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Dinmica de la entrevista:
Es necesaria una cierta sistematizacin de los elementos a tener en cuenta en el
estudio de la misma:
1)
2)
3)
4)
5)
6)
TRANSFERENCIA
CONTRATRANSFERENCIA
DISOCIACION INSTRUMENTAL
ANSIEDADES
PROCESO DE COMUNICACIN
INTERVENCIONES DEL ENTREVISTADOR
TRANSFERENCIA Y CONTRATRANSFERENCIA
Segn Freud: reediciones, recreaciones de las emociones y fantasas que a
medida que el anlisis avanza no pueden menos que despertarse y hacerse
conscientes, pero lo caracterstico de todo el gnero es la sustitucin de una
persona anterior por la persona del mdico (Caso Dora 1905)
Segn Laplanche Pontalis (1968): proceso en virtud del cual los deseos
inconscientes se actualizan sobre ciertos objetos, dentro de un determinado tipo de
relacin establecido con ellos y, de un modo especial, dentro de la relacin
analtica.
Se trata de una repeticin de prototipos infantiles, vivida en un marcado
sentimiento de actualidad.
Segn Bleger (1971) le da gran importancia al fenmeno de la transferencia en la
entrevista. Para l es la actualizacin en la entrevista de sentimientos, actitudes y
conductas inconscientes, por parte del entrevistado, que corresponden a las pautas
que ste ha establecido en el curso del desarrollo, especialmente en la relacin
interpersonal con su medio familiar. Integran la parte irracional e inconsciente de la
conducta y constituyen aspectos de la misma no controlados por el paciente.
La observacin de estos fenmenos nos pone en contacto con los aspectos de la
conducta y personalidad del entrevistado que no entran entre los elementos que l
puede referir o aportar voluntaria o conscientemente, pero que agregan una
dimensin importante al conocimiento de la estructura de su personalidad y al
carcter de sus conflictos.
ADEMAS el entrevistado transfiere o traslada situaciones pasadas a la situacin
presente, aportando elementos que deben ser utilizados como instrumentos
tcnicos de observacin y comprensin.
DISOCIACION INSTRUMENTAL
Bleger dice que el entrevistador debe operar disociado en parte actuando con una
identificacin proyectiva con el entrevistado y en parte permaneciendo fuera de
esta identificacin, observando y controlando todo lo que ocurre, de manera de
graduar asi el impacto emocional y la desorganizacin ansiosa. Esta disociacin con
la que tiene que operar el entrevistador es a su vez funcional o dinmica, en el
sentido que tiene que actuar permanentemente la proyeccin e introyeccin.
PROCESO DE COMUNICACIN
Toda conducta en una situacin de interaccin tiene valor de mensaje de
comunicacin. La teora comunicacional entiende el sntoma como mensaje de
comunicacin, por lo tanto el motivo que lleva a consultar tiene valor comunicativo.
INTERVENCIONES DEL ENTREVISTADOR
Las diferentes intervenciones posibles del profesional son:
Tcnica de counseling
(Estimulacin para obtener ms datos acerca del sujeto como repetir las
ltimas palabras del entrevistado en tono interrogatorio)
Sealamientos
Verbalizacin o explicitacin de mensajes, que sin ser inconscientes, no
aparecen verbalizados en el discurso. Paso previo a una interpretacin, ya
que nos darn el grado de insight que posee el entrevistado a travs de la
respuesta recibida.
Interpretaciones