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PLANIFICACIN.
a. ___________
b. ___________
c. ___________
d. ___________
c. ___________
2.
EJECUCIN
a. ___________
b. ___________
c. ___________
d. ___________
e. ___________
3.
PROSECUCIN
a. ___________
b. ___________
c. ___________
d. ___________
e. ___________
d. ___________
e. ___________
b. ___________
c. ___________
d. ___________
e. ___________
6.
a. ___________
b. ___________
c. ___________
d. ___________
e. ___________
7. CUANDO LOS
ABIERTO.
a. ___________
SUBORDINADOS
SE
ENFRASCAN
EN
CONFLICTO
b. ___________
c. ___________
d. ___________
e. ___________
b- ___________
c. ___________
d. ___________
e. ___________
9. RECIBIENDO SUGERENCIAS
SUBORDINADOS.
a. ___________
b. ___________
c. ___________
SOBRE
IDEAS
NUEVAS
DE
LOS
d. ___________
e. ___________
e. ___________
d. ___________
e. ___________
d. ___________
e. ___________
c.
d.
e.
d. ___________
e. ___________
b. ___________
c. ___________
d. ___________
e. ___________
Ms difcil
(i)
Menos difcil
ImportanciaOrden de
HOJA DE EVALUACIN
(ii)
(iii)
2. funcin
CONOCIMIENTOS
(Lo que usted necesita
saber.)
HABILIDADES
(Lo que es necesario que
usted pueda hacer.)
SENTIMIENTOS
(Lo que usted necesita
sentir.)
AMBIENTE
(Factores tales como las
actitudes
y
el
comportamiento de otros;
hasta qu punto la funcin
est claramente definida y
estructurada;
la
disponibilidad o ausencia
de
sanciones
y
retribuciones.)
LAS MS DIFCILES
1. Funcin
2. Funcin
CONOCIMIENTOS
(Lo que usted necesita
saber.)
HABILIDADES
(Lo que es necesario que
usted pueda hacer.)
SENTIMIENTOS
(Lo que usted necesita
sentir.)
AMBIENTE
(Factores tales como las
actividades
y
el
comportamiento de otros;
hasta qu punto la funcin
est claramente definida y
estructurada;
la
disponibilidad o ausencia
de
sanciones
y
retribuciones.)