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UNIDAD I
INTRODUCCION
tica es la ciencia que se encarga del estudio de las normas morales de cada
individuo, normas que son muy necesarias para lograr equilibrio y armona en la
convivencia entre todos y cada uno, as como ante una sociedad de individuos que
se rige por su propia moral, la moral es el juicio que como individuos o personas le
damos a ciertos actos que de acuerdo a nuestra moral pueden ser buenos o malos,
ciertos o errneos, el juicio de cualquiera puede ser tan bueno como el de cualquier
otra.
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DEFINICION:
La tica es aquella instancia desde la cual juzgamos y valoramos la forma
como se comporta el hombre y, al mismo tiempo la instancia desde la cual
formulamos principios y criterios acerca de cmo debemos comportarnos y
hacia donde debemos dirigir nuestra accin, designamos con la palabra
"tica" el comportamiento , la conducta y el actuar de las personas.
Tambin se puede definir tica como: orientar acciones racionalmente durante
toda la vida, hacia bienes.
La tica es la rama del saber que se ocupa del estudio de las acciones
morales de los individuos y de los grupos, as como de las reglas y normas
que rigen ese comportamiento en una sociedad determinada.
EJEMPLOS DE UNA PERSONA ETICA:
1. Un juez se niega recibir un soborno para permitir que un criminal salga libre,
siendo culpable de un delito.
2. Un funcionario pblico que no se permite ser intimidado, por un funcionario
superior, para cometer un acto indebido que pudiera causarle algn beneficio.
3. En un partido de futbol el rbitro observa a todos los jugadores, e impone
amonestaciones a quienes infringen las reglas, sin ningn favoritismo hacia alguno
de los equipos contendientes.
CARACTERISTICAS DE LA ETICA
La tica es una ciencia: Porque explica las cosas por sus causas y no por
ocurrencias de momentos o intuiciones producidas. La tica es un conocimiento
cientfico, juzga el bien y el mal pero explicando la razn de tales juicios.
La tica es una ciencia prctica: Est hecha para realizarse en la vida diaria.
Es una saber para actuar y cumple su finalidad cuando se encarna en la conducta
humana, aprender tica es aprender para la vida.
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Los principios ticos son postulados que tienen valor por s mismos. Son verdades
morales, verdades evidentes de aplicacin universal. Son los pilares que sustentan
la formulacin de reglas ticas de conducta.
En tica, los principios son reglas o normas que orientan la accin de un ser
humano cabiendo las facultades espirituales, racionales y sexuales. Se trata de
normas de carcter general y universal, como, por ejemplo: amar al prjimo, no
mentir, respetar la vida de las dems personas, etc. Los principios morales tambin
se llaman mximas o preceptos.
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Para lograr una mayor especializacin del campo de accin de la tica se utilizan
los Cdigos de tica, los cules no son ms que una compilacin de las normas y
reglas que determinan el comportamiento ideal o ms apropiado para un grupo
especfico de profesionales. Dado este hecho consideramos una serie de factores
y hechos que debe de tener en cuenta un administrador para realizar una labor
profesional a conciencia sin tener como se dice comnmente cola que le pisen.
A continuacin planteamos de manera detallada los principales aspectos que
debera, a nuestro juicio, poseer un Cdigo de tica para el Administrador de
Empresas.
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La tica profesin puede definirse como "la actividad personal, puesta de una
manera estable y honrada al servicio de los dems y en beneficio propio, a impulsos
de la propia vocacin y con la dignidad que corresponde a la persona humana.
tica profesional es un conjunto de reglas morales, que rigen la buena prctica del
ejercicio profesional, sea cual sea el rea en la cual se desenvuelve el profesional.
Sin embargo, el concepto es mucho ms extenso y va ms all, ya que podemos
decir, que la tica profesional pretende regular las actividades que se realizan en el
marco profesional.
El objetivo de la tica en el terreno de la prctica profesional, es principalmente, la
aplicacin de las normas morales, fundadas en la honradez, la cortesa y el honor.
La tica tiene entre otros objetos, contribuir al fortalecimiento de las estructuras de la
conducta moral del individuo.
REQUISITOS PROFESIONALES
Un profesional debe ejercer su trabajo de manera apropiada, ya que ste tiene un fin
social, que consiste en atender adecuadamente cada una de las necesidades que la
sociedad debe satisfacer, para contribuir as al bien comn. Estos trabajos pueden
estar relacionas con salud, educacin, justicia, comunicaciones, seguridad y otras
necesidades.
Estos son los requisitos esenciales para cumplir adecuadamente con el ejercicio de
una profesin:
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Estos cinco puntos podemos resumirlos como vocacin que segn Emilio Filippi
sera una voz que mueve a hacer tal o cual cosa para realizarse como persona.
LA PROFESION
Una profesin, es la ocupacin u oficio que realiza una persona con la finalidad de
colaborar con el bienestar de la comunidad o sociedad, ejerciendo una labor de
inters, la cual es remunerada, segn su eficiencia y su importancia para el
empleador y para la sociedad.
PRINCIPIOS BSICOS DE TICA PROFESIONAL
Observando en todos los casos los siguientes principios bsicos de tica profesional:
1. Integridad
El Contador Pblico deber mantener su integridad moral, cualquiera que fuere el
campo de su actuacin en el ejercicio profesional. Conforme a esto, se espera de l,
rectitud, honestidad, dignidad y sinceridad, en cualquier circunstancia.
2. Objetividad
La objetividad representa ante todo imparcialidad y actuacin sin prejuicios en todos
los asuntos que corresponden al campo de accin profesional del contador pblico.
Lo anterior es especialmente importante cuando se trata de certificar, dictaminar u
opinar sobre los Estados Financieros de cualquier entidad.
3. Independencia
En el ejercicio profesional, el Contador Pblico deber tener y demostrar absoluta
independencia mental y de criterio con respecto a cualquier inters que pudiere
considerarse incompatible con los principios de integridad y objetividad, con respecto
a los cuales la independencia, por las caractersticas peculiares de la profesin
contable, debe considerarse esencial y concomitante.
Prof. Lic. Mercedes Nez
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VOCACIN PROFESIONAL
Vocacin es una toda inclinacin o aficin. Es el conjunto de aptitudes o cualidades
para desempear un objetivo o funcin, junto con las inclinaciones propias de cada
persona.
APTITUD PROFESIONAL:
se distinguen dos tipos de aptitudes: la natural, se refiere a la capacidad de una
persona, esa capacidad o habilidad innata que lo predispone para formarse en
determinada profesional; y la adquirida, que as como su nombre lo indica, es la
que se adquiere, se desarrolla progresivamente con el apoyo de otras personas; es
lo que conocemos como formacin acadmica.
: SAN LORENZO
MDULO
: TICA PROFESIONAL
CURSO
: 4TO AO
PROFESOR
FECHA
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/ 2016
T.P.: 4
ALUMNO.
GUIA DE TRABAJO II
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