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REGLAMENTO DE INGRESO, PROMOCIN Y PERMANENCIA
DEL PERSONAL ACADMICO DE LA UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

CAPTULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1.1 De conformidad con lo dispuesto por el artculo 17o. de la Ley Orgnica de la Universidad de
Guadalajara, todo miembro del personal acadmico, ser nombrado bajo el sistema de oposicin, de acuerdo con lo
establecido por el presente Reglamento.
Artculo 2. Los aspirantes a formar parte del personal acadmico de la Universidad, debern cumplir los
siguientes requisitos:
I.
II.
III.
Tener nacionalidad mexicana o, en el caso de extranjeros; acreditar su legal estancia en el pas;

Demostrar, mediante la documentacin y dems pruebas del caso, que satisface los requisitos para la
categora y nivel a que aspira, de conformidad con lo dispuesto por el ttulo segundo del presente
reglamento. En tratndose de extranjeros o nacionales con estudios en el extranjero, debern
acompaar sus respectivos documentos acadmicos con traduccin en lengua espaola legalizados
por las autoridades diplomticas mexicanas acreditadas ante los distintos pases, a fin de que pueda
estudiarlos y dictaminarlos la Comisin de Revalidacin de Estudios, Ttulos y Grados del Honorable
Consejo General Universitario; y
Sujetarse al procedimiento previsto por el presente Reglamento y dems disposiciones relativas de la
legislacin universitaria.
Artculo 3.2 En los procedimientos de ingreso y promocin del personal acadmico de la Universidad de
Guadalajara, intervienen los siguientes rganos:
I.
II.
III.
IV.
V.
El Consejo General Universitario, a travs de la Comisin de Ingreso y Promocin del

Personal Acadmico;
El Rector General;
El Consejo del Centro Universitario respectivo o del Sistema de Educacin Media Superior,
a travs de la Comisin de Ingreso y Promocin del Personal Acadmico;
Rector de Centro Universitario o Director General del Sistema de Educacin Media
Superior; y
Las Comisiones Dictaminadoras.
Artculo 4.3 El cumplimiento de los requisitos para la integracin de las Comisiones Dictaminadoras ser
revisado y, en su caso, autorizado por la Coordinacin General Acadmica, de conformidad con los siguientes
lineamentos:
I.4
II.
En los Centros Universitarios, se formarn con nueve miembros, tres profesores que se
dediquen principalmente a la docencia, tres profesores que se dediquen principalmente a la
investigacin y tres tcnicos acadmicos, de los cuales 3 sern designados por la
Coordinacin General Acadmica y seis designados por el Consejo del Centro Universitario
respectivo. Los seis ltimos debern ser dos profesores docentes, dos profesores
investigadores y dos tcnicos acadmicos.
En el Sistema de Educacin Media Superior, se formarn con quince miembros, 10
profesores y 5 tcnicos acadmicos, de los cuales 3 sern representantes de la Rectora
General, 3 de la Coordinacin General Acadmica y 9 designados por el Consejo de Sistema
de Educacin Media Superior. Los 9 ltimos debern ser 6 profesores docentes y 3 tcnicos
acadmicos.
Este artculo se modific con Dictamen No. 19558 aprobado por el H. Consejo General Universitario en sesin del 5 de agosto de 1995.
3
4
Esta fraccin se modific con Dictamen No. 718 aprobado por el H. Consejo General Universitario en sesin del 1 de agosto de 1998.
2
III.5
IV.
V.
VI.
En el Sistema de Universidad Virtual, se formar con cinco acadmicos: tres designados por
su Consejo y dos acadmicos designados por la Coordinacin General Acadmica.
Para todas las dems dependencias universitarias, se constituir una sola Comisin
Dictaminadora integrada de la siguiente manera: dos representantes acadmicos de la
Rectora General, dos de la Coordinacin General Acadmica y uno de la dependencia de
que se trate.
Para la evaluacin del personal husped o visitante que ingrese a cualquier dependencia
universitaria, se constituir una Comisin Dictaminadora Especial, que estar conformada
por siete miembros uno de cada Centro Universitario temtico, uno del Sistema de
Educacin Media Superior, quienes sern designados por el Consejo Universitario
respectivo y uno designado por la Coordinacin General Acadmica.
No podrn ser miembros de Comisiones Dictaminadoras:
a)
b)
c)
d)
Quienes ejerzan los cargos de: Rector de Centro Universitario, Directores y

Secretarios;
Quienes formen parte de las Comisiones de Ingreso y Promocin;
Quienes integren otras comisiones dictaminadoras o calificadoras del personal
acadmico de la Universidad de Guadalajara, y
Quienes tengan cargos de direccin en organismos gremiales de la Universidad de
Guadalajara.
Los miembros de las Comisiones Dictaminadoras debern ser de la categora de Titular y contar al menos con
una antigedad de 3 aos al servicio de la Universidad. A falta de acadmicos titulares se podrn integrar a las
comisiones aquellos miembros que cuenten con las ms altas categoras y niveles.
Artculo 5.6 Para los efectos del presente Captulo, la Comisin Dictaminadora contar con tres suplentes, un
tcnico acadmico, un acadmico dedicado principalmente a la docencia y un acadmico dedicado primordialmente a la
investigacin, quienes sern designados por el Consejo Universitario respectivo. El tcnico acadmico suplente cubrir
la ausencia de cualquiera de los miembros propietarios que sean tcnicos acadmicos, de igual forma, el suplente
docente y el investigador. Los propietarios no podrn ser reelectos para el perodo inmediato. Igual prevencin ser
aplicable a los suplentes que hubiesen fungido como propietarios.
Las Comisiones Dictaminadoras sern renovadas cada dos aos, durante la primera quincena del mes de
agosto, y sesionarn en sus dependencias, excepto la Comisin de la Administracin General y la Especial para
Personal Husped, que deber sesionar en las instalaciones de la Coordinacin General Acadmica.
Artculo 6.7 De conformidad con lo establecido por el artculo 35o. fraccin V de la Ley Orgnica de la
Universidad de Guadalajara, es atribucin del Rector General nombrar a los miembros del personal acadmico, a
propuesta de los Rectores de Centros Universitarios, del Director del Sistema de Educacin Media Superior o de los
Coordinadores Generales de la administracin general, previo dictamen de categora emitido por la Comisin
respectiva.
Artculo 7.8 DEROGADO.
Artculo 8.9 DEROGADO.
Artculo 9. Las Comisiones a que se refieren los artculos 4o. y 5o. del presente Reglamento, se organizarn y
funcionarn conforme a las siguientes bases:
Esta fraccin se adicion y se recorri la numeracin de las dems fracciones con Dictamen No. IV/2006/0164 aprobado por el H. Consejo General
Universitario en sesin del 06 de abril de 2006.
6
7
8
Este artculo fue derogado con Dictamen No. 19558 aprobado por el H. Consejo General Universitario en sesin del 5 de agosto de 1995.
9
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.10
VII.
VIII.
IX.
X.
XI.11
Fungir como Presidente el miembro de la Comisin que cuente con mayor antigedad al servicio de
la Universidad de Guadalajara;
Cada Comisin designar de entre sus miembros al Secretario de Actas y
Acuerdos;
En caso de ausencia del Presidente o del Secretario, la Comisin designar de entre sus miembros al
Presidente o al Secretario de la sesin;
El Presidente de la Comisin o en su ausencia, el Secretario, convocar a las sesiones de trabajo
cuando sea necesario;
Las sesiones de trabajo tendrn carcter privado, garantizndose la exclusin al recinto de personas
extraas a la Comisin;
Las funciones de los miembros de las Comisiones Dictaminadoras sern honorficas,
intransferibles y personales, desempendose dentro de su carga horaria asignada.
Si algn miembro se separa de la dependencia por licencia, renuncia, o cualquier otra causa, ser
reemplazado por su suplente. En este caso, se proceder a la designacin o eleccin de un nuevo
suplente;
La Comisin slo podr sesionar con la asistencia de la mitad ms uno de sus miembros;
Los acuerdos se tomarn por la mayora de votos de los presentes;
En caso de empate, el Presidente de la Comisin contar con voto de calidad.
Las Comisiones Dictaminadoras funcionarn de acuerdo a lo establecido por el Manual Operativo de
las Comisiones Dictaminadoras para el Ingreso y la Promocin del Personal Acadmico.
Artculo 10. Los miembros de las Comisiones Dictaminadoras podrn excusarse, con justa causa, de intervenir
en algn concurso. Dichos miembros, bajo ninguna circunstancia podrn ser recusados.
Artculo 11. Las Comisiones Dictaminadoras, si lo estiman necesario, podrn constituir Jurados Calificadores,
formados por no menos de tres ni ms de cinco miembros, nombrados por especialidad o rea del conocimiento. Para tal
efecto se formaran listas de acadmicos en atencin a su especialidad o rea del conocimiento. Cuando as se requiera,
por excepcin podrn integrarse miembros externos a la Universidad de Guadalajara en estas Comisiones.
CAPTULO SEGUNDO
REGLAS COMUNES A LOS CONCURSOS DE OPOSICIN
Artculo 12. Son objetivos del concurso de oposicin previstos por el presente Captulo, garantizar la
permanencia y estabilidad del trabajo acadmico, fomentar la reubicacin en las distintas reas de especialidad y
promover la calidad del trabajo acadmico que se desarrolla dentro de la Universidad.
Artculo 13. El concurso de oposicin se define como el conjunto de pruebas, trabajos tericos y prcticos
tendientes a valorar la preparacin y capacidad acadmica de los aspirantes para seleccionar al ms apto.
Artculo 14. Los concursos de oposicin sern evaluados y calificados, con base en los exmenes de
oposicin, realizados a travs de las pruebas previstas por el presente Reglamento. Los concursos para promocin
podrn sujetarse, a juicio de la Comisin Dictaminadora, al concurso de mritos del candidato, prescindiendo de las
pruebas sealadas por el artculo 20o. del presente Reglamento.
Artculo 15.12 Los concursos podrn ser abiertos o cerrados. Los concursos abiertos tendrn como objetivo dar
lugar al ingreso y definitividad del personal acadmico, pudiendo participar en ellos quienes sean o no miembros del
personal de la Universidad de Guadalajara.
Los concursos cerrados tendrn como objetivo nico la promocin; slo podrn participar en stos quienes
cuenten con plaza del mismo tiempo de dedicacin de la que se concursa.
Artculo 16.13 La convocatoria para abrir concurso ser expedida por el Rector General, a propuesta del Rector
del Centro Universitario respectivo, Director General del Sistema de Educacin Media Superior o del Coordinador
10
11
12
General de la Administracin General correspondiente, siempre y cuando existan plazas vacantes o disponibilidad
presupuestal.
Los perodos para la celebracin de concursos, para ingreso o promocin, se realizarn tres meses antes de
iniciar cada ciclo escolar, en el caso de Educacin Media Superior, y con dos meses de anticipacin para los Centros
Universitarios y la Administracin General.
El Rector General podr convocar, en cualquier tiempo, al personal acadmico que cuente con los mritos o
requisitos establecidos en los programas especiales de promocin creados para el fortalecimiento de la planta
acadmica, y con ello, coadyuvar al cumplimiento del Plan de Desarrollo Institucional.
Artculo 17.14 Al producirse una vacante, por cualquier motivo, el Rector del Centro Universitario respectivo,
o el Director General del Sistema de Educacin Media Superior, dentro de los cinco das hbiles siguientes, remitir la
propuesta de baja correspondiente al Rector General de la Universidad, informando sobre la categora y nivel de la
plaza, su carga horaria semanal y el motivo de la vacante. La inobservancia de esta obligacin ser causa de
responsabilidad en los trminos del Ttulo Octavo de la Ley Orgnica de la Universidad de Guadalajara.
Artculo 18.15 Recibido el oficio a que se refiere el artculo anterior, el Rector General ordenar en el perodo
correspondiente, la publicacin de la convocatoria respectiva en el rgano informativo oficial de la Universidad de
Guadalajara y en uno de los peridicos de mayor circulacin en la entidad, disponiendo adems que se fije en lugares
visibles dentro de las dependencias universitarias. Dicha convocatoria deber contener:
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.16
VIII.
IX.
X.
XI.
La clase de concurso;
El nmero, categora y nivel de la plaza;
Los requisitos generales que debern satisfacer los aspirantes;
La asignatura, rea y grado en que se ubique la vacante, cuando se trate de docencia; o bien, el
problema u objeto o rea de estudio cuando se refiera a investigacin; en tratndose de trabajos
propios de los tcnicos acadmicos, las actividades que debern realizarse y los conocimientos y
habilidades que debern tener los participantes;
La carga horaria semanal, en su caso;
Los emolumentos;
DEROGADO;
Lugar y fecha lmite de inscripcin;
Lugar y fecha para la realizacin de las pruebas que debern aplicarse;
La clase de pruebas que en su caso debern sustentarse para evaluar la capacidad y preparacin de los
aspirantes; y
Lugar y fecha para la publicacin de los resultados;
Artculo 19.17 Los concursantes debern entregar dentro de los diez das hbiles posteriores a la publicacin de
la convocatoria, los documentos que a continuacin se enuncian:
I.
II.
III.
Certificados, diplomas, ttulos tcnicos o profesionales, grados acadmicos u otros comprobantes de

