Manual de Organización y Funciones FELCV

Ttulo Original:
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

FUERZA ESPECIAL DE LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA
"GENOVEVA ROS" F.E.L.C.V.
Gral. Cmdte. Walter Jonny Villarpando Moya
COMANDANTE GENERAL DE LA POLICA BOLIVIANA
Direccin:
Gral. Sup. Lily Cortez Avalos
DIRECTORA NACIONAL DE PLANEAMIENTO Y OPERACIONES
DE LA POLICA BOLIVIANA
Autores:
Cnl. DESP. Rosa Guadalupe Lema Zannier
DIRECTORA NACIONAL DE LA FUERZA ESPECIAL DE LUCHA
CONTRA LA VIOLENCIA "GENOVEVA ROS"
Tcnl. DEAP. Roco Marla Molina Osinaga
My. Jos Luis Alarcon Torrez
Cap. Wilson Jorge Miranda Salgado
Sof. 2do. Enrique Diego Calli Amaru
Primera edicin:
Abril 2014 - La Paz - Bolivia
Todos los derechos reservados.
Queda terminantemente prohibida, la reproduccin total o parcial del presente texto,
bajo las sanciones establecidas por las leyes.
Diseo e impresin: Impresiones "San Rafael"
Calle Riobamba N 631
Telf. 79557857 - 79557657
Esta publicacin se realiz con la asistencia financiera de la Cooperacin Suiza en
Bolivia COSUDE a travs de la Comunidad de Derechos Humanos en el marco del
proyecto: Fortalecimiento de la Fuerza Especial de Lucha Contra la Violencia
"Genoveva Ros"
POLICA BOLIVIANA
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

"GENOVEVA ROS"
F.E.L.C.V.
La Paz - Bolivia
2014
MENSAJE SEOR COMANDANTE GENERAL DE LA POLICA BOLIVIANA

La capacidad, eficiencia y dedicacin
en el amparo y resguardo de la
integridad familiar, ha permitido a la
Brigada de Proteccin a la Familia el
reconocimiento pblico por una labor
permanente y profesional en beneficio
de la sociedad, esto ha dado paso a la
creacin de la Fuerza Especial de
Lucha Contra la violencia "Genoveva
Ros", un ente con mayor alcance,
derechos y responsabilidades, una
Direccin que controlar y vigilar el
cumplimiento de la Ley Integral,
promulgada por el Presidente del
Estado Plurinacional de Bolivia, Evo
Morales Ayma, estableciendo nuevos
parmetros de funcionamiento, acordes
a las necesidades y requerimientos del
pueblo boliviano, que precisa de una entidad de prevencin, auxilio e
investigacin, identificacin y aprehensin de los presuntos responsables de
hechos de violencia hacia las mujeres y la familia.
Habindose abrogado la normativa de funcionamiento de la Brigada de
Proteccin a la Familia, dando paso a la creacin de la Fuerza Especial de
Lucha Contra la Violencia "Genoveva Ros".
Hoy se emite oficialmente el Manual de Organizacin y Funciones de la
F.E.L.C.V., una normativa que entra en vigencia, estableciendo el accionar de
cada uno de sus integrantes, el cumplir con lo establecido en este documento
legal, har que la Fuerza Especial de Lucha Contra la Violencia, arribe a los
objetivos, metas y propsitos de su creacin, impactando favorablemente en
una lucha incesante en busca del bienestar y tranquilidad de las familias.
El cuidar y preservar la seguridad y tranquilidad de los integrantes de una
familia, que converge a diferentes generaciones en un solo pensamiento,

con necesidades propias, con ilusiones, ambiciones, metas y objetivos, es
luchar incansablemente por su bienestar, tratando de formar una base cardinal
que permita el equilibrio de las y los mayores y la sonrisa sincera de jvenes
nias y nios que tendrn una excelente formacin en base a ese sentimiento
noble que mueve a la humanidad, el amor a los suyos, a su pueblo y a su
patria.
En vuestras manos est el presente y futuro de las familias bolivianas,
abrazando a todas las generaciones, adultos mayores, personas en edad
econmicamente activas, adolescentes y nios, buscando equidad de gnero,
justicia y bienestar, la labor del funcionario de la F.E.L.C.V. est enmarcada
en los preceptos de los derechos humanos, la que debe ser cumplida con
capacidad, dedicacin, entrega y mucho amor a la sociedad.
Gral. Cmdte. Walter Jonny Villarpando Moya

COMANDANTE GENERAL DE LA
POLICA BOLIVIANA
PRESENTACIN
La Constitucin Poltica del Estado
Plurinacional de Bolivia, norma
suprema del ordenamiento jurdico
boliviano, que protege a la mujer contra
todo tipo de violencia, cuyo artculo 15,
pargrafo II, establece que: "todas las
personas, en particular las mujeres,
tienen derecho a no sufrir violencia
fsica, sexual, psicolgica, tanto en
la familia como en la sociedad". En
este sentido, el marco constitucional ya
seala una particularidad y una
especificidad con relacin a la violencia
contra las mujeres, un hecho reconocido como un problema social muy serio
y de carcter estructural que demanda polticas de Estado, para garantizar
una proteccin integral a la mujer y a la familia.
El proceso de construccin de la Ley Integral para Garantizar a las Mujeres
una Vida Libre de Violencia, precisa a cabalidad los sujetos en controversia,
los rganos competentes, los delitos, as como el procedimiento a seguir
contra aquellos que incurran en la comisin de los delitos tipificados, permitiendo
a todas las personas y en particular a las mujeres de nuestro Estado
Plurinacional de Bolivia, contar con una proteccin integral por parte de las
instancias de la Polica Boliviana y el Ministerio Publico.
La Ley No. 348 Ley Integral para Garantizar a las Mujeres una Vida Libre
de Violencia, en su ttulo IV, captulo II, artculo 53, determina "Crear la
FUERZA ESPECIAL DE LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA, como organismo
especializado de la Polica Boliviana, encargada de la prevencin, auxilio e
investigacin, identificacin y aprehensin de los presuntos responsables
de hechos de violencia contra las mujeres y la familia, constituyndose de
esta manera en un brazo operativo para la erradicacin de cualquiera forma
de violencia.
De esta manera en estricta aplicacin de la Ley No. 348, la Polica Boliviana,
mediante el Comando General, emite la Resolucin Administrativa No.

0109/13, del 1ro. de abril de 2013, creando la Direccin Nacional de la Fuerza
Especial de Lucha Contra la Violencia "Genoveva Ros", que contar con
direcciones departamentales, direcciones regionales y provinciales, as como
oficinas en las Estaciones Policiales Integrales.
La Polica Boliviana, a travs de la Fuerza Especial de Lucha Contra la
Violencia "Genoveva Ros", en coordinacin y con el apoyo de la Cooperacin
Suiza en Bolivia COSUDE, a travs la Comunidad de Derechos Humanos
presenta el MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DE LA
DIRECCION NACIONAL Y DEPARTAMENTAL DE LA FUERZA ESPECIAL
DE LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA "GENOVEVA ROS", con la finalidad
de fortalecer la organizacin funcional y el desempeo eficiente de las
servidoras y servidores pblicos policiales y especificar de manera ordenada
y sistemtica, sobre los niveles jerrquicos, los grados de autoridad y
responsabilidad, los canales de comunicacin y coordinacin, para lograr y
facilitar el conocimiento y orientacin profesional en la labor de investigacin,
que se requiere en un trabajo de equipo y coordinacin de los recursos
humanos de la Fuerza Especial de Lucha Contra la Violencia "Genoveva
Ros", elevando de esta manera el desempeo de las funciones en el marco
de la Ley.
Predecimos que el material que se ofrece a continuacin, se convierta en un
instrumento de consulta, tcnico administrativo. Desafo que no solo involucra
la accin pblica, sino el de investigar, para abordar con precisin el servicio
de atencin ciudadana, en el proceso de la construccin de una sociedad
ms justa y equitativa y as enriquecer una propuesta poltica del vivir bien.
Cnl. DESP. Rosa Guadalupe Lema Zannier

DIRECTORA NACIONAL
FUERZA ESPECIAL DE LUCHA CONTRA
LA VIOLENCIA "GENOVEVA ROS"
NDICE
PRIMERA PARTE
DIRECCIN NACIONAL DE LA FUERZA ESPECIAL DE LUCHA CONTRA
LA VIOLENCIA
"GENOVEVA ROS"
I.
II.
II.
V.
V.
VI.
INTRODUCCIN
OBJETIVO
FINALIDAD
ALCANCE
BASE LEGAL
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
19.19.20.20.20.21.-
ESTRUCTURA ORGNICA DE LA DIRECCIN NACIONAL DE LA FUERZA

ESPECIAL DE LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA
"GENOVEVA ROS"
22.-
"Que el acto de herosmo, realizada por la nia Genoveva Ros,

hija del Comisario Clemente Ros, Intendente de Polica de
Antofagasta, el 14 de febrero de 1879, al rescatar la Bandera
Nacional envuelta en el interior de sus ropas, evitando que sea
capturada por los chilenos que invadieron el puerto boliviano;
representa la abnegacin y bravura indomable de la mujer boliviana."
DIRECCIN NACIONAL
AYUDANTA
SECRETARA
UNIDAD DE PREVENCIN, CAPACITACIN Y COORDINACIN
INTERINSTITUCIONAL
ASESORA JURDICA
UNIDAD DE TRANSPARENCIA
23.26.28.-
DEPARTAMENTO NACIONAL DE RECURSOS HUMANOS

DIVISIN DE MOVIMIENTO DE PERSONAL Y KARDEX
DIVISIN DE CAPACITACIN
36.38.40.-
DEPARTAMENTO NACIONAL DE INTELIGENCIA CRIMINAL

DEPARTAMENTO DE ANLISIS Y CONTROL DE CRISIS
42.44.-
30.32.34.-
DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEAMIENTO Y OPERACIONES

DIVISIN DE OPERACIONES Y PLANIFICACIN
46.DIVISIN DE ESTADSTICAS Y ANLISIS
48.DIVISIN DE REGISTRO, ARCHIVO Y ANTECEDENTES
50.52.DEPARTAMENTO NACIONAL DE ADMINISTRATIVA
54.DIVISIN DE PRESUPUESTO Y ACTIVOS FIJOS
56.DIVISIN DE TRANSPORTE Y COMUNICACIONES
58.-
SEGUNDA PARTE
DIRECCIN DEPARTAMENTAL DE LA FUERZA ESPECIAL DE LUCHA
CONTRA LA VIOLENCIA
"GENOVEVA ROS"
60.I.
PROPSITO
60.II.
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
60.III.
ESTRUCTURA ORGNICA DIRECCIN DEPARTAMENTAL FUERZA
ESPECIAL DE LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA "GENOVEVA ROS"
63.DIRECCIN DEPARTAMENTAL
AYUDANTA
SECRETARA
UNIDAD DE PREVENCIN, CAPACITACIN Y COORDINACIN
INTERINSTITUCIONAL
ASESORA JURDICA
UNIDAD DE TRANSPARENCIA
64.67.69.-
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

DIVISIN DE MOVIMIENTO DE PERSONAL Y KARDEX
DIVISIN DE CAPACITACIN
77.79.81.-
DEPARTAMENTO DE INTELIGENCIA CRIMINAL

DEPARTAMENTO DE ANLISIS Y CONTROL DE CRISIS
83.85.-
DEPARTAMENTO DE PLANEAMIENTO Y OPERACIONES

DIVISIN DE OPERACIONES Y PLANIFICACIN
DIVISIN DE REGISTROS, ARCHIVO Y ANTECEDENTES
DIVISIN DE ESTADSTICAS Y ANLISIS
DIVISIN DE ARRESTOS
87.89.91.93.95.-
71.73.75.-
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRATIVA
DIVISIN DE PRESUPUESTO Y ACTIVOS FIJOS
DIVISIN DE TRANSPORTE Y COMUNICACIONES
97.99.101.-
DEPARTAMENTO OPERATIVO DE SEGUIMIENTO Y CONTROL DE

CASOS
103.-
DIVISIN DE PLATAFORMA DE ATENCIN DE CASOS

SECCIN DE UNIDADES MVILES
105.108.-
DIVISIN DE DELITOS CONTRA LA VIDA E INTEGRIDAD CORPORAL
110.-
DIVISIN DE DELITOS CONTRA NIAS O NIOS Y ADOLESCENTES,

PERSONAS DE LA TERCERA EDAD Y CON CAPACIDADES
DIFERENTES
113.DIVISIN DE DELITOS CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR O
DOMSTICA
116.-
DIVISIN ESCENA DEL CRIMEN

SECCIN INVESTIGADORES ESPECIALES
SECCIN CUSTODIA DE EVIDENCIAS
118.120.122.-
UNIDAD MULTIDISCIPLINARIA
ATENCIN PSICOLGICA
ATENCIN DE TRABAJO SOCIAL
ATENCIN MDICA
ATENCIN DE ASESORA LEGAL
124.126.128.130.132.-
DIRECCIN REGIONAL DE LA F.E.L.C.V.
134.-
DIRECCIONES PROVINCIALES Y FRONTERIZAS DE LA F.E.L.C.V. 136.PLATAFORMAS DE LA F.E.L.C.V. EN LAS ESTACIONES POLICIALES

138.INTEGRALES
FUERZA ESPECIAL DE LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA "Ganoveva Ros" MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES
PRIMERA PARTE
DIRECCIN NACIONAL DE LA FUERZA ESPECIAL DE LUCHA CONTRA
LA VIOLENCIA "Genoveva Ros"
I.
INTRODUCCIN
El fenmeno de la violencia ha dejado de ser un tema de manejo privado

convirtindose un problema pblico, que involucra e interrelaciona a muchas
instituciones y medios de comunicacin que tratan de controlar y prevenir la
violencia, mejorar la visin de gnero en la educacin, transversalizar los
temas de gnero y empoderamiento de la mujer.
El fenmeno de la violencia ha sido tratado desde mucho tiempo por nuestras
normas aplicables siendo inefectivas.
Adems se debe considerar que la violencia en la familia recaen sus efectos
en la sociedad, ya que sus consecuencias caen en la conducta de los ms
vulnerables que son los hijos (as) quienes al verse involucrados en esta
temtica tienen como salida las calles, el consumo de alcohol, drogas y
especialmente la conformacin de pandillas.
La Polica Boliviana, en 1995, crea la Brigada de Proteccin a la Familia, con
respaldo legal de la Ley 1674 "Ley de Violencia en la Familia o Domstica",
cuya incidencia en la reduccin de la violencia contra la mujer y familia, no
fue la esperada. Con la promulgacin de la Ley No. 348 "Ley Integral para
Garantizar a las Mujeres una Vida Libre de Violencia", se crea la Fuerza
Especial de Lucha Contra la Violencia y de esta manera la Polica Boliviana
en cumplimiento de su misin constitucional y la citada Ley, crea la Direccin
Nacional de Fuerza Especial de Lucha Contra la Violencia "Genoveva Ros"
F.E.L.C.V. que tiene la finalidad de prevenir, auxiliar, investigar, identificar y
aprehender a los presuntos responsables de hechos de violencia hacia las
mujeres y la familia.
II.
OBJETIVO
El presente Manual, tiene por objeto establecer la organizacin y funciones

de la Direccin Nacional, Direcciones Departamentales, regionales y
provinciales de la Fuerza Especial de Lucha Contra la Violencia "Genoveva
Ros", adems de instituir los niveles jerrquicos, como tambin la prelacin
de autoridad que establecen los canales de comunicacin y coordinacin,
para establecer en la estructura organizacional e institucionalizar las funciones
y obligaciones del personal en las labores de prevencin, auxilio e investigacin,
identificacin y aprehensin de los presuntos responsables de hechos de
violencia hacia las mujeres y la familia.
- 19 -
III.
FINALIDAD
El presente manual tiene la finalidad de especificar de manera ordenada y

sistemtica, la informacin sobre los niveles jerrquicos, los grados de
autoridad y responsabilidad, los canales de comunicacin y coordinacin, a
fin de lograr y facilitar el conocimiento y orientacin profesional en la labor
de investigacin, que se requiere en un trabajo de equipo y coordinacin de
los recursos humanos de la Fuerza Especial de Lucha Contra la Violencia
"Genoveva Ros".
IV.
ALCANCE
El contenido del presente Manual de Organizacin y Funciones, alcanza a

todas las servidoras y servidores pblicos policiales, dependientes de la
Direccin Nacional, Direcciones Departamentales, Regionales, Provinciales
y las oficinas en las Estaciones Policiales Integrales de la Fuerza Especial
de Lucha Contra la Violencia "Genoveva Ros", para el adecuado desempeo
de sus funciones en el marco de la Ley.
V.
BASE LEGAL
La Fuerza Especial de Lucha Contra la Violencia "Genoveva Ros", es un

Organismo Especializado de la Polica Boliviana, ejerce sus funciones de
conformidad a la:
- Constitucin Poltica del Estado Plurinacional de Bolivia
- Ley Orgnica de la Polica Nacional (Hoy Polica Boliviana).
- Ley Orgnica del Ministerio Pblico (Ley No. 260).
- Ley Integral para Garantizar a las Mujeres una Vida Libre de Violencia
(Ley No. 348).
- Ley Contra la Trata y Trfico de Personas (Ley No. 263).
- Ley del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana "Para Una Vida
Segura" (Ley No. 264).
- Cdigo Nio, Nia y Adolescente (Ley No. 2026).
- Cdigo de Familia (Ley No. 996).
- Cdigo de Procedimiento Penal (Ley No. 1970).
- Normas Bsicas del Sistema de Organizacin Administrativa (SOA) de
la Polica Boliviana, aprobado mediante Resolucin Suprema No.
217055, de 30 de mayo de 1997.
- Reglamento Especfico del Sistema de Organizacin Administrativa
(RE-SOA), de la Polica Boliviana, aprobado con Resolucin
Administrativa No. 1051/09, de 16 de diciembre de 2009.
- Resolucin Administrativa del Comando General de la Polica Boliviana
No. 0109/13, de fecha 1 de abril de 2013, de creacin de la Fuerza
Especial de Lucha Contra la Violencia "Genoveva Ros".
- 20 -
VI
NIVEL DE DIRECCIN Y CONTROL

A.
Direccin Nacional de la Fuerza Especial de Lucha Contra la Violencia

"Genoveva Ros".
- Ayudanta.
- Secretara.
- Unidad de Prevencin, Capacitacin y Coordinacin Interinstitucional.
- Asesora Jurdica
- Unidad de Transparencia.
NIVEL DE ASESORAMIENTO Y APOYO

B.
Departamento Nacional de Recursos Humanos.
ESTRUCTURA ORGNICA DIRECCIN NACIONAL FUERZA ESPECIAL

DE LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA
"Genoveva Ros"
- Divisin de Movimiento Personal y Kardex

- Divisin de Capacitacin.
- Divisin de Anlisis y Control de Crisis.

