Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
CUPRINS
Pag. CAPITOLUL I. DE CE UN GHID AL NVRII ACADEMICE INDEPENDENTE ? 5 1. 2. 3. 4. Enunu
ri cadru ntrebri modelatoare . Scopul i
TEHNICA LECTURII CU REDACTAREA DE TEXT SCRIS ..39 METODA NVRII PRIN ANALIZA DE CONINU
METODA HRII MENTALE ...42 METODA NVRII PRIN DEMONSTRAIE ..45 M
CRITICE ..49 STRATEGII METACOGNITIVE 51 APLICAIE: METODA MONI
1. Enunuri cadru Rspunsurile pot fi condensate n cteva enunuri eseniale, dintre care m
ai importante sunt: 1.1. Informaia, tiina informaiei i epistemologia cunoaterii academ
ice se afl ntrun stadiu al globalizrii, al exploziei cantitative, exponeniale, evide
nt corelat cu cel al imploziei timpului de realizare, obiectivare i comunicare vi
tez mrit, reduceri substaniale ale unitilor de spaiu, timp orar, urmare a creterii ca
elor virtuale de acces la sursele informaionale. 1.2. Studenii i-ai schimbat progre
siv i uneori semnificativ vrsta de intrare n universitate, experiena socio-profesion
al, statutul, stilul de via i de studiu, orientarea tablei de valori, spectrul inter
eselor, al motivaiilor, trind, tot mai activ, dubla spiral a nvrii i muncii (O.Giar
Malia, 2005). Ei capt astzi tot mai mult calitatea de parteneri activi, competeni i c
onstructivi, fiind considerai una din forele principale ale schimbrilor din nvmntul s
rior. 1.3. Societile informaionale nu pot face abstracie de ceea ce se ntmpl n zona e
entelor de baz ce acioneaz n configurarea pieei forei de munc: formare, inovare, comun
care, fluxuri i reele de informare virtual, indicatori de performan devenit informan.
. F. Le Coadic, 2004). 1.4. tiina i arta predrii disciplinelor academice n nvmntul
r se focalizeaz tot mai semnificativ pe: organizarea inteligent i profesionalizat a
cunoaterii ; reglarea strategiilor comunicrii n funcie de cunoaterea nevoilor sociale
, cognitive, emoionale i spirituale ale studenilor, exprimate n cutarea sensurilor st
udiului, n interogaii, n ipoteze, n interactiviti directe sau mediate ;
5
creterea relaiei studentului cu obiectul nvrii/studiului devenit mai profund, mai sint
etic, mai divers, mai integrativ, mai aplicat i orientat spre transparen public ;
introducerea unor noi componente ale paradigmei IAI, ntre care semnalm tehnicile d
e dinamizare a studiului, asimilarea/formarea de competene reflective n aciune, met
acogniia i sinergia dialog dialectic-analiz (D. Keagan, 1944), depirea granielor (
bile dintre experien, cunoatere i propriul EU, acceptarea caracterului temporar al u
nor elemente ale cunoaterii i competenelor.
n cadrul unor astfel de conexiuni sunt sau devin eseniale urmtoarele interogaii spec
ifice conduitei didactico-tiinifice din mediul universitar: n ce msur instruirea/pred
area este centrat mai mult pe transmiterea unui volum mare de cunotine i mai puin pe
echilibrul ntre economia cunoaterii academice i dispozitivele reale ale personalitii
studenilor de a putea stpni optimul cognitiv-informaional, procedural i acional prin p
roiectare, nvare, utilizare i transfer nespecific ? n ce msur cadrele didactice univ
itare contientizeaz, dincolo de responsabilitatea formal privind standardele minime
ale profesionalizrii (competene de baz), nevoia i necesitatea unor metacompetene (cu
valoare transversal) de tip metacognitiv, bazate pe gndire critic autonom, aplicat,
pe conduit creativ, pe echilibrul ntre vigoare, ordine i entropie, pe incertitudine,
pe de o parte i, pe de alta, pe potenialul valorilor conduitei, ale personalitii pu
ternice caracter, etos, civism, asertivitate , implicare, demnitate, decen .a. Ct ti
mp, efort inteligent i vocaie investesc universitarii n formarea la studeni a unei c
onduite intelectuale de bun nivel academic ? Unii experi ai domeniului (Dahlgren,
1984; Ramsdem, 1992; Pascarella i Terenzini, 1991) nominalizeaz ntre valorile cond
uitei academice a studenilor: abiliti evidente de exprimare oral i scris ; gndire flex
bil, critic, dialectic ; ncredere n propriile mecanisme ale muncii intelectuale efici
ente ; deprinderi cu rutin complex (algoritmi creativi) ; capaciti mentale constructiv
e, stilistice, creative ; spectru terminologic (lingvistic) i metodologic n contin
u mbogire i nuanare ; autoconducere responsabil i autonomie ; responsabilitate asumat
vism democratic.