estudios;
Curriculum vitae organizado de acuerdo al formato establecido por la Universidad, en donde se
describa su formacin acadmica, actividades acadmicas, experiencia profesional, as como su
participacin universitaria;
Prueba documental o cualquier otro medio idneo para demostrar la produccin y experiencia
personal;
13
El prrafo ltimo de este artculo se adicion con Dictamen No. 718 aprobado por el H. Consejo General Universitario en sesin del 1 de
agosto de 1998.
14
Este artculo se modific Dictamen No. 19558 aprobado por el H. Consejo General Universitario en sesin del 5 de agosto de 1995.
15
16
Esta fraccin fue derogada con Dictamen No. 19558 aprobado por el H. Consejo General Universitario en sesin del 5 de agosto de 1995.
17
IV.
Las pruebas tcnicas que en su caso solicite la dependencia respectiva, de conformidad con lo
dispuesto por el artculo 18o. del presente Reglamento.
Los anteriores documentos se presentarn para su compulsa en original y copia simple al Secretario
Administrativo del Centro Universitario, del Sistema de Educacin Media Superior o al Secretario de la Coordinacin
General respectiva, a fin de que certifique la autenticidad de los originales y se asiente la leyenda de recibido,
anotndose el da y la hora de su presentacin. Los originales sern devueltos a los candidatos.18
La Comisin Dictaminadora inicialmente calificar si los aspirantes renen o no los requisitos acadmicos
sealados en la convocatoria; aquellos que no los renan, no tendrn derecho a concursar.
Artculo 20. Adems de cumplir con los requisitos establecidos en el Estatuto del Personal Acadmico de la
Universidad de Guadalajara, los concursantes debern sustentar y aprobar al menos tres de las siguientes pruebas, afines
a la categora y funcin a desempear, mismas que sern determinadas por la Comisin Dictaminadora respectiva:
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
XI.
XII.
Anlisis escrito del programa de estudios o de investigacin correspondientes;

Exposicin escrita de un tema del programa en un mximo de quince, cuartillas;
Exposicin oral de los puntos anteriores;
Interrogatorio sobre la materia;
Prueba didctica o simulacro de clase, consistente en la exposicin de un tema ante grupo, el que se
fijar cuando menos con cuarenta y ocho horas de anticipacin;
Formulacin de un proyecto de investigacin sobre un problema determinado.
En el caso de tcnicos acadmicos, la preparacin y desarrollo de un trabajo afn a la funcin a
desempear;
En el caso de ejecutantes, la preparacin o interpretacin pblica de una obra o fraccin de la misma;
Ensayo para el nivel o rea que se convoque;
Propuesta de planes y programas de trabajo, acordes con el nivel o rea que se convoque;
Elaboracin de guas didcticas;
Trabajos de apoyo para la docencia, investigacin, extensin y difusin de la cultura.
Artculo 21. Los criterios de evaluacin que debern ser considerados por las Comisiones Dictaminadoras
sern los siguientes:
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
La formacin acadmica y los grados obtenidos por el aspirante;

Su experiencia en la labor docente, en la investigacin y en las labores de la extensin de la
cultura, incluyendo su actividad como becario, tcnico o ayudante;
Sus antecedentes en el trabajo acadmico y profesional;
Su labor en la administracin o direccin acadmica;
Su participacin en la formacin del personal acadmico;
Su experiencia tcnico-pedaggica;
Su antigedad en la Universidad de Guadalajara;
La opinin, que en su caso, emitan los Jurados Calificadores a los que se refiere el artculo 11o. del
presente Reglamento;
Los resultados de los exmenes y trabajos contemplados, en calidad de pruebas, por el artculo 20o.
de este Reglamento, en su caso;
Identificacin con los principios y fines de la Universidad de Guadalajara.
Artculo 22. Para el ingreso del personal acadmico, las Comisiones Dictaminadoras aplicarn la siguiente
Tabla de Puntos, de acuerdo con las disposiciones sealadas en el artculo 23:
18
Este prrafo se modific con Dictamen No. 19558 aprobado por el H. Consejo General Universitario en sesin del 5 de agosto de 1995.
CRITERIOS
MNIMO
MXIMO
TOPE
1.1.1.1 A nivel medio superior
20,000
1.1.1.2 A nivel licenciatura
20,000
1.1.1.3 A nivel posgrado (especialidad, maestra o doctorado)
10
10
30,000
1.1.2.1 De educacin abierta nivel medio superior
20,000
1.1.2.2 De educacin abierta en licenciatura
20,000
1.1.2.3 De educacin abierta a nivel posgrado (especialidad, maestra o

doctorado)
10
10
30,000
1.1.2.4 De actualizacin (por curso)
20,000
1.1.2.5 De Educacin Continua (por curso)
20,000
1.1.2.6 De formacin docente (por curso, taller o seminario)
20,000
1.2.1 Diseo de programas de cursos
400
600
6,000
1.2.2 Modificacin de programas de cursos
250
350
3,500
1.2.3 Evaluacin de programas de cursos
250
350
3,500
1.2.4 Diseo de plan de estudios
1,500
3,000
15,000
1.2.5 Modificacin de plan de estudios
1,000
2,000
10,000
1.2.6 Evaluacin de plan de estudios
500
1,500
7,500
1.2.7 Diseo de programas de talleres y seminarios
200
300
3,000
1.2.8 Diseo de programas de educacin continua
200
300
3,000
A. EXPERIENCIA ACADMICA
1. EN LA DOCENCIA (Nota 1)
(Por el nmero de horas de la carga global de cada curso)
1.1 Imparticin de Cursos (o similar)
1.1.1 Escolarizados:
1.1.2 Otros Sistemas:
NOTA 1: El valor indicado en la tabla se multiplica por el nmero global de

