Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Neinteresant
Neinteresant
Nesecret
Nr. 2722875/ Bucureti, 04.10.2016
ANUN
din data de 04.10.2016
imobiliar, protecia mediului i PSI prevzute la poziiile nr. 164, nr.165 i nr.166 din Statul
de organizare al Inspectoratului General pentru Imigrri: studii superioare de lung durat
cu diplom de licen n domeniul fundamental tiine inginereti, ramura de tiin
inginerie civil domeniul de licen inginerie civil/ ingineria instalaiilor sau ciclul I de
studii universitare de licen n domeniul fundamental tiine inginereti, ramura de tiin
inginerie civil, domeniul de licen inginerie civil/ ingineria instalaiilor ;
Pregtire de baz pentru postul de ofier specialist I din cadrul Direciei Suport Logistic
Serviciul Comunicaii i Informatic Biroul Monitorizare Sisteme i Reele
Compartimentul Asigurare Tehnic i IT, prevzut la poziia nr. 182 din Statul de
organizare al Inspectoratului General pentru Imigrri: studii universitare de lung durat cu
diplom de licen n domeniul fundamental tiine inginereti , ramura de tiin inginerie
electric, electronic i telecomunicaii/ ingineria sistemelor calculatoare i tehnologia informaiei sau
n domeniul fundamental tiine sociale, ramura de tiin tiine administrative/ tiine
militare informaii i ordine public / tiine economice sau ciclul I de studii universitare de licen
n domeniul fundamental tiine inginereti , ramura de tiin inginerie electric, electronic
i telecomunicaii/ ingineria sistemelor calculatoare i tehnologia informaiei sau n domeniul
fundamental tiine sociale, ramura de tiin tiine administrative/ tiine militare informaii
i ordine public / tiine economice.
Pregtire de baz pentru postul de ofier specialist I din cadrul Centrului Regional de
Proceduri i Cazare pentru Solicitanii de Azil Bucureti Compartimentul Logistic
prevzut la poziia nr.27 din Statul de organizare al Centrului Regional de Proceduri i
Cazare pentru Solicitanii de Azil Bucureti: studii superioare de lung durat cu diplom de
licen n domeniul fundamental tiine inginereti / tiine sociale sau ciclul I de studii
universitare de licen n domeniul fundamental tiine inginereti / tiine sociale;
Pregtire de baz pentru posturile de agent I din cadrul Centrului Regional de Proceduri i
Cazare pentru Solicitanii de Azil Bucureti, prevzute la poziiile nr.29, nr.30, nr.31, nr.32
din Statul de organizare al Centrului Regional de Proceduri i Cazare pentru Solicitanii de
Azil Bucureti: absolvent de liceu cu diplom de bacalaureat.
Pregtire de specialitate pentru posturile de agent I din cadrul Centrului Regional de
Proceduri i Cazare pentru Solicitanii de Azil Bucureti Compartimentul Logistic,
prevzute la poziiile nr.29, nr.30, nr.31, nr.32 din Statul de organizare al Centrului Regional
de Proceduri i Cazare pentru Solicitanii de Azil Bucureti: studii n domeniul contabilitate
primar / contabilitate de gestiune sau cursuri n domeniul contabilitate primar /
contabilitate de gestiune.
Pregtire de baz pentru postul de ofier specialist II din cadrul Centrului Regional de
Proceduri i Cazare pentru Solicitanii de Azil Timioara Compartimentul Logistic
prevzut la poziia nr. 18 din Statul de organizare al Centrului Regional de Proceduri i
Cazare pentru Solicitanii de Azil Timioara: studii superioare de lung durat cu diplom de
licen n domeniul fundamental tiine inginereti / tiine sociale sau ciclul I de studii
universitare de licen n domeniul fundamental tiine inginereti / tiine sociale;
Pregtire de baz pentru postul de agent I din cadrul Centrului Regional de Proceduri i
Cazare pentru Solicitanii de Azil Timioara Compartimentul Logistic prevzut la
poziia nr. 20 din Statul de organizare al Centrului Regional de Proceduri i Cazare pentru
Solicitanii de Azil Timioara: absolvent de liceu cu diplom de bacalaureat.
