UNITATEA SCOLARA

PROFESOR DIRIGINTE: ELENA DRAGOMIR

CLASA A- X-A ECONOMIC
AN SCOLAR 2006-2007

CONSILIERE SI ORIENTARE
PLANIFICARE ANUALA

Nr.
Crt
1
2
3
4
5

MODULUL

SEMESTRUL I
Numr de ore

SEMESTRUL II
Numr de ore

ANUAL
Numr de ore

4 ore

2 ore

6 ore

2 ore

5 ore

7 ore

6 ore

1 ora

7 ore

5 ore

2 ore

7 ore

1 ora

7 ore

8 ore

18 ore

17 ore

35 ore

Autocunoatere si dezvoltare personala

Comunicare si abilitai sociale
Managementul informaiilor si al
invrii
Planificarea carierei
Calitatea stilului de viata
Total de ore

UNITATEA SCOLARA
PROFESOR DIRIGINTE: ELENA DRAGOMIR
CLASA A- X-A ECONOMIC
AN SCOLAR 2006-2007
PLANIFICARE SEMESTRIALA SEMESTRUL I

MODULUL

CONTINUTURI
1.1 AUTOCUNOASTERE

AUTOCUNOASTERE
SI DEZVOLTARE
PERSONALA

Auto-eficienta, autoeficacitate.
Caliti si valori personale.
Pregtirea pentru succes
Starea de bine : dimensiuni,
factori, strategii de meninere

1.2 MANAGEMENTUL
RESURSELOR PERSONALE

COMUNICARE SI
ABILITATI
SOCIALE

Planificarea bugetului
financiar, managementul
resurselor materiale

2.1 ABILITATI SOCIALE

Leadership: calitile liderilor,
dezvoltarea calitilor de lider

COMPETENTE
SPECIFICE
1.1 Identificarea relaiei
dintre valori personale,
autoeficien, autoeficacitate si succes

1.2 Elaborarea unui

program de dezvoltare a
resurselor personale

2.1 Analiza factorilor

care contribuie la
dezvoltarea abilitailor de
leadership

TEMA
CONTINUTURI
Invatare eficienta
*Motivele pentru
care elevii
utilizeaz strategii
eficiente de
nvare
Spiritul de
solidaritate
*Creativitatea
adolescenilor
Promovarea
imaginii de sine
*Dimensiuni ale
inteligentei
emoionale :
contiina de sine
Relatia mea cu
scoala
*Evaluarea
inteligentei
emoionale
Eu si prietenii mei
* Identificarea
calitilor necesare
pentru leadership

DATA
S1

S2
S3

SUGESTII
METODOLOGICE
Brainstorming ;
Exerciii individuale si
de grup pentru stabilirea
criteriilor de auto-evaluare
a calitii personale si a
stimei de sine ;
Dezvoltarea unui proiect
de aciune personala
pentru gestionarea optima
a resurselor personale ;
Tehnici art- creative de
analiza personala :
modelaj, micare, desen.

S4

S5

Dezbateri, jocuri de rol

pentru evidenierea si
dezvoltarea calitilor de
lider;

2.2 FAMILIA
Stiluri parentale. Modificarea rolurilor
prinilor pe parcursul creterii copiilor

MANAGEMENTUL
INFORMATIILOR SI
INVATARII

2.2 Transferarea
abilitailor sociale si
emoionale in viata de
familie

3.1 MANAGEMENTUL
INFORMATIILOR
Cutarea informaiilor
despre invare, munca
si cariera pe Internet :
utilizarea computerului
si a mijloacelor
multimedia
E- learning ca sistem
educaional alternativ

3.1 Exersarea
deprinderilor de utilizare
TIC

3.2 MANAGEMENTUL
INVATARII

3.2 Argumentarea
importantei stilurilor de
nvare in obinerea
performantei colare

Performanta colara, succes

colar: definiii, caracteristici,
factori favorizani/ frenatori.
Rolul si importanta stilurilor de
nvare in performanta
colara. Flexibilitatea cognitive
in optimizarea nvrii