De aici, preocupri i misiuni ale universitii n : (i) proiectarea unor noi moduri de i
nstruire pentru studenii cu vrst de peste 28 ani. Despre acetia, prof. Edward Thomas
, secretarul general al Reelei Europene Universitare pentru Educaie Continu, scria:
universitatea trebuie, n mod progresiv, s nvee s instruiasc studenii mai n vrst
rimentai i, fr ndoial, mai exigeni s le lrgeasc perspectivele de formare pentru
nor nevoi mult mai diverse i pentru a face procesul de nvare mult mai flexibil ; (ii)
promovarea mai sistematic a unor reflecii didactice cu privire la : cum se produc
e nvarea la studeni/cum studiaz acetia ; cum i putem ajuta s studieze mai profund, ma
istematic ; cum le putem stimula motivaia pozitiv intrinsec pentru un studiu consta
nt i performant ; ce spun datele cercetrilor de specialitate psihologie educaional,
neurocogniie, metacogniie, teorii moderne ale nvrii .a. n
materie de mecanisme ale nvrii, specificul tablei de valori ale existenialului tulbur
at de incertitudinile dinamicii pieei forei de munc, noile achiziii n neuroetic i soci
cogniie .a. ; constituirea n cadrul fiecrei instituii/specializri a unui corp/grup de
experi n didactica domeniului, cu sarcina de a refundamenta modelele alternative d
e iniiere n tiina, tehnica, arta i filosofia studiului eficient 11
nivel mai nalt, n special pentru competenele profesionale practice, pentru valoriza
rea experienelor formate n afara universitii, pentru un transfer interdisciplinar mri
t ; potenarea mecanismelor volitive i motivaionale care s le permit studenilor s-i p
licare capacitile de ordin superior n utilizarea cunotinelor achiziionate (J. Bruer, 1
93) . 2.2. La nivelul statutului studentului: reconstrucia implicrii epistemologic
e i motivaionale pe axa echilibrrilor ntre nvarea profund (major) i cea accelerat
oninnd i ingrediente ce in de vrst, experien, tipul de personalitate (tip A, B), stil
de nvare, solicitrile/standardele cadrelor didactice, contiina apartenenei la o viitoa
e comunitate tiinific, sensibilitatea la critica argumental i probat (R. Glaser, 1998)
, la valorile ecologiei mentale etc. 13
lume n continu schimbare; procesul de pregtire pentru a face fa unor situaii noi ; fi
care agent uman sau social este n nvare o entitate unic, irepetabil, iar cnd se nva
toat fiina, nvarea producndu-se n tot attea moduri ci subieci sunt ; nvarea
de cunoatere obiectiv, de cunoatere social, de cunoatere ce ncorporeaz procesele i pr
sele gndirii umane, ale experienei i creaiei colective ; nvarea este un proces al c
ezultat const ntr-o schimbare comportamental durabil, produs pe calea uneia dintre fo
rmele de obinere a experienei, exersrii i observrii, n confruntarea subiectului cu med
iul su personal sau ca rezultat vizibil al unui sistem de tratare/procesare a inf
ormaiilor ; n contextul valoric al concepiei experilor Comisiei Europene, cultura nv
semnific o reprezentare pozitiv despre nvare asociat cu sistemul de formare profesiona
aflat n interrelaie cu fenomenele sociale (Directoratul pentru Educaie i Cultur, Brux
l, 2003 ).
La nivelul gndirii contemprane ( Saljo, 1979; Van Rossum i Schenk, 1984; Orell, 20
05; Neacu, 2003; Perry, 1999), nvarea academic independent are urmtoarele semnificaii
a) un produs cantitativ i calitativ al cunoaterii sistematice, formale i nonformale
; b) o structur cu potenial mnezic, probat de stocaje informaionale rafinate i cu an
se crescute de reproducere creativ ; c) un proces de achiziie de fapte, abiliti i met
ode care pot fi utilizate potrivit necesitilor i contextelor ; d) o activitate de r
ealizare a unor seturi noi de semnificaii i sensuri ; e) o capacitate superioar de ne
legere, interpretare i reinterpretare a realitii percepute i procesate n moduri care
variaz cu personalitatea actorului care nva ;
15
f)
n principiu, vorbim de coexistena funcional a cel puin patru legiti : (1) Legea motiva
i reflect aciunea generatoare de energie, de susinere a tempoului nvrii prin resurse
pulsori externi i/sau interni, de selecie a prioritilor, de raionalizare a eforturilo
r i timpului alocate, de depire a obstacolelor, barierelor, frustrrilor, insatisfacie
i i dependenelor, de facilitare a internalizrii valorilor nvrii academice. (2) Legea c
nexiunii inverse - asigur regularitatea i puterea de aciune a
alii au vrste mai mari
ceasta, un statut social
Havigurst, s afirme c
iese dintr-o societate a
nu puini se afl parial sau total integrai ntr-o profesie pe piaa forei de munc, parti
d, potrivit unui program pe care-l negociaz sau nu, i la activiti de formare/nvare aca
emic formal n alternan cu cele nonformale ;
accesul lrgit i rapid la surse informaionale moderne biblioteci virtuale, spre exem
plu, rol important jucndu-l telematica, tehnologiile noi i corespunztoare ; abilitile
4.2. Stilul de nvare indicatori i descriptori iconici Este limpede c valorile nvri
mice independente variaz de la student la student, de la disciplin la disciplin, de
la un cmp de specialitate la altul. Modelul explicativ parial, ns real, l reprezint c
