LEY1015DE2006

(febrero7)
DiarioOficialNo.46.175de7defebrerode2006
CONGRESODECOLOMBIA
PormediodelacualseexpideelRgimenDisciplinarioparalaPolicaNacional.
<ResumendeNotasdeVigencia>

NOTASDEVIGENCIA:

NotaaclaratoriapublicadaenelDiarioOficial46.196defebrero28de2006:

"LaLey1015del7defebrerode2006, pormediodelacualseexpideelRgimenDisciplinarioparalaPolica
Nacional, publicadaenel DiarioOficial nmero46.175delmartes7defebrerode2006,pgina42,trae3
erroresenlapublicacindebidosadiferenciasgrficasdeloriginaldelamisma.

"Elnumeral6delpargrafodelartculo37dice:Lasmodalidadesycircunstanciasenquesecometilafalla,
quesepreciarn,cuandolo correctoes:" apr eciar n

"Elartculo54,segundorenglndice:disciplinariaserequiereostentargradodeOficialenserviciodirectivo,
cuandolocorrectoes:activoyeneltercerrenglnquedice:conatribucionesdisciplinariasparaconocere
imponersussanciones, cuandolocorrectoes:lassanciones"

ELCONGRESODECOLOMBIA

DECRETA:

LIBROPRIMERO.
PARTEGENERAL.
TITULOI.
NORMASRECTORAS.
ARTCULO1o.TITULARIDADDELAPOTESTADDISCIPLINARIA.ElEstadoesel
titulardelapotestaddisciplinaria.Sinperjuiciodelpoderdisciplinariopreferentedela
ProcuraduraGeneraldelaNacin,correspondealosfuncionariosdelaPolica

Nacionalconatribucindisciplinaria,conocerdelasconductasdisciplinablesdelos
destinatariosdeestaley.
ARTCULO2o.AUTONOMA.Laaccindisciplinariaesautnomaeindependiente
delasaccionesjudicialesoadministrativas.
ARTCULO3o.LEGALIDAD.Elpersonaldestinatariodeestaley,serinvestigadoy
sancionadoporconductasqueestndescritascomofaltasdisciplinariasenlaley
vigentealmomentodesurealizacin.
ARTCULO4o.ILICITUDSUSTANCIAL.Laconductadelapersonadestinatariade
estaleysercontrariaaderechocuandoafecteeldeberfuncionalsinjustificacin
alguna.
ARTCULO5o.DEBIDOPROCESO.Elpersonaldestinatariodeestergimenser
investigadoconformealasleyespreexistentesalafaltadisciplinariaquesele
endilga,antefuncionarioconatribucionesdisciplinariaspreviamenteestablecidoy
observandolasgarantascontempladasenlaConstitucinPolticayenel
procedimientosealadoenlaley.Lafinalidaddelprocesoeslaprevalenciadela
justicia,laefectividaddelderechosustantivo,labsquedadelaverdadmaterialyel
cumplimientodelosderechosygarantasdebidosalaspersonasqueenl
intervienen.
ARTCULO6o.RESOLUCINDELADUDA.Enelprocesodisciplinariotodaduda
razonableseresolverafavordelinvestigadoodisciplinado,cuandonohayamodo
deeliminarla.
ARTCULO7o.PRESUNCINDEINOCENCIA.Eldestinatariodeestaleyaquien
seleatribuyaunafaltadisciplinariasepresumeinocentemientrasnosedeclare
legalmentesuresponsabilidadenfalloejecutoriado.
ARTCULO8o.GRATUIDAD.Ningunaactuacinprocesalcausarerogacina
quienesintervenganenelproceso,salvolascopiassolicitadasporlossujetos
procesales.
ARTCULO9o.EJECUTORIEDAD.Eldestinatariodelaleydisciplinariacuya
situacinsehayadecidido,mediantefalloejecutoriadoodecisinquetengala
mismafuerzavinculante,proferidosporautoridadcompetente,nosersometidoa
nuevainvestigacinyjuzgamientodisciplinarioporlamismaconducta,ancuandoa
estaseleddenominacindistinta.
LoanteriorsinperjuiciodelaRevocatoriaDirectaestablecidaenlaley.
ARTCULO10.CELERIDADDELPROCESO.Elfuncionarioconatribuciones
disciplinariasimpulsaroficiosamentelaactuacindisciplinariaycumplir
estrictamentelostrminosprevistosenlaley.

ARTCULO11.CULPABILIDAD.Enmateriadisciplinariaquedaproscritatodaforma
deresponsabilidadobjetivaylasfaltassonsancionablesattulodedolooculpa.
ARTCULO12.FAVORABILIDAD.Enmateriadisciplinarialaleypermisivao
favorable,auncuandoseaposterior,seaplicardepreferenciaalarestrictivao
desfavorable.Esteprincipiorigetambinparaquienestcumpliendolasancin,
salvolodispuestoenlaCartaPoltica.
ARTCULO13.IGUALDADANTELALEYDISCIPLINARIA.Losfuncionarioscon
atribucionesdisciplinariastratarndemodoigualalosdestinatariosdeestaley,sin
establecerdiscriminacinalgunaporrazonesdesexo,raza,origennacional,lengua,
religinogrado.
ARTCULO14.FINALIDADDELASANCINDISCIPLINARIA.Elacatamientoala
leydisciplinariagarantizaelcumplimientodelosfinesyfuncionesdelEstado,en
relacinconlasconductasdelosdestinatariosdeestaley.
Lasancindisciplinaria,porsuparte,cumpleesencialmentelosfinesdeprevencin,
correccinydegarantadelabuenamarchadelaInstitucin.
ARTCULO15.RECONOCIMIENTODELADIGNIDADHUMANA.Quienintervenga
enlaactuacindisciplinariasertratadoconelrespetodebidoaladignidad
inherentealserhumano.
ARTCULO16.CONTRADICCIN.Quienfuereobjetodeinvestigacintendr
derechoaconocerlasdiligenciasquesepractiquen,acontrovertirlasyasolicitarla
prcticadepruebas,tantoenlaIndagacinPreliminarcomoenlaInvestigacin
Disciplinaria.
ARTCULO17.PROPORCIONALIDAD.Lasancindisciplinariadebecorrespondera
lagravedaddelafaltacometida.Enlagraduacindelasancindebenaplicarselos
criteriosquefijaestaley.
ARTCULO18.MOTIVACIN.Losautosinterlocutoriosylosfallosproferidosdentro
delprocesodisciplinariodebernestardebidamentemotivados,atendiendolos
principiosderazonabilidadycongruencia.
ARTCULO19.DERECHOALADEFENSA.Durantelaactuacindisciplinaria,el
investigadotendrderechoaladefensamaterialyaladesignacindeunabogado.
Sielprocesadosolicitaladesignacindeundefensorasdeberprocederse.
Cuandosedeclarepersonaausente,deberestarrepresentadoatravsdedefensor
deoficio,quienpodrserunestudiantedeconsultoriojurdico.
ARTCULO20.APLICACINDEPRINCIPIOSEINTEGRACINNORMATIVA.Enla
aplicacindelrgimendisciplinarioprevalecernlosprincipiosrectorescontenidosen
estaleyyenlaConstitucinPoltica.Enlonoprevistoenestaley,seaplicarnlos
TratadosInternacionalessobreDerechosHumanosratificadosporColombia,ylo