D.
Departamento Nacional de Planeamiento y Operaciones.

- Divisin de Operaciones y Planificacin.
- Divisin de Estadsticas y Anlisis.
- Divisin de Registros, Archivo y Antecedentes.
E.
Departamento Nacional de Administrativa.

- Divisin de Presupuesto y Activos Fijos.
- Divisin de Transporte y Comunicaciones.
NIVEL OPERATIVO
F.
DIRECCIN NACIONAL DE LA FUERZA

ESPECIAL DE LUCHA CONTRA LA
VIOLENCIA "GENOVEVA ROS"
AYUDANTA
ASESORA JURDICA
SECRETARA
UNIDAD DE
TRANSPARENCIA
UNIDAD DE PREVENCIN,
CAPACITACIN Y COORDINACIN
INTERINSTITUCIONAL
Departamento Nacional de Inteligencia Criminal.
Direcciones Departamentales, Regionales y Provinciales, de la Fuerza

Especial de Lucha Contra la Violencia "Genoveva Ros", La Paz,
Santa Cruz, Cochabamba, Oruro, Potos, Chuquisaca, Tarija, Beni y
Pando.
C.
COMANDO GENERAL DE LA POLICA

BOLIVIANA
DPTO. NAL. DE
RECURSOS
HUMANOS
DPTO. NAL. DE
INTELIGENCIA
CRIMINAL
DPTO. NAL. DE
PLANEAMIENTO
Y OPERACIONES
DPTO. NAL. DE
ADMINISTRATIVA
DIV. MOV.
DE PERSONAL
Y KARDEX
DIV. DE ANLISIS
Y CONTROL
DE CRISIS
DIV. DE
OPERACIONES
Y PLANIFICACIN
DIV. DE
PRESUPUESTO Y
ACTIVOS FIJOS
DIV. DE
ESTADSTICAS
Y ANLISIS
DIVISIN DE
CAPACITACIN
DIV. REGISTROS,
ARCHIVO Y
ANTECEDENTES
DIR. DPTAL. DIR. DPTAL. DIR. DPTAL. DIR. DPTAL. DIR. DPTAL. DIR. DPTAL. DIR. DPTAL.
F.E.L.C.V.
F.E.L.C.V.
F.E.L.C.V.
F.E.L.C.V.
F.E.L.C.V.
F.E.L.C.V.
F.E.L.C.V.
POTOSI
CHUQUIS.
TARIJA
LA PAZ
S. CRUZ
CBBA.
ORURO
NIVEL OPERATIVO
- 21 -
DIV. DE
TRANSPORTE Y
COMUNICACIONES
- 22 -
DIR. DPTAL. DIR. DPTAL.

F.E.L.C.V.
F.E.L.C.V.
BENI
PANDO
DIRECCIN NACIONAL DE LA FUERZA ESPECIAL DE LUCHA

CONTRA LA VIOLENCIA "Genoveva Ros".
DIRECTORA O DIRECTOR
1.
2.
RESPONDE ANTE:
- La o el Comandante General de la Polica Boliviana.
- Servidoras o servidores pblicos del Gobierno Autnomo

Departamental y Municipal.
- Las o los responsables de las Instituciones involucradas en la
temtica de violencia y otros.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Dirigir, organizar, planificar, coordinar, controlar y liderar las
polticas estratgicas de la Fuerza Especial de Lucha Contra
la Violencia "Genoveva Ros", en el mbito nacional con todos
los organismos comprometidos en la lucha contra la violencia,
asuntos de gnero, investigacin y administracin de justicia.
6.
FUNCIONES ESPECFICAS:
- Asesorar a la o el Comandante General de la Polica Boliviana,
en la formulacin de polticas y diseo de estrategias en el
mbito de su especialidad y competencia.
- Promover el empoderamiento y transversalizacin de asuntos
de gnero en la Polica Boliviana.
- Formular polticas, estrategias, planes, programas y proyectos
en el mbito de su misin, para responder a las necesidades
sobre la base de los informes y requerimientos de las
Direcciones Departamentales, regionales y provinciales.
- Establecer canales de comunicaciones permanentes, con las
Direcciones Departamentales, regionales y provinciales, para
optimizar las labores de investigacin de delitos de violencia
contra las mujeres y la familia.
- Garantizar el cumplimiento de las disposiciones legales vigentes.
- Promover y asegurar la capacitacin permanente de los
Recursos Humanos, coordinando con la UNIPOL y otros
organismos tcnicos cientficos en el mbito nacional e
internacional.
- Coordinar acciones con el ente rector, para la implementacin
y funcionamiento del Sistema Integral Plurinacional de
Prevencin, Atencin, Sancin y Erradicacin de la Violencia
en razn de Gnero -SIPPASE.
- Gestionar acciones para que los sistemas de informacin de
RESPONDEN A ESTE CARGO:

2.1 A NIVEL INTERNO:
- La o el Ayudante.
- Secretaria o secretario.
- La o el Jefe de La Unidad de Prevencin, Capacitacin
y Coordinacin Interinstitucional.
- Asesora o Asesor Jurdico
- La o el Jefe de la Unidad de Transparencia.
- Las o los Jefes de los Departamentos Nacionales de:
Recursos Humanos, Planeamiento y Operaciones,
Administrativa, Inteligencia Criminal.
- Directoras o Directores Departamentales de: La Paz, Santa
Cruz, Cochabamba, Oruro, Potos, Chuquisaca, Tarija,
Beni y Pando.
2.2 A NIVEL EXTERNO:
- Ninguno.
3.
RELACIONES INTERNAS:
- Directoras o Directores Nacionales de la Polica Boliviana.
- Las o los Comandantes Departamentales, Organismos y
Unidades Operativas de la Polica Boliviana.
- Con el personal de la Direccin Nacional y Departamental de
la F.E.L.C.V.
4.
RELACIONES EXTERNAS:
- A travs del Comandante General de la Polica Boliviana, con
servidoras o servidores pblicos de: Ministerio de Gobierno,
Ministerio de Justicia, Ministerio Pblico y otros.
- 23 -
- 24 -
la Fuerza Especial de Lucha Contra la Violencia "Genoveva

Ros", brinden servicios de informacin permanente, actualizada,
segura y oportuna.
- Requerir y asignar al personal de acuerdo a las necesidades
y requerimientos existentes en las Direcciones Departamentales,
regionales y provinciales, en coordinacin con la Direccin
Nacional de Personal del Comando General de la Polica
Boliviana.
- Garantizar la especializacin, exclusividad e inamovilidad de
funciones de las servidoras o servidores pblicos policiales
dependientes.
- Controlar el cumplimiento de los objetivos, planes estratgicos
y operativos establecidos para la F.E.L.C.V.
- Gestionar la emisin de resoluciones administrativas en el
marco de sus competencias.
- Proponer la actualizacin de los manuales y reglamentos
internos de la F.E.L.C.V.
- Realizar otras tareas y/o actividades afines al cargo.
- 25 -

LA O EL AYUDANTE DE ORDENES
1.
RESPONDE ANTE:
- Directora o Director Nacional de la Fuerza Especial de Lucha
Contra la Violencia "Genoveva Ros".
2.

- Ninguno.
- Ninguno.
3.
- Con las o los ayudantes de rdenes de la Polica Boliviana.
- Con las o los ayudantes de rdenes y/o edecanes de los
Ministros de Estado.
- Con el personal de la Direccin Nacional, Direcciones Departamentales, regionales y provinciales de la F.E.L.C.V.
4.
- A travs de la Directora o Director Nacional de la F.E.L.C.V.,
con servidoras o servidores pblicos de: Ministerio de Gobierno,
Justicia, Tribunal Departamental de Justicia, Ministerio Pblico
y otros.
- Con servidoras o servidores pblicos del Gobierno Autnomo
- Con las o los responsables de las Instituciones involucradas
en la temtica de violencia.
- Organizaciones No Gubernamentales que tiene como objetivo
la lucha contra la violencia hacia la mujer y familia.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Transmitir las rdenes de la Directora o Director Nacional de
- 26 -
la Fuerza Especial de Lucha Contra la Violencia "Genoveva

Ros", a las Direcciones Departamentales, regionales y
provinciales y mantener una permanente coordinacin con el
Comando General y Departamental de la Polica Boliviana.
6.
- Supervisar la ejecucin de las disposiciones dispuestas por
la Directora o Director Nacional de la Fuerza Especial de Lucha
Contra la Violencia "Genoveva Ros", e informar los resultados
obtenidos.
- Informar a la Directora o Director Nacional de la Fuerza Especial
de Lucha Contra la Violencia "Genoveva Ros", sobre los partes
de novedades de las diferentes Direcciones Departamentales.
- Adoptar las medidas de proteccin necesarias para salvaguardar
la integridad fsica de la Directora o Director Nacional de la
Fuerza Especial de Lucha Contra la Violencia "Genoveva
Ros".
- Establecer una agenda de asistencias protocolares de la
Directora o Director Nacional de la F.E.L.C.V., debiendo conocer
su ubicacin y acompaar, salvo disposicin contraria.
- Controlar la asistencia del personal de su dependencia.
- Conforme a las disposiciones superiores en caso de cambio
de destino, para tal efecto deber realizar el relevo
correspondiente, con las consignas debidas.
- Realizar otras labores afines que por instruccin superior fuera
impartida para su ejecucin.
- 27 -

SECRETARIA O SECRETARIO
1.
RESPONDE ANTE:
2.

- Ninguno.
- Ninguno.
3.
- Secretarias o secretarios de las Direcciones Nacionales, Departamentales, Organismos y Unidades Operativas de la Polica
Boliviana.
- Con el personal de la Direccin Nacional y Direcciones Departamentales de la F.E.L.C.V.
4.
- Ninguno.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Control, recepcin, emisin, envo, archivo y registro de la
documentacin de la Direccin Nacional de la Fuerza Especial
de Lucha Contra la Violencia "Genoveva Ros".
6.
- Redactar y preparar la documentacin dispuesta por la Direccin
Nacional de la Fuerza Especial de Lucha Contra la Violencia
"Genoveva Ros".
- Recepcionar, registrar y llevar un control ordenado de archivos
- 28 -
de la correspondencia recibida y expedida.

- Preparar la correspondencia a ser contestada por la Directora
o Director de la F.E.L.C.V., bajo las normas de redaccin oficial.
- Guardar reserva sobre el contenido de la documentacin
evitando que sea de conocimiento de personas ajenas a la
reparticin.
- Registrar las llamadas telefnicas entrantes y salientes
realizadas en los telfonos de la Direccin Nacional de la
F.E.L.C.V.
- Elaborar los pedidos de material de escritorio.
- Mantener un "stock" permanente de material de escritorio.
- Coordinar labores con las dems reparticiones mediante
secretaria.
correspondiente, con respectiva acta.
- Realizar otras labores afines a su cargo.
- 29 -

LA O EL JEFE DE LA UNIDAD DE PREVENCIN, CAPACITACIN
Y COORDINACIN INTERINSTITUCIONAL.
1.
RESPONDE ANTE:
2.

- Ninguno.
- Ninguno.
3.
- Servidoras o servidores pblicos policiales de las Direcciones
Nacionales, Departamentales, Regionales y Provinciales de
la Polica Boliviana.
- Servidoras o servidores pblicos policiales del Comando
Departamental, Organismos y Unidades Operativas de la
Polica Boliviana.
- Con el personal de la Direccin Nacional, Direcciones Departamentales, Regionales y Provinciales de la F.E.L.C.V.
4.
con trabajadoras o trabajadores de los Medios de Comunicacin
(oral, escrita y audiovisual).
- Las o los responsables de las instituciones Pblicas y Privadas
comprometidas en la temtica de violencia.
5.
FUNCIONES GENERALES:
- Elaborar planes, programas, proyectos de prevencin contra
la violencia hacia la mujer y familia.
- 30 -
- Representar y promover la imagen institucional de la F.E.L.C.V.,

as como coordinar funciones delegadas por la Direccin
Nacional de la F.E.L.C.V., con diferentes rganos del Estado,
instituciones pblicas y privadas, nacionales o internacionales
con el propsito de mejorar la atencin a la sociedad y
promoviendo la capacitacin de los sectores sociales, unidades
educativas, administracin pblica y otros organismos que
requieran de la capacitacin de delitos contra la mujer y la
familia.
6.
- Coordinar acciones con instituciones de lucha contra la violencia
hacia la mujer y familia.
- Coordinar y atender la solicitud de entrevistas de los medios
de comunicacin realizadas a la Direccin Nacional de la F.E.L.C.V.
- Coordinar y preparar la asistencia de la Directora o Director
Nacional de la F.E.L.C.V., a entrevistas, reuniones, eventos o
invitaciones.
- Elaborar discursos, mensajes de salutacin de acuerdo a la
oportunidad y fin solicitado.
- Analizar e informar sobre artculos o publicaciones institucionales
o acadmicas, relacionadas a la Institucin y la F.E.L.C.V., en
los medios de comunicacin.
- Elaborar los programas para ceremonias oficiales.
- Dirigir la hora mstica y otras actividades doctrinarias.
- Seleccionar la informacin relevante y de importancia para la
F.E.L.C.V., para su aprovechamiento en la gestin.
- Promover actividades institucionales, acadmicas o sociales
que ayuden a mejorar la gestin y cumplir los objetivos
estratgicos.
- Establecer y mantener canales de comunicacin permanentes,
con todas las instituciones pblicas y privadas comprometidas
en el cumplimiento de la Ley Integral para Garantizar a la
Mujeres una Vida Libre de Violencia (Ley No. 348).
- Planificar, organizar y coordinar las actividades de capacitacin
y prevencin hacia la sociedad.
- Planificar, organizar y coordinar las actividades de prevencin.
- Cumplir las normas vigentes, referidas al relevo, entrega y
recepcin de activos fijos y documentos.
- 31 -

CONTRA LA VIOLENCIA "Genoveva Ros"
ASESORA O ASESOR JURDICO
1.
RESPONDE ANTE:
2.