Pregtire de specialitate pentru postul de agent I din cadrul Centrului Regional de
Proceduri i Cazare pentru Solicitanii de Azil Timioara Compartimentul Logistic
Pregtire de baz pentru postul de agent I din cadrul Centrului Regional de Proceduri i
Cazare pentru Solicitanii de Azil Maramure Compartimentul Logistic, prevzut la
poziia nr.17 din Statul de organizare al Centrului Regional de Proceduri i Cazare pentru
Solicitanii de Azil Maramure: absolvent de liceu cu diplom de bacalaureat.
Pregtire de specialitate pentru postul de agent I din cadrul Centrului Regional de
Proceduri i Cazare pentru Solicitanii de Azil Maramure Compartimentul Logistic,
prevzut la poziia nr.17 din Statul de organizare al Centrului Regional de Proceduri i
Cazare pentru Solicitanii de Azil Maramure: absolvent de liceu cu diplom de bacalaureat:
studii n domeniul contabilitate primar / contabilitate de gestiune sau cursuri n domeniul
contabilitate primar / contabilitate de gestiune.
Autorizaii speciale pentru exercitarea atribuiilor: pentru toate posturile prevzute n cadrul
Centrelor Regionale de Proceduri i Cazare pentru Solicitanii de Azil Bucureti,
Timioara,Rdui, Galai, Giurgiu i Maramure este necesar permis categoria B.
Fiele posturilor scoase la concurs pot fi consultate de candidaii nscrii la concurs, cu
respectarea prevederilor legale referitoare la protecia informaiilor clasificate. Documentul
poate fi solicitat n scris secretarului comisiei de concurs.
Cap. I Condiii cumulative necesare pentru participarea la examen/concurs
1.
Examinarea psihologic
Dup ncheierea perioadei de nscriere, candidaii nscrii vor susine testarea psihologic.
Examinarea psihologic va fi asigurat de cadre specializate din cadrul Centrului de Psihosociologie al
M.A.I. din mun. Bucureti, str. Maria Ghiculeasa, nr. 47, sector 2.
Locul, data i ora desfurrii examinrii psihologice vor fi stabilite dup expirarea
perioadei de nscriere, n funcie de numrul candidailor nscrii i vor fi comunicate n timp
util prin afiare pe pagina de internet a instituiei www.igi.ro, la seciunea posturi vacante.
Eventualele contestaii cu privire la avizul psihologic de inaptitudine se depun la
structura la care s-a nscris candidatul n cauz, n termen de 3 zile lucrtoare de la luarea la
cunotin.
Cap. III. Depunerea dosarelor de recrutare
4
5
1.
Dup afiarea rezultatelor la testarea psihologic, candidaii declarai apt vor depune
un dosar de recrutare care va conine urmtoarele documente :
a) copii ale documentelor care atest nivelul i specializarea studiilor impuse de
cerinele postului;
Atenie ! Documentele care atest nivelul i specializarea studiilor impuse de cerinele
postului vor fi prezentate de candidat n original, iar copiile acestora se certific pentru
conformitate i se semneaz de candidat i de persoana desemnat s primeasc dosarele de
recrutare. Documentele pot fi depuse i n copie legalizat, la iniiativa candidatului.
b) copii ale carnetului de munc/certificatului stagiu de cotizare i/sau altor
documente doveditoare care s ateste vechimea n munc;
c) copia livretului militar (dup caz);
d) copii ale certificatului de natere al candidatului, soului/soiei i fiecrui copil, ale
certificatului de cstorie, precum i, dup caz, ale hotrrilor judectoreti privind
starea civil;
e) autobiografia6 i tabelul nominal cu rudele7 candidatului i soul/soia candidatului;
f) o fotografie color 9x12 cm;
g) fia medical-tip de ncadrare n MAI;
h) caracterizarea de la ultimul loc de munc, respectiv din instituia de nvmnt n
cazul absolvenilor n primul an de la absolvire, din care s rezulte comportamentul
i conduita candidatului n societate;
i) declaraie notarial, pe propria rspundere (datat cel mai devreme la data
publicrii anunului de concurs) din care s rezulte c persoana care candideaz;
- nu se afl n curs de urmrire penal ori de judecat pentru svrirea de infraciuni;
- nu a fost destituit dintr-o funcie public sau s nu i fi ncetat contractul individual
de munc pentru motive disciplinare n ultimii 7 ani;
- nu a desfurat activiti de poliie politic;
2.
