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Tabla de contenido
INTRODUCCIN.........................................................................................3
OBJETIVOS..............................................................................................4
CASO PRACTICO 1.....................................................................................4
COMENTARIO:.........................................................................................11
CONCLUSIN..........................................................................................12
BIBLIOGRAFA........................................................................................13
Introduccin
El recurso humano es muy importante en cualquier empresa por lo que se debe poner
mayor nfasis en el desarrollo y trato del mismo, de esta manera se podrn alcanzar
ms fcilmente los objetivos trazados por la empresa u organizacin.
Es importante la organizacin desde el principio, tomando en cuenta la planificacin a
corto, mediano y largo plazo.
Objetivos
humano.
Comprender la importancia de la aplicacin de una efectiva evaluacin del
personal.
Comprender de qu manera afecta la correcta o incorrecta aplicacin de
conocimientos de recursos humanos.
Caso practico 1
4
Cdigo
RH-001
Departamento
puesto
solicitante
Total
Marzo
Educacin
14
14
Educacin
14
14
TOTAL
28
Profesor de
espaol
Abril
Mayo
Junio - Agosto
Profesor de
RH-002
idioma
extrangero
RH-003
RH-004
RH-005
RH-006
RH-007
Departamento
puesto
solicitante
Administradores
rea
del Plantel
Administrativa
rea
Secretaria
Encargado de la
Administrativa
rea
Biblioteca
Jefe de
Acadmica
rea de
Mantenimiento
Limpieza de
Mantenimiento
rea de
Aulas
Mantenimiento
TOTAL
Marzo Abril
10
10
Junio -
Mayo
Agosto
10
Comentario:
La correcta seleccin de personal es muy importante para que la organizacin o
empresa pueda manejarse de manera ms eficiente, tomando en cuenta la
planificacin para la contratacin de recurso humano, ya que ste precisamente es la
parte fundamental y la que mueve todos los engranajes de cualquier empresa u
organizacin. Por tanto es importante prestar mucha intencin desde el inicio.
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Conclusin
La correcta planificacin para contratar al recurso humano, nos puede ahorrar tiempo y
recursos valiosos para la organizacin. Haciendo de esta manera el camino ms fcil
para que se puedan alcanzar los objetivos trazados, ya sea para ofrecer un producto o
para prestar un servicio.
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Bibliografa
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