ombinatorica elementelor generatoare de covariaie, cunoscut sub denumirea STIL DE N
VARE. Stilul de nvare subcategorie a stilului de cunoatere i acesta a stilului de vi
prezint un complex de caracteristici umane intercorelate i stabilizate n timp i spaiu,
19
un model (o form) care combin operaiile interne i externe rezultate din comportament
ul, personalitatea, atenionalitatea, cogniia, reactivitatea specific i orientarea pr
eferinelor/opiunilor, toate exprimnd nivelul de dezvoltare al subiectului i reflecta
te n conduita sa specific (Keefe i Ferrell, 1990). Construcia simplificat a stilului
de nvare are la baz, n esen, combinarea urmtorilor factori (R. i K. Dunn; Griggs, Ol
Gorman, Beasley, 1995): - preferina pentru o manier dominant (major) specific de perc
epie, de focalizare atenional, cognitiv-reflectiv, mnezic, kinestezic .a. n abordarea
ei uniti/sarcini de nvare, n contexte formale i nonformale ; - opiunea pentru un mode
elativ explicit de strategii, metode, instrumente, tehnici i procedee cu rezonan la
particularitile nvrii academice, contextualizate i motivate ; - conduita relativ expl
cit privind utilitatea posibil optim a valorilor emoionale (adaptare la stres), mot
ivaionale (centre de interes, valene), caracteriale (simul responsabilitii, controlul
stabilitii scopurilor i deciziilor), ntr-un anume mediu ergonomic i ecopsihologic lu
min, temperatur, design, mobilier, (in)sonarizare, compoziie socio-grupal .a. (A. Bel
l, 2001). Experiena didactic i constatrile cercetrilor n domeniu ne determin s recoma
studenilor realizarea concret, pe baza evalurii, a autocunoaterii, a propriului prof
il al stilului de nvare, apreciat ca unul din instrumentele valide, comprehensive d
e diagnoz i prognoz a reuitei academice. n realizarea imaginii sintetice a profilului
stilului de nvare, recomandm orientarea spre modelul prezentat n Fig.nr.1. Concret,
sunt de reinut urmtoarele : a) razele cercului reprezint preferine, opiuni, constante
ale conduitei n abordarea unei sarcini/unui coninut al nvrii, valorile fiind definite
printr-un cuplu de caracteristici/atribute, dintre care una este major i cealalt m
inor, concepute/ organizate ntr-o grupare dialectic 1 cu 17, 2 cu 18, 3 cu 19, 4 cu
20 ., 15 cu 31, 16 cu 32 ; b) evaluarea/autoevaluarea fiecrui cuplu categorial se
va face aplicnd o scal cu cinci intervale/trepte, unde 5 semnific ceva caracteristi
c mie n foarte mare msur cnd nv, iar 1 foarte puin caracteristic mie n nvarea
pict0.jpg
Figura nr. 1. Profilul stilului de nvare model aplicat Denumirea variabilelor din p
rofilul prezentat poate fi gndit ca exprimnd logica psihologic a componentelor, astf
el nct stilul configurat s aib o structur coerent i funcional. Ele pot fi gndite ca
uri ale unui stil modal de nvtare academic sau chiar stiluri propriuzise, dac sunt apl
icabile pe o sarcin didactica concret. Din raiuni de dispunere spaial, prezentm, n con
inuare, corespondenele cuplurilor numerice i denumirile fiecarui stil/variabil. 1/1
7: activ, asertiv/ reflectiv 2/18: profund/ de suprafa 3/19: independent de cmp/ de
pendent de cmp 4/20: implicativ/ neutral 5/21: analitic/ sintetic 6/22: holist, g
lobal/ serialist 7/23: teoretic, conceptual/ pragmatic, experenial 8/24: verbal/
nonverbal 9/25: vizual/ auditiv 10/26: convergent/ divergent 11/27: mnezic, repr
oductiv/ imaginativ, constructiv 12/28: motivat intrinsec/ motivat extrinsec 13/
29: focalizare atenional larg/ focalizare atenional ngust 14/30: organizat, elaborat,
redictibi1/ dezorganizat, neelaborat, impredictibil 15/31: funcionalitate lateral
a dreapt/ funcionalitate lateral stng 16/32: autocontrol/ control extern
21
c) nu exist un stil bun sau ru, ci doar unul adaptat i adaptabil, echilibrat i/sau n
eechilibrat ; d) nu toate variabilele profilului au relevan explicit pentru modul n
care studentul abordeaz nvarea academic la o disciplin universitar sau de la profil de
profesionalizare ; e) n realizarea operaional a profilului, consilierea cadrului di
dactic de psihologia educaiei i/sau tiinele educaiei reprezint o garanie a unei bune
orecte reflectri ; f) profilul, cu dominantele sau minorele lui, are o valoare in
strumental orientativ, explicativ i corectiv n unele cazuri. Se mai pot aduga i alte
iabile ale stilurilor de nvare constatativ-evaluativ ; anxios cu umor ; focalizat e
xtern focalizat intern ; algoritmic/procedural narativ, nonalgoritmic ; interact
iv noninteractiv ; centrare pe succes imediat centrat pe
succes/realizare mai trzie.
listarea variabilelor sau cmpurilor componente ; marcarea, prin autoevaluare, a c
elui mai apropiat nivel valoric al scalei cu 5 trepte: 5, semnificnd n foarte mare
msur practicat (de mine) i pn la 1, semnificnd n foarte mic msur practicat (de
reprezentarea grafic a profilului, prin unirea valorilor sub desfurat (vezi Tabelul
de mai jos): Scala Variabile, aciuni, obiective 5 I I I I I I I I I I 4 I I I I I
I I I I I
form tabelar
3 I I I I I I I I I I
2 I I I I I I I I I I
1 I I I I I I I I I I
a. b. c. d. e. f. g. h. i. j.