dispuestoenlosCdigosDisciplinarioUnico,ContenciosoAdministrativo,Penal,
PenalMilitar,ProcedimientoPenalydeProcedimientoCivil,enloqueseacompatible
conlanaturalezadelderechodisciplinario.
ARTCULO21.ESPECIALIDAD.Endesarrollodelospostuladosconstitucionales,al
personalpoliciallesernaplicableslasfaltasysancionesdequetrataestergimen
disciplinariopropio,ascomolasfaltasaplicablesalosdemsservidorespblicos
queseanprocedentes.
TITULOII.
AMBITODEAPLICACION.
ARTCULO22.AMBITODEAPLICACIN.Lapresenteleyseaplicarasus
destinatarioscuandoincurranenfaltadisciplinariadentroofueradelterritorio
nacional.
ARTCULO23.DESTINATARIOS.Sondestinatariosdeestaleyelpersonal
uniformadoescalafonadoylosAuxiliaresdePolicaqueestnprestandoservicio
militarenlaPolicaNacionalaunqueseencuentrenretirados,siemprequelafaltase
hayacometidoenservicioactivo.
PARGRAFO1o.AlpersonalquedesempeacargosenlaJusticiaPenalMilitar,
tratndosedefaltasrelacionadasconeldesempeodelasfuncionesjurisdiccionales
propiasdelrespectivocargo,lesernaplicadaslasnormasdisciplinariasdelaRama
JurisdiccionalporlaProcuraduraGeneraldelaNacin,salvoquesetratede
conductasrelacionadasconelejerciciodelafuncinpolicial,casoenelcualsern
investigadosporlasautoridadesdisciplinariasquesealaestaley.
PARGRAFO2o.LosestudiantesdelasSeccionalesdeFormacindelaPolica
Nacional,debernregirseporelmanualacadmicoexpedidoporelDirectorGeneral
delaPolicaNacional,salvoquesetratedeconductasrelacionadasconelejercicio
delafuncinpolicial,casoenelcualserninvestigadosporlasautoridades
disciplinariasquesealaestaley.
ARTCULO24.AUTORES.Esautorquiencometalafaltadisciplinariaodeterminea
otroacometerla,ancuandolaconductareprochadaseconozcadespusdela
dejacindelcargoofuncin.
TITULOIII.
DELADISCIPLINA.
ARTCULO25.ALCANCEEIMPORTANCIA.Ladisciplinaesunadelascondic
ionesesencialesparaelfuncionamientodelaInstitucinPolicialeimplicala
observanciadelasdisposicionesConstitucionales,legalesyreglamentariasque
consagraneldeberprofesional.

ARTCULO26.MANTENIMIENTODELADISCIPLINA.Delmantenimientodela
disciplinasonresponsablestodoslosservidoresdelaInstitucin.Ladisciplinase
mantienemedianteelejerciciodelosderechosyelcumplimientodelosdeberes,
coadyuvandoconlosdemsaconservarla.
ARTCULO27.MEDIOSPARAENCAUZARLA.Losmediosparaencauzarla
disciplinasonpreventivosycorrectivos.
Losmediospreventivoshacenreferenciaalejerciciodelmandoconelfindeorientar
elcomportamientodelossubalternosatravsdellamadosdeatencinverbal,tareas
talescomoaccionesdetipopedaggico,asistenciaacursosdeformacintica,
trabajosescritos,comomediosdisuasivosdeaquellasconductasquenotrascienden
niafectanlafuncinpblica,sinqueelloconstituyaantecedentedisciplinario.
Losmedioscorrectivoshacenreferenciaalaaplicacindelprocedimiento
disciplinarioencasodeocurrenciadefaltadefinidacomotalenlapresenteley.
PARGRAFO.ElDirectorGeneraldelaPolicaNacional,medianteActo
Administrativo,crearelcomitderecepcin,atencin,evaluacinytrmitede
quejaseinformesencadaunadelasunidadesqueejerzanlaatribucindisciplinaria,
sealandosuconformacinyfunciones.
TITULOIV.
DELASORDENES.
ARTCULO28.NOCIN.Ordeneslamanifestacinexternadelsuperiorcon
autoridadquesedebeobedecer,observaryejecutar.Laordendebeserlegtima,
lgica,oportuna,clara,precisayrelacionadaconelservicioofuncin.
ARTCULO29.ORDENILEGTIMA.Laordenesilegtimacuandoexcedeloslmites
delacompetenciaoconducemanifiestamentealaviolacindelaConstitucin
Poltica,laley,lasnormasinstitucionalesolasrdeneslegtimassuperiores.
PARGRAFO.Silaordenesilegtima,elsubalternonoestobligadoaobedecerla
encasodehacerlolaresponsabilidadrecaersobreelsuperiorqueemitelaordeny
elsubalternoquelacumpleoejecuta.
ARTCULO30.NOCINDECONDUCTOREGULAR.Elconductoregularesun
procedimientoquepermitetransmitirenformagilentrelaslneasjerrquicasdela
Institucin,rdenes,instructivosyconsignasrelativasalservicio.
ARTCULO31.PRETERMISINDELCONDUCTOREGULAR.Elconductoregular
podrpretermitirseantehechosocircunstanciasespeciales,cuandodesu
observanciasederivenresultadosperjudiciales.

PARGRAFO1o.Restablecimientodelconductoregular.Cuandounsubalterno
recibadirectamenteunaorden,instruccinoconsignadeunainstanciasuperiorasu
comandante,debercumplirlaperoestobligadoainformarleinmediatamente.
PARGRAFO2o.Enlosaspectosrelacionadosconasuntosdisciplinarios,noes
exigibleelconductoregular.
TITULOV.
EXTINCIONDELAACCIONDISCIPLINARIA.
CAPITULOI.
CAUSALESDEEXTINCINDELAACCINDISCIPLINARIA.
ARTCULO32.LasCausalesdeExtincindelaAccinDisciplinaria,aligualquela
PrescripcindelaAccinydelasancin,seregularn,porlocontempladoenlaLey
734de2002CdigoDisciplinarioUnico.