Prin excepie de la pct. nr. 1, agenii de poliie declarai apt la examinarea psihologic
vor depune un dosar de recrutare care va conine urmtoarele documente :
a) copii ale documentelor care atest nivelul i specializarea studiilor impuse de
cerinele postului;
Atenie ! Documentele care atest nivelul i specializarea studiilor impuse de cerinele
postului vor fi prezentate de candidat n original, iar copiile acestora se certific pentru
conformitate i se semneaz de candidat i de persoana desemnat s primeasc dosarele de
recrutare. Documentele pot fi depuse i n copie legalizat, la iniiativa candidatului.
b) copii ale carnetului de munc/certificatului stagiu de cotizare i/sau altor
documente doveditoare care s ateste vechimea n munc;
c) copia livretului militar (dup caz);
d) copii ale certificatului de natere al candidatului, soului/soiei i fiecrui copil, ale
certificatului de cstorie, precum i, dup caz, ale hotrrilor judectoreti privind
starea civil;
e) adeverin eliberat de structura de resurse umane din care face parte candidatul,
care s ateste ndeplinirea urmtoarelor:
6
Conform modelului ataat-se va redacta de candidat, n mod cursiv, cu cerneal/past albastr, lizibil, fr tersturi sau
prescurtri, datat i semnat.
7
Conform modelului ataat
nu sunt cercetai disciplinar sau nu se afl sub efectul unei sanciuni disciplinare;
nu sunt pui la dispoziie ori suspendai din funcie n condiiile art. 27^21 alin. (2)
sau art. 27^25 lit. a), b) i h) din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliistului, cu
modificrile i completrile ulterioare, respectiv cnd fa de acetia s-a pus n
micare aciunea penal, cu excepia situaiei n care aciunea penal a fost pus n
micare pentru o infraciune din culp care nu este n legtur cu serviciul, sunt
arestai preventiv sau se afl n arest la domiciliu, se afl sub control judiciar sau
control judiciar pe cauiune i s-a dispus interdicia exercitrii profesiei sau nu susin
evaluarea psihologic care se efectueaz periodic, la reluarea activitii, la solicitarea
comisiilor de expertiz/evaluare a capacitii de munc sau cnd este dispus ca
urmare a constatrii motivate a existenei unor indicii comportamentale temeinice
care ar putea reclama necesitatea examinrii psihologice;
au obinut calificativul de cel puin bine la ultimele dou evaluri anuale de
serviciu;
2.
3.
Testul scris
Proba scris const n susinerea unui test tip gril pentru verificarea cunotinelor
necesare ndeplinirii atribuiilor postului, care va fi nregistrat/supravegheat video.
Aprecierea rezultatelor finale ale fiecrei probe se face cu note de la 1 la 10.
Nota de promovare a testului scris este minimum 7,00.
n sli au acces numai candidaii, dup verificarea identitii acestora, membrii comisiei
i secretarul acesteia, reprezentani ai CNP-ului i ai organizaiilor profesionale reprezentative
ale poliitilor, supraveghetorii, precum i specialiti n comunicaii i informatic, dup caz.
Din momentul comunicrii subiectelor niciun candidat nu mai poate intra n sal i
niciun candidat nu mai poate prsi sala dect dac pred lucrarea i semneaz de predarea
acesteia. Candidaii pot prsi sala i n situaii de urgen, caz n care acetia vor fi nsoii de
unul dintre membrii comisiei de concurs.
La finalizarea lucrrii sau la expirarea timpului afectat probei, fiecare candidat va preda,
pe baza actului de identitate, comisiei foaia de rspuns i ciornele, subiectele rezolvate pe
ciorne nefiind luate n considerare la corectare.
