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Profesional de Derecho
I.
II.
Formule conceptos de sociologa y explique sus campos de estudio y su relacin con otras
ciencias.
Funcin de la sociologa
La funcin de la sociologa no solo consiste en descubrir las causas y los hechos sociales, como seala
Comte sino tambin mostrar la funcin de tales hechos en la vida social, esta correspondencia entre lo
hecho estudiado y las necesidades del hombre.
Sociologa Urbana
Sociologa Rural
Sociologa Poltica
Sociologa de la
Religin
Sociologa de la
Educacin
Sociologa del Trabajo
SOCIOLOGA URBANA:
SOCIOLOGA RURAL
La sociologa rural es el estudio cientfico de la actividad y comportamiento entre personas que viven
distantes de lugares de gran concentracin de poblacin y actividad econmica, trata las situaciones y
problemticas rurales y sus habitantes, las condiciones de convivencia entre los recursos naturales y las
ocupaciones sociales enfocndose en el anlisis metodolgico y estadsticos. Tiene relacin con la
psicologa social y la economa.
Este tipo de sociologa tiene en cuenta temas como la despoblacin, las polticas de tierras de propiedad
estatal, la alteracin social, el cuidado de la salud, las polticas educativas, etc.
Como todas las disciplinas sociolgicas, la sociologa rural incluye el anlisis de datos estadsticos,
entrevistas, teora social, etc.
SOCIOLOGA POLTICA
Utiliza a la historia para analizar los sistemas de gobierno y organizacin econmica para comprender
en que situacin poltica nos encontramos y observar las tendencias sociales que pueden afectar el
proceso poltico.
Hay cuatro reas principales que son enfoques de investigacin en la sociologa poltica contempornea:
La formacin socia-poltica del estado moderno.
"Quin manda?" Cmo la desigualdad social entre grupos (clase, raza, gnero, etc.) influencia
la poltica.
Cmo las personalidades pblicas, movimientos y tendencias sociales fuera de las
instituciones formales de poder poltico afectan a la poltica.
Las relaciones de poder dentro de y entre grupos sociales (familias, lugares de
trabajo, burocracia, medios de comunicacin, etc.).
SOCIOLOGA DE LA RELIGIN
SOCIOLOGA DE LA EDUCACIN
Es la rama de la sociologa que estudia las colectividades humanas que se constituyen con motivo del
trabajo. Tiene sus orgenes en los estudios de Durkheim y Hawthorne.
Segn Koplow es sobre todo el estudio de los hechos sociales relacionados con la divisin del trabajo
donde la ocupacin desempea un papel fundamental.
SOCIOLOGA Y ECONOMA
La economa como la sociologa piensan en trminos de sistema y
subsistema, valoran la interrelacin entre las partes, la necesidad de la
cuantificacin, la utilizacin exhaustiva de las matemticas y la creacin
de modelos.
SOCIOLOGA E HISTORIA
Lasociologa explica las leyes generales que describen la evolucin
humana y sirve como mtodo para la investigacin histrica. As, por
ejemplo, la sociologa establece la doctrina general de que las formas de
gobierno dependen de las formas econmicas, el historiador debe
buscar y encontrar en cada poca relaciones especficas y mostrar su
expresin concreta. La historia a su vez, facilita material para llegar a
conclusiones en sociologa y elaborara generalizaciones sociolgicas.
SOCIOLOGA Y DERECHO
El Derecho natural tiene en comn con la Sociologa la preocupacin por
las constantes de la vida social. Ambos se interesan por la familia o por
las relaciones econmicas, pero con un sentido muy diverso. La
Sociologa no busca la fundamentacin ltima, se contenta, por ejemplo,
en conocer la familia cmo es acudiendo a la realidad y prescindiendo
en su estudio de la existencia de un orden moral que indica cmo
debera ser.
SOCIOLOGA Y DEMOGRAFA
Al auxiliarse de los censos y estadsticas, nos ayudan a entender la
distribucin del hombre sobre la tierra; el crecimiento de la poblacin; el
desplazamiento de los ncleos humanos, las causas que lo provocan y
sus
consecuencias.
Como ciencia social, nos proporciona datos acerca de la repercusin
que tienen los componentes del medio fsico.
SOCIOLOGA Y ANTROPOLOGA
La antropologa cultural estudia las actividades y productos del hombre
(especialmente, aunque no de modo exclusivo, el hombre primitivo)
entre los cuales figuran sus mitos, sus creencias, su arte, su lenguaje, su
tcnica y tambin sus instituciones sociales como obras humanas, pero
no singulariza como tema capital tal como lo hace la sociologa en el
hecho de la convivencia y las relaciones interhumanas.