Pregtirea suporturilor Pregtirea psihologic motivaie, atenie Stabilirea listei de sco
puri prioritare Identificarea sarcinilor/obiectivelor i a condiiilor Planificarea
desfurrii pe etape Decizia nceperii studiului Reactivarea conceptual, a schemelor i op
eratorilor Alegerea i adaptarea metodelor i procedeelor Evaluarea i distribuirea ti
mpului disponibil Anticiparea rezultatelor/performanelor Monitorizarea studiului
realizat prin:
k.
(i) receptare/contact direct ( ii) Procesare activ, conexare (iii) Memorare/stoca
j (iv) Fixare, corectare (v) Actualizare/obiectivare (vi) Feedback evaluativ (vi
i) Aplicare, transfer (viii) Inovare
I I I I I I I I
I I I I I I I I
I I I I I I I I
I I I I I I I I
I I I I I I I I
Precauii:
ncadrarea difereniat a studentului ntr-un anumit profil al stilului de
Mai nti, se simte nevoia examinrii semnificaiilor de baz ale conceptului de strategie
. Sintetic, strategia reprezint n plan educaional : a) pregtirea, planificarea i orga
nizarea personalizat a studiului academic, pornind de la un plan unificator, comp
rehensiv i integrat de scopuri i mijloace orientate spre asigurarea calitii acestuia
; b) proiectarea articulat a tehnicilor de abordare a coninutului de studiat, porn
ind de la un model decizional care dispune de unitate, coeren i consisten intern ; c)
activarea modurilor de identificare i procesare a experienei anterioare, avnd ca fi
nalitate valorificarea i transferul acesteia n noile contexte de nvare academic; d) ap
licarea schemelor cadru de sistematizare a elaborrilor, utilizrilor i a transferulu
i noilor structuri de cunoatere (cunotine, abiliti, competene, atitudini) n contexte f
rmale i/sau nonformale.
slabe ale relaiei student logica i psihologica disciplinei sau funcionalitatea situ
aiei (Mc Combs i Whisler, 1997; Buchel, 2000), prin exerciii simple de analiz SWOT ;
(8) organizarea coninutului i selectarea celei mai bune forme de prezentare, n con
exiune cu alegerea metodelor optime de studiu ; (9) realizarea propriu-zis a IAI,
prin punerea n oper a elementelor strategice-planul, perspectivele, modelele, poz
iiile proprii (Mintzberg i Quinn, 1998) ; (10) apelul la filtre informaional-cognit
ive pentru a evita amnuntele nesemnificative, strile vulnerabile, opiunile devenite
nefuncionale ; (11) reflecia asupra valorii de utilizare a combinatoricii i/sau a
simplificrilor procedurale, metodologice (de ex.: comparaia, analiza statistic, ist
oric-evolutiv, corelativitatea dialectic, verificarea veridicitii, clasificarea, ana
liza cauz-efecte, cantitate-calitate, diagnoz-prognoz .a.) ; (12) integrarea mental a
conceptelor nou studiate n reele semantice, hri conceptuale, modele arborescente, os
de pete, pnz de pianjen, mozaic etc. ; (13) producerea feedbackului, cu reverificri,
rectri i ameliorri la nivelul proceselor sau produselor nvrii ; (14) reconstrucia arh
cturii i economiei cunoaterii (valori adugate), cu orientare performant, generatoare
de satisfacie, de excelen. NOT: Valorile operaionale i nereuitele fiecrei etape susonate pot devenit inte/repere asupra crora se poate reflecta n cadrul unei ntlniri di
recte de consiliere ntre un specialist n domeniul nvrii i student/studeni.
Etapele procesului de consiliere (W.D.Rees, Ch. Porter, 2001) pot fi : (i) (ii)
(iii) (iv) (v) (vi) (vii) identificarea problemei ; colectarea i schimbul de info
rmaii ; verificarea faptului c s-au fcut toate declaraiile necesare n schimbul recipr
oc de date ; stabilirea criteriilor pentru o soluie satisfctoare ; decizia privind
soluia adecvat ; verificarea ulterioar dac soluia a dat sau nu rezultate ; evaluarea
oricror probleme deosebite, cu statut de confidenialitate pentru consilier, depend
ente i de stilul de consiliere, personalitatea studentului, natura problemei .a. 3
0
5.2. Metoda lecturii performante (MLP) Structur compozit de elemente naturale i for
mate (nvate), rezultat al aciunii unor complexe procese de natur perceptiv, cognitiv
moional, de stri atenionale i motivaionale specifice, esenial interactive, MLP eviden
prezena unor modele eficiente de nelegere profund a textului, cu orientare evaluativ
critic i creativ. Mecanismele de autodirijarea desfurrii MLP constau n acumulri de d
inderi i abiliti discrete sau evidente: recunoaterea rapid a cuvintelor cheie, neleger
a profund a relaiilor ntre semnificaii i sensuri, operativitatea structurilor narativ
e, interogative, infereniale i holistice.