TITULOVI.
DELASFALTASYDELASSANCIONESDISCIPLINARIAS.
CAPITULOI.
CLASIFICACINYDESCRIPCINDELASFALTAS.
ARTCULO33.CLASIFICACIN.Lasfaltasdisciplinariasseclasifican,en:
1.Gravsimas.
2.Graves.
3.Leves.
ARTCULO34.FALTASGRAVSIMAS.Sonfaltasgravsimaslassiguientes:
1.Privarilegalmentedelalibertadaunapersonaodemorarinjustificadamentela
conduccindelamismaantelaautoridadcompetente.
2.Permitirodarlugaralafugadepersonacapturada,retenida,detenidao
condenada,decuyavigilanciaocustodiahayasidoencargadoodisponerlalibertad
sinestarfacultadoparaello.
3.Permitir,facilitar,suministrarinformacinoutilizarlosmediosdelaInstitucin,
paracualquierfinilegalocontravencional.
4.Solicitarorecibirdirectaoindirectamenteddivasocualquierotrobeneficio,para
soparauntercero,conelfindeejecutar,omitiroextralimitarseenelejerciciode
susfunciones.

5.Realizar,promoveropermitiractividadestendientesaparalizartotalo
parcialmentelaprestacindelservicioquecorrespondealaInstitucin.
6.Violarlareservaprofesionalenasuntosqueconozcaporrazndelcargoo
funcindivulgarofacilitar,porcualquiermedio,informacinconfidencialo
documentosclasificados,sinladebidaautorizacin.
7.Utilizarelcargoofuncinparafavorecercampaasoparticiparenlasactividades
ocontroversiasdelospartidosymovimientospolticosascomo,induciropresionar
aparticularesosubalternosarespaldartalesactividadesomovimientos.
8.Utilizarelcargoofuncinparafomentaroejecutaractostendientesalaformacin
opermanenciadegruposalmargendelaleypromoverlos,auspiciarlos,financiarlos,
organizarlos,instruirlos,dirigirlosohacerpartedeellos.
9.Realizarunaconductadescritaenlaleycomodelito,attulodedolo,cuandose
cometaenrazn,conocasinocomoconsecuenciadelafuncinocargo.
10.<NumeralCONDICIONALMENTEexequible,apartetachadoINEXEQUIBLE>
Incurrirenlacomisindeconductadescritaenlaleycomodelito,queempaeo
afecteeldecoro,ladignidad,laimagen,lacredibilidad,elrespetooelprestigiodela
Institucin,cuandoseencuentreensituacionesadministrativastalescomo:
Franquicia,permiso,licencia,vacaciones,suspendido,incapacitado,excusadode
servicio,oenhospitalizacin.
<JurisprudenciaVigencia>

Cor teConstitucional

Numeraldeclarado EXEQUIBLE,enelentendidodequelaconductadebeafectarlosfinesdelaactividad
policial,ysalvoelapartetachadoquesedeclaraINEXEQUIBLEporlaCorteConstitucionalmedianteSentencia
C81906segnComunicadodePrensadelaSalaPlenade4de octubrede2006,MagistradoPonenteDr.Jaime
CrdobaTrivio.

11.Incrementarinjustificadamenteelpatrimonio,directaoindirectamenteen
beneficiopropioodeuntercero,permitirotolerarqueotrolohaga.
12.<ApartetachadoINEXEQUIBLE>Cuandoseestendesarrollodeactividades
propiasdelservicioosinestarenl,realizarprcticassexualesdemanerapblica,o
dentrodelasinstalacionespoliciales,cuandosecomprometanlosobjetivosdela
actividadydeladisciplinapolicial.
<JurisprudenciaVigencia>

Cor teConstitucional

NumeraldeclaradoEXEQUIBLEsalvoelapartetachadoquesedeclaraINEXEQUIBLEporlaCorte
ConstitucionalmedianteSentenciaC81906segnComunicadodePrensadelaSalaPlenade4deoctubrede
2006,MagistradoPonenteDr.JaimeCrdobaTrivio.

13.Coaccionaraservidorpblicooaparticularquecumplafuncinpblica,paraque
ejecuteuomitaactopropiodesucargo,conelfindeobtenerprovechoparasopara
untercero.
14.Apropiarse,ocultar,desaparecerodestruirbienes,elementos,documentoso
pertenenciasdelaInstitucin,delossuperiores,subalternos,compaeroso
particulares,conintencindecausardaouobtenerbeneficiopropioodeuntercero.
15.Constreir,comprometeroinduciralsubalterno,superior,compaerooparticular
paraqueomitainformacinacercadeunaconductapunibleodisciplinaria.
16.Causardaoasuintegridadpersonal,permitirqueotrolohaga,realizarloaun
tercero,ofingirdolenciaparaobtenerelreconocimientodeunapensinoprestacin
social.
17.Prestar,attuloparticular,serviciosdeasistencia,representacinoasesoraen
asuntosrelacionadosconlasfuncionespropiasdelcargo,hastaporuntrminodeun
aodespusdelretirodelcargoopermitirqueelloocurraeltrminoserindefinido
eneltiemporespectodelosasuntosconcretosdeloscualeselservidorconocien
ejerciciodesusfunciones.
18.Causardaoalaintegridaddelaspersonasodelosbienes,comoconsecuencia
delexcesoenelusodelasarmas,delafuerzaodelosdemsmedioscoercitivos.
19.Vincular,incorporaropermitirlaincorporacinalaInstitucindepersonassinel
llenodelosrequisitos.
20.Manipularimprudentementelasarmasdefuegooutilizarlasenestadode
embriaguezobajolosefectosdesustanciasqueproduzcandependenciafsicao
squica.
21.RespectodelosbienesyequiposdelaPolicaNacional,odeotrospuestosbajo
suresponsabilidad,violarlaley,reglamentosoinstruccionessuperioresmediantelas
siguientesconductas:

a)Retenerlos,ocultarlosoapropirselos
b)Usarlosenbeneficiopropioodeterceros
c)Darlesaplicacinousodiferente
d)Extraviarlos,permitirquesepierdan,daarlos,cambiarlosodesguazarlos
e)Entregarlosapersonasdistintasdesuverdaderodueo
f)Malversarlosopermitirqueotroslohagan
g)Conducirlosuoperarlossineldebidopermisooautorizacin,enestadode
embriaguezobajolosefectosdesustanciasqueproduzcandependenciafsicao
squica.
22.Elaborar,cultivar,suministrar,traficar,vender,transportar,distribuir,portar,
adquirir,guardaroapropiarsedecualquiertipodeprecursoresosustanciasque
produzcandependenciafsicaopsquica,prohibidasporlaley,ascomopermitir
estasactividades.
23.Dejardeasistiralserviciooausentarseduranteuntrminosuperioratresdas,
enformacontinuasinjustificacinalguna.
24.Omitirsupresentacindentrodeltrminodeladistanciacuandoocurran
alteracionesgravesdeordenpblicoencuyorestablecimientodebaparticiparde
acuerdoconrdenes,planesoconvocatorias.
25.Abstenersedeordenaruomitirprestarelapoyodebidoenalteracionesgraves
delordenpblico,cuandoseestencapacidaddehacerlo.
26.Consumiroestarbajoelefectodebebidasembriagantesosustanciasque
produzcandependenciafsicaopsquica,duranteelservicio.
27.Ausentarsedellugardefaccinositiodondeprestesuserviciosinpermisoo
causajustificada.
28.Incumplircualquierdecisinjudicial,fiscal,administrativaodisciplinariaenrazn
oconocasindelcargoofuncin,uobstaculizarsuejecucin.
29.AfectarlossistemasinformticosdelaPolicaNacional.
30.Respectodedocumentos:
a)Proporcionardatosinexactos,omitir,suprimiroalterarinformacinquetenga
incidenciaenlavinculacinopermanenciaenelcargoolacarrera,ascomopara
ascensosycualquiernovedadatinentealaadministracindeltalentohumanooala
funcinencomendada,conelpropsitodeobtenerprovechoparasoparaun
tercero
b)UtilizarlosindebidamentepararealizaractosencontradelaInstitucinodesus
integrantes

c)Sustituirlos,alterarlos,sustraerlos,mutilarlos,destruirlos,ocultarlos,suprimirloso
falsificarlosenbeneficiopropiooenbeneficiooperjuiciodeuntercero
d)Darmotivointencionalmentealaprdidadeexpedientejudicialoadministrativo,
puestobajosuresponsabilidad,ascomoadocumentosodiligenciasquehagan
partedelmismo
e)Abstenerseintencionalmentederegistrarloshechosycircunstanciasqueeldeber
leimponeporrazndelservicio,cargoofuncinoregistrarlosdemaneraimprecisa
ocontraria.
ARTCULO35.FALTASGRAVES.Sonfaltasgraves:
1.Respectodedocumentos:
a)Permitirelaccesooexhibirexpedientes,documentos,archivosoinformacinque
tengalacalidaddeclasificada,apersonasnoautorizadas
b)Darmotivoconculpaalaprdidadeexpedientejudicialoadministrativo,puesto
bajosuresponsabilidad,ascomoadocumentosodiligenciasquehaganpartedel
mismo
c)Abstenersederegistrarloshechosycircunstanciasaqueseestobligadopor
razndelservicio,cargoofuncinoregistrarlosdemaneraimprecisaocontraria.
2.Agredirosometeramalostratosalpblico,superiores,subalternosocompaeros.
3.ProferirenpblicoexpresionesinjuriosasocalumniosascontralaInstitucin,
servidorpblicooparticular.
4.Irrespetaralosmiembrosdeotroscuerposarmadosnacionalesoextranjeros.
5.Presentarsealserviciobajolosefectosdebebidasembriagantesocualquierotra
sustanciaqueproduzcadependenciafsicaopsquica.
6.OmitirlacolaboracinnecesariaalosservidoresdelEstado,cuandoselesdeba
asistenciaoapoyoenelejerciciodesusfunciones,deacuerdoconlascompetencias
legalesatribuidasalaPolicaNacional.
7.Dejardeasistiralserviciosincausajustificada.
8.Impedirelcumplimientodedeberesfuncionalesoimponerlaboresajenasal
servicio.
9.Aceptarsinpermisodelaautoridadcorrespondiente,cargos,honoreso
recompensasprovenientesdeorganismosinternacionalesogobiernosextranjeroso
celebrarconveniosocontratosconstossinladebidaautorizacin.

10.Incumplir,modificar,desautorizar,eludir,ejecutarconnegligenciaotardanza,o
introducircambios,sincausajustificada,alasrdenesoinstruccionesrelativasal
servicio.
11.Asignaralpersonalconalgunalimitacinfsicaosquicaprescritaporautoridad
mdicainstitucionalcompetente,serviciosquenoestnencondicionesdeprestar.
12.ImpedirocoaccionaralpblicooalpersonaldelaInstitucinparaqueno
formulenreclamoscuandolesasistaelderecho,oparaquenopresentenquejaso
denunciascuandoestneneldeberdehacerlo.
13.IncitaralpblicoopersonaldelaInstitucinparaqueformulenquejaso
presentenreclamosinfundados.
14.EmplearparaactividadesdelserviciopersonasajenasalaInstitucin,sinla
autorizacindebida.
15.Dejardeinformar,ohacerloconretardo,loshechosquedebenserllevadosa
conocimientodelsuperiorporrazndelcargooservicio.
16.Impedir,onoadoptarlasmedidasnecesariasparaasegurarlacomparecencia
delpersonaladiligenciasjudicialesoadministrativas.
17.Realizarunaconductadescritaenlaleycomodelito,attulodeculpa,cuandose
cometaenrazn,conocasinocomoconsecuenciadelafuncinocargo.
18.<NumeralCONDICIONALMENTEexequible,apartetachadoINEXEQUIBLE>
Incurrirenlacomisindeconductadescritaenlaleycomocontravencin,que
empaeoafecteeldecoro,ladignidad,laimagen,lacredibilidad,elrespetooel
prestigiodelaInstitucin,cuandoseencuentreensituacionesadministrativastales
como:Franquicia,permiso,licencia,vacaciones,suspendido,incapacitado,excusado
deservicio,oenhospitalizacin.
<JurisprudenciaVigencia>

Cor teConstitucional

NumeraldeclaradoCONDICIONALMENTEexequible,enelentendidodequelaconductadebe afectarlos
finesdelaactividadpolicial, ysalvoelapartetachadoquesedeclaraINEXEQUIBLEporlaCorte
ConstitucionalmedianteSentenciaC81906segnComunicadodePrensadelaSalaPlenade4deoctubrede
2006,MagistradoPonenteDr.JaimeCrdobaTrivio.

