de mantenimiento.

7.6. INSTRUMENTOSTCNICAS E INSTRUMENTOS

ENCUESTA SOCIODEMOGRAFICA

En este cuestionario encontrar una serie de preguntas que deben ser contestadas
con la mayor responsabilidad y honestidad, en la cual se determinara cules son
las alteraciones osteomusculares que generan mayor ausentismo laboral en
trabajadores del rea de mantenimiento de una clnica nivel IV de la ciudad
Santiago de Cali.Recuerde que Este es un documento privado y solo los
investigadores podrn tener acceso a l.

A. datos personales
Nombre completo: _______________________________________
Edad: __________________________________________________
*fecha de nacimiento
*Sexo:

M___

F_____

*Estado civil: soltero (a) _____

casado(a) ____ viudo(a)___ unin libre _____

*Estrato socioeconmico: 1___ 2___ 3___ 4___ 5___

*Nivel de estudio: primaria_____ bachillerato____ tecnlogo____
universitario____ otros____ ninguno_____
*nmero de hijos: _______

personas a su cardo ______

B. informacin laboral
*tiempo que lleva en la empresa: ________________________
*cargo que desempea en la empresa: ________
*rea: ________
*actividad que desempea en la empresa:_____________________________
*turno en el que desempea su labor: maana____ tarde___ noche____
*realiza horas extras: si____ no_____ cuantas semanales _____
*existen periodos descanso durante la jornada laboral: si _____ no_____ cuanto
tiempo_____
C. informacin familiar
Antecedentes familiares:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

Gracias por su colaboracin

Cuestionario Nrdico

Este cuestionario tambin conocido como

cuestionario de Kuorinkaes un
cuestionario estandarizado para la deteccin y anlisis de sntomas musculo
esquelticos, aplicable en el contexto de diferentes estudios de salud ocupacional
con el fin de recopilar informacin sobre dolor, fatiga o disconfort en distintas
zonas corporales para detectar la existencia de sntomas iniciales, que todava no
han constituido enfermedad.
El cuestionario consta de 40 tems de eleccin forzosa que identifican las reas
del cuerpo que pueden causar problemas musculo esquelticos ayudado de un
mapa del cuerpo para indicar nueve sntomas que son: cuello, hombros, espalda
alta, espalda baja, codos, muecas ymanos,muslos,rodillas, tobillos, reportando en
la encuesta si han presentado algn tipo de problema osteomuscular en los
ltimos 12 meses y en los ltimos 7 das que le han impedido su actividad normal
diaria.

Puede agregar cualquier comentario de su inters aqu abajo o al reverso de la

hoja. Muchas gracias por su cooperacin.

ANEXO A. CONSENTIMIENTO INFORMADO PARA PARTICIPANTES.

Este Formulario de Consentimiento Informado se dirige a pacientes que deseen

participar en la investigacion titulada EXPERIENCIA DEL PERSONA DE
MANTENIMIENTO QUE SUFRE ALTERACIONES OSTEOMUSCULARES Y
PRESENTAN AUSENTISMO LABORAL EN UNA CLNICA NIVEL IV DE LA
CIUDAD SANTIAGO DE CALI.

Lina Maria Hurtado Quiroz con codigo 1144044951, Danisa Perea Mosquera
con codigo 1130659267, estudiantes de la especializazacion Gerencia de la
seguridad y salud del trabajador de la Universidad Santiago de Cali, estamos
investigando sobre la experiencia del personal de mantenimiento que sufren
alteraciones osteomusculares y presentan ausentismo laboral en una clnica nivel
iv de la ciudad santiago de cali. A continuacion se brindara informacin e
invitacion a participar de esta investigacin. Antes de decidirse, puede hablar con
alguien con quien se sienta cmodo sobre la investigacin. Puede que haya
algunas palabras que no entienda. Por favor, nos interrumpe segn se le va
informando, para dar el tiempo para explicarle. Si tiene preguntas mas tarde,
puede preguntarnos.

Propsito
La salud de los individuos est estrechamente relacionada con gran cantidad de
factores presentes en el entorno que generan riesgo para la salud de la poblacin.
Uno de los entornos en los cuales se desempean las personas es el lugar de
trabajo en el cual la prevalencia de desordenes musculoesqueleticos varia segn
las actividades laborales que realicen los trabajadores, influyendo situaciones
como movimientos repetitivos, estrs laboral, posturas prolongadas e
inadecuadas, jornadas extensas de trabajo, entre otros; los cuales generan
sobrecarga fsica y agotamiento que conllevan a la aparicin de lesiones
osteomuscularespara estimar la relacin que tiene el ausentismo laboral con las
lesiones osteomusculares se pretende realizar este estudio.

