Analise Ergonomica Modelo

Logotipo da empresa
ANLISE ERGONMICA
Unidade:
N:
Data:
Clula:
Time:
Ttulo da tarefa:
1. Descrio geral da tarefa:
Foto
2. Principais aspectos de dificuldades referidos pelos operadores:

Foto
3. Seqncia de aes tcnicas, situaes ergonomicamente inadequadas e solues:

Descrio da Atividade
(seqncia de aes tcnicas ou
passos do trabalho ou situaes de
trabalho)
Situaes
Ergonomicamente
Inadequadas
Gravidade
Partes do
Corpo
ATN
IMP
DDF
R
AR
Anexar foto
1- Descrever atividade
Anexar foto
Anexar foto
Anexar foto
Anexar foto
Anexar foto
Anexar foto
Legenda Gravidade: ATN Ao tcnica normal
IMP Improvvel, mas possvel
DDF Desconforto, Dificuldade ou Fadiga
R Risco
AR Alto Risco
Soluo Proposta
Logotipo da empresa
ANLISE ERGONMICA
Unidade:
N:
4. Fatores complementares:
Diferena de Mtodo (verificar se operadores de
turnos e linhas diferentes trabalham da mesma
forma)
Tempo de Ciclo (produo padro ou tempo
padro baseado em crononalise)
Tempo de Trabalho (quantidade de horas
efetivas no posto / turno)
Ambiente (iluminao, rudo, conforto trmico,
etc...)
Ritmo (ritmo evidente, horas extras, dobras,
relao produo prevista X realizada)
Taxa de ocupao (porcentagem do ciclo em
que o trabalhador est ocupado em atividades
cclicas)
Nmero de operaes por turno / nmero de
movimentos repetitivos por turno
Outros fatores
5. Fatores de Organizao do Trabalho:

Anlise do impacto da tecnologia sobre os
trabalhadores
Anlise do impacto da condio do maquinrio
atual sobre os trabalhadores
Anlise dos aspectos de manuteno sobre os
trabalhadores
Anlise do impacto dos aspectos de material e
matria prima sobre os trabalhadores
Anlise do impacto dos aspectos de mtodo
sobre os trabalhadores
Anlise do impacto dos aspectos de exposio
ao meio ambiente
Anlise do impacto das polticas e prticas
relacionadas gesto de pessoas sobre os
trabalhadores
Concluso quanto ao impacto dos fatores de
organizao do trabalho na origem de
sobrecarga para os trabalhadores
Logotipo da empresa
ANLISE ERGONMICA
Unidade:
N:
) Proativo
6. Evidncias:
(
) Vdeo
) Foto
) Desenho
7. Identificador:
(
) Informe de desconforto pelos trabalhadores
) Mdico
) Inspeo
8. Instrumentos de avaliao complementar:

(
(
(
(
) Check-list de Couto
( ) Moore e Garg
( ) Modelo Biomecnico
) LPR- Limite de Peso Recomendado NIOSH
( ) Dinamometria eletrnica
) EMG de superfcie
( ) Freqncia Cardaca
( ) Metabolimetria
) ndice TOR-TOM
( ) Outros ....................................
9. Concluso quanto ao risco ergonmico:
Logotipo da empresa
ANLISE ERGONMICA
Unidade:
N:
10. Critrio de Prioridade e Conduta Administrativa:

Aspectos a serem avaliados
CRITRIO DE PRIORIDADE
Pontos a serem atribudos
Improvvel,
m
a
s
Avaliao do risco ergonmico
p Desconforto,
o dificuldade ou
s
fadiga
s
(2)
v
e
l
Sem risco
(0)
Risco
(3)
Alto
Risco
(4)
(1)
Desconfort
o
o
u
Queixas dos trabalhadores
d
i
f
i
c
u
l
d
a
d
e
No h
(0)
Fadiga
(2)
Dor
(3)
Atestados
(2)
Afastamentos/restritos
(3)
(1)
Registros no Servio Mdico
No h
(0)
Queixas
(1)
Total de pontos:
Acompanhar
0
1
CONDUTA ADMINISTRATIVA
Intervir / Adequar
Atuao Imediata - Urgente
3
4
5
6
7
8
9
10
Nmero de pessoas expostas:
Logotipo da empresa
ANLISE ERGONMICA
Unidade:
N:
11. Medidas de melhoria ergonmica:

Tipo
Prioridade
Tipos de Soluo Ergonmica:

EA - eliminao da ao tcnica
PA - pausas
PM - pequena melhoria
SE - seleo fsica (mnima)
Prioridade:
A
B
Detalhamento
GE - gesto
PE - projeto ergonmico
RT - rodzio nas tarefas (job rotation)
OT - orientao ao trabalhador
PF - preparao fsica / ginstica laboral
SC - soluo conhecida
12. Medidas visando o controle do risco ergonmico (na impossibilidade de soluo total
imediata):
Tipo
Prioridade
Tipos de Soluo Ergonmica:

EA - eliminao da ao tcnica
PA - pausas
PM - pequena melhoria
SE - seleo fsica (mnima)
Prioridade:
A
B
Detalhamento
GE - gesto
PE - projeto ergonmico
RT - rodzio nas tarefas (job rotation)
C
OT - orientao ao trabalhador
PF - preparao fsica / ginstica laboral
SC - soluo conhecida
Logotipo da empresa
ANLISE ERGONMICA
Unidade:
N:
13. Nome dos membros da fora-tarefa dessa anlise ergonmica:

Nome Setor - Matrcula
Assinatura
14. Discusso / Aprovao da Gerncia e Superviso

Analise Ergonomica Modelo

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2. Principais aspectos de dificuldades referidos pelos operadores:

3. Seqncia de aes tcnicas, situaes ergonomicamente inadequadas e solues:

5. Fatores de Organizao do Trabalho:

) Informe de desconforto pelos trabalhadores

8. Instrumentos de avaliao complementar:

9. Concluso quanto ao risco ergonmico:

10. Critrio de Prioridade e Conduta Administrativa:

Avaliao do risco ergonmico

Queixas dos trabalhadores

Nmero de pessoas expostas:

11. Medidas de melhoria ergonmica:

Tipos de Soluo Ergonmica:

Tipos de Soluo Ergonmica:

13. Nome dos membros da fora-tarefa dessa anlise ergonmica:

14. Discusso / Aprovao da Gerncia e Superviso

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