SOCIOLOGA Y PSICOLOGA
La sociologa estudia la naturaleza social de la conciencia social en su
conjunto como expresin del ser social. Como forma de la conciencia social,
la psicologa posee una relativa autonoma, es decir, tiene leyes especficas
del desarrollo, que deben ser estudiadas por la psicologa social; los
sentimientos, las emociones, los estados de nimo, los hbitos, etc., de
carcter social.
SOCIOLOGA Y BIOLOGA
La sociologa se relaciona con la biologa por el estudio de las sociedades
compuestas por hombres ya que sin estos no habra sociedad. Sin el
fenmeno biolgico no hay fenmeno social.
SOCIOLOGA Y FSICA
La relacin entre la sociologa y la ciencia fsica se da en la interaccin del
hombre con todos los fenmenos naturales.
SOCIOLOGA Y QUMICA
La relacin entre la sociologa y la ciencia qumica se da por los fenmenos
qumicos que el hombre utiliza para su beneficio. Las diversas formas como
emplea la qumica para satisfacer sus necesidades y mejorar su calidad de
vida.
SOCIOLOGA Y ECOLOGA
La sociologa se relaciona con la ecologa cuando se estudian
los fenmenos de la sociedad humana. La sociologa investiga e interpreta
las diversas perspectivas, causas, significados e influencias culturales que
motivan la aparicin de diversas tendencias de comportamiento del ser
humano especialmente cuando se encuentra en convivencia social dentro
de un hbitat.
SOCIOLOGA Y GEOGRAFA
La relacion entre la sociologa y la geografa es amplia, por la distribucin
de la poblacin y la relacin del hombre con su entorno.
III.
FUNCIONALISMO
ESTRUCTURALISMO
Enfoques
metodolgicos
de la Sociologa
ESTRUCTURAL FUNCIONALISMO
MATERIALISMO HISTRICO
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POSTULADOS FUNCIONALISTAS:
EL ESQUEMA AGIL:
Este esquema es uno de los planteamientos tericos ms elaborados del funcionalismo, propuesto por
Talcote Parsons. Segn l, un sistema social se enfrenta a la resolucin de una serie de problemas
bsicos sintetizados en la palabra AGIL, que se forma por las letras iniciales de las cuatro subdivisiones
del sistema social parsoniano, que consiste en las siguientes propuestas:
El estructuralismo tambin se gesta teniendo como base la obra de Durkheim, aunque su desarrollo sera
influido claramente por la lingstica.
La idea fundamental que trasmite es la de estudiar todo aquello que subyace al habla o a las palabras,
es decir, la propia estructura. Esta perspectiva terica se fundamenta en la explicacin del
comportamiento de los individuos a travs de determinadas fuerzas sociales segn el modo en el que
estn organizadas.
CARACTERSTICAS:
Piaget ha definido las estructuras a travs de 3 caractersticas:
1. Totalidad, pues posee ms propiedades que elementos
2. Transformaciones, ya que posee un equilibrio dinmico
3. Autorregulacin, pues supone un sistema de transformaciones autorreguladas por un sistema
cerrado.
bajo el intento de hallar una nueva orientacin para la investigacin que tome como bases
correspondencias funcionales entre distintos elementos que forman parte de las distintas disciplinas.
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PRINCIPIO DE ACTIVIDAD
* La sociedad se distingue entre otras cuestiones de la naturaleza por cuanto tiene adems
al sujeto (hombres).
* La sociedad debe estudiarse como sistema de relaciones sociales y al hombre mismo
sujeto de estas relaciones.
* El hombre no es un ser contemplativo, sino activo, por medio de la actividad del hombre
cuanto transforma al mundo y as mismo.
B. Friedrich Engels:
Aunque corresponde a Marx la primaca en el liderazgo socialista, Engels ejerci una gran influencia
sobre l: le acerc al conocimiento del movimiento obrero ingls y atrajo su atencin hacia la crtica de
la teora econmica clsica. Fue tambin l quien, gracias a la desahogada situacin econmica de la
que disfrutaba como empresario, aport a Marx la ayuda econmica necesaria para mantenerse y escribir
El Capital; e incluso public los dos ltimos tomos de la obra despus de la muerte de su amigo .