- Ninguno.
- Ninguno.
3.
Nacionales, Departamentales, Regionales y Provinciales de
Polica Boliviana.
4.
con servidoras o servidores pblicos del: Tribunal Constitucional,
Consejo de la Judicatura, Tribunales Departamentales de
Justicia, Ministerio Pblico, Defensor del Pueblo, Derechos
Humanos y otros.
- Con las o los responsables de las instituciones Pblicas y
Privadas comprometidas en la temtica de violencia.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Asesorar jurdicamente a la Directora o Director Nacional de
- 32 -
la F.E.L.C.V., y sus dependientes de los Departamentos

Nacionales, en todos los actos procesales que requieran ser
tramitados, informados y resueltos de conformidad con las
disposiciones legales y reglamentarias vigentes.
6.
- Asumir defensa Judicial - Tcnica de la Fuerza Especial de
Lucha Contra la Violencia y de sus miembros, cuando sean
afectados con asuntos judiciales o administrativos, en el
ejercicio de sus funciones.
- Recibir, analizar y sugerir el curso legal a trmites; as como
representar u objetar fundadamente solicitudes, rdenes o
requerimientos que no correspondan a la F.E.L.C.V.
- Intervenir junto a la Directora o Director Nacional de la F.E.L.C.V.,
en caso de Recursos Constitucionales generados en el ejercicio
de sus funciones.
- Mantener el archivo de correspondencia y documentacin bajo
proteccin para evitar la supresin o destruccin de documentos,
alteracin u otros daos.
- Redactar resoluciones administrativas y convenios institucionales conforme a la normativa vigente, para su correspondiente aprobacin por la Directora o Director Nacional
de la F.E.L.C.V.
- Analizar y sugerir las representaciones realizadas por el
personal de la F.E.L.C.V., generadas por el cumplimiento de
sanciones disciplinarias leves del personal.
- Analizar y evaluar resultados sobre la aplicacin de disposiciones
legales que afectan a la actividad preventiva e investigativa
de la F.E.L.C.V. y sugerir las recomendaciones pertinentes.
- Analizar y poner al tanto a la Directora o Director Nacional de
la F.E.L.C.V., sobre las nuevas leyes u otras normas de reciente
formulacin que tenga relacin con las funciones de la F.E.L.C.V.
- Coordinar las labores de las Asesoras y Asesores Jurdicos
de las Direcciones Departamentales y Regionales de la
F.E.L.C.V., para la estandarizacin de procedimientos e
interpretacin de la norma legal vigente.
- Coordinar con el Departamento de Planeamiento y Operaciones
a objeto de actualizar los manuales y reglamentos internos.
- Cumplir las normas vigentes de relevo, entrega y recepcin
de activos fijos.
- Realizar otras labores afines al cargo.
- 33 -

LA O EL JEFE DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA
1.
RESPONDE ANTE:
- Directora o Director Nacional de la Fuerza Especial Lucha
Contra Violencia "Genoveva Ros".
2.

- Ninguno.
- Ninguno.
3.
- Servidoras o servidores pblicos policiales de las Direcciones.
- Servidoras o servidores pblicos policiales del Comando Departamental, Organismos y Unidades Operativas de la Polica
Boliviana.
4.
- A travs de la Directora o Director con servidoras o servidores
pblicos del: Tribunal Constitucional, Consejo de la Judicatura,
Tribunales Departamentales de Justicia, Ministerio Pblico,
Defensor del Pueblo, Derechos Humanos y otros.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Asesorar, averiguar, hacer seguimiento y sugerir a la Directora
o Director Nacional de la F.E.L.C.V., sobre quejas o asuntos
relativos a la transparencia institucional, acceso a la informacin
o lucha contra la corrupcin, sobre acciones u omisiones de
las servidoras o servidores pblicos policiales, conforme a la
normativa vigente.
- 34 -
6.
- Asesorar a la Directora o Director Nacional F.E.L.C.V., en el
establecimiento de polticas de prevencin y lucha contra la
corrupcin destinada a promover la transparencia en la gestin
pblica.
- Recibir y analizar denuncias contra los dependientes e informar
y sugerir en coordinacin con asesora jurdica, todas las
denuncias que llegan a la Direccin Nacional de la F.E.L.C.V.,
para determinar su sancin, archivo o remisin a instancias
correspondientes.
- Cumplir las normas vigentes de relevo.

LA O EL JEFE DEL DEPARTAMENTO NACIONAL DE RECURSOS
HUMANOS
1.
RESPONDE ANTE:
2.

- Encargadas o encargados de las Divisiones de: Movimiento
de Personal y Kardex; y Capacitacin.
- Ninguno.
- 35 -
3.
Nacionales y Departamentales de la Polica Boliviana.
Departamental, Organismos y Unidades Operativas de la Polica
Boliviana.
4.
con las o los responsables de las instituciones pblicas y
privadas comprometidas en la temtica de violencia.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Administrar, evaluar y promover el movimiento de recursos
Humanos de la Fuerza Especial de Lucha Contra la Violencia
"Genoveva Ros", en el mbito nacional.
- 36 -
6.
- Elaborar polticas sobre administracin de recursos humanos
a escala nacional, en mrito a las normas legales vigentes.
- Promover y velar la especializacin, permanencia y exclusividad de servicio de la F.E.L.C.V.
- Efectuar seguimiento del desempeo del personal a nivel
nacional.
- Promover actividades de incentivo para el personal, a nivel
nacional, proponiendo el nombramiento en distinciones,
menciones o felicitaciones.
- Distribuir al personal, de acuerdo a las necesidades y requerimientos de las Direcciones Departamentales, Regionales y
Provinciales de la F.E.L.C.V.
- Emitir certificaciones de trabajo del personal dependiente.
- Informar, fundamentar y sugerir el movimiento, rotacin o
capacitacin del personal dependiente.
- Controlar y establecer los horarios de asistencia del personal,
para su aprobacin por la Directora o Director Nacional de la
F.E.L.C.V.
- Elaborar los formularios de calificacin del desempeo profesional.
- Participar de reuniones peridicas con personal, con el propsito
de conocer las actividades especficas, requerimientos y
necesidades.
- Cumplir las normas vigentes de relevo, entrega y recepcin de
activos fijos y documentacin a cargo.
- 37 -

LA O EL JEFE DE LA DIVISIN DE MOVIMIENTO DE PERSONAL
Y KARDEX
1.
RESPONDE ANTE:
- La o el Jefe del Departamento Nacional de Recursos Humanos.
2.

- Ninguno.
- Ninguno.
3.
Boliviana.
4.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Asegurar y mantener actualizado los sistemas de informacin
y registro de movimiento de personal, lista de revista a nivel
nacional y movimiento de personal diario de todas las
Direcciones Departamentales y oficinas de la F.E.L.C.V., as
como el archivo y resguardo de la documentacin.
- 38 -
6.
- Elaborar todas las planillas de movimiento de personal y lista
de revista a nivel nacional e informar mensualmente a la
Direccin Nacional y Comando General de la Polica Boliviana.
- Mantener actualizado los sistemas de informacin, o cualquier
otro registro lgico de movimiento de personal, expedientes y
lista de revista.
- Mantener un formato nico a nivel nacional de las hojas de
vida en forma fsica y lgica.
- Ordenar, clasificar y archivar toda documentacin a cargo del
Departamento Nacional de Recursos Humanos de la F.E.L.C.V.
- Mantener al da los files del personal con las evaluaciones
respectivas, para determinar los mritos y demritos en base
a su desenvolvimiento profesional.
- Informar la reincidencia de faltas disciplinarias y sanciones
del personal para su remisin al rgano de responsabilidad
disciplinaria.
- Resguardar y ser responsables de la custodia y confidencialidad
de la informacin y documentacin perteneciente al personal
de la F.E.L.C.V.
- 39 -

LA O EL JEFE DE LA DIVISIN DE CAPACITACIN
1.
RESPONDE ANTE:
- La o el Jefe del Departamento Nacional de Recursos Humanos.
2.

- Ninguno.
- Ninguno.
3.
Boliviana.
4.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Coordinar, administrar y apoyar las actividades de capacitacin
y actualizacin en todos los Departamentos de las Direcciones
Departamentales, Regionales, Provinciales y Estaciones
Policiales Integrales de la F.E.L.C.V., en cuanto a buscar la
eficiencia y eficacia investigativa en cumplimiento a la normativa
legal vigente.
- 40 -
6.
- Planificar las actividades de capacitacin a escala nacional,
haciendo conocer de las mismas al personal, emitiendo convocatorias para su asistencia.
- Planificar, organizar y ejecutar cursos, seminarios, talleres,
conferencias y otros de especializacin y actualizacin
permanente con el propsito de elevar el nivel tcnico-cientfico
del personal, para lo cual se coordinar con la Direccin
Nacional de Instruccin y Enseanza.
- Sugerir y administrar programas de capacitacin de personal.
- Requerir, coordinar y programar actividades de capacitacin
con entidades pblicas.
- Cumplir las normas vigentes de relevo, entrega y recepcin
de activos fijos y documentacin a cargo.

LA O EL JEFE DEL DEPARTAMENTO NACIONAL DE INTELIGENCIA
CRIMINAL
1.
RESPONDE ANTE:
2.

- La o el jefe de la Divisin de Anlisis y Control de Crisis.
- Ninguno.
- 41 -
3.
Polica Boliviana.
4.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Coordinar, captar, centralizar y analizar informacin a nivel
nacional en pro de desarrollar diversas actividades de
inteligencia, teniendo como finalidad el esclarecimiento de los
hechos y delitos de violencia, en mrito a la Ley 348.
- 42 -
6.
- Asesorar a la Directora o Director Nacional de la F.E.L.C.V. en
la formulacin de las polticas y diseo de estrategias en los
mbitos de su competencia.
- Participar de reuniones peridicas con personal del departamento, con el propsito de conocer las actividades especficas,
las novedades, requerimientos y sus necesidades.
- Coordinar con las Direcciones Departamentales labores de
inteligencia a nivel nacional o en funcin de necesidad y
requerimiento.
- Promover la cooperacin internacional con la finalidad de
gestionar cursos de capacitacin e implementacin de equipos
o recursos.
- Cumplir con las normas vigentes de relevo, entrega y recepcin
- 43 -
DEPARTAMENTO NACIONAL DE INTELIGENCIA CRIMINAL

LA O EL JEFE DE LA DIVISIN DE ANLISIS Y CONTROL DE
CRISIS
1.
RESPONDE ANTE:
- La o el Jefe del Departamento Nacional de Inteligencia Criminal.
2.

- Ninguno.
- Ninguno.
3.
Boliviana.
4.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Coordinar y dirigir estrategias y tcticas policiales de seguimiento
a la lucha contra la violencia, mediante acciones preventivas
que resguarden y protejan a los ciudadanos.
6.
- Formular planes e instrucciones en forma permanente a la
- 44 -
Direccin Nacional relacionadas directamente con las estrategias

y tcticas policiales de seguimiento y combate a la Violencia.
- Centralizar toda la informacin producida en las Divisiones de
Anlisis Criminal y Monitoreo de las Direcciones Departamentales y Regionales de la F.E.L.C.V., para realizar
programas que coadyuven la labor investigativa de las mismas.
- Mejorar la capacidad de reaccin de las Direcciones Departamentales, Regionales ante las necesidades de integrar
las actividades de investigacin.
- Mejorar y coordinar el intercambio de informacin en operaciones
de gran alcance en las que participen la interaccin y cooperacin
con Organizaciones Nacionales e Internacionales que permitan
coadyuvar las labores de investigacin.
- Analizar patrones de violencia relevantes seleccionados teniendo
en consideracin la extensin, gravedad o impactos.
- Desarrollar procedimientos recomendables en relacin con las
normas de formacin sobre tcnicas de investigacin de delitos
de violencia.
- 45 -

LA O EL JEFE DEL DEPARTAMENTO NACIONAL DE
PLANEAMIENTO Y OPERACIONES
1.
RESPONDE ANTE:
2.

- Las o los Jefes de las Divisiones de: Operaciones y
Planificacin; Estadstica y Anlisis; Registros, Archivo
y Antecedentes.
- Ninguno
3.
Boliviana.
4.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Elaborar, planificar, analizar y controlar la aplicacin de planes,
reglamentos e instrucciones de la Fuerza Especial de Lucha
Contra la Violencia "Genoveva Ros", para mejorar las funciones
y procedimientos.
- 46 -
6.
- Generar planes internos y hacer cumplir los planes, rdenes
e instructivas superiores.
- Elaborar apreciaciones de situacin, concepto inicial y orden
preparatoria para la Direccin Nacional de la F.E.L.C.V.
- Sugerir la actualizacin y modificacin de manuales y
reglamentos internos de la F.E.L.C.V.
- Avalar la elaboracin de cuadros estadsticos mensuales,
trimestrales, semestrales y anuales, velando por su contenido
fehaciente a nivel nacional.
- Planificar servicios, funciones, procedimientos y operaciones
de la F.E.L.C.V., en base a la Ley 348.
- Revisar la elaboracin del Programa Operativo Anual de la
Direccin Nacional de la F.E.L.C.V.
- Informar peridicamente sobre el seguimiento y cumplimiento
del POA y los objetivos estratgicos de la F.E.L.C.V.
- Elaborar la memoria anual y rendicin pblica de cuentas de
la Direccin Nacional, en coordinacin con los dems.
- 47 -

LA O EL JEFE DE LA DIVISIN DE OPERACIONES Y
PLANIFICACIN.
1.
RESPONDE ANTE:
- La o el Jefe del Departamento Nacional de Planeamiento y
Operaciones.
2.

- Ninguno.
- Ninguno.
3.
Polica Boliviana.
4.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Planificar, elaborar, ejecutar y asegurar el cumplimiento de
planes y rdenes de operaciones de la F.E.L.C.V., a nivel
nacional en el mbito de sus funciones de prevencin y servicios
de patrullaje mvil, conforme a la Ley 348 y dems normativa
legal vigente.
- 48 -
6.
- Proponer la ejecucin de planes y operaciones de prevencin
y los servicios mviles contra la violencia.
- Planificar y ejecutar planes, rdenes, instrucciones, directivas
y proyectos referidos a las funciones especficas de la F.E.L.C.V.
- Realizar el seguimiento permanente de las operaciones
realizadas por la F.E.L.C.V., informando y sugiriendo la vigencia
o modificacin de procedimientos y funciones de la F.E.L.C.V.
- Promover el cumplimento de la Ley 348, en la aplicacin
de funciones y operaciones relacionadas a la atencin especial
de vctimas en situacin de violencia.
- Proponer planes de operaciones destinados a resguardar y
prevenir los hechos de violencia, en resguardo a los derechos
humanos.
- Coordinar actividades de planificacin con los diferentes
Organismos y Unidades Operativas de la Polica Boliviana.
- Elaborar Programa de Operaciones Anuales (POA) de la
Direccin Nacional de la F.E.L.C.V.
- Re expresar ordenes, instructivas y disposiciones superiores.
- Proponer la actualizacin del Manual de Organizacin y
Funciones de la Fuerza Especial de Lucha Contra la Violencia
"Genoveva Ros", en mrito a las abrogaciones y derogaciones
de la Ley y modificaciones internas que se realicen.
- 49 -

LA O EL JEFE DE LA DIVISIN DE ESTADSTICAS Y ANLISIS.
1.
RESPONDE ANTE:
Operaciones.
2.

- Ninguno.
- Ninguno.
3.
Boliviana.
4.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Elaborar y mantener actualizado la informacin con los datos
estadsticos de la F.E.L.C.V., a nivel nacional garantizando su
confiabilidad.
6.
- Recibir diariamente los partes de todos los casos atendidos,
- 50 -
para clasificarlos y catalogarlos.

-Tener bajo su responsabilidad el o los sistemas de
almacenamiento de informacin estadstica institucional y el
SIPPASE.
- Elaborar y almacenar las memorias temporales o anuales con
la informacin estadstica tomando en cuenta todas las variables
relacionadas en los hechos y delitos de violencia, encontrados
en el mbito nacional.
- Procesar y elaborar los cuadros estadsticos trimestrales,
semestrales y anuales de los casos atendidos a nivel nacional.
- Analizar y sugerir la implementacin, modificacin o actualizacin
de variables estadsticas.
- Informar sobre el cumplimiento de envio de datos estadsticos,
de los encargados de las diferentes direcciones de las F.E.L.C.V.
- Archivar la documentacin relacionada a datos estadsticos de
la F.E.L.C.V.
- Analizar y alertar oportunamente mediante informe, sobre los
datos estadsticos que relevan importancia para la F.E.L.C.V.
- 51 -

LA O EL JEFE DE LA DIVISIN DE REGISTROS, ARCHIVO Y
ANTECEDENTES
1.
RESPONDE ANTE:
Operaciones.
2.