Nucleul competenei de lectur performant este constituit din triada: (i) text organi
zare, claritatea semnificaiilor i sensurilor cuvintelor, propoziiilor, paragrafelor
i textului integral ; (ii) lector contiina de receptor activ, stpnirea modelului de
lectur top-down (sus jos), calitatea analizelor perceptive, simbolice, mentale, a
schemelor de decodificare, de construcie a reelelor conceptuale n jurul unor reper
e categoriale de lectur coli, autori, personaje, evenimente, ipoteze, interpretri,
interactivitate lector-text (Rumelhart, Haris, Sipay, 1990) ; (iii)situaia de nvare
independent, destinat lecturii performante
autoconstrucie, orientat de manuale, ghiduri, profesor sau aleas de lector, prezena
criteriilor de evaluare a stpnirii coninutului (Burns et al, 1996).
33
Traseul metodologic (1) Pregtirea psihologic i organizatoric pentru lectur ; (2) Cutar
ea i identificarea temei, cu respectarea axei: text-tem-enunuri structurale de baz l
ansare de ntrebri cheie ( Plan ? Cine ? Unde ? Cnd ? Soluii ? Consecine ) ; (3) Abord
area specific i corect a organizrii textului, dat de natura unghiurilor de abordare a
acestuia istoric, geografic, juridic, lingvistic, filosofic, educaional, teologic,
foric, jurnalistic, persuasiv, tiinific .a ; (4) Evaluarea analitic a coninutului te
i (structur, pri componente; introducere dezbatere finalitate .a. ) ; (5) Focalizri
peciale pe. A) analiza modurilor temporale ale aciunii (trecut-prezentviitor) ; b
) determinarea valorilor spaiale (interior-exterior; local, regional, natural, in
ternaional) ; c) surprinderea stilului/modul particular de tratare (teoretic-prac
tic, comparativ, cantitativ calitativ .a.) ; (6) Cercetarea lanului de explicaii po
sibile (cauze: fapte consecine; explicaii cauzale, teleologice, istorice ; (7) Ide
ntificarea cu claritate a punctelor de vere, orientrilor i mesajelor ascunse ale a
utorului/textului ; (8) Evaluarea critic a poziiei/nivelului la care ne situm ca le
ctor/cititor avizat ; (9) Elaborarea/formularea judecilor, obiective pe ct posibil,
privind valoarea textului n contextul literaturii de referin, disciplinei, domeniu
lui.
5.3. Tehnica RICAR Tehnica RICAR semnific un mod raional de lectur, urmrindu-se atin
gerea unui optim al rezultatelor/performanelor studiului aplicat mai multor tipur
i de texte/uniti de nvare, orientate tiinific i prelucrate didactic. Fazele pe care l
arcurge lectorul sunt : (1) Rsfoire (R) - se formeaz o opinie general asupra coninut
ului, pe baza planului de organizare a ideilor n raport de economia general a text
ului (se recomand 5-8% din timpul alocat) ; (2) ntrebri (I) se formuleaz un set de nt
rebri cheie asupra textului privind: utilitatea lui, semnificaiile, relevana .a. (se
recomand alocarea a 10-12% din timp) ;
34
(3)
Citirea propriu-zis (C) - are loc lectura atent a textelor, identificarea tezei i i
deilor principale, cu ierarhizarea lor posibil dup importan (se recomand alocarea a 1
5% din timp) ;
(4)
Aprofundarea mesajului (A) se rein ideile/valorile prioritare, prin depirea obstaco
lelor de nelegere, fixarea i corelarea nodurilor cognitive, consemnarea ideilor de
baz (se recomand alocarea a 45% din timp) ; Recapitulare (R) - se revede, verific i
se sintetizeaz cele reinute, se stabilesc noi corelaii, se fac evaluri i unele transf
eruri (timp mediu alocat cca 15% din total).
(5)
5.4. Tehnica SPIR Reprezint, n esen, un mod de abordare a lecturii prin exerciii de nv
e selectiv, dar profund a ideilor sintez din textul lecturat. Eseniale, n desfurare, s
nt urmtoarele etape: (1) S (Survey) survolare perceptiv-mental, cu abordarea gener
al a textului ; (2) P (Preview) preselecionare anticipativ a ceea ce intereseaz ; (3
) I (Inview) privire aprofundat n interiorul textului, cu reflectare examinatoare
asupra esenialului lecturii; (4) R (Review) recapitularea, revederea coninutului d
in perspectiva elementelor aprofundate, urmate de structurarea i notarea a ceea c
e s-a reinut/nvat din lectura efectuat. 5.5. Tehnica PQRST Reprezint un model didactic
de abordare evaluativ a lecturii textului, configurat de parcurgerea urmtoarelor
faze: (1) P (Preview) realizarea unei viziuni/perspective perceptive i/sau mental
e asupra textului ; (2) Q (Questions) scurt chestionare sau o interogaie explicit a
supra valorilor textului lecturat ; (3) R (Reading) citirea atent a textului n ntre
gime, cu fixri eseniale ; (4) S (Summary) rezumarea mental sau scris a ideilor de ba
z ntr-un plan operaional; (5) T (Test) testarea/controlul/verificarea/evaluarea ord
onat, prin itemi i probe a ceea ce s-a nvat (reinut).