Familia mea
* Factori care
contribuie la
dezvoltarea
acestora

S6

Viitorul acum ,
aici
*Condiiile nvrii
care conduc la
performanta in
nvare,
Cariera intre
dorinta si
posibilitati
*Rolul abilitailor si
deprinderilor in
performanta colara
Invatarea -o
dimensiune
permanenta a
vietii
* Invare,
permanenta
Calculataorul- o
revolutie in viata
noastra
*Surse de
informare.
Credibilitatea lor
Ma informez, deci
stiu
* Procesul de
modelare in
achiziia de
informaii despre
profesii
Psihologul de
serviciu

S7

S8

S9

S10

S11

S12

Exerciii pentru
identificarea stilului
parental ;
Articole de presa, colaje,
sarcini de grup privind
relaiile din familie ;
Utilizarea internetului in
identificarea opiunilor
educaionale si ofertelor
de munca potrivite
aspiraiilor individuale;
Discuii cu elevi
olimpici pe tema Stiluri
de nvare, performanta si
succes;
Elaborarea unor proiecte
de mbuntire a
performantelor colare;

4.1 PLANIFICAREA SI
DEZVOLTAREA CARIEREI

PLANIFICAREA
CARIEREI

Planul de cariera dup

finalizarea nvmntului
obligatoriu
Nivelul superior al liceului :
avantajele si dezavantajele
continurii studiilor, posibiliti
de admitere, finalizare ;

4.2 MARKETING PERSONAL

CV, scrisoarea de intenie,

interviul de angajare- cerine
formale, standarde europene
Documente EUROPASS

4.3 PIATA MUNCII

Pregtirea pentru angajareaspecte juridice ale muncii

5.1 CALITATEA VIETII

PERSONALE
Stilul de viata ca sursa a performantei in
CALITATEA
STILULUI DE VIATA munca. Factorii care influeneaz
sntatea ocupaionala

5.2 CALITATEA RELATIILOR

SOCIALE SI A MEDIULUI DE
MUNCA

Exploatarea prin munca,

exploatarea sexuala.
Cosecinele negative ale
muncii asupra copiilor.
Cosecinele exploatrii sexuale
asupra copiilor.

4.1 Demonstrarea
abilitailor de elaborarea
planului de cariera de
scurta si lunga durata

4.2 Demonstrarea
abilitailor de elaborare a
documentelor de
marketing personal ;
4.3 Analizarea
responsabilitilor
personale cu privire la
inseria profesionala
5.1 Analizarea
informaiilor, serviciilor
si resurselor care
promoveaz un stil de
viata de calitate si
sntate ocupaionala ;
5.2 Analizarea
fenomenului de
exploatare a copiilor prin
munca
5.3 Evaluarea relaiei
dintre stilul de viata de
calitate si planificarea
carierei ;

*Servicii de
consiliere prin
telefon
Societatea
incotro?
*Schimbrile
sociale, economice,
politice si
tehnologice
O meserie pentru
o viata
*Tipurile de
profesii pe piaa
muncii
Marketing
personal
* Dosarul de
angajare

S13

S14

S15
S16
S17

Egalitatea doar o
utopie?

S18
*Stereotipuri de
gen : activiti/
meserii specifice
femeilor/ brbailor

Discuii, interviuri cu
persoane adulte angajate
cu privire la planul de
cariera si importanta
stabilirii obiectivelor de
scurta si lunga durata ;
Exerciii de elaborare a
documentelor de
marketing personal,
simularea participrii la
interviu ;
Vizite la cabinetul de
consiliere pentru
familiarizarea cu
documentele si cerinele
de studiu sau ocupare a
unui loc de munca in UE ;
Iniierea si realizarea
unor proiecte de implicare
comunitara de promovare
a unui stil de viata de
calitate ;
Dezbatere cu tema
rolului sntaii
ocupaionale sau sntatea
si performanta in munca ;
Discuii de grup de
identificare a factorilor
care influeneaz
performanta in munca din
domeniul stilului de viata
Brainstorming cu tema
Excesele in
adolescenta

