MODIFICAN EL REGLAMENTO DE LA LEY DE CONTRATACIN DE TRABAJADORES

EXTRANJEROS
DECRETO SUPREMO N 023-2001-TR (18/07/01)

EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
CONSIDERANDO:
Que, el Decreto Legislativo N 689, Ley para la Contratacin de Trabajadores Extranjeros,
publicado el 5 de noviembre de 1991, regula los requisitos y formalidades aplicables al trabajo
del personal extranjero;
Que, mediante Decreto Supremo N 014-92-TR, publicado el 23 de diciembre de 1992, se
reglament el Decreto Legislativo N 689, estableciendo formalidades adicionales que no estn
acordes con los principios de la simplificacin administrativa, como son la veracidad, economa
y celeridad;
Que, igualmente se requiere precisar el procedimiento de aprobacin de los contratos de
personal extranjero a fin de que las autoridades de trabajo y migracin soliciten iguales
requisitos y adecuen sus normas internas a lo dispuesto en las normas aprobadas sobre la
materia;
Que, por las razones expuestas resulta necesario modificar y precisar el Decreto Supremo N
014-92-TR; y,
De conformidad con lo establecido en el Decreto Legislativo N 560 y el Artculo 118 de la
Constitucin Poltica del Per de 1993;
DECRETA:
Artculo 1.- Modifquense los Artculos 1, 3, 9, 12, 13, 17 y 18 del Reglamento de la Ley de
Contratacin de Trabajadores Extranjeros, aprobado mediante Decreto Supremo N 014-92TR, los mismos que quedan redactados como sigue:
Articulo 1.- Los contratos de trabajo de personal extranjero son aprobados por la Autoridad
Administrativa de Trabajo.
La Autoridad Migratoria constata la aprobacin del contrato de personal extranjero en virtud de
lo regulado en el presente Decreto Supremo; ninguna autoridad administrativa puede exigir
requisito adicional.
El personal slo podr iniciar la prestacin de servicios aprobado el respectivo contrato de
trabajo y obtenida la calidad migratoria habilitante.
Artculo 3.- Los contratos del personal extranjero exceptuado, incurso en los incisos a), b), c) y
g), se rigen por las mismas normas de contratacin aplicables a los trabajadores peruanos,
pueden ser contratados a tiempo indefinido o sujetos a modalidad conforme a las reglas
establecidas en la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobada por Decreto
Supremo N 003-97-TR.

En caso estos trabajadores extranjeros celebren contratos de trabajo a tiempo indefinido,

deben formalizarlos por escrito a efectos de presentarlos ante la Autoridad Migratoria para la
obtencin de la calidad migratoria habilitante.
Los dems casos contemplados en el Artculo 3 de la Ley se rigen por sus propias normas.
Articulo 9.- Cuando el personal extranjero solicitado va a ingresar en sustitucin de otro
extranjero, no se incluir en los clculos de los porcentajes limitativos al que va a ser
reemplazado, sino slo al que pretende ingresar.
Artculo 12.- El procedimiento para la aprobacin de los contratos de personal extranjero por la
Autoridad Administrativa de Trabajo es el siguiente:
a) La solicitud, segn formato autorizado, se dirige a la Autoridad Administrativa de Trabajo de
la jurisdiccin donde se encuentre el centro de trabajo. Si el desempeo de las labores del
personal extranjero se efecta en diversos centros de trabajo ubicados en distintas regiones del
pas, podr presentar la solicitud en cualquiera de las Direcciones Regionales de Trabajo y
Promocin Social, en donde estn ubicados stos.
b) La solicitud se presenta acompaada de lo siguiente:
- El contrato de trabajo, preferentemente segn modelo, en tres ejemplares.
- La declaracin jurada, preferentemente segn formato, que el contrato no se excede de los
porcentajes limitativos autorizados. La declaracin jurada no requiere la firma de contador.
- Comprobante de pago del derecho correspondiente a la Autoridad Administrativa de Trabajo.
- Alternativamente, el ttulo profesional o los ttulos o certificados de estudios tcnicos o
certificados de experiencia laboral vinculados con el objeto del servicio; los documentos
referidos en el prrafo anterior no son conjuntivos, pudiendo presentarse cualquiera de ellos,
siempre que se acredite la vinculacin entre la calificacin del trabajador y el servicio a
prestarse.
- Fotocopia legalizada del pasaje o billete a que se refiere el inciso d) del Artculo 8 de la Ley o
la Declaracin Jurada que se garantiza el transporte pertinente la que puede ser consignada
como clusula en el mismo contrato, o la Constancia de las coordinaciones de retorno de la
Organizacin Internacional para las Migraciones (OIM), segn el Artculo 16 de este
Reglamento.
- Cuando se solicite exoneracin de los porcentajes limitativos, se debe incluir la
documentacin que corresponda, segn el caso, de conformidad con el Articulo 18 de este
Reglamento.
Articulo 13.- El contrato de trabajo se aprueba dentro de los 5 (cinco) das hbiles siguientes a
su presentacin ante el Ministerio de Trabajo y Promocin Social.
Si dentro de este plazo la autoridad administrativa de trabajo constata la falta de
documentacin, requerir al solicitante para que la presente en un plazo no mayor de 3 (tres)
das hbiles; en este caso, el plazo de aprobacin corre a partir de la subsanacin.
Dos ejemplares del contrato de trabajo aprobado son devueltos al empleador.