- Ninguno.
- Ninguno.
3.
Boliviana.
4.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Mantener, registrar y organizar toda la informacin relacionada
a la filiacin de los antecedentes policiales generados por las
diferentes direcciones departamentales, en archivos fsicos y
en los diferentes sistemas institucionales o compartidos. Evitando
su modificacin o supresin sin orden escrita correspondiente.
- 52 -
6.
- Proyectar y actualizar el manual de procedimientos de registro
y certificacin de antecedentes de la F.E.L.C.V.
- Promover la sistematizacin de informacin para los registros
policiales de la F.E.L.C.V.
- Controlar a los usuarios del o los diferentes sistemas de
informacin de registro de antecedentes e informacin de la
F.E.L.C.V.
- Establecer procedimientos de filiacin respetando los derechos
fundamentales de las personas.
- Realizar mensualmente reportes estadsticos relacionados al
registro de antecedentes y estado de casos.
- Mantener y asegurar un sistema de archivo fsico y lgico
actualizado.
- Almacenar la documentacin que origina una certificacin de
antecedentes.
- Resguardar la documentacin bajo criterios de confiabilidad.
- Atender las solicitudes de certificado de antecedentes policiales
de manera rpida y segura.
- Emitir certificaciones sobre antecedentes de los agresores,
denuncias, actuacin de servidoras o servidores pblicos a
solo requerimiento fiscal u orden judicial.
- 53 -

LA O EL JEFE DEL DEPARTAMENTO NACIONAL DE
ADMINISTRATIVA
1.
RESPONDE ANTE:
- La Directora o Director Nacional de la Fuerza Especial de
2.

- Las o los Jefes de las Divisiones de: Presupuestos y Activos
Fijos; Transporte y Comunicacin.
- Ninguno.
3.
Boliviana.
4.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Controlar, administrar y garantizar los recursos econmicos,
activos fijos y servicios bsicos de la F.E.L.C.V.
- 54 -
6.
- Promover la ejecucin de los recursos destinados a la Direccin
Nacional de la F.E.L.C.V., conforme a la normativa legal vigente.
- Calcular proponer y garantizar el presupuesto anual para la
realizacin de actividades y obras para la F.E.L.C.V.
- Coordinar, apoyar y planificar las actividades administrativas
para garantizar el cumplimiento de los objetivos planificados.
- Asesorar a la Directora o Director Nacional de la F.E.L.C.V., en
la formulacin de las polticas y diseo de estrategias en los
mbitos de su competencia.
- Formular, actividades y dirigir planes presupuestarios para la
siguiente gestin.
- Proporcionar a la Directora o Director Nacional de la F.E.L.C.V.,
el avance de la ejecucin presupuestaria y el objeto del gasto.
- Gestionar los recursos destinados a la lucha contra la violencia
y seguridad ciudadana, para el financiamiento de proyectos.
- Programar adquisiciones de materiales, equipos, suministros
y servicios de acuerdo a disposiciones legales vigentes.
- Elaborar cronogramas de mantenimiento, conservacin y
reparacin para mejorar la infraestructura de la F.E.L.C.V.
- Elaborar y presentar el presupuesto nacional para la siguiente
gestin, basado en los presupuestos que presente cada
Direccin Departamental.
- Coordinar actividades con la Direccin Nacional Administrativa
del Comando General de la Polica Boliviana.
- Controlar el uso y mantenimiento de la infraestructura, materiales,
equipos, vehculos, informando peridicamente a la Direccin
Nacional.
- 55 -
DEPARTAMENTO NACIONAL DE ADMINISTRATIVA

LA O EL JEFE DE LA DIVISIN DE PRESUPUESTO Y ACTIVOS
FIJOS
1.
RESPONDE ANTE:
- La o el Jefe del Departamento Nacional de Administrativa.
2.

- Ninguno.
- Ninguno.
3.
Boliviana.
4.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Controlar, administrar y proponer el presupuesto anual de la
F.E.L.C.V., a nivel nacional y asimismo mantener el control de
los activos fijos, as como gestionar la baja de los mismos.
6.
- Controlar y mantener el inventario actualizado de todos los
- 56 -
bienes a nivel nacional.

- Elevar solicitudes de requerimientos de infraestructura, equipos,
insumos u otros.
- Informar sobre el mal uso de los activos fijos asignados o
aquellos que fueron deteriorados, destruidos o sustrados, para
el proceso y responsabilidad correspondiente.
- Realizar las gestiones correspondientes para dar de baja los
activos fijos en desuso.
- Efectuar inspecciones permanentes con el propsito de verificar
la existencia de los activos fijos de los inventarios realizados.
- Registrar en inventarios los objetos donados, dados en calidad
de comodato o nombramiento de depositarios archivando la
documentacin correspondiente.
- Realizar el seguimiento correspondiente de las solicitudes
gestionadas ante el Comando General.
- Participar en la elaboracin del presupuesto anual de la Direccin
Nacional, para que sea incluido en el presupuesto general de
- Proceder al control de los relevos y actas de entrega y recepcin
de activos fijos de las Direcciones Departamentales.
- 57 -
DEPARTAMENTO NACIONAL DE ADMINISTRATIVA

LA O EL JEFE DE LA DIVISIN DE TRANSPORTE Y COMUNICACIONES
1.
RESPONDE ANTE:
- La o el Jefe del Departamento Nacional de Administrativa.
2.

- Ninguno.
- Ninguno.
3.
Polica Boliviana.
4.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Gestionar la adquisicin, mantenimiento o reparacin del parque
automotor y sus condiciones de operatividad. As como de los
sistemas de comunicacin porttiles y otros.
6.
- Llevar un control y registro nacional de todos los conductores,
responsables y personal de mantenimiento de vehculos y
- 58 -
equipos de comunicacin de la F.E.L.C.V.

- Llevar el registro y control a nivel nacional del parque automotor
y sus condiciones de operatividad.
- Promover las gestiones de las Direcciones Departamentales,
Regionales, Provinciales, ante las Entidades Territoriales
Autnomas, en cumplimiento a la Ley del Sistema Nacional
de Seguridad Ciudadana (Ley No. 264), para obtener los
recursos necesarios para el funcionamiento, mantenimiento
y combustible del parque automotor y equipos de comunicacin.
- Realizar el control, distribucin y asignacin de combustible
a los vehculos de la F.E.L.C.V.
- Realizar el control diario correspondiente de los vehculos
asignados a la F.E.L.C.V., debiendo ser utilizados exclusivamente en el cumplimiento de servicio.
SEGUNDA PARTE
DIRECCIN DEPARTAMENTAL DE LA FUERZA ESPECIAL DE LUCHA
I.
PROPSITO.
Es un Organismo Operativo especializado de la Polica Boliviana, encargado

de la prevencin, proteccin e investigacin de delitos; identificacin, arresto
y aprehensin de los presuntos responsables, de hechos de violencia contra
las mujeres y la familia, bsqueda, recoleccin, custodia de evidencias, su
remisin a instancias correspondientes, para su estudio, anlisis tcnico
cientfico y elaboracin de dictmenes periciales; respetando los derechos
humanos y garantas constitucionales en cumplimiento de las normas legales
vigentes con el fin de Garantizar a las mujeres una vida digna y el ejercicio
de sus derechos, para vivir bien", dentro de la jurisdiccin del Comando
Departamental de Polica; coordinando esfuerzos con el mismo.
En el aspecto tcnico-investigativo y disciplinario est bajo el control de la
Direccin Nacional de la Fuerza Especial de Lucha Contra la Violencia
"Genoveva Ros" de la Polica Boliviana; coordinando funciones con el rgano
Judicial a travs del Ministerio Pblico.
II.
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
La Direccin Departamental de la Fuerza Especial de Lucha Contra la Violencia

"Genoveva Ros", es un organismo Operativo especializado, que ejerce
funciones en los nueve Departamentos del Estado Plurinacional de Bolivia,
es dependiente de la Direccin Nacional de la Fuerza Especial de Lucha
Contra la Violencia "Genoveva Ros", en lo Administrativo, Operativo y
Disciplinario.
La Direccin Departamental de la Fuerza Especial de Lucha Contra la
Violencia "Genoveva Ros", asume de manera directa o mediante las
Direcciones Regionales, Provinciales y Jefaturas de la Fuerza Especial de
Lucha Contra la Violencia "Genoveva Ros" en las Estaciones Policiales
Integrales, bajo su tuicin, la obligatoriedad y el cumplimiento de los
procedimientos establecidos por Ley, referidos al campo de la investigacin
tcnico y cientfico en todo el territorio nacional.
- 59 -
- 60 -
III.
H.
A.
Direccin Departamental de la Fuerza Especial de Lucha Contra la

Violencia "Genoveva Ros".
- Ayudanta
- Secretara.
- Unidad de Prevencin, Capacitacin y Coordinacin Interinstitucional.
- Asesora Jurdica
- Unidad de Transparencia.
B.
Departamento de Recursos Humanos

- Divisin de Movimiento de Personal y Kardex.
- Divisin de Capacitacin.
C.
Departamento de Inteligencia Criminal.

- Divisin de Anlisis y Control de Crisis.
D.
Departamento de Planeamiento y Operaciones.

- Divisin de Operaciones y Planificacin.
- Divisin de Registro, Archivo y Antecedentes.
- Divisin de Estadsticas y Anlisis.
- Divisin de Arrestos.
E.
Departamento de Administrativa.
- Divisin de Presupuesto y Activos Fijos.
- Divisin de Transporte y Comunicaciones.
F.
Departamento Operativo de Seguimiento y Control de Casos.

- Divisin de Plataforma de Atencin de Casos
- Seccin de Unidades Mviles.
- Divisin de Delitos Contra la Vida e Integridad Corporal.
- Divisin de Delitos Contra Nias, Nios y Adolescentes, Personas
de la Tercera Edad y con Capacidades Diferentes.
- Divisin de Delitos Contra la Violencia Familiar o Domstica.
- Divisin Escena del Crimen.
- Seccin Investigadores Especiales.
- Seccin Custodia de Evidencias.
G.
Unidad Multidisciplinaria de Atencin a las Vctimas.

- Atencin Psicolgica
- Atencin de Trabajo Social.
- Atencin Mdica.
- Atencin de Asesora Legal.
- 61 -
Servicios Desconcentrados.
- Direcciones Regionales de la Fuerza Especial de Lucha Contra la
Violencia "Genoveva Ros".
- Direcciones Provinciales y Fronterizas de la Fuerza Especial de
- Plataformas de la Fuerza Especial de Lucha Contra la Violencia
"Genoveva Ros" en las Estaciones Policiales Integrales.
- 62 -
ESTRUCTURA ORGNICA DE LA DIRECCIN DEPARTAMENTAL DE LA

"Genoveva Ros"
DIRECCIN NACIONAL DE LA FUERZA
ESPECIAL DE LUCHA CONTRA LA
VIOLENCIA "GENOVEVA ROS"
1.
RESPONDE ANTE:
- Comandante Departamental de Polica (Disciplinaria y operativamente).
2.
DIRECCIN DEPARTAMENTAL DE LA
F.E.L.C.V.
AYUDANTA
ASESORA JURDICA
SECRETARA
UNIDAD DE
TRANSPARENCIA
UNIDAD DE PREVENCIN,
CAPACITACIN Y COORDINACIN
INTERINSTITUCIONAL
DPTO. DE
RECURSOS
HUMANOS
DIRECCIN DEPARTAMENTAL DE LA FUERZA ESPECIAL DE

LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA "Genoveva Ros"
DIRECTORA O DIRECTOR
DIV. MOV.
DE PERSONAL
Y KARDEX
DPTO. DE
INTELIGENCIA
CRIMINAL
DPTO. DE
PLANEAMIENTO
Y OPERACIONES
DPTO. DE
ADMINISTRATIVA
DIV. DE ANLISIS
Y CONTROL
DE CRISIS
DIV. DE
OPERACIONES
Y PLANIFICACIN
DIV. DE
PRESUPUESTO Y
ACTIVOS FIJOS
DIVISIN DE
PLATAFORMA DE
ATENCIN DE CASOS
DIV. REGISTRO,
ARCHIVO Y
ANTECEDENTES
DIV. DE
TRANSPORTE Y
COMUNICACIONES
DIVISIN DE
CAPACITACIN
DIV. DE
ESTADSTICAS
Y ANLISIS
DIVISIN DE
ARRESTOS
DEPARTAMENTO OPERATIVO DE
SEGUIMIENTO Y CONTROL DE CASOS
UNIDAD
MULTIDISCIPLINARIA
DIVISIN ESCENA
DEL CRIMEN
ATENCIN
PSICOLGICA
SECCIN DE
UNIDADES MVILES
SECCIN DE
INVESTIGADORES
ESPECIALES
ATENCIN DE
TRABAJO SOCIAL
DIVISIN DE DELITOS
CONTRA LA VIDA E
INTEGRIDAD CORPORAL
SECCIN DE
CUSTODIA DE
EVIDENCIAS
ATENCIN
MDICA
DIVISIN DE INVEST. DE
DELITOS CONTRA
NIAS (OS)
Y ADOLESCENTES,
PERSONAS DE LA
TERCERA EDAD Y CON
CAPACIDADES DIFERENTES.
PLATAFORMAS DE LA
FELCV. EN LAS
ESTACIONES
POLICIALES INTEGRALES
- 63 -

- Ninguno.
ATENCIN DE
ASESORIA LEGAL
3.
DIVISIN DE DELITOS
CONTRA LA VIOLENCIA
FAMILIAR O DOMSTICA
DIRECCIONES
PROVINCIALES Y
FRONTERIZAS DE LA
F.E.L.C.V.

- La o el Ayudante.
- Secretaria o secretario.
- La o el Jefe de la Unidad de Prevencin, Capacitacin y
Coordinacin Interinstitucional.
- Asesora o asesor Jurdico.
- La o el Jefe de la Unidad de Transparencia.
- Las o los Jefes de los Departamentos de: Recursos
Humanos, Planeamiento y Operaciones, Administrativa;
Inteligencia Criminal, Operativo de Seguimiento y Control
de Casos.
Regionales, Oficinas de la F.E.L.C.V., en las Estaciones
Policiales Integrales y Polica Rural y Fronteriza.
DIRECCIN
REGIONAL DE LA
F.E.C.L.V.
- Directoras o Directores Departamentales de su mismo nivel y
rango jerrquico.
Boliviana.
- Con el personal de la Direccin Departamental de la F.E.L.C.V.
- 64 -
4.
con Servidoras o servidores pblicos de: Ministerio de Gobierno,
Ministerio de Justicia, Tribunal Departamental de Justicia,
Ministerio Pblico y otros.
- Con servidoras o servidores pblicos del Gobierno Autnomo
- Con las o los responsables de las instituciones pblicas y
5.
FUNCIN GENERAL:
- Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y supervisar los servicios
policiales de prevencin, auxilio, proteccin, investigacin,
identificacin, arresto y aprehensin de los presuntos
responsables de hechos de violencia hacia las mujeres y la
familia, respetando los derechos humanos y garantas
constitucionales en cumplimiento a las normas legales vigentes
a nivel departamental.
6.
- Informar al mando superior de toda novedad registrada a su
rea de responsabilidad en forma oportuna, presentando
informes que incluyan resmenes de las actividades
investigativas, resaltando casos sobresalientes.
- Supervisar y Controlar al personal de su dependencia que
proceda de acuerdo a la normativa legal vigente a nivel
departamental.
- Coordinar entre la F.E.L.C.V., y Ministerio Pblico, a fin de
prestar apoyo a los casos que requieren una mayor atencin
de parte de ambas instituciones.
con las Direcciones Departamentales similares, para optimizar
y estandarizar las labores de investigacin.
- Requerir informes sobresalientes, diarios, mensuales, semestrales y anuales en coordinacin con Asesora Jurdica
referente a la actuacin de los policas de la F.E.L.C.V.
- Actualizar apreciaciones de situacin de todas las divisiones
y secciones bajo su responsabilidad, con el fin de conocer al
- 65 -
detalle las fortalezas y debilidades con relacin a recursos

disponibles.
Gestionar a nivel superior recursos humanos, materiales
tecnolgicos y logsticos para su direccin.
Gestionar ante las Entidades Territoriales Autnomas
infraestructura, refacciones, recursos materiales, tecnolgicos
y logsticos para el funcionamiento eficiente de su Direccin.
Proceder al relevo, con la entrega y recepcin de activos fijos,
previa verificacin y con las actas establecidas.
Realizar otras labores afines al cargo, que por instruccin
superior fuera impartida para su ejecucin.
- 66 -

LA O EL AYUDANTE
1.
RESPONDE ANTE:
- Directora o Director Departamental de la Fuerza Especial de
2.

