INTRUCTORES

Margarita Maria Alvarez Tobon

Correo electrnico: m.alvarez.t@misena.edu.co
Telfono: 514 92 90 Ext 43158
Direccin: Cra 63 # 58 B 03, Centro de Diseo y Manufactura del Cuero Regional Antioquia
Horario laboral: Lunes a Viernes de 8 A.M a 5 P.M
Ingeniera de Sistemas, con experiencia en la empresa privada como jefe del
rea de sistemas y desde hace 7 aos trabajo en el Sena en el centro de Diseo y
Manufactura del Cuero como instructora de la tecnologa de Anlisis y
desarrollo de sistemas de informacin. Asesora pedaggica y he impartido
formacin en las competencias de requisitos, anlisis, negociacin, calidad del
software entre otras.
Espero acompaarlos en este proceso de aprendizaje y que juntos podamos
llegar hasta el final de la tecnologa y poder certificarse como tecnlogos
virtuales del Sena.
John Chaverra Vasquez
Correo electrnico: johnchv@misena.edu.co
Telfono: 3103995295
Direccin: Centro de Diseo y Manufactura del Cuero Itagi, Antioquia
Horario laboral: Lunes a Viernes de 8 A.M a 5 P.M
Facebook: https://www.facebook.com/john.chaverravasquez
Ingeniero de sistemas de la U de A. Con ms de 10 aos en el SENA como
Instructor, Tutor Virtual, Integrador y Administrador LMS. En este programa de
formacin estar como orientador en las competencias tcnicas.
Amiro Emilio Barrientos Gomez
Correo electrnico: rameliz1@misena.edu.co
Telfono: 514 92 90 Ext 43158
Direccin: Cra 63 # 58 B 03, Centro de Diseo y Manufactura del Cuero
Horario laboral: Lunes a Viernes de 8 A.M a 5 P.M
Normalista Superior, Tcnico de Sistema, Tecnlogo de Sistemas, Ingeniero de
Sistemas, Mster de Seguridad Informtica.

Weimar Gomez Rivillas

Correo electrnico: weimarg@misena.edu.co
Direccin: Centro de Diseo y Manufactura del Cuero, Itag (Antioquia)
Horario laboral: Horario sincrnico 19:00 a 22:00
Enlace personal: http://weimargomezrivillas.wix.com/phronesis-saberpract
Soy Filsofo, Candidato a Magister en Gestin de la Ciencia, la Tecnologa y la
Innovacin. Con 16 aos de experiencia en acompaamiento a procesos y
proyectos de enseanza-aprendizaje y evaluacin desde la gestin por
competencias, el pensamiento crtico, las competencias ciudadanas y la
investigacin escolar. Experiencia en acompaamiento formativo a equipos de
alto desempeo, desde el aprendizaje experiencial empresarial, el liderazgo y la
resignificacin del conflicto laboral en empresas como Ecopetrol, Clofan,
Nutresa, Nacional de Chocolates, Plsticos Truher y Secretarias de Educacin
de Girardota, Montera y Sincelejo. Estar acompaando la formacin en tica
profesional. Cualquier duda favor escrbanme al correo indicando en el asunto:
duda formacin virtual, y recuerden siempre...
Cuando lo excelente es posible...lo bueno no es suficiente" Annimo
Suleima Franco Murillo
Correo electrnico: sfrancom@misena.edu.co
Direccin: Centro de Diseo y Manufactura del Cuero, Itag, Antioqua.
Horario laboral: Lunes a Viernes de 8:00 A.M a 4:00 P.M
Skype: sule.franco
Google Talk: sfrancom@misena.edu.co
Soy traductora ingls, francs, espaol de la Universidad de Antioquia (2004),
me desempeo como docente de ingls desde el ao 2003 y trabajo para el Sena
desde el ao 2007, como instructora de bilingismo presencial y virtual. Tendr
el gusto de acompaarlos en los resultados de aprendizaje de ingls. Cuenten
con migo para lo que les pueda ayudar.

Gloria Matilde Lee Mejia

Correo electrnico: gmlee@misena.edu.co
Telfono: 7461417 IP 62661
Direccin: Cra 18 N 7-58, Armenia; Centro de Comercio y Turismo, Regional
Quindo.
Horario laboral: Horario sincrnico LMS Institucional collaborate Lunes de
08:30 a 10:30 a.m.
Facebook: https://www.facebook.com/john.chaverravasquez
Mi nombre es Gloria Matilde Lee Meja, Consejera Acadmica virtual del
SENA Nodo Regional Quindo, vinculada al Centro Comercio y Turismo desde
el ao 2010. Profesional en Administracin de Negocios, con Especializacin en
Administracin de la Informtica Educativa (UDES) y Especializacin
Tecnolgica en Gestin de Proyectos (SENA). En esta oportunidad, los
acompaar como Consejero Acadmico apoyando su formacin virtual y todas
las inquietudes tcnicas que tengan durante este programa, realizando las
siguientes acciones:

Orientacin al aprendiz en el proceso de adaptacin en la plataforma y el

manejo de las herramientas disponibles en el ambiente virtual de
aprendizaje.

Apoyo para el desarrollo de competencias para el aprendizaje autnomo.

Gestin para adelantar acciones que requieran intervencin de los centros

en la solucin de dificultades que se puedan presentar en el proceso de
formacin