19.Invocarinfluenciasrealesosimuladas,ofrecerorecibirddivasparasoun
tercero,conelfindeobtenerascenso,distincin,trasladoocomisindelservicio.
20.RespectodelosbienesyequiposdelaPolicaNacional,odeotrospuestosbajo
suresponsabilidad:
a)Incurrirennegligenciaoactuarconimpericiaoimprudenciaensumanejo,
conservacinocontrol
b)Conducirlosuoperarlossineldebidopermisooautorizacin
c)Demorarinjustificadamentesuentregaalaautoridadcompetenteoladevolucina
sudueo
d)Omitirlaentregaoretardarelsuministrodeloselementosnecesariosparasu
mantenimiento.
21.Nodedicareltiemporeglamentariodetrabajoaldesempeodelasfunciones
encomendadas.
22.Omitirlaentrega,altrminodelservicio,delarmamentoodemselementos
asignadosparaelmismo,odejardeinformarlanovedadporpartedequientieneel
deberderecibirlos.
23Respectodelpersonalencumplimientodeactividadesacadmicas:
a)Dejardeasistirsinjustificacinalasactividadesprogramadasollegarretardadoa
ellasenformareiterada
b)Procurarporcualquiermedioconocerpreviamentelosexmenesoevaluaciones
c)Utilizarcualquiermediofraudulento
d)Faltaraladebidaconsideracinyrespetohaciadocentesydiscentes
e)Ausentarsesinpermisodellugardondeadelantesuformacinacadmica.
ARTCULO36.FALTASLEVES.Sonfaltasleveslassiguientes:
1.Usarindebidaoirreglamentariamenteeluniforme,descuidarsucorrecta
presentacin,outilizardistintivosocondecoracionesnoautorizadas,niotorgadas
legalmente,enformareiterada.
2.Incumplirlosdeberescomoevaluadororevisordeldesempeodelpersonalbajo
sumando,deacuerdoconlasnormasqueregulenlamateria.
3.Asumiractitudesdisplicentesanteunaorden,unainstruccin,unllamadode
atencinounasancin.
4.Realizar,permitirotolerarlamurmuracinocrticamalintencionadacontra
cualquierservidorpblico.

5.Incumplirlasnormasdecortesapolicialenformareiterada.
6.Presentarsereiteradamentealservicioconretardo.
7.Permitirelingresoopresenciadepersonasnoautorizadasenreasrestringidas.
8.Procederconnegligenciaodesintersenlosdeberesrelacionadosconel
bienestar,laatencinyorientacindelpersonalbajosumando.
9.Negar,pretermitironorestablecerelconductoregular.
10.Dejardeinformaroportunamentesobreelcumplimientodelasrdenescuando
estobligado.
11.Trataralossuperiores,subalternos,compaerosoalpblicoenformadescorts
eimpropia,oemplearvocabulariosoez.
12.Ejecutaractosviolentoscontraanimales.
13.Abstenersedetramitaroportunamenteladocumentacin,cuandolecorresponda.
14.Incumplirdemanerareiteradaeinjustificadaobligacionesciviles,laborales,
comercialesodefamiliaimpuestasendecisionesjudicialesoadmitidasendiligencia
deconciliacin.
<JurisprudenciaVigencia>

Cor teConstitucional

NumeraldeclaradoEXEQUIBLEporlaCorte ConstitucionalmedianteSentenciaC81906segnComunicado
dePrensadelaSalaPlenade4deoctubrede2006,MagistradoPonenteDr.JaimeCrdobaTrivio.

15.Intervenirenjuegosdesuerteyazarprohibidosporlasnormasyreglamentoso
concurriruniformadoalugaresdondeserealicenestos.
16.Mantenerdesactualizadoslosfoliosdevidaydemsdocumentosquetienenque
verconelmanejoyadministracindepersonal.
17.Demostrarapataodesinterseneldesarrollodelservicio,enlostrabajosde
equipooenlastareasindividualesquedeellossedesprendan.

ARTCULO37.OTRASFALTAS.Ademsdelasdefinidasenlosartculosanteriores,
constituyenfaltasdisciplinariaslaviolacinalrgimendeinhabilidadese
incompatibilidades,lasprohibiciones,elabusodelosderechosoelincumplimiento
delosdeberescontempladosenlaConstitucinPoltica,lostratadospblicos
ratificadosporelGobiernocolombiano,lasleyesylosActosAdministrativos.
PARGRAFO.Paraefectosdedeterminarlagravedadolevedaddelafalta,porva
deremisin,constituyefaltagravsimalaqueesttaxativamentesealadaenlaleyo
aquellaqueconstituyacausaldemalaconducta.Enlasdems,sedeterminarsila
faltaesgraveoleveconbaseenlossiguientescriterios:
1.Elgradodeculpabilidad.
2.Lanaturalezaesencialdelservicio.
3.Elgradodeperturbacindelservicio.
4.LajerarquaymandoenlaInstitucin.
5.Latrascendenciasocialdelafaltaoelperjuiciocausado.
6.<NumeralcorregidoporNotaAclaratoriapublicadaenelDiarioOficial46.196de
febrero28de2006.Eltextocorregidoeselsiguiente:>Lasmodalidadesy
circunstanciasenquesecometilafalta,queseapreciarnteniendoencuentael
cuidadoempleadoensupreparacin,elniveldeaprovechamientodelaconfianza
depositadaenelinvestigadoodelaquesederivedelanaturalezadelcargoo
funcin,elgradodeparticipacinenlacomisindelafalta,sifueinducidoporun
superioracometerla,osilacometienestadodeofuscacinoriginadoen
circunstanciasocondicionesdedifcilprevencinygravedadextrema,debidamente
comprobadas.
<NotasdeVigencia>

NumeralcorregidoporNotaAclaratoriapublicadaenelDiarioOficial46.196defebrero28de2006:"El
numeral6delpargrafodelartculo37dice:Lasmodalidadesycircunstanciasenquesecometilafalla,quese
preciarn, cuandolocorrectoes:apreciarn

<LegislacinAnterior>

Textoor iginaldelaLey1015de2006:

6.Lasmodalidadesycircunstanciasenquesecometilafalta,quesepreciarnteniendoencuentaelcuidado
empleadoensupreparacin,elniveldeaprovechamientodelaconfianzadepositadaenelinvestigadoodelaque
sederivedelanaturalezadelcargoofuncin,elgradodeparticipacinenlacomisindelafalta,sifueinducido

porunsuperioracometerla,osilacometienestadodeofuscacinoriginadoencircunstanciasocondicionesde
difcilprevencinygravedadextrema,debidamentecomprobadas.

7.Losmotivosdeterminantesdelcomportamiento.
8.Cuandolafaltaserealiceconlaintervencindevariaspersonas,seanparticulares
oservidorespblicos,y
9.Larealizacintpicadeunafaltaobjetivamentegravsimacometidaconculpa
grave,serconsideradafaltagrave.
CAPITULOII.
CLASIFICACINYLMITEDELASSANCIONES.
ARTCULO38.DEFINICINDESANCIONES.Sonsancioneslassiguientes:
1.DestitucineInhabilidadGeneral:
LaDestitucinconsisteenlaterminacindelarelacindelservidorpblicoconla
InstitucinPoliciallaInhabilidadGeneralimplicalaimposibilidadparaejercerla
funcinpblicaencualquiercargoofuncin,poreltrminosealadoenelfallo,yla
exclusindelescalafnocarrera.
2.SuspensineInhabilidadEspecial:
LaSuspensinconsisteenlacesacintemporalenelejerciciodelcargoyfunciones
sinderechoaremuneracinlaInhabilidadEspecialimplicalaimposibilidadde
ejercerfuncionespblicasencualquiercargo,poreltrminosealadoenelfallo.
3.Multa:
Esunasancindecarcterpecuniario,queconsisteenimponerelpagodeuna
sumadedinerodelsueldobsicodevengadoalmomentodelacomisindelafalta.
4.AmonestacinEscrita:
Consisteenelreprochedelaconductaoproceder,porescrito,quedeberegistrarse
enlahojadevida.
ARTCULO39.CLASESDESANCIONESYSUSLMITES.Paraelpersonal
uniformadoescalafonado,seaplicarnlassiguientessanciones:
1.ParalasfaltasgravsimasdolosasorealizadasconculpagravsimaDestitucine
InhabilidadGeneralporuntrminoentrediez(10)yveinte(20)aos.

