BUSINESS SCHOOL

Entrepreneurship Academy Edition

Modulul Dezvoltare personala -01.03.2009
Trainer :Cornel Marcu

Tehnici , instrumente

SA

SD
--------------------------------

dorita )

Congruent :-constant
-autentic
-stabil
-aliniat/centrat
-punct central

(SA = starea actual , SD= starea

SPIRITUALITATE
DE CINE APARTIN?
CINE?

IDENTITAT

DE CE ?

VALORI &
CONVINGERI
CAPACITATI
CUM?

CE?

COMPORTAMENTE

MEDIU

CAND?
UNDE?
ALINIEREA NIVELURILOR NEURI-LOGICE (Robert Dilts)
Aseaza pe podea marcatori pentru nivelurile neuro-logice:
MEDIU-COMPORTAMENT-CAPACITATI-VALORI-IDENTITATE-SPIRITUAL
1.Paeste in spatial mediului intrebandu-te :Cand si unde doresc sa fiu mai
aliniat?
2.Muta-te in spatial comportamentului si raspunde la intrebarile :Ce am nevoie
sa fac cand ma aflu in acel moment si in acel loc? ,Cum vreau sa actionez?
3.Stai in spatial capacitatilor si raspunde la urmatoarele intrebari : Cum am
nevoie sa imi folosesc mintea pentru a manifesta acele
comportamente?,Ce capacitate an sau mi-ar fi necesare pentru a realiza
acele actiuni in acele moment si in acele locuri?
4.Pasestein spatiul valorilor/convingerilor si raspunde la intrebarile:De ce doresc
sa utilizez acele capacitate pentru a realize acele activitati ?,Ce valori sunt
importante pentru mine cand sunt implicat in acele activitati ?Ce
convingeri am sau mi-ar fi necesare pentru a ma ghida launtric cand
savarsesc acele activitati?
5.Muta-te in spatiul identitatii si raspunde la intrebarile:Cine sunt eu daca am
acele valori si convingeri , folosesc acele capacitate,pentru a indeplini
acele activitati in acel mediu? Care ar fi metafora sau simbolul pentru
identitatea si misiunea mea?
6.Stai in spatiul spiritual si raspunde la intrebarile :Care este viziunea mai
cuprinzatoare si mai presus de mine la care iau parte ca fiinta si
persoana ?
7.Mentionand fiziologia si experienta interioara asociata cu spatiul spiritual
,paseste inapoi in spatiul identiatii.Integreaza si aliniaza experientele tale de la
nivelul identitatii si spiritualitatii.Observa cum experienta ta de la nivelul spiritual
iti intareste si imbogateste reprezentarea initiala despre identitatea si misiunea ta.
8.Ia experienta viziunii si misiunii tale si adu-le in spatiul valorilor si convingerilor
tale.Observa din nou cum acestea isi intareste si imbogateste reprezentarea ta
initiala despre capacitatile tale.

9.Adu viziunea,identitatea, valorile, convingerile in spatiul capacitatilor.

Experimenteaza cum intaresc ,schimba si imbogatesc reprezentarea ta initiala
despre capacitatile tale.
10.Adu viziunea ,identitaea ,valorile,convingerile tale in spartiul
comportamentului.Observa cum si cele mai putin seminificative comportamente
sunt reflexii si maifestari ale tuturor celorlalte nivele mai profunde din tine
11.Adu toate nivelele din tine in spatiul mediului si observa cum el este
trenasformat si imbogatit.
12.Memoreaza trairea acestei stari de aliniere .Imagineaza-te pe tine insuti/insati
fiind in aceasta stare la momentele si in locurile cheie din viitor cand vei avea cea
mai mare nevoie de ea .

INCAPACITATI
INCONSTIENTE

CAPACITATI
CONSTIENTE

Obiective S-specific
M-masurabil
A-de atins
R-realist

INCAPACIATI
CONSTIENTE

CAPACITATI
INCONSTIENTE

T -timp

Stimul

Rapuns

1.Obiectiv specific
Unde?,Cand?,Cu cine? ,Miletone?
2. Resursele de care am nevoie (obiecte, informatii, modele, finante)
3.Ecologia (CE CASTIG ?, CE PIERD?,daca NU/daca DA ce castig?, daca NU/daca DA
ce pierd?)
4.Ce ma motiveza?
5.Ce fac maine?
* Exercitiu :un obiectiv sa fie trecut prin cele 5 puncte .Ai un obiectiv , il reprezinti
cu un desen , apoi lasi desenul la o parte si in echipele de coaching discutie despre
obiectivul de la care ai plecat

Managementul cu obiective funcitoneaza daca gandim cu ajutorul obiectivlor in

90% din cazuri nu o facem (Peter Drurer )

Adevarata tragedie a celor saraci este saracia asteptarilor(Adam Smith )