horas del curso.
1.2 Actividades Curriculares Reconocidas por el Departamento o Instancia
Acadmica Correspondiente. (Nota 2) (Nmero de Veces)
CRITERIOS
MNIMO
MXIMO
TOPE
400
600
6,000
1.3.1 Apuntes de los cursos curriculares
200
500
4,000
1.3.2 Compilacin o coleccin
200
600
5,000
1.3.3 Cuaderno de trabajo
300
900
5,000
1.3.4 Antologa o seleccin
300
900
5,000
1.3.5 Digesto
300
900
5,000
1.3.6 Manual de prcticas o de laboratorio
300
900
5,000
1.3.7 Gua acadmica para actividades fuera del aula que apoyen los cursos
100
300
2,000
2,000
4,000
30,000
1.3.9 XX Material audiovisual: audiocassettes, dioramas/ diaporamas, video,

cine, diapositivas y cuerpos opacos, rotafolio y otros
100
500
5,000
1.3.10 Equipos educativos: de laboratorio, deportivos, modelos tridimensionales

y otros
600
1,000
7,000
1,000
1,500
15,000
100
300
3,000
100
100
1,000
1,000
2,000
10,000
1.3.13.3 De material audiovisual
200
400
2,000
1.3.13.4 De manual, cuaderno de trabajo, compilacin y otros
300
1,000
5,000
1.2.9 Diseo de programas de educacin abierta

NOTA 2: Las actividades deben ser avaladas por el jefe del departamento de
principal adscripcin, con el visto bueno del responsable de la dependencia.
1.3 Elaboracin de Material Didctico utilizado en la Prctica Docente y
que ha sido avalado por el Departamento o Instancia Acadmica
correspondiente (Nota 3) (Nmero de veces)
1.3.8 Libros de texto
1.3.11 Paquetes de cmputo para la enseanza (con registro)

1.3.1 Elaboracin de insumos universitarios para apoyo de otros acadmicos
1.3.13 Traducciones para apoyo didctico:
1.3.13.1 De artculos
1.3.13.2 De libros de texto
NOTA 3: Estas actividades deben ser esencialmente distintas entre s, y estar

reconocidas por la instancia acadmica respectiva.
1.4 Participacin en el Proceso de Titulacin (Nota 4) (Nmero de veces)
1.4.1 Direccin de tesis a nivel:
CRITERIOS
MNIMO
MXIMO
TOPE
1.4.1.1 Tcnico
500
500
10,000
1.4.1.2 Licenciatura
750
750
15,000
1.4.1.3 Maestra
1,000
1,000
20,000
1.4.1.4 Doctorado
2,000
2,000
30,000
1.4.2.1 Tcnico
100
100
1,000
300
300
2,000
1.4.2.3 Maestra
500
500
4,000
1,000
1,000
8,000
1.4.3.1 Tcnico
50
50
1,000
50
50
1,000
1.4.3.3 Maestra
100
100
2,000
1.4.3.4 Doctorado
100
100
2,000
1.4.2 Asesora de tesis a nivel:
1.4.2.4 Doctorado
1.4.3 Sinodal en examen profesional o de tesis a nivel:
NOTA 4: Los puntos totales se obtienen al multiplicar el nmero de tesis

concluidas o exmenes realizados, por el valor asignado. Las actividades
colectivas cuentan como una sola.
2. EN LA INVESTIGACIN
2.1 Participacin en Programas y Proyectos de Investigacin: (Nota 5)
AUXILIAR RESPONSABLE ASESOR
2.1.1 Financiados por la institucin
200
300
100
5,000
2.1.2 Financiados por instituciones externas 300
600
200
5,000
NOTA 5: El puntaje total se obtiene multiplicando la cantidad asignada por el

nmero de proyectos, por el nmero de aos.
2.2 Productos de Investigacin (Nmero de veces)
2.2.1 Reporte tcnico final (slo para el responsable)
100
200
1,000
2.2.2 Desarrollo de modelos o prototipos innovadores (con registro)
500
2,000
8,000
CRITERIOS
MNIMO
MXIMO
TOPE
2.2.3 Desarrollo de modelos computacionales, de apoyo a la investigacin (con

registro)
1,000
1,500
10,000
2.2.4 Productos de investigacin demandados y financiados por el sector

pblico, privado o social a travs de convenio institucional
1,000
2,000
8,000
2.2.5 Patentes
1,000
2,000
8,000
2.3 Difusin de los Productos de la Investigacin: (Nmero de veces)

2.3.1 En publicaciones cientficas o humansticas especializadas:
NOTA DE INVEST. ARTCULO MONOGRAFA
2.3.1.1 Sin comit editorial
50
100
200
10,000
2.3.1.2 Con comit editorial local
100
300
400
15,000
2.3.1.3 Con comit editorial nacional
300
600
800
40,000
2.3.1.4 Con comit editorial internacional
500
1000
1500
60,000
INDIVIDUAL
COLECTIVO
MIN
MAX
MIN
MAX
2.3.2 En libro cientfico
3,000
5,000
1,500
2,500
60,000
2.3.3 En manual tcnico
500
2,000
250
1,000
20,000
2.3.4 En trabajos de investigacin presentados en eventos especializados

2.3.4.1 Ponente
100
200
10,000
2.3.4.2 Conferencia magistral
300
800
20,000
2.3.5 Obra propia citada por otros autores
50
50
10,000
3.1.1 Conferencia
10
3.1.2 Conferencia magistral
10
20
3.1.3 Otras: mesa redonda, panel, entrevista, etc. (en prensa, radio o televisin)
30
50
2,000
3.2 Artculo de Divulgacin
100
100
3,000
3.3 Prlogo, Introduccin o Resea a la Obra Ajena
50
50
2,500
3. EN LA DIFUSIN Y EXTENSIN DE LA CIENCIA Y LA CULTURA

(Nota 6) (Nmero de veces)
3.1 Participacin en Actividades con Invitacin:
CRITERIOS
MNIMO
MXIMO
TOPE
3.4.1 Individual
1,000
2,000
20,000
3.4.2 Colectivo
500
1,000
10,000
3.5.1 Artculo
100
100
1,000
3.5.2 Material audiovisual
200
400
2,000
3.5.3 Folleto tcnico
100
100
3.5.4 Libro
500
1,000
10,000
3.6 Clnica Deportiva
100
200
2,000
3.7 Coordinacin de Eventos Acadmicos Especializados
200
200
4,000
3.8 Participacin en Comits Editoriales o Edicin de Publicaciones

Peridicas (por cada nmero publicado)
50
50
2,000
3.9 Arbitraje de Artculos o Libros
100
100
2,000
3.10 Realizacin de Actividades en Colaboracin con Instituciones,

Organismos o Comunidades
200
1,000
5,000
3.11.1 Organizacin
200
200
2,000
3.11.2 Participacin
200
500
5,000
3.12 Diseo y Organizacin de Campaas en Poblacin Abierta
100
400
4,000
3.13 Diseo, Evaluacin y Seguimiento de Prcticas Profesionales que se

Realicen en Instancias Extrauniversitarias
50
100
1,000
3.14 Diseo, Ejecucin o Evaluacin de Programas de Preservacin Natural

o Cultural de Carcter Permanente
100
1,000
8,000
3.15 Elaboracin de Insumos Universitario para Apoyo de Otros

Acadmicos
100
300
3,000
3.4 Libro de Divulgacin:
3. Traduccin de:
1,000
3.11 Realizacin de Eventos Deportivos o Artsticos:
NOTA 6: Los Subfactores del 3.8 a 3.15 slo se contabilizarn cuando se

relacionen directamente con las funciones propias de la categora y de las
responsabilidades del acadmico.
4 EN LA CREACIN ARTSTICA (Nota 7) (Nmero de veces)
10
CRITERIOS
MNIMO
MXIMO
TOPE
4.1 Exposicin de Obra Artstica Propia: plstica, arquitectnica, o de

diseo (fotografa, pintura, escultura, obra grfica, obras monumentales, murales
y similares)
500
5,000
30,000
4.2 Ejecucin o Interpretacin de Obra Artstica
500
3,000
20,000
4.3 Publicacin y Difusin Artstica: libro de poemas, de cuentos, novela,

ensayo de creacin literaria, de relatos, obra teatral, musical, ilustracin de obra
literaria con trabajos propios o libro de ilustracin
500
4,000
30,000
4.4 Traduccin Literaria
500
3,000
20,000
4.5 Guin de Cine, Radio, Teatro, Televisin o Coreografa
200
3,000
15,000
4.6 Direccin y/o Edicin de Cine, Radio, Teatro, Conjuntos Musicales,

Televisin o Grupos de Danza
200
3,000
15,000
5.1 Como Miembro de Comisin Dictaminadora o Comit Verificador del

Personal Acadmico
300
300
1,500
5.2 Como Miembro de las Comisiones Acadmicas del Consejo: General

Universitario, de Escuela o Facultad, o su Equivalente
300
300
1,500
5.3 Como Miembro de Grupo Tcnico de Apoyo Acadmico
400
400
4,000
5.4 Premios o Distinciones Institucionales por la Labor Acadmica
200
500
5,000
1. REALIZACIN DE ACTIVIDADES QUE REQUIEREN

CONOCIMIENTOS O TCNICAS INNOVADORES (Nmero de veces)
500
2,000
8,000
2. OBTENCIN DE PREMIOS O DISTINCIONES EN LA ACTIVIDAD

PROFESIONAL O TCNICA
200
500
5,000
1 BACHILLERATO
1,000
1,000
2. PROFESOR NORMALISTA
1,500
1,500
NOTA 7: La suma de los puntos de este Factor ms los correspondientes a la

investigacin, tendr como tope la cantidad de 30,000 puntos
5. EN LA PARTICIPACIN UNIVERSITARIA. (Por ao)
B. EXPERIENCIA PROFESIONAL O TCNICA EXTRAACADMICA

(Nota 8)
NOTA 8: Los puntos se asignarn siempre y cuando las actividades contribuyan

al mejoramiento del trabajo acadmico.
C. FORMACIN ACADMICA
3. CARRERA TCNICA
11
CRITERIOS
MNIMO
MXIMO
3.1 Que Requiere Secundaria
300
300
3.2 Que Requiere Bachillerato
550
550
1,000
1,000
4.1 80% de los Crditos
3,300
3,300
4,400
4,400
4.3 Ttulo
6,600
6,600
5.1 Tcnico (por curso)
5.2 Licenciatura (por curso)
5.3 Posgrado (por curso)
10
10
5.4 Disciplinar o Pedaggica
8,800
8,800
8,800
8,800
7.2 Grado
13,200
13,200
8.1. 100% de los Crditos
15,000
15,000
8.2. Grado
22,000
22,000
300
300
3.3 Especialidad Tcnica
TOPE
4. LICENCIATURA
5. ACTUALIZACIN A NIVEL: (Nota 9)
NOTA 9: Se multiplica el nmero de horas del curso por el valor indicado en la

tabla.
6. ESPECIALIDAD (de 1 A 2 Aos):
7. MAESTRA (o Especialidad de 2 a ms aos de tiempo completo):
8. DOCTORADO
9. DOMINIO DE LENGUA DISTINTA A LA PROPIA (por cada una)
Artculo 23. Para la aplicacin de la Tabla de Puntajes establecida en el artculo anterior, las Comisiones
Dictaminadoras se apegarn a las disposiciones siguientes:
I.19
19
Los elementos a evaluar se agrupan en los siguientes aspectos de la Tabla de Puntos:
12
A.
B.
C.
Experiencia Acadmica,
Experiencia Profesional o Tcnica,
Formacin Acadmica.
I Bis.20 La estructura de la Tabla se define con base en los siguientes conceptos:

a)
b)
c)
d)
e)
Aspectos, son los denominados como A, B, y C;

Factores, son los nmeros integrados por un dgito;
Subfactores, los formados por dos dgitos;
Grados, los compuestos por tres dgitos; y
Subgrados, los que constan de cuatro dgitos;
III.
IV.
Las actividades que se acreditan, son exclusivamente las contenidas en la tabla;

Slo se asignarn puntos por las actividades efectivamente realizadas y fehacientemente
comprobadas;
V.
Cada actividad cuenta slo una vez;
VI.
En las actividades que se contabilizan por ao, las fracciones de tiempo cuentan
proporcionalmente;
VII.
Las actividades y mritos contenidos en la Tabla podrn acreditarse al personal acadmico sin
importar su categora y nivel.
VIII. Los puntos relativos al Subfactor 1.1. se calcularn multiplicando el puntaje asignado en cada caso,
por la carga global en horas de cada curso. Los cursos propeduticos y los impartidos por
intercambio con otras universidades se valorarn igual que los cursos escolarizados;
Los puntos relativos a las actividades comprendidas en el Subfactor 1.2., cuentan una sola
IX.21
vez, y debern estar avaladas por el Jefe del Departamento correspondiente, con el visto
bueno del responsable de la dependencia;
X.
Para asignar los puntos relativos a las actividades comprendidas en el Subfactor 1.3., stas deben
ser esencialmente distintas entre s, as como estar reconocidas por la instancia acadmica
respectiva. Cuando la Comisin lo estime pertinente solicitar que el acadmico presente el
material correspondiente;
XI.
Los puntos relativos a las actividades del Subfactor 1.4, se obtienen multiplicando en valor
asignado por el nmero exmenes (de tesis o capacitacin profesional) efectivamente realizados;
cuando sean colectivos, cuentan una vez. El examen clnico se incluye en el grado 1.4.3;
XII.
Los puntos relativos a las actividades de los Subfactores 2.2. y 2.3. se asignarn slo si dichas
actividades provienen de programas o proyectos de investigacin.
XIII. Las actividades acadmicas que sean susceptibles de publicacin o de registro, slo se tomarn en
cuenta si han sido publicadas, registradas o aceptadas para su publicacin o registro;
XIV. Los puntos correspondientes a la creacin artstica, as como los asignados en los Subfactores 3.6, y
del 3.10 al 3.15, slo se contabilizarn cuando se relacionen con las funciones propias del
acadmico;
XV.
Las actividades del Aspecto B, se refieren a las realizadas en el mercado de trabajo no acadmico;
se asignarn los puntos respectivos, siempre y cuando la Comisin Dictaminadora considere que
dichas actividades contribuyen al mejoramiento del trabajo acadmico.
XVI.22 Los estudios realizados en otras instituciones, nacionales o extranjeras, sern considerados de
acuerdo con las disposiciones establecidas en la materia por la Comisin de Revalidacin de
Estudios, Ttulos y Grados del H. Consejo General Universitario. Esta Comisin podr constituir
un grupo de apoyo en los trminos del artculo 81o. del Estatuto General de la Universidad de
Guadalajara.
XVII. Los puntos del Aspecto C, Subfactores 3.1 a 3.3, se contabilizan por cada ao aprobado;
XVIII. En el Aspecto de la formacin acadmica, slo se contarn los puntos correspondientes al mximo
nivel de escolaridad alcanzado, con excepcin de los siguientes casos:
20
21
22
Esta fraccin se adicion con Dictamen No. 19558 aprobado por el H. Consejo General Universitario en sesin del 5 de agosto de 1995.
13
a)
b)
c)
d)
e)
Los puntos correspondientes al profesor normalista titulado, se acumularn a los del

mximo nivel de escolaridad;
Cuando el candidato haya cursado especialidad tcnica se le otorgarn 1,000 puntos
adicionales por cada especialidad;
Cuando el candidato est titulado de una segunda licenciatura, se otorgar adicionalmente
el 30% de los puntos asignados por el ttulo; si solo cuenta con el 100% de los crditos, se
asignar el mismo 30% de este ltimo rubro;
Cuando el candidato haya cursado dos maestras, se otorgar adicionalmente por la
segunda, el 30% de los puntos respectivos al grado de maestra; o en caso de slo tener el
100% de los crditos, se otorga el mismo porcentaje de los puntos estipulado para este
rubro y;
Los puntos correspondientes al dominio de otras lenguas, tambin se agregarn al total de
puntos de la mxima escolaridad.
Artculo 24. Para la promocin del personal acadmico, las Comisiones Dictaminadoras acreditarn los
puntos correspondientes a la categora actual. La diferencia de puntos entre sta y la categora a la que se aspira,
deber acumularse a partir de la ltima promocin, o desde su ingreso a la Universidad de Guadalajara, aplicando la
siguiente Tabla de Puntajes, de acuerdo con las disposiciones sealadas en el artculo 25o. de este Reglamento.
CRITERIOS
MNIMO
MXIMO
1.1.1.1 A nivel medio superior
1.1.1.2 A nivel licenciatura
1.1.1.3 A nivel posgrado (especialidad, maestra o doctorado)
10
10
1.1.2.1 De educacin abierta nivel medio superior
1.1.2.2 De educacin abierta en licenciatura
1.1.2.3 De educacin abierta a nivel posgrado (especialidad, maestra o doctorado)
10
10
1.1.2.4 De actualizacin (por curso)
1.1.2.5 De Educacin Continua (por curso)
1.1.2.6 De formacin docente (por curso, taller o seminario)
A. EXPERIENCIA ACADMICA
1. EN LA DOCENCIA (Nota 1)
(Por el nmero de horas de la carga global de cada curso)
1.1 Imparticin de cursos (o similar):
1.1.1 Escolarizados:
1.1.2 Otros Sistemas:
NOTA 1: El valor indicado en la tabla se multiplica por el nmero global de horas del
curso.
14
CRITERIOS
MNIMO
MXIMO
1.2.1 Diseo de programas de cursos
400
600
1.2.2 Modificacin de programas de cursos
250
350
1.2.3 Evaluacin de programas de cursos
250
350
1.2.4 Diseo de plan de estudios
1,500
3,000
1.2.5 Modificacin del plan de estudios
1,000
2,000
1.2.6 Evaluacin de plan de estudios
500
1,500
1.2.7 Diseo de programas de talleres y seminarios
200
300
1.2.8 Diseo de programas de educacin continua
200
300
1.2.9 Diseo de programas de educacin abierta
400
600
1.2.10.1 Excelente
2,000
2,000
1.2.10.2 Bueno
1,000
1,000
1.3.1 Apuntes de los cursos curriculares
200
500
1.3.2 Compilacin o coleccin
200
600
1.3.3 Cuaderno de trabajo
300
900
1.3.4 Antologa o seleccin
300
900
1.3.5 Digesto
300
900
1.3.6 Manual de prcticas o de laboratorio
300
900
1.3.7 Gua acadmica para actividades fuera del aula que apoyen los cursos
100
300
2,000
4,000
100
500
1.2 Actividades curriculares reconocidas por el Departamento o Instancia

Acadmica correspondiente. (Nota 2) (Nmero de veces)
1.2.10 Desempeo en la docencia: (por ao)
NOTA 2: Las actividades deben ser avaladas por el Jefe del Departamento de principal
adscripcin, con el visto bueno del responsable de la dependencia.
1.3 Elaboracin de material didctico utilizado en la prctica docente y que ha sido
avalado por el Departamento o Instancia Acadmica correspondiente (Nota 3)
(Nmero de veces)
1.3.8 Libros de texto

1.3.9 Material audiovisual: audiocassettes, dioramas/diaporamas, video, cine,
diapositivas y cuerpos opacos rotafolio y otros
15
CRITERIOS
MNIMO
MXIMO
600
1,000
1,000
1,500
100
300
100
100
1,000
2,000
1.3.13.3 De material audiovisual
200
400
1.3.13.4 Manual, cuaderno de trabajo, compilacin y otros
300
1,000
1.4.1.1 Tcnico
500
500
750
750
1.4.1.3 Maestra
1,000
1,000
1.4.1.4 Doctorado
2,000
2,000
1.4.2.1 Tcnico
100
100
300
300
1.4.2.3 Maestra
500
500
1,000
1,000
1.4.3.1 Tcnico
50
50
50
50
1.4.3.3 Maestra
100
100
diapositivas y cuerpos opacos, rotafolio y otros

1.3.10 Equipos educativos: de laboratorio, deportivos, modelos tridimensionales y otros
1.3.11 Paquetes de cmputo para la enseanza (con registro)
1.3.12 Elaboracin de insumos universitarios para apoyo de otros acadmicos
1.3.13 Traducciones para apoyo didctico:
1.3.13.1 De artculos
1.3.13.2 De libros de texto
NOTA 3: Estas actividades deben ser esencialmente distintas entre s, y estar

reconocidas por la instancia acadmica respectiva.
1.4 Participacin en el proceso de titulacin (Nota 4) (Nmero de veces)
1.4.1 Direccin de tesis a nivel:
1.4.2 Asesora de tesis a nivel:
1.4.2.4 Doctorado
1.4.3 Sinodal en examen profesional o de tesis a nivel:
16
CRITERIOS
MNIMO
MXIMO
100
100
2.2.1 En la definicin del Programa Anual de Investigacin
200
400
2.2.2 En la elaboracin, presentacin y discusin de los protocolos de investigacin
200
200
2.2.3 En los trabajos permanentes de evaluacin de los proyectos de investigacin
100
100
2.2.4 En la produccin de insumos de investigacin de apoyo para otros proyectos
20
50
2.3.1 Reporte tcnico final (slo para el responsable)
100
200
2.3.2 Desarrollo de modelos o prototipos innovadores (con registro)
500
2,000
2.3.3 Desarrollo de modelos computacionales, de apoyo a la investigacin (con registro)
1,000
1,500
2.3.4 Productos de investigacin demandados y financiados por el sector pblico,

privado o social a travs de convenio institucional
1,000
2,000
2.3.5 Patentes
1,000
2,000
1.4.3.4 Doctorado
NOTA 4: Los puntos totales se obtienen al multiplicar el nmero de tesis concluidas o
exmenes realizados, por el valor asignado. Las actividades colectivas cuentan como
una sola.
2. EN LA INVESTIGACIN
2.1 Participacin en programas y proyectos de investigacin: (Nota 5)
AUXILIAR
RESPONSABLE
ASESOR
2.1.1 Financiados por la institucin
200
300
100
2.1.2 Financiados por instituciones externas
300
600
200
NOTA 5: El puntaje total se obtiene multiplicando la cantidad asignada por el nmero

de proyectos, por el nmero de aos.
2.2 Participacin en actividades de planeacin y evaluacin de la investigacin
(Nmero de veces)
2.3 Productos de investigacin (Nmero de veces)
2.4 Difusin de los productos de la investigacin: (Nmero de veces)

2.4.1 En publicaciones cientficas o humansticas especializadas:
NOTA DE INVEST. ARTCULO
2.4.1.1 Sin comit editorial
2.4.1.2 Con comit editorial local
MONOGRAFA
50
100
200
100
300
400
17
CRITERIOS
MNIMO
MXIMO
2.4.4.1 Ponente
100
200
2.4.4.2 Conferencia magistral
300
800
2.4.5 Obra propia citada por otros autores
50
50
3.1.1 Conferencia
10
3.1.2 Conferencia magistral
10
20
3.1.3 Otras: mesa redonda, panel, entrevista, etc. (en prensa, radio o televisin)
30
50
3.2 Artculo de divulgacin
100
100
3.3 Prlogo, introduccin o resea a la obra ajena
50
50
3.4.1 Individual
1,000
2,000
3.4.2 Colectivo
500
1,000
3.5.1 Artculo
100
100
3.5.2 Material audiovisual
200
400
3.5.3 Folleto tcnico
100
100
3.5.4 Libro
500
1,000
2.4.1.3 Con comit editorial nacional
300
600
800
2.4.1.4 Con comit editorial internacional
500
1000
1500
INDIVIDUAL
COLECTIVO
MIN
MIN
MAX
MAX
2.4.2 En libro cientfico
3,000
5,000
1,500
2,500
2.4.3 En manual tcnico
500
2,000
250
1,000
2.4.4 En trabajos de investigacin presentados en eventos especializados
3. EN LA DIFUSIN Y EXTENSIN DE LA CIENCIA Y LA CULTURA

(Nota 6) (Nmero de veces)
3.1 Participacin en actividades con invitacin:
3.4 Libro de divulgacin:
3.5 Traduccin de:
18
CRITERIOS
MNIMO
MXIMO
3.6 Clnica deportiva
100
200
3.7 Coordinacin de eventos acadmicos especializados
200
200
3.8 Participacin en Comits Editoriales o edicin de publicaciones peridicas (por

cada nmero publicado)
50
50
3.9 Arbitraje de artculos o libros
100
100
3.10 Realizacin de actividades en colaboracin con instituciones, organismos o

comunidades
200
1,000
3.11.1 Organizacin
200
200
3.11.2 Participacin
200
500
3.12 Diseo y organizacin de campaas en poblacin abierta
100
400
3.13 Diseo, evaluacin y seguimiento de prcticas profesionales que se realicen en

instancias extrauniversitarias
50
100
3.14 Diseo, ejecucin o evaluacin de Programas de preservacin natural o

cultural de carcter permanente
100
1,000
3.15 Elaboracin de insumos universitarios para apoyo de otros Acadmicos
100
300
4.1 Exposicin de obra artstica propia: plstica, arquitectnica, o de diseo

(fotografa, pintura, escultura, obra grfica, obras monumentales, murales y similares)
500
5,000
4.2 Ejecucin o interpretacin de obra artstica
500
3,000
4.3 Publicacin y difusin artstica: libro de poemas, de cuentos, novela, ensayo de

creacin literaria, de relatos, obra teatral, musical, ilustracin de obra literaria con
trabajos propios o libro de ilustracin
500
4,000
4.4 Traduccin literaria
500
3,000
4.5 Guin de cine, radio, teatro, televisin o coreografa
200
3,000
4.6 Direccin y/o edicin de cine, radio, teatro, conjuntos musicales, televisin o
grupos de danza
200
3,000
3.11 Realizacin de eventos deportivos o artsticos:
NOTA 6: Los subfactores del 3.8 a 3.15 slo se contabilizarn cuando se relacionen
directamente con las funciones propias de la categora y de las responsabilidades del
acadmico.
4. EN LA CREACIN ARTSTICA (Nota 7) (Nmero de veces)
NOTA 7: La suma de los puntos de este factor ms los correspondientes a la

investigacin tendr como tope la cantidad de 30 000 puntos
19
CRITERIOS
MNIMO
MXIMO
5.1.1 Jefe de Departamento o de Centro de investigacin, y Subjefe de Divisin o de

Adiestramiento
500
500
5.1.2 Jefe, Presidente o Secretario de Academia o sus equivalentes
400
400
5.1.3 Participacin en los trabajos de rgano colegiado
300
300
5.2 Como miembro de Comisin Dictaminadora o Comit verificador del Personal

Acadmico
300
300
5.3 Como miembro de las Comisiones Acadmicas del Consejo: General

Universitario, de Escuela o Facultad, o su equivalente
300
300
5.4 Como miembro de grupo tcnico de apoyo acadmico
400
400
5. Premios o distinciones institucionales por la labor acadmica
200
500
1. REALIZACIN DE ACTIVIDADES QUE REQUIEREN CONOCIMIENTOS O

TCNICAS INNOVADORAS
500
2,000
2. OBTENCIN DE PREMIOS O DISTINCIONES EN LA ACTIVIDAD

PROFESIONAL O TCNICA (Nmero de veces)
200
500
1.1 Tcnico (por curso)
1.2 Licenciatura (por curso)
1.3 Posgrado (por curso)
10
10
1.4 Disciplinar o pedaggica (por curso)
investigacin, tendr como tope la cantidad de 30,000 puntos

5. EN LA PARTICIPACIN UNIVERSITARIA (Por ao)
5.1 En el Colegio de Enseanza, Colegio de Investigacin o su equivalente:
B. EXPERIENCIA PROFESIONAL O TCNICA EXTRA ACADMICA (Nota 8)
NOTA 8: Los puntos se asignarn siempre y cuando las actividades contribuyan al

mejoramiento del trabajo acadmico.
C. FORMACIN ACADMICA
1. ACTUALIZACIN A NIVEL: (Nota 9)
NOTA 9: Se multiplica el nmero de horas del curso por el valor indicado en la tabla.
220
2. DOMINIO DE LENGUA DISTINTA A LA PROPIA

ESCOLARIDAD LTIMA PROMOCIN: ESCOLARIDAD ACTUAL:
20
CRITERIOS
MNIMO
MXIMO
3. PRIMARIA O SECUNDARIA:
Bachillerato
500
Tcnica con Secundaria
500
Tcnica con Bachillerato
2,000
80% de Licenciatura
3,500
4. TCNICA CON SECUNDARIA:

Bachillerato
1,000
3,500
80% de Licenciatura
5,000
100% de Licenciatura
8,000
5. BACHILLERATO:
2,500
80% de Licenciatura
5,000
8,000
Ttulo de Licenciatura
10,000
6. TCNICA CON BACHILLERATO:

80% de Licenciatura
2,500
3,500
Titulo de Licenciatura
7,000
Especialidad de 1 a 2 aos
14,000
7. 80% DE LA LICENCIATURA:
1,500
4,000
9,000
Maestra (o esp. de ms de dos aos)
18,000
8. 100% DE LA LICENCIATURA:
4000
5000
Maestra (o esp. de ms de 2 aos)
9000
Doctorado
18,000
9. TTULO DE LICENCIATURA:
2,200
21
CRITERIOS
MNIMO
MXIMO
Maestra (o esp. de ms de 2 aos)
6,600
Doctorado
15,400
10. ESPECIALIDAD DE 1 A 2 AOS:

100% de Maestra (o esp. de ms de 2 aos)
3,200
Mastra (o esp. de ms de 2 aos)
6,600
Doctorado
8,800
11. Maestra (o especialidad de ms de 2 aos) Doctorado
8,800
Artculo 25. Para la aplicacin de la Tabla de Puntajes establecida en el artculo anterior, las Comisiones
Dictaminadoras se apegarn a las disposiciones siguientes:
I.23
II.
III.
IV.
V.24
VI.
Las contenidas desde la fraccin I a la XV del artculo 23o.; y adems,

Slo se contabilizarn las actividades y mritos acadmicos realizados desde la ltima promocin,
o desde el ingreso, en caso de no haber sido promovido;
Cuando los puntos acumulados al aplicar la tabla de promocin, excedan los requeridos para la
categora a la que se aspira, el excedente ser vlido en la siguiente promocin;
A los miembros de personal acadmico que ingresen en forma definitiva y que anteriormente hayan
tenido contrataciones temporales, se les aplicar la Tabla de Puntos para la Promocin contenida en
el numeral anterior;
En el caso de los profesores, para asignar los puntos correspondientes al Grado 1.2.10, se deber
contar con la Carta de Desempeo Docente, la cual debe ser expedida al final de cada ciclo escolar
por el Jefe del Departamento correspondiente, o su equivalente;
Para otorgar la Carta de Desempeo Docente con la calificacin de Excelente, Subgrado 1.2.10.1,
se requiere que el profesor haya cumplido lo siguiente:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
VII.
Para otorgar la Carta de Desempeo Docente con la calificacin de Bueno, Subgrado 1.2.10.2, se
requiere que el profesor haya cumplido lo siguiente:
a)
b)
c)
d)
e)
23
24
el 95% de asistencia a la ctedra;

utilizado los apoyos didcticos estipulados en el programa del curso o por el departamento
o instancia equivalente;
cumplido con la totalidad de los programas (aprobados por el departamento) de los cursos;
80% de alumnos aprobados en cada curso;
asistido al 100% de los trabajos colegiados;
en el nivel superior, haber asesorado formalmente alumnos, o dirigido o asesorado una
tesis.
el 85% de asistencia a la ctedra;

utilizado los apoyos didcticos estipulados en el programa del curso o por el departamento
o instancia equivalente;
cumplido con el 90% de los programas (aprobados por el departamento) de los cursos;
80% de alumnos aprobados en cada curso;
asistido al 100% de los trabajos colegiados;
22
f)
en el nivel superior, haber participado en el proceso de titulacin.
VIII.25 La participacin en actividades de planeacin y evaluacin de la investigacin, estar

avalada por el Jefe del Departamento correspondiente.
IX.
En las actividades del Aspecto B, las Comisiones Dictaminadoras se apegarn a lo siguiente:
a)
b)
c)
X.
XI.
para el personal acadmico de tiempo completo se asignar el 25% de los puntos;

para el personal de medio tiempo se otorgar el 50% de los puntos;
para el personal acadmico de asignatura, se acreditar el 100% de los puntos.
Las actividades que realice el personal acadmico nombrado para desempear funciones de
confianza en la Universidad, se considerar como experiencia profesional, dentro del Aspecto B;
En el aspecto C, los puntos correspondientes a la Escolaridad Actual se asignarn a partir de la
Escolaridad Comprobada en la Ultima Promocin;
Artculo 26. En igualdad de circunstancias sern preferidos:

I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
Los mexicanos respecto de quienes no lo sean;

Al personal de mayor antigedad;
Al personal que labore en la propia dependencia;
Aquellos que han sido formados por la Universidad de Guadalajara;
Aquellos que han sido capacitados en los programas de formacin del personal acadmico de la
Universidad;
Aquellos cuyos estudios y preparacin respondan mejor al programa de actividades de la
dependencia.
Artculo 27. Los extranjeros que sean dictaminados para ingresar o ser promovidos como miembros del
personal acadmico de la Universidad de Guadalajara, debern presentar en un plazo de sesenta das naturales,
contados a partir de la publicacin de los resultados, la autorizacin correspondiente de la Secretara de Gobernacin.
CAPTULO TERCERO
DE LOS CONCURSOS ABIERTOS
Artculo 28. El procedimiento para dictaminar sobre el ingreso del personal acadmico, deber concluirse
en un trmino no mayor de treinta das hbiles, contados a partir de la fecha en que se publique la convocatoria, y se
sujetar a las siguientes bases:
I.26
II.27
III.
IV.
V.
25
26
27
Hecha la convocatoria a que se refiere el artculo 18o. del presente reglamento, se abrir
un perodo de diez das para presentar las solicitudes y la documentacin con la que deben
acompaarse. Estas solicitudes debern presentarse en los formatos que para el efecto sean
proporcionados por la Secretara Administrativa de la dependencia respectiva o el
Secretario de la Coordinacin General correspondiente;
DEROGADO;
La calificacin definitiva de los aspirantes ser realizada por la Comisin Dictaminadora,
ponderando los criterios de evaluacin que seala el artculo 21o. del presente Reglamento;
La Comisin Dictaminadora podr solicitar a los aspirantes los documentos y dems medios
probatorios que estime pertinentes cuando, a su criterio, los documentos resulten insuficientes o
estn incompletos. Esto se har saber de inmediato al interesado, quien tendr un plazo de tres das
hbiles a partir del da siguiente al de la notificacin para subsanar las irregularidades apreciadas;
Cumplido el plazo para la presentacin de la documentacin sealada, la Comisin Dictaminadora
se reunir dentro de las setenta y dos horas siguientes para estudiar las evaluaciones practicadas, en
caso de que estas se califiquen en el sistema de concurso cerrado;
Esta fraccin fue derogada con Dictamen No. 19558 aprobado por el H. Consejo General Universitario en sesin del 5 de agosto de 1995.
23
VI.
VII.
VIII.
El trmino para dictaminar correr a partir de la fecha en que se hubiere celebrado la ltima prueba;
An cuando solo se hubiere inscrito un concursante u opositor, la Comisin Dictaminadora deber
emitir el acuerdo en el que expresar los resultados del concurso;
La resolucin de la Comisin Dictaminadora ser notificada a los concursantes mediante lista que
se fijar en un lugar visible y de fcil acceso en la dependencia en que resida la Comisin
Dictaminadora.
Artculo 29. Los trabajadores acadmicos al cumplir dos aos de servicio ininterrumpidos en una misma
categora y nivel, sin perjuicio de participar en cualquier concurso que se convoque, tendr derecho a que se abra un
concurso de oposicin para la definitividad, con el objeto de que se resuelva si es procedente otorgrsele.
Artculo 30.28 Cuando no exista en una dependencia el personal acadmico para cubrir una plaza, el Rector
General a propuesta del Rector del Centro Universitario respectivo o del Director General del Sistema de Educacin
Media Superior, podr nombrar un interino, en el caso de profesores dedicados principalmente a la docencia, por un
trmino que no exceder al ciclo lectivo correspondiente. El acadmico deber reunir los requisitos establecidos por
el Ttulo Segundo del Estatuto del Personal Acadmico de la Universidad de Guadalajara, y comenzar a laborar
inmediatamente despus de su designacin. Dicha vacante ser sometida a concurso al abrirse el perodo de
oposicin inmediato siguiente.
Artculo 31.29 Si concluido el trmino de inscripcin no se presenta candidato alguno para concurso, la
Comisin Dictaminadora declarar desierta la plaza y el Rector del Centro Universitario respectivo o el Director
General del Sistema de Educacin Media Superior, podr proceder en los trminos del artculo anterior. Esta
prevencin ser igualmente aplicable en los casos en que la Comisin Dictaminadora resuelva por mayora de votos
que ninguno de los concursantes satisface las condiciones idneas para ocupar la plaza.
CAPTULO CUARTO
DE LOS CONCURSOS CERRADOS
Artculo 32.30 Tienen el derecho a participar en un concurso de oposicin para promocin, quienes renan
los siguientes requisitos:
I.
II.
III.
Contar con una plaza de nombramiento definitivo o por tiempo indeterminado, del mismo
tipo de aquella que se concursa, de conformidad con lo establecido en el artculo 2o. del
Estatuto del Personal Acadmico;
Tener por lo menos un ao ininterrumpido de servicio en la misma categora y nivel;
Que la plaza sea del mismo tiempo de dedicacin de la que se concursa, de conformidad
con lo establecido en la fraccin II del artculo 5o. del Estatuto del Personal Acadmico.
En el caso de los programas especiales de promocin, tendrn derecho a participar, los acadmicos que
cuenten con los mritos o requisitos que se establezcan en dichos programas, y que debern contemplarse en la
convocatoria correspondiente, de conformidad con el ltimo prrafo del artculo 16 de este ordenamiento.
Artculo 33. Para la promocin del personal acadmico, deber observarse el siguiente procedimiento:
I.31
El tcnico acadmico o profesor que previa convocatoria, considere reunir los requisitos que el
Estatuto del Personal Acadmico exige para su categora o nivel superior, solicitar por escrito su
promocin al Rector del Centro Universitario respectivo o al Director General del Sistema de
Educacin Media Superior, a la que se encuentre adscrito;
28
30
El prrafo ltimo de este artculo se adicion con Dictamen No. 718 aprobado por el H. Consejo General Universitario en sesin del 1 de
agosto de 1998.
31
29
24
II.32
III.33
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.34
Los trabajadores acadmicos de la Universidad presentarn la solicitud y documentos que

comprueben sus mritos acadmicos al Secretario respectivo. Se considerarn solamente las
actividades acadmicas realizadas a partir de la ltima evaluacin; en el caso de los profesores es
indispensable anexar la Carta de Desempeo Docente a las que se refieren las fracciones VI y VII,
artculo 25o. del presente ordenamiento;
El Secretario Administrativo entregar a la Comisin Dictaminadora el expediente respectivo, la
cual calificar si renen los requisitos sealados en la convocatoria; aquellos que no los renan no
tendrn derecho a concursar;
La Comisin dispondr de diez das hbiles para revisar los expedientes;
Si en los trminos de la convocatoria deben celebrarse una o varias de las pruebas sealadas por el
artculo 20o. del presente Reglamento, la Comisin aplicar los exmenes en el lugar y fecha
indicados, auxilindose de ser preciso por los Jurados Calificadores a que hace referencia el
artculo 11o. de este Reglamento; debiendo emitir su resolucin dentro de los cinco das hbiles
siguientes a la fecha de su celebracin;
Las Comisiones Dictaminadoras debern emitir su resolucin a partir del examen de las actividades
acadmicas que correspondan al perodo que inicia con la ltima promocin o, si se trata de la
primera evaluacin, desde su ingreso a la Universidad;
En aquellos casos en que los concursantes cumplan con los requisitos exigidos, la Comisin podr
proponer que estos sean promovidos a la categora y nivel que les corresponda; y
Si la resolucin de la Comisin Dictaminadora fuera favorable, se har la correspondiente
propuesta al Rector General para la emisin del nombramiento, en los trminos de la Ley Orgnica
de la Universidad de Guadalajara.
Artculo 34.35 El Consejo General Universitario, a propuesta del Rector General, del Consejo de Centro
Universitario respectivo o del Consejo del Sistema de Educacin Media Superior, podr acordar que sean nombrados
con el carcter de emritos aquellos miembros del personal acadmico que se han distinguido por sus contribuciones
en el campo de la educacin o en la ciencia y la cultura, de conformidad con la normatividad vigente.
CAPTULO QUINTO
DEL INGRESO POR CONTRATO
Artculo 35. Cuando los programas de trabajo de una dependencia requieran aumento del personal
acadmico y existan partidas presupuestales, disponibles y autorizadas o fuera declarado desierto un concurso, se
podr contratar personal para la prestacin de servicios por tiempo determinado, o para la realizacin de una obra
determinada.
Artculo 36.36 Para que les sea otorgado un contrato individual de trabajo, los candidatos debern satisfacer
los requisitos de ingreso que establece el Estatuto del Personal Acadmico en su Ttulo Segundo. No obstante, la
Universidad de Guadalajara, cuando as lo requieran sus necesidades, podr celebrar contratos civiles de prestacin
de servicios profesionales, por obra o por tiempo determinado.
Artculo 37.37 La contratacin del personal acadmico de la categora husped o visitante y en su caso la
prrroga, corresponder al Rector General de la Universidad, a propuesta del Rector del Centro Universitario
respectivo o del Director General del Sistema de Educacin Media Superior.
32
34
35
36
37
33
25
CAPTULO SEXTO
DE LOS RECURSOS
Artculo 38.38 Es competente para conocer del recurso de revisin, la Comisin de Ingreso y Promocin del
Personal Acadmico del H. Consejo General Universitario. Esta Comisin, podr integrar Comits de Apoyo para la
elaboracin de Proyectos de Dictamen.
Artculo 39. Las resoluciones dictadas por las Comisiones Dictaminadoras podrn ser impugnadas si los
concursantes se consideran afectados en sus derechos, a travs del recurso de revisin, mismo que deber ejercitarse
dentro de los diez das hbiles siguientes de aqul en que se hubiesen notificado los resultados.
Artculo 40.39 Para los efectos del artculo anterior, deber notificarse personalmente, debiendo quedar
asentado da y hora en que el interesado recibe la notificacin, entregando a ste la resolucin o el dictamen
correspondiente.
Artculo 41. El procedimiento al que deber de sujetarse el recurso de revisin ser el siguiente:
I.40
II.41
III.42
IV.
El concursante que se considere afectado por la resolucin, deber entregar al Secretario

Administrativo de la dependencia respectiva, o a quien haga sus veces, un escrito dirigido
a la Comisin de Ingreso y Promocin del Personal Acadmico del H. Consejo General
Universitario, debidamente fundado, donde exprese los agravios que le cause la resolucin
recurrida, en un plazo de diez das hbiles contados a partir de la notificacin,
acompaando copias suficientes del escrito para correr traslado a los terceros
perjudicados.
El Rector del Centro Universitario respectivo o el Director del Sistema de Educacin
Media Superior en su caso, enviar el escrito del recurrente junto con el expediente, dentro
de las cuarenta y ocho horas siguientes a su recepcin, bajo su ms estricta
responsabilidad a la Comisin de Ingreso y Promocin del Personal Acadmico del H.
Consejo General Universitario;
Recibidos el expediente por la Comisin de Ingreso y promocin, en un trmino de treinta
das hbiles resolver de plano, notificndole al recurrente dicha resolucin en forma
personal.
El Recurso de Revisin ser desechado por improcedente, en lo siguientes casos:
a)
b)
c)
Cuando se interponga fuera del plazo establecido en la fraccin I de este numeral;

Cuando se interponga por quien no tiene derecho; y
Cuando en su Recurso de Revisin no se expresen conceptos de violacin.
Artculo 42.43 SE DEROGA.

Artculo 43.44 La Comisin de Ingreso y Promocin del Personal Acadmico del H. Consejo General
Universitario, revisar de oficio, en un plazo que no exceda de los ciento veinte das naturales, contados a partir de la
expedicin del dictamen, la totalidad de las resoluciones emitidas por las Comisiones Dictaminadoras,
exclusivamente por lo que respecta a la antigedad y al grado acadmico; en cada caso resolver de plano, previo
dictamen, confirmando o modificando la resolucin.
38
41
42
43
44
39
40
26
TRANSITORIOS DEL DICTAMEN NMERO 3048 APROBADO POR EL H. CONSEJO GENERAL UNIVERSITARIO
EN SESIN DE FECHA 6 DE MARZO DE 1992
ARTCULO PRIMERO. El presente Reglamento entrar en vigor a partir del da 14 de febrero de 1992.
ARTCULO SEGUNDO. Se derogan todas las disposiciones reglamentarias que sean contrarias a lo que
establece este ordenamiento.
ARTCULO TERCERO. Se considera Personal Acadmico preincorporado a quienes no renan los
requisitos de grado acadmico exigidos para la categora y nivel correspondiente a la plaza que est cubriendo al
momento de entrar en vigor el Estatuto. El nombramiento siempre ser interino hasta que cubra los requisitos.
ARTCULO CUARTO. El Personal Acadmico que labora actualmente en la Universidad de Guadalajara
con grado acadmico inferior al requerido por este Reglamento, no ser afectado en sus derechos laborales y se
implementarn los programas y mecanismos necesarios para lograr su nivelacin acadmica, en un plazo mnimo de
tres aos.
ARTCULO QUINTO. En las dependencias universitarias del nivel educativo medio superior, los
Profesores en servicio que no renan los requisitos del presente Estatuto, quedarn sujetos a las siguientes
condiciones:
I.
II.
Continuarn al servicio de la Universidad de Guadalajara, sin menoscabo de ninguno de sus

derechos, en la categora de Profesores de Asignatura "A";
Cuando pertenezcan a alguna rea del conocimiento donde exista el ttulo de licenciatura y no lo
hayan obtenido, la Universidad de Guadalajara le dar las facilidades necesarias para obtenerlo de
la siguiente manera:
a)
b)
Si tiene ms del 50% de los crditos de una licenciatura, dispondr hasta de tres aos para
concluir sus estudios;
Si tiene menos del 50% de los crditos, dispondr del trmino que fije el plan de estudios
correspondiente.
En todos los casos, mientras el Profesor no se titule u opte por inscribirse en los programas de
regularizacin del Personal Acadmico, no podr participar en los concursos de promocin.
ARTCULO SEXTO. Los Profesores de Carrera o de Asignatura que al momento de entrar en vigor estas
reformas impartan un nmero mayor de horas clase que las sealadas como mximo por el presente Reglamento,
podrn conservarlo, ms no incrementarlo. Las horas excedentes las dedicarn a tareas extracurriculares que fijen las
autoridades de la propia dependencia.
ARTCULO SPTIMO. El Rector de la Universidad de Guadalajara, durante la anualidad de 1992,
determinar a su libre arbitrio los trminos y plazos a que se refiere el presente Reglamento, a efecto de
cumplimentarlo en las posibilidades de la administracin universitaria.
ARTCULO OCTAVO. Los profesores que ingresen al servicio de esta Casa de Estudios durante los
calendarios "1992-A" y "1992-B", slo podrn ser contratados o nombrados como profesores de asignatura "A" o
"B".
ARTCULO NOVENO. La primera promocin del personal acadmico de la Universidad de Guadalajara
se llevar a cabo durante la anualidad de 1992. Dicha promocin ser organizada por la Direccin General
Acadmica.
ARTCULO DCIMO. El personal acadmico que al tiempo de la vigencia del Estatuto del Personal
Acadmico, se encuentre en trmite de incorporacin, en licencia o becado, deber ser evaluado de acuerdo al
Reglamento Transitorio para la Segunda Etapa de Homologacin del Personal Acadmico de la Universidad de
Guadalajara.
27
ARTCULO UNDCIMO. Por nica ocasin, el ingreso del Personal Acadmico para el calendario 1992"A", se resolver por una Comisin Dictaminadora Extraordinaria, designada para tal efecto por el Rector. La
Direccin General Acadmica coordinar, dar seguimiento y apoyos a los trabajos de la referida Comisin
Dictaminadora Extraordinaria. Todo el personal acadmico que sea incorporado a partir de los dictmenes que
expida esta Comisin, tendr nombramiento de interino.
TRANSITORIOS DEL DICTAMEN NMERO 19558 APROBADO POR EL H. CONSEJO GENERAL UNIVERSITARIO EN
SESIN DE FECHA 5 DE AGOSTO DE 1995
ARTCULO PRIMERO. Las modificaciones al Reglamento de Ingreso, Promocin y Permanencia del
Personal Acadmico de la Universidad de Guadalajara, entrarn en vigor el da 7 de agosto de 1995.
ARTCULO SEGUNDO. Los miembros de las Comisiones Dictaminadoras para el Ingreso y la
Promocin del Personal Acadmico de los Centros Universitarios metropolitanos, nombrados en el mes de agosto de
1994, continuarn como miembros de las Comisiones Dictaminadoras, de conformidad con las presentes
modificaciones, terminando su perodo el 31 de julio de 1996.
ARTCULO TERCERO. Los miembros de la Comisin Especial Dictaminadora del Sistema de
Educacin Media Superior, nombrados en el mes de enero de 1995, continuarn como miembros de las Comisiones
Dictaminadoras, de conformidad con las presentes modificaciones, terminando su perodo el 31 de julio de 1996.
ARTCULO CUARTO. Cinco de los miembros de la Comisin Dictaminadora Extraordinaria de la
Direccin General Acadmica, que fungen hasta la fecha, continuarn como miembros de las Comisiones
Dictaminadoras, de conformidad con las presentes modificaciones, terminando su perodo el 31 de julio de 1996.
ARTCULO QUINTO. En un plazo no mayor de un mes, a partir de la vigencia del presente dictamen, los
Centros Universitarios Regionales integrarn sus Comisiones Dictaminadoras, de conformidad con las presentes
modificaciones, terminando su perodo el 31 de julio de 1996.
ARTCULO SEXTO. En el caso de los miembros de la Comisin Dictaminadora de los Centros
Universitarios Regionales a los que se refiere el artculo anterior, podrn ser designados por nica ocasin, para el
perodo siguiente.
ARTCULO SPTIMO. Por nica ocasin, los Centros Universitarios y el Sistema del Nivel Medio
Superior, convocarn a concurso dentro de los treinta das siguientes a la vigencia de las presentes reformas al
Reglamento de Ingreso, Promocin y Permanencia del personal acadmico.
TRANSITORIOS DEL DICTAMEN NMERO IV/2006/0164 APROBADO POR EL H. CONSEJO GENERAL
UNIVERSITARIO EN SESIN DE FECHA 6 DE ABRIL DE 2006
PRIMERO. Este ordenamiento entrar en vigor a partir de su publicacin en la Gaceta Universitaria, previa
aprobacin por el H. Consejo General Universitario.
Informacin sobre su aprobacin y modificaciones:
El Estatuto del Personal Acadmico y el Reglamento de Ingreso, Promocin y Permanencia del

Personal Acadmico, fueron aprobados con Dictamen No. 3048 por el H. Consejo General
Universitario en sesin del 06 de marzo de 1992.
Modificaciones:
Dictamen No. 19558 aprobado por el H. Consejo General Universitario en sesin del 05 de agosto de 1995.
Dictamen No. 718 aprobado por el H. Consejo General Universitario en sesin del 01 de agosto de 1998.
28
Dictamen No. IV/2006/0164 aprobado por el H. Consejo General Universitario en sesin del 06 de abril de
2006.
Publicado en la Gaceta Universitaria No. 434 de fecha 01 de mayo de 2006.
Revisado: Oficina del Abogado General, julio de 2006.
29

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REGLAMENTO DE INGRESO, PROMOCIN Y PERMANENCIA

DEL PERSONAL ACADMICO DE LA UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

Tener nacionalidad mexicana o, en el caso de extranjeros; acreditar su legal estancia en el pas;

El Consejo General Universitario, a travs de la Comisin de Ingreso y Promocin del

Quienes ejerzan los cargos de: Rector de Centro Universitario, Directores y

Certificados, diplomas, ttulos tcnicos o profesionales, grados acadmicos u otros comprobantes de

Anlisis escrito del programa de estudios o de investigacin correspondientes;

La formacin acadmica y los grados obtenidos por el aspirante;

1.1.1.1 A nivel medio superior

1.1.1.2 A nivel licenciatura

1.1.1.3 A nivel posgrado (especialidad, maestra o doctorado)

1.1.2.1 De educacin abierta nivel medio superior

1.1.2.2 De educacin abierta en licenciatura

1.1.2.3 De educacin abierta a nivel posgrado (especialidad, maestra o

1.1.2.4 De actualizacin (por curso)

1.1.2.5 De Educacin Continua (por curso)

1.1.2.6 De formacin docente (por curso, taller o seminario)

1.2.1 Diseo de programas de cursos

1.2.2 Modificacin de programas de cursos

1.2.3 Evaluacin de programas de cursos

1.2.4 Diseo de plan de estudios

1.2.5 Modificacin de plan de estudios

1.2.6 Evaluacin de plan de estudios

1.2.7 Diseo de programas de talleres y seminarios

1.2.8 Diseo de programas de educacin continua

1.1.2 Otros Sistemas:

NOTA 1: El valor indicado en la tabla se multiplica por el nmero global de

1.3.1 Apuntes de los cursos curriculares

1.3.2 Compilacin o coleccin

1.3.3 Cuaderno de trabajo

1.3.4 Antologa o seleccin

1.3.6 Manual de prcticas o de laboratorio

1.3.9 XX Material audiovisual: audiocassettes, dioramas/ diaporamas, video,

1.3.10 Equipos educativos: de laboratorio, deportivos, modelos tridimensionales

1.3.13.3 De material audiovisual

1.3.13.4 De manual, cuaderno de trabajo, compilacin y otros

1.2.9 Diseo de programas de educacin abierta

1.3.8 Libros de texto

1.3.11 Paquetes de cmputo para la enseanza (con registro)

NOTA 3: Estas actividades deben ser esencialmente distintas entre s, y estar

1.4.2 Asesora de tesis a nivel:

NOTA 4: Los puntos totales se obtienen al multiplicar el nmero de tesis

2.1.2 Financiados por instituciones externas 300

NOTA 5: El puntaje total se obtiene multiplicando la cantidad asignada por el

2.2.2 Desarrollo de modelos o prototipos innovadores (con registro)

2.2.3 Desarrollo de modelos computacionales, de apoyo a la investigacin (con

2.2.4 Productos de investigacin demandados y financiados por el sector

2.3 Difusin de los Productos de la Investigacin: (Nmero de veces)

2.3.1.2 Con comit editorial local

2.3.1.3 Con comit editorial nacional

2.3.1.4 Con comit editorial internacional

2.3.2 En libro cientfico

2.3.3 En manual tcnico

2.3.4 En trabajos de investigacin presentados en eventos especializados

2.3.4.2 Conferencia magistral

2.3.5 Obra propia citada por otros autores

3.1.2 Conferencia magistral

3.2 Artculo de Divulgacin

3.3 Prlogo, Introduccin o Resea a la Obra Ajena

3. EN LA DIFUSIN Y EXTENSIN DE LA CIENCIA Y LA CULTURA

3.5.2 Material audiovisual

3.5.3 Folleto tcnico

3.6 Clnica Deportiva

3.7 Coordinacin de Eventos Acadmicos Especializados