2.Paralasfaltasgravsimasrealizadasconculpagraveogravesdolosas,
SuspensineInhabilidadEspecialentreseis(6)ydoce(12)meses,sinderechoa
remuneracin.
3.Paralasfaltasgravesrealizadasconculpagravsima,SuspensineInhabilidad
Especialentreun(1)mesycientosetentaynueve(179)das,sinderechoa
remuneracin.
4.Paralasfaltasgravesrealizadasconculpagrave,olevesdolosas,multaentre
diez(10)ycientoochenta(180)das.
5.Paralasfaltaslevesculposas,AmonestacinEscrita.
PARGRAFO.Habrculpagravsimacuandoseincurraenfaltadisciplinariapor
ignoranciasupina,desatencinelementaloviolacinmanifiestadereglasde
obligatoriocumplimiento.Laculpasergravecuandoseincurraenfaltadisciplinaria
porinobservanciadelcuidadonecesarioquecualquierpersonadelcomnimprimea
susactuaciones.
ARTCULO40.CRITERIOSPARADETERMINARLAGRADUACINDELA
SANCIN.
1.Lacuantadelamultayeltrminodeduracindelasuspensineinhabilidadse
fijarndeacuerdoconlossiguientescriterios:
a)Habersidosancionadodisciplinariamentedentrodeloscincoaosanterioresala
comisindelaconductaqueseinvestiga
b)Ladiligenciayeficienciademostradaseneldesempeodelcargoodelafuncin
c)Obrarpormotivosnoblesoaltruistas
d)Cometerlafaltaeneldesempeodefuncionesqueordinariamentecorresponden
aunsuperior,ocuandoconsistaenelincumplimientodedeberesinherentesa
dichasfunciones
e)Labuenaconductaanterior
f)Laconfesindelafaltaantesdelaformulacindecargos
g)Haberprocurado,poriniciativapropia,resarcireldaoocompensarelperjuicio
causado
h)Haberdevuelto,restituidooreparado,segnelcaso,elbienafectadoconla
conductaconstitutivadelafalta,siemprequeladevolucin,restitucinoseparacin
nosehubierendecretadoenotroproceso
i)Latrascendenciasocialeinstitucionaldelaconducta
j)Laafectacinaderechosfundamentales
k)Eludirlaresponsabilidadoendilgarlasinfundamentoauntercero
l)Cometerlafaltaparaocultarotra
m)Cometerlafaltaencircunstanciasdeperturbacindelordenpblico,de
calamidadpblicaopeligrocomn

n)Cometerlafaltacontramenoresdeedad,ancianos,discapacitadosopersonas
contrastornomental,contramiembrosdesuncleofamiliar,delaInstitucino
personapuestabajoestadodeindefensin
o)Cometerlafaltaaprovechandoelestadodenecesidaddelavctimaodepsito
necesariodebienesopersonas
p)Cometerlafaltaencontrndoseenelexterioroencomisinenotrasentidades
q)Cometerlafaltahallndoseelpersonalenvuelo,navegandooentransporte
terrestre,y
r)Cometeractosdelictivosutilizandouniformes,distintivos,identificacinoinsignias
decarcterpolicial,ascomoelementosobienesdepropiedaddelaPolicaNacional
opuestosbajosucustodia.
2.Aquien,conunaovariasaccionesuomisiones,infrinjavariasdisposicionesdela
leydisciplinariaovariasveceslamismadisposicin,selegraduarlasancinde
acuerdoconlossiguientescriterios:
a)Silasancinmsgraveesladestitucineinhabilidadgeneral,estaltimase
incrementarhastaenotrotanto,sinexcederelmximolegal
b)Silasancinmsgraveeslasuspensineinhabilidadespecial,seincrementar
hastaenotrotanto,sinexcederelmximolegal
c)Silasancinmsgraveeslasuspensin,estaseincrementarhastaenotro
tanto,sinexcederelmximolegal,y
d)Silassancionessondemultaseimpondrlamsgraveaumentadaenotrotanto,
sinexcederelmximolegal.
ARTCULO41.EXCLUSINDERESPONSABILIDADDISCIPLINARIA.Estexento
deresponsabilidaddisciplinariaquienrealicelaconductabajocualquieradelas
siguientescircunstancias:
1.Porfuerzamayorocasofortuito.
2.EnestrictocumplimientodeundeberConstitucionaloLegal.
3.Encumplimientodeordenlegtimadeautoridadcompetenteemitidaconlas
formalidadeslegales.
4.Paraprotegerunderecho,propiooajeno,alcualdebacederelcumplimientodel
deber,enrazndelanecesidad,adecuacin,proporcionalidadyrazonabilidad.
5.Porinsuperablecoaccinajena.
6.Conlaconviccinerradaeinvencibledequesuconductanoconstituyefalta
disciplinaria.
7.Ensituacindeinimputabilidad.Entaleseventossedarinmediataaplicacin,por
elcompetente,alosmecanismosadministrativosquepermitanelreconocimientode

lasinhabilidadessobrevinientes.Nohabrlugarareconocimientodeinimputabilidad
cuandoelsujetodisciplinablehubierepreordenadosucomportamiento.
ARTCULO42.EJECUCINDELASSANCIONES.Lasancinseharefectivapor:
1.ElGobiernoNacional,paraDestitucinySuspensindeOficiales.
2.ElDirectorGeneraldelaPolicaNacional,paraDestitucinySuspensindel
personaldelNivelEjecutivo,Suboficiales,yAgentes.
3.LosfuncionariosconatribucionesdisciplinariasparaMultasyAmonestacin
Escrita.
PARGRAFO1o.Sialmomentodelfalloelservidorpblicosancionadopresta
serviciosenelmismooenotrocargosimilarenlamismaentidadoenotraentidad
oficial,inclusoenperododiferente,debercomunicarselasancinalrepresentante
legaloaquiencorresponda,paraqueprocedaahacerlaefectiva.
PARGRAFO2o.Cuandoeldisciplinadohayacesadoensusfuncionesparael
momentodelaejecutoriadelfalloodurantelaejecucindelmismo,ynofuere
posibleejecutarlasancinseconvertireltrminodesuspensinoelquefaltare,
segnelcaso,ensalariosdeacuerdoalmontodelodevengadoparaelmomentode
lacomisindelafalta,sinperjuiciodelainhabilidadespecial.
ARTCULO43.REGISTRO.Ejecutadalasancindisciplinaria,elfalladordeprimera
instanciaremitircopiadeladecisinalaunidaddondereposelahojadevidadel
sancionadoparaelcorrespondienteregistro,comunicartaldecisin,enuntrmino
mximodediez(10)das,alaProcuraduraGeneraldelaNacinyalaInspeccin
GeneraldelaPolicaNacional.
TITULOVII.
CAPITULOUNICO.
NORMASPARALOSAUXILIARESDEPOLICA.
ARTCULO44.SANCIONES.Paralasfaltasgravsimasdolosasorealizadascon
culpagravsima,DestitucineInhabilidadGeneralporuntrminoentrediez(10)y
veinte(20)aos.
Paralasfaltasgravsimasculposasconculpagraveogravesdolosas,Suspensine
InhabilidadEspecialentreseis(6)ydoce(12)meses,sinderechoabonificacin.
Paralasfaltasgravesrealizadasconculpagravsima,SuspensineInhabilidad
Especialentretreintayuno(31)ycientoochenta(180)das,sinderechoa
bonificacin.

Paralasfaltasgravesrealizadasconculpagrave,olevesdolosas,Suspensine
inhabilidadEspecialdeuno(01)atreinta(30)das,sinderechoabonificacin.
Paralasfaltaslevesculposas,AmonestacinEscrita.
PARGRAFO.LaSuspensinenningncasosecomputarcomotiempode
servicio.Cumplidalasancinsecontinuarconlaprestacindelmismo.
ARTCULO45.EJECUCINDELASSANCIONES.Lasancinseharefectivapor:
1.ElDirectordeRecursosHumanosdelaPolicaNacional,paraDestitucine
InhabilidadGeneralyparaSuspensineInhabilidadEspecial.
2.PorlosfuncionariosconatribucionesdisciplinariasparalaAmonestacinEscrita.
TITULOVIII.
LACOMPETENCIA.
CAPITULOI.
GENERALIDADESDELACOMPETENCIA.
ARTCULO46.NOCIN.EslafacultadquetienenlosuniformadosdelaPolica
Nacional,paraejercerlaatribucindisciplinariaestablecidaenlaley.
ARTCULO47.FACTORESDETERMINANTESDELACOMPETENCIA.La
competenciasedeterminarteniendoencuentalanaturalezadelaconducta,la
calidaddelsujetodisciplinable,elterritorioendondesecometilafalta,elfactor
funcionalyelfactordeconexidad.
Enloscasosenqueresulteincompatiblelaaplicacindelosfactoresterritorialy
funcional,paradeterminarlacompetencia,prevaleceresteltimo.
ARTCULO48.COMPETENCIAPORLACALIDADDELSUJETODISCIPLINABLE.
CorrespondealosfuncionariosdelaPolicaNacionalenunciadosenelartculo54de
estaley,disciplinaralpersonaldelaInstitucin.
PARGRAFO.DelasfaltascometidasporlosOficialesGeneralesconocerel
ProcuradorGeneraldelaNacinennicaInstancia.
ARTCULO49.FACTORTERRITORIAL.EscompetenteelfuncionariodelaPolica
Nacionalconatribucionesdisciplinariasdelterritoriodondeserealizlaconductay
enloscasosdeomisin,dondedebirealizarselaaccin.
Cuandolafaltaseacontinuadaycometidaendiversoslugaresdelterritorionacional,
conocerelfuncionariocompetentequeprimerohubiereiniciadolainvestigacin,o
ensudefecto,eldellugardondesehayacometidoelltimoacto.

ARTCULO50.COMPETENCIAPORRAZNDELACONEXIDAD.Cuandoun
uniformadodelaInstitucincometavariasfaltasdisciplinariasconexas,se
investigarnydecidirnenunsoloproceso.
Sienlacomisindeunaomsfaltasqueseanconexasparticipanvariossujetos
disciplinables,seinvestigarnydecidirnenelmismoprocesoporquientengala
competenciaparadisciplinaraldemayorjerarquaoantigedad.
ARTCULO51.CONFLICTODECOMPETENCIAS.Elfuncionarioconatribuciones
disciplinariasqueseconsidereincompetenteparaconocerdeunaactuacin
disciplinaria,deberexpresarloremitiendoelexpedienteenelestadoenquese
encuentre,dentrodelosdiez(10)dassiguientes,aquiendeconformidadconlo
dispuestoenlaleytengaatribuidalacompetencia.
Sielfuncionarioaquienseremitelaactuacinaceptalacompetencia,avocarel
conocimientodelasuntoencasocontrario,loremitiralsuperiorcomninmediato
conatribucindisciplinaria,quienresolverelconflicto.Contraestadecisinno
procederecursoalguno.
Estemismoprocedimientoseaplicarcuandoexistandosomsfuncionariosquese
considerencompetentes.
Elfuncionariodeinferiornivel,nopodrpromoverconflictodecompetenciaal
superior,peropodrexponerlasrazonesqueleasistenyaqulresolverlo
pertinente.Contraestadecisinnoprocederecursoalguno.
ARTCULO52.CONOCIMIENTOAPREVENCIN.Cuandoelfuncionariocon
atribucionesdisciplinariasdellugardondesecometilafaltanoseacompetentepor
lacalidaddelsujetodisciplinable,iniciarlainvestigacincorrespondiente,informar
inmediatamenteaquientengalaatribucinyremitirlasdiligenciaspracticadas
dentrodelostreinta(30)dassiguientesalafechadeloshechos.
ARTCULO53.ACUMULACINDEINVESTIGACIONES.Laacumulacindelas
investigacionesdisciplinariasqueseadelantencontraunmismoinvestigado,
procederdeoficiooasolicituddeparte,siempreycuandolaactuacinsetramite
porelmismoprocedimientoynosehayaformuladoautodecargosocitadoa
audiencia.
Cuandolasinvestigacionesseadelantenenunidadesdiferentes,laacumulacinsolo
procederasolicituddeparteyseharenaquellaqueindiqueeldisciplinado,siall
cursaactuacinensucontra.
PARGRAFO.Laacumulacinsedecidirmedianteautomotivadocontraelcual
procedeelrecursodereposicin.
CAPITULOII.
AUTORIDADESCONATRIBUCIONESDISCIPLINARIAS.