Tipo de Intervencin de Investigacin

Para esta investigacin se recolectaran datos sobre su edad, genero, escolaridad,
estrato socioeconomico, molestias osteomusculares, tiempo y sitio de lesion,
tratamiento recibido.

Seleccin de Participantes
Estoy invitando a adultos mayores que laboren en el area de mantenimiento de la
clinica para participar en la investigacin sobre la experiencia del personal de
mantenimiento que sufren alteraciones osteomusculares y presentan ausentismo
laboral en una clnica nivel iv de la ciudad santiago de cali.

Participacin Voluntaria
Su participacin en esta investigacin es totalmente voluntaria. Usted puede elegir
participar o no hacerlo. Tanto si elige participar o no, nada cambiar. Usted puede
cambiar de idea ms tarde y dejar de participar an cuando haya aceptado antes.

Procedimientos
El investigador explicara de manera explicita el proceso para llenar el
cuestionario, aclarando cada pregunta y como debe usted contestar el
cuestionario.
A continuacion usted procedera a llenar el cuestionario.
Riesgo
Al participar en esta investigacin usted no se expondr a ningn riesgo.

Beneficios
Si usted participa en esta investigacin, puede que no halla beneficio para usted,
pero es probable que su participacin nos ayude a encontrar la respuesta a la
pregunta de la investigacin, repercutiendo en beneficios para trabajadores
previniendo la aparicion de lesiones osteomusuclares.

Confidencialidad
No se compartir la identidad de aquellos que participen en la investigacin. La
informacin que se recoja por este proyecto de investigacin se mantendr
confidencial. La informacin acerca de usted, que se recoger durante la
investigacin ser puesta fuera de alcance y nadie aparte del investigador tendrn
acceso a verla. La informacion no ser compartida ni entregada a nadie.

Compartiendo los Resultados

El conocimiento que obtenga por realizar esta investigacin se compartir con
usted antes de que se haga disponible al publico. No se compartir informacin
confidencial. Habr pequeos encuentros con la comunidad y estos se
anunciaran. Despus de estos encuentros, se publicaran los resultados para que
otras personas interesadas puedan aprender de la investigacin.

Derecho a negarse o retirarse

Usted no tiene porque tomar parte en esta investigacin si no desea hacerlo.
Puede dejar de participar en la investigacin en cualquier momento. Es su
eleccin y todos sus derechos sern respetados.

A Quin Contactar
Si tiene cualquier pregunta puede hacerla ahora o ms tarde, incluso despus de
haberse iniciado el estudio. Si desea hacer preguntas ms tarde, puede contactar
cualquiera de las siguientes personas:

Lina Maria Hurtado Quiroz. Estudiante; telefono: 3174907463

Danisa Pera Mosquera. Estudiante; telefono: 3183622513

Esta propuesta ha sido revisada y aprobada por el Comit de Etica y Biotica de la

Facultad de Salud de la Universidad Santiago de Cali, comit cuya tarea es
asegurarse de que se protege de daos a los participantes en la investigacin.Yo
identificado(a) con cedula de ciudadania N
.de la ciudad de he sido invitado(a) a participar en la
investigacin EXPERIENCIA DEL PERSONAL DE MANTENIMIENTO QUE
SUFRE
ALTERACIONES
OSTEOMUSCULARES
Y
PRESENTAN
AUSENTISMO LABORAL DE UNA CLNICA NIVEL IV DE LA CIUDAD
SANTIAGO EN CALI Entiendo que tendre que dar informacin personal para
llenar un cuestionario de lesiones osteomusculares. He sido informado que no
existe ningun riesgo. Me han indicado los beneficios que puedo recibir y soy
conciente que no recibir ningn tipo de bonificacin.
Me informaron que, en el diseo metodolgico de la segunda fase hay una
entrevista, registro fotografico y que mi participacin es voluntaria, y sin
compensaciones por la misma. Se me ha proporcionado el nombre de los
investigadores que pueden ser fcilmente contactados usando los nombres y los
telfonos de dichas personas.

He ledo la informacin proporcionada o me ha sido leda. He tenido la oportunidad

de preguntar sobre ella y se me ha contestado satisfactoriamente las preguntas
que he realizado. Consiento voluntariamente participar en esta investigacin como
participante y entiendo que tengo el derecho de retirarme de la investigacin en
cualquier momento sin que me afecte de ninguna manera.

.............................. .............................. ..............................

Firma de participante

Firma de testigo

Firma de investigador

C.C.

C.C.

C.C.

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