Pn la predarea ultimei lucrri, n sal vor rmne permanent 5 (cinci) candidai sau,
dac numrul acestora este mai mic, toi candidaii.
Evaluarea la testul tip gril se face n prezena candidailor.
Este declarat "admis" la concurs candidatul care a fost declarat "admis" la proba de
concurs i a obinut nota cea mai mare, n limita numrului de posturi scoase la concurs.
n situaia n care, mai muli candidai au aceeai not, departajarea candidailor se
realizeaz pe baza rezultatelor obinute n urma susinerii unui interviu structurat pe subiecte
profesionale.
Interviul se va susine dup expirarea termenului de soluionare a contestaiilor, pe baza
acelorai tematici i bibliografii stabilite la testul scris, la o dat ce va fi comunicat prin
postarea unui anun ulterior pe pagina de internet a instituiei.
Conform art. 21 alin. 3^2 din Legea 360/2002 privind Statutul poliistului, cu
modificrile i completrile ulterioare, poliitilor ncadrai din surs extern, li se acord
gradele profesionale n funcie de pregtirea lor i de vechimea n specialitatea
corespunztoare studiilor absolvite, raportate la cerinele postului. Acetia sunt ncadrai n
funciile minime prevzute de lege corespunztoare gradelor profesionale acordate, pe o
perioad de prob de 6 luni sau 12 luni, n raport cu categoria din care fac parte i cu gradul
profesional acordat.
Relaii suplimentare cu privire la actele i documentele necesare participrii la
examen/concurs, tematic, bibliografie, organizarea i desfurarea acestuia se pot obine, la
sediul situat n Bucureti, str. Lt. col. Constantin Marinescu, nr. 15 A, sector 5, Serviciul
Resurse Umane, sau la telefonul 021/410.75.13, int. 19063, de luni pn vineri, ntre orele
08.00-16.00.
Inspectorul general al Inspectoratului General pentru Imigrri i preedinii
comisiile de concurs pot emite precizri cu privire la desfurarea concursului, pe care le
aduc la cunotina candidailor, n timp util, prin postarea pe pagina de internetwww.igi.ro, la seciunea posturi vacante.
TEMATICA I BIBLIOGRAFIA
pentru ocuparea postului de ofier specialist principal I norme logistice din cadrul
Direciei Suport Logistic Serviciul Logistic
TEMATIC I BIBLIOGRAFIE
referitoare la organizarea concursului
privind ocuparea postului de ofier specialist principal I administrare patrimoniu imobiliar
n cadrul Direciei Suport Logistic Serviciul Logistic
TEMATICA I BIBLIOGRAFIA
pentru ocuparea unui post de ofier specialist I n cadrul Direciei Suport Logistic
Serviciul Comunicaii i Informatic Biroul Monitorizare Sisteme i Reele
Compartimentul Asigurare Tehnic i IT
BIBLIOGRAFIE: Instruciuni nr. 167 din 30 iulie 2009 privind scoaterea din funciune,
valorificarea i casarea bunurilor n unitile Ministerului Administraiei i Internelor, cu
modificrile i completrile ulterioare.
11. TEMATIC: Organizarea inventarierii bunurilor materiale. Executarea inventarierii
patrimoniului. Stabilirea rezultatelor inventarierii.
BIBLIOGRAFIE: Ordin nr. 231 din 25 septembrie 2012 pentru aprobarea Normelor
metodologice privind organizarea i efectuarea inventarierii patrimoniului n unitile
Ministerului Administraiei i Internelor, cu modificrile i completrile ulterioare.
12. TEMATIC: Drepturile, ndatoririle i restrngerea exerciiului unor drepturi sau
liberti ale poliistului.
BIBLIOGRAFIE: Lege nr. 360 din 06 iunie 2002 privind Statutul poliistului, cu
modificrile i completrile ulterioare.
13. TEMATIC: Recompense, rspunderea juridic i sanciuni. ncetarea raporturilor de
serviciu ale poliitilor.
BIBLIOGRAFIE: Lege nr. 360 din 06 iunie 2002 privind Statutul poliistului, cu
modificrile i completrile ulterioare.