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mantenimiento del orden y la estabilidad, y que la funcin de las partes de una sociedad y el modelo en
que stas estn organizadas, la estructura social, servir para mantener ese orden y esa estabilidad.
CONCEPTOS
DEL
ESTRUCTURAL
FUNCIONALISMO
EN
LA
SOCIOLOGA:
El social est compuesto por las formas en que los individuos interactan
recprocamente. La funcin primordial es la integracin y supone la aceptacin de
las metas y las expectativas sociales. Las entidades jurdicas tienen a su cargo esta
funcin.
El de personalidad es el conjunto de motivaciones y orientaciones de la accin de
los individuos. Su funcin es el logro de metas o fines. Intenta coordinar las
motivaciones para alcanzar objetivos sociales. Las unidades que pueden canalizar
las aspiraciones de los individuos son las instituciones polticas.
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B. Max Weber:
La accin individual proviene, en definitiva, de las ideas y de las creencias que llevamos depositadas en
nuestra mente. Cuando dicha accin influye, de alguna manera, en nuestro ambiente social, podemos
decir que se trata de una accin social.
Tales ideas y creencias pueden no tener una correspondencia cierta con la realidad, de ah que la accin
tendr un fundamento subjetivo, en muchos casos.
No slo debemos describir qu ideas producen tales acciones, sino tambin describir los efectos que
producidos por esas acciones. Segn Max Weber: la Sociologa es una ciencia que procura la
comprensin e interpretacin de la accin social para, desde ella, conseguir una explicacin causal tanto
del curso de la propia accin social como de sus efectos.
Una accin social es toda accin que tenga un sentido para quienes la realizan, afectando la conducta
de otros, orientndose la accin mencionada por dicha afectacin.
Se entiende por "accin" una conducta humana en la que el individuo, o individuos, que la producen, la
establecen con un sentido personal. La accin social estar referida a la conducta de otros.
C. Talcott Parsons
Sus teoras acerca de los mecanismos de la accin social y los principios organizativos que subyacen en
las estructuras sociales contribuyeron al desarrollo de la sociologa.
Pensaba que la sociedad tiende hacia la autorregulacin y la autosuficiencia satisfaciendo determinadas
necesidades bsicas, entre las que se incluyen la preservacin del orden social y el abastecimiento de
bienes y servicios.
La estructura de la accin social, 1937
El sistema social, 1951
Sociedades: perspectivas evolucionistas y comparativas, 1966.
IV.
Se refiere a la forma de obtencin de los bienes materiales necesarios para el consumo productivo y
personal del hombre. Constituye la unidad de las fuerzas productivas y las relaciones de produccin .
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FUERZAS PRODUCTIVAS:
Es el conjunto de los medios de produccin y de los hombres que los emplean para producir bienes
materiales. La parte material de las fuerzas productivas, ante todos los medios de trabajo, constituye
la base material y tcnica de la [sociedad]. Las fuerzas productivas estn constituidas por el hombre,
las formas y medios que ste utiliza para actuar sobre la naturaleza (y tambin sobre objetos con
cierto grado de elaboracin), en el proceso de produccin.
A) OBJETO DE TRABAJO
Es el conjunto de cosas que el hombre elabora en el proceso de produccin con los instrumentos
de trabajo. Los objetos de trabajo pueden ser de dos tipos:
MATERIA PRIMA
MATERIA BRUTA
Los objetos de trabajo que la naturaleza proporciona, despus de pasar por varios estadios de
elaboracin adquieren la forma de producto acabado. Los objetos de trabajo que forman la base material
del producto se denominan materiales fundamentales, y los objetos de trabajo que facilitan el proceso
mismo del trabajo o se aaden a las materiales fundamentales para conferirles determinadas
propiedades constituyen los materiales auxiliares. A medida que la produccin se desarrolla, el nmero
de objetos de trabajo se ampla constantemente. Los nuevos tipos de materiales y de combinaciones
qumicas (por ejemplo, los polmeros, los semiconductores etc.) desempean una funcin
revolucionadora en el desarrollo de muchas ramas de la economa. Para crear nuevos objetos de trabajo,
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adquiere singular importancia la industria qumica, que permite obtener materiales y materias primas con
propiedades establecidas de antemano, Los objetos de trabajo y los medios de trabajo, en su conjunto,
constituyen los medios de produccin.
