Referencias Laborales

Fecha: Mayo 2015

Realizado por: Anglica Vzquez
Datos del candidato
Candidato:
Puesto Solicitado:

Omar Maximiliano Gorgonio Osorio

Gerente Consultora Sector Financiero

Nombre:
Telfono:

Datos de la empresa
STRATEGIC IMPACT SOLUTIONS
55362700

Giro:

Consultora de Negocio

Fecha Ingreso:

Enero 2014

PM SR
Puesto Inicial:
Funciones Principales del Puesto:

Fecha Salida:

Noviembre 2014

Puesto Final:

PM SR

Responsable de proyecto de implementacin de plataforma de e-commerce para venta de

seguros de Auto y Hogar que incluye Cotizacin, Facturacin y Emisin.
A cargo de anlisis de requerimientos, gestin, documentacin y kick off.
Responsable de planeacin, ejecucin, control e implementacin en base a metodologa de PMI,
y SDLC.
Gestin documental por etapa de procesos incluyendo control de cambios, y certificacin
bancaria.
Responsable de evaluacin de arquitectura tecnolgica y validaciones regionales de seguridad
con EUA.
Responsable de anlisis, administracin y control de riesgos.
Negociacin y mediacin con equipos interdisciplinarios y Stakeholders en EUA y la India.

Sueldo Inicial:

35,000

Sueldo Final:

35,000

Motivo de Separacin:
Termino de Proyecto
Jefe Inmediato: AIG . Cliente externo
- Julio Estrada
Puesto: Solutions Delivery Manager
Carta de
Si No Firmada por:
A solicitud del candidato
Recomendacin:
Problemas Laborales:
Ninguno
(fraudes, robos, vicios, etc.)
Lo recontrataran:
Si No Porque: Es un buen elemento, es reeponsable y comprometido
Desempeo Laboral:

Excelente

Muy Bueno

Bueno

Regular

Malo

Excelente
Cumplimiento de Metas:

Conocimientos terico/prctico:

Colaboracin con jefe directo:

Trabajo en equipo:

Relacin con compaeros:

Trato a subordinados:

Identificacin con la Empresa:

Actitud de Servicio:

Disponibilidad:

Liderazgo:

Iniciativa:

Amabilidad:

Honradez y Honestidad:

Asistencia:

Conocimiento del Puesto:

Toma de decisiones:

Trabajo bajo presin:

tica:

Bien

Regular

Nombre y cargo de la persona que proporciona las referencias

Rafael Castillo Faras Gerente de Recursos Humanos (MEX)

Deficiente

Referencias Laborales
Fecha: Mayo 2015
Realizado por: Anglica Vzquez
Datos del candidato
Candidato:
Puesto Solicitado:

Omar Maximiliano Gorgonio Osorio

Gerente Consultora Sector Financiero

Nombre:
Telfono:

Datos de la empresa
DEREH para Micros Retail 19710550

Giro:

Prestadora de Servicios

Fecha Ingreso:

8/04/13

Fecha Salida:

Puesto Inicial:

15 /09/2013

Puesto Final:

Funciones Principales del Puesto:

Responsable de migracin / implementacin de proyecto de Punto de Venta para Office Depot

para mejorar aplicaciones de ventas y pagos electrnicos.
A cargo de anlisis de requerimientos, planeacin y estimaciones.
Responsable de la administracin del proyecto en base a metodologa de negocio.
Responsable de gestin operativa y documental de acuerdo a procesos incluyendo controles
de cambio.
Administracin y control de riesgos.
Responsable de pruebas y certificaciones bancarias

Sueldo Inicial:

Confidencial

Sueldo Final:

Confidencial

Motivo de Separacin:
Renuncia Voluntaria
Jefe Inmediato:
Puesto:
Carta de
Si No Firmada por:
Recomendacin:
Problemas Laborales:
Ninguno
(fraudes, robos, vicios, etc.)
Lo recontrataran:
Si No Porque:
Desempeo Laboral:

Excelente

Muy Bueno

Excelente

Bueno

Bien

Regular

Regular

Malo

Deficiente

Cumplimiento de Metas:

Conocimientos terico/prctico:

Colaboracin con jefe directo:

Trabajo en equipo:

Relacin con compaeros:

Trato a subordinados:

Identificacin con la Empresa:

Actitud de Servicio:

Disponibilidad:

Liderazgo:

Iniciativa:

Amabilidad:

Honradez y Honestidad:

Asistencia:

Conocimiento del Puesto:

Toma de decisiones:

Trabajo bajo presin:

tica:

X
Nombre y cargo de la persona que proporciona las referencias

Adriana Hernandez, recursos Humanos.