14. TEMATIC: Normele de conduit profesional a poliistului.
BIBLIOGRAFIE: Hotrre nr. 991 din 25 august 2005 pentru aprobarea Codului de
etic si deontologie al politistului.
15. TEMATIC: Atributiile Inspectoratului General pentru Imigrari.
BIBLIOGRAFIE: Hotarare nr. 639 din 20 iunie 2007 privind structura organizatoric i
atribuiile Inspectoratului General pentru Imigrri, cu modificarile si completarile
ulterioare.
16. TEMATIC: Rspunderea material. Stabilirea i recuperarea pagubelor.
BIBLIOGRAFIE: Instructiuni nr. 114 din 22 iulie 2013 privind raspunderea materiala
a personalului pentru pagubele produse Ministerului Afacerilor Interne, cu
modificarile si completarile ulterioare.
TEMATICA I BIBLIOGRAFIA
pentru ocuparea celor 3 posturi de ofier specialist I din cadrul C.R.P.C.S.A.
Bucureti, C.R.P.C.S.A. Rdui, C.R.P.C.S.A. Maramure precum i pentru ocuparea
unui post de ofier specialist II din cadrul C.R.P.C.S.A. Timioara
BIBLIOGRAFIE: Instruciuni nr. 167 din 30 iulie 2009 privind scoaterea din funciune,
valorificarea i casarea bunurilor n unitile Ministerului Administraiei i Internelor, cu
modificrile i completrile ulterioare.
12. TEMATIC: Organizarea inventarierii bunurilor materiale. Executarea inventarierii
patrimoniului. Stabilirea rezultatelor inventarierii.
BIBLIOGRAFIE: Ordin nr. 231 din 25 septembrie 2012 pentru aprobarea Normelor
metodologice privind organizarea i efectuarea inventarierii patrimoniului n unitile
Ministerului Administraiei i Internelor, cu modificrile i completrile ulterioare.
13. TEMATIC: Drepturile, ndatoririle i restrngerea exerciiului unor drepturi sau
liberti ale poliistului.
BIBLIOGRAFIE: Lege nr. 360 din 06 iunie 2002 privind Statutul poliistului, cu
modificrile i completrile ulterioare.
14. TEMATIC: Recompense, rspunderea juridic i sanciuni. ncetarea raporturilor de
serviciu ale poliitilor.
BIBLIOGRAFIE: Lege nr. 360 din 06 iunie 2002 privind Statutul poliistului, cu
modificrile i completrile ulterioare.
15. TEMATIC: Normele de conduit profesional a poliistului.
BIBLIOGRAFIE: Hotrre nr. 991 din 25 august 2005 pentru aprobarea Codului de
etic si deontologie al politistului.
16. TEMATIC: Atributiile Inspectoratului General pentru Imigrari.
BIBLIOGRAFIE: Hotarare nr. 639 din 20 iunie 2007 privind structura organizatoric i
atribuiile Inspectoratului General pentru Imigrri, cu modificarile si completarile
ulterioare.
17. TEMATIC: Rspunderea material. Stabilirea i recuperarea pagubelor.
BIBLIOGRAFIE: Instructiuni nr. 114 din 22 iulie 2013 privind raspunderea materiala
a personalului pentru pagubele produse Ministerului Afacerilor Interne, cu
modificarile si completarile ulterioare.
18. TEMATIC: Organizarea activitilor de protecie a mediului n unitile MAI.
Atribuiile personalului i structurilor implicate n activitile de protecie a mediului.
Organizarea i executarea controalelor.
BIBLIOGRAFIE : Ordin nr. 140 din 30 octombrie 2015 privind organizarea,
coordonarea i controlul activitii de protecie a mediului n unitile Ministerului
Afacerilor Interne, cu modificrile i completrile ulterioare.
19. TEMATIC: Obligaii privind aprarea mpotriva incendiilor.
BIBLIOGRAFIE : Lege nr. 307 din 12 iulie 2006 privind aprarea mpotriva incendiilor,
cu modificrile i completrile ulterioare.