Tutoratul si educaia covrstnicilor (peer education):

optimizarea dezvoltrii
personale si a opiunilor de
cariera;
Rolul abilitailor de negociere
in optimizarea relaiilor
iterpersonale la locul de
munca;
Egalitatea de anse in
dezvoltarea carierei: grupuri
dezavantajate socio- economic,
minoriti etnice si culturale,
genul;

UNITATEA SCOLARA
PROFESOR DIRIGINTE: ELENA DRAGOMIR
CLASA A- X-A ECONOMIC
AN SCOLAR 2006-2007
PLANIFICARE SEMESTRIALA SEMESTRUL II

MODULUL

CONTINUTURI
1.1 AUTOCUNOASTERE

AUTOCUNOASTERE
SI DEZVOLTARE
PERSONALA

Auto-eficienta, autoeficacitate.
Calitati si valori personale.
Pregtirea pentru succes
Starea de bine : dimensiuni,
factori, strategii de meninere

1.2 MANAGEMENTUL
RESURSELOR PERSONALE

COMUNICARE SI
ABILITATI
SOCIALE

Planificarea bugetului
financiar, managementul
resurselor materiale

2.1 ABILITATI SOCIALE

Leadership: calitile liderilor,
dezvoltarea calitilor de lider

2.2 FAMILIA
Stiluri parentale. Modificarea rolurilor
prinilor pe parcursul creterii copiilor

COMPETENTE
SPECIFICE
1.1 Identificarea relaiei
dintre valori personale,
autoeficienta, autoeficacitate si succes

1.2 Elaborarea unui

program de dezvoltare a
resurselor personale

2.1 Analiza factorilor

care contribuie la
dezvoltarea abilitailor de
leadership
2.2 Transferarea
abilitailor sociale si
emoionale in viata de
familie

TEMA

DATA

Fac ce vreau dar

stiu ce fac?
S2
* Impactul stilului
de viata asupra
dezvoltrii
personale
Suntem unici si
irepetabili
* Abilitai,
interese si
aptitudini
personale
Modele de viata
*Violenta in
familie
* Consecine
emoionale
* Consecine
cognitive
* Consecine
comportamentale
* Strategii de
prevenie in
coala si in
comunitate

S3

S13
S14
S15
S16
S17

SUGESTII
METODOLOGICE
Brainstorming ;
Exerciii individuale si
de grup pentru stabilirea
criteriilor de auto-evaluare
a calitii personale si a
stimei de sine ;
Dezvoltarea unui proiect
de aciune personala
pentru gestionarea optima
a resurselor personale ;
Tehnici art- creative de
analiza personala :
modelaj, micare, desen.
Dezbateri, jocuri de rol
pentru evidenierea si
dezvoltarea calitilor de
lider;
Exerciii pentru
identificarea stilului
parental ;
Articole de presa, colaje,
sarcini de grup privind
relaiile din familie ;

MANAGEMENTUL
INFORMATIILOR SI
INVATARII

3.1 MANAGEMENTUL
INFORMATIILOR
Cutarea informaiilor
despre invatare, munca
si cariera pe Internet :
utilizarea computerului
si a mijloacelor
multimedia
E- learning ca sistem
educaional alternativ

3.1 Exersarea
deprinderilor de utilizare
TIC

3.2 MANAGEMENTUL
INVATARII

3.2 Argumentarea
importantei stilurilor de
invatare in obinerea
performantei colare

Performanta colara, succes

colar: definiii, caracteristici,
factori favorizani/ frenatori.
Rolul si importanta stilurilor de
invatare in performanta
colara. Flexibilitatea cognitive
in optimizarea invatarii

4.1 PLANIFICAREA SI
DEZVOLTAREA CARIEREI

PLANIFICAREA
CARIEREI

Planul de cariera dup

finalizarea invatamantului
obligatoriu
Nivelul superior al liceului :
avantajele si dezavantajele
continurii studiilor, posibilitati
de admitere, finalizare ;

