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mundo
ell nmero
Segn
la FAO, en 2010
2010,, hay el 2010 un total de 925
millones de personas subnutridas en comparacin con
los 1,023 millones que haba el 2009
2009..
La mayora
de
d las
l
personas que sufren
f
ell
hambre global vive en los pases en desarrollo,
donde representan el 16
16%
% de la poblacin
poblacin..
Conceptos bsicos
Qu es el hambre o desnutricin?
El hambre es un ataque a la
persona, altera
lt
su perspectiva
ti
de vida y el horizonte de la
esperanza.
p
Conduce
inexorablemente a la
desesperacin, reduce la
autoestima y sus efectos
fsicos y psicolgicos destrozan
la vida del hombre.
Para la FAO:
La subnutricin o hambre crnica es el estado
de las personas cuya ingestin alimentaria
regular no llega a cubrir sus necesidades
energticas mnimas.
Qu es la pobreza?
La pobreza generalmente se ha relacionado a los
conceptos de trabajo
trabajo, salarios y distribucin desigual de
la riqueza.
riqueza.
Hoy se valora no solo ello
ello.
Amartya Sen en 1998 desarroll
una nueva forma de definir la
pobreza,
b
d t
destacando
d los
l derechos
d
h
y capacidades rectoras del
desarrollo humano, que hoy es
conocido como el ndice IDH
(ndice de Desarrollo Humano)
adoptado por las NNUU.
NNUU
Pobreza p
para el PNUD ((2001))
Es un proceso anti tico al desarrollo humano, ya que las
necesidades humanas bsicas de las personas que sufren
pobreza se ven insatisfechas de forma involuntaria y
pobreza,
prolongada..
prolongada
Qu es la desigualdad?
Qu es la exclusin social?
Es una escasez
crnica de
oportunidades y de
acceso a servicios
b i
bsicos
de
d calidad,
calidad
lid d, a
los mercados laborales
y de crdito, a
condiciones fsicas y de
infraestructura
adecuada y al sistema
adecuada,
de justicia.
Declaracin de Misin BID
Colombia, 23 de marzo del 2003
El concepto
t d
de exclusin
l i social
i l posee all
menos tres dimensiones en las reas en las
que se produce:
Econmica
Poltica e institucional
Socio cultural
empresarial inclusiva.
Luchando contra la exclusin social antes
que derive en pobreza extrema.
LA INCLUSION SOCIAL Y LA
EMPRESA
Por lo tanto:
La inclusin social es un medio y un objetivo en
toda prctica de responsabilidad social
empresarial. Por ello, la inclusin social y
econmica es transversal a la g
gestin de toda
empresa.
Gestionar
con
responsabilidad
social
empresarial es trabajar por el desarrollo
empresarial,
sustentable de la sociedad y el mundo
mundo.. Como lo
seal la Comisin Brundlandt (1987
1987)):
Es
Es el desarrollo que atiende las necesidades del
presente, sin comprometer las posibilidades de
la generaciones futuras
futuras
L sociedad
La
i d d que atiende
ti d a sus sectores
t
excluidos
l id
se convierte en una sociedad ms comprensiva y
defensora de los derechos que todos
merecemos, y una vida digna
ASPECTOS PUNTUALES DE
UN PLAN ESTRATEGICO EMPRESARIAL CON RSE E
INCLUSION SOCIAL
Adoptar la inclusin
social como un valor a seguir en la
empresa e incorporarlo luego en la misin.
misin.
Compartir
p
con sus g
grupos
p de inters la declaracin de inters
por la inclusin social.
social.
Adoptar un cdigo de conducta que incorpore a la inclusin
social..
social
Recompensar las iniciativas gerenciales en las que se contrate
a personas que provienen de grupos excluidos
excluidos..
Adoptar un proyecto especfico que la empresa lo haga suyo.
suyo.
ASPECTOS PUNTUALES DE
UN PLAN ESTRATEGICO EMPRESARIAL CON RSE E
INCLUSION SOCIAL
Establecer
polticas
de
compras
sociales
y
econmicamente inclusivas
inclusivas..
Utilizar servicios sociales y econmicamente inclusivos
inclusivos..
Apoyar el comercio local, sobre todo en negocios
inclusivos..
inclusivos
Practicar el comercio justo
justo..
A MODO DE CONCLUSION
La RSE puede ser un medio y un fin para
construir una democracia inclusiva.
La RSE en un fin y un medio de la empresa para
ser una mejor empresa, en una mejor sociedad.
Ya se acab el p
paradigma
g
tradicional de la
empresa egosta y tpicamente mercantil. La RSE
forma parte del nuevo paradigma.
En las universidades requerimos incorporar la
RSE en la currcula,
currcula, doctrina y prctica del
D
Derecho
h
Gracias