La Autoridad Administrativa de Trabajo tiene la atribucin de fiscalizar la veracidad de los

documentos presentados. Igualmente, puede dejar sin efecto las resoluciones de aprobacin
de comprobarse la falsedad de los documentos presentados.
Artculo 17.- Los ttulos o certificados de carcter profesional o tcnico y los certificados de
experiencia laboral expedidos en el exterior se presentan en fotocopia legalizada por notario
peruano o en fotocopia certificada visada por el Servicio Consular y el Ministerio de Relaciones
Exteriores del Per.
Si estos documentos fueron confeccionados en idioma extranjero, son acompaados de una
traduccin oficial.
Artculo 18.- Las exoneraciones siguen el trmite de aprobacin previsto en el Artculo 6 de la
Ley, tal como ha quedado reglamentado por los Artculos 12 y 13 de este Decreto.
La documentacin a presentarse es la indicada en el inciso b) del Articulo 12 de este
Reglamento, debiendo precisarse o agregarse, segn el caso, lo siguiente:
1) La declaracin jurada debe indicar las circunstancias que ameriten la exoneracin.
2) Acompaar adicionalmente la documentacin que sustente lo pertinente:
- Tratndose del inciso a) del Artculo 6 de la Ley, se presenta ttulo profesional o su
equivalente en el caso de carreras tcnicas y constancia de trabajo que acrediten los
conocimientos tericos y prcticos declarados.
- Para el caso del inciso b) del Artculo 6 de la Ley, se acredita la funcin gerencial o de
direccin en la empresa con una clusula en el contrato que establezca expresamente el cargo
y las funciones a desarrollar o el documento donde conste el nombramiento. La nueva actividad
empresarial o la reconversin empresarial se acredita con un informe de la empresa, el cual
tendr el carcter de declaracin jurada.
- Tratndose del inciso c) del Artculo 6 de la Ley, se acredita el supuesto con el ttulo que
evidencie la especialidad.
- Para el caso del inciso d) del Artculo 6 de la Ley, el Informe del Sector respectivo referido a la
conveniencia de contratar personal extranjero para llevar a cabo proyectos u obras de
trascendencia nacional.
Artculo 2.- El presente Decreto Supremo ser refrendado por el Ministro de Trabajo y
Promocin Social.
Artculo 3.- El presente Decreto Supremo entra en vigencia al da siguiente de su publicacin.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los diecisiete das del mes de julio del ao dos mil
uno.
VALENTIN PANIAGUA CORAZAO
Presidente Constitucional de la Repblica
JAIME ZAVALA COSTA
Ministro de Trabajo y Promocin Social