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ADNOTARE

la teza de licen cu tema


POLITICI I STRATEGII N DOMENIUL MANAGEMENTULUI RESURSELO UMANE,
Chiinu, 2016
Teza cu tema Politi i strategii n domeniul managementului resurselor umane este
constituit din introducere, trei capitole, concluzii, bibliografie cu 20 de titluri, adnotaii, 8
anexe, 54 de pagini de text de baz, 11 tabele, 5 diagrame.
n tez au fost utilizate cuvinte-cheie, cum ar fi: politici, strategii, resurse umane,
management, activitate economico-financiar, indicatori financiari, politici de personal,
eficientizarea politicilor i strategiilor.
Prin intermediul lucrrii date, am ncercat s aplic cunotinele acumultate, astfel nct s
optimizez i s eficientizez politicile i strategiile n domeniul managementului resurselor umane
a ntreprinderii Reputaia SRL, ceea ce este necesar i util pentru ntreprindere.
Lucrarea cuprinde trei capitole.
n capitolul unu sunt expuse Politicile i strategiile n domeniul managementului resurselor
umane i conine concepte de politici i strategii n domeniul managementului resurselor
umane, tipuri de politici i strategii n domeniul managementului resurselor umane i elaborarea
i implimentarea politicilor i strategiilor n domeniul managementului resurselor umane.
n capitolul doi este expuse informaii referitoare la Descrierea general a firmei cu o aniliz
econimico-financiar a activitii firmei i respectiv analiza politicilor i strategiilor aplicate n
cadrul ntreprinderii.
Al treilea capitol include Proiect privind implimentarea politicilor i strategiilor n domeniul
managementului resurselor umane prin eficientizarea politicilor i strategiilor n domeniul
managementului resurselor umane n cadrul Societii i implimentarea instrumentelor de
eficientizare a politicilor i strategiilor n domeniul managementului resurselor umane.
Teza de licen este elaborat n 54 pagini formatul A4.




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54 4.

APPROBATION
thse de diplme sur le thme
POLITIQUES ET STRATGIES DANS LE DOMAINE DE GESTION DES RESSOURCES
HUMAINES, Chisinau 2016
Thse sur Politiques et stratgies en matire de gestion des ressources humaines se compose
d'introduction, trois chapitres, bibliographie de 20 titres, annotations, 8 annexes, 54 pages de
texte principal, 11 tables, 5 cartes.
Dans la thse a t utilis des mots-cls tels que: les politiques, les stratgies, les ressources
humaines, la gestion, l'activit conomique et financire, financires, politiques du personnel,
des politiques et des stratgies efficaces.
Grce au travail de base de donnes, j'ai essay d'appliquer les connaissances construit de
manire optimiser et rationaliser les politiques et stratgies en matire de gestion des
ressources humaines de l'entreprise "Reputaia" SRL, qui est ncessaire et utile pour l'entreprise.
Le travail comprend trois chapitres.
Dans le chapitre un Politiques et stratgies en matire de gestion des ressources humaines"
exposes et contient des concepts politiques et stratgies en matire de gestion des ressources
humaines, les types de politiques et stratgies en matire de gestion des ressources humaines et
le dveloppement et la mise en uvre des politiques et stratgies en matire de gestion des
ressources humaines .
Le deuxime chapitre est prsent des informations sur Description gnrale de la socit"
avec une analyse financire de l'activit de l'entreprise et que les politiques et les stratgies mises
en uvre dans l'entreprise.
Le troisime chapitre comprend Projet sur la mise en uvre des politiques et stratgies en
matire de gestion des ressources humaines par la rationalisation des politiques et des stratgies
en matire de gestion des ressources humaines de la Socit et des outils mettre en uvre pour
rationaliser les politiques et stratgies en matire de gestion des ressources humaines.
Thse est dvelopp dans 54 pages A4.