- Ninguno.
- Ninguno.
3.
- Con las o los ayudantes de rdenes de la Polica Boliviana.
- Con las o los ayudantes de rdenes y/o edecanes de los
Ministros de Estado.
la F.E.L.C.V.
4.
- A travs de la Directora o Director Departamental de la F.E.L.C.V.,
con servidoras o servidores pblicos del: Ministerio de Gobierno,
Ministerio de Justicia, Tribunal Departamental de Justicia,
Ministerio Pblico y otros.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Transmitir rdenes que imparte la Directora o Director
Departamental de la F.E.L.C.V., al personal de la F.E.L.C.V.,
para mantener una permanente coordinacin con el Comando
General y Departamental de la Polica Boliviana.
- 67 -
6.
- Realizar funciones de enlace y de coordinacin de las
actividades de la Direccin Departamental de la F.E.L.C.V.
- Supervisar la ejecucin de las disposiciones dictadas por la
Directora o Director Departamental e informar los resultados
obtenidos.
- Adoptar las medidas de proteccin necesaria para salvaguardar
la integridad fsica de la Directora o Director Departamental
de la F.E.L.C.V.
- Establecer una agenda de asistencias protocolares de la
Directora o Director Departamental, debiendo acompaarle,
salvo disposicin contraria, estando debidamente uniformado
y en ubicacin correspondiente.
- Controlar la asistencia del personal de su dependencia.
- Realizar otras funciones afines al cargo.
- 68 -

SECRETARIA O SECRETARIO
1.
2.
RESPONDE ANTE:
- Ninguno.
Direccin Departamental de la F.E.L.C.V.

- Guardar reserva sobre el contenido de la correspondencia de
la Direccin Departamental de la F.E.L.C.V., evitando que sea
de conocimiento de personas ajenas a la institucin.
- Preparar la documentacin que le sea expresamente encomendada por la Directora o Director Departamental de la
F.E.L.C.V.
- Coordinar labores con las dems reparticiones y personal de
su mismo nivel.
de destino, realizar el relevo correspondiente, con las consignas
debidas.

- Ninguno.
3.
- Secretarias o secretarios de las: Direcciones Nacionales,
Departamentales, Comando Departamental, Organismos y
Unidades Operativas de la Polica Boliviana.
- Con el personal de la Direccin Departamental de la F.E.L.C.V.
4.
- Secretarias o secretarios de la administracin pblica o privada
de su mismo nivel y jerarqua.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Recibir, registrar, distribuir, despachar, archivar la correspondencia y documentacin cumpliendo instrucciones
expresas de la Direccin Departamental de la F.E.L.C.V.
6.
- Recibir y cumplir instrucciones y rdenes directamente de la
Directora o Director Departamental de la F.E.L.C.V.
- Recibir, registrar y llevar archivos actualizados en forma fsica
y lgica de la correspondencia recibida y expedida de la
- 69 -
- 70 -

LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA "Genoveva Ros".
LA O EL JEFE DE LA UNIDAD DE PREVENCIN, CAPACITACIN
Y COORDINACIN INTERINSTITUCIONAL
1.
.
2.
RESPONDE ANTE:
Lucha Contra la Violencia "Genoveva Ros"
- Ninguno.
- Ninguno.
3.
- Servidoras o servidores pblicos policiales del: Comando
Boliviana.
la F.E.L.C.V.
4.
con trabajadoras o trabajadores de los Medios de Comunicacin
(oral, escrita y audiovisual).
5.
- Elaborar planes, programas y proyectos preventivos y de
capacitacin para prevenir la violencia contra la mujer y familia.
- Mostrar, difundir y promover ante el pblico interno y externo,
- 71 -
a travs de los medios de comunicacin y otros, la buena

imagen de la Direccin Departamental de la F.E.L.C.V., segn
la funcin que desarrolla, asimismo gestionar con otras
instituciones comprometidas en la Ley 348, en las acciones
de prevencin de violencia hacia las mujeres.
6.
- Liderar en la prevencin de lucha contra la violencia a la mujer
y la familia.
- Coordinar la solicitud de entrevistas de los diferentes medios
de comunicacin, con la Directora o Director Departamental
de la F.E.L.C.V.
- Coordinar la asistencia de la Directora o Director Departamental,
a entrevistas solicitadas por medios de prensa, radio y televisin.
- Elaborar discursos, mensajes de salutacin de acuerdo a la
oportunidad y fin solicitado.
- Analizar los artculos relacionados con la F.E.L.C.V., en particular
en los medios escritos de comunicacin; su recorte y archivo
correspondiente.
- Elaborar los programas para ceremonias de inauguracin y
clausura de diferentes cursos.
- Participar en la hora mstica y actividades preparadas en
diferentes acontecimientos.
- Elaborar boletines diarios con informacin de los casos ms
relevantes denunciados y atendidos por las diferentes
Direcciones Regionales, Provinciales y de las Estaciones
Policiales Integrales, para ser puestos a conocimiento pblico
a travs de los medios de comunicacin.
- Fortalecer y sostener servicios de prevencin, atencin y
proteccin para mujeres en situacin de violencia.
- Difundir a nivel de organizaciones sociales, unidades educativas,
juntas vecinales, OTBs, grupos de ciudadanos, la lucha contra
la violencia a mujeres y familia.
- Re expresar rdenes, instructivas y disposiciones, para garantizar la eficiencia y el buen desarrollo de la coordinacin
interinstitucional adoptando las medidas convenientes oportunas.
- 72 -

ASESORA O ASESOR JURDICO
1.
RESPONDE ANTE:
2.

- Ninguno.
- Ninguno.
3.
Boliviana.
la F.E.L.C.V.
4.
con servidoras o servidores pblicos del: Ministerio de Gobierno,
Justicia, Tribunal Departamental de Justicia, Ministerio Pblico,
Defensor del Pueblo, Gobierno Departamental, Municipal y otros.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Asesorar en la parte jurdica a la Directora o Director Departamental y sus dependientes de la F.E.L.C.V., en todos los
actos procesales que requieran ser tramitados, informando los
resueltos, de conformidad con las disposiciones legales y
reglamentos en vigencia.
- 73 -
6.
- Asesorar jurdicamente a la Directora o Director Departamental
y a las dems servidoras o servidores pblicos policiales de
la F.E.L.C.V.
- Asumir defensa jurdica de la Direccin Departamental y del
personal que sea afectado con asuntos judiciales o
administrativos.
- Recibir, revisar y providenciar las solicitudes de peticiones,
memoriales, rdenes judiciales, requerimientos fiscales y otros,
dando el curso legal correspondiente o rechazar los que no se
ajusten a derecho.
- Llevar registro de la labor de Asesora Jurdica, as como de
velar por la seguridad de toda la documentacin a su cargo.
- Coordinar labores con las asesoras o asesores jurdicos de
otras Direcciones Departamentales de la F.E.L.C.V.,
estandarizando procedimientos, as buscar la vigencia de
criterios uniformes en la aplicacin de las normas legales
vigentes.
- 74 -

LA O EL JEFE DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA
1.
RESPONDE ANTE:
2.

- Ninguno.
6.
- Asesorar a la Directora o Director Departamental en el
establecimiento de polticas de prevencin y lucha contra la
corrupcin, destinadas a promover la transparencia de la
- Recibir, revisar las denuncias y sugerir a la Directora o Director
Departamental, su archivo, sanciones o derivar a instancias
correspondientes, de hechos de corrupcin de las servidoras
o servidores pblicos policiales.

- Ninguno.
3.
Boliviana.
la F.E.L.C.V.
4.
- A travs de la Directora o Director, Departamental de la
F.E.L.C.V., con servidoras o servidores pblicos del Tribunal
Departamental de Justicia, Ministerio Pblico y otros.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Asesorar a la Directora o Director Departamental de la F.E.L.C.V.,
brindando instrumentos de transparencia, sugiriendo sanciones
de hechos de corrupcin, de accin u omisin de las actuaciones
policiales desarrolladas por las servidoras o servidores pblicos
policiales, de conformidad con las disposiciones legales y
reglamentos en vigencia.
- 75 -
- 76 -

LA O EL JEFE DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
1.
RESPONDE ANTE:
2.

- Ninguno.
- Ninguno.
3.
- Servidoras o servidores pblicos policiales de la Direccin
Nacional de Movimiento de Personal del Comando General de
Boliviana.
la F.E.L.C.V.
4.
con servidoras o servidores pblicos del: Ministerio Pblico,
Gobierno Departamental y Municipal.
- Con las o los responsables de las instituciones pblicas y privadas involucradas en la temtica de violencia.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Organizar, coordinar y ejecutar procedimientos de administracin
de personal en fases de: seleccin, capacitacin, asignacin,
- 77 -
integracin y evaluacin de funciones y seguimiento del

desempeo profesional.
6.
- Coordinar acciones con los departamentos y divisiones de la
Direccin Departamental de la F.E.L.C.V., con el propsito de
lograr mayor eficiencia en los servicios a la sociedad.
- Formular rdenes, instructivas y directivas que tiendan a mejorar
el trabajo investigativo de todo el personal.
- Elaborar cronogramas de actividades, para evaluar logros y
ajustarlos conforme al marco general de las polticas
institucionales.
- Asignar el personal de acuerdo a las necesidades y requerimientos de los diferentes departamentos y divisiones
de la Direccin Departamental de la F.E.L.C.V.
- Mantener al da los files del personal con las evaluaciones
respectivas para determinar los mritos y demritos en base
a su desenvolvimiento profesional.
- Evaluar permanentemente el desempeo profesional a objeto
de programar la capacitacin necesaria, elevando los informes
pertinentes sobre los resultados de la evaluacin.
- Realizar otras funciones a fines al cargo.
- 78 -

LA O EL JEFE DE LA DIVISIN DE MOVIMIENTO DE PERSONAL
Y KARDEX
1.
RESPONDE ANTE:
- La o el Jefe del Departamento de Recursos Humanos.
2.

- Ninguno.
- Ninguno.
3.
Nacional de Movimiento de Personal del Comando General
de la Polica Boliviana.
Boliviana.
la F.E.L.C.V.
4.
privadas involucradas en la temtica de violencia.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Cumplir funciones de administracin de personal en la asignacin, rotacin y evaluacin de funciones de los recursos
humanos de la Direccin Departamental de la F.E.L.C.V.,
conforme al reglamento de personal vigente.
- 79 -
6.
- Realizar un seguimiento permanente del desempeo del
personal y de las actividades que desarrolla, con el objeto de
evaluar el conocimiento y las necesidades del servicio.
- Promover actividades de incentivo para el personal, proponiendo
el nombramiento en distinciones, menciones, felicitaciones y
otros.
- Asesorar y proponer a la Directora o Director Departamental
de la F.E.L.C.V., sobre la designacin del personal de
conformidad a los reglamentos vigentes de acuerdo a la
necesidad de servicio.
- Transcribir y elaborar memorndums de cambios de destinos
instruidos por la Directora o Director Departamental de la
F.E.L.C.V., en forma oportuna y de acuerdo a la normativa
vigente.
- Elaborar y actualizar en forma mensual la lista de revista de
los recursos humanos, para efectos de control y conocimiento
de la superioridad.
- Realizar el rol de vacaciones anuales del personal de la
- Adoptar polticas aplicables al sistema de Registro y Kardex
del personal.
- Organizar y elaborar un sistema de archivos de antecedentes
disciplinarios del personal.
- Planificar, programar seminarios, cursos de capacitacin,
entrenamiento y reentrenamiento para los Recursos Humanos
- 80 -

LA O EL JEFE DE LA DIVISIN DE CAPACITACIN
1.
RESPONDE ANTE:
- La o el Jefe del Departamento de Recursos Humanos.
2.

- Ninguno.
- Ninguno.
3.
Nacional de Movimiento de Personal del Comando General de
Boliviana.
la F.E.L.C.V.
4.
- A travs de la Directora o Director Departamental de la F.E.L.C.V.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Coordinar, administrar y apoyar las actividades de capacitacin
y actualizacin en todas las Direcciones Regionales, Provinciales
y Estaciones Policiales Integrales, en cuanto a buscar la
eficiencia y eficacia en el proceso de investigacin y cumplimiento
de la normativa legal vigente.
- 81 -
6.
- Planificar las actividades de capacitacin a escala departamental,
haciendo conocer de las mismas al personal, emitiendo
convocatorias para su asistencia.
- Planificar, organizar y ejecutar cursos, seminarios, talleres,
conferencias y otros, de especializacin y actualizacin
permanente con el propsito de elevar el nivel tcnico-cientfico
del personal, para lo cual se coordinar con la Direccin
Nacional de Instruccin y Enseanza.
- Requerir, coordinar y programar actividades de capacitacin
con entidades pblicas.
- 82 -

LA O EL JEFE DEL DEPARTAMENTO DE INTELIGENCIA CRIMINAL
1.
RESPONDE ANTE:
2.

- Ninguno.
- Ninguno.
3.
Nacional de Inteligencia del Comando General de la Polica
Boliviana.
Boliviana.
la F.E.L.C.V.
4.
con servidoras o servidores pblicos del: Gobierno Autnomo
Departamental, Municipal y otros.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Coordinar, captar, centralizar y analizar informacin a nivel
departamental en pro de desarrollar diversas actividades de
- 83 -
inteligencia, teniendo como finalidad el esclarecimiento y

persecucin de hechos y delitos de violencia, en el marco de
la Ley 348.
6.
- Asesorar a la Directora o Director Departamental de la F.E.L.C.V.
en la formulacin de las polticas y diseo de estrategias en
los mbitos de su competencia.
- Formular y proponer planes, rdenes, instrucciones y directivas
en forma permanente, con el fin de coadyuvar en la erradicacin
de la violencia en razn de gnero.
- Participar de reuniones peridicas con personal del departamento, con el propsito de conocer las actividades
especficas, las novedades, requerimientos y sus necesidades.
- Coordinar con las Divisiones, labores de inteligencia a nivel
departamental o en funcin de necesidad y requerimiento.
- Mantener en reserva de las actuaciones realizadas.
- Promover, gestionar y/o requerir reuniones semestrales con
las Jefaturas de Divisin de Inteligencia Criminal a Nivel
Departamental, con la finalidad de estandarizar procedimientos,
as como difundir informacin a nivel nacional.
- 84 -
DEPARTAMENTO DE INTELIGENCIA CRIMINAL

ENCARGADA O ENCARGADO DE LA DIVISIN DE ANLISIS Y
CONTROL DE CRISIS
1.
RESPONDE ANTE:
- La o el Jefe del Departamento de Inteligencia Criminal.
2.

- Ninguno.
- Ninguno.
3.
Nacional de Inteligencia del Comando General de la Polica
Boliviana.
Boliviana.
la F.E.L.C.V.
4.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Coordinar las actividades operativas y administrativas, para
aplicar las polticas generales y especficas, relacionadas
directamente con el Manejo y Control de Crisis, para la
persecucin penal de los delitos inmersos en la Ley 348.
- 85 -
6.
- Participar en eventos Nacionales referente a los temas relacionados con Manejo y Control de Crisis y sus derivados.
- Aplicar polticas y estrategias referentes al Manejo y Control
de Crisis, Observacin Seguimiento, Vigilancia, Aprehensin
y Captura de Prfugos.
- Coordinar con la Divisin de Capacitacin para que se
programen cursos de actualizacin para el personal del rea
con la finalidad de lograr una especialidad dentro la funcin de
la divisin.
- Elaborar, alimentar y ejecutar de forma permanente un Plan
de Poltica Criminal, para mantener la seguridad de las personas
que necesitan este servicio.
- Coordinar el trabajo con Instituciones Civiles, Cvicas, Gubernamentales y otros para optimizar el trabajo.
- 86 -

LA O EL JEFE DEL DEPARTAMENTO DE PLANEAMIENTO Y
OPERACIONES
1.
RESPONDE ANTE:
2.

- Encargada o encargado de la Divisin de Operaciones,
Anlisis y Planificacin.
- Ninguno.
3.
Nacional de Planeamiento y Operaciones del Comando General
Boliviana.
la F.E.L.C.V.
4.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Formular planes de operaciones, rdenes de operaciones,
- 87 -
rdenes preparatorias, programas, proyectos, instructivas con

el fin de mejorar los servicios y fortalecer a la Direccin
Departamental de la F.E.L.C.V.
6.
- Asesorar a la Directora o Director Departamental de la F.E.L.C.V.,
en la formulacin de las polticas y diseo de estrategias en
los mbitos de su competencia.
- Realizar anlisis y estudios del ndice de violencia en el mbito
departamental, para determinar proyecciones futuras a objeto
de encontrar y seguir las medidas ms aconsejables.
- Sugerir la elaboracin del Programa Operativo Anual.
- Elaboracin de perfiles de proyectos para la Direccin
Departamental.
- Mantener canales de intercambio de informacin con entidades
pblicas, privadas e internacionales.
- Elaborar formularios de geo-referenciacin de hechos de
violencia, identificando lugares de mayor ndice.
- Supervisar la elaboracin de los cuadros estadsticos mensuales,
trimestrales, semestrales, anuales y quinquenales en base a
los datos obtenidos de las Direcciones Regionales, Provinciales
y de las Estaciones Policiales Integrales.
- 88 -

ENCARGADA O ENCARGADO DE LA DIVISIN DE OPERACIONES
Y PLANIFICACIN
1.
RESPONDE ANTE:
- La o el Jefe del Departamento de Planeamiento y Operaciones.
2.

