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de la promocin
Facultad de Ciencias de Ao
la Administracin
de la industria y
compromiso climtico
PRACTICAS
INICIALES SISTEL
INGENIEROS S.A.C
Practica Inicial
FACULTAD DE CIENCIAS DE
LA ADMINISTRACIN
PLAN DE PRCTICAS
1. CATEDRA:
2. CATEDRATICO:
PRCTICA INICIAL
LIC.FREDY SOTO
CARDENAS
3. CODIGO DE MATRICULA:
2011200384I
4. SEMESTRE:
VI
2014
HUANCAYO
Practica Inicial
CARTA DE PRESENTACION
Jueves, 24 de abril, del 2014
Seor Gerente
Casqui Ros, Manuel
SISTEL INGENIEROS S.A.C
Presente
Es grato dirigirme a usted para expresarle mi cordial saludo y a la vez que la
seorita Pelayo Matamoros, Flor ALUMNA del VI semestre de la Facultad de
Ciencias Administrativas, de nuestra casa superior de estudios, desea
desarrollar Practicas Pre Profesionales en su empresa, a fin de continuar la
formacin recibida en nuestra facultad.
Ponemos en su conocimiento que el asesor de nuestra facultad para la
suscripcin del convenio de prcticas pre profesionales es el Lic. Fredy Orlando
Soto Crdenas, que se desempea como docente Asesor.
Sin otro en particular, quedo de usted.
Atentamente,
__________________________
Asesor
Practica Inicial
Practica Inicial
ndice
ndice............................................................................................................. 4
INTRODUCCIN.............................................................................................. 5
1.
TTULO...................................................................................................... 6
2.
DATOS GENERALES..................................................................................6
2.1.
Del ejecutor:......................................................................................... 6
2.2.
De la empresa:..................................................................................... 7
3.
OBJETIVOS................................................................................................ 7
4.
5.
DIAGNOSTICO DE LA EMPRESA:...............................................................8
6.
7.
DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO:......................................................10
8.
INSTRUMENTOS DE LA ORGANIZACIN:................................................12
9.
ORGANIGRAMA:..................................................................................... 12
10.
PLAN ESTRATEGICO:...........................................................................14
11.
11.1 Justificacin......................................................................................... 14
11.2 METODOLOGA....................................................................................15
12.
12.1.
13.
Practica Inicial
INTRODUCCIN
El presente trabajo tiene por objetivo afianzar la relacin UniversidadEmpresa, fomentando su la participacin del futuro profesional, con la
problemtica del sector empresarial teniente a desarrollar su capacidad
profesional en la bsqueda de alternativas de solucin viables a travs de
propuestas rigurosamente elaboradas y expresadas en oportunidades de
inversin al sector privado.
En el presente plan se presenta el diagnostico general de la empresa
Sistel Ingenieros SAC, tomando en cuenta los aspectos de direccionamiento,
organizacin y anlisis FODA.
Muestra tambin las diferentes metodologas a utilizar para el
cumplimiento de las prcticas, las cuales ayudaran a mejorar las capacidades y
aptitudes de los alumnos para su mejor desenvolvimiento en el mundo
empresarial tan competitivo.
Tambin presentamos la propuesta de diseo e implementacin
direccionamiento estratgico, instrumentos de gestin (MOF-ROF), estructura
organizativa y estrategias de marketing, esperando mejorar los servicios que
brinda esta institucin para que de esta manera pueda alcanzar sus objetivos y
encaminarse hacia el tan deseado xito.
Practica Inicial
1. TTULO.
ASISTENCIA EN EL DIRECCIONAMIENTO DE LA EMPRESA.
2. DATOS GENERALES.
2.1. Del ejecutor:
1.
Centro de estudios
del Per
2.
Facultad
:Ciencias de la Administracin
3.
Semestre
:VI
4.
Modalidad
:Presencial
5.
Horario de prcticas
mircoles viernes)
:10:00
6.
Nmero de alumnos
:01
7.
Practicante
8.
Direccin
Huancan
:Av.
9.
Telfono
: 964002923
10.
: florpelayo19@gmail.com
11.
Formador de prcticas
Crdenas
am.-1:00
Sucre
Lic.
Fredy
pm
335
Orlando
(lunes
Huari-
Soto
2.2. De la empresa:
1.
Nombre
2.
Lugar
: Huancayo
3.
rea de prcticas
: Administracin
4.
Personal a cargo
:Administrativo
5.
Periodo de Prcticas
: 10 semanas.
6.
Fecha de Inicio
: 25 de abril de 2014
Practica Inicial
7.
Fecha de Culminacin
: 21 de julio de 2014
3. OBJETIVOS.
3.1. Generales:
Poner en contacto al futuro profesional con las organizaciones
empresariales a fin de aplicar estrategias y diseos de ejecucin de
actividades administrativas que den soluciones propias de su gestin.
Clarificar y consolidar la vocacin profesional, como gestor,
consultor y asesor de las gestiones administrativas, econmicas y
financieras.
3.2. Especficos:
Participar de las actividades diarias y productivas de la gestin de
las empresas, y propuestas de gestin que permitan el buen
funcionamiento de las actividades cotidianas.
Elaborar y sustentar el informe de prcticas pre profesionales
realizadas durante el periodo de desarrollo de las unidades de ejecucin
curricular.
Practica Inicial
5. DIAGNOSTICO DE LA EMPRESA:
5.1. Matriz FODA:
FUERZAS F
Imagen institucional
Preferencia de los clientes
Alta responsabilidad delos
trabajadores
Inversin en talleres de
capacitacin
Estabilidad empresarial
Distribucin de la
infraestructura
Capacidad de venta
OPORTUNIDADES O
Crecimiento empresarial
Incremento de la poblacin
Inmigracin
Estilo de vida
Poltica de desarrollo
empresarial
Alto nivel competitivo
Apertura de nuevos locales
Oferta de equipos
Demanda creciente
Software especializado.
AMENAZAS - A
Tasa de inflacin
Cambios climticos
Conflictos sociales
Mayor inversin de
empresas competitivas
Emigracin
Contaminacin ambiental
Alto grado de pobreza
Licencia de apertura
Aparicin de nuevos
competidores
ESTRATEGIAS FO
DEBILIDADES D
Planes y programas
Reglamento interno
Organigrama
Falta de promocin
Alta competencia de venta de
laptops
Manuales equipos tecnolgicos
Cultura organizacional
Manejo presupuestal
Plan de venta
Estructura organizacional
ESTRATEGIAS DO
traer
nuevos
equipos iniciar la cobertura del mercado en
electrnico y poder ofrecer
la ciudad de Huancayo ejecutando
variedad en precios (F7, F9,
un proceso simultneo de visitas y
O1, O7, O8, O10)
publicidad en radio y afiches. (D4,
facilitar a los clientes diferentes
D5, D9, O1, O5, O9)
estilos de equipos electrnicos.
controlar el presupuesto de la
(F2, F5, O5, O7, O9)
empresa.
ESTRATEGIAS - FA
ESTRATEGIAS DA
Practica Inicial
NOTA:
FUERZA F
DEBILIDADES D
OPORTUNIDADES O
AMENAZAS A
ESTRATEGIAS FO
ESTRATEGIAS DO
ESTRATEGIAS FA
ESTRATEGIAS DA
PROVEEDORES.
90% intangibles
Entidades
financieras
Municipios
profesionales
10% tangibles
Microprocesador
Placas madre
Memorias
Disco duro
LENOVO
HP
CLIENTES
COMPETENCIA EN
EL SECTOR:
Sistel
Ingenieros
Tiendas TEC
Tiendas Micro
Tron
Per Data
Adolescentes de 11
a 16 aos del nivel
socioeconmico
BC dependientes
de sus padres.
Estudiantes
de
ingeniera de nivel
socioeconmico
ABC de 17 a 3
aos de los lugares
urbanos.
COMPETENCIAS SUSTITUTAS
Impresoras multifuncionales
Fotocopiadoras
Parlantes
Practica Inicial
7. DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO:
7.1. Visin
7.2. Misin:
Comercializar y facilitar tecnologas innovadoras para el soporte
de necesidades empresariales e individuales.
7.3. Valores:
Orientacin
que
dedican
expectativas
calidad,
tiempo
los clientes
en
este
tiempo
tienen
un papel
de la institucin.
La impecable y considerada
reformulen
mantener
un equilibrio
como
una empresa
competitiva,
productiva y Rentable.
Ser el mejor no es una opcin, es una obligacin
Practica Inicial
10
es necesario
que satisfaga
las necesidades
de los
ejecucin
de
de nuevos productos
postales,
que hagan
la
8. INSTRUMENTOS DE LA ORGANIZACIN:
A. Estatuto: identificacin de la actividad principal a la que se
dedica la empresa, el rgimen econmico y otros aspectos.
B. Manual de organizacin y funciones (MOF): describe las
funciones especficas a nivel de cargo o puesto de trabajo
desarrollndose a partir de la estructura orgnica y funciones
generales establecidas en este documento.
C. Reglamento de organizacin y funciones (ROF): documento
normativo que contiene disposiciones tcnico administrativas que
regulan y fijan la estructura orgnica.
Practica Inicial
11
9. ORGANIGRAMA:
Practica Inicial
12
13
13
10.
PLAN ESTRATEGICO:
11.
11.1 Justificacin.
14
Las grandes empresas en la actualidad se hacen ms
competitivas dentro de su ramo y cada vez adoptan ms estrategias a
fin de garantizar el xito. Estas organizaciones estn adoptando
diversas herramientas a fin de alcanzar el xito a corto, mediano y
largo plazo con el propsito de establecerse metas que permitan el
alcance de los Planes Estratgicos del Negocio, enfocados al
cumplimiento de la Visin, Misin, Valores etc., elementos que
conjugados comprometen tanto a empleados como supervisores a la
identificacin con la organizacin, a travs un sentimiento de
compromiso para alcanzar los objetivos de la misma.
14
11.2 METODOLOGA.
Como principal tcnica se utilizar la observacin, con sus
respectivos instrumentos:
1. Lista de cotejo.
2. Ficha de observacin.
3. Ficha de desempeo.
4. Otros.
12.
PLANIFICACIN DE LAS ACTIVIDADES A
DESARROLLAR.
Practica Inicial
15
INSTRUMENTOS
M OD AL I D AD E S
ETAPAS
INICIAL
INTERMEDIA
TERMINAL
(SEMANA 1-2-3-4)
(SEMANA 4-5-6-7)
(SEMANA 8-9-10)
Prcticas
en
la
empresa.
Prcticas
Autogestionarias
con
la
Implementacin del
Proyecto.
Anlisis
final
y
resultado.
Esquema para la
presentacin
del
Informe de Prcticas
pre Profesionales.
Ficha
para
la
Evaluacin
de
implementacin del
Proyecto.
Informe final de las
prcticas realizadas.
12.1.MEDIOS Y RECURSOS.
A. Humanos:
Promotores, Directores
colaboradores
tcnicos
clientes
B. Econmicos:
Fondos de la promotora.
Practica Inicial
16
C. Materiales:
13.
Papeles
Papelotes
Plumones
Computadora
Medios audiovisuales
EVALUACIN.
Se evaluara el cumplimiento dela planificacin de actividades y de
Practica Inicial
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FACULTAD DE CIENCIAS DE
LA ADMINISTRACIN
PROYECTO: Implementacin
del rea administrativa
(Direccionamiento e
5. CATEDRA:
6. CATEDRATICO:
PRCTICA INICIAL
LIC.FREDY SOTO
CARDENAS
7. CODIGO DE MATRICULA:
2011200384I
8. SEMESTRE:
VI
2014
HUANCAYO
I.
Practica Inicial
18
II.
INFORMACION GENERAL
II.1.
II.2.
II.3.
Ttulo
del
proyecto:
IMPLEMENTACION
DEL
AREA
ADMINISTRATIVA (DIRECCIONAMIENTO E INSTRUMENTOS
Lugar de ejecucin:
Empresa Constructora Consultora Sistel Ingenieros S.A.C
Alcance:
Todos los colaboradores internos como externos de Sistel
Ingenieros S.A.C- del rea de servicio de soporte tcnico y ventas.
II.4.
II.5.
Ejecutor
PELAYO MATAMOROS, Flor Isaura
C.M 2011200384 - I
Descripcin de la empresa:
Practica Inicial
19
3.3
Justificacin
3.3.
OBJETIVOS
Practica Inicial
20
3.3.1. General
Implementar el rea administrativa en la empresa SISTEL
INGENIEROS S.A.C. para mejorar el movimiento dinmico emprico
existente.
3.3.2. Especifico
Contribuir la importancia de una administracin con base
cientfica en empresas de la ciudad.
Plantear e implementar instrumentos de gestin y herramientas
de gerencia para la maximizacin de utilidades.
3.4.
METODOLOGIA
REALIDAD OBJETIVA
PLANIFICACIN
IDENTIFICACION DE BIBLIOGRAFIA
A IMPLEMENTAR
DIAGNOSTICO
IMPLEMENTACION
INFORME FINAL
APROBACION
3.5.
PARTE
CRONOGRAMA
DIA(S)
Practica Inicial
AVANCE EN
%
21
PLANTEAMIENTO E
SEGUNDA PARTE DIAGNOSTICOPRIMERA PARTE
IMPLEMENTACION
21 DE
ABRIL- 20
DE MAYO
21 DE
MAYO- 5
DE JULIO
6 DE
JULIO AL
24 DE
JULIO
3.6.
10.00 %
DIAGNOSTICO Y PROPUESTA
(CONOCIMIENTO DEL PROBLEMA)
90.00 %
PLANTEAMIENTO
100.00 %
IMPLEMENTACION PRESENTACION DE
INFORME FINAL DEL PROYECTO Y
CUMPLIMIENTO DE LABOR
APROBACION
AREA DE ENFOQUE
Toda la empresa
Estructural, funcional, y por
reas
Cada rea
Cada area
Practica Inicial
22
FACULTAD DE CIENCIAS DE
LA ADMINISTRACIN
PRIMER INFORME
9. CATEDRA:
10.
CATEDRATICO:
PRCTICA INICIAL
LIC.FREDY SOTO
CARDENAS
11.
12.
CODIGO DE MATRICULA:
2011200384I
SEMESTRE:
VI
2014
HUANCAYO
Practica Inicial
23
1.
Descripcin de la empresa:
La empresa de venta y servicio de computadoras SISTEL
2.1.
Justificacin
Practica Inicial
24
3.
OBJETIVOS
3.1.
General
Especifico
4.
AREA DE ENFOQUE
Toda la empresa
Estructural, funcional, y por
reas
Cada rea
Cada area
Practica Inicial
25
Practica Inicial
26