ARTCULO54.AUTORIDADESCONATRIBUCIONESDISCIPLINARIAS.
<IncisocorregidoporNotaAclaratoriapublicadaenelDiarioOficial46.196defebrero
28de2006.Eltextocorregidoeselsiguiente:>Paraejercerlaatribucindisciplinaria
serequiereostentargradodeOficialenservicioactivo.Sonautoridadescon
atribucionesdisciplinariasparaconocereimponerlassancionesprevistasenesta
ley,lassiguientes:
<NotasdeVigencia>

Inciso1o.corregidoporNotaAclaratoriapublicadaenelDiarioOficial46.196defebrero28de 2006:"El
artculo54,segundorenglndice:disciplinariaserequiereostentargradodeOficialenserviciodirectivo,
cuandolocorrectoes:activoyeneltercerrenglnquedice:conatribucionesdisciplinariasparaconocere
imponersussanciones, cuandolocorrectoes:lassanciones"

<LegislacinAnterior>

Textoor iginaldelaLey1015de2006:

ARTCULO54.

<INCISO1o.>ParaejercerlaatribucindisciplinariaserequiereostentargradodeOficialenserviciodirectivo.
Sonautoridadesconatribucionesdisciplinariasparaconocereimponersussancionesprevistasenestaley,las
siguientes:

1.DIRECTORGENERALDELAPOLICIANACIONAL.
EnSegundaInstanciadelasdecisionesproferidasporelInspectorGeneral.
2.INSPECTORGENERALDELAPOLICIANACIONAL.
EnSegundaInstanciadelasdecisionesproferidasporlosInspectoresDelegados.
EnPrimeraInstanciadelasfaltascometidaspor:
a)OficialesSuperiores
b)Personalencomisinenelexterior
c)PersonalencomisinenorganismosadscritosovinculadosalaAdministracin
Pblica
d)JefesdeOficinasAsesorasdelaDireccinGeneraldelaPolicaNacional.

PARGRAFO1o.Podriniciar,asumir,proseguir,remitirofallarcualquieractuacin
disciplinaria,cuyaatribucinestasignadaaotraautoridadpolicialsealadaenesta
ley,cuandoporsutrascendenciaafectegravementeelprestigioeimagen
institucional.
PARGRAFO2o.Sinperjuiciodesuatribucindisciplinaria,elInspectorGeneral
ejercervigilancia,controlyseguimientodelasactuacionesdisciplinarias.
3.INSPECTORESDELEGADOS.
a)EnSegundaInstanciadelasdecisionesproferidasporlosJefesdeOficinasde
ControlDisciplinarioInternodesujurisdiccin
b)EnPrimeraInstanciadelasfaltascometidasporlosOficialesSubalternosensu
jurisdiccin.
4.JEFEDEOFICINADECONTROLDISCIPLINARIOINTERNODELADIRECCION
GENERAL.
EnPrimeraInstanciadelasfaltascometidasenlaciudaddeBogot,D.C.,porel
personaldelNivelEjecutivo,Suboficiales,Agentes,yAuxiliaresdePolica,que
laboreenlaDireccinGeneral,SubdireccinGeneral,InspeccinGeneral,
DireccionesyOficinasAsesoras.
5.JEFESDEOFICINASDECONTROLDISCIPLINARIOINTERNODEPOLICIAS
METROPOLITANASYDEPARTAMENTOSDEPOLICIA.
EnPrimeraInstanciadelasfaltascometidasensujurisdiccin,porelpersonaldel
NivelEjecutivo,Suboficiales,Agentes,AuxiliaresdePolica,yEstudiantesdelas
SeccionalesdeFormacindelaPolicaNacional.
PARGRAFO.LaOficinadeControlDisciplinarioInternodeComandodePolica
MetropolitanaorganizadaporDepartamentos,conocerenPrimeraInstanciadelas
faltascometidasporelpersonaldelNivelEjecutivo,Suboficiales,Agentes,Auxiliares
dePolica,yEstudiantesdelasSeccionalesdeFormacindelaPolicaNacional,
adscritoalrespectivoComandodeMetropolitana.
ARTCULO55.COMPETENCIARESIDUAL.Enloscasosdecompetenciano
previstosenlapresenteley,conocerelInspectorGeneraldelaPolicaNacional.
ARTCULO56.DEPENDENCIAFUNCIONAL.Elpersonalqueseadesignadoporel
DirectorGeneralalasInspeccionesDelegadasyOficinasdeControlDisciplinario
Interno,dependerdirectamentedelInspectorGeneraldelaPolicaNacional.
ARTCULO57.OTRASATRIBUCIONES.Cuandoseproduzcancambiosquevaren
laestructuraorgnicadelaInstitucinosecreennuevasdependencias,elDirector
GeneraldelaPolicaNacional,medianteActoAdministrativopodrmodificarla

denominacindelasautoridadesconatribucionesdisciplinariassealadasenla
presenteley.
ElDirectorGeneralimplementarlasInspeccionesDelegadasyOficinasdeControl
DisciplinarioInternoencadaUnidad,deacuerdoconlasnecesidadesquese
establezcanparaelejerciciodelafuncindisciplinaria,determinandoenelacto
administrativo,lajurisdiccinparacadaunadeellas.

LIBROSEGUNDO.
TITULOI.
CAPITULOUNICO.
DELPROCEDIMIENTODISCIPLINARIO.
ARTCULO58.PROCEDIMIENTO.Elprocedimientoaplicablealosdestinatariosde
lapresenteley,serelcontempladoenelCdigoDisciplinarioUnico,onormasque
lomodifiquenoadicionen.
TITULOII.
CAPITULOUNICO.
DISPOSICIONESFINALES.
ARTCULO59.TRANSITORIEDAD.Lasactuacionesdisciplinariasquese
encuentrenentrmiteenlasdistintasdependenciasdelaPolicaNacionalal
momentodeentrarenvigencialapresenteleyseremitirninmediatamentealos
funcionarioscompetentes,deacuerdoconlasnormasaquestablecidas.
Noobstante,lasactuacionesdisciplinariasqueadelantenlasdependenciasdela
Institucin,enlascualessehayaproferidopliegodecargos,continuarnsutrmite
conlanormavigente.
ARTCULO60.VIGENCIA.Lapresenteleyregirtresmesesdespusdesusancin
yderogaelDecretoley1798del14deseptiembrede2000ylasdems
disposicionesqueleseancontrarias.

LaPresidentadelhonorableSenadodelaRepblica,
CLAUDIABLUMDEBARBERI.
ElSecretarioGeneraldelhonorableSenadodelaRepblica,
EMILIORAMNOTERODAJUD.
ElPresidentedelahonorableCmaradeRepresentantes,
JULIOE.GALLARDOARCHBOLD.

ElSecretarioGeneraldelahonorableCmaradeRepresentantes,
ANGELINOLIZCANORIVERA.
REPUBLICADECOLOMBIAGOBIERNONACIONAL

Publqueseycmplase.
DadaenBogot,D.C.,a7defebrerode2006.

LVAROURIBEVLEZ

ElMinistrodeDefensaNacional,
CAMILOOSPINABERNAL.