20. TEMATIC: Organizarea i desfurarea activitii de aprare mpotriva incendiilor;
Norme generale de aprare mpotriva incendiilor la proiectarea i executarea
construciilor, instalaiilor i amenajrilor; Norme generale de aprare mpotrive
incendiilor la exploatarea construciilor, instalaiilor i amenajrilor; Echiparea i
dotarea cu mijloace tehnice de aprare mpotriva incendiilor;
BIBLIOGRAFIE : Ordin nr. 163 din 28 februarie 2007 pentru aprobarea Normelor
generale de aprare mpotriva incendiilor, cu modificrile i completrile ulterioare.
TEMATICA I BIBLIOGRAFIA
pentru ocuparea celor 11
posturi de agent I din cadrul C.R.P.C.S.A. Bucureti, C.R.P.C.S.A. Timioara,
C.R.P.C.S.A. Rdui, C.R.P.C.S.A. Galai, C.R.P.C.S.A. Giurgiu, C.R.P.C.S.A.
Maramure
BIBLIOGRAFIE: Ordin nr. 231 din 25 septembrie 2012 pentru aprobarea Normelor
metodologice privind organizarea i efectuarea inventarierii patrimoniului n unitile
Ministerului Administraiei i Internelor, cu modificrile i completrile ulterioare.
9. TEMATIC: Drepturile, ndatoririle i restrngerea exerciiului unor drepturi sau
liberti ale poliistului.
BIBLIOGRAFIE: Lege nr. 360 din 06 iunie 2002 privind Statutul poliistului, cu
modificrile i completrile ulterioare.
10. TEMATIC: Recompense, rspunderea juridic i sanciuni. ncetarea raporturilor de
serviciu ale poliitilor.
BIBLIOGRAFIE: Lege nr. 360 din 06 iunie 2002 privind Statutul poliistului, cu
modificrile i completrile ulterioare.
11. TEMATIC: Normele de conduit profesional a poliistului.
BIBLIOGRAFIE: Hotrre nr. 991 din 25 august 2005 pentru aprobarea Codului de
etic si deontologie al politistului.
12. TEMATIC: Atributiile Inspectoratului General pentru Imigrari.
BIBLIOGRAFIE: Hotarare nr. 639 din 20 iunie 2007 privind structura organizatoric i
atribuiile Inspectoratului General pentru Imigrri, cu modificarile si completarile
ulterioare.
13. TEMATIC: Rspunderea material. Stabilirea i recuperarea pagubelor.
BIBLIOGRAFIE: Instructiuni nr. 114 din 22 iulie 2013 privind raspunderea materiala
a personalului pentru pagubele produse Ministerului Afacerilor Interne, cu
modificarile si completarile ulterioare.
14. TEMATIC: Organizarea activitilor de protecie a mediului n unitile MAI.
Atribuiile personalului i structurilor implicate n activitile de protecie a mediului.
Organizarea i executarea controalelor.
BIBLIOGRAFIE : Ordin nr. 140 din 30 octombrie 2015 privind organizarea,
coordonarea i controlul activitii de protecie a mediului n unitile Ministerului
Afacerilor Interne, cu modificrile i completrile ulterioare.
15. TEMATIC: Obligaii privind aprarea mpotriva incendiilor.
BIBLIOGRAFIE : Lege nr. 307 din 12 iulie 2006 privind aprarea mpotriva incendiilor,
cu modificrile i completrile ulterioare.
16. TEMATIC: Organizarea i desfurarea activitii de aprare mpotriva incendiilor;
Norme generale de aprare mpotriva incendiilor la proiectarea i executarea
construciilor, instalaiilor i amenajrilor; Norme generale de aprare mpotrive
incendiilor la exploatarea construciilor, instalaiilor i amenajrilor; Echiparea i
dotarea cu mijloace tehnice de aprare mpotriva incendiilor;
BIBLIOGRAFIE : Ordin nr. 163 din 28 februarie 2007 pentru aprobarea Normelor
generale de aprare mpotriva incendiilor, cu modificrile i completrile ulterioare.
PRECIZRI :
Actele normative prevzute n bibliografia recomandat candidailor vor fi studiate
n forma actualizat la data publicrii anunului de concurs.
