Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Desde luego que ay que descontar los impuestos, cargas laborales e indemnizaciones
provenientes de la produccin.
La dcima se cobra no al final de la guarda, sino como ordena el (Art. 554 C.C) a medida que
se realicen los frutos . El cdigo distingue frutos pendientes, percibidos y consumidos
(Art. 661C.C, Titulo V de la Accesin. 2016. P,226)
a razn de estas contenidos se hace justo que se reciba sus honorarios de acuerdo con el tiempo
porque cada uno necesitar este bien econmico para vivencia en la sociedad y su familia.
Cabe resaltar que hay algunos bienes que no se toman en cuenta al hacer el respectivo anlisis
de cuentas para cancelar al guardador por su servicio a continuacin los detalles de esta
aplicacin.
La dcima se calcula sobre los bienes pupilares que administre el guardador. Por consiguiente,
no se considera los administrados por otra persona, por ejemplo, por el padre o madre, ejerzan o
no la patria potestad. Tampoco son bienes administrados o provenientes de la administracin del
tutor o curador, los ganados por sueldos salarios del pupilo, o provenientes de pensiones de
orfandad, retiro, viudez etc. Ni mucho menos, los alimentos que reciba el pupilo.
A los guardadores se aplica la regla del usufructo, como lo ordena el (Art. 555C.C) y conforme
a esta, tiene derecho de recibir la dcima sobre los frutos pendientes cuando comienza a ejercer
su cargo, pero no percibe la dcima de los frutos que queden pendientes cuando termina la
guardia. Esta regla parece muy lgica, si se tiene en cuenta que se trata de frutos lquidos netos,
es decir que requieren el descuento de los gastos y ms cargas a que este sujeto el patrimonio,
de cmo que su liquidacin impone la mencionada regla.
Como anteriormente se ya se mencion sobre la distribucin de la dcima parte entre varios
guardadores el cdigo ecuatoriano dispone que sea igualitario, salvo que un juez dicte lo
contrario manifestando que no hay desproporcionado al trabajo de cada uno y este dictamen se
lo realiza en cualquier tiempo
Tambin hay una remuneracin excepcional y esta es por un testamento que deja un ente a su
pupilo y esta debe ser respetada y cumplida ya sea a travs de un juez si, as, lo amerita para que
sea efectuada la voluntad del proveedor.
El testador, dentro de la mitad o cuarta de la libre disposicin puede asignar como remuneracin
al guardador por el designado la cantidad que crea conveniente. Tampoco se ve dificultad para
que el testador disponga la retribucin a favor de otro guardador que el no nombro, es decir que
ya est en funciones, o que eventualmente sea designado por el juez o llamado por la ley a
ejercer el cargo.
Si la cantidad asignada por el testador es inferior a la dcima, el guardador tiene derecho a que
se le complete, porque el testador no puede disminuir el derecho ajeno arbitrariamente. En
cambio, si lo dejo por testamento, supera la dcima, el guardador puede recibir el exceso,
porque se debe considerar como liberalidad del causante; naturalmente el exceso no puede pasar
de los limites sealados por la ley en cuanto a la parte de que puede disponer libremente el
testador.
La remuneracin tambin se pierde por actual de una manera deshonesta
con el pupilo que est a su cargo, esto puede llevarse demandas
administrativas por las siguientes causas.
-Cuando los frutos del patrimonio del pupilo sean tan escasos que apenas alcancen para su
precisa subsistencia y si el pupilo llegare a adquirir ms bienes, sea durante la guarda o despus,
nada podr exigir el guardador retroactivamente como recompensa de la dcima de su
remuneracin.
-Cuando se d una administracin descuidada, no podr pedir remuneracin de la dcima de los
frutos en la parte de los bienes que hubieran sufrido detrimento o hubieran experimentado
considerable disminucin de productos y, por el contrario, puede el pupilo exigirle
indemnizacin de perjuicios.
Se puede concluir diciendo que cada persona tiene derecho de recibir una remuneracin por su
esfuerzo fsico o intelectual por prestar su servicio al que requiera de l.
BIOGRAFA
Larrea, D. J. (17 Octubre 2008). Manual Elemental de Derecho Civil del Ecuador. Quito: CEP.
Recuperado el 11 de Noviembre de 2016