Analista 2 Adm Talento Humano (Sp5)

BANCO DE PREGUNTAS PARA EVALUACIN DE CONOCIMENTOS DEL
CONCURSO DE MRITOS Y OPOSICIN

DIRECCIN DE ADMINISTRACIN DEL TALENTO HUMANO
ANALISTA 2 DE ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO (SERVIDOR
PUBLICO 5)
CODIGO PREGUNTA
PREGUNTA
La aplicacion de pruebas de idoneidad pueden ser:
La descripcion del puesto es:
Las ventajas de la Evaluacion del Desempeo son?
Cual de los siguientes metodos se puede utilizar en una Evaluacion del Desempeo?
La evaluacion en 360 grados es conocida como?
Los sistemas de Valoracion de Puestos ms conocidos son:
El salario digno establecido para el ao 2011 fue de:
El desahucio por parte del empleador debe ser notificado cuanto menos con?
Cual es el porcentaje que se paga a los empleados de utilidades en una empresa?
10
Se consideran cargas familiares a:
11
El permiso de paternidad en el caso de que el hijo o hija haya nacido con una
enfermedad degenerativa es de ?
12
El desahucio solicitado por el trabajador debe darse con cuantos dias de anticipacion?
13
Una de las causas por las que el empleador puede dar por terminado el contrato de
trabajo es?
14
El porcentaje de utilidades que corresponde a las cargas familiares es?
15
La mujer embarazada no podra ser objeto de?
16
Las empresas con mas de cincuenta trabajadores estan en la obligacion de establecer?
17
Es considerada jornada nocturna las labores comprendidas entre?
18
Las horas suplementarias no pueden exceder de?
19
El 1 de mayo es considerado segun el Codigo de Trabajo un dia de descanso?
20
El plazo para pagos de sueldos no podra exceder de?
21
La remuneracion es inembargable salvo por?
22
En el caso de existir un saldo de utilidades no distribuidas, las mismas seran depositadas

en?
23
Cuantas semanas anteriores al parto esta prohibido el trabajo al personal femenino?
24
Cuantas semanas posteriores al parto esta prohibido el trabajo al personal femenino?
25
La bonificacion por desahucio declarada por el trabajador comprende?
26
En un formulario de Analisis de Puestos, que tipo de funciones encontramos?
27
Para asignar una puntuacin a las actividades de un puesto, se considera:
28
En el sector privado los clientes externos del Departamento de Talento Humano son?
29
Cuando hablamos de funciones periodicas, stas se refieren a:
30
Cual de la siguiente informacin, NO encontramos en un Anlisis de Puestos:
31
Cuando existen jornadas laborales las mismas deben ser legalizadas en?
32
El Reglamento Interno de Trabajo debe estar legalizado por?
33
Los contratos eventuales son aquellos que se efectuan para satisfacer necesidades
circunstanciales como?
34
En el sector pblico, cuando se termina la realacin laboral con una persona que presta
sus servicios bajo la figura de libre nombramiento y remocin, sta tiene derecho a:
35
Cual es el plazo para presentar el formulario de aviso de accidente laboral?
36
Cuando un trabajador solicita el desahucio se requiere?
37
Cuando un trabajador ingresa a laborar en una empresa, deben efectuarse examenes

medicos llamados?
38
Al ser un trabajador cambiado de ocupacion actual sin su consentimiento se considera?
39
Las planillas de prestamos quirografarios e hipotecarios de los trabajadores son

descontadas por el empleador en?
40
Para la formacion de un Comite de Empresa, cuantos trabajadores mnimo se necesita?
41
Cual es el porcentaje mximo de retencin de remuneracin cuando se sanciona a un

empleado?
42
Cul de los siguientes es un subsistema de administracin del Talento Humano?
43
Una vez dictaminada la sentencia de un juez para embargar el salario de un trabajador,