4.2 MARKETING PERSONAL

CV, scrisoarea de intenie,

interviul de angajare- cerine
formale, standarde europene
Documenta EUROPASS

4.3 PIATA MUNCII

Pregtirea pentru angajareaspecte juridice ale muncii

Sa facem
alegerea corecta
* Marketingul
personal . Surse
de informare
asupra ofertei
educaionale

4.1 Demonstrarea
abilitailor de elaborarea
planului de cariera de
scurta si lunga durata

Viitorul incepe
ieri
*Impactul stilului
de viata asupra
planificrii
carierei

4.2 Demonstrarea
abilitailor de elaborare a
documentelor de
marketing personal ;

Eu si cel de
langa mine
* Promovarea
valorilor si
principiilor
personale

4.3 Analizarea
responsabilitilor
personale cu privire la

S1
Utilizarea internetului in
identificarea opiunilor
educaionale si ofertelor
de munca potrivite
aspiraiilor individuale;
Discuii cu elevi
olimpici pe tema Stiluri
de invatare, performanta si
succes;
Elaborarea unor proiecte
de imbunatatire a
performantelor colare;

S7

S8

Discuii, interviuri cu
persoane adulte angajate
cu privire la planul de
cariera si importanta
stabilirii obiectivelor de
scurta si lunga durata ;
Exerciii de elaborare a
documentelor de
marketing personal,
simularea participrii la
interviu ;
Vizite la cabinetul de
consiliere pentru
familiarizarea cu
documentele si cerinele
de studiu sau ocupare a
unui loc de munca in UE ;

5.1 CALITATEA VIETII

PERSONALE
Stilul de viata ca sursa a performantei in
CALITATEA
STILULUI DE VIATA munca. Factorii care influeneaz
sntatea ocupaionala

5.2 CALITATEA RELATIILOR

SOCIALE SI A MEDIULUI DE
MUNCA

Exploatarea prin munca,

exploatarea sexuala.
Cosecinele negative ale
muncii asupra copiilor.
Cosecinele exploatrii sexuale
asupra copiilor.
Tutoratul si educaia covrstnicilor (peer education):
optimizarea dezvoltrii
personale si a opiunilor de
cariera;
Rolul abilitailor de negociere
in optimizarea relaiilor
iterpersonale la locul de
munca;
Egalitatea de anse in
dezvoltarea carierei: grupuri
dezavantajate socio- economic,
minoritati etnice si culturale,
genul;

insertia profesionala
5.1 Analizarea
informaiilor, serviciilor
si resurselor care
promoveaz un stil de
viata de calitate si
sntate ocupaionala ;
5.2 Analizarea
fenomenului de
exploatare a copiilor prin
munca
5.3 Evaluarea relaiei
dintre stilul de viata de
calitate si planificarea
carierei ;

Sa traim sanatos
*Calitatea vieii si S4
stilul de viata
* Componentele
calitii vieii
O viata
sanatoasa intrun mediu
sanatos
* Campanii de
promovare a
stilului de viata in
coala
Modele de viata
* Oameni de
succes. Afaceri de
succes
Reguli si legi
nescrise
*Oportunitati si
constrngeri
impuse de lumea
contemporana
Locul de munca
* Condiii de
angajare.
Raporturi
angajator- angajat
Etica si
profesionalism
* Competente si
standarde de
comportament
profesional. Etica
profesionala

S5
S6

S9

S10

S11
S12

Iniierea si realizarea
unor proiecte de implicare
comunitara de promovare
a unui stil de viata de
calitate ;
Dezbatere cu tema
rolului sanatatii
ocupaionale sau sntatea
si performanta in munca ;
Discuii de grup de
identificare a factorilor
care influeneaz
performanta in munca din
domeniul stilului de viata
Brainstorming cu tema
Comunicarea la locul de
munca