APROB
Preedintele comisiei de examen/concurs
AVIZAT
Membrii comisiei de concurs
NTOCMIT
Secretarul comisiei
___________________
al
(a)
___________________________
localitatea
nscut()
____________________________
la
data
de
judeul/sectorul
_____,
nr.
______________,
_____________,
localitatea
eliberat
de
___________________,
la
data
de
___________________________,
judeul/sectorul
______________
strada
_________________ nr. ____ bloc ______, etaj ____, apartament ____, absolvent(), al(a)
_________________________________________________
_____________________,
sesiunea_______,
forma
de
specializarea______________
nvmnt
de
profesie
_________________________,
salariat()
la_________________________________,
starea
Data ______________
Data _____________
Semntura _________________
Declaraie
Subsemnatul/subsemnata,________________________________________,
candidat/candidat la examenul/concursul organizat de I.G.I. n vederea
ocuprii
funciei/funciilor
vacante
de/din
cadrul
Data:____________________
Semntura:_______________
Declaraie
Subsemnatul/subsemnata,________________________________________,
nume
______,
luna___________,
ziua_____,
localitatea____________,
vederea
ocuprii
funciei/funciilor
vacante
de/din
cadrul
Data:____________________
Semntura:_______________
Data_____________
TABEL NOMINAL
cu rudele candidatului
n tabel vor fi trecui, n ordine: candidatul, prinii, fraii, surorile, soia/soul, copii, prinii soiei/soului, fraii i surorile soiei/soului.
Nr.
crt.
Numele i prenumele
(nume purtat anterior)
Gradul
de
rudenie
Data i locul
naterii
Prenumele
prinilor
(zi)
(luna)
(an)
tata ___________
____________
localitatea
*C.N.P.
____________
mama _________
jude (sector)
(luna)
(an)
tata ___________
____________
localitatea
*C.N.P.
____________
mama _________
jude (sector)
(luna)
(an)
tata ___________
____________
localitatea
*C.N.P.
____________
mama _________
jude (sector)
(luna)
(an)
tata ___________
____________
localitatea
*C.N.P.
____________
jude (sector)
mama _________
(zi)
(luna)
(an)
tata ___________
____________
localitatea
*C.N.P.
____________
mama _________
tata ___________
jude (sector)
(zi)
(luna)
(an)
____________
Locul de
Date privind domiciliu
Consimt
munc
Ocupaia
(a se completa corect i la prelucrarea
(adres/telef
complet)
datelor
on)
5
7
localitatea..
str. .. nr.
bl sc.. et ap..
jude (sector) ...
localitatea..
str. .. nr.
bl sc.. et ap..
jude (sector) ...
localitatea..
str. .. nr.
bl sc.. et ap..
jude (sector) ...
localitatea..
str. .. nr.
bl sc.. et ap..
jude (sector) ...
localitatea..
str. .. nr.
bl sc.. et ap..
jude (sector) ...
localitatea..
str. .. nr.
localitatea
*C.N.P.
____________
jude (sector)
mama _________
bl sc.. et ap..
jude (sector) ...
*Se completeaz numai dac persoana n cauz i-a dat n mod expres consimmntul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal potrivit Legii nr. 677/2001, cu modificrile i completrile ulterioare.
Data _____________
Semntura candidatului
Curriculum vitae
Europass
Inserai fotografia
Informaii personale
Nume / Prenume
Adres(e)
Nume, Prenume
Numr imobil, nume strad, cod potal, localitate, ar
Telefon
Fix:
Fax(uri)
(rubric facultativ)
Mobil:
E-mail(uri)
Naionalitate
Data naterii
Sex
Locul de munc vizat /
Domeniul ocupaional
(rubric facultativ)
Experiena profesional
Perioada
Aptitudini i competene
personale
nelegere
Ascultare
Vorbire
Citire
Participare la
conversaie
Discurs oral
Scriere
Exprima
re scris
Limba
Limba
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referin Pentru Limbi Strine
Competene i aptitudini
organizatorice
Competene i aptitudini de
utilizare a calculatorului
Competene i aptitudini
artistice
Permis(e) de conducere
Informaii suplimentare
Anexe