- Ninguno.
- Ninguno.
3.
Boliviana.
la F.E.L.C.V.
4.
Gobierno Autnomo Departamental, Municipal y otros.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Formular planes, programas y proyectos en base a las directivas,
polticas y estrategias institucionales, en base a la Ley Integral
para Garantizar a las Mujeres una Vida Libre de Violencia y
otras vigentes.
- 89 -
6.
- Planificar, elaborar, planes en base a los datos estadsticos
obtenidos de ndices de violencia para la asignacin de servicios
en lugares neurlgicos de incidencia de violencia.
- Coordinar actividades de planificacin con los diferentes Organismos y Unidades Operativas Policiales.
- Elaborar el Programa de Operaciones Anuales de la Direccin
- Analizar los datos estadsticos, posteriormente elaborar informes
en base a la informacin referida, para plantear a las polticas
que coadyuven a mejorar la prevencin en reas geogrficas
urbanas, periurbanas y rurales de mayor ndice de violencia.
- Mantener canales de intercambio de informacin con entidades
pblicas, privadas, con la finalidad de mejorar los servicios.
- 90 -

ENCARGADA O ENCARGADO DE LA DIVISIN REGISTRO,
ARCHIVO Y ANTECEDENTES
1.
RESPONDE ANTE:
2.

- Ninguno.
- Ninguno.
3.
Boliviana.
la F.E.L.C.V.
4.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Mantener, registrar, organizar y actualizar el registro de todos
los antecedentes policiales conocidos por la Direccin
Departamental de la F.E.L.C.V., en archivos fsicos y lgicos
evitando su modificacin, supresin sin orden escrita
- 91 -
correspondiente. Debiendo enviar dicha informacin al

Departamento Nacional de Registros y Antecedentes, para su
centralizacin en la base de datos a nivel nacional.
6.
- Centralizar toda la informacin producida en la Direccin Departamental, Regionales, Provinciales y de las Estaciones
Policiales Integrales de la F.E.L.C.V., para realizar programas
que coadyuven en la labor investigativa de los delitos hacia las
mujeres.
especficas, novedades, requerimientos y sus necesidades.
- Proceder con la filiacin de las o los presumibles autores de
la comisin de hechos y delitos de violencia.
- Implementar sistemas de informacin para el registro de delitos
de violencia hacia las mujeres, facilitando el intercambio de
informacin con diferentes organismos encargados de la
aplicacin de la Ley.
- Realizar mensualmente reportes estadsticos que permitan
conocer y analizar la informacin almacenada de los archivos
lgicos y fsicos.
- Proceder conforme a las disposiciones superiores, en caso de
cambio de destino, para tal efecto deber realizar el relevo
- 92 -

ENCARGADA O ENCARGADO DE LA DIVISIN DE ESTADSTICAS
Y ANLISIS
Mujeres una Vida Libre de Violencia.

6.
1.
RESPONDE ANTE:
2.

- Ninguno.
- Ninguno.
3.
Boliviana.
la F.E.L.C.V.
4.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Recolectar, procesar y evaluar los datos estadsticos, en
archivos fsicos y lgicos a nivel departamental, para coadyuvar
en la tarea de la erradicacin de la violencia hacia la mujer y
la familia, en base a la Ley Integral para Garantizar a las
- 93 -
- Recibir diariamente los partes de todos los casos atendidos,
para clasificarlos y catalogarlos.
- Elaborar Memorias Anuales con la informacin estadstica tomando en cuenta todas las variables relacionadas en los
hechos y delitos de violencia hacia la mujer, encontrados en
el mbito nacional.
- Procesar elaborar las estadsticas trimestrales, semestrales y
anuales.
- Actualizar permanentemente el banco de datos estadsticos
- Analizar y proponer de acuerdo a los datos obtenidos, polticas
que coadyuven a mejorar planes de prevencin en reas de
mayor ndice de violencia hacia las mujeres.
- 94 -

ENCARGADA O ENCARGADO DE LA SECCIN ARRESTOS
1.
RESPONDE ANTE:
2.

- Ninguno.
- Ninguno.
3.
- Servidoras o servidores pblicos policiales de la Direccin Nacional de Planeamiento y Operaciones del Comando General
Boliviana.
la F.E.L.C.V. y la F.E.L.C.C.
4.
con servidoras o servidores pblicos del: Ministerio de Justicia,
Tribunal Departamental de Justicia, Ministerio Pblico, Gobierno
Autnomo Departamental y Municipal.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Preservar la integridad de las personas arrestadas y/o aprehendidas, en forma preventiva y transitoria, dentro del
proceso de investigacin realizada, cumpliendo estrictamente
con los tiempos procesales dispuestos en la normativa legal
- 95 -
vigente, debiendo ser remitidos a instancias correspondientes

con la respectiva orden escrita.
6.
- Registrar a las personas arrestadas o arrestados y/o aprehendidos de diferentes Divisiones, con previo requerimiento
Fiscal u orden competente.
- Ordenar la requisa del arrestado y/o aprehendido en cumplimiento de la normativa legal vigente para su posterior ingreso
mediante la papeleta de arresto o aprehensin, con la firma
de la o el Jefe de Seguridad.
- Velar por el cumplimiento estricto de los tiempos procesales,
observando el tiempo de permanencia mximo de ocho horas
para personas arrestadas y 24 horas para personas
aprehendidas, en cumplimiento a lo establecido en la
Constitucin Poltica del Estado Plurinacional de Bolivia.
- Velar por las condiciones estructurales e higinicas del rea
de celdas, dando parte y solicitando las refacciones
correspondientes de infraestructura.
- Realizar otras labores a fines al cargo, que por instruccin
- 96 -

LA O EL JEFE DEL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRATIVA
1.
2.
RESPONDE ANTE:
- Encargadas o encargados de las Divisiones de: Presupuestos y Activos Fijos y Transporte y Comunicacin.
- Ninguno.
3.
Nacional de Administrativa del Comando General de la Polica
Boliviana.
Boliviana.
la F.E.L.C.V.
4.
con servidoras o servidores pblicos del Gobierno Autnomo
- Con las responsables de las instituciones pblicas y privadas
involucradas en la temtica de violencia.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Planificar, programar, gestionar infraestructura, bienes inmuebles
y muebles, equipo tecnolgico, vehculos, herramientas
- 97 -
material de oficina, material de cocina, material de dormitorios,

combustible y otros requerimientos para el desarrollo de la
6.
- Planificar, Organizar, Dirigir, Supervisar y elevar los informes
referidos al desarrollo de la labor desplegada en las reas
administrativas, logstica financiera, tecnolgica, materiales y
otros.
- Asesorar a la Directora o Director Departamental de la F.E.L.C.V.
en la formulacin de las polticas y diseo de estrategias.
- Programar adquisiciones de materiales, equipos, suministros
y servicios de acuerdo a disposiciones legales vigentes.
- Elaborar cronogramas de mantenimiento, conservacin y
reparacin, para mejorar la infraestructura de la F.E.L.C.V.
- Gestionar la asignacin de presupuesto alimenticio para las
servidoras o servidores pblicos policiales de la Direccin
- Dar cumplimiento a las normas legales dispuestas en la Ley
del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana "Para Una Vida
Segura" (Ley No. 264), en coordinacin con las Entidades
Territoriales Autnomas ETAs.
- 98 -
ENCARGADA O ENCARGADO DE LA DIVISIN DE PRESUPUESTO
Y ACTIVOS FIJOS
1.
RESPONDE ANTE:
- La o el Jefe del Departamento de Administrativa.
2.

- Ninguno.
- Ninguno.
3.
Boliviana.
Boliviana.
la F.E.L.C.V.
4.
- Con las o los responsables de las Instituciones Pblicas y
Privadas involucradas en la temtica de violencia.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Controlar, administrar y proponer el presupuesto anual para la
realizacin de actividades en obras, para la Direccin
Departamental de la F.E.L.C.V., as como mantener el control,
del inventario de bienes muebles e inmuebles, gestionar la
- 99 -
baja correspondiente de estos en caso de su desuso y traslado

a depsitos correspondientes.
6.
- Llevar un inventario actualizado de los bienes inmuebles y
muebles, recursos materiales y tecnolgicos de la Direccin
- Informar por conducto regular a la Direccin Nacional Administrativa del Comando General de la Polica Boliviana, de las
necesidades de infraestructura, equipos, insumos, etc., con
motivo de efectuar nuevos proyectos de adquisiciones
o destino de los medios disponibles.
- Realizar las gestiones ante la oficina correspondiente para dar
de baja los activos fijos que no se encuentren en condiciones
de uso y su entrega para su traslado a depsitos aptos.
- Efectuar inspecciones bimestrales con el propsito de verificar
la existencia de activos fijos de los inventarios realizados.
- Mantener al da los inventarios correspondientes de activos
fijos.
- 100 -
ENCARGADA O ENCARGADO DE LA DIVISIN DE TRANSPORTE
Y COMUNICACIONES
1.
RESPONDE ANTE:
- La o el Jefe del Departamento de Administrativa.
2.

- Ninguno.
- Ninguno.
3.
Boliviana.
Boliviana.
la F.E.L.C.V.
4.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Gestionar la adquisicin, distribucin y mantenimiento del parque automotor, sistemas de comunicacin porttiles, uso
de combustible, insumos, repuestos y otros.
- 101 -
6.
- Mantener el control y registro de todo el parque automotor
(vehculos) y sus condiciones de operatividad, as como de los
conductores.
- Gestionar ante las Entidades Territoriales Autnomas ETAs, el
cumplimiento a la Ley del Sistema Nacional de Seguridad
Ciudadana "Para Una Vida Segura", sobre los recursos
necesarios para el funcionamiento, mantenimiento y
combustibles del parque automotor.
- Gestionar ante las Entidades Territoriales Autnomas ETAs y
en cumplimiento de la Ley del Sistema Nacional de Seguridad
Ciudadana "Para Una Vida Segura", sobre los medios de
comunicacin para el cumplimiento de las actividades
investigativas.
- Gestionar a travs de la Direccin Nacional de Administrativa,
sobre las necesidades de accesorios repuestos y mantenimiento
de vehculos, as como los medios de comunicacin.
- Realizar el control correspondiente de los vehculos asignados
a la Direccin Departamental de la F.E.L.C.V., debiendo ser
utilizados en las funciones investigativas de lucha contra la
violencia hacia la mujer.
- 102 -

LA O EL JEFE DEL DEPARTAMENTO OPERATIVO DE SEGUIMIENTO
Y CONTROL DE CASOS
1.
RESPONDE ANTE:
2.

- Encargadas o encargados de las Divisiones de: Plataforma
de Atencin de Casos; Delitos Contra la Vida e Integridad
Corporal; Delitos Contra Nias, Nios y Adolescentes,
Personas de laTercera Edad y con Capacidades Diferentes;
Delitos Contra la Violencia Familiar o Domstica, Divisin
Escena del Crimen y Unidad Multidisciplinaria de Atencin
a las Vctimas.
- Ninguno
3.
- Servidoras o servidores pblicos policiales de la Polica Boliviana.
Boliviana.
- Con el personal de la Direccin Nacional y Departamental
de la F.E.L.C.V.
4.
Consejo de la Judicatura, Tribunal Departamental de Justicia,
Ministerio Pblico, Servicio Nacional de Defensa Pblica,
Gobierno Autnomo Departamental y Municipal.
- Con las o los responsables de las instituciones pblicas y pri- 103 -
vadas comprometidas en la temtica de violencia.

5.
FUNCIN GENERAL:
- Coordinar las actividades operativas y difundir las polticas
generales y especficas, relacionadas con la investigacin de
hechos y delitos de violencia contra de las mujeres, para lo
cual formula planes, rdenes, instrucciones y directivas en
forma permanente.
6.
- Controlar acciones y relaciones con las diferentes oficinas de
las diferentes divisiones con el propsito de lograr mayor
eficiencia en la investigacin de delitos.
Controlar el seguimiento y cumplimiento de los plazos procesales
de las investigaciones realizadas por los investigadores.
- Informar a la Directora o Director Departamental de la F.E.L.C.V.,
de todas las actividades realizadas presentando informacin
objetiva, clara, constructiva y oportuna.
- Supervisar y controlar el cumplimiento estricto del contenido
de las normas legales y reglamentarias, que determinan los
procedimientos de investigacin.
- Revisar y controlar permanentemente los casos en investigacin
realizados en las divisiones.
- Realizar otras labores a fines al cargo.
- 104 -
anlisis y asignacin de casos a las Divisiones Investigativas,

en mrito a la Ley 348.
- Coordinar y ejecutar procedimientos operativos legales en
vigencia, investigando, hechos constitutivos de Violencia que
no se encuentran tipificados penalmente, descritos en la Ley
Integral para Garantizar a las Mujeres una Vida Libre de
Violencia.
DEPARTAMENTO OPERATIVO DE SEGUIMIENTO Y CONTROL DE CASOS

ENCARGADA O ENCARGADO DE LA DIVISIN DE PLATAFORMA
DE ATENCIN DE CASOS
1.
RESPONDE ANTE:
- La o el Jefe del Departamento Operativo de Seguimiento y
Control de Casos.
2.

- Servidoras o servidores pblicos policiales de la Seccin
de Unidades Mviles.
- Ninguno.
3.
Boliviana.
Nacional y Departamental de la F.E.L.C.V.
4.
- A travs de la o el Jefe del Departamento de Seguimiento y
Control de Casos, con servidoras o servidores pblicos del:
Ministerio de Justicia, Consejo de la Judicatura, Tribunal
Departamental de Justicia, Ministerio Pblico, Servicio Nacional
de Defensa Pblica, Gobierno Autnomo Departamental y
Municipal.
5.
- Brindar atencin al pblico, con un sistema de trabajo operativo
de informacin oportuna, recepcin de denuncias, querellas,
- 105 -
6.
- Brindar atencin al pblico de forma oportuna, cordial, emptica
y altamente profesional.
- Informar al pblico que la Plataforma atiende casos de hechos
y delitos de violencia en mrito a la ley 348. En caso de duda,
se consultar a la o el asistente del fiscal, al fiscal o en ausencia
de estos al jefe de Divisin de Plataforma cuando corresponda.
- Derivar oportunamente el caso a la unidad correspondiente.
- Coordinar acciones con otras Divisiones y Secciones de la
- Velar por el eficaz cumplimiento de actividades administrativas
y todas aquellas dispuestas por la autoridad competente,
destinados a la preservacin de la convivencia y paz social,
de respeto a nuestro ordenamiento jurdico, referente al artculo
46 pargrafo IV, de la Ley 348. (EXCEPCIONALMENTE LA
CONCILIACIN PODR SER PROMOVIDA NICAMENTE POR LA
VCTIMA, SOLO POR NICA VEZ Y NO SIENDO POSIBLE EN CASOS
DE REINCIDENCIA).
- Priorizar la atencin cuando exista aprehendidos y arrestados

en la F.E.L.C.V., para ser remitidos inmediatamente a las
divisiones de investigacin, cumpliendo normas de seguridad
y custodia.
- En lo estipulado en la Ley 1860 se dar atencin preferencial
a personas de tercera edad, personas con capacidades
diferentes y mujeres embarazadas.
- Realizar un acta en el que se detalle documentos, evidencias
y otros objetos recibidos al momento de recepcionar la denuncia,
solicitando la presencia de personal de la Divisin Escena del
Crimen para dar inicio a la cadena de custodia.
- Investigar, hechos de Violencia relacionados con las funciones
- 106 -
y competencias de la Divisin, referente a las formas de

Violencia, enmarcados en el artculo 7mo. de la Ley 348 (Ley
Violencia), que son las siguientes:
DIVISIN DE PLATAFORMA DE ATENCIN DE CASOS

ENCARGADA O ENCARGADO DE LA SECCIN
DE UNIDADES MVILES
Artculo 84 (NUEVOS TIPOS PENALES)

- Artculo 154 Bis. (Incumplimiento de deberes de Proteccin
a Mujeres en Situacin de Violencia).
1.
RESPONDE ANTE:
- Encargada o encargado de la Divisin de Plataforma de Atencin
de Casos.
- Proceder conforme a las disposiciones superiores, en caso

de cambio de destino, para tal efecto deber realizar el
relevo correspondiente, con las consignas debidas.
2.