35
Tehnic didactic operaional reprezentnd un mod de lectur sintetic, prioritar fiind aic
rientarea tiinific de incitare investigativ. Configurat prin simplificare, tehnica SQ
3R implic parcurgerea a trei etape : (1) S (Survwey) survolare global a textului p
rin rsfoire ; (2) Q (Questions) chestionarea prin interogaie nedirijat asupra esenia
lului din textul lecturat ; (3) 3 R (Read, Recit, Revise) citirea complet, repeta
rea cu relatarea a ceea ce s-a reinut i revizuirea global, corect a celor reinute din
lectura sintetic a textului.
5.7. Tehnica APASE Cunoscut i ca tehnica analitic a diviziunii activitii de lectur (Du
breuil, 1977), structura ei operaional cunoate urmtoarea desfurare procedural : (1) An
renamentul iniial (A) nclzirea pregtitoare pentru lectur ; (2) Planificarea (P) se p
oiecteaz un plan de lectur, cu stabilirea obiectivelor prioritare, a timpului aloc
at i a procedeelor de baz n realizarea lecturii prin spicuire, picaj sau abordare i
ntegral ; (3) Adaptarea (A) focalizarea pe discernerea mesajului de baz i a celor s
ubiacente, elaborarea planului de idei, evidenierea
argumentelor de susinere, articularea ideilor eseniale n contextul mesajelor colate
rale, dar semnificative ; (4) Studiul activ (S) se noteaz/se conspecteaz, prin pre
lucrare condensat, teza, tema, ideile, pasajele importante din text ;
(5) Evaluare (E) se reconstituie planul, se controleaz calitatea viziunii formate
, se evideniaz originalitatea experienei i a interpretrii personale.
36
5.9. Metoda COMENTARIULUI DE TEXT (MCT) Numit de unii autori (J. Russ, 1997) fie
metoda nvrii prin ndrzneala de a gndi odat cu autorul unui text, fie metoda nvrii
)conducerea refleciei personale, dar cu argumentarea coerent i dinamic a autorului,
MCT reprezint un exerciiu complex de evaluare a mizei unui text examinat ordonat,
sistematic, pe baza unor reguli i convenii prestabilite. (Russ, p.222 i urm.) MCT i
mplic parcurgerea (nonobligatorii) a urmtoarelor etape : (1) Pregtirea pentru lectu
r, prin concentrarea ateniei i a mentalului, asigurnd dispozitivele de mobilizare ps
ihologic la confruntarea cu un text ; (2) Lectura atent a textului, vzut ca ntreg, c
a dezvoltare progresiv a structurii lui dinamice, logic-gramaticale, reflectnd iti
nerariul gndirii autorului i pstrnd fidelitatea fa de textul scris ; (3) Clarificarea
prin efort propriu a problemei, temei, tezei i mizei textului sub forma gndirii re
flexive, interogative, a distanrii, dar cu pstrarea mirrii nataurale, epistemologice
, motivatoare intrinsec. (4) Evidenierea i explicarea organizrii conceptuale (uniti s
emantice), n conexiune cu valorile gramaticale, ambele definind unitatea compoziio
nal a textului-organizare intern, nlnuire generatoare de micare a ideilor ntr-un spai
ultural i social-istoric definit. (5) Studiul reflectiv aprofundat asupra textulu
i de comentat, orientat spre evidenierea fecunditii ideatice, a introducerii unor p
osibile note critice, cu relevan i consisten n orizontul textului, a (re)validrii text
lui prin judeci care surprind echivocurile, contradiciile i limitele gndirii autorulu
i. (6) Formularea unei concluzii de tip bilan inovativ, cu probe de gndire demonst
rativ, cu accente de retoric academic, de tip hermeneutic (activ, dinamic, inventiv, e
xplicativ i integrativ).
NOT: n realizarea comentariului de text vor fi evitate cteva capcane: fragmentarea
textului; studiul parial i unilateral al unor pasaje considerate mai importante sa
u minore; tratarea lacunar n dauna ansamblului, a unitii de gndire i exprimare ; folos
irea abuziv a parafrazei, cu dezvoltarea de idei pe lng textul dat.
38
Etapele de baz n derularea acestei tehnici sunt (Tierny, Shanahan, 1991) : (1) Cit
irea textului i contextualizarea lui. (2) Degajarea i punerea n eviden a ideilor de b
az. (3) Generarea ideilor relevante i a experienelor semnificative, cuprinse ntrun p
lan de organizare i prezentare a materialului lecturat ntr-o manier proprie. (4) Fo
rmularea prin construcie personal a semnificaiilor textului, cu dezvoltarea mesajel
or, innd seama de particularitile actorilor implicai experien, limbaj, hri concept
ompoziionale, tehnici de prelucrare, de sintez elaborativ sau de interpretare perso
nal. (5) Evaluarea textului scris (pe baz de criterii, standarde, niveluri prestab
ilite), cu revederea, monitorizarea i dezvoltarea ideilor apreciate ca avnd releva
n pentru formarea studentului ca viitor lector specializat. (6) Revizuirea i recons
trucia mesajelor prin compararea textului iniial cu textul realizat autonom de stu
dent.
39
NOT: nvarea academic se realizeaz prin transfer de similaritate semantic, modele compo
iionale pragmatice, valori predictive de nelegere matur a planurilor ideatice, urmar
e a unor conspecte dinamice, de utilizare a unui intelect generator de modele cu
evoluii personalizate, inovative.
