Sociologia este tiina social ce studiaz regulile sociale i procesele care

leag i separ oamenii, nu numai ca indivizi dar i ca membri ai asociaiilor,

grupurilor i instituiilor.
Sociologia const n studiul vieii sociale umane, a grupurilor i societilor.
Este un demers ndrzne i de mare responsabilitate, ntruct subiectul ei este
rezultatul propiului nostru comportament ca fiine sociale. Sociologia poate fi
definit ca fiind studiul sistematic al societilor umane, punnd accent n
special pe sistemele moderne industrializate.
Medicina social este o ramur a medicinii i o parte a sntii publice; ea se
bazeaz pe constatarea conform creia factorii sociali au o influen
determinant asupra fenomenului de sntate i boal. Obiectul medicinii
sociale este studiul strii de sntate a populaiei n corelaie cu factorii ce o
influeneaz (diagnosticul strii de sntate a populaiei i factorii etiologici).
Profesia de medic n istoria omenirii:
La nceput activitatea medical era legat de magie i religie; primul
medic al antichitii Asklepios, era considerat ca fiind nzestrat cu puteri
supranaturale; se acordnd ajutor chiar i personajelor divine; mai trziu
n grecea, medicina este caracterizat prin desprinderea de magie i religie;
prin specializarea profesional a vindectorilor, constituii ntr-un corp
social aparte, cu tradiii transmise din generaie n generaie;
Pe parcursul secolelor corpul medical i dobndete un statut distinct n
rndul categoriilor profesionale; cu toate variaiile de la o epoc la alta,
prestigiul profesiei medicale, i implicit a statutului de medic, se situeaz pe
primele locuri n ierarhia profesiunilor
Actualmente Medicul aparine unui grup profesional bine conturat din punct
de vedere social; Comportamentul su e definit prin norme particulare;
Educaia sa i confer o anumit imagine asupra bolii i asupra societii;
Medicul are un anumit statut i, n direct dependen de el, un anume rol n
societate.

2.Caracteristica noiunelor statut social, rol social i conflict de rol. Statutul

reprezint poziia ocupat de o persoan, sau un grup de persoane, n

societate. Max Weber a dat termenului de statut nelesul de prestigiu social

Ralph Linton, a utilizat termenul de statut cu nelesul de colecie de
drepturi i de datorii generate de locul ocupat de individ n societate Talcott
Parsons clasific statutul n dou categorii: I. statuturi atribuite-legate de
anumite caliti ale individului; vrst, sex, ras, etc. II. statuturi
achiziionate, pentru care individul opteaz, face anumite eforturi, de
exemplu: profesie, poziie economic, stare civil, etc.
n societile moderne statutul profesional apare ca un factor central n
constelaia de statuturi pariale, care compun setul de statuturi ale persoanei.
Clasificarea satutelor profesionale: A. statuturi formale - oficiale, ele se refer
la diferenierea gradelor de autoritate conferite angajailor de ctre
organizaie. B. statuturi informale - dobndite pe baza caracteristicilor
specifice persoanei. Ele se refer la prestigiul acordat indivizilor pe baza unor
trsturi necerute expres de organizaie
Conceptul de rol social Rolul social reprezint un model de comportare
asociat unui statut, punerea n act a drepturilor i datoriilor prevzute de
statuturile indivizilor i grupurilor ntr-un sistem social. Primul care a utilizat
termenul de rol n accepiunea sociologic modern este Ralph Linton,
consider c nvarea rolurilor sociale duce la formarea personalitii i
asigur funcionarea colectivitilor umane. Ca aspect dinamic al statutului,
rolul social exprim att un comportament efectiv, ct i o prescripie
normativ. Din acest punct de vedere, rolul social reprezint ansamblul de
comportamente pe care n mod legitim l ateapt ceilali de la individul care
ocup o poziie social determinat.
Statut social, n raport cu rolul social: Statutul poate rmne neschimbat, pe
cnd rolul social se schimb pe msura schimbrii cerinelor sociale.
Conflict de rol Cnd un individ joac dou sau mai multe roluri ale cror
cerine sunt n conflict sau sunt greu de conciliat, spunem c se afl ntr-o
situaie de "conflict de rol" de exemplu un medic aflat n situaia de a
efectua o operaie chirurgical mutilant asupra unui membru al propriei
familii sau cazul poliistului pus n situaia de a-i aresta propriul fiu.
Soluie: n aceste cazuri individul trebuie s efectueze o ierarhizare care
implic ignorarea unor prescripii de rol pn la un prag critic, pe seama
altora, considerate ca prioritare. Acest lucru antreneaz distorsiuni n viaa

psihic a individului, "comportare dubl n rol" cu consecine grave, mergnd

pn la disoluia caracterului.

Statutul i rolul social al medicului. Statutul social al medicului Statutul

medicului n societatea contemporan este printre cele mai nalte, medicul
fiind considerat azi, prototipul profesionistului prin excelen. Imaginea
medicului: 1. imaginea medicului care ngrijete (medicul de familie, medicul
generalist) 2. imaginea medicului care vindec, ce poate face chiar minuni,
adic medicul specialist
Rolul social al medicului Rieind din statutul social al medicului putem
determina rolul social al medicului prin cinci elemente: 1. competen
tehnic, 2. universalism, 3. specificitate funcional, 4. neutralitate afectiv,
5. orientare spre colectivitate.
Modele de relaie medic pacient. a. Modelul activ-pasiv b. Modelul ghidarecooperare c. Modelul participare mutual e. Modelul tranzacional al
sntii. a. Modelul activ-pasiv. n acest model medicul acioneaz asupra
pacientului care este total pasiv.
. Modelul ghidare-cooperare. Acest model se folosete cnd boala nu este
foarte grav. Medicul decide ce este mai bine pentru pacient, face
recomandrile i ateapt ca pacientul s urmeze instruciunile pentru c
medicul tie cel mai bine".
Modelul participare mutual. El se fundamenteaz pe credina c medicul i
pacientul au un el comun: eliminarea bolii i prezervarea sntii. Medicul
i pacientul au puteri egale, relaia este de interdependen, comportamentul
lor trebuie s fie reciproc satisfctor pentru ca relaia s continue.
Responsabilitatea este mprit.
. Modelul tranzacional al sntii. Acesta este un model recent care se
fundamenteaz pe evaluarea calitativ a actului medical unde sunt indicate
trei stadii: 1. anamnez i explorarea simptomelor de ctre medic; 2.
precizarea diagnosticului i decizia n legtur cu tratamentul; 3. compliana
la tratament.