B) MEDIOS DE TRABAJO
Es el conjunto de cosas con que el hombre acta sobre los objetos de trabajo. Los medios de trabajo se
dividen en dos clases. De ellas, la ms importante es la de los instrumentos de trabajo (instalaciones,
maquinaria, motores, herramientas, dispositivos etc.). Asimismo forman parte de los medios de trabajo
los edificios y las construcciones destinados a la produccin, los ferrocarriles y carreteras, tuberas, lneas
de electricidad, canales, etc. Tambin son medios de trabajo los utilizados para el transporte de carga
(vagones de mercancas, plataformas, vagonetas, carretillas, etc.) y recipientes de diverso tipo para
conservar objetos de trabajo (carboneras, tubos, barricas, cestas, envases, matraces, balones, etc.). La
tierra sirve de medio universal de trabajo.
C) FUERZA DE TRABAJO
Es la capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas fsicas y espirituales de que el hombre
dispone y que utiliza en el proceso de produccin de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la
condicin fundamental de la produccin en toda sociedad. En el proceso de produccin, el hombre no
slo acta sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, adems, su experiencia productiva, sus
hbitos de trabajo. En las sociedades antagnicas de clase, los obreros carecen de medios de produccin
y son explotados. Las formas en que la fuerza de trabajo se explota dependen del tipo de propiedad
imperante. Bajo el capitalismo, la fuerza de trabajo se conviene en una mercanca.
Las condiciones necesarias para que la fuerza de trabajo se convierta en mercanca son:
1) La libertad personal del individuo, la posibilidad de disponer de su fuerza de trabajo;
2) la carencia de medios de produccin en lo que respecta al trabajador, la necesidad de vender la
capacidad de trabajo para obtener medios de subsistencia.
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Bajo el capitalismo, la fuerza de trabajo, como cualquier otra mercanca, posee valor y valor de uso. El
valor de la fuerza de trabajo se determina por el valor de los medios de vida indispensables para mantener
la normal capacidad de trabajo de su poseedor y sostener a los miembros de su familia, y tambin por
los gastos que implica el aprendizaje del obrero. Con el desarrollo de la sociedad, el valor de la fuerza
de trabajo cambia de magnitud, dado que se modifican el nivel de las necesidades y la cantidad de
medios de vida necesarios al obrero y a su familia; tambin cambia el valor de dichos medios de vida a
causa del avance de las fuerzas productivas. As, por ejemplo, el valor de la fuerza de trabajo de un
obrero ingls en nuestros das es esencialmente distinto de lo que era a mediados del siglo XIX. Las
diferencias de nivel en el desarrollo econmico, las peculiaridades nacionales e histricas de los pases,
as como las condiciones naturales y climticas hacen que el valor de la fuerza de trabajo en los diferentes
pases presente diferencias esenciales. A medida que la produccin progresa, se registra una tendencia
general a que se eleve el nivel de las necesidades del obrero y aumente el valor de la fuerza de trabajo.
El precio de esta fuerza tiende a situarse por debajo de su valor, lo cual se halla condicionado por el
aumento del paro forzoso. Los capitalistas procuran reducir al mnimo las necesidades materiales y
culturales de los trabajadores disminuyendo los salarios. El valor de uso de la mercanca fuerza de trabajo
estriba en la facultad que posee el obrero de crear, en el proceso de trabajo, un valor que supera al de
la propia fuerza de trabajo, es decir, estriba en la facultad de proporcionar plusvala. En la facultad que
la fuerza de trabajo posee de crear plusvala reside el principal inters del capitalista. nicamente en ello
ve el capitalista el sentido de comprar y consumir fuerza de trabajo. En la sociedad socialista, la fuerza
de trabajo no es una mercanca. Gracias al dominio de la propiedad social sobre los medios de
produccin, los trabajadores, en dicha sociedad, son los dueos de todas las riquezas. Las relaciones
entre los obreros y el Estado socialista, as como con las uniones cooperativas, se establecen sobre la
base de la utilizacin planificada de los recursos de trabajo en inters de todos los miembros de la
sociedad. Las relaciones socialistas de produccin hacen posible el desarrollo integral de las facultades
fsicas y espirituales de los trabajadores, la incesante elevacin de su nivel cultural y tcnico y de su
bienestar material.
RELACIONES DE PRODUCCIN
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Relaciones tcnicas
Relaciones sociales
Relaciones
que
se
establecen entre el agente y
el medio de produccin y el
proceso de trabajo en
general
(por ejemplo el
artesanado o produccin
individual, o el modo de
produccin
cooperativo
simple que exista en la caza
primitiva). Da lugar a la
divisin tcnica del trabajo.