T
ehnica NET propune o analiz evaluativ i productiv a instituiilor i purttorilor de mesa
discursiv, pornind de la atitudinile i relaiile dintre ele, exprimate psiholingvi
stic.
Drept criterii se consider: vocabularul (numrul de neologisme) ; structura propozii
onal (lungimea enunurilor), densitatea conceptual, redundana textual, explicativ-iter
ativ (cuvinte i expresii care ajut lectura i decriptarea discursului) ; text alocat
pentru imaginea instituiei i personajelor purttoare de mesaj versus text coninnd abst
raciuni, ceea ce pune ntr-o anumit lumin interesul pentru una din componente ; tecto
nica discursiv .a.
NOT: Pentru determinarea dificultilor unor texte tiinifice sau pedagogice (cu destinai
e didactic), se recomand aplicarea Testului de exactitate i lizibilitate a lecturii
, aplicnd formula lui Flesch (vezi I. Neacu, 1990, p.204).
NOTA (d). Exist i un Test al abilitilor de nvare prin harta mental, numit MEMLETICS.
Constituit din 27 de ntrebri, care se finalizeaz cu un graf ce indic scorurile obinut
e la fiecare prob a testului i locurile unde se poate interveni pentru corectare,
pentru ameliorarea rezultatelor.
De asemenea, exist i un Ghid care conine o matrice format din 80 de tehnici de studi
u mai rapid i temeinic. Unele tehnici fac apel la diferitele niveluri ale contiinei
subliminale: n timpul somnului, n supranvare, n nvarea accelerat, n edinele de
zical selecionat sau n nvarea performant ajutat de tehnologii nonconvenionale de nal
nan.
real sau ireal, statistic sau nestatistic, absolut sau relativ, cognitiv sau pra
gmatic, permind celui care definete adoptarea a dou maniere de abordare: (i) (ii) in
tensional, cerut sau impus de o singur caracteristic, unic sau multipl; extensional,
ut/impus de o sfer plural a caracteristicii (vid sau nevid, singular sau general, pre
sau imprecis, omogen sau difuz).
Pasul (4): La ce tip de definiie putem face apel pentru stabilirea i examinarea cr
iteriilor de definire.
Astfel, n nvare, vom putea utiliza un spectru larg al tipurilor de definiii.
n funcie de natura elementului pe care dorim s-l definim, apelm la o definiie :
real (artm c elementul este un concept referitor la un obiect concret sau abstract;
se realizeaz prin gen proxim i diferen specific) ; nominal (indicm faptul c elementul
te un termen care trebuie neles n funcie de experiena proprie; forma este: a are semn
ificaie b ; prin x vom nelege .., numim d astfel. ) ;
formal (exprimm faptul c elementul de definit este ceva formal sau urmeaz s fie constr
it; de exemplu, un rol social ).
-
n funcie de modul n care dorim s stabilim identitatea unui element de coninut, putem
utiliza urmtoarele variante de definiii :
ostensiv (artm obiectul) ;
indicativ (determinm o caracteristic) ; relaional (precizm din ce sistem de relaii fac
parte) ;
constructiv (artm modul practic, util de construcie) ; modelatoare (precizm valoarea
de model a elementului).
sau altora.
Implicndu-se constructiv prin formularea de alternative consistente i acceptabile,
manifestnd respect pentru autenticitate, realism i pragmatism fa de diversitatea de
opinii, fa de regulile confruntrii i dezbaterii academice (v. 9), conduita de nvare d
vine att autonom, ct i colaborativ, deschis comunicrii i atitudinilor pozitive fa d
ile comune ale etosului i axiologiei umane.
NOT: n sprijinul studenilor care se pregtesc s devin cadre didactice, activitile conc
e bazate pe MMI pot fi gndite, proiectate i realizate astfel nct s ofere oportuniti se
nificative pentru a capta valene: generatoare de ntrebri (vezi modelele erotetice, m
athemagenice) ; interactive (cu ce se vor corela) ; predictive (ce se va ntmpla) ;
rezumative (sintetice) ; clarificative/explicative ; integrative (asigur viziuni
globale) ; transferabile (asigur eficacitate pedagogic) ; multiplicative de parcu
rsuri cognitive ( 34 , p 198).
astfel nct evocarea primului (numit ancor) s produc apariia celui de-al doilea ;
(iii) continuarea asocierii itemilor prin adugare succesiv, astfel nct penultimul di
n serie s devin o ancor pentru cel care urmeaz .a.m.d. ;
(b) recuperarea ntregului lan asociativ prin reconstituire mintal-vizual complet, pe
baza conservrii asociaiilor simple ntre verigi (itemi) ;
(c ) fixarea vizual i verbalizarea ntregului lan, utiliznd strile atenionale de concen
rare i pe cele mentale de contientizare a creterii calitilor memoriei n nvare.
