Organizacin y Mtodos

Curso 6-35
Integrantes:

Lpez Quiroz Carol

Prez Snchez Cristhian
Soledispa Acosta Danna
Tenesaca Yamba Nelly
Tala Lucas Jossely
Vera Borbor Jessenia

Identificar y luego analice la contribucin del Fordismo a la asignatura organizacin

y mtodos

Henrry Ford naci en 1863 en Michigan, desde sus inicios le intereso

facilitar el traslado de persona, en un modelo pequeo de una locomotora a
vapor, sustituyo el vapor por la gasolina, quera construir transporte baratos
para las personas, en 1896 puso en marcha el cuadriciclo, con grande
combinaciones.
En 1903 abre al pblico su oficinas FORD MOTOR COMPANY, luego
lanza el automvil modelo A un coche con ms de 20 caballos de fuerza,
despus de aos lanzo el modelo T, creado en 1908 llamado el coche
universal, ya que era destinado para personas con modesto ingresos, y
pode trasladarlo del campo a la ciudad y viceversa.
Dentro del 1 ao se vendieron ms 100 mil unidades, con un valor al
pblico de 639 euros, se mantuvo muy independiente a las dems
compaas, que llevo hasta general motor quiera comprar FORD pero le dijo
que no, y sigui con su sueo, tiempo ms tarde construyo su nueva
fbrica, con mayor capacidad de produccin.
En 1913 lleva a cabo la CADENA DE MONTAJE, y as poder aumentar la
produccin de automvil. En 1914 Ford uso una frase el pblico puede
elegir cualquier automvil siempre y cuando sea de color negro. Se produjo
cambio de los precios de sus automviles, hasta llegar a un precio de 360

euros la mitad del precio original, producto del uso de productos

estandarizado, ya que ms de 1 milln de estadounidenses.
El 5 de enero de 1914 el jornal de $ 5 El salario mnimo es de 45 y el
actual es de $2,43 y redujo la jornada laboral de 10 a 8 hora lo cual trajo
disturbio ya que todos quera trabajar en Ford por un salario bien pagado, la
cual trajo una revolucin social mientras la cadena de montaje una
revolucin industrial. En 1927 sali el ltimo modelo T de sus Fbricas de
Ford.
El Fordismo contribuye a la asignatura de organizacin y mtodos, no
ayuda a comprender la naturaleza y funciones de un departamento. Por
igual motivo es preciso tener conocimientos de las relaciones de trabajo que
un departamento normalmente mantiene con otros departamentos y
divisiones ya que es una tcnica que ayuda al control administrativo, y
estn relacionada al uso de tcnica y mtodos modernos que ayuden a la
mejora de departamentos, con el fin de mantener en pie los ideales que
mantiene la empresa, en muchas ocasiones se puede ver a Henrry Ford
dndole muchos cambio a su modelo T con la finalidad de que sea cmodo
para sus usuario, por eso se lo considero que revolucionista social e
industrial.