Las relaciones de produccin no son consecuencia de la voluntad de las personas sino de las
condiciones materiales de produccin correspondientes a cada momento histrico.
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V.
Al pensar en sistemas, usualmente, se hace referencia a entidades fsicas como el sistema digestivo de
un animal multicelular, un radiotransmisor o un avin. Sin embargo, a otro grupo de sistemas, al igual
que a los nmeros, no se les puede ver, or, tocar, gustar u olfatear. Los sistemas sociales son un caso
particular de estos sistemas. Nadie hasta ahora ha visto a los Estados Unidos de Amrica, a Per, a
Coca-cola, a Nestl, a SONY, al Citibank, ni a la Universidad Federico Villarreal.
Cuando se piensa en Coca-cola, probablemente, viene a la menta la idea de una planta de produccin,
o unos edificios, o incluso, de las personas que trabajan all. Pero Se podra decir que la planta de
produccin o las personas que trabajan en Coca-cola son Coca-cola? Tal vez no. Pareciera que ni el
uno ni el otro resultan ser aquello a lo que, sin conocerlo, se le nombra como Coca-cola.
QU ES UN SISTEMA?
Un sistema es un conjunto de elementos interrelacionados entre s, que existen dentro de un entorno.
Esto significa que los cambios efectuados en cualquiera de sus componentes pueden difundirse y
extenderse por el conjunto de subsistemas, a travs de una tupida red de interrelaciones.
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el sistema al entorno y desde el entorno al sistema, y que, la influencia que tenga una actividad
sobre un elemento del entorno requerir su estudio por un experto en l, que ser el nico capaz
de establecer los niveles para dicho elemento.
Las entradas
(inputs)
El procesador
Las salidas o
productos
(outputs)
La realimentacin
El regulador
Estn conformadas por todo aquello que necesita el sistema para tener vida; son una serie de flujos que
en su mayora provienen del entorno, tales como la infraestructura fsica, los insumos, las mquinas, el
dinero, la informacin y el potencial humano; tambin existen entradas que produce el propio sistema
organizacional.
Estos recursos se incorporan al sistema a manera de flujos para que estos puedan funcionar
normalmente y alcanzar los objetivos que ha previsto.
Son todos los flujos que necesita el referido sistema para operar con eficiencia y eficacia, y responder a
las demandas del entorno con entropa negativa, estabilidad y adaptabilidad.
EL PROCESADOR
Est dividido por el medio estructural al que concurren los flujos (inputs), los procedimientos u
operaciones que sirven para transforman los flujos en productos o resultados segn los requerimientos
fijados en el proceso de planificacin (outputs) y los trabajadores. El procesador est diseado en funcin
a las caractersticas, procesos tcnicos, objetivos y metas asignadas. El procesador se dividen en:
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Son los diversos productos que el sistema organizacional enva al entorno que ha logrado el procesador
al transformar las entradas (inputs).
Proporciona parte de la energa que necesita el entorno, para que a su vez produzca las entradas que
necesita.
El producto debera de satisfacer las necesidades de los clientes a los que sirve el sistema
organizacional.
Como las necesidades son variables, el sistema requiere identificar la caracterstica del producto que le
est demandando.
LA REALIMENTACIN
EL REGULADOR
Lo forma el conjunto de personas que disean, controlan y buscan la estabilidad y la adaptabilidad del
sistema organizacional.
Est constituido por las personas que toman las decisiones y el conjunto de normas que guan la
actuacin del procesador en correspondencia con las entradas y salidas.
A travs de la realimentacin el regulador recibe respuestas del medio interno y externo, lo cual le permite
confirmar o rectificar el comportamiento del sistema organizacional.
La actuacin del regulador es fundamental ya que tiene que lograr que el sistema alcance sus objetivos
y metas. Es el que va a posibilitar la estabilidad y la adaptabilidad del sistema.
Habr un regulador para todo el sistema organizacional y reguladores para cada subsistema, que en
conjunto forman el sistema regulador.
El sistema regulador est ligado al proceso de direccin, por lo que sus caractersticas dependen de
cules son los fines de la organizacin y qu objetivos y metas debe alcanzar.
Es imprescindible establecer un sistema regulador acorde con la necesidad que demanda el sistema
organizacional. Para esto hay que tener una concepcin muy clara de lo que se quiere que sea el sistema
organizacional y qu estilo de direccin le es ms eficiente y eficaz.
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VI.
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