usted:
44
Si una persona embarazada se presenta a un proceceso de seleccin, usted:
45
No se consideran cargas familiares a:
46
En el sector pblico, un familiar a cargo de una persona con discapacidad:
47
Los contratos ocasionales pueden exeder del porcentaje indicado en la Ley cuando:
48
La afiliacin al IESS de un trabajador en el sector privado se la realiza cuando:
49
Una encuesta para determinar el clima laboral se la debera realizar cada:
50
Cuantas horas efectivas se deben trabajar en el sector pblico diariamente:
51
En el sector pblico los concurso de mritos y oposicin deben ser:
52
Uno de los documentos que NO puede faltar para realizar una contratcin es:
53
Cual de las siguientes NO es una figura de contratacin o vinculacin:
54
En el sector pblico la jornada de trabajo obligatoriamente es:
55
Las comisiones de servicio se aplican para:
56
Hasta cuantos perodos de vacaciones se pueden acumular en el sector pblico?
57
En el sector pblico se pueden otorgar licencias por:
58
Cul de los siguientes, NO es un movimiento de personal?
59
El sumario administrativo se inicia cuando?
60
El procedimiento para realizar un sumario administrativo se encuentra establecido en:
61
Cul de los siguientes NO es un subsistema de talento humano, establecido en el

Reglamento a la Ley Orgnica del Servicio Pblico?
62
De acuerdo a la Ley Orgnica de Servicio Pblico y su Reglamento General, la

administracin de las Remuneraciones es facultad de:
63
Qu expresin indican las siguientes siglas? R.M.U
64
Considera que la capacitacin es:
65
Previo a realizar el plan de capacitacin se debera:
66
El rea administrativa en una institucin del sector pblico que disea el modelo de
Deteccin de Necesidades de Capacitacin es:
67
El plan de capacitacin debera estar alineado a:
68
Las competencias se puede desarrollar a travs de:
69
La capacitacin es una herramienta que nos ayuda a:
70
Antes de realizar un evento de capacitacin es importante:
71
Es posible desarrollar las competencias de los empleados a travs de:
72
Considera que el plan de capacitacin debe cumplirse:
73
El plan de capacitacin debera estar alineado a:
74
Considera que Formacin y Capacitacin son:
75
Seleccione la definicin que ms se relacione con Formacin
76
Seleccione la definicin que ms se relacione con Capacitacin
77
Los talleres, seminarios y cursos, son parte de:
78
Los ttulos (diplomas) obtenidos en un Instituto de Educacin Superior (Ej. Universidad

Catlica del Ecuador) son:
79
A las pasantas se las considera como:
80
Las bases legales ms conocidas para la administracin del talento humano en el

Ecuador son:
81
La evaluacin de desempeo es una herramienta que debera ser utilizada para:
82
Antes de dar por concluido un contrato a plazo fijo se debera:
83
Cuantos evaluadores deberan participar como mnimo en una evaluacin de 360

grados?
84
Cul de los siguientes considera usted que NO es un evaluador?
85
Antes de realizar un proceso de evaluacin se debera:
86
Un evaluador que no puede faltar en el proceso es:
87
La evaluacin es un insumo para:
88
Para realizar la evaluacin de desempeo se debe definir
89
Las actitudes se las evala a travs de:
90
Las competencias se las evala a travs de:
91
Los resultados se los evala a travs de:
92
Considera que el reconocimiento es:
93
Luego de realizar una evaluacin lo ms recomendable es:
94
Quines deberan participar en las sesiones de retroalimentacin?
95
Una sesin de retroalimentacin tiene el objeto de:
96
Una evaluacin integral debe incluir:
97
La evaluacin nos puede ayudar a mejorar:
98
La ponderacin ms alta en la evaluacin corresponde a:
99
La calificacin de evaluacin de desempeo institucional es:
100
El indice de satisfaccin del cliente externo debera considerarse como factor de

evaluacin en:

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CONCURSO DE MRITOS Y OPOSICIN

La aplicacion de pruebas de idoneidad pueden ser:

La descripcion del puesto es:

Las ventajas de la Evaluacion del Desempeo son?