(2) Imaginarea. Semnific producerea de noi legturi imaginare care au o puternic sem
nificaie i un impact major asupra calitii nvrii. Etapele convenionale ale aplicrii
principiu sunt: a) imaginarea clar, vie a unei scene, a unei figuri sau a unui o
biect geometric (cub, piramid .a.) care s fie n micare, ntr-un spaiu tridimensional (d
ex. rotire n jurul axei, a centrului, a unei laturi .a. ) ; b) parcurgerea mintal
-imaginar a scenei/figurii tridimensionale, contientiznd fiecare component aflat n rel
aie, atribuindu-i-se o valoare informaional,
55
(4) Reflecia. Ca stare pozitiv util i necesar, reflecia va fi orientat asupra progrese
or realizate n nvarea academic, precum i asupra unor posibile ameliorri, dezvoltri n
ul unui proiect sau chiar al unei cercetri coparticipative.
Not (a). Modelele mnemotehnice de tip mintal, imagistic sau simbolic sunt foarte
variate, spectrul lor fiind ntr-o continu i greu inventariabil dezvoltare. Exerciiile
de clasificare i eviden sunt, de asemenea, utile i benefice practicanilor. Concursur
ile pe aceast tem sunt o prob elocvent cu privire la oportunitatea practicrii lor. Pe
ntru cei interesai, recomandm referinele bibliografice din final ( 14; 17; 22; 28;
32; 37).
Not (b). Eficiena utilizrii MM este dependent de prezena i aciunea ctorva factori sit
nali, ntre care menionm: - existena unor cunotine solide despre mecanismele i tehnicil
memoriei ; - calitatea de sistem a informaiilor de specialitate ; - puterea mobi
lizatoare a factorilor motivaionali i emoionali ; - frecvena practicrii exerciiilor, a
calitii repetiiilor , - calitatea didacticii prezentrii materialelor de nvat , - expe
iena tehnicilor memoriei din perioada liceului .a.
Not (c). Principiile de baz sunt derivate din cunoaterea profund a mecanismelor crei
erului uman (cod informaional complex) cu aplicaii la nvarea uman (vezi detalii I. Nea
cu, 1990; 1995).
calitatea motivant.
mediului
academic,
cu
performana/excelena
academic
Vom sintetiza, afirmnd c eforturile noastre vor continua. Natura i socialul univers
itar ne arat c adevrata via studeneasc apare i se triete real acolo unde sunt ntru
iiile dezvoltrii i afirmrii ei, acolo unde sunt create premisele reale ale unei progr
amri creative, armonioase i inteligente, la care aspirm s fim coparticipani responsabi
li mpreun cu toi cei care i-au spus ieri, i spun astzi sau i vor spune mine cu demn
tudeni ai universitii.
BIBLIOGRAFIE ORIENTATIV
1. 2.
Baddley, A. (1988). Memoria uman. Bucureti: Editura Teora. Bernart, E. (2003). Met
ode i tehnici de nvare eficient. Cluj-Napoca: Presa Universitar Clujean.
3.
Buzan, T. (1979). Un tte bien faite. Exploitez vos resources intellectuells. Pari
s: Les Editions D'Organisation. Chelcea, S. (2001). Metodologia cercetrii sociolo
gice. Metode cantitative i calitative. Bucureti: Editura Economic.
4.
5. 6.
Cristea, S. (2005). Teorii ale nvrii. Modele de instruire. Bucureti: EDP. Cuilenburg,
van J.J., Schoten, O., Noomen, G.W. (2004). tiina comunicrii. Bucureti: Editura Hum
anitas.
7.
Dansereau, D.F. et al. (1979). Evaluation of a Learning Strategy System. In: H.F
. O'Neil, C.D., Spilberger (Eds). Cognitive and Affective Learning Strategies. N
ew York: Academic Press.
8.
Drapeau, Ch. (2000). nva cum s nvei repede: Tehnici de nvare accelerat. Bucureti:
eora.
9.
Driscoll, W. (2002). Manual de dezbateri academice. Comunicare. Retoric. Oratorie
. Iai: Editura Polirom. Dumitru, I. (2000). Dezvoltarea gndirii critice i nvarea efici
ent. Timioara: Editura de Vest.
10.
11.
Enescu, Gh. (1980). Fundamentele logice ale gndirii. Bucureti: Editura tiinific i Enci
clopedic.
59
12.
Entwistle, N.J., Ramsden, P. (1983). Understanding Student Learning. London: Cro
om Helm.
13.
30.
Popescu, S., Brtianu, C., Atanasiu, G. et al. (2005). Ghidul calitii n nvmntul super
Proiectul CALISRO. (Director de proiect I. Pnzaru). Bucureti: Editura Universitii di
n Bucureti.
41.
Potolea, D. (1989). De la stiluri la strategii: o abordare empiric a comportament
ului didactic. In: I. Jinga, L. Vlsceanu (coord.). Structuri, strategii, performa
ne n nvmnt. Bucureti: Editura Academiei.
42. 43.
46.
Tierny, R.J., Shanahan, T. (1991). Research on the Reading-Writing Relationship:
Interaction, Transactions and Outcomes. In: R.Barr et al. (Eds). Handbook of Re
ading Research, vol.2. New York: Longman.
47.
x x x (2005). Un posibil cadru european al calificrilor n perspectiva nvrii pe parcurs
ul ntregii viei document de lucru al Comisiei Europene. Bruxelles, CE.
48.
Wolfs, J.-L. (2001). Mthodes de travail et stratgies d'apprentissage. Du secondair
e l'universit. Recherche-Thorie-Application. 2 e d. Bruxelles: De Boeck Universit.
62