- Ninguno.
- Ninguno.
- 107 -
3.
General, Departamental, Organismos y Unidades Operativas
4.
de Defensa Pblica, Gobierno Autnomo Departamental,
Municipal y otros.
- Con las o los responsables de las instituciones pblicas y privadas comprometidas en la temtica de violencia.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Planificar, servicios de patrullaje ordinarios y selectivos en
reas rurales y urbanos, de acuerdo al ndice estadstico, con
- 108 -
unidades mviles motorizadas, que se constituye en un medio

de control disuasivo, preventivo y de atencin de delitos y
hechos de violencia, en mrito a la Ley 348.
6.
- Desarrollar y sostener servicios de prevencin, atencin y
- Adoptar medidas concretas de intervencin de acuerdo a la
normativa legal vigente.
- Realizar las gestiones correspondientes de coordinacin
interinstitucional para el desarrollo de los servicios de las
unidades mviles de atencin.
- Derivar oportunamente el caso a las instancias correspondientes.
- Coordinar acciones con otras Divisiones y Secciones de la
- 109 -

ENCARGADA O ENCARGADO DE LA DIVISIN DE DELITOS
CONTRA LA VIDA E INTEGRIDAD CORPORAL.
1.
RESPONDE ANTE:
Control de Casos.
2.

- Ninguno.
- Ninguno.
3.
Boliviana.
4.
- A travs de la o el Jefe del Departamento Operativo de
Seguimiento y Control de Casos, con servidoras o servidores
pblicos del: Ministerio de Justicia, Consejo de la Judicatura,
Tribunal Departamental de Justicia, Ministerio Pblico, Servicio
Nacional de Defensa Pblica, Gobierno Autnomo Departamental y Municipal.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Coordinar y ejecutar procedimientos operativos de investigacin
legales en vigencia, investigando delitos que estn contemplados
como el Feminicidio, Violencia Sexual y delitos atentatorios
- 110 -
contra la Integridad corporal de las mujeres.

6.
- Elaborar cuadernos de investigaciones realizando todas las
actuaciones legales enmarcadas en la normativa legal vigente,
realizando investigaciones, acumulacin de pruebas e
identificacin y aprehensin de los presuntos responsables
de hechos delictivos contra las mujeres, bajo la direccin
funcional del Ministerio Pblico.
- Informar al Departamento todas las actividades realizadas en
la Divisin, presentando informacin objetiva, clara y oportuna.
- Coordinar acciones con otras Divisiones y Secciones del
Departamento con el propsito de lograr mayor eficiencia en
los servicios a la sociedad.
- Obtener y evaluar informacin de las investigaciones realizadas
elaborando planes de accin que coadyuven y mejoren las
actividades desarrolladas.
- Formular rdenes, instrucciones y directivas que mejoren el
trabajo interno de la Divisin en forma permanente.
procedimientos de la investigacin.
- Investigar, hechos delictivos relacionados con las funciones
y competencias de la Divisin, en el marco de la Ley No 348
(Ley Integral para Garantizar a la Mujeres una Vida Libre de
- Artculo 271 Lesiones Graves y Leves (Cuando la vctima sea

mujer).
- Artculo 308 Violacin.
- Artculo 312 Abuso Sexual.
- Articulo 313 Rapto.
Artculo 84 (NUEVOS TIPOS PENALES).
- Artculo 252 Bis. (Feminicidio).
- Artculo 271 Bis. (Esterilizacin Forzada).
- Artculo 312 Bis. (Actos Sexuales Abusivos).
- Artculo 312 Ter. (Padecimientos Sexuales).
- Artculo 312 Quater. (Acoso Sexual).
Artculo 83 (MODIFICACIONES AL CDIGO PENAL)

- Artculo 254 Homicidio por emocin violenta (Cuando la vctima
sea mujer)
- Artculo 256 Homicidio - Suicidio (Cuando la vctima sea mujer).
- Artculo 267 Bis. Aborto Forzado
- Artculo 270 Lesiones Gravsimas (Cuando la vctima sea mujer).
- 111 -
- 112 -

CONTRA NIAS, NIOS O ADOLESCENTES, PERSONAS DE LA
TERCERA EDAD Y CON CAPACIDADES DIFERENTES
348, donde se encuentre inmerso una nia, nio o adolescente,

persona de la tercera edad y con capacidades diferentes.
6.
1.
RESPONDE ANTE:
- La o el Jefe del Departamento Operativo de seguimiento y
Control de Casos.
2.

- Ninguno.
- Ninguno.
3.
4.
pblicos del: Ministerio de Justicia, Consejo de la Judicatura,
Tribunal Departamental de Justicia, Ministerio Pblico, Servicio
Nacional de Defensa Pblica, Gobierno Autnomo Departamental, Municipal y otros.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Organizar, coordinar, ejecutar procedimientos operativos legales
en vigencia investigando delitos que estn tipificados en la Ley
- 113 -
de hechos delictivos contra las nias, nios, adolescentes,
personas de la tercera edad y con capacidades diferentes,
bajo la direccin funcional del Ministerio Pblico.
- Obtener y evaluar la informacin de las investigaciones realizadas elaborando planes de accin que coadyuven y mejoren
las investigaciones realizadas.
- Derivar oportunamente el caso a las instancias correspondientes.
- Coordinar acciones con otras divisiones y secciones de la
lograr mayor eficiencia en los servicios de la sociedad.
procedimientos de investigacin, protocolos de atencin a los
nios, nias o adolescentes, personas de la tercera edad y
con capacidades diferentes, vctimas de violencia.
- Investigar, hechos delictivos donde se encuentre inmerso un
nio, nia o adolescente, persona de la tercera edad y con
capacidades diferentes.
- Investigar, hechos delictivos relacionados con las funciones y
competencias de la Divisin, en el marco de la Ley No. 348
(Ley Integral para Garantizar a la Mujeres una Vida Libre de
Artculo 83 (MODIFICACIONES AL CDIGO PENAL)
- Artculo. 246 Sustraccin de un menor o incapaz (en caso
de padre o madre).
- Artculo 256 Homicidio Suicidio (cuando este inmerso una
nia, nio o adolescente).
- 114 -
- Artculo 270 Lesiones Gravsimas (cuando este inmerso una

nia, nio o adolescente).
- Artculo 271 Lesiones Graves y Leves (cuando este inmerso
una nia, nio o adolescente).
- Artculo 272 bis. Violencia Familiar o Domstica.
- Artculo 308 Bis. Violacin de Infante Nia, Nio o Adolescente.
- Artculo 312 Abuso Sexual (cuando este inmerso una nia,
nio o adolescente).
- Artculo 313 Rapto (cuando este inmerso una nia, nio o
adolescente).

CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR O DOMSTICA.
1.
RESPONDE ANTE:
Control de Casos.
2.
Artculo 84 (NUEVOS TIPOS PENALES).

- Artculo 271 Bis. Esterilizacin Forzada (cuando este inmerso
una nia o adolescente).

- Ninguno.
- Ninguno.
- Adems cumplir con las siguientes funciones:

Medidas de Proteccin:
- Rescate de nios (as) y adolescentes.
- Abandono de personas con capacidades diferentes.
- Abandono de neonatos.
- Abandono de nias, nios y adolescentes.
- Recepcin de personas extraviadas (refugio temporal).
- Recepcin de nias, nios y adolescentes maltratados
(refugio temporal).
- Recepcin de adulto mayor (refugio temporal).
3.
4.
de Defensa Pblica, Gobierno Autnomo Departamental y
Municipal.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Coordinar y ejecutar procedimientos operativos de investigacin
legales en vigencia, investigando los delitos Contra la Violencia
Familiar o Domstica, ejercida contra las mujeres y la familia.

- 115 -
- 116 -
6.
actuaciones legales en marcadas en la normativa legal vigente,
identificacin y aprehensin de los presuntos responsables de
hechos delictivos contra la violencia familiar o domstica,
ejercida contra las mujeres y la familia, bajo la direccin
- Coordinar acciones con otras divisiones y secciones del
departamento con el propsito de lograr mayor eficiencia en
los servicios de investigacin hacia la sociedad.
- Coordinar en la investigacin de delitos contra la mujer e
inherentes a la Divisin, con las instancias correspondientes.
- Obtener y evaluar informacin de las investigaciones realizadas
elaborando planes de accin que coadyuven y mejoren las
actividades de investigacin.
- Formular rdenes, instrucciones y directivas que mejoren el
trabajo interno de la Divisin en forma permanente.
- Investigar, hechos delictivos relacionados con las funciones
y competencias de la Divisin, en mrito a la Ley 348 (Ley
Artculo 84. (NUEVOS TIPOS PENALES).
- Artculo 272 Bis. (Violencia Familiar o Domstica).
Artculo 85. (DELITOS CONTRA LA FAMILIA)
- Artculo 250 Bis. (Violencia Econmica).
- Artculo 250 Ter. (Violencia Patrimonial).
- Artculo 250 Quater. (Sustraccin de Utilidades de Actividades
Econmicas Familiares).
de cambio de destino, para tal efecto deber realizar el
relevo correspondiente, con las consignas debidas.
- 117 -

ENCARGADA O ENCARGADO DE LA DIVISIN ESCENA DEL
CRIMEN
1.
RESPONDE ANTE:
Control de Casos.
2.

- Encargada o encargado de las secciones de: Investigadores
Especiales y Custodia de Evidencias.
- Ninguno.
3.
Nacional de Instruccin y Enseanza (Instituto de
Investigaciones Tcnico Cientficas de la Universidad Policial
Antonio Jos de Sucre - IITCUP).
Boliviana.
4.
- A travs de la o el Jefe del Departamento Operativo y Control
de Casos, con servidoras o servidores pblicos del: Ministerio
de Justicia, Tribunal Departamental de Justicia, Ministerio
Pblico, Instituto de Investigaciones Forenses I.D.I.F. Gobierno
- 118 -
5.
6.
FUNCIN GENERAL:
- Velar por el eficaz cumplimiento de las actividades de la Divisin
Escena del Crimen (Inspeccin Tcnica Ocular o Registro del
lugar del hecho) y Control de todas las actividades del personal
a su cargo.
- Informar sobre los diferentes trabajos tcnicos efectuados por
los investigadores especiales.
- Planificar, programar, coordinar, controlar y evaluar las actividades de su personal a fin de asegurar una adecuada
administracin de los recursos humanos y materiales.
- Identificar y establecer sistemas y mecanismos adecuados
que permitan la adquisicin y mantenimiento de instalaciones
y equipos, de esta manera dar a conocer en forma oportuna
a la superioridad las necesidades de los investigadores
especiales.
- Coordinar reuniones peridicas con similares instituciones
pblicas y privadas comprometidas con la Ley integral para
garantizar a las mujeres una vida libre de violencia (Ley No.348).
- Organizar, controlar y supervisar las actividades de los servicios
de investigacin tcnica, planimetra, fotografa y otros.
- Velar por el cuidado y mantenimiento del material y equipos
de cada seccin.
- Realizar la solicitud anticipada y oportuna de materiales,
reactivos, equipos necesarios para el desarrollo de las
actividades investigativas.
- Mantener en tiempo real toda la informacin lgica y fsica
desarrollada en la Divisin debiendo ser archivada en la base
de datos. Evitando su supresin y/o modificacin.
- 119 -

ENCARGADA O ENCARGADO DE LA SECCIN INVESTIGADORES
ESPECIALES
1.
RESPONDE ANTE:
- Encargada o encargado de la Divisin Escena del Crimen.
2.

- Ninguno.
- Ninguno.
3.
Nacional de Instruccin y Enseanza (Instituto de Investigaciones Tcnico Cientficas de la Universidad Policial Antonio
Jos de Sucre IITCUP).
Polica Boliviana.
4.
- A travs de la o el Jefe de Departamento Operativo de
Pblicos del: Ministerio de Justicia, Tribunal Departamental de
Justicia, Ministerio Pblico, Instituto de Investigaciones
Forenses, Gobierno Autnomo Departamental y Municipal.
- Con las o los responsables de las instituciones Pblicas y
Privadas comprometidas en la temtica de violencia.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Cumplir actividades de Inspeccin Tcnica Ocular o Registro
- 120 -
del lugar del hecho, junto al equipo multidisciplinario, coordinando

y brindando apoyo a la investigadora o investigador asignado
al caso y al representante del Ministerio Pblico.
6.
- Realizar inspecciones oculares en el lugar del hecho y llevar
a cabo la proteccin, observacin, bsqueda, fijacin,
levantamiento, identificacin, marcado, conservacin y adems
el traslado de las evidencias (objetos o cosas materiales)
encontradas en el lugar del hecho, material de investigacin
policial a la Seccin de Custodia de evidencias, para su posterior
remisin a instancias correspondientes de anlisis y peritaje.
- Elevar el informe de Inspeccin Tcnica Ocular.
- Coordinar trabajos con el personal de investigadores de la
F.E.L.C.V., el Ministerio Pblico y el Mdico Forense.
- Crear y mantener actualizado, un registro de las evidencias
recolectadas por los Tcnicos de Inspeccin Ocular e
investigadores asignados al caso.
- Clasificar y depositar en la seccin custodia de evidencias, la
evidencia recibida para su anlisis y posterior devolucin si el
caso lo amerita.
- Propiciar reuniones peridicas a objeto de informar sobre los
diferentes trabajos tcnicos efectuados en su seccin.
- A travs de informe escrito, hacer conocer al investigador
asignado, los posibles exmenes periciales oportunos a
desarrollarse.
- Promover el examen de los indicios colectados en coordinacin
con el investigador asignado al caso y director funcional.
- 121 -

ENCARGADA O ENCARGADO DE LA SECCIN DE CUSTODIA DE
EVIDENCIAS
1.
RESPONDE ANTE:
- Encargada o encargado de la Divisin Escena del Crimen.
2.

- Ninguno.
- Ninguno.
3.
Nacional de Instruccin y Enseanza (Instituto de Investigaciones
Tcnico Cientficas de la Universidad Policial Antonio Jos de
Sucre IITCUP).
Boliviana.
4.
pblicos del: Ministerio de Justicia, Tribunal Departamental de
Justicia, Ministerio Pblico, Instituto de Investigaciones Forenses,
Gobierno Autnomo Departamental y Municipal.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Recibir, registrar, organizar, almacenar, custodiar y actualizar
- 122 -
en archivos fsicos y lgicos todas las evidencias remitidas por

las diferentes Divisiones de la F.E.L.C.V., cumpliendo con la
Cadena de Custodia, en el tratamiento de las evidencias
recibidas y remitidas.
6.
- Coordinar actividades con las diferentes Divisiones de la
F.E.L.C.V.
- Recibir toda evidencia colectada en el lugar de los hechos
producto de una investigacin de delitos contra las mujeres,
ordenada por autoridad competente o de oficio del personal
tcnico de la investigacin, con su correspondiente acta de
coleccin y formulario de cadena de custodia.
- Mantener actualizado el registro de las evidencias colectadas
por tcnicos del procesamiento del lugar del hecho.
- Almacenar toda evidencia recibida en reas definidas de
acuerdo a su naturaleza, siendo responsable de su proteccin
y mantenimiento.
- Velar que las evidencias almacenadas se encuentren registradas
en el formulario de cadena de custodia.
- Informar en forma peridica sobre el movimiento de inventario
de las evidencias.
- A travs de informe escrito hacer conocer a la Autoridad
competente de la degradacin y/o descomposicin de los
indicios biolgicos, solicitando la autorizacin escrita para su
destruccin por razones de bioseguridad de las instalaciones.
- 123 -

LA O EL JEFE DE LA UNIDAD MULTIDISCIPLINARIA
1.
RESPONDE ANTE:
- La o el jefe del Departamento Operativo de Seguimiento y
Control de Casos.
2.

- Encargada o encargado atencin de: Psicologa, Trabajo
Social, Mdica y Asesora Legal.
- Ninguno.
3.
- Servidoras o servidores Pblicos Policiales de las Direcciones
Nacionales de la Polica Boliviana.
Polica Boliviana.
4.
Justicia, Ministerio Pblico, Gobierno Autnomo Departamental
y Municipal.
- 124 -
5.
6.
FUNCIN GENERAL:
- Asesorar y apoyar la atencin a las vctimas de violencia, a
travs de los servicios proporcionados por personal
especializado en Psicologa, Medicina, Trabajo Social y
Asesora Legal, los mismos cuentan con experiencia laboral
en derechos humanos, derechos de las mujeres y otros.
- Controlar, acciones y relaciones con las diferentes oficinas
de divisin con el propsito de lograr mayor eficiencia en la
investigacin de delitos.
- Informar a la Directora o Director Departamental de la F.E.L.C.V.,
de todas las actividades realizadas presentando informacin
objetiva, clara, constructiva y oportuna.
- Coordinar reuniones peridicas de coordinacin con sus
similares de instituciones pblicas y privadas comprometidas
con la Ley Integral Para Garantizar a las Mujeres una Vida
Libre de Violencia (Ley No.348).
- Realizar las gestiones correspondientes de coordinacin
interinstitucional para el servicio de las unidades mviles de
atencin.
de cambio de destino, para tal efecto deber realizar el relevo
- 125 -
ENCARGADA O ENCARGADO EN ATENCIN PSICOLGICA
1.
RESPONDE ANTE:
- La o el Jefe de la Unidad Multidisciplinaria de Atencin a las
Vctimas.
2.