La evaluacion en 360 grados es conocida como?

Los sistemas de Valoracion de Puestos ms conocidos son:

El salario digno establecido para el ao 2011 fue de:

Cual es el porcentaje que se paga a los empleados de utilidades en una empresa?

Se consideran cargas familiares a:

El porcentaje de utilidades que corresponde a las cargas familiares es?

La mujer embarazada no podra ser objeto de?

Las empresas con mas de cincuenta trabajadores estan en la obligacion de establecer?

Es considerada jornada nocturna las labores comprendidas entre?

Las horas suplementarias no pueden exceder de?

El 1 de mayo es considerado segun el Codigo de Trabajo un dia de descanso?

El plazo para pagos de sueldos no podra exceder de?

La remuneracion es inembargable salvo por?

En el caso de existir un saldo de utilidades no distribuidas, las mismas seran depositadas

Cuantas semanas anteriores al parto esta prohibido el trabajo al personal femenino?

Cuantas semanas posteriores al parto esta prohibido el trabajo al personal femenino?

La bonificacion por desahucio declarada por el trabajador comprende?

En un formulario de Analisis de Puestos, que tipo de funciones encontramos?

Para asignar una puntuacin a las actividades de un puesto, se considera:

Cuando hablamos de funciones periodicas, stas se refieren a:

Cual de la siguiente informacin, NO encontramos en un Anlisis de Puestos:

El Reglamento Interno de Trabajo debe estar legalizado por?

Cual es el plazo para presentar el formulario de aviso de accidente laboral?

Cuando un trabajador solicita el desahucio se requiere?

Cuando un trabajador ingresa a laborar en una empresa, deben efectuarse examenes

Al ser un trabajador cambiado de ocupacion actual sin su consentimiento se considera?

Las planillas de prestamos quirografarios e hipotecarios de los trabajadores son

Para la formacion de un Comite de Empresa, cuantos trabajadores mnimo se necesita?

Cual es el porcentaje mximo de retencin de remuneracin cuando se sanciona a un

Cul de los siguientes es un subsistema de administracin del Talento Humano?

Una vez dictaminada la sentencia de un juez para embargar el salario de un trabajador,

Si una persona embarazada se presenta a un proceceso de seleccin, usted:

No se consideran cargas familiares a:

En el sector pblico, un familiar a cargo de una persona con discapacidad:

La afiliacin al IESS de un trabajador en el sector privado se la realiza cuando:

Una encuesta para determinar el clima laboral se la debera realizar cada:

Cuantas horas efectivas se deben trabajar en el sector pblico diariamente:

En el sector pblico los concurso de mritos y oposicin deben ser:

Cual de las siguientes NO es una figura de contratacin o vinculacin:

En el sector pblico la jornada de trabajo obligatoriamente es:

Las comisiones de servicio se aplican para:

Hasta cuantos perodos de vacaciones se pueden acumular en el sector pblico?

En el sector pblico se pueden otorgar licencias por:

Cul de los siguientes, NO es un movimiento de personal?

El sumario administrativo se inicia cuando?

El procedimiento para realizar un sumario administrativo se encuentra establecido en:

Cul de los siguientes NO es un subsistema de talento humano, establecido en el

De acuerdo a la Ley Orgnica de Servicio Pblico y su Reglamento General, la

Qu expresin indican las siguientes siglas? R.M.U

Considera que la capacitacin es:

Previo a realizar el plan de capacitacin se debera:

El plan de capacitacin debera estar alineado a:

Las competencias se puede desarrollar a travs de:

La capacitacin es una herramienta que nos ayuda a:

Antes de realizar un evento de capacitacin es importante:

Es posible desarrollar las competencias de los empleados a travs de:

Considera que el plan de capacitacin debe cumplirse:

El plan de capacitacin debera estar alineado a: