Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
almas no caminho certo, porque a luz cada uma tem, basta ser orientada no caminho certo.
No filme A fuga das galinhas existem vrias posturas que um lder deve ter ao
tomar a galinha Ginger como exemplo de lder nato e trazendo para a rotina de uma
verdadeira organizao notam-se caractersticas como: idias brilhantes,
capacidade de motivar seu grupo, capacidade para expressar e transmitir as
informaes necessrias e, principalmente, saber tomar uma deciso com rapidez e
preciso no momento certo.
As galinhas tentam fugir, mas todas as tentativas so frustradas, pois muitas tem
medo de serem pegas e mortas por terem tentado fugir, ou ento dos cachorros que
vigiam a granja. Ao traarmos um paralelo com o texto Liderana e Poder nas
Organizaes possvel logo de inicio identificar o conceito de liderana, pois o
texto define como lder um lder algum que esta no comando ou o chefe de
pessoas e ainda que o lder seja algum que tem o poder de influenciar, a galinha
Ginger tinha esse poder, agora ela influenciou as outras galinhas ou as outras
galinhas por medo se deixaram influenciar? A nossa protagonista era uma lder
informal, ou seja, surgiu da interao com os seus colegas, entretanto at o
momento que uma de suas amigas fora morta por no colocar ovos nossa lder
estava no anonimato, sua liderana surgiu de sua indignao com a condio ao
qual se encontrava.
Seria muito complicado um agrupamento sem a presena de um lder, sendo que o
mesmo o norteador do caminho a ser seguido pelo grupo, servindo de exemplo,
no filme as galinhas fracassavam em todas as tentativas at se organizarem e serem
lideradas ou convencidas por Ginger que existia um mundo melhor fora da granja,
sem cercas e que a cerca no est na granja e sim em suas mentes, se no fosse o
poder de persuaso da lder elas no teriam alcanado seus objetivos, pois as
galinhas no aceitaram de imediato a viso da colega.
Segundo French e Raven existem cinco fatores para que um lder exera seu poder
de influencia que so: experincia, referncia, legitimidade, recompensa e coero,
no caso do filme a lder alm de servir como referncia pois todas as colegas
gostavam dela tambm usou de recompensa, que seria a liberdade to almejada.
E o que dizer da lder no ser o lder? O galo Rocky que chegou dizendo que era
possvel voar, entretanto como o texto Liderana e Poder nas Organizaes destaca
claramente, as mulheres a muito vem se destacando no mundo dos negcios e
podemos ver claramente que o estilo de liderana dos homens e das mulheres so
diferentes, enquanto a galinha usava de seu poder de persuaso por viver o drama
dirio das amigas que iam embora por no serem produtivas , o galo recmchegado tinha como principal caracterstica seu poder de seduo, algo que no foi
suficiente para vencer o bem estar emocional que a lder proporcionaria as suas
lideradas.
Tentando por diversas vezes vencer as cercas e o segurana que utiliza ces na
fiscalizao da granja que at parece com o verdadeiro esquema de presdio.
Derrotar a guarda e escapar da pena (morrer se no produzir quantidade de ovos) e
o que as galinhas tentam a todo instante.
As galinhas so persistentes, apesar de muitos fracassos nos seus planos de fuga, h
pontos importantes que so mostrados: a perseverana (no desistir da ideia de
liberdade, sonhos, projetos), o condicionamento (algumas galinhas no queriam
arriscar, pois estavam conformadas com a condio de inferioridade) a
subestimao da inteligncia (a dona da granja em relao organizao das
galinhas).Mas sem sombra de dvidas o maior fator e realmente liderana da
galinha Ginger, que prestava ateno em todos os detalhes e buscava ajudar a todos
de vrias maneiras.
Antes da ideia da construo do avio elas utilizaram vrios mtodos para tentar
fugir, sem obter sucesso, pois elas no tinham ainda a noo que sem um trabalho
planejado no se alcana sucesso, os objetivos devem ser comuns para alcance das
metas (Organizao, esprito de equipe), a ideia do sucesso depende de trabalho
(metas alcanadas) e sonhos (conquista dos objetivos).
Todos os fatores que segundo Spctor abordou no seu livro deve estar presente seja
qual for o estilo, a caracterstica ou perfil de um lder.
Referncias:
SPCTOR, Paul E. Psicologia das Organizaes Liderana e Poder nas
Organizaes 2 ed. So Paulo: Saraiva, 2006. p. 329-355
PETER, Lord.; PARK, Nick. A Fuga das galinhas. [Filme-vdeo]. Produo de
Produo: Peter Lord, Nick Park e David Sproxton, direo de Tim Farrington.
Reino Unido, 2000. DVD, 84 min. color. son.
condicionamento, liderana que hoje exerce as mais variadas profisses e ocupam as mais
diversificadas reas de trabalho.
Que
liderana
lies
de
podemos
extrair?
da
rampa Exemplo
de
lder
Valmir Ferreira