- Ninguno.
- Ninguno.
3.
Nacionales del Comando General de la Polica Boliviana.
Polica Boliviana.
4.
y Municipal.
5.
- Prestar apoyo y asesoramiento de acuerdo a las necesidades
y su especialidad, cuando se tramitan casos de hechos y
delitos de violencia hacia las mujeres, adultos mayores y
- 126 -
otros, para la proteccin y defensa psicolgica de las personas

en situacin de riesgo, garantizando la vigencia y ejercicio
pleno de sus derechos, brindando una atencin adecuada,
eficaz y especializada.
- Realizar la contencin en personas que acuden a las oficinas
de la F.E.L.C.V.
6.
- Coordinar con las diferentes divisiones del nivel operativo de
investigaciones de delitos de violencia, a objeto de realizar
diagnsticos, evaluaciones y seguimientos de los casos que
requieran esta atencin.
- Coadyuvar en el proceso de acumulacin de indicios y elementos de prueba en mrito a la Ley No. 348 y otras leyes vigentes.
- Prestar apoyo profesional a las vctimas de violencia y personas
involucradas en casos de violencia familiar o domstica.
- Elaborar el perfil psicolgico de las vctimas y de los agresores.
- Elaborar informes escritos de la intervencin en cada caso.
- Elaborar Planes y Programas de apoyo psicolgico al personal
policial.
- Coordinar con las instituciones pblicas y privadas que se
ocupan de esta especialidad.
- Desarrollar y sostener apoyo en prevencin, atencin y
- 127 -
ENCARGADA O ENCARGADO EN ATENCIN DE TRABAJO SOCIAL
1.
RESPONDE ANTE:
- La o el Jefe de la Unidad Multidisciplinario de Atencin a las
Vctimas.
2.

- Ninguno.
- Ninguno.
3.
Polica Boliviana.
4.
y Municipal.
5.
FUNCIN GENERAL:
y su especialidad, cuando se tramitan casos de hechos y delitos
de violencia, adultos mayores, mujeres y otros, para la
- 128 -
proteccin y defensa de las personas en situacin de riesgo,

garantizando la vigencia y el ejercicio pleno de sus derechos
en ejercicio de la funcin de trabajo social, brindando una
atencin adecuada, eficaz y especializada.
6.
- Apoyar en el campo de su competencia al personal operativo.
- Realizar informes sociales sobre todos los casos que requieran
de su participacin.
- Programar visitas domiciliarias en el marco de la Ley No. 348.
- Desarrollar y sostener apoyo en prevencin, atencin y proteccin para mujeres en situacin de violencia.
- Elaborar los informes requeridos para los casos atendidos.
- Elaborar planes y programas de apoyo al personal policial.
- Apoyar al personal policial cuando as lo requiera.
- 129 -
ENCARGADA O ENCARGADO EN ATENCIN MDICA
1.
RESPONDE ANTE:
Vctimas.
2.

- Ninguno.
- Ninguno.
3.
Polica Boliviana.
4.
y Municipal.
5.
FUNCIN GENERAL:
- Prestar apoyo y atencin de acuerdo a las necesidades y su
especialidad, cuando se denuncian hechos y delitos de
- 130 -
violencia, maltrato a adultos mayores y mujeres, procediendo

con la intervencin en primeros auxilios, velando por la integridad
fsica de las personas en situacin de riesgo, brindando una
atencin adecuada, eficaz y especializada.
6.
- Informar de todas las actividades realizadas presentando
informacin objetiva, clara, constructiva y oportuna.
- Realizar las gestiones correspondientes para el desarrollo de
los servicios de las unidades mviles de atencin.
- Coordinar con las diferentes divisiones en la atencin mdica
de personas vctimas de violencia, atencin a menores,
adolescentes, adultos mayores y a mujeres, con el objeto de
realizar, evaluacin y diagnstico mdico correspondiente y
atencin en primeros auxilios.
- Coadyuvar en el proceso de acumulacin de indicios y elementos
de prueba sealados en la normativa legal vigente.
- Coordinar con instituciones pblicas o privadas que se ocupan
de esta especialidad.
- 131 -
ENCARGADA O ENCARGADO EN ATENCIN DE ASESORA LEGAL
1.
RESPONDE ANTE:
Vctimas.
2.

- Ninguno.
- Ninguno.
3.
Boliviana.
4.
y Municipal.
5.
FUNCIN GENERAL:
y su especialidad, cuando se tramitan hechos y delitos de
violencia familiar, maltrato a menores, adolescentes, adultos
- 132 -
mayores y mujeres, para la proteccin y defensa legal de las

personas en situacin de riesgo, garantizando la vigencia y
ejercicio pleno de sus derechos, brindando una atencin
adecuada, eficaz y especializada.
6.
- Orientar al personal de investigadores del nivel operativo, en
cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias
vigentes.
- Apoyar en casos complejos que implican gravedad y la aplicacin
de normas legales. Evitando procedimientos que provoquen
la nulidad de las actuaciones en la investigacin de casos.
- Revisar e informar a la Directora o Director Departamental
sobre las actuaciones policiales, dando el curso legal
correspondiente, o sugerir correcciones cuando no se ajusten
a derecho y a los procedimientos legales vigentes.
- Revisar los actuados del cuaderno de investigaciones, antes
de que pasen a las instancias correspondientes.
- Desarrollar y sostener apoyo en prevencin, atencin y
- Ejecutar planes, campaas y programas de prevencin y
difusin de medidas preventivas tendientes a controlar la
violencia en contra de las mujeres, en coordinacin con el
equipo multidisciplinario.
- Asumir la defensa del personal de la F.E.L.C.V., cuando se
vean afectadas o afectados por demandas judiciales o administrativas, como consecuencia del cumplimiento de sus
funciones.
- Prestar orientacin legal a las vctimas de hechos de violencia.
- 133 -
SERVICIOS DESCONCENTRADOS
DIRECTORA O DIRECTOR REGIONAL DE LA FUERZA ESPECIAL
DE LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA "Genoveva Ros"
1.
RESPONDE ANTE:
- La o el Comandante Regional de Polica.
2.

- Ninguno.
- Ninguno.
3.
General de la Polica Boliviana.
Nacionales, Departamentales, Comando Departamental,
- Servidoras o servidores pblicos policiales del Comando Regional.
4.
- 134 -
5.
6.
FUNCIN GENERAL:
- Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y controlar todas las
actividades en el mbito de su jurisdiccin, para desarrollar
labores de prevencin, auxilio, proteccin, investigacin,
identificacin, arresto y aprehensin de los presuntos
responsables de hechos de violencia hacia las mujeres y la
familia, en base a la Ley No. 348.
de hechos delictivos contra las mujeres, bajo la direccin
- Informar a la Directora o Director Departamental de la F.E.L.C.V.
de todas las actividades realizadas.
- Coordinar con el Ministerio Pblico, a fin de prestar apoyo
a los casos que requieren una mayor atencin de parte de
las instituciones.
- Dar cumplimiento a la normativa legal vigente.
para optimizar las labores de investigacin.
- Instruir para el cumplimiento estricto de la funcin investigativa
al personal asignado enmarcndose en las normas,
disposiciones y reglamentos de la Polica Boliviana.
- Requerir informes sobresalientes, diarios, mensuales, semestrales y anuales referentes a la actuacin de los policas de
la F.E.L.C.V.
- Elaborar y presentar la memoria mensual, trimestral, semestral,
anual y quinquenal, en medio fsico y magntico y en formato
pre establecido.
- 135 -
SERVICIOS DESCONCENTRADOS.
ENCARGADA O ENCARGADO DE LAS DIRECCIONES
PROVINCIALES Y FRONTERIZAS DE LA F.E.L.C.V.
1.
RESPONDE ANTE:
- La o el Comandante de la Polica Provincial y Fronteriza
(Operativamente y Funcionalmente).
2.

- Ninguno.
- Ninguno.
3.
Regional, Organismos y Unidades Operativas de la Polica
Boliviana.
4.
Autnomo Departamental, Municipal y otros.
5.
FUNCIN GENERAL:
- En el mbito de su jurisdiccin las oficinas de la F.E.L.C.V. en
la Polica provincial y fronteriza, desarrollaran labores de
- 136 -
prevencin, auxilio e investigacin, identificacin, arresto y

aprehensin de los presuntos responsables de hechos de
violencia hacia las mujeres y la familia, diligencias que se
realizarn en mrito a la Ley No. 348.
6.
identificacin y aprehensin de los presuntos responsables de
hechos delictivos contra las mujeres, bajo la direccin funcional
del Ministerio Pblico.
- Planificar, organizar, dirigir y ejecutar todas las investigaciones,
en mrito a la Ley No. 348.
- Coordinar las labores investigativas con el Ministerio Pblico,
a fin de prestar apoyo a las personas que acuden a las oficinas
de la F.E.L.C.V.
- Coordinar con las Entidades Territoriales Autnomas, para el
cumplimiento de la Ley No. 348.
- Derivar oportunamente el caso a la unidad correspondiente.
- Informar al inmediato superior de todas las actividades realizadas, presentando informes que incluyan resmenes de
las actividades investigativas, resaltando casos sobresalientes.
- 137 -
SERVICIOS DESCONCENTRADOS
ENCARGADA O ENCARGADO DE LAS PLATAFORMAS DE LA
F.E.L.C.V. EN LAS ESTACIONES POLICIALES INTEGRALES
1.
RESPONDE ANTE:
- La o el Comandante de la Estacin Policial Integral (Operativamente y Funcionalmente).
2.

- Ninguno.
- Ninguno.
3.
General de la Polica Boliviana.
- Servidoras o servidores pblicos policiales de la Estacin
Policial Integral.
4.
Autnomo Departamental, Municipal y otros.
- Con las o los responsables de las instituciones pblicas y privadas comprometidas en la temtica de violencia.
- 138 -
5.
6.
FUNCIN GENERAL:
- En el mbito de su jurisdiccin las oficinas de la F.E.L.C.V. en
las Estaciones Policiales Integrales, bajo dependencia de la
Direccin Departamental de la F.E.L.C.V., desarrollaran labores
de prevencin, auxilio e investigacin de delitos, identificacin,
arresto y aprehensin de los presuntos responsables de hechos
de violencia hacia la mujer y la familia.
identificacin y aprehensin de los responsables de hechos
delictivos contra las mujeres, bajo la direccin funcional del
Ministerio Pblico.
- Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y controlar todas las
actividades instruidas por la Direccin Departamental de la
F.E.L.C.V.
- Informar a la Direccin Departamental de la F.E.L.C.V. de
todas las actividades realizadas, presentando informes que
incluyan resmenes de las actividades, resaltando casos
sobresalientes.
- Coordinar entre la Direccin Departamental de la F.E.L.C.V.
y el Ministerio Pblico, a fin de prestar apoyo a los casos que
requieren una mayor atencin de parte de ambas instituciones.
- Adems cumplir con las siguientes funciones:
- Ebrio.
- Bajo influencia de droga o inhalantes.
Cumplimiento de rdenes Judiciales:
- Rescate a nias, nios y adolescentes.
- Rescate a vctimas de violencia.
- Cumplimiento de arresto.
- Supervisin sobre el derecho de visitas.
- Recojo de pertenencias personales.
- Inventariacin.
- Restitucin.
- Desocupacin.
Requerimientos Fiscales:
- Cumplimiento de la salida, desocupacin, restriccin del
agresor.
- Vigilar el cumplimiento de las Medidas de Restriccin a favor
de la vctima.
- Restitucin a la vctima.
- Supervisin de entrega de objetos y documentos personales
de las vctimas, hijos e hijas.
Medidas de Proteccin:
- Rescate de nios (as) y adolescentes
- Abandono de personas con capacidades diferentes.
- Abandono de neonatos
- Abandono de nias, nios y adolescentes.
- Recepcin de personas extraviadas (refugio temporal).
- Recepcin de nias, nios y adolescentes maltratados
(refugio temporal).
- Recepcin de adulto mayor (refugio temporal).
- Conducta irregular de nias (os) adolescentes.
- Sobrio.
- 139 -
- 140 -

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MENSAJE SEOR COMANDANTE GENERAL DE LA POLICA BOLIVIANA

familia, que converge a diferentes generaciones en un solo pensamiento,

Gral. Cmdte. Walter Jonny Villarpando Moya

mediante el Comando General, emite la Resolucin Administrativa No.

Cnl. DESP. Rosa Guadalupe Lema Zannier

ESTRUCTURA ORGNICA DE LA DIRECCIN NACIONAL DE LA FUERZA

"Que el acto de herosmo, realizada por la nia Genoveva Ros,

DEPARTAMENTO NACIONAL DE RECURSOS HUMANOS

DEPARTAMENTO NACIONAL DE INTELIGENCIA CRIMINAL

DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEAMIENTO Y OPERACIONES

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

DEPARTAMENTO DE INTELIGENCIA CRIMINAL

DEPARTAMENTO DE PLANEAMIENTO Y OPERACIONES

DEPARTAMENTO OPERATIVO DE SEGUIMIENTO Y CONTROL DE

DIVISIN DE PLATAFORMA DE ATENCIN DE CASOS

DIVISIN DE DELITOS CONTRA LA VIDA E INTEGRIDAD CORPORAL

DIVISIN DE DELITOS CONTRA NIAS O NIOS Y ADOLESCENTES,

DIVISIN ESCENA DEL CRIMEN

DIRECCIN REGIONAL DE LA F.E.L.C.V.

DIRECCIONES PROVINCIALES Y FRONTERIZAS DE LA F.E.L.C.V. 136.PLATAFORMAS DE LA F.E.L.C.V. EN LAS ESTACIONES POLICIALES

El fenmeno de la violencia ha dejado de ser un tema de manejo privado

El presente Manual, tiene por objeto establecer la organizacin y funciones

El presente manual tiene la finalidad de especificar de manera ordenada y

El contenido del presente Manual de Organizacin y Funciones, alcanza a

La Fuerza Especial de Lucha Contra la Violencia "Genoveva Ros", es un

NIVEL DE DIRECCIN Y CONTROL

Direccin Nacional de la Fuerza Especial de Lucha Contra la Violencia

NIVEL DE ASESORAMIENTO Y APOYO

Departamento Nacional de Recursos Humanos.

ESTRUCTURA ORGNICA DIRECCIN NACIONAL FUERZA ESPECIAL

- Divisin de Movimiento Personal y Kardex

- Divisin de Anlisis y Control de Crisis.

Departamento Nacional de Planeamiento y Operaciones.

Departamento Nacional de Administrativa.

DIRECCIN NACIONAL DE LA FUERZA

Departamento Nacional de Inteligencia Criminal.

Direcciones Departamentales, Regionales y Provinciales, de la Fuerza

NIVEL DE ASESORAMIENTO Y APOYO

COMANDO GENERAL DE LA POLICA

DIR. DPTAL. DIR. DPTAL.

DIRECCIN NACIONAL DE LA FUERZA ESPECIAL DE LUCHA

- Servidoras o servidores pblicos del Gobierno Autnomo

RESPONDEN A ESTE CARGO:

la Fuerza Especial de Lucha Contra la Violencia "Genoveva

DIRECCIN NACIONAL DE LA FUERZA ESPECIAL DE LUCHA

RESPONDEN A ESTE CARGO:

la Fuerza Especial de Lucha Contra la Violencia "Genoveva

DIRECCIN NACIONAL DE LA FUERZA ESPECIAL DE LUCHA

RESPONDEN A ESTE CARGO:

de la correspondencia recibida y expedida.

DIRECCIN NACIONAL DE LA FUERZA ESPECIAL DE LUCHA

RESPONDEN A ESTE CARGO:

- Representar y promover la imagen institucional de la F.E.L.C.V.,

DIRECCIN NACIONAL DE LA FUERZA ESPECIAL DE LUCHA

RESPONDEN A ESTE CARGO:

la F.E.L.C.V., y sus dependientes de los Departamentos

DIRECCIN NACIONAL DE LA FUERZA ESPECIAL DE LUCHA

RESPONDEN A ESTE CARGO:

DIRECCIN NACIONAL DE LA FUERZA ESPECIAL DE LUCHA

RESPONDEN A ESTE CARGO:

DEPARTAMENTO NACIONAL DE RECURSOS HUMANOS