PSICOLOGA DEL MEXICANO EN EL TRABAJO.

El tema que aborda ste libro me pareci de suma importancia ya que nos
muestra una perspectiva del porqu del comportamiento del mexicano, porque
el mexicano ve la vida de tal manera, porque la mayora de los mexicanos no
optan la por la superacin personal y son poco trabajadores, poco
colaboradores, y poco efectivos, en este libro se toman acontecimientos
histricos que han marcado la personalidad del mexicano a travs del tiempo y
con esos hechos intentan hacer comprender que somos en la actualidad, que es
el resultado de lo que ocurri en el pasado.
Mxico a comparacin con pases como Japn, Taiwn y Singapur, Mxico posee
los recursos naturales esenciales para su desarrollo, mientras que estos pases
apenas cuentan con tres. Mxico teniendo todos los recursos somos un pas
subdesarrollado ya que con esos recursos Mxico podra ser una gran potencia
un pas rico para exportar a otros pases, pero no es as y autor plantea causas
por lo que el pas es as: 1) La herencia biolgica de nuestros padres 2) El Medio
ambiente 3) Las Reacciones y decisiones personales. Son factores que han
influido pero el autor plantea que para comprender acerca de nuestra
personalidad como mexicanos, es necesario que reflexionemos los
acontecimientos por los que hemos pasado como nacin. Tambin es muy
importante la cultura ya que cada mexicano se forma en su personalidad de
acuerdo al ambiente del que ms recibe experiencias.

Anlisis del libro:

Psicologa del Mexicano en
2016
elMateria:
trabajo
Desarrollo
deactualmente
nuevosse debe conocer la raz de todo lo
Para comprender
lo que ocurre

sucedido en el pasado. Cuando a Mxico llegaron a conquistar los espaoles fue

productos
una poca muy difcil ya que nuestros antepasados tenan costumbres muy

distintas a la de los espaoles, la mujer se vea forzada a unirse al espaol

Corralejo
traicionando Alumna:
su raza y cultura,
sus hijos crecan a la sombra de la madre y lejos
del padre.Martinez
Es as como a lo
largo de la historia se ha visto el exceso de madre y
Genesaret
la falta de padre. El mestizo era literalmente un hijo de su madre, no aceptado
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como criollo
ni como indio.
La sociedad colonial era una sociedad piramidal, opresiva, ritual, explotadora
donde las ejecuciones de los reos se hacan como si fuese un oficio religioso. En
los siglos XVII y XVIII, los trabajadores eran devaluados, laboraban y mal coman
en un ambiente infrahumano, casi como animales. Los indios eran solo fuerza
mecnica aplicada a tareas que determinaban los espaoles y para los intereses
de stos.
Actualmente cada uno de nosotros como mexicanos llevamos en lo profundo de
nuestra personalidad los rasgos de aquellos traumas por los que ha vivido la
humanidad en el pas. En ese tiempo las mujeres fueron obligadas a procrear
hijos de espaoles dando como origen el mestizaje, este hijo era prcticamente
ignorado por el padre entonces creca apegado a la madre, en eso podemos
basar lo que en la actualidad vemos casi como natural, que el padre est ms
ausente de los hijos y quien se encargue del cuidado de la familia sea la madre.

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Tambin las condiciones de los trabajadores de entonces, que eran

infrahumanas quedaron muy marcadas en la mente de los mexicanos.
El mexicano no puede concebir la armona entre el padre violento y la mujer
sumisa a la que adora y odia, se evade refugindose en el alcohol. El mexicano
experimenta inseguridad, temor, masoquismo, bsqueda del anonimato,
disolverse en un nosotros. El mexicano est lejos, de todos y de s mismo. Las
mujeres han sido consideradas seres inferiores. La crisis de identidad hace que
adopten mscaras: El valemadrismo: Rerse de s mismo y aparentar que se re
de la desgracia, los alardes de mostrarse muy hombre, los desplantes de
superioridad, menosprecio y rebelda contra el patrn. Estas poses de dureza
son mecanismos psicolgicos para tapar la debilidad y la confusin.
En cuanto a la tica o moral de la poblacin mexicana destaca el cinismo de
todos los das y todos los mbitos, la mordida, el soborno, las violaciones a la
constitucin, infidelidad conyugal, fraudes y evasin fiscal.
No hemos superado el prototipo del padre ausente, que menosprecia a la mujer,
que pide acatamiento y reconocimiento de su imagen de hombre fuerte, el
padre autoritario, agresivo, duro, macho. Con ese patrn crecen los hijos
varones que es probable reproduzcan el modelo. Un pueblo reprimido, la nacin
mexicana es una masa manipulada por unos cuantos. Los mexicanos del siglo
XXI somos incapaces de resolver nuestros problemas, que otros se ocupen de
ellos. El pueblo aguanta resignado, como si no hubiera historia sino destino.
Tambin los mexicanos hemos tenido dependencias desde siempre. En la
actualidad dependemos de los que representan poder, del gobierno, de otros
pases, de lo que nos brinda la naturaleza, etc. Por ello nos mantenemos en una
actitud pasiva y conformista, resignados y siempre esperando que otros
solucionen nuestros problemas porque no hemos aprendido a hacerlo nosotros
mismos, porque es ms fcil esperar a que otros lo hagan que esforzarnos y
luchar por algo que desde antes consideramos perdido.
El mexicano no es muy institucional. Aqu hay algunos ejemplos: Es un pas de
hroes y caudillos, opuestos a la democracia, muchos comportamientos
desorganizados, poco sentido social y de cooperacin, poca responsabilidad
social. El mexicano prefiere trabajar solo: no cree en el equipo. Los mexicanos
no sabemos trabajar en equipo, algo influye la envidia de la que antes se
hablaba, la mala comunicacin y el respeto por las ideas de los dems. Mientras
no se aprenda a unir fuerzas, el pas estar formado de personas con una
individualidad que los separa.
Tambin en los tiempos pasados la Corona venda los puestos pblicos; por lo
que slo los ricos acaparaban el poder para s mismos no para la comunidad. La
estructura sociopoltica y religiosa de Mxico era piramidal y estratificada: de

Corralejo Martinez Genesaret

Anlisis del libro: Psicologa del Mexicano en el trabajo

privilegios no de mritos. La formacin de los mexicanos: La cultura de quedar

bien con el de arriba: Los conquistadores vean la riqueza como botn despus
de las batallas. El trabajador en categora de pen. La posicin dependa de los
nexos con la Corona, no del trabajo.
El trabajo como medio para subsistir. Se busca trabajo, es decir dinero. En las
empresas se genera competencia interna excesiva, envidias y desleales en
deterioro de la empresa. El trabajo en equipo es nulo, importa ms la
competencia por sobresalir y los logros individuales aunque afecte de los
dems.
Las expectativas del mexicano por obtener logros, reconocimiento y autoestima
son escasas, se le hace creer que no puede lograr algo grande y menos por s
solo, pero es desconfiado de otros y no se arriesga y crece en un conformismo.
Por otro lado los empresarios japoneses creen en la juventud y los capacitan, las
decisiones las toman considerando a todos los involucrados. Los trabajadores
pueden satisfacer sus necesidades a travs de su trabajo, los frutos son la alta
productividad y satisfaccin por los logros colectivos. Adems se fomenta el
ahorro y la austeridad. Tienen alto nivel educativo, el 98% con bachillerato,
mientras que en Mxico en la poblacin general tiene estudios de 6 de
primaria. Japn tiene problemas de sobrepoblacin, carencia de espacios para
cultivar y habitar y altos ndices de suicidios de nios y jvenes que no estn
preparados para el fracaso. Taiwn, Corea del Sur y Hong Kong. Para ellos el
trabajo es sinnimo de triunfo, han trabajado en imitar la tecnologa para luego
superar en calidad o precio. El que ms trabaja es el que ms gana. La pereza
es un antivalor. No cuenta con programas de seguridad social fortaleciendo la
unin familiar. Empresarios y gobierno se esfuerzan para lograr un objetivo: la
reconstruccin y el fortalecimiento del pas, y vemos que en Mxico tenemos
una situacin contraria a la de Japn por es muy importante reflexionar el por
qu un pas sobresale ms que otro, la realidad es que no se trata de recursos
naturales, ni de caractersticas fsicas, sino de la cultura de cada pas, de que
hbitos o costumbres se tienen que agreguen valor a la vida y al desarrollo en
conjunto de una nacin, y vemos que el comportamiento de los individuos se ve
afectado enormemente por los valores predominantes de en su cultura, valores
adquiridos desde la infancia y reflejados en la vida adulta. Los mexicanos tienen
baja autoestima y la confunde con su humildad, los mexicanos estn siempre
dispuestos al servicio. Los mexicanos cultivamos los valores de convivencia;
afecto, bondad y amistad. Tienen un alto sentido del humor les permite superar
adversidades, conserva su fe en las peores desgracias, son imaginativos crean
soluciones imprevistas de ltimo momento, es ingenioso, valora a los amigos.
Pero todo esto podra ser mejor o provechoso, si lo aplicaran tambin en su
trabajo y en todas las actividades que les permitan crecer.

Corralejo Martinez Genesaret

Anlisis del libro: Psicologa del Mexicano en el trabajo

Por eso es importante que hagamos una construccin y reconstruccin de la

autoestima. Lleg el momento de deshacernos de nuestras autoimgenes
negativas y que nos demostremos que s podemos lograr nuestras metas y
alcanzar objetivos de crecimiento y desarrollo. La verdadera independencia
significa saber valernos por nosotros mismo, el xito est en saber formar parte
de los grupos, ser interdependiente es ser responsable, ser disciplinado para
trabajar, estar dispuesto a dar y ceder. Hay que superar la actitud irresponsable,
producto de la sobreproteccin que impide reconocer que no es Dios, ni la
Virgencita de Guadalupe ni el destino, ni la familia, ni el gobierno, el
responsable de mi vida, sino que soy yo mismo. Hay que aprender a valorar el
dinero como medio para obtener satisfactores y no como un fin, ni para mejorar
el status y el reconocimiento social. Hay que comprender que el trabajo es
inherente al hombre y es la base del progreso. No hay que regirlo, sino buscarlo.
Dejemos de ver hacia fuera para encontrar modelos a imitar o para descubrir
nuestras riquezas y alternativas para superar lo que se requiera y quitarnos las
cadenas que nos han mantenido atados y que no nos permiten movernos en
cuerpo y pensamiento, pero para ello es necesario salir de nuestra zona de
confort afrontar la realidad aplicar pequeos cambios a toda nuestra vida, en la
familia y en el trabajo, en el da a da, al principio ser difcil pero las cosas que
valen la pena en la vida nunca han sido fcil de conseguir, pero para lograrlo
debemos de tener disciplina y constancia para los retos que nos ponga la vida,
es muy probable que fallemos una y otra vez pero las fallas nos traern
experiencia y por consiguiente aprendizaje para lograr nuestras metas y as
desarrollarnos como pas.

Corralejo Martinez Genesaret